前スレ
大王製紙ってどうよ10
http://sp.logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/job/1280821107/
大王製紙ってどうよ11
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1329411826/
探検
大王製紙ってどうよ12
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2013/09/28(土) 22:57:38.02ID:jSrjDbAv
2名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/09/29(日) 08:53:05.55ID:bj+VnWhW 書き込みがないけど、どないすんぞ？
期日はいつまでに書くんぞ！
期日はいつまでに書くんぞ！
3名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/09/30(月) 23:53:02.33ID:oG/WDm1g 最近定時で帰してくれるから助かる！
4名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/01(火) 14:35:26.38ID:323hIoM4 リストラ進んでますか？
5名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/08(火) 22:31:35.10ID:cUSPrgij 最近また災害増えてきて怖い
2013/10/15(火) 00:11:09.89ID:tJ8fsdPm
やめてよかった
7名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/17(木) 19:19:33.64ID:NYs7xAPK >>5
ここの災害ってグロいんですか?
ここの災害ってグロいんですか?
8名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/24(木) 23:08:42.91ID:AT+pWNBs そういや今月末の希望退職は？
9名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/24(木) 23:23:32.98ID:5a6VZhre 紙屋ってほんと潰しきかないからなあ
10名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/10/29(火) 07:12:38.47ID:5wF45pWB ティッシュのエリエール駄目だな
粉みたいなのが付くし、すぐ破けるわ
粉みたいなのが付くし、すぐ破けるわ
2013/10/29(火) 18:22:30.14ID:3PxQjbNR
>>10
ぽまいの精液が悪質なんだと思ふ
ぽまいの精液が悪質なんだと思ふ
12名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/01(金) 21:59:07.50ID:5m+PDxdQ リストラの効果があったのか
株価上昇ですね
800円も見えてきたか
株価上昇ですね
800円も見えてきたか
2013/11/05(火) 20:17:52.25ID:pjH/2Rez
関連のO-タをパワハラ通報したいから通報ダイヤルください。
黙ってハイハイ言いつつ録音データをwwwww
黙ってハイハイ言いつつ録音データをwwwww
14名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/06(水) 19:22:06.43ID:/mFXp96P 砂押 たかあき ならまだいるよん
15名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/11(月) 07:59:19.89ID:hiPe4kb3 N村仁美のマンコ臭すぎ笑
2013/11/12(火) 20:18:39.38ID:MqB6377f
>>12
リストラどのくらいやったの？
リストラどのくらいやったの？
2013/11/14(木) 23:43:17.24ID:ey1aOXlM
2013.11.13 12:03北越紀州が大王株買い増しttp://www.ebc.co.jp/bangumi/snews/news_kiji.asp?SirialNo=45211
北越紀州製紙が大王製紙の株式を、新たにおよそ１％分を取得しました。
低下していた議決権ベースの保有割合を維持するためとしています。
北越紀州製紙は、先月から大王製紙の株式を買い進め、１３８万６０００株を取得。
９月末時点で２１・１８％だった議決権ベースの保有割合は、２２・３４％に上がりました。
この措置の理由として、大王製紙が子会社保有の３８７万１０００株を、資本提携のため８月に特殊東海製紙へ
売却したため、低下していた議決権ベースの保有割合を維持するためとしています。
しかし、大王製紙は、今年度中に子会社が保有する５９５万株を、取引先に売却する計画で、
北越紀州側の保有割合は再び下がる見通しで、
北越紀州は「今後も株式は買い増すが２２％を超えて取得する考えはない」としています。
北越紀州製紙が大王製紙の株式を、新たにおよそ１％分を取得しました。
低下していた議決権ベースの保有割合を維持するためとしています。
北越紀州製紙は、先月から大王製紙の株式を買い進め、１３８万６０００株を取得。
９月末時点で２１・１８％だった議決権ベースの保有割合は、２２・３４％に上がりました。
この措置の理由として、大王製紙が子会社保有の３８７万１０００株を、資本提携のため８月に特殊東海製紙へ
売却したため、低下していた議決権ベースの保有割合を維持するためとしています。
しかし、大王製紙は、今年度中に子会社が保有する５９５万株を、取引先に売却する計画で、
北越紀州側の保有割合は再び下がる見通しで、
北越紀州は「今後も株式は買い増すが２２％を超えて取得する考えはない」としています。
18名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/15(金) 20:46:05.34ID:x+F5Bs2K 800円クリアーおめでとうございます。昨日も
高値は800円を超えましたが、めでたく終値でもクリアーです
売る人もいないのでしょうか。1000円も見えてきた？
高値は800円を超えましたが、めでたく終値でもクリアーです
売る人もいないのでしょうか。1000円も見えてきた？
19名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/16(土) 21:54:54.14ID:ZtQYO/+h 良いスレ
あげ「
あげ「
20名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/20(水) 03:29:53.37ID:bRTCnLhx 暴露本
21名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/20(水) 08:08:46.69ID:t1Hx3/mp 反省の色全くないな、あのアホ
22名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/25(月) 22:41:38.91ID:bvcM0l2m エリエールのゴルフ大会は予想より盛り上がりました
株価も値上がり順調なようですね
株価も値上がり順調なようですね
23名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/11/30(土) 22:07:23.91ID:7J9QR+Ki 大王の紙おむつグーンって正直売れてるの?
24名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/12/01(日) 15:24:42.18ID:cHmyB5Wg 本を売って全額寄付するとか言っていたけど、
会社の金を使い込んでいたのなら、本の売り上げ金は
社員の給料に上乗せして支払うべきなのでは？
会社の金を使い込んでいたのなら、本の売り上げ金は
社員の給料に上乗せして支払うべきなのでは？
25名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/12/05(木) 19:45:50.95ID:Xi3R8CnM いいじゃない もうすぐボーナスなんだから
26名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/12/10(火) 22:21:46.83ID:k4mM2t59 5年ぶりの900円台も見えてきました
同時に900円の壁も
優待券でエリエール製品がついてくる日も近いか？
同時に900円の壁も
優待券でエリエール製品がついてくる日も近いか？
27名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/12/10(火) 23:57:34.60ID:6J1PvH60 エリエールｲﾗﾈ
28名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/01/04(土) 11:03:45.63ID:zHJe6eF9 あけおめ 栃木の刑務所は寒いでしょう
29名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/01/05(日) 16:59:15.75ID:mBF7VqVr あけおめ○宮役員まだいる？
2014/01/06(月) 23:00:27.45ID:Kjn5JRzU
ここまだ 社内に雰囲気 相当悪いのかな？
やめてよかった
やめてよかった
31名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/01/07(火) 00:46:48.10ID:MWWoYJY8 サイゾーは佐藤勇馬の嘘記事を載せるな（井川意高）
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1389021882/
http://www.peeep.us/59115c90
1 ：匿名希望さん：2014/01/07(火) 00:24:42.33
大王製紙前会長・井川意高の「熔ける 大王製紙前会長 井川意高の懺悔録」（双葉社）に「酒池肉林でした」なんて書いてありません。
芸能人と肉体関係があったとは書いてありません。
井川意高の本をどう読んでも芸能人とは話すだけの関係だったんだなあとしか思えません。
佐藤勇馬は嘘を書くな。
サイゾーはこの記事が嘘と知ってて、いまもサイトに載せています。
井川意高はサイゾーを訴えたほうがいい。
↓
2013年11月15日
「酒池肉林でした」大王製紙元会長が暴露した“人気アイドルグループ”元メンバーの乱れぶり
http:/■/news.livedoor.com/article/detail/8256333/
http:/■/www.peeep.us/e25fc671
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1389021882/
http://www.peeep.us/59115c90
1 ：匿名希望さん：2014/01/07(火) 00:24:42.33
大王製紙前会長・井川意高の「熔ける 大王製紙前会長 井川意高の懺悔録」（双葉社）に「酒池肉林でした」なんて書いてありません。
芸能人と肉体関係があったとは書いてありません。
井川意高の本をどう読んでも芸能人とは話すだけの関係だったんだなあとしか思えません。
佐藤勇馬は嘘を書くな。
サイゾーはこの記事が嘘と知ってて、いまもサイトに載せています。
井川意高はサイゾーを訴えたほうがいい。
↓
2013年11月15日
「酒池肉林でした」大王製紙元会長が暴露した“人気アイドルグループ”元メンバーの乱れぶり
http:/■/news.livedoor.com/article/detail/8256333/
http:/■/www.peeep.us/e25fc671
32名無しさん@お腹いっぱい
2014/01/07(火) 13:13:55.00ID:k5vAZVlU 酒池肉林だったとしても、ただの言いわけ本に「酒池肉林でした」とは書かないだろw
2014/02/12(水) 21:23:08.45ID:Iv1nqL6l
久々に検索したら復活してたのか
2014/02/21(金) 16:35:42.55ID:Kw94jnKv
やめて本当によかったと思う
会社全体が 普通の会社と全く違うし、仕事もどんどん出来なくなり
人格もどんどんおかしくなる。そんな感じの会社だった
元会長と一緒に飲みに行った次に日に秘書に上がった女子社員とかいたよね
逮捕された会長も色々あったらしいけど、元会長も凄かったよね
愛人何人もいたんじゃないの？ 逮捕されなかったのは 悪いことをすることに慣れていただけな気がするね
会社全体が 普通の会社と全く違うし、仕事もどんどん出来なくなり
人格もどんどんおかしくなる。そんな感じの会社だった
元会長と一緒に飲みに行った次に日に秘書に上がった女子社員とかいたよね
逮捕された会長も色々あったらしいけど、元会長も凄かったよね
愛人何人もいたんじゃないの？ 逮捕されなかったのは 悪いことをすることに慣れていただけな気がするね
35名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/02/21(金) 16:51:37.17ID:Xnt4Ej9H 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
36名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/02/26(水) 20:00:29.23ID:AfY+exmG カインズホーム
ここのオムツだけおいてない
ここのオムツだけおいてない
37名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/03/02(日) 18:07:02.21ID:l3MznAZw 東海大王製紙豊橋に凶暴な○澤という頭おかしいやついるし。
2014/03/02(日) 19:45:45.25ID:Pa5LsjDX
大宮製紙の元社長が大王製紙と大宮製紙を相手に訴訟起こした件はどうなったの？
39名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/03/05(水) 00:48:04.82ID:TdDzHPfe40名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/03/08(土) 11:58:51.87ID:RR1UvLfL >>37
今、東海大王の社長ってだれだ？
今、東海大王の社長ってだれだ？
41名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/03/12(水) 01:59:02.35ID:yXcllbLh age
2014/04/03(木) 19:46:12.57ID:Wzmx3bou
新年度の人事異動はどうよ？
43名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/04/04(金) 01:18:15.72ID:Cga8CoPa この糞会社、人事かき回すのほんと好きだよな
44名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/05/15(木) 22:13:44.18ID:uEpDLJnv 5月病、どうよ？
2014/06/27(金) 19:48:36.36ID:J3aBkoQ1
大王製紙の株主総会ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005309881.html?t=1403866003918
製紙大手の大王製紙の株主総会が２７日、四国中央市で開かれ、佐光正義社長が海外での事業に力を入れていく
方針に理解を求めました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005309881_m.jpg
大王製紙の株主総会は２７日午前１０時から四国中央市で開かれ、株主１５０人余りが出席しました。
総会では会社側から消費増税前の駆け込み需要などで、ことし３月期の決算は売上高が去年より５．６％増えて
４３００億円となったものの、紙の需要の減少や原料価格の上昇で、経営の見通しが立てにくい状況だと報告されました。
その上で、佐光正義社長は「紙おむつやトイレットペーパーなど家庭用の紙製品の海外展開を強化する」と述べ、
現在、力を入れている中国やタイのほか、ロシアや中東への事業を拡大する方針を示しました。
これに対し、株主からは、「事業の拡大には人員確保が課題ではないか」という質問が出され、会社側は、
「平成２４年度から行っていない新規採用を、来年度から再開し、計画的に国内での人員も確保していく」と説明しました。
大王製紙の株主総会は、このところ、筆頭株主の北越紀州製紙が社長の選任に反対するなど、経営体制をめぐる
議論が交わされてきましたが、２７日は株主から批判的な意見は出ず、３０分あまりで終了しました。
出席した６５歳の男性は、「去年に比べて、経営の目標が明確になってきた。地域の中心的な企業として頑張って
もらいたい」と話していました。06月27日 19時00分
製紙大手の大王製紙の株主総会が２７日、四国中央市で開かれ、佐光正義社長が海外での事業に力を入れていく
方針に理解を求めました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005309881_m.jpg
大王製紙の株主総会は２７日午前１０時から四国中央市で開かれ、株主１５０人余りが出席しました。
総会では会社側から消費増税前の駆け込み需要などで、ことし３月期の決算は売上高が去年より５．６％増えて
４３００億円となったものの、紙の需要の減少や原料価格の上昇で、経営の見通しが立てにくい状況だと報告されました。
その上で、佐光正義社長は「紙おむつやトイレットペーパーなど家庭用の紙製品の海外展開を強化する」と述べ、
現在、力を入れている中国やタイのほか、ロシアや中東への事業を拡大する方針を示しました。
これに対し、株主からは、「事業の拡大には人員確保が課題ではないか」という質問が出され、会社側は、
「平成２４年度から行っていない新規採用を、来年度から再開し、計画的に国内での人員も確保していく」と説明しました。
大王製紙の株主総会は、このところ、筆頭株主の北越紀州製紙が社長の選任に反対するなど、経営体制をめぐる
議論が交わされてきましたが、２７日は株主から批判的な意見は出ず、３０分あまりで終了しました。
出席した６５歳の男性は、「去年に比べて、経営の目標が明確になってきた。地域の中心的な企業として頑張って
もらいたい」と話していました。06月27日 19時00分
46名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/07/11(金) 10:50:42.98ID:iVJhVCWL ボーナスどうよ？
2014/07/13(日) 21:40:43.69ID:x9/Lbsdf
アサヒは？
2014/07/13(日) 23:59:41.04ID:x9/Lbsdf
マー君の故障は、去年の日本シリーズで連投したのが関係してるのかな？
2014/07/17(木) 21:15:31.29ID:UvDVYkhb
超閑散なのは、みんなあきらめたのか？
圧力がかかったのか？
圧力がかかったのか？
2014/07/26(土) 20:13:49.49ID:gMntrUdp
なんだかんだと僕いるよ＾＾
2014/07/29(火) 15:51:06.90ID:Stf+eWTe
見事な過疎りっぷり＾＾
52名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/07/31(木) 11:42:54.28ID:Mtl8OgWc かっそかそ～
