《計量・包装機》イシダ Part1 [無断転載禁止]©2ch.net
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現在働いてる社員のみで
部外者は荒れる元になるので来るな
今までのスレが荒れまくってるので新規で1から立て直します ↑↑↑
バ、バ…バカすぎるΣ(・□・;)
こいつ、マジで言ってんのか ↑↑↑
社畜課長、お疲れ様です( ̄^ ̄)ゞ
明日から本当は嫌ですけど、一切そんな素振りは見せずに頑張ってるフリしますw 顧客満足より役員満足の方が気になるであります!( ̄^ ̄)ゞ 過労が原因の交通事故があったり、鬱社員を量産したり人が死んだりとか、もうね… 一人前の仕事量がこなせないのに権利だけ主張する馬鹿
鬱病なら会社辞めてしまえ これがイシダの本音でーすw
鬱じゃなくても辞めたくなるわ…て、あ!実際に言われなくても辞める奴も結構いるな(笑) いい加減連続で休みくらい自由に取らせろ
条件クリアしないとダメって何だそりゃ
有給休暇の意味わかってんの? 友達と飲んでて、つくづく実感するな
自分が務めている会社が他とはかなりズレてるのが。
何か大変とかキツイの種類が他所と違うんだよな〜。
精神的な奥の方に来る気持ち悪さがイシダにはある気がする
京都だからか?w 社員の我関せずな空気も、ここまできたら大したもんだよ
何が原因でこうなった?
助け合いとか皆無だろ、バカヤロウ 困っている人を助けても何も評価されないからだよ
困っている人を助けてるとそいつが結果を出したことになる
会社が相対評価するから自分が下がることになるんだわ
なぜ絶対評価しないかって?
それは評価する立場の人間が判断基準を持ち合わせていないからだよ
なぜ評価できないのに昇格するかって?
それは、ゴマをすらないと昇格しないからだよ 無茶振りからの知らん振りも多くなってきてますよね。 振休も消化できてないし毎年有給がきれいなまま消滅するぞ(笑) >>86
有給消化するなんて、辞める時ぐらいだろ! 心配するな!お前らがどうなろうと、会社や社長が困る事はない(笑) 石田にお勤めになられているの皆様へ
寺岡精工を潰せるよう
心の底から願っております 分野を広げすぎだよ
選択と集中
大手に入られてズタボロになる前にあの分野は切り離して売却すればいいのに ダンピングしまくりで一切売り上げに貢献してない上にすぐに壊れるあの部門かな? はかり屋さんて全国にいっぱいあるね
滋賀にも2個もあるし >>95
へぇ、そんな部門があるんだ
CCWなんかは高かろう悪かろうの傾向にあるなとは思ったけど トップと中間幹部との間にも温度差出始めてるらしいて聞いたぞ
もう、ひっくり返しちゃえよ 毎年毎年、人も増やさないで予算上げすぎなんだよ。もう限界 流石にここまできたら、ウチの幹部も多少強引でもトップ無視して何とかするんじゃないか(^^;;
役員以下の幹部…そう捨てたもんじゃないと思うよ
誰が坂本龍馬になるかだな 役員に逆らう部長がうちの会社に居ると思うか?
社長に逆らう役員が居ないんだから当然だろ
失敗は部下のせい
手柄は上司のおかげ
これが社風 とりあえず人間らしい生活、充実した毎日を送りたい奴はウチには来るな! CEは早朝夜間なんでもござれでしんどいけど他もそうなん? 上司との相性が悪いんじゃない?
転職前と忙しさは変わらないけど裁量が格段に広くなったから楽しいよ >>109
そうだよ。こんないい会社無いね。
裁量があるから責任はすべて担当者。
業務過多も本人に実力がないだけ。
最高の会社じゃない? もうカキコ無くなるぐらい、皆んな会社に対して興味がなくなったみたいだな…
文句言われてるうちがまだ…救いがあった感が否めない 今やスーパーマーケットと言えば寺岡がメジャーだからなぁ
食品工場はイシダって感じ 課長以上が全員狂ってる!保身とアピールしか考えてないから、馬鹿丸出しな方針を打ち出しやがる。
もっと実直になれよ!
今やるべき事は大胆な事や上のアピールパフォーマンスじゃないだろ? 新工場建てて、すぐに手狭ってどういうこと?
長期的な視野で経営ができてなくて目先のことしか追ってない証拠 そもそも販売するシステム系の製品が寺岡やTECに比べて
かなり遅れてるんだよなぁ
代理店に至っては無知なレベルだから
グループ自体が勉強不足 小売業界に対しては安売りするしか手がないからな
イノベーションは絶対に起こせないだろう はかりって産業のまんなかにあり、アフターがたいへんだよな
きついきたないきけん イシダだけじゃないけど
ウチのシステムはこれが出来るアレが出来るっていう点だけに集約し過ぎてて
ユーザーには使い辛い画面やシステムを平気で提供するっていうのは
10年前のやり方なんだよな
最近のITサービスと比べると雲泥の差だわ 良くも悪くも、古き良き時代が最高過ぎたイシダ…
なんか最近、時代遅れでもいーんじゃねぇかって思えてきた 。
粋なおっさん達はどんどん隠居しやがるしな〜 >>126
その考えで寺岡に就職すると
すぐなクビだろうなw 実際に流通の機械は寺岡の方が圧倒的に使いやすいとは思う
レジも寺岡でいいんじゃないか? 他メーカに勝てる魅力なんて無いだろイシダの製品に(笑) いつも偉そうにしてる営業マンの魅力で勝てばいいじゃん 偉そうにしてる営業マンw
わかるわ〜、特に若い奴は営業テクは三流のくせして、口と勢いだけは一流だからね 一部の本当に魅力ある営業マンと一緒にいると自分にも魅力があると勘違いしちゃうんだろうね 客のニーズに応えてるんじゃなくて、利用されてるだけだよって教えてあげたいね 流通に関してはこのまま負け犬グループでいいのかね?
