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[DS]大日本スクリーンってどう?5ロット目[DNS]
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1名無しさん@お腹いっぱい。
2014/09/23(火) 18:59:35.08ID:qHOCXfQW2016/01/18(月) 22:40:44.80ID:NgQoyPut
>>360
村山さんにも良いところはありますよ
村山さんにも良いところはありますよ
362名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/18(月) 23:13:11.23ID:LYZUOwhT 取り巻き、 キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2016/01/19(火) 02:48:44.27ID:orC20JQE
>>361
協企を人間扱いしないところとか、息が臭いとか。
協企を人間扱いしないところとか、息が臭いとか。
2016/01/19(火) 21:28:56.75ID:v3HBQzFz
>>358
___
/|ハ_ハ |
|| (゚ω゚ )| お断りします
|| と_ U |
|| |(_)ノ |
||/彡  ̄ ガチャ
死ねぉ
___
/|ハ_ハ |
|| (゚ω゚ )| お断りします
|| と_ U |
|| |(_)ノ |
||/彡  ̄ ガチャ
死ねぉ
2016/01/20(水) 07:18:29.55ID:Edg+OppS
また目糞共が鼻糞のことを罵りだしたか・・・
同じことの繰り返ししかできない低脳集団w
同じことの繰り返ししかできない低脳集団w
2016/01/20(水) 12:57:23.45ID:pBpSEWU0
2016/01/20(水) 20:55:15.01ID:Edg+OppS
2016/01/21(木) 21:06:07.22ID:wPisXFwS
2009年以降半導体でのシェアは右肩下がりでトップシェアからの陥落も目前。
半導体装置はシェアトップ以外では利益の出ない業界なのに、危機感を感じないクズ集団ww
半導体装置はシェアトップ以外では利益の出ない業界なのに、危機感を感じないクズ集団ww
2016/01/21(木) 23:50:44.90ID:acsPuyk+
>>368
その会社に派遣されてるお前は何なんだよw
その会社に派遣されてるお前は何なんだよw
2016/01/22(金) 07:21:11.58ID:d0zzs/j8
2016/01/22(金) 19:37:34.53ID:ZWNJQf2k
>>370
凶器と派遣の違いもわからん馬鹿か?
凶器と派遣の違いもわからん馬鹿か?
2016/01/22(金) 21:38:08.82ID:d0zzs/j8
2016/01/22(金) 23:59:14.53ID:1luIcU9M
2016/01/23(土) 08:28:41.39ID:+TwFRHXb
>>373
そう、優秀だから既に転職してるんだよ。
相変わらず視野が狭いねww
久しぶりに見たら相変わらず目糞共が低次元な会話をしてたんで。
昔社員の広場で低次元の会話をしているときにO神さんが一蹴してみんなが黙り込んだのを思い出したよ。
こういう低次元の会話を堂々とできるのには尊敬するよw
邪魔して悪かった。
またいつもの調子で続けてくれ。楽しませてもらうよw
そう、優秀だから既に転職してるんだよ。
相変わらず視野が狭いねww
久しぶりに見たら相変わらず目糞共が低次元な会話をしてたんで。
昔社員の広場で低次元の会話をしているときにO神さんが一蹴してみんなが黙り込んだのを思い出したよ。
こういう低次元の会話を堂々とできるのには尊敬するよw
邪魔して悪かった。
またいつもの調子で続けてくれ。楽しませてもらうよw
2016/01/23(土) 10:32:34.36ID:xVtAhLd+
2016/01/23(土) 11:34:02.18ID:YiVZ7Q86
>>375
Don't you feel ashamed if I'm a temporary employee because your comment is always more trivial than me.
Do you know the Japanese proverb "Losers have bigger mouths"?
Don't you feel ashamed if I'm a temporary employee because your comment is always more trivial than me.
Do you know the Japanese proverb "Losers have bigger mouths"?
2016/01/23(土) 11:49:40.34ID:9ajPQvji
優秀で転職したのに、なんでまだこんな痰壺に必死で
粘着してるの?
それに転職したというけど、話に矛盾があり過ぎ。
脳内転職か、派遣先変更だろ。
粘着してるの?