2014/08/02(土) 23:22:28.69ID:SJ+OXyts
陰口の多い機長多いよね。
その下の操業員から「相手するの疲れるし嫌な気持ちになる」ってことだよ。
特定のお気に入りの操業員を1人は確保しておきたい小心な貴方。
操業中に擦り寄ってこられても邪魔と言えない操業員が操業以外で
ストレスを感じているのをご存知でしょうか？
ドキッとした貴方。気をつけてくださいね。つまらないストレスは事故のもとです。
2chをromってる貴方。そう貴方ですよ＾＾
その下の操業員から「相手するの疲れるし嫌な気持ちになる」ってことだよ。
特定のお気に入りの操業員を1人は確保しておきたい小心な貴方。
操業中に擦り寄ってこられても邪魔と言えない操業員が操業以外で
ストレスを感じているのをご存知でしょうか？
ドキッとした貴方。気をつけてくださいね。つまらないストレスは事故のもとです。
2chをromってる貴方。そう貴方ですよ＾＾
54名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/08/08(金) 01:00:46.27ID:JusvI+Vu 心臓を捧げよのポーズ取らされるのはなんの罰なの？
55名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/08/26(火) 17:09:05.08ID:sNl9sp3v 製紙会社の工場はブラックｗ
56名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/08/31(日) 11:47:08.18ID:AxRuOL6Q 三島工場の安全環境の管理職パクられたぢゃん！
はょコメントか謝罪しろよな
はょコメントか謝罪しろよな
2014/09/01(月) 21:45:32.33ID:xkRjGezR
>>56
何があったの？
何があったの？
2014/09/03(水) 00:09:24.38ID:GPH0ECX5
こんなダンピング＋ブラック企業早く潰れればいいのに
2014/09/22(月) 11:52:51.60ID:/ufisq3f
取締役会議があるみたいね
北山工場で
北山工場で
60名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/09/26(金) 22:41:52.29ID:6Mj0PAaE http://gyoukai.shakunage.net/kamipa14073005.html
いわき大王製紙、段原紙マシン設置で１０月に竣工式
大王製紙が平成２４年１２月末に発表し、連結子会社のいわき大王製紙㈱（福島県いわき市南台）
に建設していた段ボール原紙新マシンは、順調に工事が進み計画通り平成２６年１０月に営業運転に入る。
それに伴って、招待客１００人を招いて、１０月２４日午後２時半から３時まで、新マシン視察会を行う。
視察後、午後５時から７時まで、小名浜オーシャンホテル「サンライズの間」（いわき市和泉町）において
竣工披露パーティーを開催する。
新マシンの稼働により、いわき大王製紙は１工場より全品種の万全なる供給体制を構築することで、
飛躍を遂げる努力をするとアピールしている。
当初の発表によると、設置した新マシンは同社可児工場のＮ３抄紙機（洋紙）を改造・移設したもので、
中芯原紙・ジュートライナー・薄物Ｋライナーを予定している。マシンは抄幅３４００ミリで、
生産能力は月間１２００トン、設備投資は８３億円、営業運転は平成２６年１０月に開始する予定。
生産能力は月間１２００トン！！！
いわき大王製紙、段原紙マシン設置で１０月に竣工式
大王製紙が平成２４年１２月末に発表し、連結子会社のいわき大王製紙㈱（福島県いわき市南台）
に建設していた段ボール原紙新マシンは、順調に工事が進み計画通り平成２６年１０月に営業運転に入る。
それに伴って、招待客１００人を招いて、１０月２４日午後２時半から３時まで、新マシン視察会を行う。
視察後、午後５時から７時まで、小名浜オーシャンホテル「サンライズの間」（いわき市和泉町）において
竣工披露パーティーを開催する。
新マシンの稼働により、いわき大王製紙は１工場より全品種の万全なる供給体制を構築することで、
飛躍を遂げる努力をするとアピールしている。
当初の発表によると、設置した新マシンは同社可児工場のＮ３抄紙機（洋紙）を改造・移設したもので、
中芯原紙・ジュートライナー・薄物Ｋライナーを予定している。マシンは抄幅３４００ミリで、
生産能力は月間１２００トン、設備投資は８３億円、営業運転は平成２６年１０月に開始する予定。
生産能力は月間１２００トン！！！
61名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/09/29(月) 01:01:30.58ID:UyHyrtyZ 茨城の大王パッケージの営業の仕事はどうなんでしょうか？
最近は一分単位で残業代も出るらしいし、ボーナスも並々、
基本土日祝日休みらしいが、、
大王製紙はブラックと言われてるけど、やはり同じようにブラックなのか？
また、どのようなことがブラックなのか？直近の情報ありませんか？
最近は一分単位で残業代も出るらしいし、ボーナスも並々、
基本土日祝日休みらしいが、、
大王製紙はブラックと言われてるけど、やはり同じようにブラックなのか？
また、どのようなことがブラックなのか？直近の情報ありませんか？
62名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/09/29(月) 10:09:05.18ID:4a1OjCrx 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&;sns=em
63名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/09/29(月) 10:16:39.64ID:UyHyrtyZ やっぱり同じ大王グループだとしょうもない会社なのかな？
大王パッケージは段ボールの会社なんだな！
大王パッケージは段ボールの会社なんだな！
2014/10/02(木) 19:51:49.90ID:OBeXGPc9
実際に大王パッケージの営業を知るわけではないが、大王がブラックと言われる所以は人を大切にしないところにあるのではないかと思う
歯車万歳、駒万歳
井川さまのお家のお庭で働かせていただいてる！ありがたい！！、と思える人にはブラックじゃないかもね
歯車万歳、駒万歳
井川さまのお家のお庭で働かせていただいてる！ありがたい！！、と思える人にはブラックじゃないかもね
2014/10/29(水) 10:00:28.97ID:Txb+yMos
大王製紙が顧問を再び解任ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005767341.html?t=1414544306492
製紙大手の「大王製紙」は、創業家出身で元会長の井川高雄顧問を解任したことを明らかにしました。
発表によりますと、大王製紙は、２８日、取締役会を開いて、井川高雄顧問の解任を決めたということです。
理由について会社は井川前顧問が、会社側との事前の同意が無いにも関わらず、経営に関する機密情報を複数の
金融機関に漏えいし、信頼関係が損なわれたためだとしています。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005767341_m.jpg
井川前顧問は３年前に顧問を解任されましたが、会社側が求めていた井川前顧問が持つ複数の子会社の
株式売却に合意したことから、おととし、顧問に復帰していました。
大王製紙を巡っては、井川前顧問の長男の井川意高前会長がグループ企業の金を海外のカジノで使ったとして去年、
特別背任の罪で実刑判決が確定しています。10月28日 22時27分
製紙大手の「大王製紙」は、創業家出身で元会長の井川高雄顧問を解任したことを明らかにしました。
発表によりますと、大王製紙は、２８日、取締役会を開いて、井川高雄顧問の解任を決めたということです。
理由について会社は井川前顧問が、会社側との事前の同意が無いにも関わらず、経営に関する機密情報を複数の
金融機関に漏えいし、信頼関係が損なわれたためだとしています。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005767341_m.jpg
井川前顧問は３年前に顧問を解任されましたが、会社側が求めていた井川前顧問が持つ複数の子会社の
株式売却に合意したことから、おととし、顧問に復帰していました。
大王製紙を巡っては、井川前顧問の長男の井川意高前会長がグループ企業の金を海外のカジノで使ったとして去年、
特別背任の罪で実刑判決が確定しています。10月28日 22時27分
2014/10/29(水) 10:10:27.38ID:Txb+yMos
大王製紙の井川顧問解任(10月28日)ttp://www.itv6.jp/m/news/detail.php?date=20141028&no=0002
大王製紙は、創業家出身で顧問の井川高雄氏との「信頼関係を維持することが困難になった」として、
２８日付けで解任したと発表しました。大王製紙によりますと、解任したのは、創業家出身で顧問の井川高雄氏７７歳です。
井川氏は、会社法の特別背任罪で実刑が確定した井川意高元会長の父親で、これまで会長などを歴任してきました。
解任理由について会社では、井川氏は、顧問契約に違反し、複数の金融機関に大王製紙の秘密情報を
漏らしたとしていてきょうの取締役会で解任を決めたという事です。
この件を巡り本人に事実関係を確認したものの、合理的な回答がなく、会社は「信頼関係を維持することが
困難になった」と説明しています。
大王製紙は、創業家出身で顧問の井川高雄氏との「信頼関係を維持することが困難になった」として、
２８日付けで解任したと発表しました。大王製紙によりますと、解任したのは、創業家出身で顧問の井川高雄氏７７歳です。
井川氏は、会社法の特別背任罪で実刑が確定した井川意高元会長の父親で、これまで会長などを歴任してきました。
解任理由について会社では、井川氏は、顧問契約に違反し、複数の金融機関に大王製紙の秘密情報を
漏らしたとしていてきょうの取締役会で解任を決めたという事です。
この件を巡り本人に事実関係を確認したものの、合理的な回答がなく、会社は「信頼関係を維持することが
困難になった」と説明しています。
67名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/08(土) 00:57:20.89ID:tjIo+y8w 冬のボーナス、どうよ？
2014/11/20(木) 17:38:16.02ID:uN+lU5iG
エリエールレディスゴルフ前夜祭、華やかに（愛媛県）ttp://w2.rnb.co.jp/nnn/news8785077.html
賞金女王の行方と来期のシード権争いを左右する大王製紙エリエールレディスオープンの前夜祭が１８日夜、
四国中央市で開かれた。
愛媛県四国中央市の大王製紙技術開発本部で開かれた前夜祭には、大会に出場する女子プロや政財界の
関係者らおよそ３００人が出席した。
大王製紙の佐光正義社長が挨拶した後、全員で乾杯して３３回目となる大会の開催を祝った。
今年の前夜祭には、出場する横峯さくらや上田桃子ら人気と実力を兼ね備えたトッププロが顔を揃え、
参加者らと記念撮影をしたりサインに応じたりして、会場は華やかな雰囲気に包まれていた。
女子ゴルフのトッププロが熱い戦いを繰り広げる第３３回大王製紙エリエールレディスオープンは、
香川県三豊市にあるエリエールゴルフクラブで２０日から予選ラウンドがスタートする。[ 11/19 10:46 南海放送]
賞金女王の行方と来期のシード権争いを左右する大王製紙エリエールレディスオープンの前夜祭が１８日夜、
四国中央市で開かれた。
愛媛県四国中央市の大王製紙技術開発本部で開かれた前夜祭には、大会に出場する女子プロや政財界の
関係者らおよそ３００人が出席した。
大王製紙の佐光正義社長が挨拶した後、全員で乾杯して３３回目となる大会の開催を祝った。
今年の前夜祭には、出場する横峯さくらや上田桃子ら人気と実力を兼ね備えたトッププロが顔を揃え、
参加者らと記念撮影をしたりサインに応じたりして、会場は華やかな雰囲気に包まれていた。
女子ゴルフのトッププロが熱い戦いを繰り広げる第３３回大王製紙エリエールレディスオープンは、
香川県三豊市にあるエリエールゴルフクラブで２０日から予選ラウンドがスタートする。[ 11/19 10:46 南海放送]
69名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/11(木) 15:50:09.94ID:cSmIMjr4 ボーナスきたー！
2015/02/09(月) 09:53:59.00ID:HQ44D/gs
ゴミすぎる。
71名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/02/27(金) 12:09:20.38ID:W5N7J6eQ 勤務中禁煙なのに誰も守ってないね(^.^)
72名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/03/04(水) 15:41:42.76ID:6JPaXIS3 早く転職したいんだけど、みんな再就職どやって決めたの？
2015/03/15(日) 23:03:39.02ID:SQr8FUZ2
「まともな会社になりました」「みんな頑張って改善」みたいなアピール飽きたわ
根本的なことを変えようとしないから矛盾ばかり増えていく
根本的なことを変えようとしないから矛盾ばかり増えていく
74名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/03/18(水) 21:20:41.34ID:g+Wacmsb 転職したいならまず先に辞めるしかない。それぐらい逃げたい
2015/03/27(金) 09:05:28.65ID:nvMVjflg
o宮ヤバいよ。社長も管理職もみんな一人の職長の言いなり。就業中に管理職と職長でお菓子広げてるし、パワハラやりたい放題。
大王はよく黙ってるよね。こんなクソ会社辞めて良かったわ。
大王はよく黙ってるよね。こんなクソ会社辞めて良かったわ。
76名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/03/27(金) 20:51:41.05ID:TqyXCVEO 75さん
誹謗中傷は良くありません。書き込み者目星ついていますよ！
◯宮は働き易い優良企業です。
誹謗中傷は良くありません。書き込み者目星ついていますよ！
◯宮は働き易い優良企業です。
77名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/03/29(日) 21:49:17.16ID:GSZkUVok ○宮もハローワークで求人中か
2015/03/30(月) 09:40:15.07ID:vyjKS6JN
◯宮もどこが優良企業かね？◯ン◯ターの燻りも報告しなかったらしいね～www
2015/03/31(火) 00:39:31.40ID:eQAPlzT1
クビになったやつかな
お疲れさま
お疲れさま
80名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/03/31(火) 21:04:24.34ID:E+yfjWXX 株価千円も見えてきた？のもつかの間
無事達成ですね
最近そういう話がおとなしいので
そろそろなんかありそうだ！な
無事達成ですね
最近そういう話がおとなしいので
そろそろなんかありそうだ！な
81蟹工場
2015/04/02(木) 03:09:20.01ID:szZS/WYe 大王製紙って機械を新しくしていかないから他社との競争なんて出来っこない。
2015/04/12(日) 14:43:48.92ID:pwwNvO6Z
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
ハローワークからのお願い
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
83ビッチまん
2015/04/16(木) 11:59:43.33ID:hsZzRK1v しらけてんなぁ
2015/05/13(水) 00:04:39.44ID:37XRkxWc
井川一族取締役から去る
85名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/05/20(水) 01:14:47.84ID:UkO5PNPW 誰もが認める悪臭排出企業
86就活生
2015/06/01(月) 16:29:51.33ID:Aa0uovNe 大王製紙って賞与何ヶ月分ですか？
ＨＰ等に記載がないので困ってます。教えてください。
ＨＰ等に記載がないので困ってます。教えてください。
87名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/04(木) 00:23:09.83ID:S/6WjWSQ そろそろエリエールさんで
かみエプロン作ってほしいんすけどね
かみ皿とか食事系に本気出してほしいねー
かみエプロン作ってほしいんすけどね
かみ皿とか食事系に本気出してほしいねー
88名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/08(月) 23:27:59.57ID:tlXYoYA9 いいよ！
89名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/09(火) 00:29:49.47ID:ezLKnfp8 カス井川がいなくなりさっぱりしたわ！
90名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/14(日) 10:34:24.77ID:dhjlE9MS ティッシュの作り方最近変えてない？
2015/06/24(水) 00:34:04.12ID:Y0Lxcv43
製紙工場で事故 １人死亡ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150623/5773431.html
２２日夜、四国中央市の大王製紙の工場で、トレーラーから木の皮を降ろす作業をしていた運転手の男性が木の皮に
埋もれているのが見つかり、まもなく死亡が確認されました。
２２日午後１０時４５分ごろ、四国中央市三島紙屋町の「大王製紙」の工場で、ボイラーで燃やす燃料に使う木の皮
およそ２０トンをトレーラーから降ろす作業をしていた運転手の男性の姿が見えなくなったと、大王製紙の関係者から
警察に通報がありました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005773431.html
駆けつけた警察官や会社の関係者が捜索したところ、およそ３０分後に、運転手の男性が降ろした木の皮に埋もれて
いるのが見つかり、病院に運ばれましたが、その後、死亡が確認されました。
亡くなったのは、鳥取県湯梨浜町のトラック運転手楠賀津雄さん（４７）で、２２日午後９時ごろから１人でトレーラー
から木の皮を降ろす作業をしていたということです。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005773431_m.jpg
警察は、楠さんが作業中に誤って木の皮に埋もれたとみて、現場検証を行うなどして事故の原因を調べています。
06月23日 12時40分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150623/5773431_8005773431_m.jpg
２２日夜、四国中央市の大王製紙の工場で、トレーラーから木の皮を降ろす作業をしていた運転手の男性が木の皮に
埋もれているのが見つかり、まもなく死亡が確認されました。