長年やってた人とかマジお疲れ様なんですけどw >>138
どこと比較してのはなし?
何が負けてるの? どの製品も二番煎じが多いから
市場を開拓したり、とりあえずやってみるっていう
ベンチャー精神やチャレンジ精神でいうと相当な志の低さだと思うの。
一度でいいから社内政治や人事から頭を切り替えて、能書きはいいから
本当の意味での顧客満足を追求した方が良いと思うよ。 >>140
失敗やリスクを恐れるからね
ゴマすり野郎 結果論野郎
そんなやつが出世するんだから何も変わらない >>141
別に出世するのは良いんだけど
じゃあ新しい技術や方法を使ってみようってなった時に
上の人間が勉強しないんだよね
リスクを取るとか取らないじゃなくて、単純に学習能力不足かな。
言い訳は要らないから頼みます。 >>139
何言ってんだ、お前?
聞いてんのこっちだけど? >>143
何言ってんだ、お前?
最初に聞いてんのこっちだけど? 一族経営、中堅体質、非上場、食品業界
それによるメリットデメリットと今後3,5,10年後の課題
辞めて数年経つけど、他所から見て本当に勿体無い会社
今でもたまに自分が扱ってたイシダ製品見て苦難を思い出す
当時の係長・課長と色々話しをしたいなぁ >>145
ムキになるなよw
俺は136じゃないから、最初も後も無いんだけど…。
普通に他社に勝ってる部分が知りたかっただけなんだけどなぁ
ココがこの製品の他社にはないウリだよって、単純に教えてくれりゃーいーのに、どこが負けてるの?とか、ビビりすぎだよ
だ、か、ら、勝てネーんだよ!w >>147
製品に売りがなきゃ勝てね〰️なら、営業辞めちまえ! >>148
それ言えてる。
売れない営業マンは売れない理由を製品のせい、誰かのせいにしたがるからな。転職したけど今の会社にもおるわー イシダのウリ製品…CCWとか? 他は無くても他社で全然OKでしょ
ただイシダという会社が無くなるのは困るかな
世間はやりたがらない24h365日対応、客層、値下げ消耗合戦を
早々潰れない生存第一の会社と、守り思考のマゾ社員がお相手
是非これからも社員の幸せなど考えず、社会奉仕を続けてくれ 製品知識の無い代理店が商談に同席する理由が全くわからん
商談時はただそこに居るだけでじーっと話聞いてるだけとか
彼等の人生の一体何が面白いんだろうか 体調を気遣うの面倒臭すぎる
肝炎だか糖尿病だか知らねーけど
無理してフルで働くことないんじゃね
色々聞いてるとマジ疲れるわ >>153
おい!大変なのは分かるし、人の事を気遣う余裕もない状況は分かるが、他人の病状に対してdisるのはやめろ
明日は我が身がもしれないだろ
病気や体調なんて、いつ悪くなるか分からないんだから、そこに対して文句言うな
それ言い出したら、本当にイシダは破滅だぞ >>154
K氏じゃないな
というか他の部署にも同じようなやついるんだなw
>>155
まともな事言ってるようだけど
負担かけられてる身にもなってみろや
あれこれ出来ないとか
病気は仕方ないのかも知れんがまともに仕事が出来ないうちはどうしようもないんじゃね >>156
言ってる事は分かる!
本当に分かるが、それでも同じ会社の仲間だ…
体調に関しての文句は止めようぜ
なんだかんだで、色んな事情があっても仲間だから…仲間には思いやりを持っていたい
これって綺麗事かい? >>157
綺麗事すぎるだろw
周囲にかなり負担がかかってる事に関してはどう思う?
万が一病気になって1年休んだとして体力が戻らなかったらまともな人なら潔く辞めるかフルじゃない雇用形態に変えてもらうなりすると思う
毎日誰かしらに大丈夫?とか言われたりするようなそんな気を使わせたくないしな
仲間仲間ってそんな甘い事言ってられるかよw 横からすまん
学生ならいいかもやけどお金もらってるんやで お金貰ってるんはみんな同じやで
この意味をよくよく考えなさいな >>153
>>154
同じような人が今いる部署にもいるわ
名前は154のとは違うけどこっちはT氏
153と同じ人だったりして笑 3、4年目から係長止まりまでの営業が一番クソ!
いまだにユーザーの言いなり受注とってきて、滋賀批判を喚き散らす。イケイケと各部署との折衝もはき違えてるし、それを指導する上司も居ないときたもんだ。
豪快なパフォーマンスをしてるつもりだろうが、客に利用されてるだけに滋賀見えないw
もっと客と念密に話し合って仕様決めして、NOと言うところはNOと言いなさい。 嘘ついて受注とってきて後の連中に全部放り投げるやつが一番クソだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています