【NSK】日本精工 その7【軸受・ステアリング】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>359
現場の交代勤務だと1000万行くとか行かないとか。ただこれからどんどん変わるだろう。外部委託も進むだろうし。 年収一千万だったとしても普通は一千万の車なんか買えないよね
この会社は災害級の雪や台風なんかでも絶対に早仕舞いさせないね
気を付けろ気を付けろって言うだけでさ
他の同規模の企業が出社を見合せたり、早く帰らせたりしててもうちは仕事優先 >>474
同じ地域にある同規模の自動車部品メーカーは社員の安全第一で対応してるよ
身内が勤めてるからうちとの違いがよく分かる 社員の9割が自動車通勤なのに、何があってもスタッドレスやチェーンを買わずノーマルタイヤで無理矢理運転してくるバカが一定数いる
良い給料貰ってるのに頭おかしいよね スタッドレスタイヤって4本で20万近くするんやで。 >>479
一般的なサイズならホイール付きで10万しないじゃん、20万てどんなサイズよ? 道路交通法71条1項6号の車両等の運転者の遵守事項、神奈川県道路交通法施行細則11条1項1号に書いてあるけど
3輪以上の自動車が積雪の場所を通行するときは、タイヤに鎖を巻き、又は特殊タイヤを用いる等して、滑るおそれのないようにすること。
って書いてあるから、ノーマルで雪道を走ったら違反だよ。
法令違反者は車両通勤禁止だから、シーズン前にスタッドレスに替えてねって周知させた方がいいね。ほかの県は知らんけどゴメンね >>478
通勤者の9割が車とかねえわw
工場の底辺は死んでどうぞ デンソー、アイシンなど愛知県の工場労働環境と比べると底辺すぎる よその工場環境に憧れる人はそっちいけばいいんじゃない?
よその環境をしっとるってことは新卒ドブ漬けじゃないんだろうし
プロパーと違って身動きもいいしょ 毎年百人くらい取って何人がビルで働いて何人が工場行ってるのか少し考えればわかるだろ ミネベアが24分46.34秒の回転時間のハンドスピナー出したみたいだよ。
ギネス世界記録だって!
https://m.youtube.com/watch?v=jPpMGVwKJ7Q
NSKのサターンスピナーと比べてどうなんだろ? >>498
サターンスピナーの倍じゃん
てか組立作業がクリーン服で超音波洗浄とか
いかにもテレビ向けの高品質アピールだな >>503
ここはキチガイしかいないからあきらめろ やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ なんて すべら か〜
Nante Subera Ka インフルかかるんじゃねぇよ。
だいたい毎年流行する部署って決まってるだろ。
自己管理してないやつが多いんだよ。
人様にも迷惑かかるってことちゃんと理解してんのか?
休日はパチンコみたいな連中が毎度毎度インフルエンザで休んでる
本当にインフルエンザなのかも疑わしい インフル休暇って診断書要らないの?
感染したことないからわかんないや。
自動ドアはいいけど、この時期のドアノブは
絶対ヤバいよね、触りたくない。 業種的にピークを迎えると、自覚するなら
転職を推奨するけどね。
ジリ貧業種に未来はないよ。
紙媒体の凋落ぶりを参考と提言すると
反発性必至かな。 なんで皆協力して生産しないんだろう?個人攻撃は好きなのに。 >>519
転職したいけどこの会社より給料が良い企業があんまり無い。。。 >>525
エージェントに希望出せば持ってきてくれるよ >>519
ジリ貧なのかねえ?
30年くらいは安泰じゃない? ベアリング自体はまだまだ残るし多分3Dプリンタ時代は来ない
でも総需要はね…他社に対する優位性維持もなかなか疑問だし
今の規模は維持出来ないかもしれん。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
SSRVI なん て なめらか
創業100周年だそうです おめでとうございます NTNさんは何十年ぶりに作業着リニューアルするらしいで
なんてなめらかなんだ この会社
新しく恥ずかしい
制服になると聞いた
可哀想に このスレの住人のひとりに多部未華子がいるという妄想 糞中のクソやし兎に角センスがねーんだよな
致命的 欠陥品の会社や >>535
恥ずかしいのはてめーだよ
可哀そうな奴だな ここの熱処理マジで闇だな。
退職多すぎ、求人出しすぎ。
おれの同期が配属されて病んだ所はしょっちゅう辞めてるな。本部の技術部も退職者でてる見たいだし、あたりハズレが大きい会社だと思う。
実際そういう部署の人はbadな方で有名になってるからな、、、、わかりやすくて、近寄らなくてすむからいいんだけど 同じ職場の創価学会の人に毎日嫌がらせをされて会社に行くのが辛い 同じ職場だけて3人います
その中の1人が熱心な人で社内で選挙活動をして注意された事もありました
以前にも嫌がらせを受けて上司に相談して上司を交えて話し合いをしてしばらくは何もなかったのですが、最近また嫌がらせが始まりました ボーナス6.2ヶ月 ベア1500円ですね
やはりジェイテクトやNTNよりはうちのほうが高給だね 私は熱処理なのですが、職場の環境とか勤務体制等どうにもならない事が多いのでそこはもう諦めるとして
その分何か特別な手当てを出してもらえないものかといつも思っています
例えば夏の灼熱の時期だけ夏期手当てを出してもらうとか、そういう事です
熱処理以外の方はどう思いますか?それくらい出してやってもいいとか、そんな手当て必要ないとか意見があると思いますが、どうでしょう?
昔から組合を通して会社に交渉していたが他の職場に対して不公平になるから熱処理にだけ特別な手当ては出せないと言われ続けていたと聞きました
熱処理はかなり不公平な扱いを受けているのにおかしな理屈ですよね そういう話で進めていくと結果的に今より給料下がると思うよ。
理由が分からなかったら今までと変わらず熱処理班にいた方がいい。 熱処理の待遇は他社の方がいいね。転職した方が良いよ。 単純労働の高卒のくせに貰いすぎ
誰でもできる仕事なんだから年収300万で十分
高卒の給料カットして大卒の給料増やすべき 2018年12球団ドラフトスレ part21 全レス転載禁止 【ワッチョイ・IP】
42 名前:代打名無し@実況は野球ch板で (ワッチョイ e2d2-lboF [221.133.76.223])[sage] 投稿日:2018/03/20(火) 10:07:39.51 ID:EvFz4AYC0
伸びないと思ったら、みんなこちらに移動したみたいね
まあスレタイも変だし、勝手にワッチョイありにしたから当然かも
45 名前:代打名無し@実況は野球ch板で (アウアウエー Sa2a-MOYc [111.239.205.114])[] 投稿日:2018/03/20(火) 13:26:45.63 ID:Hz4rIQNta
>>42
IPアドレス 221.133.76.223
Decimal: 3716500703
ホスト名 ubr02-c40-223.spacelan.ne.jp
ASN: 17534
ISP NSK Co.,Ltd.