２２日午後１０時４５分ごろ、四国中央市三島紙屋町の「大王製紙」の工場で、ボイラーで燃やす燃料に使う木の皮
およそ２０トンをトレーラーから降ろす作業をしていた運転手の男性の姿が見えなくなったと、大王製紙の関係者から
警察に通報がありました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005773431.html
駆けつけた警察官や会社の関係者が捜索したところ、およそ３０分後に、運転手の男性が降ろした木の皮に埋もれて
いるのが見つかり、病院に運ばれましたが、その後、死亡が確認されました。
亡くなったのは、鳥取県湯梨浜町のトラック運転手楠賀津雄さん（４７）で、２２日午後９時ごろから１人でトレーラー
から木の皮を降ろす作業をしていたということです。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8005773431_m.jpg
警察は、楠さんが作業中に誤って木の皮に埋もれたとみて、現場検証を行うなどして事故の原因を調べています。
06月23日 12時40分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150623/5773431_8005773431_m.jpg
2015/06/24(水) 19:06:25.54ID:Y0Lxcv43
[3]四国中央・大王製紙で労災死亡事故(06月23日)ttp://www.itv6.jp/m/news/detail.php?date=20150623&no=0003
昨夜、四国中央市内の製紙工場でトレーラーから木くずを下ろしていた運転手の男性が木くずに埋もれ死亡しました。
事故があったのは四国中央市三島紙屋町の大王製紙三島工場で、昨夜９時半頃、
トレーラーから木くずを下ろしていた男性の姿が見えないことに工場関係者が気付きました。
関係者らが捜索した所、およそ２時間後トレーラーの後ろに下ろされていた木くずの中から男性が発見されました。
男性は鳥取県湯梨浜町のトラック運転手楠賀津雄さん４７歳で病院に運ばれましたが、きょう未明死亡が確認されました。
楠さんは工場の発電施設に使う燃料用の木くずおよそ２０トンを高知県の会社から運び昨夜９時過ぎから作業を
していたということで、警察で、事故の原因を詳しく調べています。
昨夜、四国中央市内の製紙工場でトレーラーから木くずを下ろしていた運転手の男性が木くずに埋もれ死亡しました。
事故があったのは四国中央市三島紙屋町の大王製紙三島工場で、昨夜９時半頃、
トレーラーから木くずを下ろしていた男性の姿が見えないことに工場関係者が気付きました。
関係者らが捜索した所、およそ２時間後トレーラーの後ろに下ろされていた木くずの中から男性が発見されました。
男性は鳥取県湯梨浜町のトラック運転手楠賀津雄さん４７歳で病院に運ばれましたが、きょう未明死亡が確認されました。
楠さんは工場の発電施設に使う燃料用の木くずおよそ２０トンを高知県の会社から運び昨夜９時過ぎから作業を
していたということで、警察で、事故の原因を詳しく調べています。
93名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/26(金) 01:10:37.51ID:S7FkEeci 総会にふなっしは来るのかな
94名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/06/26(金) 08:11:59.89ID:LLtMi5Qi http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0820150626cbal.html
製紙業界、ダブルパンチに見舞われる－輸入・国産原料値上がり、バイオマス発電と競合
製紙業界、ダブルパンチに見舞われる－輸入・国産原料値上がり、バイオマス発電と競合
2015/06/27(土) 02:12:49.26ID:b289ljBc
大王製紙社長が筆頭株主批判ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421.html
製紙大手の大王製紙の株主総会が、２６日、四国中央市で開かれ、佐光正義社長が、筆頭株主の北越紀州製紙が
社長との面談を拒否されたと主張をしていることについて、対応を批判しました。
大王製紙の株主総会は、午前１０時から四国中央市の大王製紙の社屋で開かれ、株主およそ１５０人が出席しました。
総会では、出席した株主に対して、佐光正義社長が、２０％余りの株式を持つ筆頭株主で、提携関係にある北越紀州
製紙が、佐光社長が面談を拒否していると主張していることについて、「北越紀州製紙は、三菱製紙の紙販売子会社
との経営統合が破談したことに当社が関与したように説明しており、事実に反する。
この点について説明を求めたが、誠実な対応がなかったため面談を控えている」と述べました。
その上で佐光社長は、「北越紀州製紙が面談を求めているのは自社の利益のためであり、株主全体のためではない。
当社と北越紀州製紙は競合会社であり、対話は抑制的かつ、慎重でなければならない」と述べ、北越紀州製紙の対応
を批判しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421.html
このあと、佐光社長をはじめ、１４人の取締役の選任を求める議案が可決され、総会は、大きな混乱はなく、
１時間ほどで終了しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421_m.jpg
大王製紙は、創業者の孫の前の会長がグループ企業から巨額の資金を引き出しカジノで使ったとされる事件以降、
筆頭株主となった北越紀州製紙との間で、製紙業界の勢力争いを背景に緊張した関係が続いています。
06月26日 12時29分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421_8004729421_m.jpg
製紙大手の大王製紙の株主総会が、２６日、四国中央市で開かれ、佐光正義社長が、筆頭株主の北越紀州製紙が
社長との面談を拒否されたと主張をしていることについて、対応を批判しました。
大王製紙の株主総会は、午前１０時から四国中央市の大王製紙の社屋で開かれ、株主およそ１５０人が出席しました。
総会では、出席した株主に対して、佐光正義社長が、２０％余りの株式を持つ筆頭株主で、提携関係にある北越紀州
製紙が、佐光社長が面談を拒否していると主張していることについて、「北越紀州製紙は、三菱製紙の紙販売子会社
との経営統合が破談したことに当社が関与したように説明しており、事実に反する。
この点について説明を求めたが、誠実な対応がなかったため面談を控えている」と述べました。
その上で佐光社長は、「北越紀州製紙が面談を求めているのは自社の利益のためであり、株主全体のためではない。
当社と北越紀州製紙は競合会社であり、対話は抑制的かつ、慎重でなければならない」と述べ、北越紀州製紙の対応
を批判しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421.html
このあと、佐光社長をはじめ、１４人の取締役の選任を求める議案が可決され、総会は、大きな混乱はなく、
１時間ほどで終了しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421_m.jpg
大王製紙は、創業者の孫の前の会長がグループ企業から巨額の資金を引き出しカジノで使ったとされる事件以降、
筆頭株主となった北越紀州製紙との間で、製紙業界の勢力争いを背景に緊張した関係が続いています。
06月26日 12時29分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421_8004729421_m.jpg
2015/06/27(土) 18:22:36.77ID:b289ljBc
大王製紙社長が筆頭株主批判ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421.html
製紙大手の大王製紙の株主総会が、２６日、愛媛県四国中央市で開かれ、佐光正義社長が、筆頭株主の
北越紀州製紙が社長との面談を拒否されたと主張をしていることについて、対応を批判しました。
大王製紙の株主総会は、午前１０時から四国中央市の大王製紙の社屋で開かれ、株主およそ１５０人が出席しました。
総会では、出席した株主に対して、佐光正義社長が、２０％余りの株式を持つ筆頭株主で、提携関係にある北越紀州
製紙が、佐光社長が面談を拒否していると主張していることについて、「北越紀州製紙は、三菱製紙の紙販売子会社
との経営統合が破談したことに当社が関与したように説明しており、事実に反する。この点について説明を求めたが
誠実な対応がなかったため、面談を控えている」と述べました。
その上で佐光社長は、「北越紀州製紙が面談を求めているのは自社の利益のためであり、株主全体のためではない。
当社と北越紀州製紙は競合会社であり、対話は抑制的かつ、慎重でなければならない」と述べ、北越紀州製紙の
対応を批判しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421.html
このあと、取締役１４人の選任を求める議案に対して、北越紀州製紙が、佐光社長の選任について、
「社長に株主として対話を求めてきたが、会談が実現しない」として反対しましたが、議案は賛成多数で可決され、
株主総会は大きな混乱はなく、１時間ほどで終了しました。
株主総会の後、佐光社長は、報道陣に対し、「北越紀州製紙との間では、信頼関係が壊れており、この件について
会うつもりはない。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421_m.jpg
当社は、三菱製紙の紙販売子会社との統合合併には関与しておらず、自主独立で経営していく」と述べました。
一方、北越紀州製紙は、「当方は誤った指摘はしておらず、信頼関係を損なうことをしているのは大王製紙の方であり、
引き続き面会を求めていきたい」とコメントしています。
大王製紙は、創業者の孫の前の会長がグループ企業から巨額の資金を引き出しカジノで使ったとされる事件以降、
筆頭株主となった北越紀州製紙との間で、製紙業界の勢力争いを背景に緊張した関係が続いています。
06月26日 18時52分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421_8004729421_m.jpg
製紙大手の大王製紙の株主総会が、２６日、愛媛県四国中央市で開かれ、佐光正義社長が、筆頭株主の
北越紀州製紙が社長との面談を拒否されたと主張をしていることについて、対応を批判しました。
大王製紙の株主総会は、午前１０時から四国中央市の大王製紙の社屋で開かれ、株主およそ１５０人が出席しました。
総会では、出席した株主に対して、佐光正義社長が、２０％余りの株式を持つ筆頭株主で、提携関係にある北越紀州
製紙が、佐光社長が面談を拒否していると主張していることについて、「北越紀州製紙は、三菱製紙の紙販売子会社
との経営統合が破談したことに当社が関与したように説明しており、事実に反する。この点について説明を求めたが
誠実な対応がなかったため、面談を控えている」と述べました。
その上で佐光社長は、「北越紀州製紙が面談を求めているのは自社の利益のためであり、株主全体のためではない。
当社と北越紀州製紙は競合会社であり、対話は抑制的かつ、慎重でなければならない」と述べ、北越紀州製紙の
対応を批判しました。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421.html
このあと、取締役１４人の選任を求める議案に対して、北越紀州製紙が、佐光社長の選任について、
「社長に株主として対話を求めてきたが、会談が実現しない」として反対しましたが、議案は賛成多数で可決され、
株主総会は大きな混乱はなく、１時間ほどで終了しました。
株主総会の後、佐光社長は、報道陣に対し、「北越紀州製紙との間では、信頼関係が壊れており、この件について
会うつもりはない。ttp://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/8004729421_m.jpg
当社は、三菱製紙の紙販売子会社との統合合併には関与しておらず、自主独立で経営していく」と述べました。
一方、北越紀州製紙は、「当方は誤った指摘はしておらず、信頼関係を損なうことをしているのは大王製紙の方であり、
引き続き面会を求めていきたい」とコメントしています。
大王製紙は、創業者の孫の前の会長がグループ企業から巨額の資金を引き出しカジノで使ったとされる事件以降、
筆頭株主となった北越紀州製紙との間で、製紙業界の勢力争いを背景に緊張した関係が続いています。
06月26日 18時52分ttp://www3.nhk.or.jp/matsuyama-news/20150626/4729421_8004729421_m.jpg
97名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/07/24(金) 19:10:23.14ID:zr6NoScE あの 御安全に って挨拶進言した馬鹿の顔が見たい まるで仮面ライダーに出てくるデストロンだわ 毎回笑いをこらえるの大変です。謝れ
98名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/07/25(土) 08:19:50.22ID:wSE/Z9Bu 東芝はチャレンジで世間を賑わせてますが
大王製紙のフラグシステムってなんですか？
関連会社など含めてグループ全員末端社員にまで
収益改善させているようですけど、
企業体質を利用して金額上積行為させてるんでしょうか？
大王製紙のフラグシステムってなんですか？
関連会社など含めてグループ全員末端社員にまで
収益改善させているようですけど、
企業体質を利用して金額上積行為させてるんでしょうか？
99名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/07/25(土) 17:33:55.43ID:CK/wd9OS 分からんけど 提案（フラグ）があるとその現実、実現度から段階が1～3Fと表現する。大王の事だから出しても何にももらえないけどね
100名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/01(土) 20:31:36.69ID:k/9iKIzs 富士の大石和広 糞デブ早く死にやがれ！フィットネス何しに行ってんだか全然、効果あがってねえじゃん（藁）情けねえ腹周り（大藁）
101名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/06(木) 12:53:34.42ID:Mn5LT+og ◯宮の富士体質ヤバイ見たいじゃん‼︎
やりたい放題見たいよ～
ちゃんと監査しなさい‼︎
やりたい放題見たいよ～
ちゃんと監査しなさい‼︎
102名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/06(木) 13:17:48.24ID:xP36pn5b ○宮の富士ヤバイのは前からでしょ
あそこの役員がヤバイからね
早く手打たないと会社潰れるよ
あそこの役員がヤバイからね
早く手打たないと会社潰れるよ
103名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/06(木) 15:44:30.82ID:REqE1BJu 後⚪の昔の前妻が会社に癒着をバラしたにも関わらず会社は何も対応しない。
その後業者との癒着し放題。
この会社どうなってるん？？
その後業者との癒着し放題。
この会社どうなってるん？？
104名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/07(金) 11:01:14.36ID:swIk+8ow 本当に大丈夫か？
105名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/07(金) 11:06:40.76ID:swIk+8ow 前妻がバラしたのも不倫が原因でしょ。会社が対処しないから何も変わらないんだよ。ある意味良い会社だよ^_^
106名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/08(土) 18:45:25.34ID:X/4mYwGb 本当に呆れるよ。取引業者は何でも言うことを聞いてくれるから勘違いしてる。会社の看板があるから業者が付いてくる。それを勘違いして自分の至福を肥やすのはおかしい。それをほっとくのもどうかと思いますけど・・・
107名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/08(土) 19:06:41.14ID:qd9YsbsX 本当勘違いヤローだね
◯宮やって管理職になると癒着できるだ～
◯宮やって管理職になると癒着できるだ～
108名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/08(土) 19:20:53.89ID:KX4tZohA もしかして五投ですか？？
109名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/09(日) 07:11:14.56ID:pXh5T+KI 玉砂利、コンクリートは当たり前、なんでも手に入るよ。そのお金はどうしてるの？
110名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/09(日) 07:17:51.53ID:pXh5T+KI ⭕️等の家はリフォーム⭕️千万掛かったて本人が言ってるけど嘘だね。家屋、庭の玉砂利、カーポートのコンクリまでやらせてたとはおどろきだな。
111名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/09(日) 20:45:36.96ID:4wBuFZbV 富士宮のどっかの誰かが勤務中に仕事ほっぽって、スマホで
くっちゃべってた内容そのまま。
自分の会社の悪口を管理職が書いてると知ったら部下がどう
思うのかな？
くっちゃべってた内容そのまま。
自分の会社の悪口を管理職が書いてると知ったら部下がどう
思うのかな？
112名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/09(日) 21:56:30.52ID:pXh5T+KI 癒着してる方が問題
113名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/10(月) 06:48:33.92ID:+8yX8JWx そもそも、癒着している管理職がいること自体、部下に申し訳ない。会社の悪口ではなく、癒着管理職を何とかしてくれ
114名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/10(月) 07:39:27.33ID:4nl8ZYQd 510は過去に前妻ともめてるときに、夜何してるわからないが、勤務中に試験室で寝ていた。それを見た部下はどう思うのかな
115名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/10(月) 08:20:01.70ID:Xhsa1adk 朝収会では良くなったと報告が
心臓を捧げよキリ
心臓を捧げよキリ
116名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/10(月) 08:45:55.32ID:9m7rW0S2 G藤はどうしようもない。不倫相手のT橋はやめさせといて自分は会社にのこり癒着し放題。あげくのへてに会社で昼寝かよ。本当にいいみぶんだな。それは周りもさわぐわけだ。
