働き方改革をすすめているんだから本社はグループ会社の労務管理を監査したほうがいい
某社では毎週の様に休日出勤要請、勝手な勤務変更、強制残業が常態化している
三六協定上限より1分でも短かければいい的に毎月長時間労働を強いている
三交代深夜勤ありでこれだ
そしてパワハラも横行しており『残業できないヤツはいらん』、休出には『仕事だぞ出て来い』
『何で出て来れないか理由を言え』等、操業優先で社員のプライベートなど一顧だにしない

そのうち過労死や自殺・事故が起きかねない