Organization NSK Co.,Ltd.
日本精工株式会社
北陸支社
〒920-0346 石川県金沢市藤江南1-40
Phone : 076-260-1850
Fax : 076-260-1851
会社回線からやってんのかお前
ログ掘ったら札付きみたいだし
知らんぞ〜知らんぞ〜
こういうヤツがスレ誘導するんだな
アタマ足らんヤツがいるのかこの会社
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
就業時間にネットで野球談義に花を咲かせてはいけませぬw >>568
ベアリングメーカーだけあって滑らかな誘導だろ? 金なんていくらあっても無駄遣いするだけだろバカなんだから 業務中に会社のPC で2ちゃんに書き込んだアホがいるのか?
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか? 工場部門はもっと人入れないとダメだ
技術の伝承がとかいう割には人が居なさすぎるわ ここ正社員募集してますか?
神奈川県の工場はどこにあるのでしょうか? 工場だけど昔はコネがあれば簡単に社員になれた
今は適当に採用出来ないからコネがあってもチャンスを待たないと難しいね
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金援助 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ○ : ...\
. / 鍛 '''-,,,: : : :#;;.; i
. / /.: : : : :: : :: i ._________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
. / \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援助交際資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 得意先からのバックアップが頼りだわwww
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区 )
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/xDTnw この会社の社長、会長をつとめた大塚というジジィの家が練馬にあるが
コテコテの違反建築、外装だけ厚塗り。
建物は人を表わすといいますが貧しすぎる。
価格カルテル常習者はこんなもんかな。
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
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.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/xDTnw 休日出勤多すぎるんだよ。休みたいし転職も考えてる。 〇野・・・あいつはクソやったな
陰ではメッチャ嫌われ者や
まだおるんか? もうすぐGW、楽しみですね♪
うちの職場は8割くらいの人が海外旅行♪♪
大きい会社で本当によかった♪♪♪ どこでもあるでしょ?
職場内での窃盗、暴力、昔から何も変わらないよ >>355
テンパー乗っけてる奴○浦か?
実際あんなチンタラやってたら怒られるけどな 4-3-3-0の岡田システムでいいじゃないか
乾 本田 原口
柴崎大島
長谷部
長友槙野吉田酒井
中村 お金も大事だけど会社の良し悪しってそれだけじゃないんだよな
わかってないばか多すぎ 石橋に苔が生えてからじゃないと渡れないような社員ばかりで、
このご時世の速度感の中、いつまで金払いがいいかもわからんよ。 プレシジョンのパワハラは凄いな
派遣さんに対しても差別が凄くて出入りが激しいし社員も怒鳴られまくっているし見てていい気分じゃない
青木とか三浦とかああいう奴が消えないと先無いだろ
生産が追いつかないから人しょっちゅう募集してるけどこんな所で働きたくないわな
他にいくらでもあるし
もう潰れちまえよwww >>574ですが無理ですかー
旋盤とか溶接出来ます。 また食堂2階にゴキちゃん落ちてるね[F]
今度はいつまで放置されるんだろうか。
やる気無いならいい加減他の業者に。 社内で起きた事だからってうやむやにせず警察沙汰にしてほしい こんな状況でも組合のカンパは怪しい原爆団体向けになるのだろうか とある被爆者団体の事業報告書と活動報告書を閲覧する機会があったけど、かなり会計がずさんですね。雑費が全体支出の約2割… 埼玉工場は最高気温を記録した熊谷のすぐ近く
熱処理は全員死亡レベルの灼熱地獄 エネルギーが無駄に捨てられてるって事か。
昼のお茶沸かしくらいにはつかえんのかね。 コンプライアンスのガイドブックが配られたけど、誓約欄に名前書いて上司に返却するのは強制なの? 連休出勤で炉のメンテとかいい加減なくせよ
若い奴がどんどん辞めていくじゃん 連休中の休出には協力出来ないってさ、シフトを組まれても全員で出勤しなきゃいいんだよな >>620
安全ってのは身体の方じゃなくて生産状況の方さ、安全第一だろ? >>617
連休だけじゃないぞ。土日や夜中だって炉は動いていないから、トラブったら普通に電話かかってくるぞ。
気が休まるのは年に10日くらいしかない。 技術職に内定したのですが、転居を伴う異動って結構多いですか? >>623
海外、国内どっちも多いよ。
ただ技術職は割と少ない >>624
技術職は割と少なめなんですね、ありがとうございます! >>625
大卒で入って、10なん年同じ工場にいる人もいる。 >>623
今年からジョブローテーションで3回は確定です 社内の女子トイレで盗撮が二度も行われているのにうやむやにしちゃう隠蔽体質、どうにかなりませんかね? 。盗撮まだつかまってないのか。
犯人なざしで、辞令だしてくれ。
盗撮のため退職 爆サイのNSKニードルベアリングのスレに書かれていることは事実なの? このところ規則やら追加書類やらどんどん窮屈になるねえ
余計な仕事を増やすだけの部署が幅をきかせすぎじゃないかい? 長いだけならまだしも、未だに紙捺印書類が残り、それどころか増やしている部署もある。 ストリートビュー(2018年8月)で見ると、[F]の元「日精会館」んとこ
なんか建設工事してるみたいだけど何ができるの? >>649-650
入替戦
11/8(木) 13:30 伊予銀行 ○3 終了 2● 日本精工 天城ふるさと広場野球場
入替戦
11/9(金) 10:00 日本精工 ●0 終了 5○ 伊予銀行 天城ドーム >>651
今も前田建設が工事してるが、なにができるかは知らん。
許認可の看板は掲げてあるが、なにがきるかの看板はなかったような? 喫煙所で延々講習させられたぜ。
今どき室内喫煙なだけでもありえんのにそこで講習するなんて頭わいてる。 >>654
建屋の外側はほぼできあがっとるよ
因みに、グローバルトレーニングセンターができるんだよ 建通新聞 電子版
藤沢市 NSKのGTC新築 前田建設で 2018/6/20 神奈川
https://www.kentsu.co.jp/webnews/view.asp?cd=180619400055&pub=1
【藤沢】ベアリング開発・製造の日本精工(東京都品川区大崎1ノ6ノ3)は、
藤沢市本町に人財育成施設「グローバルトレーニングセンター」を新築するため、
前田建設工業東京建築支店(東京都千代田区)の設計・施工で5月に本格着工した。 この会社全体的に古すぎない?