117名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/11(火) 04:52:43.56ID:vhRoDb94 Gが業者から貰った◯◯◯俺も欲しい。ばれたのはあれぐらいで被害は最小限、みんなだまされてる。会社の被害は莫大だな。
118名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/11(火) 07:27:13.87ID:TxxwQ/mS ○宮の富士は可児の小火より減産しているが、大丈夫？誰が責任取るのかな？
119名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/11(火) 20:24:16.59ID:ubKUQqgJ 市井野気もやってる事全てに於いて同じだろ！
120名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/11(火) 20:24:50.35ID:ubKUQqgJ 市井野気もやってる事全てに於いて同じだろ！
121名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/12(水) 05:10:00.06ID:+ZeRiY4Y Gみたいに仲良しこよしじゃ会社は良くならない。嫌われ者になるのは会社のことを考えてるからじゃないのかな。甘い汁を吸って悪いことをやってるは正しいこと？
122名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/12(水) 21:52:54.94ID:oYLkx6i5 ここは富士宮加工部職長と富士工場管理職の交換日記板ですか？
123名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/13(木) 08:25:23.75ID:Tcrt9Qj1 K本君、M部君、想像カキコお疲れ 君達も彼と同類なのはわかってるよ。
124名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/18(火) 22:37:22.00ID:7ZJkfJY5 富士宮加工管理職最悪だぁ
125名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/19(水) 12:04:51.48ID:pAssSvq9 ？？
126名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/25(火) 12:26:51.65ID:xn0G3RaZ 会長の事件の関係者が総務、購買を管轄してんだから癒着なんてなくなる訳ないだろ～！癒着した人間を利害関係が発生するような部署へ異動、癒着を黙認する管理体制。終わってるよ
127名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/08/31(月) 01:02:37.69ID:w4aZLiLD 新入社員辞めすぎ笑
2015/09/10(木) 09:41:46.03ID:+XLE0JU0
O宮富士宮加工部は終わってるよね～w管理職と職長が仲良しだもんねwやりたい放題w
市猪木は510よりタチが悪いわw
市猪木は510よりタチが悪いわw
129名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/10(木) 12:41:53.01ID:7Fua+kZB 128さんへ
不満があるなら堂々と言ったらどうですか。
こんな所に書き込んでもあなたたちの思いどうりにはなりませんよ。
書き込んでいる人間はだいたいめぼしがついてますよ。
不満があるなら堂々と言ったらどうですか。
こんな所に書き込んでもあなたたちの思いどうりにはなりませんよ。
書き込んでいる人間はだいたいめぼしがついてますよ。
130名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/10(木) 17:46:06.17ID:+XLE0JU0 >>129
あっそうwむしろ負け犬の遠吠えくらいに考えて相手にもしてない方がよっぽど管理職、職長らしいけどwまあただのDQNの集まりじゃ無理かw
あっそうwむしろ負け犬の遠吠えくらいに考えて相手にもしてない方がよっぽど管理職、職長らしいけどwまあただのDQNの集まりじゃ無理かw
131名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/11(金) 22:25:48.79ID:YE4MsV2d 笑
132名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/15(火) 20:17:32.28ID:S5uZykNh 椎◯が来てからと言うもの加工ラインがぐちゃぐちゃ。
133名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/16(水) 00:05:30.04ID:cVNUY48N 人のプライベートまで部下を使って監視させてるんでしょ？
134名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/16(水) 02:22:28.85ID:as+JKekJ >>133
それが本当ならドン引きだわ。もう富◯宮の加工は一過性になった時点で終わってるでしょw
それが本当ならドン引きだわ。もう富◯宮の加工は一過性になった時点で終わってるでしょw
135名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/16(水) 08:43:59.32ID:cVNUY48N 仕事真面目はわかるけど裏表あり過ぎ。この書き込みも本人でしょ。次には何をしようとしているのか。自分の好き嫌いで人事異動するから社員もビクビクして雇用不安が広がるばかり。
136名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/17(木) 00:06:23.13ID:tDlI96cE 緑の線巻きわ使えなくカスばかり笑
137名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/18(金) 17:40:30.04ID:QGPpPaEZ >>136
そうかね？仕事出来る人もいるだろ？いい人だっているだろうに。一部の管理職のおかげで全員がそう思われるのはどう責任取るのかね？
そうかね？仕事出来る人もいるだろ？いい人だっているだろうに。一部の管理職のおかげで全員がそう思われるのはどう責任取るのかね？
2015/09/20(日) 09:22:57.29ID:ECwyi1Ns
富◯宮加工の部長ってなんか品がないよなw管理職が腰穿きってw見た目ただのDQNじゃんw
139名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/20(日) 11:34:28.86ID:sJ/134J/ ◯宮の加工部長有名人じゃん！最近、良く登場するね！それより、◯宮富士の管理職連中はちゃんとやってる？今回の収益悪化ちゃんと責任取るよね？会社潰れちゃうよ！
140名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/20(日) 21:04:14.55ID:o7rqPqRx 転換社債の300億円で何をするのでしょうか？
もう銀行はお金貸してくれないのでしょうか？
もしかして早期退職金の確保？
もう銀行はお金貸してくれないのでしょうか？
もしかして早期退職金の確保？
141名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/22(火) 11:35:20.68ID:3iZOItHK こんな操業させといて職長はなにやってんの？
2015/09/22(火) 13:23:03.40ID:fMqagNO/
このままだと大宮の加工ヤバいんじゃね。富士◯には椎◯、富◯には510。他管理職も機長も人事で恐れる毎日…w
143名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/25(金) 23:26:42.15ID:vQsYpfT6 椎◯も吉原で業者と飲んでたろ。
144名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/09/26(土) 00:41:13.46ID:/P29QzW8 >>143
椎◯も黒かー。まあ◯宮なんて黒ばっかだよね。
椎◯も黒かー。まあ◯宮なんて黒ばっかだよね。
2015/09/27(日) 18:28:28.76ID:KBNovZ0U
で、新しい東京本社はどんな感じ？
146名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/01(木) 21:05:15.57ID:yxms0PfK ○宮職○の給与明細見たらビックリ。手取り5○超えって。俺達操業員には残業管理でうるさく言ってるくせに。こんな不平等はない。
147名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/04(日) 17:01:10.84ID:nb8GKUDc 宮は市猪木と職○がズブブブだから加工のことについて話しただけで呼び出しくらうんでしょ。
2015/10/06(火) 12:17:01.75ID:wo040S1m
◯宮の富士◯加工の部長ってここまで言われてるけど、まだ部長でいれる神経は流石だと思う。周り信じられる奴いないだろうねw
149名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/08(木) 03:11:54.03ID:ESrugNXu 悪いは市猪木じゃないよ。城○だよ。城○!
2015/10/08(木) 13:13:56.50ID:9o7SIsSm
>>149
両者がズブズブだろ？もう◯宮加工は終わってんだよ。良くなったのはあいつらの収入位だろ。
両者がズブズブだろ？もう◯宮加工は終わってんだよ。良くなったのはあいつらの収入位だろ。
151名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/08(木) 19:56:52.77ID:ESrugNXu ⚪宮加工スタッフは休日輪番制で突発対応だってよ。指揮監督下なら賃金払うべきだろ。
152名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/09(金) 03:07:54.39ID:ZkqpKRIz そんなの職長の仕事だろ。工場巡回と生産報告の仕事内容では誰も納得しないよ。
153名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/09(金) 10:42:21.23ID:eBkf9fic 笑
154名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/10(土) 16:50:02.11ID:MB/hpAb3 そもそも世間を騒がした一連の事件の関係者が総o部門にいる事で終わってるよ。510もある意味被害者だよ。歴代の慣習を引き継いでるだけなのに。o宮はまともな管理者は皆無だよ。
155名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 12:30:04.19ID:45oMJXo2 ○宮河口部は丸A工業と癒着している。
156名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 12:45:16.79ID:45oMJXo2 そんなの皆知ってるよ。この間河口部の人間とBBQだろ。ド超えてるよ（爆笑）
157名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 12:58:15.21ID:45oMJXo2 どうせ椎〇も一緒だったんだろ(笑)
158名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 13:07:38.98ID:7+TVvLOJ 城○の麻雀よりマシだろ？（爆）
159名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 14:24:16.31ID:gxhyxHdF 橋oと510、ｋ本のカキコはバレバレだな。橋oと蜜月関係だった510、ｋ本は今回の件でキックパック無くなったからな。他の業者潰したい気持ちはわかるよ。こんなに揉めるならo宮は橋oとは取引辞めた方がいいじゃないの！
160名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 18:14:37.62ID:uCY7bKAK o宮o沢で災害発生時、製造部長は課長に災害対応させて、総務部長と麻雀だよ！
この会社どうなってるの？
この会社どうなってるの？
161名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/11(日) 23:29:32.31ID:45oMJXo2 城○は○宮で下駄箱にビデオカメラ仕掛けたり、ラインで公開○刑流したりと、くだらないことばかりやってるけど、よくこんなことが罷り通るよね。
162名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 04:53:56.73ID:cRQmJg5T 望◯職◯代理わ社員の女に手だしてるきもオタクやろー。
まぁ顔も気持ちわりぃーけど笑
まぁ顔も気持ちわりぃーけど笑
163名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 06:33:47.96ID:jFsoc9Mi だから女性社員が辞めちゃったんだ。3◯の稲◯さんも辞めさせようとしてるよね。
164名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 07:36:03.22ID:Sl/N/OsA 伏せ字でもわかる奴が見たら分かるんだから
他の人の名前出して迷惑かけるのやめろよ。
他の人の名前出して迷惑かけるのやめろよ。
165名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 07:40:35.15ID:Sl/N/OsA 管理職も末端社員もいい加減ここでやり合うのやめろ。
辞めてしまって関係ないものから見たら相当見苦しいスレだぞw
辞めてしまって関係ないものから見たら相当見苦しいスレだぞw
166名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 15:29:51.79ID:LYU7spRv 人になりすましての書き込みはやめろ。
167名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 17:00:31.48ID:fvFGtglL 弁護士依頼着手完了。調査開始。
168名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/12(月) 18:07:16.29ID:mCdQD0A7 自分は外部の人間で、こんな事居える立場じゃありませんが、弁護士とか誰かを
吊るし上げようとするのは止めて下さい。自分が誰か分かってしまっても構いませんが、
お宅の社員の皆さんは和気藹々としてて皆良い人の集まりだと思っておりまいた。
皆さん、自分には癒着とか関係無く。それがこんな子供じみたやり方でいがみ合って・・・
外部の人間もその争いに巻き込まれて心痛めてる事も知って欲しいと思いますし、昔の様に皆さんで仲が良かった頃に
戻って欲しいと思います。御社の今後の御社の益々のご繁栄をお祈り致します。
吊るし上げようとするのは止めて下さい。自分が誰か分かってしまっても構いませんが、
お宅の社員の皆さんは和気藹々としてて皆良い人の集まりだと思っておりまいた。
皆さん、自分には癒着とか関係無く。それがこんな子供じみたやり方でいがみ合って・・・
外部の人間もその争いに巻き込まれて心痛めてる事も知って欲しいと思いますし、昔の様に皆さんで仲が良かった頃に
戻って欲しいと思います。御社の今後の御社の益々のご繁栄をお祈り致します。
169名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/13(火) 08:41:50.91ID:0wT7ugHt 昨日、1.2○の控え室に5人集まって何をしてたのかと思ったらこんなことかよ。
やるのは構わないけど、これって勤務中だよね。部下の目もあるし、これって職務放棄に当たるよ。
やるのは構わないけど、これって勤務中だよね。部下の目もあるし、これって職務放棄に当たるよ。
170名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/13(火) 12:35:06.29ID:A985RQWI 弁護士に依頼する会社の金あるなら保全に回して下さい。現場は貴方達に振り回されて困っています。これだけ人が辞めたり機械のトラブルなどある中、歪み合っている事の方が重要なのでしょうか？
171名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/14(水) 18:38:13.85ID:GtfmHg/+ 何このスレ？？
172名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/14(水) 19:52:59.48ID:y4SzhXjt >>171
昼休み中まさに同じことを書こうとしていたわｗ
昼休み中まさに同じことを書こうとしていたわｗ
173名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/17(土) 10:11:45.37ID:RYSJnpy+ 今度、面接を受けようと考えています。製造ラインの待遇とかは、どうでしょうか？
2015/10/21(水) 01:36:21.20ID:1hhod2xI
>>173
受けるのは本店かグループ企業か知らないがそれを聞くのも面接だよ。
一見試験のようだけどあなたが面接を通して会社を判断する面接官でもあるんだよ。嫌だと思ったらあなたが断るのも自由だし。
まぁ頑張っておいで。
受けるのは本店かグループ企業か知らないがそれを聞くのも面接だよ。
一見試験のようだけどあなたが面接を通して会社を判断する面接官でもあるんだよ。嫌だと思ったらあなたが断るのも自由だし。
まぁ頑張っておいで。
175名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/22(木) 11:46:36.76ID:DRef+59s176名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/22(木) 12:30:23.17ID:N8AXUJ0r 転勤はありますか？
2015/10/26(月) 00:19:26.17ID:5z8kUtg1
また明日から１週間が始まる・・・
会社行きたくないなーってヤツ、俺の他にもいるのかな？
転職サイト見ても年収600万以上とかがタイトルになってる位だから、なんだかんだ言って大王の給与体系はマシなのかと思う
会社行きたくないなーってヤツ、俺の他にもいるのかな？
転職サイト見ても年収600万以上とかがタイトルになってる位だから、なんだかんだ言って大王の給与体系はマシなのかと思う
178名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/10/26(月) 23:13:47.24ID:lCyMOipn 600万も、もらえるのですか？
2015/10/27(火) 23:14:07.26ID:LpiMGjZP
>>178
S1、残業代込みね
Mになるとボーナスは額面で100万越えるけど、残業代出なくなるから給料下がることもあるとかないとか
