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大王製紙ってどうよ10
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大王製紙ってどうよ11
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探検
大王製紙ってどうよ12
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2013/09/28(土) 22:57:38.02ID:jSrjDbAv
493名無しさん@お腹いっぱい。
2017/08/05(土) 20:45:12.03ID:072bHAtQ >>492
確かに
総務は最悪だな
夏のボーナスの辞令は最悪だったよな
辞令交付してから回収なんて前代未聞でしょ
嫁に渡して「今年はかなり上がったね、ご苦労さま」・・・
辞令回収、嫁激怒、夫婦仲険悪
どうしてくれるんだよ
1回出した辞令は例え間違いでも責任もてよ
紙切れ1枚でごめんなさいはありえへん話
しっかりしてくれよ、だから不満が噴出するんだよ
確かに
総務は最悪だな
夏のボーナスの辞令は最悪だったよな
辞令交付してから回収なんて前代未聞でしょ
嫁に渡して「今年はかなり上がったね、ご苦労さま」・・・
辞令回収、嫁激怒、夫婦仲険悪
どうしてくれるんだよ
1回出した辞令は例え間違いでも責任もてよ
紙切れ1枚でごめんなさいはありえへん話
しっかりしてくれよ、だから不満が噴出するんだよ
2017/08/05(土) 22:28:19.96ID:QpQGW3Z5
社員に対しても社外に対しても暴れん坊ですなぁ
2017/08/07(月) 13:46:02.96ID:tfIj5/Ck
○宮本社なんて今信頼ゼロだからね。
総務なんて嫌われ役だがここまで他から嫌われる部署もめずらしーわ
総務なんて嫌われ役だがここまで他から嫌われる部署もめずらしーわ
2017/08/08(火) 07:22:50.84ID:P8T67i1t
女性チヤホヤ推進するのなんとかしてくれよ。
こーせきひょーしょーとか気持ち悪さしか感じなかったし。
ちゃんと仕事してるやつが可哀想だよ!!!
こーせきひょーしょーとか気持ち悪さしか感じなかったし。
ちゃんと仕事してるやつが可哀想だよ!!!
2017/08/08(火) 08:32:03.37ID:vBuhPOPc
パワ原
498名無しさん@お腹いっぱい。
2017/08/12(土) 20:01:19.39ID:t1ZyyLg2 >>495
申し訳ないが総務の役員とか部長や課長の名前さえ知らないぜ
ほとんどの奴らも同じだと思うよ?????
奴らは現場巡回どころか現場操業員への声掛けもしたこともない
高飛車部署だな、それで会社がよくなるのか?
この夏は酷暑だから仕方ないけどさ・・
事務所で冷房のきいた中でどういう仕事してるかしらないが
ドライヤーの前で仕事してみたら現場の大変さがわかるだろ
不公平感ありすぎ
申し訳ないが総務の役員とか部長や課長の名前さえ知らないぜ
ほとんどの奴らも同じだと思うよ?????
奴らは現場巡回どころか現場操業員への声掛けもしたこともない
高飛車部署だな、それで会社がよくなるのか?