平成も終わるってのに昭和かなって思う事ばっかり レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ日本人拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 典型的な年功序列型。
無能でも年取れば出世する。
基本的にITツールに対して否定的。
スマホは情報流出の原因だから使用禁止。
スマホカメラも情報流出の原因だから使用禁止。
USBメモリは情報流出の原因だから使用禁止。
マウス、キーボードは社内標準品以外使用禁止。
パソコンからのインターネット接続やファイルダウンロードは情報流出やウイルス感染の原因となるから基本使用禁止。
ネットワーク対応デジカメは使用禁止。
SDカードの入ったカメラを使う際には毎回申請書を提出し、何の写真を撮るのかを具体的に細かく紙に書いて申請。
携帯電話ではなく固定電話が各人に与えられる。
離席時には連絡ができない。
出張帰りに個人の用事で寄り道すれば上司に怒られる。 >>661
人事システムがウンコなのは誰もが感じていることだが、前例や労組に縛られ改革できない感は半端無い。 NSKの電動パワーステアリングじゃないよね?
↓
SUBARU工場 操業停止続く
NSK NEWS WEB 01月23日 11時43分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/maebashi/20190123/1060003836.html
自動車メーカーのSUBARUは、車の部品の一部に不具合が見つかったことから、
今月16日の夜間から群馬県にある国内唯一の組み立て工場の操業を取りやめていて、
影響はすでに1万台以上にのぼっています。
操業を停止しているのは、群馬県太田市にあるSUBARUの「群馬製作所」の
乗用車の組み立て工場です。
電動パワーステアリングの部品に不具合が見つかり、原因を調べるために
今月16日の夜間から車の生産を取りやめていて、影響はすでに1万台以上に
のぼっているということです。
会社では不具合の原因を調べ対応策を検討していますが、操業再開のめどは立っていません。
この工場は去年、SUBARUの世界での生産台数の半分以上にあたるおよそ66万台を
生産していてこのうち8割が輸出向けです。
操業停止が長引けば、業績への影響も懸念されます。
SUBARUでは、おととしの秋に無資格の従業員に出荷前の車の検査をさせていた
問題が発覚して以降、車の燃費データの改ざんやエンジン部品の不具合による
大規模なリコールなど品質をめぐる問題が相次いでいます。 同じ群馬で[J]製かと思たら違たみたいね
日立オートモティブシステムズ 製だとか
昔、[J]製電動パワーステアリングの国内シェアがダントツの2位だとか誇っていられる
エライお方がいられましたが、現在はどうなんでしょうか
当時は日立オートモティブシステムズ製の電動パワーステアリングなんて聞かんかったな パワハラのアイツ
早くやめればいいのに
精神病きもい いつまでベアなんてやってんだろう
級テーブルの天井に張り付いたオッサンなんて放っておいて昇給に幅をつければいいのに
無能ご用組合を跋扈させているとそのうちリストラになるぜ ツベみてたらここのクッソつまんねええCM流れてきた
もう一度言うクッソつまんねえ >>679
なれますよ!
メイテッ●からの人が先輩にいました。 >>680
具体的にどう動けばいいとかって、わかりますか?誰に相談したら良いとか教えていただけると、、、 >>682
うーん、派遣先の上司か人事部に相談してくださいとしか、言いようが無いですね。 >>681 >>686
具体的には?
単なる負け犬の陰吠えだよねwwwwwww もちあるお
文系:慶應義塾大学
理系:東京工業大学
だお >>693
NSK愛爺さんのこっちゃな
ところで、ソフトボール部3年ぶりの1部復帰を決めよったな >>695
会社の事務所とか図書館で紙の新聞を読んだらどうよ
勤務地・所属がどこか知らんが、この話題に反応するような人なら
きっと会社の身近な所に紙の新聞がおいてあるはず
なんなら[情シ]にお願いしてイントラネットにアップしてもらったらどうよw
勿論、日経の許諾が得られたらの話だけど・・・ コピペもしくは魚拓貼りキボンヌ
だれかコピペ猛者、もしくは魚拓貼り猛者はおらんのか? >>693
>>698
何月何日の記事のことですか? 仕事人秘録 コラム(ビジネス)
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営業が天職 ロマン追う
仕事人秘録 日本精工名誉顧問 朝香聖一氏(1) 2019/10/23付 日本経済新聞 電子版
自動車をはじめ、あらゆる機械を円滑に動かすために不可欠なベアリング(軸受け)。
地味な部品だが、"産業のコメ"とも呼ばれ、日本の製造業の優位性を支える重要な役割を果たしている。
日本精工(NSK)はベアリング国内最大手で世界市場でも3位のシェアを誇る企業だ。
朝香聖一名誉顧問(76)は社長時代にリーマン・ショックや中国市場の開拓などの荒波を乗り越えてきた。
ネアカな現実主義者の半生を追った。
NSKには… 頑固な父、慶大進学に反対
仕事人秘録 日本精工名誉顧問 朝香聖一氏(2) 2019/10/24付 日本経済新聞 電子版
千葉県船橋市に6人兄弟の長男として生まれた。
誕生日が12月24日で名前に聖の字がついているので「クリスチャンですか?」と
聞かれることが多いですが、普通の仏教徒です。
下の弟や妹とは5歳以上離れているので、弟や妹たちと密に付き合った記憶は薄く、
むしろ仲良くしている弟たちから疎外感を感じたことさえあります。
小学校は印旛郡千代田村(現千代田町)にありました。こう見えて真面目一本なんですよ。山野を走り… 配属不満、1週間出社せず
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(3) 2019/10/25付 日本経済新聞 電子版
大学時代、アシスタントプロから本格的なゴルフの指導を受ける。
約半年間本格的に習ったおかげでコースにデビューした時はだいたいスコアはハーフ50台で回れました。
授業のないときは1人でも実家の近くのゴルフ場、成田カントリーを回って練習しました。
父が米国に出張に行っている時におねだりして、有名メーカーの「スポルディング」の
新品ぴかぴかのゴルフセットを船便で届けてもらったことはいまだに忘れられません。
… 日立担当 役員に食い込む
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(4) 2019/10/28付 日本経済新聞 電子版
入社約2年で東京支社の所属になり、産業用モーターや建設機械向けにベアリングを売ることになった。
日立製作所の京浜地区を担当したのですが、日本精工(NSK)のシェアが低い事業所ばかりで、
顧客はろくに取り合ってくれないのです。でも営業は本当に面白かったな。
営業では技術者とのコミュニケーションがカギです。顧客がベアリングにどんな性能を求めているかを
聞き取って自社の技術陣に伝え、要望に応える製品をつく… 「関谷学校」お金のイロハ
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(5) 2019/10/29付 日本経済新聞 電子版
将来、社長まで上り詰める関谷哲夫課長(当時)の熱血指導で経営のなんたるかを学ぶ。
経理部資金課への異動は不本意でしたが、わざわざ迎えに来てくれた関谷課長に恩義を感じ、本社に出向きました。
私の机の上には「外国為替・貿易小六法」という分厚い本が1冊置いてありました。
関谷さんは「とにかくこれを読め。あとでテストする」と言います。ページをめくって読んでいるふりをしますが、
いきなりわけがわかるはずがあり… 情報力が基本 大阪で学ぶ
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(6) 2019/10/30付 日本経済新聞 電子版
6年間の経理部門を経て営業へ復帰。松下電器を担当し、取引先との付き合い方の基本を学ぶ。
営業は情報力です。情報を駆使して受注やシェアが増えていくと達成感があって今でもやりたいくらい。
そのためには取引先とアフターファイブも一緒に過ごして、いざというときにすぐ話ができる密な関係を
つくる努力が必要なのです。
たまに訪問して「まいどこんちわ」と毎回「ハロー!グッバイ!」では取引先は重要な情報はなんにも教… 純粋な妻 帰らぬ夫待つ
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(7) 2019/10/31付 日本経済新聞 電子版