でも、係長と課長の給料逆転現象が是正されたらしいから、課長になっても給料下がらないくらい課長の給料はアップしたのかな？
S1、残業代込みね
Mになるとボーナスは額面で100万越えるけど、残業代出なくなるから給料下がることもあるとかないとか
でも、係長と課長の給料逆転現象が是正されたらしいから、課長になっても給料下がらないくらい課長の給料はアップしたのかな？
180名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/03(火) 10:21:36.51ID:ejMga6SG 最近じゃ
MARCH以下の新人総合職 いないよね。
学歴が全てじゃないけど一つのボーダーラインになっているのは確か。
普通の会社になってきたってことかな。
MARCH以下の新人総合職 いないよね。
学歴が全てじゃないけど一つのボーダーラインになっているのは確か。
普通の会社になってきたってことかな。
181名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/03(火) 22:19:58.73ID:gHkbEabN へーそうなんだー
182名無しのガンリキ
2015/11/04(水) 14:16:42.06ID:gD0LpWa2 Ｏ宮の実権は加工部が握ってる？
2015/11/05(木) 18:52:51.48ID:PPSYbn6B
>>182
今更何をw
今更何をw
2015/11/05(木) 22:41:51.46ID:CLyU1jIY
工場の話なんてどーでもええわ
いやなら、さっさやめろや、粘着野郎が
お前の代わりなんていくらでもいるんだよ
いやなら、さっさやめろや、粘着野郎が
お前の代わりなんていくらでもいるんだよ
185名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/06(金) 07:50:09.89ID:MmuH7/O+ 確かに工場のはなしなんてど～でもええな。しかし、粘着野郎には哀れみをかんじるわwww
2015/11/06(金) 20:58:36.44ID:W9KckUaM
187名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/09(月) 22:32:19.04ID:pLLrhxeq さあ、今週も頑張りますか…と
2015/11/10(火) 12:12:45.96ID:XyBglfTi
189名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/10(火) 20:15:41.72ID:/XGIv6b0 >>188
どカス野郎 粘着野郎はおまえの事だよ
いい加減ウゼェんだよ、テメエの上司、会社のやり方が気に入らないなら直接に文句いえよ
物も言えんじちこうがこんなとこでグチ言うなや 哀れすぎて悲しくなるわ
底辺は底辺同上で他でやれ クズがwww
どカス野郎 粘着野郎はおまえの事だよ
いい加減ウゼェんだよ、テメエの上司、会社のやり方が気に入らないなら直接に文句いえよ
物も言えんじちこうがこんなとこでグチ言うなや 哀れすぎて悲しくなるわ
底辺は底辺同上で他でやれ クズがwww
190名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/11(水) 21:52:00.00ID:jjWgnnYj ブーブー文句を言いながらも(しかも、直接は言えない)会社に必死にしがみつかないといけないのですね
わかります
わかります
191名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/14(土) 09:52:07.47ID:1dpJ5aWI ボーナス上がるかなぁ？？
評価と支給額の関連性が曖昧なんだよなぁ。
評価と支給額の関連性が曖昧なんだよなぁ。
192名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/20(金) 03:53:09.87ID:3VSVFS38 エリ弁値上げ
193名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/21(土) 18:38:30.43ID:O49bZ6v0 k原がきてからデタラメの人事でやりたい放題。
訳のわかんない奴が部長になってるしw
高慢な独裁者だな。
こんな人事じゃみんな納得しないよ、
前いた会社のやり方をそのままうちでやっても通用しませんよwww
ここは北朝鮮じゃないんだからw
訳のわかんない奴が部長になってるしw
高慢な独裁者だな。
こんな人事じゃみんな納得しないよ、
前いた会社のやり方をそのままうちでやっても通用しませんよwww
ここは北朝鮮じゃないんだからw
194名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/21(土) 20:01:02.44ID:K1qmDS2X k内カキコお疲れ。50のオッサンが2ちゃんねるの書き込みってwww
2015/11/22(日) 07:35:35.62ID:FU59uyMe
>>193
いやいや。モロ北朝鮮でしょ？
でも、変わりつつあるのも事実
今回、年内の仕事納めの28日を強制的に年次休にしたのはいい傾向だよね
いままで、年末年始の休みに年次休くっ付けて取って大型連休にするヤツなんていなかったもんね
いやいや。モロ北朝鮮でしょ？
でも、変わりつつあるのも事実
今回、年内の仕事納めの28日を強制的に年次休にしたのはいい傾向だよね
いままで、年末年始の休みに年次休くっ付けて取って大型連休にするヤツなんていなかったもんね
196名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/23(月) 08:16:23.68ID:R7sRFYsK >>〇宮なんとか とかうるさいわ
首にするぞ(-_-#)
首にするぞ(-_-#)
197名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/23(月) 11:10:30.52ID:RTo5MKSU やってみろや
198名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/23(月) 11:11:10.40ID:RTo5MKSU やってみろや
2015/11/25(水) 00:09:44.30ID:AIGS9YoH
さてさてどの一派に入ろうかな？
200名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/11/25(水) 08:29:18.00ID:yhm2bjhm >>君達の人物特定をしています。
もう少し情報を下さい。
もう少し情報を下さい。
201名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/01(火) 20:17:11.68ID:+SBMdKwK ちょっとだけなら良いよ
202名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/06(日) 16:04:02.03ID:ZrPvLiO6 佐◯間は伝書鳩。みんな気をつけろよw
203名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/06(日) 22:26:29.26ID:g7PlDhXT 皆知ってるw
204名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/07(月) 19:38:22.04ID:aJPvFxd3 辞めてるからどうでもいいんだけど
知り合いの名前出てくるとなんか複雑だな
知り合いの名前出てくるとなんか複雑だな
2015/12/07(月) 21:57:50.39ID:2cYG+t/p
転勤って頻繁にあるんですか？
可児から出たく無いんですが。
可児から出たく無いんですが。
2015/12/07(月) 22:04:59.87ID:n5ET7l1B
さぁ、ボーナスどんなもんかね？
207名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/08(火) 15:42:16.28ID:gD08dkDg あんな楽じゃみんな職○やりたいw
2015/12/19(土) 02:02:07.32ID:GLwmS/Zq
209名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/25(金) 23:16:29.45ID:taIjQhNx 神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
だぁーーーーーーーーー♪
どうも大仁田です。って違うかっ。
というレベルの寒いさなか、風邪をひかず皆様がんばりましょう♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
神神神神神神神神神神神神
だぁーーーーーーーーー♪
どうも大仁田です。って違うかっ。
というレベルの寒いさなか、風邪をひかず皆様がんばりましょう♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
210名無しさん＠お腹いっぱい。
2015/12/25(金) 23:18:17.18ID:taIjQhNx スマン誤変換
「神」→「紙」ね
「神」→「紙」ね
211名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/01(金) 17:01:03.28ID:F1RKgyw5 みなさんの年収は、どの位ですか？
212名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/07(木) 21:53:39.61ID:i+njGeH6 8年目
営業
550万円
営業
550万円
213名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/07(木) 22:15:24.76ID:rGJHS3KL 今中・・・
214名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/01/14(木) 22:26:22.42ID:4TgstyCG この企業ってそんなにやばいんですか？
215名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/02/06(土) 05:45:38.66ID:B8oMMyY/ 可児工場は、まだ募集してますか？
216名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/02/11(木) 08:04:31.62ID:Gnzv+xIf これ誰？
【裁判】内部告発で報復解雇は無効 大王製紙巡る訴訟で東京地裁判決 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1452778552/
【裁判】内部告発で報復解雇は無効 大王製紙巡る訴訟で東京地裁判決 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1452778552/
217名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/02/14(日) 12:58:30.96ID:GKwT8CHm よくS木は部長続けてられるよ
218名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/02/18(木) 12:55:03.89ID:0phCKzIb 本当の理由を言って辞めればいいのに
2016/02/20(土) 21:17:14.54ID:BmyVUal7
いま募集してる可児工場どう？
220名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/02/20(土) 23:48:05.14ID:clOmjoEZ >>219
やめとけ
やめとけ
2016/02/26(金) 17:35:51.96ID:UAMJNwHS
勤務先が可児工場になってるナゴヤペーパーテックも募集してるけど請負？
222名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/03(木) 03:11:22.66ID:Km68CS5h 退職者を減らすなんてことは至って簡単。
安全のための手法だって対して難しくないのに。
ずれているんだよなポイントが…
そもそもそんなことを従業員に聞く…そうしなければわかないことが問題であり、
安全の大元はいったいどこにあるのか？過程結果対策云々とそこ全てに関わるものは環境ではなくて「人」なんだよな。
ヒントかいちった。
ESなんて金かけずに半年もあれば十分充分。その手の経験なら腐るほどある。
けどさ提案にしろ意見にしろ、聞く耳を持つ人はいるのでしょうか。
KAIZEN（設備・安全・人材など）のための引き出しを持っている人が幾らでもいるのに
耳がないからこっちも口がなくなるんだよね＾＾
それに他人の引き出しを否定から入るのは開こうとしていてもその途中で足で閉じるくらいに無礼なんだよね。
「人と話すときはグーをパーにさせるんだよ」（という意味がわかる人はいないのだろう）
目的に向かって斜め45度に進んでいるのは/// いろいろずれているなぁ。
ちょっと歯がゆくなって呟き失礼。さてあと４時間後に起床せねば(ー)ｂｸﾞｯ!
安全のための手法だって対して難しくないのに。
ずれているんだよなポイントが…
そもそもそんなことを従業員に聞く…そうしなければわかないことが問題であり、
安全の大元はいったいどこにあるのか？過程結果対策云々とそこ全てに関わるものは環境ではなくて「人」なんだよな。
ヒントかいちった。
ESなんて金かけずに半年もあれば十分充分。その手の経験なら腐るほどある。
けどさ提案にしろ意見にしろ、聞く耳を持つ人はいるのでしょうか。
KAIZEN（設備・安全・人材など）のための引き出しを持っている人が幾らでもいるのに
耳がないからこっちも口がなくなるんだよね＾＾
それに他人の引き出しを否定から入るのは開こうとしていてもその途中で足で閉じるくらいに無礼なんだよね。
「人と話すときはグーをパーにさせるんだよ」（という意味がわかる人はいないのだろう）
目的に向かって斜め45度に進んでいるのは/// いろいろずれているなぁ。
ちょっと歯がゆくなって呟き失礼。さてあと４時間後に起床せねば(ー)ｂｸﾞｯ!
2016/03/07(月) 16:26:59.96ID:TimD/bbz
224名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/14(月) 19:49:09.72ID:6kBkjAh5 なんか子会社で問題おこってんの？
2016/03/16(水) 16:19:55.23ID:Q5AiOkuV
今でもブラックなんですか？営業の東京本社
2016/03/17(木) 00:10:25.88ID:Yy3FlbYg
酒の席で「昔は残業代つかなくてもがむしゃらに働いてたもんだ」とか誇らしげに話す意味わからない部長もいるけど
今では残業代も1分単位でフルで付くからマシというか普通
デッカイ真新しいオフィスで働けるのはいいと思う
今では残業代も1分単位でフルで付くからマシというか普通
デッカイ真新しいオフィスで働けるのはいいと思う
227名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/17(木) 15:46:54.29ID:3MBNq3f2 確かに今は、残業代が出て改善に動いているみたいですね。
今から入る人って昔の問題は気にしてないんでしょうか？
今から入る人って昔の問題は気にしてないんでしょうか？
2016/03/17(木) 19:58:10.56ID:P2kGGRTh
気にするようなヤツは入ってこないでしょ、フツー
229名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/17(木) 21:57:08.47ID:QkMCw8dm まぁ確かにそうだよね。転職するとき不利にならないのかな？とか思っちゃたよ。
230名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/18(金) 23:42:18.16ID:7k/qa1D0 まぁ今月も残業42時間超過するって理由で、タイムカード退勤してから
サービス残業ですけどね大宮は
サービス残業ですけどね大宮は
231名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/19(土) 20:07:10.01ID:+C6c5pXW 今日の日経、セルロースナノファイバー
大王さんだけ名前一つも出てきてませんが
もっと凄いのつくってるのかね
大王さんだけ名前一つも出てきてませんが
もっと凄いのつくってるのかね
232名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/20(日) 14:05:09.89ID:7dMLvrzD >>226
いるいる。
トラブル時に早く抄きだせ抄きだせとうるさいから「こっちゃ休憩も取らずにやっとんじゃ」とキレたら
「飯は食ったのか？食ったのか？」と連呼するから「飯なんて５分ですましたわ」と言ったら満足そうにしていた。
飯を食べる=法的な休憩を取得したという単純な脳なのだろうなとしか思えない。
この低能では俺が音声録音をしていたことは気がついていないのだろうな。
今時 支給携帯でもワンタッチで録音できるっつーの。
これでこの馬鹿と自信家係長の音声はゲットした。
おまいらもきちんと「形」に残すんだぞ。
>>230
42ｈ超えの責任を当事者にふるなよな。
42h超える労働をしたのなら残業にすべきだよな。
そんなやりかたでサービス使って事実を見ないから管理する側は成長できないのに気が付かいないのだろうな。サービス分は手帳にでも正確な時間を残しておくと良いよ。しっかりと自分の文字であっても記録されていることは自分に有利になるからね。
俺の書いた休憩もだけど、残業とかなんでも下に押し付けたままで終わりにするとこおおいよな。
まぁこの企業に限らずだけどな。
でも交代勤務で42hって結構多くないか？事務職か？
いるいる。
トラブル時に早く抄きだせ抄きだせとうるさいから「こっちゃ休憩も取らずにやっとんじゃ」とキレたら
「飯は食ったのか？食ったのか？」と連呼するから「飯なんて５分ですましたわ」と言ったら満足そうにしていた。
飯を食べる=法的な休憩を取得したという単純な脳なのだろうなとしか思えない。
この低能では俺が音声録音をしていたことは気がついていないのだろうな。
今時 支給携帯でもワンタッチで録音できるっつーの。
これでこの馬鹿と自信家係長の音声はゲットした。
おまいらもきちんと「形」に残すんだぞ。
>>230
42ｈ超えの責任を当事者にふるなよな。
42h超える労働をしたのなら残業にすべきだよな。
そんなやりかたでサービス使って事実を見ないから管理する側は成長できないのに気が付かいないのだろうな。サービス分は手帳にでも正確な時間を残しておくと良いよ。しっかりと自分の文字であっても記録されていることは自分に有利になるからね。
俺の書いた休憩もだけど、残業とかなんでも下に押し付けたままで終わりにするとこおおいよな。
まぁこの企業に限らずだけどな。
でも交代勤務で42hって結構多くないか？事務職か？
2016/03/20(日) 16:39:51.85ID:DooircYn
2016/03/20(日) 21:03:01.00ID:yy30OKwV
>>232
俺も録音したんだけどさ
いちいち訴えたりするのめんどくさいんだよね
裁判の時間も費用もかかるし
だから、さっさとやめて次の仕事やってる
今の会社の面接の時に、このパワハラ面談の録音聞かせて、「こんな会社に自分の人生と貴重な時間を費やすべきではないと考えて転職を決意しました。御社はこのようなことは有りませんか？」って、