それに転職したというけど、話に矛盾があり過ぎ。
脳内転職か、派遣先変更だろ。
2016/01/23(土) 19:54:36.93ID:wHrGlXTD
何をもって優秀なのか
優秀で出ていったやつが仮に居たとしてもそいつはそんなこと考えて何かないと思う
自分の武器はいったい何なのか、そこで勝負できるのか、多分それだけだ
凶器だろうが社員だろうが枠から外れていくって言うのはそういうことだ
優秀で出ていったやつが仮に居たとしてもそいつはそんなこと考えて何かないと思う
自分の武器はいったい何なのか、そこで勝負できるのか、多分それだけだ
凶器だろうが社員だろうが枠から外れていくって言うのはそういうことだ
2016/01/24(日) 16:21:25.66ID:1SkmUyFw
それより熊本工場出来たんか?
380名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/25(月) 00:52:40.13ID:7Ak4qQIr2016/01/26(火) 14:11:15.55ID:fk5ih1A8
派遣社員が使い物にならず、よその会社に回されることを
転職と呼ぶのを初めて知ったw
転職と呼ぶのを初めて知ったw
382名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/27(水) 00:23:07.32ID:mMgsY4fR 凶器がO紙さんを知ってるとは思わんがなぁ。
お前のほうがどうかしてるでw
お前のほうがどうかしてるでw
2016/01/27(水) 08:36:53.38ID:4i/ykE3e
>>382
自分基準でしか物事を考えられない悲しい奴だから、そっとしといてあげようよ・・・
自分基準でしか物事を考えられない悲しい奴だから、そっとしといてあげようよ・・・
2016/01/27(水) 13:08:34.14ID:zZAkHLzu
自作自演までして必死だなw
3つくらい前の古いスレッドでも出てた有名な話なのに
凶器どころか誰でも目にした人間なら知ってるだろ。
3つくらい前の古いスレッドでも出てた有名な話なのに
凶器どころか誰でも目にした人間なら知ってるだろ。
2016/01/27(水) 17:59:29.47ID:rlOGI24M
自分が否定される意見が複数あれば自作自演と思い込み、自分が知っていることはみんなが知っていると思っている最強のクズ。
こいつこそ矛盾のかたまり。
さすがDNSクオリティ。
尊敬します。
こいつこそ矛盾のかたまり。
さすがDNSクオリティ。
尊敬します。
2016/01/27(水) 19:45:20.83ID:zHpL1FNG
昼休みに一生懸命書き込んでるヒマな奴ww
どうせ仕事でも自分の価値観を無理やり人に押し付けて、人の意見は聞かない視野の狭い奴なんだろうな。
まあ大して重要な仕事も任されてないだろうけど。
組合専従でも目指して頑張れよ。
こういう給料泥棒が減れば少しはまともな会社になりそうなんだけどな。
ちなみに俺は385だぜ。
どうせ仕事でも自分の価値観を無理やり人に押し付けて、人の意見は聞かない視野の狭い奴なんだろうな。
まあ大して重要な仕事も任されてないだろうけど。
組合専従でも目指して頑張れよ。
こういう給料泥棒が減れば少しはまともな会社になりそうなんだけどな。
ちなみに俺は385だぜ。
2016/02/09(火) 01:16:16.40ID:yIUYkDrQ
むら○まって、本当に人罪だなと最近実感する。
顔見るたびに吐き気がする。
顔見るたびに吐き気がする。
388名無しさん@お腹いっぱい。
2016/02/10(水) 23:07:40.47ID:fRyfAAFx 早く氏ねばいいのに
2016/02/11(木) 01:08:03.01ID:D/zy0jg2
>>388
誰が?
誰が?
390名無しさん@お腹いっぱい。
2016/02/11(木) 17:32:46.20ID:iuQ63mX/ >>389
387
387
2016/02/11(木) 22:39:53.33ID:D/zy0jg2
あまりの嫌われっぷりに爆笑!
2016/02/27(土) 23:46:13.72ID:CCfjOgGN
>>342
これマジ?
これマジ?
2016/02/29(月) 00:34:07.64ID:/W2vDhB8
ピンクネタでは色々やらかした人間多いよ
藤崎さん元気にしてるかな?
藤崎さん元気にしてるかな?
2016/03/06(日) 09:43:23.31ID:9XTHnsK3
また、村山のところの社員、辞めたってよ。
2016/03/06(日) 19:21:50.86ID:DPvzSH7u
2016/03/06(日) 19:43:28.58ID:x6Z1C6zf
397名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/10(木) 00:42:15.23ID:tglzG73u 知り合いに聞いたらやっぱり何人か辞めるようだわ。
2016/03/10(木) 07:42:10.02ID:VUlQj+9A
>>397
派遣か凶器の社員だろ!