1972年、周囲の反対を押し切って29歳で結婚した。
当時にしては晩婚ですが、なんとか30歳になるまでの滑り込みセーフでした。
ワイフは同じ日本精工(NSK)で営業担当のアシスタントをしていました。今で言う社内恋愛の末の結婚でした。
純粋だったところに引かれました。ワイフは私に対して特段の魅力は感じていなかったかもしれません。
結婚に向けて父親をはじめ周囲からいろんな反対を受けました。しかし、反対さ… >>700-706
愛だよ愛、NSK愛wwwww by 口八丁手八丁爺 支社長、出社は週2日
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(8) 2019/11/1付 日本経済新聞 電子版
東京で電機業界を受け持つ支社長になり、営業先を回る毎日を送る。
会社の業績は体質改善と成長戦略として何を求めるかにあります。
どこにぜい肉があってそれをどう落として筋肉質にするのかを観察し、
どんな要因で解決していくか考えなくてはいけません。
例えば固定費や労務費を削減する、あるいは生産性を上げて、
従来2つ作っていた商品を同じ条件で3つ作れるように工夫するのです。
主な取引先の自動車は、電気自動車(E… 社長の家〜日本の豪邸写真集
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【日本精工】朝香聖一 2018.02.19
NSKのロゴマークで知られている日本精工はベアリングメーカーで
国内ベアリング業界最大手、世界ではドイツのシェフラーについで3位です。
朝香聖一氏の自宅は千葉県四街道市の緑豊かな立派な邸宅です。 ↑ アホ草
Google画像コピペしただけの手抜き丸出しお気軽サイトでワロタ 欧州駐在 リストラ大なた
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(9) 2019/11/5付 日本経済新聞 電子版
1998年に英国に赴任。現場のひどい状況にあきれ、リストラ断行に踏み切る。
英国の3年間でやったことはリストラに尽きます。そりゃもう、ひどかった。
過去に英最古のベアリングメーカーでRHPのブランドで知られるUPI社を買収し、
英国赴任の年にはポーランドのFLTイスクラ社も買収。関谷哲夫社長からは、
「欧州の軸受け工場をきちんと機能するようにしてくれ」と言われていました。
イスクラの工場は機械もわりと… 現地社員、心は通じ合う
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(10) 2019/11/6付 日本経済新聞 電子版
英国工場には少人数の労働組合がたくさんあり、その対応がカギだった。
リストラを進めるにはいろんな難題がありました。なかでも10〜15人程度の小規模組合がたくさんあって、
これらと個別に交渉してまとめ上げていくには、イギリス人で組合にもマネジメントにも評価が高い人物を側近に置かないと、
やり遂げられないと判断しました。
私は当時のヨーロッパ本社の役員だったジョン・マッキャンドルの力を借りることにしまし… 社長就任、組織改革に走る
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(11) 2019/11/7付 日本経済新聞 電子版
2002年、ゴルフの帰り、次期社長への就任を告げられる。
2001年にヨーロッパから帰ってきました。欧州で総支配人や子会社の社長を務め、
リストラや工場移管を3年で何とかメドをつけて専務として帰ってきましたが、
日本は半導体不況でひどかった。希望退職を募らないとどうしようもなかったのです。
関谷哲夫社長(当時)には「英国でもリストラばっかりやったのに、またこっちでもですか」と
苦言を呈しました。全社で… 中国進出、単独で一気に
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(12) 2019/11/8付 日本経済新聞 電子版
2002年に社長に就任してから一気に中国進出を加速した。
国内市場の縮小は目に見えていたので、7年間で蘇州や瀋陽などに工場を建設して、
現地生産を拡大しました。現在では、売上高全体の20%程度を占めるまでになりました。
自動車の足回りのベアリングやトランスミッション向けステアリングなど
中国で生産・供給ができる体制を整えました。半ば賭けでもありましたが、
やるなら徹底的にと、私が旗を振ったのです。
一部… 大不況・震災「15万人守る」
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(13) 2019/11/12付 日本経済新聞 電子版
2008年、リーマン・ショックに直面したときは毎日が冷や汗をかく思いだった。
なにしろ受注量が日を追うごとにどんどん落っこちて、操業がガタガタになって、
売れないから赤字がどんどん出るし、自動車メーカーもどんどん販売台数が減って
どうしようもないんです。
トヨタ自動車の納入業者で構成する協豊会の会長を6年間務めていたので、
よく名古屋に行ってトヨタさんのトップと話しました。
「どうすんの」と聞いても「ど… せっかち同士 永守氏と絆
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(14) 2019/11/13付 日本経済新聞 電子版
日本電産の永守重信会長とは30年を超す付き合いに。
日本電産は今でこそ世界でナンバー1の総合モーターメーカーとなりましたが、
私が大阪で営業担当していたころは京都府亀岡市のちっちゃな工場でした。
永守さんは私より2歳下だけど、あの人何しろすごいんだ。昔はせっかちでもう大変。
「できるならすぐやれ」と言うし、「できない」というと「できないなら、できるまでやれ」と。
工場に行くと壁一面に「去ってほしい社… ゴルフの戦略 経営に通ず
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(15) 2019/11/14付 日本経済新聞 電子版
学生時代に始めたゴルフが、経営者たちとの関係を深めるのに役立っている。
わざと負けるような接待ゴルフは一切しません。毎回、がちんこ勝負です。
最近は年とって飛距離も伸びなくなってきたけど。
トヨタ自動車の前社長の渡辺捷昭さんはなかなかの腕前でお互い勝ったり負けたり。
コマツ元社長の野路国夫さんの球もよく飛ぶんだよ。
お互い手をぬくなんてとんでもない。
一緒にプレーするときはそういう人しか選ばないようにして… 即断即決 情報腐らせない
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(16) 2019/11/15付 日本経済新聞 電子版
経営において即断即決は極めて重要。これで好循環をつくってきた。
決断せずに日を置くと情報が腐っちゃう。相手がいることだからちゃんと対応しなきゃ。
会社にとって最も大事なのは取引先との双方向のコミュニケーションで、
それがうまくいっていないと情報が入ってこないんですよ。
だから決めるときはばんばん決めていく。
リズムが出来上がってくると意思疎通がスムーズになってくるんです。
大会社ほど「ちょっと待って」と… トップこそ現場で「目」養え
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(17) 2019/11/18付 日本経済新聞 電子版
経営環境が激変した際、周りを説得して社長の任期を1年延ばした。
リーマン・ショックで売上高や営業利益が激減する中で構造改革を強行して、
なんとか四半期ベースの赤字を止めて後任に渡せました。
本社にはふるいに掛けられた情報しか上がってこない。
トップは役員室でふんぞり返っていないで、自ら行って悪い話にも飛びついて難題を解決する。
自分で改善する目を養う覚悟がトップには必要なんです。社内にばかりいる役員を見… デジタル経済「回し方」熟考
仕事人秘録 日本精工名誉顧問、朝香聖一氏(18) 2019/11/19付 日本経済新聞 電子版
1965年に入社したとき、新入社員教育の担当者に「ベアリングはあと20年ぐらいしかもたない」と言われて絶望した。
パソコン、自動車、産業機械などあらゆる分野で機械化が進み、ベアリング(軸受け)の用途は無限に広がりました。
軸受けは古代メソポタミア時代からあり、レオナルド・ダ・ヴィンチが描いたスケッチにも登場します。
総需要はグローバルで4兆円ぐらいですが、今後もさらに拡大するでしょう。私はこの世に摩… 日本経済新聞社 トップ > 連載 > 未来面「あたらしい時代です。」 > 日本精工社長の課題
社会をスムーズにするための「あたらしい動き」とは?