逆にマウント取って話したらヤバそうな会社はゴニョゴニョしたけど、今の会社ははっきり「そんな時代遅れな会社ではありません」って笑いながら役員が答えてくれたから、今の会社に決めた
不毛な時間と金、そして労力をかけるより次に進む方がよっぽど効率的だよ
株の損切りと一緒
俺も録音したんだけどさ
いちいち訴えたりするのめんどくさいんだよね
裁判の時間も費用もかかるし
だから、さっさとやめて次の仕事やってる
今の会社の面接の時に、このパワハラ面談の録音聞かせて、「こんな会社に自分の人生と貴重な時間を費やすべきではないと考えて転職を決意しました。御社はこのようなことは有りませんか？」って、
逆にマウント取って話したらヤバそうな会社はゴニョゴニョしたけど、今の会社ははっきり「そんな時代遅れな会社ではありません」って笑いながら役員が答えてくれたから、今の会社に決めた
不毛な時間と金、そして労力をかけるより次に進む方がよっぽど効率的だよ
株の損切りと一緒
2016/03/20(日) 21:34:42.06ID:FAu6j5Jw
>>234
カコイイ
カコイイ
236名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/21(月) 12:24:32.70ID:7o6aVFX0237名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/22(火) 17:11:43.86ID:coH4fL36 >>230
東京本社でもそんな感じなんですかね？
東京本社でもそんな感じなんですかね？
2016/03/22(火) 21:36:10.49ID:wI5jgi4g
>>237
本社はそんなことない
最近はノー残業デーが声高に言われるようになり、
残業させない仕組み作りが求められてるが、サビ残なんてさせたらユニット長クビでしょ
悪いが工場の問題は本社からの出向組上層部の指示を曲げて理解する(そもそも理解できない？)プロパーの低能中間管理職だよ
本社はそんなことない
最近はノー残業デーが声高に言われるようになり、
残業させない仕組み作りが求められてるが、サビ残なんてさせたらユニット長クビでしょ
悪いが工場の問題は本社からの出向組上層部の指示を曲げて理解する(そもそも理解できない？)プロパーの低能中間管理職だよ
239名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/23(水) 00:16:17.44ID:Pk5GxFau ふ
240名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/24(木) 08:29:32.43ID:ft6KXnaB ということは毎日20時頃には退社できるのでしょうか？
241名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/25(金) 07:31:50.05ID:84zeJvz/ またまた同じ場所で災害起きたら
安全配慮義務違反で社長を訴えましょう
安全配慮義務違反で社長を訴えましょう
242名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/25(金) 23:43:53.05ID:VfhVqtL9 K原ヤリスギだな！
2016/03/25(金) 23:57:32.33ID:BkCe4Ih6
人生あきらめるな！
http://u-go.to/fulin/
http://u-go.to/fulin/
2016/03/26(土) 01:59:45.19ID:gzOMUjtE
いま、大王本体で一番ヤバイ部署ってどこでしょう？
自薦他薦を問いません。理由も一緒に教えて下さい。
※工場の話しはいいです。
自薦他薦を問いません。理由も一緒に教えて下さい。
※工場の話しはいいです。
245名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/26(土) 20:19:38.09ID:8D4m1x+n ※工場の話でスマソ。
ヤバイのは○宮でしょ！
直近、富○宮工場のマシン駆動部からボヤ発生。それも隠蔽。
知ってる従業員は速報がでないのが疑問だったよ。
こんなんだから管理部門はスカンだよ。
やっぱり体質悪いね、○宮。
ヤバイのは○宮でしょ！
直近、富○宮工場のマシン駆動部からボヤ発生。それも隠蔽。
知ってる従業員は速報がでないのが疑問だったよ。
こんなんだから管理部門はスカンだよ。
やっぱり体質悪いね、○宮。
2016/03/27(日) 15:04:56.57ID:D5I6wOXU
>>238
本体からの出向組が「こんな事とても言えんな」と隠蔽するから、本体トップの判断が狂う
本体からの出向組が「こんな事とても言えんな」と隠蔽するから、本体トップの判断が狂う
2016/03/30(水) 00:00:22.69ID:jybju/KO
え？
みんな残業代満額ついてるん？
うちの課長、残業つけるな！言うてつけさせてくれへんけど？
みんな残業代満額ついてるん？
うちの課長、残業つけるな！言うてつけさせてくれへんけど？
248名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/30(水) 08:25:10.92ID:oSQdRLgJ 茶封筒したら？？
上司世代は残業代 一切つかない時代の人たち。
残業を減らせとだけ言って
減らす方法、仕事をシステム化することなどは考えてもくれないね。
自分たちがそういう工夫をしたことがないからアイデアがないのだろう。
上司世代は残業代 一切つかない時代の人たち。
残業を減らせとだけ言って
減らす方法、仕事をシステム化することなどは考えてもくれないね。
自分たちがそういう工夫をしたことがないからアイデアがないのだろう。
249名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/03/30(水) 21:23:28.34ID:6EwwBd3k >>245
2月3日
2月3日
2016/04/01(金) 16:46:22.55ID:Op9AfprJ
251名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/08(金) 19:55:00.07ID:SOagCbWN ○宮、○宮
252名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/09(土) 00:56:15.83ID:Ch7pF7tE 茶封筒意味あるよ！
やり方は至って簡単。
ここで適当なことカキコしてから（大○上層部も注目）茶封筒（通報窓口）を
連投。あとは総務とのヒヤリングで完了！
気に入らない奴がいたらこのやり方でOk。
成功率８０%超。
みんなも試してみなそ。
やり方は至って簡単。
ここで適当なことカキコしてから（大○上層部も注目）茶封筒（通報窓口）を
連投。あとは総務とのヒヤリングで完了！
気に入らない奴がいたらこのやり方でOk。
成功率８０%超。
みんなも試してみなそ。
253名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/12(火) 20:16:34.24ID:vT4Ubmda ○宮ヤバスギル。今年に入って富○宮工場で２人の死者が出てる。
過重労働させすぎだよ。。
使えない奴をあてがって頭数に入れるし、
しかも欠員だらけで早出残業のオンパレード。
経営陣は俺ら殺す気なの？
そうなる前に早く労基立ち入ってくれよ！
過重労働させすぎだよ。。
使えない奴をあてがって頭数に入れるし、
しかも欠員だらけで早出残業のオンパレード。
経営陣は俺ら殺す気なの？
そうなる前に早く労基立ち入ってくれよ！
254名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/12(火) 20:21:00.07ID:MV8GBL1h255名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/17(日) 18:14:33.66ID:qIuxo/Zr ○宮はK原が権限あるから崩壊するよ！従業員の事は全然考えてないし。
2016/04/19(火) 12:42:29.47ID:0OOHiUpq
またアホがわいてるな
こんなとこで個人名晒すくらいなら、茶封筒かコンプラに電話しろ
それか、イヤならさっさとやめろや、クソが
こんなとこで個人名晒すくらいなら、茶封筒かコンプラに電話しろ
それか、イヤならさっさとやめろや、クソが
257名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/20(水) 11:34:16.94ID:nFoY4inM エリエール東京本社ってどんな雰囲気ですか？最近はホワイトになったと聞いていますが。
258名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/20(水) 19:07:24.56ID:LthMjzOo 今までがブラックというか
創業家中心でめちゃくちゃだったのではないかな。
今、急速にホワイトというか、普通の会社にしようとしている感じ。
まだ綻びはあるよね。
あと5～10年経てばさらに良い方向になるのでは。
創業家中心でめちゃくちゃだったのではないかな。
今、急速にホワイトというか、普通の会社にしようとしている感じ。
まだ綻びはあるよね。
あと5～10年経てばさらに良い方向になるのでは。
259名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/23(土) 19:02:07.40ID:dClavKhn 茶封筒は会社側（役員、一部管理職）には意味ないよ。やっても無駄！大王には正義なんてない。
260名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/24(日) 08:10:53.93ID:MfhiX6sI 某 運輸子会社では 『殺っちゃえ 社員』と 恐ろしいィ発言する 出向がおるで
261名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/04/29(金) 18:53:17.79ID:SGsvLzp2 ｋ原が来てから人事が富士宮に偏りすぎてる。でたらめ人事。ひいきしすぎだ。
262名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/01(日) 08:33:24.89ID:lSFCsOzw ヾ(^^ )ｺﾗｺﾗ…バシッと…
263名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/01(日) 20:06:21.48ID:V+Ml3yUA k原ってE○Rの元部長の？むっつりのセクハラ野朗だよ。有名な話教えようか？
264名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/02(月) 04:02:02.53ID:oDMxaZLp べつにいいや
265名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/02(月) 18:25:16.15ID:tk22YpRQ 3交代って、きついでしょうか？
2016/05/03(火) 23:57:36.26ID:dfxS/5eH
昨年末の仕事納めの日を強制年次休にして連休を増やしたのに続いて
このゴールデンウィークの間2日と6日を強制年次休にして、
10連休にしたのは人事のグッジョブだよね
今日まで結構遊び倒したのに、まだ半分
残り5日も休めるとか海外とか行けば良かったかも
このゴールデンウィークの間2日と6日を強制年次休にして、
10連休にしたのは人事のグッジョブだよね
今日まで結構遊び倒したのに、まだ半分
残り5日も休めるとか海外とか行けば良かったかも
267名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/04(水) 10:13:19.07ID:kp0LLl2m 昨日何があったの?消防、パトカーが技術本部に集結してたんだが、、、
2016/05/04(水) 10:43:46.78ID:oFx2CIIL
269名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/04(水) 12:07:55.00ID:ZhpBYCSA 可児工場受けようと思ってるんだけど、他に悪い噂ありますか？あと派遣は入ってますか？
270名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/05(木) 19:04:48.53ID:WT/2teet 10連休って本体？羨ましいかぎりだな。
○宮は連日の早出残業で現場は不満爆発だよ！
早く労基の立ち入りか、アホな経営陣変えてくれ。。。
とりまk原から
本体もまともな奴送り込んでこいよな、まったく。
いい迷惑だ！
○宮は連日の早出残業で現場は不満爆発だよ！
早く労基の立ち入りか、アホな経営陣変えてくれ。。。
とりまk原から
本体もまともな奴送り込んでこいよな、まったく。
いい迷惑だ！
2016/05/05(木) 20:17:42.68ID:thW4XHyp
10連休ってスタッフ？それとも飯田橋全部なの？
出先は暦通りで働いてるんだけど・・・
出先は暦通りで働いてるんだけど・・・
2016/05/05(木) 23:06:28.12ID:WuaDZmZa
273名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/06(金) 18:38:08.49ID:W6pGAzWf2016/05/06(金) 22:16:03.42ID:7PXavxui
275名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/08(日) 15:25:50.57ID:RPw2l/lD2016/05/09(月) 09:56:09.67ID:8EXw3hFX
物件によってはアパート全体で同じこともあるしな。
串刺しにでもしたら世界でかぶりまくる…m9(^Д^)
串刺しにでもしたら世界でかぶりまくる…m9(^Д^)
2016/05/09(月) 22:09:58.59ID:d08w1pA9
違う人間が同じネットカフェから2日連続でこの過疎ったスレに書き込む確率、
違う人間が同じアパートから同じケーブルテレビのIPからこの過疎ったスレに書き込む確率と
仕事のできないことを棚に上げて、直接会社に提言すらできず、
ここでしか文句言えない同じ人間がこのスレにネチネチネチネチ書き込んでるって考える方が至極自然だろ
違う人間が同じアパートから同じケーブルテレビのIPからこの過疎ったスレに書き込む確率と
仕事のできないことを棚に上げて、直接会社に提言すらできず、
ここでしか文句言えない同じ人間がこのスレにネチネチネチネチ書き込んでるって考える方が至極自然だろ
278名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/14(土) 21:10:32.27ID:/M4287aM >>261
富士宮に偏っているばかりではないよ！
富士でも役員さんの身内が優遇されてるよ。
工場間の異動もないし、管理職は役員さんの身内には気を遣う。
そもそも同じ工場内に評価する者、される者が身内でいる事が間違っている。
○宮はまともな人事ができないのか？
こんな不公平感は是正すべきだろ？皆が思っているはずだよ。
富士宮に偏っているばかりではないよ！
富士でも役員さんの身内が優遇されてるよ。
工場間の異動もないし、管理職は役員さんの身内には気を遣う。
そもそも同じ工場内に評価する者、される者が身内でいる事が間違っている。
○宮はまともな人事ができないのか？
こんな不公平感は是正すべきだろ？皆が思っているはずだよ。
2016/05/16(月) 22:19:10.55ID:HtLGuz7n
かｎ？ｗｗｗ
280名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/05/19(木) 21:48:19.85ID:SIjc6+iI >>278
ｋ原がいるからまともな事はできないです。 ハイ。
ところで労基ははいったの？
ｋ原がいるからまともな事はできないです。 ハイ。
ところで労基ははいったの？
2016/05/20(金) 22:21:47.82ID:IACs7+t+
おまえ、本当に暇だな。粘着すぎる
母親が泣いてるぞ
「なんでこんな子に育ったの？」ってな
母親が泣いてるぞ
「なんでこんな子に育ったの？」ってな
282名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/06/04(土) 17:19:43.87ID:m1tqtoO/ k原いるから退職者がとまらない
283名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/06/09(木) 06:41:01.31ID:jCkRR1yO ※正確には、とまらない だろ？
赴任するまでに３０人以上首切られてたでしょ
赴任するまでに３０人以上首切られてたでしょ
284ゴルゴ15
2016/06/21(火) 22:09:01.64ID:F779eICC 最近、中国製やタイ製のオムツを売っていますよ！薬局の店員もビックリポンでした！もう、絶対買いません！
285名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/06/27(月) 20:56:50.07ID:3aoNNJSs286名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/06/28(火) 07:17:18.96ID:hsLTZ4nc >>285
組織ばかり変えて皆んな疲れてるよ！特に事務所がね！
組織ばかり変えて皆んな疲れてるよ！特に事務所がね！
2016/07/11(月) 00:41:27.02ID:ZAMvBJ9x
飯田橋はホワイトなんですか？
会長の件とかあったのに採用とかは順調なんですかね？
会長の件とかあったのに採用とかは順調なんですかね？
2016/07/15(金) 23:42:51.91ID:9fBJo6Mz
2016/07/16(土) 00:35:40.95ID:JiJn0baV
2016/07/16(土) 23:29:14.93ID:UxYo6G9c
>>289
どんな内容だったの？
どんな内容だったの？
291名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/07/17(日) 03:10:08.39ID:LrfXgLvI なんかねえ・・休日出勤がねえ・・無理やり振り替え休日にさせられて休みたくない平日に・・それでもって休日出勤手当てなくなってるんですわ。これって正当なんですかね？
2016/07/17(日) 09:43:33.29ID:Q/JPRJhA
大して面白くないなｗ
2016/07/17(日) 23:16:21.77ID:DaO5Cn3B
暴露メールは酒癖、女癖の悪いHPCの部長が女性社員をホテルに連れ込もうとしてた、って話がメインでモロ実名入りだった
>>291はコンプラ意識の低い課長？所長？のせいで休日出勤を金に出来ない、って自分の交渉力の無さを人のせいにしてるただの愚痴
>>291はコンプラ意識の低い課長？所長？のせいで休日出勤を金に出来ない、って自分の交渉力の無さを人のせいにしてるただの愚痴
294名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/07/21(木) 19:57:45.07ID:vi8mb1Go 振替休と代休の違いってなんだろね
2016/07/21(木) 23:55:59.54ID:ttqrxhow
振替休日は休日出勤とはならないので割増賃金は発生しないが、代休は割増賃金が発生する
振替休日は一週間以内に取得、代休は月内に取得みたいな認識は間違い