派遣か凶器の社員だろ!
2016/03/10(木) 16:23:59.17ID:/UtG04XJ
2年くらい前に凶器で働いてたけど転職きつかったわ
なにせ資格も他で使えるスキルも付かんしなぁ
そりゃあ凶器間での転職ばかりになるよなって実感したよ
でも凶器のままだと年400もいかないから辛いわ
なにせ資格も他で使えるスキルも付かんしなぁ
そりゃあ凶器間での転職ばかりになるよなって実感したよ
でも凶器のままだと年400もいかないから辛いわ
2016/03/10(木) 23:04:23.68ID:G/Y6SkPG
バカで下品ないつもの>>396みたいなヤツは他で使いもんに
ならんけど、本当に使える人間は老若問わずスカウト系の
サービスから転職の誘いはいくらでも来てる。
それにウチをやめても好条件で転職してるわ。
ならんけど、本当に使える人間は老若問わずスカウト系の
サービスから転職の誘いはいくらでも来てる。
それにウチをやめても好条件で転職してるわ。
2016/03/11(金) 06:43:45.29ID:PbsHmIiE
2016/03/11(金) 12:00:12.21ID:pGiwDgFR
何年か前に20代後半で約1000万で転職したやついた。
本当にできる人間だったんでやめてほしくなかったけど。
噂ではさらにステップアップして別の会社行ったらしい。
本当にできる人間だったんでやめてほしくなかったけど。
噂ではさらにステップアップして別の会社行ったらしい。
2016/03/12(土) 16:04:02.28ID:Raeb/WLY
寄生虫のバカな無能社員の給与はもっと下げるべきだ!
能力、成果でもっともっと差をつけないといけない。
スクリーンは昔からバカにも優しくしすぎ。
人在や人罪は自主退職したくなるような状況にするべき!
どうでもいいけど、白川、お前なんか消えろ。
降格されたままクビになればよかったのに!
能力、成果でもっともっと差をつけないといけない。
スクリーンは昔からバカにも優しくしすぎ。
人在や人罪は自主退職したくなるような状況にするべき!
どうでもいいけど、白川、お前なんか消えろ。
降格されたままクビになればよかったのに!
2016/03/12(土) 16:07:25.62ID:Raeb/WLY
2016/03/12(土) 17:28:09.52ID:xBdD5Hqf
406名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/12(土) 18:26:43.40ID:hDDkFOgm 100人も採用したら1人ぐらいゴミが混じるわな。
しかし、下っ端のゴミはまだましだ。
所詮だれからも相手にされず職場の隅に転がってるだけだからな。
しかし、下っ端のゴミはまだましだ。
所詮だれからも相手にされず職場の隅に転がってるだけだからな。
2016/03/12(土) 21:11:20.26ID:vK9X5THJ
2016/03/13(日) 03:10:48.54ID:dkv8wv69
>この会社で降格ってめったにないよな。
2年ほど前に部下にサービス残業をするように示唆して、部下にチンコロされた奴が
課長に降格になったで。
2年ほど前に部下にサービス残業をするように示唆して、部下にチンコロされた奴が
課長に降格になったで。
2016/03/13(日) 06:53:22.34ID:fQW64xgf
2016/03/13(日) 08:11:43.15ID:UvUQX2ZT
>>408
降格っといっても課長までなんだな?平までいっきは見たことない
降格っといっても課長までなんだな?平までいっきは見たことない
2016/03/13(日) 12:51:52.37ID:UMD3mU/V
>>408
部下はどうなったの?
部下はどうなったの?