内山俊弘・日本精工社長 経営者編第6回(10月7日) 2019/10/7 2:00
日本精工(NSK)は2016年に創立100周年を迎えました。
次の100年に向けて何をなすべきか模索する中、
まず最初の10年後のありたい姿として「NSKビジョン2026」を打ち出し、
「あたらしい動きをつくる。」ことに力を入れています。
NSKの作るベアリング(軸受け)は産業のコメと言われるほど、様々な分野で世界を支えています。
ベアリングがなければ、自動車や新幹線からエアコン、洗濯機、掃除機などの家電まで、
世の中のあらゆる機械の動きが滑らかでなくなり、エネルギーロスや故障につながります。
ベアリングの産業への貢献は欧米でも古くから始まっており、
19世紀末、アメリカやヨーロッパで近代的ベアリング製造会社が生まれました。
回転がスムーズな工業製品としてのベアリングが開発されたことで、産業が飛躍的に発達しました。
例えば、馬車は車輪を円滑に回すために車軸に油を差していましたが、
工業製品としてのベアリングが生まれてからは車軸の回転がスムーズになり、
運送の効率と安全性が飛躍的に改善しました。
ベアリングがないと私たちの生活はたちまち支障をきたしてしまいます。
一方でお客様にNSKのイメージをお尋ねすると、
「品質も良く信頼できる会社だが、受け身で保守的、消極的」と言われます。
ベアリングの語源は「耐える」という意味があり、縁の下の力持ち的な存在で、
目に見えないがゆえに、こうしたイメージが払拭できないのかもしれません。
だからこそ、私たちは次の100年で、お客様が驚くような新しい価値を提案したい。
ベアリングで培った技術を使って、あたらしい動きをつくりたいのです。
今、世の中には革新の波が押し寄せています。
電気自動車や自動運転、5Gで進化するIT技術や家電、無人化する機械の制御や高層建築物の耐震装置など、
あらゆる最先端の製品やサービスにベアリングは不可欠なのです。暗号資産(仮想通貨)でさえ、
ブロックチェーンのコンピューターサーバーを効率良く冷却するために、ベアリングが使われているのです。
あらゆるモノの動きが円滑になれば、エネルギーの節約や環境への負荷軽減につながります。
無人化、省力化は働き方改革にも合致します。IoTでつながり、そのデータを共有し、自動化や省力化を実現する。
その過程でベアリングの果たす役割は大きく、人々に安全、安心、快適さをもたらすのです。
そこで皆さんにお願いです。社会をスムーズにするための「あたらしい動き」とは何か。
皆さんのアイデアを教えてください。どんな動きが生まれれば、私たちの日々の生活がより豊かに、便利になり、
幸福度が増すのか。自由な発想であたらしい動きを創造してみてください。 ま〜これからリーマン以上のリストラ時代に突入するんだがな サブプライムは置いておいても
少子高齢化だけでもマーケットは縮小されるのだから
そりゃ しなきゃ存続できないからな
その程度で済めばいいが…
今後は 頭の片隅でいいからすごく重要だとおもう時期きてるな
(すべてフィクションです) nskマイクロだけど休日出勤多すぎて嫌になってる。転職活動始めた。 >>727
何言ってんの。
グローバルのマーケットは年々大きくなってる。
少子高齢化なんて日本の話されても検討違い。 来年のボーナスだけくれればええわ
風邪をひかずに健康が第一や 海外勤務ってだいたいどのくらいで戻れる?
子ども何才くらいまで連れて行く? >>734
部署にもよるかと。
R&Dの海外留学だと2-3年。 過疎ってんなぁここ
頭のいい社員は残ってないんだろうなあ >>737
もうそろそろ決算が出るね。
どーなるかな? うちの労働環境じゃあっという間に広まる。
ぎちぎちの更衣室に詰め詰めの食堂にやたらと面直を好む文化に手で開けるドア達。 >>742
休日出勤毎週、やってたよ。
嫌になって次の会社決めて辞めた。 nskマイクロだったけど、残業だけならまだしも休日出勤が多くてきつかった。手当も出ていたけど2年8カ月で辞めた。
勤務体制はホワイトらしいし、会社もデカいけど自分にとっては無理だった。現場工員だから余計なのかな 中国転勤とかですかね? 時節柄・・・往来が難しそうやね >>749
中国に限らないよ。
配属先の工場がマザーになっているならどこへでも。。
工場ならブラジルのスザノが一番遠いかなあ。
国内なら藤沢の生産技術ってのもあるかなあ >>751
全くない訳じゃない。
CSであれば可能性はある。 >>753
特殊技術を持っている人か
懲罰的な左遷をされた人か
のいずれかといったところですかね? CSは3年同じ部署にいたら長いほうで大卒は基本的にCSだよ。
どちらかといえば残留しているほうが訳あり。 >>756
CSならそれは期待しないほうがいいかな。
どうしても希望勤務地で働きたいなら、その勤務地でFSで採用してもらうしかないよ。
係長の上の級からCSしかなくなるので、課長になるときには転勤を受け入れるしかないけどね。 >Webサイトサーバの緊急メンテナンス
コロナウイルスか? >>760
無いと考えるほうがおかしい。
ちなみに10年前に契約を切られた方々のデモ動画
https://youtu.be/_LD_eT-jE8s サーバーなんで止まっているの?