実際は休んでないのにとりあえず、e-pay上は一週間以内に振替休日を取得したことにして、
後日、実際休んだ日を出勤としてe-pay上処理させたりするアホ上司がいるから要注意
振替休日は一週間以内に取得、代休は月内に取得みたいな認識は間違い
実際は休んでないのにとりあえず、e-pay上は一週間以内に振替休日を取得したことにして、
後日、実際休んだ日を出勤としてe-pay上処理させたりするアホ上司がいるから要注意
296名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/07/24(日) 22:54:02.34ID:VXsCPK1F ＞＞２９３
大○、大○グループには正義・コンプライアンスなんてまるっきり無し。
大○、大○グループには正義・コンプライアンスなんてまるっきり無し。
297名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/07/28(木) 19:07:57.79ID:6obW3qbB O宮懲りずにまた災害発生！
ドクターヘリまで出動騒ぎ
安全ルール無視して下請けを怪我させるんだから悪い体質
監督責任があるにもかかわらず悪いのは業者だって？
社員との共同作業なのに・・・
ここの経営陣、管理職は一体どうなってんの？
安全は二の次、三の次って宣言したほうがましだと思うんですが（笑）
こんなんだから災害が止まらない。
ドクターヘリまで出動騒ぎ
安全ルール無視して下請けを怪我させるんだから悪い体質
監督責任があるにもかかわらず悪いのは業者だって？
社員との共同作業なのに・・・
ここの経営陣、管理職は一体どうなってんの？
安全は二の次、三の次って宣言したほうがましだと思うんですが（笑）
こんなんだから災害が止まらない。
298名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/07/28(木) 20:52:20.48ID:iaDqzdCF >>297
いつの話？
いつの話？
299名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/02(火) 12:38:50.55ID:LojU9VHU >>297
誰か書いてるのかバレバレだなw
誰か書いてるのかバレバレだなw
2016/08/05(金) 01:19:57.47ID:nyboA0Dj
か んだけどわかる気がスルー
301名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/08(月) 12:39:47.62ID:IsjZrfAD 富士宮の加工は人が辞め過ぎでしょ
302名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/08(月) 19:37:30.61ID:lu9KoqR1 大王製紙スレなのにほとんど関係会社の話ばっかだな
303名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/09(火) 17:19:53.32ID:EsxPVJWD >>301
離職率が高い！責任問題だね！
離職率が高い！責任問題だね！
2016/08/10(水) 20:22:37.48ID:JgCEh93l
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
305名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/23(火) 18:10:10.67ID:/yED3PJ+ 災害の次は小火か
306名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/08/24(水) 15:01:17.10ID:GLyrt9uo 次は退職者だよ
2016/08/25(木) 11:10:17.73ID:FcIIgxKW
責任転換と書かれる書類の多いこと多いこと…
二重敬語が使われていたりと…
｡･ﾟ･(ﾉД`)ヾ(ﾟДﾟ )ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
二重敬語が使われていたりと…
｡･ﾟ･(ﾉД`)ヾ(ﾟДﾟ )ﾅﾃﾞﾅﾃﾞ
308名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/03(土) 18:18:21.75ID:Eq5TOfoA エリエールが笑点を提供するのはもうやめてもらいたい（エリエールが24時間テレビに協賛するのも今年からやめてもらいたかった）。
できれば笑点は永谷園や眼鏡市場が提供してもらいたい。
（笑点で流れていたエリエールのCMは毎週毎週アテントばっかりだった）
エリエールはTBSの爆笑問題の番組「爆報THEフライデー」「世界の日本人妻は見た」と、
TBSの土曜日の夕方の番組「報道特集」、
フジテレビのとくダネのあと、FNNスピークの前にやってる番組「ノンストップ」、
フジテレビの水曜夜9時の明石家さんまさんの番組「ホンマでっかTV」、
フジテレビの月曜夜のネプリーグのあとにやってる番組「スカッとジャパン」、
テレビ朝日のビートたけしさんの番組「ビートたけしのTVタックル」「みんなの家庭の医学」と、
テレビ朝日の日曜夜のくりぃむしちゅーの番組「ハナタカ優越館」、
TBSの土曜夜の世界ふしぎ発見のあと、新チューボーですよの前にやってるビートたけしさんと安住紳一郎さんの番組「新情報7DAYSニュースキャスター」、
テレビ朝日の日曜夜の所ジョージさんの番組「大改造劇的ビフォーアフター」、
それに、笑点と同じ日テレで笑点が終わって3時間後の日曜日の夜9時からやってるあの番組「行列のできる法律相談所」を提供してもらいたい。
アテントや、有村架純のでるエリスのcmと、バカリズムのでるキレキラのCMは「爆報THEフライデー」「世界の日本人妻は見た」「ノンストップ」「ホンマでっかTV」「スカッとジャパン」
「TVタックル」「みんなの家庭の医学」「ハナタカ優越館」「新情報7DAYSニュースキャスター」「行列のできる法律相談所」「大改造劇的ビフォーアフター」「報道特集」の12本とVS嵐で流してもらいたい。
できれば笑点は永谷園や眼鏡市場が提供してもらいたい。
（笑点で流れていたエリエールのCMは毎週毎週アテントばっかりだった）
エリエールはTBSの爆笑問題の番組「爆報THEフライデー」「世界の日本人妻は見た」と、
TBSの土曜日の夕方の番組「報道特集」、
フジテレビのとくダネのあと、FNNスピークの前にやってる番組「ノンストップ」、
フジテレビの水曜夜9時の明石家さんまさんの番組「ホンマでっかTV」、
フジテレビの月曜夜のネプリーグのあとにやってる番組「スカッとジャパン」、
テレビ朝日のビートたけしさんの番組「ビートたけしのTVタックル」「みんなの家庭の医学」と、
テレビ朝日の日曜夜のくりぃむしちゅーの番組「ハナタカ優越館」、
TBSの土曜夜の世界ふしぎ発見のあと、新チューボーですよの前にやってるビートたけしさんと安住紳一郎さんの番組「新情報7DAYSニュースキャスター」、
テレビ朝日の日曜夜の所ジョージさんの番組「大改造劇的ビフォーアフター」、
それに、笑点と同じ日テレで笑点が終わって3時間後の日曜日の夜9時からやってるあの番組「行列のできる法律相談所」を提供してもらいたい。
アテントや、有村架純のでるエリスのcmと、バカリズムのでるキレキラのCMは「爆報THEフライデー」「世界の日本人妻は見た」「ノンストップ」「ホンマでっかTV」「スカッとジャパン」
「TVタックル」「みんなの家庭の医学」「ハナタカ優越館」「新情報7DAYSニュースキャスター」「行列のできる法律相談所」「大改造劇的ビフォーアフター」「報道特集」の12本とVS嵐で流してもらいたい。
2016/09/04(日) 01:56:40.74ID:d7pkrtEa
目的がわからないまま、◯◯してもらいたい。と
しかも内容が細かすぎるｗｗｗ
文章にするのは苦手なのかなと思うけれど、こういうのは嫌いじゃない。
ただ読みづらい、改行のときに句読点を打つのはやめようぜ。
KAIZENはトヨタだったかな。
このKAIZENを実行させるためには批判否定は一切行わない。
その内容を出来る、出来ないで判断せずに、
必要かどうかに重点を置いていた。
だから愚痴のようなものでも批判否定されずに検討されたんだよ。
そういうメンタル面のKAIZENとしてね。
そして規模は何でも良いんだよ。
従業員が、妻や子供の誕生日を祝いたいからと、扶養親族の誕生日には生まれてきてくれたことへの感謝のための有給優先取得とかを行えるようにして、
家族から会社への信頼度を上げたりと、こういう提案にも異論反論よりメリットを追求するんだよね。
この根本には企業にとっても「社員の家族の応援と、それによる従業員のやりがいや（家族の思いから従業員への期待や応援）とそれだけで向上できるんだよね。
ところがどこかは「批判否定（出来るできない）の判断が多すぎて突っ返してくる。
提案を出す側は、結果としてこうあるべき姿では…というようなものが多いのに、回答に関しては「（何がわかったのかわからないけれど）わかりました」とか
「やる。やらない」で判断するから、提案を出す側とその判断をくださす側には「判断基準が全く異なっている」
そこに「必要性の有無がないんだよね。」
会議はブレーンストーミング、提案においては全てに置いてメリットにウェイトを重くした現場の声としての扱い
まぁそれだけで大きく買われるだろうね。
来年にするか再来年にするか今年にしようか…と全くの別企業から役員として声がかかっている現平社員だから会社のために
書いた見た。 まぁIR情報についていろいろと追求したり、職場を見に行った入りと
さぁ眠くなったから途中で寝るぞ。(つ∀-)ｵﾔｽﾐｰ
しかも内容が細かすぎるｗｗｗ
文章にするのは苦手なのかなと思うけれど、こういうのは嫌いじゃない。
ただ読みづらい、改行のときに句読点を打つのはやめようぜ。
KAIZENはトヨタだったかな。
このKAIZENを実行させるためには批判否定は一切行わない。
その内容を出来る、出来ないで判断せずに、
必要かどうかに重点を置いていた。
だから愚痴のようなものでも批判否定されずに検討されたんだよ。
そういうメンタル面のKAIZENとしてね。
そして規模は何でも良いんだよ。
従業員が、妻や子供の誕生日を祝いたいからと、扶養親族の誕生日には生まれてきてくれたことへの感謝のための有給優先取得とかを行えるようにして、
家族から会社への信頼度を上げたりと、こういう提案にも異論反論よりメリットを追求するんだよね。
この根本には企業にとっても「社員の家族の応援と、それによる従業員のやりがいや（家族の思いから従業員への期待や応援）とそれだけで向上できるんだよね。
ところがどこかは「批判否定（出来るできない）の判断が多すぎて突っ返してくる。
提案を出す側は、結果としてこうあるべき姿では…というようなものが多いのに、回答に関しては「（何がわかったのかわからないけれど）わかりました」とか
「やる。やらない」で判断するから、提案を出す側とその判断をくださす側には「判断基準が全く異なっている」
そこに「必要性の有無がないんだよね。」
会議はブレーンストーミング、提案においては全てに置いてメリットにウェイトを重くした現場の声としての扱い
まぁそれだけで大きく買われるだろうね。
来年にするか再来年にするか今年にしようか…と全くの別企業から役員として声がかかっている現平社員だから会社のために
書いた見た。 まぁIR情報についていろいろと追求したり、職場を見に行った入りと
さぁ眠くなったから途中で寝るぞ。(つ∀-)ｵﾔｽﾐｰ
2016/09/12(月) 05:45:53.51ID:oQg3xhnk
三島の寮の環境ってどんな感じですかね
部屋の設備とかネット環境とか持ち込みできる範囲とか
技術職の環境とかもどんな感じでしょうか
部屋の設備とかネット環境とか持ち込みできる範囲とか
技術職の環境とかもどんな感じでしょうか
311名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/16(金) 19:44:11.93ID:ZS2Y1L6j >>301
○宮退職者止まらない。役員は責任取れ。全ての人事が可笑しい。まだまだ辞めるぞ。
○宮退職者止まらない。役員は責任取れ。全ての人事が可笑しい。まだまだ辞めるぞ。
312名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/22(木) 16:10:16.88ID:AdrOyoEe 職長が２人・・・・？
313名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/23(金) 05:03:01.65ID:YuluzFUk >>312
職務放棄？
職務放棄？
314名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/23(金) 07:08:58.01ID:JzuoZzry >>312
機長が2人退職！中堅どころも数名退職！
機長が2人退職！中堅どころも数名退職！
2016/09/26(月) 21:48:49.68ID:IDkV435u
周知していないことでも自分が知っていたら知らないやつを責め立てるやつ（笑）
つまり知らない連中は徒党を組みやすいね。
なんかいつも燃料をありがとう。
水面下で楽しんでいるよ
つまり知らない連中は徒党を組みやすいね。
なんかいつも燃料をありがとう。
水面下で楽しんでいるよ
316名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/27(火) 21:35:28.76ID:5+BAOI73 ○宮の働き方改革って役員を楽させる為の取り組み？
役員以外の管理職は働き方改革（残業削減）の名のもと
ボロ雑巾のような扱いを受ける
本体は本質をみろよ
しわ寄せがどこにきているのか
役員以外の管理職は働き方改革（残業削減）の名のもと
ボロ雑巾のような扱いを受ける
本体は本質をみろよ
しわ寄せがどこにきているのか
317名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/28(水) 11:55:54.60ID:sFhILw4F 下請けに反社勢力は混じってないですよね
318名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/09/28(水) 15:27:54.63ID:gkel6xhi >>316
１名本社の役員が引っ掻き回してるよ。
１名本社の役員が引っ掻き回してるよ。
319名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/17(月) 21:10:55.90ID:kcpUKJcx 大宮をここまで壊したのは、安永だろうな。
320名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/18(火) 14:54:13.96ID:dLOtrzSX 残った人可哀想。大変な思いをしてるんだろうな。
321名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/20(木) 10:19:26.81ID:7KioDh5x322名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/21(金) 17:49:09.34ID:nympp32W いわきのエリエールってどんな感じなんですか？？薦められたんですけど
年間休日、賞与何ヵ月、土日祝日は休みでしょうか？
わかる方おりましたらよろしくお願いします。
年間休日、賞与何ヵ月、土日祝日は休みでしょうか？
わかる方おりましたらよろしくお願いします。
323名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/23(日) 13:57:58.17ID:5UYGfONB324名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/23(日) 17:39:12.20ID:T4R8ON/P 俺たちはお前らから受けたこと全てを忘れない。決して許さない。
325名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/29(土) 20:31:19.89ID:2JE8AUMF326名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/29(土) 20:37:10.72ID:KF8R+mBZ ↑それは水面下でパワハラが起きてるだよ
それくらい気づけよバカｗ
それくらい気づけよバカｗ
327名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/30(日) 00:35:45.23ID:CvbUuPuy 椎◯が一番のガンだったなwwwwww
お疲れw
お疲れw
328名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/30(日) 11:11:22.14ID:cfiixrdi くだらないことカキコする暇あるなら会社を良くすること考えろ！子会社のことばかりで馬鹿じゃないのか！本当暇人ばかりでくだらない！一致団結しろよ！
329名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/30(日) 11:23:29.65ID:lqL/TEtc 会社を良くする事とは気に入らない奴を徹底的に叩く事かな？
それなら任せなさい♪
それなら任せなさい♪
330名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/30(日) 11:29:10.00ID:lqL/TEtc 328
まずはオマエの嫌いな奴の名前と個人情報を言ってみろｗ
俺様が叩きの手伝いしてやるからｗ
まずはオマエの嫌いな奴の名前と個人情報を言ってみろｗ
俺様が叩きの手伝いしてやるからｗ
331名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/10/31(月) 23:01:45.44ID:FY96hxps >>327
あいつは人の良い城◯さんを利用するもんな
あいつは人の良い城◯さんを利用するもんな
332名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/01(火) 12:56:03.54ID:+GbzimDb 椎○さんは良い人だよ。
333名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/01(火) 18:22:56.49ID:4GNxAF7V 会社を辞めようか悩んでいる時に引き止めてくれたのは椎○さんでした。自分のために親身に相談に乗ってくれて今もまだ仕事を続けられているのはあの人のお陰です。本当に優しい良い人ですよ。
334名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/08(火) 22:49:51.70ID:NyBTEdtr ナゴヤペーパーテックは不倫だらけ
335名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/10(木) 06:40:47.26ID:yJmYObs1 >>334
不倫は文化だから許す！
不倫は文化だから許す！
336名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/10(木) 20:04:02.40ID:M8hPPVAk >>334
不貞行為はo宮も負けてないよ！
そこら中でよく耳にするよ、皆に噂されてるのに知らないのは当の本人だけwww
そのうちに大きな問題に発展するんじゃないの？
ナゴヤもお盛んなんだwどこも一緒だね、いっそのこと名前晒しちゃえばwww
不貞行為はo宮も負けてないよ！