この夏は酷暑だから仕方ないけどさ・・
事務所で冷房のきいた中でどういう仕事してるかしらないが
ドライヤーの前で仕事してみたら現場の大変さがわかるだろ
不公平感ありすぎ
2017/08/13(日) 02:46:25.20ID:nrl726Hm
>>498
声掛けはしないくせに「挨拶してこない」と指摘してくるよな。
作業中に静かに後ろをあるいて挨拶がないとか・・・気が付かねぇって
今日パトロールがあるから挨拶をするようにっ!と某係長
してみたけど返事も会釈もなく、なんじゃこりゃと挨拶自体をやめることにした。
挨拶し続けろと言われそうだが、部課長にそれをし続けて無駄なことは知っているからやめた。
パトロール側から挨拶をするのには「生産現場への労い」の意味もあるのにな。
じゃぁおやすみ。
3時間後には起きて、頑張るぞー。
くだらんことを考えるのはやめて消費者の誰かがホッコリすることでも考えて頑張るぞー。おやすみ
声掛けはしないくせに「挨拶してこない」と指摘してくるよな。
作業中に静かに後ろをあるいて挨拶がないとか・・・気が付かねぇって
今日パトロールがあるから挨拶をするようにっ!と某係長
してみたけど返事も会釈もなく、なんじゃこりゃと挨拶自体をやめることにした。
挨拶し続けろと言われそうだが、部課長にそれをし続けて無駄なことは知っているからやめた。
パトロール側から挨拶をするのには「生産現場への労い」の意味もあるのにな。
じゃぁおやすみ。
3時間後には起きて、頑張るぞー。
くだらんことを考えるのはやめて消費者の誰かがホッコリすることでも考えて頑張るぞー。おやすみ
2017/08/13(日) 08:04:48.59ID:Iy8pxGK/
自分たちの評価を上げるためならやたら無駄に時間かけて金使うくせに
業務効率ガー、残業ガーってね。
業務効率ガー、残業ガーってね。
2017/08/13(日) 08:30:59.68ID:BPHBS5P7
あと現場もよくも知らずに、数字だけで決めすぎ
アホかヤクザ
はよ潰れろ
アホかヤクザ
はよ潰れろ
2017/08/14(月) 10:34:25.73ID:j5rotER2
イメージと数字は決めたぞ。どうやるかは考えろよ。
金は使うなよ!災害は起こすなよ!新入社員やめさせるなあと女性が活躍してるように見せろよ。
残業はアカン!人は増やさんむしろ減らすぞ。ルールと制約はたくさん作るぞ。守れよ!
効率は悪化させるな、収益はどうなってる。収益出しすぎもダメだ、精度だ精度!
なんだこの目標は!向上心がないのか!目標は高く設定しろよ。頑張っても評価はせんぞ。できて当たり前だからな。
で、いつまでに報告するんぞ?で、そこからどこまで上積みするんぞ?
金は使うなよ!災害は起こすなよ!新入社員やめさせるなあと女性が活躍してるように見せろよ。
残業はアカン!人は増やさんむしろ減らすぞ。ルールと制約はたくさん作るぞ。守れよ!
効率は悪化させるな、収益はどうなってる。収益出しすぎもダメだ、精度だ精度!
なんだこの目標は!向上心がないのか!目標は高く設定しろよ。頑張っても評価はせんぞ。できて当たり前だからな。
で、いつまでに報告するんぞ?で、そこからどこまで上積みするんぞ?
2017/08/19(土) 04:43:10.52ID:yX3f95wL
パワハラやめてほしい
みにくいインポ野郎
みにくいインポ野郎
2017/08/25(金) 01:16:49.01ID:LGdEaoFH
ここのSC、全然繋がらない
2017/08/26(土) 15:16:44.08ID:diSWxd2G
グループ会社で一番ブラックはどこだろね
506名無しさん@お腹いっぱい。
2017/08/28(月) 20:51:42.13ID:fdAJQB4R >>495
嫌われてるlevelはマックスですね。働き方改革の旗振り部署が不倫推進ですか?
おしとやかなs水さんと業務のイケメン係長,k田さん!
奥様が可愛そうですよ、お互い好き同士ならケジメをつけましょう。
スタッフ部門の方々はほとんどの人が知ってますよ!
バレてないと思ってるのは貴女方だけですよ(*´ω`*)
総務は上〜下までまともな方はいないんですか?
会社の行く末が案じられますね・・・
社員がどうのこうの云う前に総務部門の体質を変えるべきでしょうね。
あなたたちが偉そうなこと言っても社員はついてきませんよ(ノД`)・゜・。
嫌われてるlevelはマックスですね。働き方改革の旗振り部署が不倫推進ですか?
おしとやかなs水さんと業務のイケメン係長,k田さん!
奥様が可愛そうですよ、お互い好き同士ならケジメをつけましょう。
スタッフ部門の方々はほとんどの人が知ってますよ!
バレてないと思ってるのは貴女方だけですよ(*´ω`*)
総務は上〜下までまともな方はいないんですか?
会社の行く末が案じられますね・・・
社員がどうのこうの云う前に総務部門の体質を変えるべきでしょうね。
あなたたちが偉そうなこと言っても社員はついてきませんよ(ノД`)・゜・。
2017/08/28(月) 21:33:21.74ID:OuzwX3cl
なんかO宮ばっかりだね
そんなに酷いの?