復旧の見通しくらい出してくれないと不便で仕方がない ちょい前、NTNでも似たようなことあったよね、知らんけど もう辞めたら関係ないけど、nskマイクロはコロナで休日出勤がなくなったみたい。またそのうち休日出勤地獄になるのかな 日本精工 羽生工場 小菅
既婚者妻子持ちを韓国デリヘルに誘う 羽生工場 小菅
きこんしゃ 妻子持ちを 韓国デリヘルに誘う >>765
在宅勤務の促進とか、そういう話でしょうか?
人事部などにメールするのが一番良いかもね。 >>769 各工場、事業所で対応に差があるんよね。世の中自粛ムードでも自粛したら仕事にならなんこともあるやん。テレワークで自粛する人もおれば、出張してる人もおるんよ。不安を抱えて仕事するのかね。自己責任は勘弁してほしいわ。 >>771
石橋を叩き重箱の隅をつつく。
人事異動を頻繁に実施する。 この掲示板…・・・
某・大手自動車製造会社の冒頭と同じだけど、投稿者は、頭を使ってやっているか?。
この会社凄いな
何処も濃厚接触避ける事を考えて休憩時間とか決めて休んだりしてるのに生産重視のせいでそれ全部守るなって指示出してくるわ >>776
群馬
まだあまり広まって無い所だからこそ感染拡大防止や感染者が出た際に感染経路を明確にする様努めるべきなのに生産取っちゃうんだよなぁ 業務中はマスク着用しろ!マスクは自分で用意しろ!はさすがに笑ってしまう
比較的リスクの低い工場でこんなことしてるから世間でマスクが不足するのよ 2日で1枚で支給されたぞ
やるなら配りきれよって思うけど >>779
配りきるって、どういう意味?
配るの途中で止めになったんかな・・・。 >>780
ああ、そうじゃなくてマスク配るなら1日1枚を配ってくれって事
工場なんだから1日でも結構汚れるだろうからマスクを買いに行かなくちゃ行けない(というか同じマスクを2日もつけたくない)
結局この事に限らず全般で指示も対応も中途半端なんだよこの会社 マスクの話然り社員に対する要求ばかり高いよなって思う。 罹った人には悪いが会社第一号にならなくてよかったわ >>788
まあ、在宅勤務だったみたいだし、社内クラスタは無かったと思うけど。
東京はどこでもらっても不思議じゃあないような状況だからなあ。。。 罹るのは個人の意識や行動の問題じゃなくて単なる時間と確率の問題だけど
最初に罹ると色々言われちゃうのは避けれらないしな 第一号は村八分で退職に追い込まれるパターンあるみたいやからね。 本社でむしろよかった、大崎なんて周りの会社や施設でコロナ出てるし
通勤してるだけでリスク大、むしろ被害者ともいえる >>794
3月分の辞令を見れば確認できるのでは?
本当に偶然だったのかもしれない。 かもwww
みんな思っていることは同じようですな
[H][人]の同期に確認してみるか・・・ >>771
どこの会社もそうだろうけど、仕事しない人ほど楽できる。
管理者も業務コントロールが下手くそ。特に横の展開が全くできない。 一時帰休している現状で募集継続もどうかと思うけど。 謎なほど仕事が集中して俺でいっぱい止まってるわ。
みんな代わりに楽しいコロ休みを満喫してて。 [H][人]で鋭意練っとるやろね
3回目?の今回も夏あたりかな 夏にはチョンパ ヽ(;゚;Д;゚;; )ギャァァァ >>813
こんな昔のプレスリリースも残ってるんですね わしら残業無くなって楽になったが、課長連中は大変そうやのう。役職ブラック。過労死せんようにな。 わい副主務
仕事したくてたまらないです
残業代いらないから仕事したい 管理職にシワ寄せいってるよね
あんなの見てたら出世欲なくなるわ 課長にも残業代でるようになったらみんなもっと出世を目指すやろうなぁ 昭和の残り火みたいな組合が闊歩してる限りは無理だろう。
あらゆる問題や変化を無視して今年もまたビーチク話すると思うよ。 nskマイクロに勤めている人に聞いたらコロナだけど、休日出勤毎週あるらしいですね。自分はもう辞めちゃったんですけど 第一波で観光飲食タクシーなどが死んだが第二波はいよいよ製造業
今のうちにキャンプ用品揃えておいた方がいいね made in JAPANってだけだしな
皮一枚で繋がっているが長くもたないだろ
コロナさんが本気だしたら家電メーカーの落ちぶれ以上に業界ひっくり返っても何も驚かないわ 古い工場2つ3つ潰して新しく工場1つ作ってそこに集約した方が効率上がるんじゃね 過去には、多摩川工場を閉鎖してるし、桐原にあったシートベルトを手放してるし、本社のある大崎だって昔は工場だし、閉めた実績はあるんだよね。 組合は強い方だと思うよ
過去に売却した子会社の社員もNSKに残った人には
極力モチベーションを維持できる配属先を斡旋してるし 上はシンプルに古い工場程潰したいだろ
これから先何があってもおかしくない
今から数年後がヤバそうだな。そろそろ人生考え直す時期に入った 会社はコロナのせいで、コロナなので、と言う最強カードを手に入れたわけだよ 浮草の 上はしげれる 淵なれや 深き心を 知る人のなき >>847
「あたらしい動き」と称して介護事業でも始めることを個人的に予想してる。
そして使えないと判定した総合職を送りこむ事実上のリストラ(笑えない) 採算目的じゃないからそこは関係ないでしょ。
工場付近の事業所を買収して社員を送り込み、頃合いを見て売却する。
そこまで露骨なことができるような会社ではないと思うけど。 浅香君等が所属してる所の、東大から審議役として天下り、闊歩してる連中らのコネクションで何でも良いから引っ張って来れないだろうか? 多くの人が守らない守れないルールって
人間の行動心理や地域の文化風習から逸脱してると思うんだよね。
背景を放置して"ルールだから守るのが当たり前"だと何も変わらないよ。
だって変なんだから。 >>865
ある年齢までに○になれないと降格だったと思う >>838
甘い!最近の組合なんて仕事のできないカス連中が保身のためにやってるにすぎん 現業部門の残業が休出がっていうのは組合がロクに考えずに
報酬増を要求し続けた答えとして会社が現場に配置する社員数を
絞ってるからでしょ。もしかしたら意図的かもしれないけど。 ベアがあろうがなかろうが現業の人員は減らしていく方向でしょ
省人化は製造業の宿命みたいなもんだし
生産設備の改良速度が省人ノルマに追いついてないのが悪いのよ >>874
国内は少子化が進んでるから
定年退職の自然減でどうにかなるだろ コロナさんが秋冬に大暴れするか否か
どちらにせよ来年は想像を絶する年になりそうだね この会社は仕事しないで暴れるだけで評価される会社!管理し辛いとか、組合を巻き込んで仕事しない=安全、品質を言っていれば問題ない。一番得出来るからね。 暴れて暴言放つドラマの見過ぎかな
実際そんなもんかも笑 久しぶりに今週はずっと株価が上がってたやん
今後景気が良くなる見方が増えてるのか? 最初はあらかじめ申請すれば株を買えるという触れ込みだったのに
いつの間にか持株会でしか買えなくなって困ったもんやね 最初はあらかじめ申請すれば株を買えるという触れ込みだったのに
いつの間にか持株会でしか買えなくなって困ったもんやね ソフトボールは次の週末に日立に勝てれば残留の可能性がかなりありそう 申請しなくても買えます。売買内容は会社側は分かりません。 現物で買ったらバレると思う。
株主名簿と社員の氏名を照合して監視してそう。
信用取引なら名義が証券会社だから分からんだろね。
でもうちみたいな会社の株価が爆上げすると思ってんの?
