澁谷工業 金沢の瓶詰め機械 [転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/09(日) 10:15:34.55ID:GNPXlC/m
語ろう

2名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/09(日) 21:22:35.19ID:GNPXlC/m
板金屋向けのレーザー切断機やってるね

3名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/22(土) 21:59:18.29ID:CR880BdK
頭おかしいんじゃね?

4名無しさん@お腹いっぱい。2014/11/24(月) 11:26:58.08ID:iXHxkj6R
地元の新聞屋と銀行屋と証券屋がNHKに仕込んだステマで
週明けは暴騰の予定だと聞いた
ステマってあるんだね

5名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/06(土) 07:42:36.35ID:Lnhnk5eN
社畜は使い捨て
社畜が争いあって辞めて行っても代わりはいくらでもいる
金はいくらでもあるから恫喝脅迫方針で社畜を煽るシステム
うまい汁を吸う管理職は澁谷家からのあっぱれ!が嬉しくて嬉しくて
社畜を脅す

そして潤うのは澁谷家のみ 

6名無しさん@そうだ選挙に行こう2014/12/14(日) 13:17:43.60ID:y1qhkcuP
工業を興業に名前変えたほうがいい
やっていること社会的評価がほとんど興業としか見られていない

7名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/29(月) 08:51:15.42ID:d87bleOm
機械のことか?
ごく一般の機械じゃないか?
高いし普通に壊れるし対応は遅い(内部で諍いあっている雰囲気)
最近底辺企業買い取ってコストダウンしてるようだが
もともと自社でやる気ねえだろ

8名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/10(土) 08:45:53.39ID:yIIl24km
最高ですよ。
会社の幹部が世界の中の最高の技術の製品だと言っているから。

9名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/11(日) 06:45:46.87ID:Lj0VjB9J
こんな書き込みがあるから株価が下がる
3000円に戻せ
命令だ

10名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/11(日) 09:20:03.45ID:WDpUB+aT
腐っても再生医療バブル
サルでも儲けると聞いた

11名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/31(土) 07:01:55.10ID:Uo1nIy7N
>>9
オマエが言わんでも戻るわカス!

12名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/31(土) 11:12:53.41ID:0m+7lsr3
>>11
ならすぐやれ
命令だ

13名無しさん@お腹いっぱい。2015/04/05(日) 08:09:58.44ID:vdo/Btde
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
 ■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
 ■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
 ■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
 求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
 また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。

求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。

別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
 求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
 労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
 求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

14名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/08(土) 17:05:17.94ID:cLlYuXNw
昭和の社畜管理手法を自慢する老害の集まり

15名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/09(日) 00:42:42.05ID:eE1scwM8
組合もない会社だから仕方ない

16名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/30(金) 00:11:29.97ID:cm6QNRMv
高額補助金貰って献金か

17名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/26(木) 16:37:18.30ID:5sSGL1C5
仕入れ先からの嫌われ度合いが半端ない、のイメージ
でもどこも逆らえない

18名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/26(土) 13:30:01.26ID:lloFedY8
すぐ発狂する無責任な老害の集団が
従順な使い捨て労働者の買い取りと
古い社畜教育をモットーとする

19名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/10(日) 09:04:40.10ID:0UMxmeBG
老人天国の製造業なのは否めない
その老人に従順に従いしっぽを振っていれば
高給を得られるのも否めない

あとは契約社員でいいというオーナー企業体質
内部はかなり腐っているようです

20名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/06(金) 23:37:36.19ID:GX+g4tVE
一部業界で競合するメーカー勤務だけど、一流企業だと思ってた

21名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/07(土) 00:22:07.05ID:h57ZNfmy
地元では相当な権力を振りかざしています
仕事いらないのー?チラッチラッみたいな
他社へは取り引きを盾にズブズブに選挙も絡めます
地方企業がやっていくには政治との繋がりが大事なんです

22名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/25(土) 20:00:55.74ID:Cwl4shC5
ボッシュと比べてどうですか?

23名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/26(日) 01:31:34.48ID:LuPgbzrX
>>22
ttp://www.vorkers.com/a0910000000FrHR/compa/a0910000000FrL5/

どうなんだろうね
ネームバリューから何からボッシュに勝てる事なんかなさそうな気もするけど

24名無しさん@お腹いっぱい。2016/07/02(土) 15:58:11.93ID:QSmdY6eC
そうかそうか
ここも そうか

25名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/24(水) 02:25:19.58ID:9Dy4hcpb
選挙にかまけて管理職がパワハラセクハラモラハラ三昧でも気になんない老害共。

26名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/17(金) 20:37:11.06ID:pAoZDFn5
直ぐ発狂する基地外管理職

27名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/26(水) 14:33:18.02ID:tKmgpM8o
最近どう?

28名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/04(木) 07:29:57.38ID:GXc8kqbc
類は友を呼ぶ

経営にキチガイが増えてきた

29名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 21:15:34.34ID:c02BcQPc
ここに内定もらったんだけど
あんまりいい噂聞かないから悩んでいる

30名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 11:18:24.08ID:JT3yZLyu
>>29
どんな噂?

31名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 21:36:22.29ID:joT/mISI
とりあえずここに入っていれば石川で生きてくには十分な給料と地位は得られるんじゃない?

32名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/20(火) 23:56:50.65ID:36vpMOQv
親族経営で組合もない、意外とブラックだけどな

33名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/21(水) 00:15:49.55ID:0Duv/mRY
>>32
従業員の人ですか?
どこらへんがというかどういうところがブラックだと感じます?

34名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/01(土) 05:51:13.71ID:JBaNIzHY
ここって給料低いの?
口コミサイトで生きていけないとまで書いてる人いるんだけど

35名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 08:55:13.61ID:koldhQ80
>>34
会社=経営陣は儲かってる

36名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 07:55:42.93ID:w60kSYbu
>>35
従業員は?

37名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/09(日) 19:30:47.87ID:aUvBDoIj
社畜

38名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/17(日) 22:47:36.72ID:HINV2Knh
飼い犬はおだてろ

39名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 11:25:40.75ID:0Kh/aQyG
ここはいい会社?ブラック?

40名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/29(月) 21:41:41.58ID:xTJ0WrcN
過労死はEDIが一番ヤバイだろ。

41名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/31(水) 22:42:55.56ID:KADKDJdu
EDIってなんですか?

42名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 00:29:05.46ID:Rp2FlVYT
見て見ぬふり
火の粉は被りたくないから
間違っていても従っていれば
甘い汁が吸える

43名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/12(月) 01:57:27.27ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

VS2RS

44名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 10:43:44.41ID:dB/vWmfN
悪貨は良貨を駆逐する

45名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 06:20:53.02ID:j9VZxu84
金払いの悪さどうなってんねん

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