そんなに酷いの?
2017/08/30(水) 18:49:30.58ID:56C6n0Vm
イメージは可児>大宮>>>>その他
根拠はないけど
根拠はないけど
2017/08/30(水) 19:12:50.57ID:U1zijPdH
具体的に書きすぎだろ
訴えられたら負けるぞ
訴えられたら負けるぞ
2017/08/30(水) 20:10:15.32ID:uF1aBj8M
2017/08/31(木) 16:59:26.80ID:Jrq6Zj2r
パワハラチンケロウ、チンケで無能な管理職さ
こいつが来てから会社はむちゃくちゃだぜ
こいつが来てから会社はむちゃくちゃだぜ
2017/09/01(金) 10:54:40.34ID:RYvwcSFQ
事務所のクーラー切れよ
2017/09/02(土) 06:11:18.11ID:lSmS3izw
法に触れなきゃ何をやったっていいわけじゃないぞ
モラルとモラールだろ
モラルとモラールだろ
2017/09/02(土) 07:24:26.85ID:j953C9LK
こんな会社にモラルなんてねえだろ
社員にはすげーモラル求めてくるけど
社員にはすげーモラル求めてくるけど
2017/09/05(火) 14:59:12.59ID:q8AlzON0
長時間残業させてた運送会社が企業名公表されたよな
ここもヤバい会社あるんじゃね?
ここもヤバい会社あるんじゃね?
2017/09/15(金) 00:45:59.62ID:cypF80N0
ちょっとした事ですぐ機嫌の悪くなる管理職。
部下の管理を全くせず、なぜか部下にさせる管理職。
媚をうっているが話し方から性格の悪さが滲み出る女性社員。
気に食わない奴は徹底的に陰口を言い追い詰めようとする、
自称私達は優秀な社員が多くて笑えて来るw
よくこんなゴミみたいな勘違い社員が多い職場で働けるよな。
見てるだけでストレス堪るわ
こんな会社で長年働く奴って頭おかしくないと無理だと思う。
俺はもう辞めたよ。あんなごみ溜めで1日の大半過ごすとか無理w
部下の管理を全くせず、なぜか部下にさせる管理職。
媚をうっているが話し方から性格の悪さが滲み出る女性社員。
気に食わない奴は徹底的に陰口を言い追い詰めようとする、
自称私達は優秀な社員が多くて笑えて来るw
よくこんなゴミみたいな勘違い社員が多い職場で働けるよな。
見てるだけでストレス堪るわ
こんな会社で長年働く奴って頭おかしくないと無理だと思う。
俺はもう辞めたよ。あんなごみ溜めで1日の大半過ごすとか無理w
2017/09/15(金) 10:43:37.82ID:rdvs3QI1
同族会社の悪さがにじみ出てるもんな
518名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/15(金) 22:34:10.90ID:a49tz7TQ 若い人ははやく見切りつけてさっさと辞めるように。
519名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 00:23:56.03ID:fZrh5+xp O宮保全一体化、これから大変な所で余計大変な思いさせて何考えてるんだか。本当にさっさと見切りつけた方が良いよ。
520名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 19:29:38.89ID:4AsVKXsL >>519
上司は誰?
上司は誰?
521名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 21:04:43.17ID:cs2FgW0s >>520
上司どうこうじゃなくて会社としてどうなのかって話。
現場もスタッフも、頭数すらままならない今やるべきなのか、さっぱり分からん。
別にやりたければやれば良いけど、最後にまた現場にしわ寄せがくるのだけは勘弁して貰いたい。
何度同じような事すれば気がすむのか?
長めですまん。
上司どうこうじゃなくて会社としてどうなのかって話。
現場もスタッフも、頭数すらままならない今やるべきなのか、さっぱり分からん。
別にやりたければやれば良いけど、最後にまた現場にしわ寄せがくるのだけは勘弁して貰いたい。
何度同じような事すれば気がすむのか?
長めですまん。
2017/09/18(月) 21:33:08.02ID:ND+oWfGX
うだうだここに書いてないで、履歴書書けよ
2017/09/24(日) 22:23:53.85ID:T9vLFcn+
M工場のCのC直の職長使えない…
524名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/30(土) 05:47:48.44ID:SkKie2DS 誰?