自動車系ならテスラの株買った方がいいんじゃない?
あくまで個人的な見解です。 書き忘れたが、信用取引であっても自社株はインサイダーの疑いをかけられるから取引はしない方がいい。
そもそも普通は証券会社に勤務先を申告する欄があるから買えないと思うが。
俺はきちんと証券会社に勤務先を6471で登録してるよ。 普通に買えます。取引内容が会社側はにわかるのか?証券会社に問い合わせてください。仮にそれが分かる様なら個人情報保護法において厳罰が課せられます。 また購入した事を会社側に話してしまった場合でも、個人投資家がインサイダーとなる決定的な情報を得ていた証拠を提示しなければなりません。普通は申請する事を忘れてましたで終わりです。 普通、一般社員の株売買なんて個人のモラル任せでしょ。
いつものように石橋を叩き割る癖が出ているだけ。 >>891
前代未聞やから何が起こるかわからんよな 景気後退する中で総合職や課長等で仕事中に遊んでいたり、生産に結びついてない人が多過ぎる。 休憩所でマスク着けずに大声で喋ってる連中はコロナを蔓延させたい中国からのスパイか何かかな? >>891
藤沢は忙しいよ
ボーナス満額欲しいです >>894
現場の給料高杉やからそっちを何とかするべきや そもそもボーナスは営業利益率で決まるんだから多少赤字でも出るやろ… 藤沢は移管の関係で忙しいんでしょ?
いずれ縮小するでしょ? だったら総合職なってみろ!遊んでいようが、何言われようが給与1000万で移動もない。その代わり上役のお膳立てする日々だけどな。 >>900
投資家向け情報の自動車部品向け事業の営業利益率を見れば分かりますよ。 数年前に一兆円企業目指すとか言って駄目会社。ミネベヤ、いすゞと比較しても株価は戻ってこない。以前セミナーで買い煽っていたけど詐欺ですね。藤沢市民として抗議したいです。 >>900
>>903
決算説明会資料中の
ラックEPS開発完了
・受注未定
が悲しいですね・・・ >>894
一般職にしがみついて文句ばっかり言って仕事しないおっさんもたくさんいる >>904
「元」社員ですが、誠に申し訳無く思います。 >>904
「元」社員ですが、誠に申し訳無く思います。 午前中は本館で偉そうな話聞いて疲れた。全く中身のないどうでも良い会話だ。もうくだらないからやめてもらいたい。 パワハラ気質で無神経なパイセンが出世して上司になり、さっそく圧や嫌味がすごい。
完璧主義者が言う"自分で考えろ"に付き合ってあげるのは疲れますね。 逆パワハラ的なやつもある様で部下から素性暴露されて仕事中に遊んでたのか収集つかなくなった奴も居たみたい。その後飛ばされたみたいだけどね。 >>914
翻訳案
仕事中に業務をサボっていた上司の事を部下が会社に暴露し、立場が無くなり左遷されられた。
ということでOK?
それはパワハラでも無いし素性の暴露でも無いぞ。 会社のメールでも日本語能力壊滅的なやつ居るよな
用件を察するのが大変やで 課長って大変そうだね
どれくらいもらえるんですか? 上層から末端社員迄、ほぼ全てに
危機感が無いよね。
CASE変革期に対応出来なきゃシュリンク一途。 自動車の電動化の動きが加速してるけど
ベアリング業界は大丈夫なの?
自動車依存率高いけどさ FOの給料を大幅カットして、中途で優秀な人材を引き抜くための財源として使用すべき。
FOの業務内容なんて誰でもできるレベルなんだから、年収300万で十分。それを実現するには組合が邪魔。 >>926
良い子はネットでは無くて人事部に聞きましょうねー
>>925
その前に広告費の削減などやるべき事は沢山ある。
昨日、YouTubeに日本精工の広告が出てきたけど、昨今のコロナによる厳しい経営状況にも関わらず、余裕があるんかねえ。 >>453
次スレは、あたらしい動き8
はどうかな? 年末年始休暇中の交通事故防止
年末年始の特徴としては、あわただしく動き回り、気持ちもワクワクしている中、集中力を欠き、
どうしても交通事故の発生しやすい環境になってしまいます。
特にスキ−や旅行等で車の運転も増え、高速道路や慣れない道路、予期せぬ天候による障害に遭遇すると思います。
万全な事前対策を取つてお出かけする事をお勧めします。
また、飲酒の機会もたくさんあると思います。わずかな飲酒でも危険度は高く、飲酒の影響は思いのほか長く持続します。
※飲酒運転は、悪質・危険な違反です『絶対なしい、させない』意志を持ちましょう。
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
《安全運転のボイン卜》
◆運転中の携帯電話やメ一ルの注視は行わない。
◆夕暮れ時の早めのライ卜点灯。夜間、薄暗い時の運転は慎重に行なう。
◆飲酒運転は『絶対しない・させない。』
◆交差点や駐車場での運転は『前・後・左・右』しつかリ確認。
◆『だろう運転』は絶対しない。(行けるだろう、来ないだろう、いないだろう)
◆『ながら運転』は絶対しない。
◆子供、老人、自転車等の飛ぴ出しには十分気をつける。
◆シ一卜ベル卜は『必ず着用』。
◆冬の遠出はチ工一ン、冬用タイヤなどの滑リ止めの装備を忘れずに!
無事故無違反で休暇を過ごし、新年も5chで騙ることができるようにお願いします。 みなさん良いお年を!! >>900
いろいろ厳しいです。なくなる可能性有りかと思います。 国策の風車関連や防衛航空産業が頑張れば大丈夫!ステアリングなんでいらねー。 部外者ですが2020年01月31日の公式HPプレリリースについて質問です。
なんで、電動油圧ブレーキシステム用ボールねじをNSKステアリングシステムズ株式会社 総社工場 赤城製造部(以下、赤城工場)で作るの?
ステアリングの部品じゃないよね?
