0276名無しさん@お腹いっぱい。垢版2016/09/03(土) 22:32:09.14ID:ItCBI3aE 人の入れ替わりが激しくても派遣切りがあっても、優秀な人をきちんと評価してすくい上げるシステムがあれば、技術のレベルもモチベーションも下がらないんだよ 人を人材として見ないから毎日異常書発行が当たり前になる なにが歩止まり100をめざしてだよ やってる事が矛盾してるだろ