2017/10/14(土) 17:31:39.68ID:LTc7o1Uk
上司がグループにアホみたいなブラック会社があるって言ってた
526名無しさん@お腹いっぱい。
2017/10/15(日) 02:17:43.03ID:JP3SgYM0 行田はどうなるのかなԅ(´´ิ∀´ิ`ԅ)ニヤニヤ
2017/10/15(日) 18:57:36.00ID:mMifz+2l
2017/10/21(土) 15:00:35.95ID:7Lr0sjzM
パワ原チンケロウ早く異動してくれ
2017/10/25(水) 19:44:35.72ID:509DLxEG
目アド流出お詫び文
作成者は誰だかわからんし、会社としての誠実さが微塵も感じれられない。
さすがだわ
作成者は誰だかわからんし、会社としての誠実さが微塵も感じれられない。
さすがだわ
2017/11/05(日) 11:34:28.21ID:+TnSDrB7
ティッシュ王子サンジャポのコメンテーターになっててワロタ
531名無しさん@お腹いっぱい。
2017/11/09(木) 09:31:41.57ID:FP4iKvdi ここの社員じゃないので教えて欲しいんですが…
早期退職100名募集は、
市場縮小してるから?
他社を吸収したはいいけど人員過多?
何れにしても従業員をウルトラガードできてませんね…
早期退職100名募集は、
市場縮小してるから?
他社を吸収したはいいけど人員過多?
何れにしても従業員をウルトラガードできてませんね…
2017/11/09(木) 12:47:10.11ID:EcXQUi/I
>>531
ウルトラガードってw
何年入社の人ですか?
今回の早期希望退職は年取った役に立たない部課長にさよならしてもらって、バリバリ働いてデキル若い世代を役職につけるのが狙い
50歳以上の旧体制の安売りだけで売り上げ作ってきた管理職は口だけで
具体的な指示の出せない使えないのが多いからな
ま、40超えてMに上がってないSとか、専任課長やら課付課長の役職で生き恥さらして働いてるおっさん達が
今回の早期希望退職に手をあげるとは思えないから、最終的にリストラになるんじゃないか?
ただ、割増金がいくらもらえるのかは興味ある
ウルトラガードってw
何年入社の人ですか?
今回の早期希望退職は年取った役に立たない部課長にさよならしてもらって、バリバリ働いてデキル若い世代を役職につけるのが狙い
50歳以上の旧体制の安売りだけで売り上げ作ってきた管理職は口だけで
具体的な指示の出せない使えないのが多いからな
ま、40超えてMに上がってないSとか、専任課長やら課付課長の役職で生き恥さらして働いてるおっさん達が
今回の早期希望退職に手をあげるとは思えないから、最終的にリストラになるんじゃないか?
ただ、割増金がいくらもらえるのかは興味ある
533名無しさん@お腹いっぱい。
2017/11/14(火) 07:49:31.00ID:ayBRLYY6 銀行みたいに利益出てるときにやるならわかるが、こんな状況で募ったら、優秀なのがまたいなくなるだけだったりして
534名無しさん@お腹いっぱい。
2017/11/16(木) 20:11:58.41ID:H0QbUUBY デキル若い世代って言ってもマネジメント能力無いやつを昇進させるのやめてくれ
535名無しさん@お腹いっぱい。
2017/11/23(木) 18:03:21.81ID:CLPP2Bgy 親が変わったと思ったら今度は吸収かよ!
運がないよな、しかも・・・・・
近江弥
運がないよな、しかも・・・・・
近江弥
2018/01/04(木) 13:55:30.86ID:+GlTqfH2
茨城工場にいた製造技術のサ〇イやす〇きっていうバカ
まだいるの?
まだいるの?