2016/03/13(日) 17:04:12.04ID:dkv8wv69
進んでサービス残業する奴もいるし、そうじゃない奴もいる。
ひとによるわな。
部下がどうなったかはしらん。
俺が聞いたのは降格だけ。
ひとによるわな。
部下がどうなったかはしらん。
俺が聞いたのは降格だけ。
2016/03/13(日) 19:00:40.80ID:HC/mxud/
10年ほど前の話だが、村山の部下が数年前の
サービス残業代を支給されたことがあった
らしい。
サービス残業代を支給されたことがあった
らしい。
2016/03/13(日) 19:35:01.97ID:a3VCCJGL
それ、問題にならないように村山の上司が尻拭いをしたんだ。
2016/03/13(日) 19:39:30.66ID:fQW64xgf
2016/03/14(月) 00:06:53.10ID:ZyICLC52
残業を多くやって自分は優秀だと思ってるやつなんてまだ
いるんやなw
計画性の無さや見通しの甘さ、リソースの配分をきちんと
できていないだけで会社にとっては有用な人材じゃない。
俺はこんなやつ絶対に主事や副主事に推薦なんかしない。
いるんやなw
計画性の無さや見通しの甘さ、リソースの配分をきちんと
できていないだけで会社にとっては有用な人材じゃない。
俺はこんなやつ絶対に主事や副主事に推薦なんかしない。
2016/03/14(月) 00:17:07.37ID:geBOAZVk
2016/03/15(火) 23:00:26.60ID:q7bWppFB
2016/03/15(火) 23:32:08.85ID:ISFDZUMJ
2016/03/15(火) 23:42:02.51ID:q7bWppFB
2016/03/16(水) 04:06:06.29ID:RBkoZaTg
なーんも気にせず呑気に開発かーええなぁ
2016/03/16(水) 17:50:32.24ID:rZ8XPDqd
開発は金だけ使こて何も成果を出さないよな。
そのくせエラそうなツラをしてるアホばっかり。
わしらの会社がシリコンサイクルのあおりをもろに受け
るのは経営というより、開発がゼニに見合うだけのもの
を常々残してないから。
ちょっと業績が上向けば、すぐにあれ買うから金出せ
ばっかり言うし、しょうもないセミナーや研修ばっかり
にムダ金使いまくる。
そのくせエラそうなツラをしてるアホばっかり。
わしらの会社がシリコンサイクルのあおりをもろに受け
るのは経営というより、開発がゼニに見合うだけのもの
を常々残してないから。
ちょっと業績が上向けば、すぐにあれ買うから金出せ
ばっかり言うし、しょうもないセミナーや研修ばっかり
にムダ金使いまくる。
2016/03/16(水) 23:10:44.61ID:sFyfY+wc
2016/03/16(水) 23:14:20.52ID:tXa4aYHi
>>423は救いようのないバカだな。
2016/03/17(木) 10:08:05.86ID:u0yGH1EV
かけた金に見合う成果を出せよ湯水じゃねぇんだぞ
お前らの赤字分誰が補ってやってると思ってんだ馬鹿たれ共
お前らの赤字分誰が補ってやってると思ってんだ馬鹿たれ共
2016/03/17(木) 21:41:30.17ID:BadET8Uv
2016/03/17(木) 21:55:53.35ID:1BlPhUi2
2016/03/17(木) 21:58:23.85ID:u0yGH1EV
ハナから失敗だしていいって考えで仕事してみてーわー
2016/03/17(木) 23:01:37.24ID:BadET8Uv
2016/03/17(木) 23:14:58.32ID:1BlPhUi2
ただのバカかと思ったら、アスペか。
2016/03/18(金) 02:29:13.07ID:3WHXKY0j
負ける原因は開発費の問題じゃなくてこういう無能共のせい(キッパリ)
2016/03/18(金) 07:43:19.29ID:oauUVUWd
>>428
開発に替えて貰えば?(それなりの知識と学歴ごあるなら)
開発に替えて貰えば?(それなりの知識と学歴ごあるなら)
2016/03/18(金) 10:00:50.31ID:ogMIDLkr
2016/03/18(金) 12:15:44.95ID:qva6t/X1
>>433
天才は、細かい事には無頓着なんもんです
天才は、細かい事には無頓着なんもんです
2016/03/18(金) 21:33:54.38ID:uWURvGFd
436名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/20(日) 10:55:25.27ID:EEVAZYEv 給料だけはよさそうだね。
437名無しさん@お腹いっぱい。
2016/03/20(日) 12:24:51.15ID:7jLVrLsC それと引き換えに、人らしい生活やプライド、新しい技術を学ぶことを
諦めなければならんけどな。
諦めなければならんけどな。
2016/03/20(日) 23:11:41.84ID:83pPeNqz
ここの中途の扱いはどう?