なんで、総社工場 赤城製造部が、以下、赤城工場になるの?総社工場といっておきながら、赤城工場? >>935
そうなるとリストラ必要ですよね?株価下がるかと。 工場閉鎖でしょうね。事実上の事業縮小です。これからは日本電産とパナで自動車は事足ります。トランスミッションもいりません。ステアリングもモーター単独で操作出来る構造になるようです。 不要不急の外出出張は禁止という一文を見るたびに平時は不要の外出出張してOKな会社なのかと思う >>938
それはないですね。
モータだけで必要な回転数・トルクを全て賄うことはまだ無理ですね。
それにインホイールモータはここ開発中みたいですし。 >>940
全てを補う必要もない。最も使用される領域をカバーできれば問題ない。開発途中って言ってもお遊び程度の話ですよね?現に株価が物語ってます。これからの自動車生産でベアリングは半減します。 自動車関連駄目なら内山一派の次に控えてる奴がどうなるのか注目!オッズ表でも作成してそろそろG1って感じなんじゃないの〜 自己資本比率が45%で利益余剰金が4000億も溜め込んでんだからなんの問題も無い。成長もないが超安定企業だから安心。 >>944
会社は安泰でも雇用は保障されてるとは限らないぜ。ここは駄目だと思ったら見切りが早い。すぐに切る。だから財務が健全なんじゃないか >>945
最後にリストラしたのはもう20年近く前でしょ
あれに懲りて派遣を増やして
リーマンは派遣切りで乗り切った
財務が健全なのは寡占業界の上位にいるから
運が悪いとカルテルで捕まるけど
基本的にぬるま湯業界
社員はあと10年は安泰だよ >>947
あの時に
希望退職で
辞めた人後悔してる方が多い。 >>947
ベアリングは安泰かもね。それ以外はどうだろうか 産機は需要伸ばして行きたいなー。シェフラーの牙城を崩したい。ミネベアのシェアも奪いたいが、ミネの作る小径の出来いいからなあ。
ついこの間、欧州に行ってしまったが、同世代のホープを応援している。
俺は中途入社の半端者だが、、、経営者として天下を取ってくだされ。
頼みますぞ。 今電車で大崎から乗車した2人組が
咳しながら夢中で会話してたんだが
この会社の社員だと会話内容で特定した。
もしコロナになったら問い詰める。
週2回前橋出張での飲み放題やら具体的上司名まで
会話内容控えたので、コロナ発症の際はこの方々から伝染はほぼ確定。
私どもがどんだけ予防してるか
わかって欲しい 昨日は黒字決算で好調と発表!今の段階で黒字だからコロナ終息で大幅増益。現場で景気悪そうな会話は全て嘘です。皆さん騙されないように、、、、
残業休出生産調整等々低堕落しても何ら問題なし! 今夜は山田君の掲示板書き込み見れば分かる様に、この会社はミネベアミツミに負けた時点で終わってたのかも?後はM&Aや自動車産業の子会社として業績を伸ばすだけの会社だな。特に噂で聞く話では藤沢工場は管理職ひっくるめて内情がメチャクチャらしい。 この板で書き込む奴らは、、、。ほぼ発達障害だからな。 労働組合は会社と協力して労働者の不満を如何に抑え込めるか!ってところが争点。一時金は考える迄もない、争点は不景観アピールしながら黒字企業の肩を、如何に担げるかに掛かっている。そうしないと出世も出来ないからな。 F2で仕事終わりにコンビニで酒買って飲みながら帰るキチガイどうにかしろよ 酒飲みながら歩いて帰宅するのが普通だと思ってるの? 飲みながら歩いてるおっさんなんて昔はその辺によくいたじゃん
最近珍しいかもしれないけどキチガイ扱いするほどでもないわ >>969
昔はって言ってる時点で争点が見えない
今頃では十分キチガイ扱いですよ >>971
別にワイは今の時代でもキチガイとは思わんが…
この程度のことでいちいち人をキチガイ認定してて人生疲れない?
もっとおおらかな心を持とうや アル中いぜんに、ニコチン中毒が多過ぎ!喫煙所なんか普通にあるからな。 研修で来てたモルモン教のあいつ、まだNSKにいるのかな? 最近株価の様子が良くなってんじゃん
この調子で私の持株会の株を黒字に転換してくれ 市井君も直近8千万円程度の株式を保有してる訳だから、任期中は頑張って株価上げて貰いたい。長男の会社だから頑張って貰いたい。 >>972
自分がキチガイ認定されているの気づいていないの? >>979
私の親父も息子の会社だからとか言って株買って去年は悶絶してましたねぇ・・・
最近上がってきたとはいえまだ赤字なはず
自社株買いでもしてあげて欲しいっすわ こんな男女区分けの凄い会社でも取れるなでしこ銘柄ってなんなんだろう。 子会社統1教貝君に注意しろ
悪徳勧誘で周りを不幸にするな 新卒統1教貝君に注意しろ
悪徳勧誘で周りを不幸に突き落とす >>922
ろくに仕事もせずに上司にたてついて誰からも相手にされず、1日座ってるだけのおっさんを雇ってる余裕がある会社だからね。
ちびまる子ちゃんの永沢君そっくりのおっさんがいるけど、いまだにクビにもならずに雇われてる上に永年勤続旅行なんか行かしてるんだもん(笑)そら会社も舐められるよ。 藤沢工場の今日は早く帰るイベントからの飲み会!マジでうざいわぁ〜。ノルマ達成だけど底辺過ぎて困る。田○や丸○も飽きました〜!ま、部品だからこんなもんやろなー。そろそろ外部事業者と協業してネタでも振り込んでおこうか〜〜〜! この会社の決算が11日だけど、好決算なら不景気感を演出して、生産抑制等々を謳っている連中らがいかに大嘘ついてるか!って思うよな。余剰資金も5千億円あるみたいだし。長男の会社なんだら市井の野郎には増配か自社株買いを望むところ、 本当でしょうか?ここは自動車の下請けなんだからね。年間の売上化7割だよね!その下請けってどうなんだろ。 どこの下請けだろうが問題ないだろ。特に部品なんだから汎用性がある。雇用だって守られてるし、生産量や能力に関係なく給与は貰える。労働者としてはとても良い企業です。 長男の話によると基本的に半官半民の地方公務員の様な環境で、安定した町役所の様な仕事だそうです。その様な会社に就職させた事を誇りに思います。部品がメーカーを上回る待遇に親子共々大満足に思っています。市井にも頑張って株価上昇に貢献して貰いたいです。 22年3月期は700%超の業績回復見通しを発表した。今年は半導体の供給が改善されれば、自動車も良く売れる訳だから急回復は期待出来る。コロナ終息もワクチン接種が進めば秋頃には無くなるのではないだろうか。 無いです。基本的に藤沢工場は企業として破綻してます。本社に近い工場ですよ!ネタを出したら切りが無い。田所さん以前のねたが酷い。メーカと協業している人が居るとか? 藤沢は以前から解体しろと言われてる。部長職の奴等がしがみついてんだろ。 20号と30号は残すみたいです。社長がいつも視察に来るラインは頑張ってます。余裕で何とかなります。 このスレッドは1000を超えました。
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