537名無しさん@お腹いっぱい。
2018/01/09(火) 02:47:27.75ID:ptDSFtVA ○宮の山○一○って奴仕事中に○撮してるらしい。
気持ち悪い。
気持ち悪い。
2018/01/09(火) 04:28:49.55ID:eq9nHzvH
さかい
ささい
さわい
やすあき
やすとき
やすゆき
3×3 = 9
特定可能
ささい
さわい
やすあき
やすとき
やすゆき
3×3 = 9
特定可能
2018/01/27(土) 19:46:14.57ID:SFrfwhDs
新潟出身の根暗でキモちわるい小太りのおっさんのことか
あいつどうしようもないな
あいつどうしようもないな
540名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/12(月) 02:30:12.29ID:g4hxXbOo とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
GQ4RH
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541名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/16(金) 00:39:39.78ID:PZRVmJGT 四国ありえないw選挙応援に運動会強制参加。各種祭りへも参加強制。もちろん残業、休日出勤手当の類は一切なしw会社はあくまで協力と言っていたが、こんなもん強制だろww
542名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/24(土) 14:03:31.30ID:dVnDsC4W 接待受けて下がるものも下がらない。業者にちやほやされて勘違い。その上に保身とは情けない。それでコストダウンを求めるのはやめてくれ。
543名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/27(火) 05:16:03.40ID:xfOlHzde 火の無い所に煙は立たないですよね。
544名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/28(水) 23:39:44.49ID:hCtiA13W もうシンドイです
本当に
本当に
545名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/01(木) 01:01:43.68ID:bDIHDRCQ 高速で窓閉めて室内吸気にしてるのにくさいね
5年前に辞めたが嗅覚正常に戻ってよかった
5年前に辞めたが嗅覚正常に戻ってよかった
546名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/01(木) 03:00:27.87ID:r/+BWM7x 接待を受けるのは悪いとは思わないけど、特定の人間だけが美味しい思いをしているのはおかしい。会社の看板を背に行き過ぎた接待を受けて何の政策があるのだろうか?その政策は会社に不利益しか生まない。
547名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/02(金) 04:05:09.78ID:dh3Ne4Fh 当たり前のように接待を受けているよw業者との食事会、飲み会は常時参加。もちろん二次会参加は当たり前w出張先での誘いは断らない。本当に大丈夫wこれって癒着でしょww
548名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/03(土) 17:14:51.96ID:E4Z4gP2n 製造技術の坂井って奴、変人だわ
549名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/03(土) 17:44:54.85ID:+jifzwR4 福◯は大丈夫?
2018/03/03(土) 21:14:21.45ID:gtA8TvQZ
この会社って営業、工場共に人手足りているんですか?
希望退職者も募集してるし…それとも単純に会社が不況?
頭悪いから教えて下さい。
希望退職者も募集してるし…それとも単純に会社が不況?
頭悪いから教えて下さい。
551名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/04(日) 00:48:42.40ID:6PQB7iM2 融着=価格交渉不利+品質低下、負の法廷式だww
2018/03/04(日) 02:27:01.60ID:kuBFuA5S
有吉ジャポン!
2018/03/04(日) 10:44:09.20ID:aAb5ne9I
会食程度で影響ないだろw
554名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/05(月) 02:10:45.62ID:RROJK8+E はぁ?あれは会食の域を超えてるよね服◯くんw。あれと言われても一杯あり過ぎてどの県かわからないかww。
555名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/08(木) 08:27:55.21ID:qL6HkVuu556名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/10(土) 09:22:25.03ID:y6X+lDqA 岡田ジャパン!
557名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/11(日) 08:13:54.82ID:cWDsq2GH 解散しろヘッポコ集中保全
2018/03/14(水) 00:01:06.33ID:AtcGNT1a
関連会社パッケージ人不足です。
管理職は数字しか見ない始末で明確な答え出さず、下に丸投げ……機長、職長が悲鳴上げてる始末です。
来月外国人労働者採用との事です。
管理職は数字しか見ない始末で明確な答え出さず、下に丸投げ……機長、職長が悲鳴上げてる始末です。
来月外国人労働者採用との事です。
559名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/15(木) 01:29:01.86ID:rjp5iSr5 福◯が行けばいいw接待ばかり受けてないで仕事しろよ。グリセリンは甘いのかなww
560名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/26(月) 23:09:48.94ID:06VACwl3 人間関係が原因で異動願い出した奴、異動先でも上手くいかない率100%説。異動先の指導係からしたら迷惑でしかない。人事は良く考えて欲しい。
2018/04/13(金) 14:15:49.59ID:cwmVA2Cg
パワハラはやめて
2018/04/13(金) 20:23:32.93ID:rBzR8pX6
>>561
弁護士に相談したら?