当然、生え抜きと中途でヒエラルキーがるのは認識している。
(地方駅弁だから学歴も含めて)
エージェントから村田製作所と両方紹介されたから受けるか
迷い中。あと将来管理職にも興味は無いんだけど。
当然、生え抜きと中途でヒエラルキーがるのは認識している。
(地方駅弁だから学歴も含めて)
エージェントから村田製作所と両方紹介されたから受けるか
迷い中。あと将来管理職にも興味は無いんだけど。
2016/03/21(月) 00:13:36.28ID:u49W24jJ
中途の場合、前職を加味して昇給昇格するので途中と生え抜きの
区別はほぼ無い。実力次第。役員以上が当てはまるかは知らん。
管理職になりたくないのであれば、昇格試験を断ればいい。それでも
無理に受験させられそうになったらわざと落ちることも可能。人事がぼやいてた。
「最初から落ちる気で来ている奴を部長は推薦するな」
村田も厳しいと聞いているが、スクリーンもなかなかのものだ。
特にSEは。
区別はほぼ無い。実力次第。役員以上が当てはまるかは知らん。
管理職になりたくないのであれば、昇格試験を断ればいい。それでも
無理に受験させられそうになったらわざと落ちることも可能。人事がぼやいてた。
「最初から落ちる気で来ている奴を部長は推薦するな」
村田も厳しいと聞いているが、スクリーンもなかなかのものだ。
特にSEは。
2016/03/21(月) 01:53:39.44ID:znUSjYXa
>>438
村田にしとけ。絶対。
同じく転職でウチと堀場、村田を紹介されて今に至るが
激しく後悔してる。
給料が高いと言われるが、実質的にはそうでもない。
村田の方が諸制度で良い。
それになにしろ進歩的ではないし、リーダーになるべきで
ない人間がリーダーになりすぎ。
いったん歯車の噛み合いが悪くなると、何もかもが一気に
破綻してしまうが責任は有耶無耶で、なあなあの解決ばかり。
改善したいと思っても声だけ大きい人間が言ったことが
通るだけで、論理立てて資料を準備してもムダ。
前の会社も含め、世間で当たり前のことが当たり前じゃ
ないのがウチの会社。
やめて他のマトモな会社に行くのが絶対いいよ。
村田にしとけ。絶対。
同じく転職でウチと堀場、村田を紹介されて今に至るが
激しく後悔してる。
給料が高いと言われるが、実質的にはそうでもない。
村田の方が諸制度で良い。
それになにしろ進歩的ではないし、リーダーになるべきで
ない人間がリーダーになりすぎ。
いったん歯車の噛み合いが悪くなると、何もかもが一気に
破綻してしまうが責任は有耶無耶で、なあなあの解決ばかり。
改善したいと思っても声だけ大きい人間が言ったことが
通るだけで、論理立てて資料を準備してもムダ。
前の会社も含め、世間で当たり前のことが当たり前じゃ
ないのがウチの会社。
やめて他のマトモな会社に行くのが絶対いいよ。
2016/03/21(月) 07:54:17.72ID:61/LQnY8
2016/03/21(月) 10:54:16.29ID:znUSjYXa
>>441
業界である程度のポジションというけど、これは本気で
取りに来てる会社がいないから、その地位にあるだけ。
いろいろな脆弱性を抱えてるウチの開発、生産体制では
本気で大手が来たらひとたまりもない。
それに、にぎやかなことは謳ってるが、本当に将来に
見込みを持てるかと言われると不安要素の方が大きい。
根本的な問題として、世間一般のコスト感覚やスピード
感が上も下も無さすぎ。
それにローパー社員の割合が高い。上も下も。
正直、モチベーションを保つのにしんどい時がある。
業界である程度のポジションというけど、これは本気で
取りに来てる会社がいないから、その地位にあるだけ。
いろいろな脆弱性を抱えてるウチの開発、生産体制では
本気で大手が来たらひとたまりもない。
それに、にぎやかなことは謳ってるが、本当に将来に
見込みを持てるかと言われると不安要素の方が大きい。
根本的な問題として、世間一般のコスト感覚やスピード
感が上も下も無さすぎ。
それにローパー社員の割合が高い。上も下も。
正直、モチベーションを保つのにしんどい時がある。
2016/03/21(月) 11:03:39.20ID:R2TSNLim
2016/03/21(月) 11:58:39.20ID:znUSjYXa
2016/03/21(月) 12:24:06.54ID:R2TSNLim
2016/03/21(月) 21:44:32.75ID:qkr3IztB
ジジィ共が定年まで逃げ切ればいいやとムチャクチャやってる
まぁそういう事だ
まぁそういう事だ
2016/03/22(火) 23:58:52.66ID:s+IT0Irq
2016/03/27(日) 18:59:08.64ID:a68+Us62
最近のFPD製造装置業界は、どうですか?
