この会社の縦系の奴らの発言見てると給料欲しいだけだろ

給料欲しいだけで行っているから
やっぱどんどん上司様の顔色を伺う悪い意味での体育会系みたいな風潮しか見えない
上司様に意見する＝給料上がらない

顔色伺ってニコニコしてる会社だからさ、嫌で辞めてく人間は
そいつからすれば、負けて、自分たちは生き残ったから勝ちなんだよ

自分たちの（無駄だと思うけど）戦争は上司様のご機嫌を伺う事なんだから
そして何よりも人件費を削減することがこの会社の尊命

バカみたくしがみついているのが勝ちな人間からすればさ
自ら辞めていく人間は我慢が足らなくてそして、
「はやとちり」っていうレッテルを貼らなきゃ気が済まないだよ

ここの会社は上司様のパワハラ言動が嫌で
そしてその賃金が見合ってなくて辞めると
自分でやめたのではなくて、「慌て者」で辞めたことになる

つまりは嫌で辞めれば負けという色を付けなければ面目が立たないというか、
思考的にそういう風潮で技術を磨きたい人間やら、
何か生き甲斐を仕事に求めてる人間がいく会社ではぶっちゃけないんだよ

そんなの、この会社の人間に言ったら毛嫌いされそうな勢い

そしてこの会社でその仕事に生き甲斐を求めてるって言ったとして
生き残ってるのはさ
「人件費を削減して会社の尊命を守れることを生き甲斐だ！」って言える人間なのは明白

何を言ってるかさっぱりな、なにを崇めてるかサッパリなレベルなんだけど

田舎者が住む地域性に得体のしれない無知な奴ばかり
風評だけで中身の証拠もないが
その風評と見得という名の何かだけで動いている

ぶっちゃけ自らの会社が縦系列だと思い込んでいる弱小企業よりも、
自らが横系統の企業だと自覚している弱小企業の方が
働いてる人間がまとも

名ばかりで安泰だと思ってる田舎者を雇って
縦系統の企業だと思わせてるのが平和だと思ってる企業に発展はないかと毒を吐いてみる

雨降れば地、固まるとは言うがここには雨は降らない

名ばかりで安泰だと思って
超低賃金な派遣と請負、そしてそんなに大したことない地方で
何年も経ってやっと数千円給料が増える様な人間が行く所で
しかもそういう業種

働くことがそもそも嫌いな奴からすれば、
無駄にその対人関係まで苦しくする様な
「人件費を削減して会社の尊命を守れることを生き甲斐だ！」
っていう意味不明な崇めまでしては
本心で笑顔なんてないだろ

他の企業も感じの悪い会社もあるがここまで堂々としてない

他人は他人だし、今と成っては他人となった人間の話まで持ち出さなきゃ
自分たちが幸せだと感じられないとか、不幸せに思えてるにも程がありすぎて手に負えない