弁護士に相談したら?
563名無しさん@お腹いっぱい。
2018/04/19(木) 01:55:38.71ID:7N5vfeCh 音声録音して相談しましょう♪
564名無しさん@お腹いっぱい。
2018/04/22(日) 22:42:50.32ID:f10JwYwr 近々あるとされる第二段の早期退職には、必ず手を上げます。残され仕事増えて、やり方まで口だしされだしたら、やっとれんわ。募集の年齢外でも辞めたる。
565名無しさん@お腹いっぱい。
2018/04/27(金) 11:33:04.12ID:7TFukXOr 福◯も相当らしいよ。橋◯に対してパワハラは一緒にいたメーカーさんもドン引き。人間性がまるで無し!癒着先の業者には柔軟に対応。だから下がる物も下がらない。何とかしないと手遅れになるな。
566名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 15:38:57.93ID:oJ5aKcJB これパワハラだろっていう場面をよく見るんだが、されてる側は気づいてないのか?
訴えたら何かしら制裁与えれるかもしれないのに
訴えたら何かしら制裁与えれるかもしれないのに
567名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/06(日) 21:09:59.82ID:TetKYqxp 決死の覚悟でDC-NETで他社の社員巻き込んで訴えてもまた懲戒とか言われそうだから、弁護士の相談窓口に無料で相談すべし。
568名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/08(火) 00:26:05.36ID:97dmLVHx うんち!
569名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/25(金) 23:49:11.09ID:9ycMzIyg そういえば茨城工場に今問題になってる日大出身の懲戒解雇されたゴミ昔いたな
どーしようもない性格の屑で新潟出身の気持ち悪いキモ男 あいつ今どーやって生きてんだろ
どーしようもない性格の屑で新潟出身の気持ち悪いキモ男 あいつ今どーやって生きてんだろ
2018/06/11(月) 12:01:23.77ID:G7U88OTC
パワハラは終わらない
571名無しさん@お腹いっぱい。
2018/06/16(土) 00:08:36.93ID:uAzXIYDa すいません。グーンのロシアへの輸出権利はどこの会社が持ってるんですか?
572名無しさん@お腹いっぱい。
2018/06/24(日) 20:05:22.76ID:lfteARZ9 おしゃれバカ馬は、今どこにいる?
573名無しさん@お腹いっぱい。
2018/07/01(日) 15:00:16.25ID:pbN224a/ 厚生労働省は職場のパワハラを、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義している。
☆叩く・殴る・蹴るなどの身体的な攻撃
・暴行罪や傷害罪に該当する
☆脅しや侮辱、暴言など
・「やめてしまえ」など、脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱や名誉棄損にあたる言葉、「バカ」「アホ」などの暴言
☆人間関係から切り離す行為
・仲間はずれや無視
☆少しの仕事や職種と別の仕事しか与えない
・仕事を与えず放置
☆プライバシーの詮索
・プライベート携帯をみたり、みせるよう強要したり、私生活を問いただす行為
まずは一人で抱え込まずに、家族、友人、専門医、弁護士など信頼のおける第三者に相談すること!
証拠を集めておくこと!
プライバシーの詮索では、携帯を触ると、自動で動画撮影機能が作動したり、防犯カメラの様に無人の場所で人の動きを携帯のレンズが感知すると動画撮影をスタートするなんてのもあります。 そういうアプリで証拠をしっかり準備して、自分の身は自分で守るようにしましょう!
☆叩く・殴る・蹴るなどの身体的な攻撃
・暴行罪や傷害罪に該当する
☆脅しや侮辱、暴言など
・「やめてしまえ」など、脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱や名誉棄損にあたる言葉、「バカ」「アホ」などの暴言
☆人間関係から切り離す行為
・仲間はずれや無視
☆少しの仕事や職種と別の仕事しか与えない
・仕事を与えず放置
☆プライバシーの詮索
・プライベート携帯をみたり、みせるよう強要したり、私生活を問いただす行為
まずは一人で抱え込まずに、家族、友人、専門医、弁護士など信頼のおける第三者に相談すること!