2016/03/27(日) 19:10:12.75ID:ucQUjyTv
2016/03/28(月) 09:02:46.29ID:LU9Bc0EG
2016/03/28(月) 21:39:20.08ID:OewZQQfa
2016/03/29(火) 00:28:05.75ID:O04P4loV
村山は4月からどうなるの?
もうええかげんこいつを気にせずにスクリーンの仕事
したいわ!
もうええかげんこいつを気にせずにスクリーンの仕事
したいわ!
2016/03/31(木) 21:32:29.29ID:r1Fp8rE7
子会社に行くみたいだな。
子会社も災難だな、あんなクズ引き受けるんだからな。
また社員が辞めるわ。
子会社も災難だな、あんなクズ引き受けるんだからな。
また社員が辞めるわ。
2016/04/01(金) 00:09:42.74ID:hxoaF2up
455名無しさん@お腹いっぱい。
2016/04/01(金) 22:12:49.69ID:fzmrO+Y1 役員になりたいと、部下を怒鳴り散らして尻を叩いて
自分より上の連中には煙が出るほどゴマをすり、
成果をあげようとしたけど、大したこともできず
結局、見限られて子会社に島流し。
送別会に来るのは取り巻きだけ。
みじめな人生だな、村山 哄笑
自分より上の連中には煙が出るほどゴマをすり、
成果をあげようとしたけど、大したこともできず
結局、見限られて子会社に島流し。
送別会に来るのは取り巻きだけ。
みじめな人生だな、村山 哄笑
2016/04/02(土) 00:21:06.96ID:AT4jbEtw
2016/04/02(土) 07:39:21.12ID:nkj8jKMU
こいつから離れた人が部長になり、その人より上の
取り巻きは部長にずっとなれないまま。
ウチの会社は意外とよく人を見てるなと思うわ。
取り巻きは部長にずっとなれないまま。
ウチの会社は意外とよく人を見てるなと思うわ。
2016/04/02(土) 09:47:33.05ID:s79b7Dln
課長、部長はまじめに努力すれば大抵の人がなれる。
スクリーンはそういう会社だし、その程度の人材は入ってきている。
なかには昇進を望まない人や能力のないやつも混じってるけどね。
それ以上の役職に就こうとしたら、能力以外に社員や協力企業の人
から好かれる、彼らが「あの人のためなら」と押し上げてくれる人じゃないと
ダメだな。それからある意味会社の顔になるんだから品格も必要だ。
ほかにもあるかもしれんが、ここに悪口を書かれているお人はたぶん、
そのどちらも欠けているんだろうな。
スクリーンはそういう会社だし、その程度の人材は入ってきている。
なかには昇進を望まない人や能力のないやつも混じってるけどね。
それ以上の役職に就こうとしたら、能力以外に社員や協力企業の人
から好かれる、彼らが「あの人のためなら」と押し上げてくれる人じゃないと
ダメだな。それからある意味会社の顔になるんだから品格も必要だ。
ほかにもあるかもしれんが、ここに悪口を書かれているお人はたぶん、
そのどちらも欠けているんだろうな。
2016/04/03(日) 09:49:54.36ID:5p18unTI
子会社と言ってもいくつかあるがどこ?
彦根事業所を持つとこもあるから、油断はまだできん。
彦根事業所を持つとこもあるから、油断はまだできん。
2016/04/03(日) 18:58:02.78ID:kKpf67dK
半導体関係だったらセバかTITC。
どっちも開発とは無縁だからなんの影響もない。
ただのゴミ。FCで見かけたらケツ蹴ってやれ。
>>456
なんやその誤字。
相変わらず感情をコントロールできてないな、村山。
ゴミは子会社で腐って氏ね。
どっちも開発とは無縁だからなんの影響もない。
ただのゴミ。FCで見かけたらケツ蹴ってやれ。
>>456
なんやその誤字。
相変わらず感情をコントロールできてないな、村山。
ゴミは子会社で腐って氏ね。
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