証拠を集めておくこと!
プライバシーの詮索では、携帯を触ると、自動で動画撮影機能が作動したり、防犯カメラの様に無人の場所で人の動きを携帯のレンズが感知すると動画撮影をスタートするなんてのもあります。 そういうアプリで証拠をしっかり準備して、自分の身は自分で守るようにしましょう!
574名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/01(水) 21:28:47.98ID:apOTUrUI くそ◯原、頭おかしいんじゃねぇ!?
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか!?
1番になるための進め方とか、考えてみろや!何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ!
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか!?
1番になるための進め方とか、考えてみろや!何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ!
575名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/01(水) 21:29:05.58ID:+AJvehVQ くそ◯原、頭おかしいんじゃねぇ!?
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか!?
1番になるための進め方とか、考えてみろや!何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ!
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか!?
1番になるための進め方とか、考えてみろや!何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ!
576名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/09(木) 21:48:46.07ID:4sjgNqpc 半名指しで悪口書くまで堕ちたくはないねー
577名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/25(土) 02:29:11.93ID:L0FAg+LN またたくさんの方がやめてるという噂。大丈夫か?
578名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/26(日) 07:12:37.64ID:NfCXA7JZ 飯◯の鍋◯は嘆いてるよ。福◯くんを接待したのに・・・?
579名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/07(金) 20:19:05.63ID:rfdUOZgG 構造改革pjのもと 人切りがはじまります 名簿は25日 締切ですよ
580名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/08(土) 01:21:14.62ID:kkzsiFnT また希望退職募るの?
それとは別?
それとは別?
2018/09/08(土) 09:42:39.28ID:nVlT6SPr
いまは希望退職とかやるんだ。
以前は退職勧奨ばかりだったのに
以前は退職勧奨ばかりだったのに
2018/09/18(火) 00:11:17.70ID:SBw8KWMI
ナゴヤペーパーテック糞すぎてワロタwwwさっさと辞めよ
583あ
2018/10/06(土) 11:07:17.81ID:iumPLsfJ どんどん人が流失しているみたいですね。
海外はどうなのかね?
海外はどうなのかね?
584名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/08(月) 22:57:21.39ID:Cg7vhuNU そんなに離職してる?
まぁここ最近の人手不足な社会ではそれも仕方ないか
もっといい条件の会社いっぱいあるもんな
まぁここ最近の人手不足な社会ではそれも仕方ないか
もっといい条件の会社いっぱいあるもんな
585名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/10(水) 23:04:26.43ID:5UewLH1Y 他が動くとここもうごくからねー
減産とか
減産とか
586名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/01(木) 20:59:53.67ID:JHDYf3/J >>506
この人達ってまだいるんだね。
この人達ってまだいるんだね。
2018/11/04(日) 11:49:18.33ID:XxjLA/uM
パワハラやめて
588名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/06(火) 02:06:00.85ID:EzMed2bm 文春が情報提供求めてますよ。
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
589名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/11(日) 21:02:35.01ID:LyUYH5AF 情報??2、3個あるよ。どれがいいのか…。
590名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/18(日) 22:55:18.00ID:1IXClMnn >>396
ツイートした人が、騒ぎになってるんで削除したとツイートしてたよ
ツイートした人が、騒ぎになってるんで削除したとツイートしてたよ
2018/11/19(月) 00:00:07.59ID:XzMx/+IK
もう辞めたい
紙は工場で製造しているのに工場は人手不足。
専門的な知識か技術か体力が必要な所で休みが少なく働いている人
事務所で休みも多く、そこまで専門知識が無くとも働ける人
前者と後者の給料に差が無い。むしろ前者のほうが低い。
やってらんねぇよ
紙は工場で製造しているのに工場は人手不足。
専門的な知識か技術か体力が必要な所で休みが少なく働いている人
事務所で休みも多く、そこまで専門知識が無くとも働ける人
前者と後者の給料に差が無い。むしろ前者のほうが低い。
やってらんねぇよ
592名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/19(月) 00:16:47.48ID:lRr1nsqA >>579
業界へ常にネタを提供してくれる
業界へ常にネタを提供してくれる
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