そこら中でよく耳にするよ、皆に噂されてるのに知らないのは当の本人だけwww
そのうちに大きな問題に発展するんじゃないの？
ナゴヤもお盛んなんだwどこも一緒だね、いっそのこと名前晒しちゃえばwww
337名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/10(木) 21:23:02.07ID:BhJhYz5r338名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/18(金) 21:27:02.32ID:hXyRx3RY ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
339名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/11/28(月) 20:44:46.23ID:uiqwDCJn 可児で募集してるけど離職率高いの？
340名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/12/01(木) 17:48:06.44ID:Pthb4QjC 可児ってどうなの？
341名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/12/04(日) 22:13:15.70ID:WlgdDYGM >>340
性格が悪いブスが多い
性格が悪いブスが多い
2016/12/09(金) 12:02:14.62ID:yi2kRuNh
★熔ける
http://www.amazon.co.jp/dp/4575306029/
大王製紙前会長 井川意高の懺悔録
カジノに入れ込み、注ぎ込んだカネの総額106億8000万円。
大王製紙創業家に生まれ、会長の職にありながら、
なぜ莫大な資金を借り入れ、カネの沼にはまり込んだのか。
塀の中に堕ちた男の懺悔録
☆懲役4年受刑中
http://www.amazon.co.jp/dp/4575306029/
大王製紙前会長 井川意高の懺悔録
カジノに入れ込み、注ぎ込んだカネの総額106億8000万円。
大王製紙創業家に生まれ、会長の職にありながら、
なぜ莫大な資金を借り入れ、カネの沼にはまり込んだのか。
塀の中に堕ちた男の懺悔録
☆懲役4年受刑中
343名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/12/10(土) 19:30:30.30ID:joIfDxl8 ここの社員ってカジノやるの？
344名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/12/23(金) 08:59:01.97ID:6zLO60nr 急にエリエールギフトセットが届いたんだけど。
何かと思ったら、年末年始操業よろしく～だって。
何かと思ったら、年末年始操業よろしく～だって。
345名無しさん＠お腹いっぱい。
2016/12/29(木) 17:29:43.55ID:c2rSw9ak エリエールＣＭの松があんなことになるとは
ブランドイメージには影響なし？
ブランドイメージには影響なし？
346名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/01/02(月) 14:43:26.03ID:TIi55Nid347名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/01/28(土) 17:38:57.90ID:u3IgtDh8 てすと
348名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/14(火) 13:50:19.65ID:Cm32JxlA 就活で可児工場考えてるけど寮って住み心地どうなの？
349名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/14(火) 19:28:52.76ID:2CSrX3Vj >>348 特別悪いとかは思わないよ～新卒？中途ならあれだけど新卒なら違うとこ行ったほうがいいよ
350名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/16(木) 10:50:30.30ID:7HeHEwxa ○宮抄紙崩壊寸前助けて
351名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/16(木) 23:14:27.74ID:n9qREosS >>350
どうしたん？
どうしたん？
2017/02/17(金) 00:52:39.22ID:bAxuD94R
>>350
どちたの？
どちたの？
353名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/17(金) 21:17:35.44ID:HT5qxGjq 大王パッケージって、どうなの？
2017/02/18(土) 00:13:16.04ID:qJNE9KDI
なんだかんだと文句多いなー
355名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/19(日) 08:42:10.32ID:HwXV+6+r >>350
松○？
松○？
356名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/19(日) 19:57:48.93ID:daCSDJ3A >>355
田⚪仕事してね～（笑）
田⚪仕事してね～（笑）
357名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/20(月) 21:58:29.94ID:cJdqFCVA エリエール、ティッシュ戦争で圧倒的首位へ…クリネックスを大きく引き離し
http://biz-journal.jp/2017/02/post_18080.html
http://biz-journal.jp/2017/02/post_18080.html
358名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/20(月) 21:59:46.32ID:cJdqFCVA 大王製紙が日清紡ホールディングス（HD）の紙製品事業を買収する。
4月3日付で日清紡HDの連結子会社、日清紡ペーパープロダクツの全株式を250億円で譲り受ける。
やるな
4月3日付で日清紡HDの連結子会社、日清紡ペーパープロダクツの全株式を250億円で譲り受ける。
やるな
359名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/20(月) 22:00:35.91ID:cJdqFCVA 大王製紙
本社
愛媛県四国中央市三島紙屋町2-60 ※本店所在地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グランブルーム
支社
大阪支店： 大阪府大阪市中央区備後町4丁目1番3号 御堂筋三井ビル
名古屋支店： 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 第45KTビル
九州支店： 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目6番10号 FKビル
工場
三島工場 愛媛県四国中央市三島紙屋町5番1号 ※新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙
可児工場 岐阜県可児市土田500 ※衛生用紙(ティシュー、トイレット)、印刷用紙、情報用紙
2016年3月期 →2017年3月期予想
売上高 4741億円 →4800億円
営業利益 243億円 →250億円
当期利益 146億円 →130億円
従業員数 8497名
本社
愛媛県四国中央市三島紙屋町2-60 ※本店所在地
東京都千代田区富士見2丁目10番2号 飯田橋グランブルーム
支社
大阪支店： 大阪府大阪市中央区備後町4丁目1番3号 御堂筋三井ビル
名古屋支店： 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番4号 第45KTビル
九州支店： 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目6番10号 FKビル
工場
三島工場 愛媛県四国中央市三島紙屋町5番1号 ※新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙
可児工場 岐阜県可児市土田500 ※衛生用紙(ティシュー、トイレット)、印刷用紙、情報用紙
2016年3月期 →2017年3月期予想
売上高 4741億円 →4800億円
営業利益 243億円 →250億円
当期利益 146億円 →130億円
従業員数 8497名
360名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/20(月) 23:06:10.60ID:y+Wy8uEo エルモアってこことはちがうの？
2017/02/25(土) 07:19:31.93ID:FdAwoJ5L
>>348
もう辞めたけど、5年前はこんな感じ。
・寮住まいだと自動車通勤禁。徒歩、自転車、バイクはOK。
・一応社員食堂はあるが、日曜休日。
・郵便物盗まれた。郵便ポストの場所的に内部の誰かが犯人。
色々あって泣き寝入り。
・宅配便は本人が部屋にいても、管理人のジジイが勝手に受け取る。
管理人の定休日前日と配達日が重なると、数日受け取れない。
業務内容に関しては、すぐ辞めた自分ですら
何件か内部通報できるくらいモラルが全くないぞ。
もう辞めたけど、5年前はこんな感じ。
・寮住まいだと自動車通勤禁。徒歩、自転車、バイクはOK。
・一応社員食堂はあるが、日曜休日。
・郵便物盗まれた。郵便ポストの場所的に内部の誰かが犯人。
色々あって泣き寝入り。
・宅配便は本人が部屋にいても、管理人のジジイが勝手に受け取る。
管理人の定休日前日と配達日が重なると、数日受け取れない。
業務内容に関しては、すぐ辞めた自分ですら
何件か内部通報できるくらいモラルが全くないぞ。
362名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/02/27(月) 02:02:02.79ID:9SRbfEFa たしかに会社はでかいけど中身が中小企業並のレベルだなとは思ったな。
363名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/19(日) 22:53:55.20ID:Bn2SPn94 話題が無いのか？
364名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/03/27(月) 22:56:00.06ID:BWHdSeD1 ティッシュ値上げ
しかし段ボールは
何社か力尽きるまで
ないのかな
しかし段ボールは
何社か力尽きるまで
ないのかな
2017/03/28(火) 18:45:08.15ID:mphd+tm1
なんだこれ？
金払って記事にさせたのか？
相変わらず汚ねぇことする会社だわ
勤務地手当てカット(最大1?,000円のマイナス)について全く触れられてない
独身者・子梨社員からしてみたら完全にマイナスなんだけどな
ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6234638
金払って記事にさせたのか？
相変わらず汚ねぇことする会社だわ
勤務地手当てカット(最大1?,000円のマイナス)について全く触れられてない
独身者・子梨社員からしてみたら完全にマイナスなんだけどな
ttps://news.yahoo.co.jp/pickup/6234638
2017/04/13(木) 19:30:29.76ID:L3WqGk9V
北越紀州のこともなんだかなぁ
田舎の成金暴れん坊って感じの会社だね
コンプライアンスを全く感じないわ
田舎の成金暴れん坊って感じの会社だね
コンプライアンスを全く感じないわ
2017/04/20(木) 08:39:29.70ID:hd0BHQC4
岐阜のエリエールはどうよ
2017/04/20(木) 14:33:52.40ID:pXtS/8Cv
12時間強制労働させている会社があるらしい
休日出勤は毎週、『残業できん奴はいらない』とかパワハラ
三交代深夜勤ありで長時間労働ばかりなのに『ご安全に！』と叫ぶおかしな管理職
休日出勤は毎週、『残業できん奴はいらない』とかパワハラ
三交代深夜勤ありで長時間労働ばかりなのに『ご安全に！』と叫ぶおかしな管理職
2017/04/21(金) 19:57:28.70ID:eH2AuLDS
麻雀大会出るのかｗｗ
2017/04/21(金) 21:06:53.57ID:eBv4/sS1
本当にバカみたいな会社だな
2017/04/22(土) 18:25:50.03ID:rQWWavZ5
異常な残業と休日出勤させているグループ会社をなんとかしろ
働き方改革だろ？こんなクソブラック放置すんな
還暦過ぎの派遣を過労死ラインギリギリまでこき使うんだぜ
働き方改革だろ？こんなクソブラック放置すんな
還暦過ぎの派遣を過労死ラインギリギリまでこき使うんだぜ
372名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/23(日) 10:15:46.04ID:W9zQTalb エリエールとか絹織とかゴミみたいな製品を売ってるんじゃねぇよ！ まじで買って損した
鼻をかんだ瞬間に空中分解するんだぜ？ 何の為に存在するの？
封を開いて取り出そうとすると、５～６枚まで引っ張るだけで横へビリビリ破けるし
その辺の汚れをふき取ろうとしても、砕けてティッシュの欠片があちこちにこびりつく
頼むから返金とゴミの処分代を払ってくれ、損失を補償してくれよゴミ押し付け業者さん
鼻をかんだ瞬間に空中分解するんだぜ？ 何の為に存在するの？
封を開いて取り出そうとすると、５～６枚まで引っ張るだけで横へビリビリ破けるし
その辺の汚れをふき取ろうとしても、砕けてティッシュの欠片があちこちにこびりつく
頼むから返金とゴミの処分代を払ってくれ、損失を補償してくれよゴミ押し付け業者さん
2017/04/25(火) 06:16:25.86ID:TwUmE7xm
24時間365日仕事の事を考えろ、と言われた
アホみたい
アホみたい
2017/04/26(水) 06:14:12.12ID:+JNd3Iob
16時間労働
375名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/26(水) 08:59:13.95ID:X6IgFEZX またあの問題児のいる会社かね？
2017/04/27(木) 06:24:19.70ID:GIMSxx6t
労災どうこうより長時間労働や休日出勤をなんとかしろよ
本当アホだな
新入社員がかわいそうだわ無
本当アホだな
新入社員がかわいそうだわ無
377名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/27(木) 23:33:47.66ID:ZB++qCoz ホント辞めてよかった～相変わらず拘束時間長いみたいだね無駄が多すぎ
2017/04/28(金) 06:17:50.86ID:zGlQXTPD
休日を操業予備日ぐらいにしか考えて無い無能クソ野郎
愛知の大村知事によく似たツラでご安全に！しか言わないゴミカスパワハラ野郎だわ
そのうち過労死や自殺者出るぞクソが
愛知の大村知事によく似たツラでご安全に！しか言わないゴミカスパワハラ野郎だわ
そのうち過労死や自殺者出るぞクソが
2017/04/30(日) 14:31:10.69ID:+kmGHznw
希望に満ちていた新入社員の顔が絶望に変わりつつある
そりゃそうだ、長時間労働や休日出勤ばかりだからな
若者の人生を狂わせるなよ
そりゃそうだ、長時間労働や休日出勤ばかりだからな
若者の人生を狂わせるなよ
380名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/30(日) 19:23:48.17ID:smtV5YHb 今は長時間労働少ないだろ
バカ言うなよ
バカ言うなよ
2017/04/30(日) 19:51:33.13ID:Z+EkhS5u
端から見るとコンプライアンスという言葉とは無縁の会社には見える
382名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/04/30(日) 20:39:15.21ID:/1D4oJN6 確かにな！線の入ったやつらが平気で虐めをしてるしな。
2017/05/01(月) 10:26:47.88ID:AHx5ZST6
働き方改革をすすめているんだから本社はグループ会社の労務管理を監査したほうがいい
某社では毎週の様に休日出勤要請、勝手な勤務変更、強制残業が常態化している
三六協定上限より1分でも短かければいい的に毎月長時間労働を強いている
三交代深夜勤ありでこれだ
そしてパワハラも横行しており『残業できないヤツはいらん』、休出には『仕事だぞ出て来い』
『何で出て来れないか理由を言え』等、操業優先で社員のプライベートなど一顧だにしない
そのうち過労死や自殺・事故が起きかねない
某社では毎週の様に休日出勤要請、勝手な勤務変更、強制残業が常態化している
三六協定上限より1分でも短かければいい的に毎月長時間労働を強いている
三交代深夜勤ありでこれだ
そしてパワハラも横行しており『残業できないヤツはいらん』、休出には『仕事だぞ出て来い』
『何で出て来れないか理由を言え』等、操業優先で社員のプライベートなど一顧だにしない
そのうち過労死や自殺・事故が起きかねない
2017/05/01(月) 11:26:39.76ID:kNi7fc96
>>383
そこってもともと大王グループだったとこ？
そこってもともと大王グループだったとこ？
2017/05/01(月) 17:40:37.07ID:orPk56xy
麻雀大会で優勝したのかｗ
386名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/01(月) 18:32:38.19ID:v+WpbEvV >>385
流石勝負師！早く復権して欲しいw
流石勝負師！早く復権して欲しいw
2017/05/01(月) 21:40:12.98ID:z5sJ4P53
なんだかんだ棚に上げる♪
388名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/02(火) 12:44:39.08ID:0u2jd2Ki もうやだ
389名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/02(火) 19:34:35.12ID:Xagd0FgI 花王に訴えられてる
北越紀州にも訴えられてる
北越紀州にも訴えられてる
2017/05/02(火) 19:47:12.58ID:0R8QikZL
ホント何なんだよ
このバカな会社はwww
嫌われすぎやろ
このバカな会社はwww
嫌われすぎやろ
2017/05/03(水) 05:43:53.37ID:BM0677Y1
【経済】大王製紙「理解しがたい」……花王の販売差し止め申し立てに [無断転載禁止]©2ch.net
2017/05/03(水) 05:45:06.58ID:BM0677Y1
芸スボ
【坊主麻雀】元大王製紙会長・井川意高氏が優勝500万獲得 “ホリエモン” 最下位でまたも丸刈りに [無断転載禁止]©2ch.net
【坊主麻雀】元大王製紙会長・井川意高氏が優勝500万獲得 “ホリエモン” 最下位でまたも丸刈りに [無断転載禁止]©2ch.net
2017/05/03(水) 19:26:59.82ID:AlrrEcto
『坊主麻雀』元大王製紙会長・井川意高氏が大逆転優勝で500万獲得！ “ホリエモン”またも丸刈り！
https://majan.co.jp/bouzu-majong/
https://majan.co.jp/bouzu-majong/
2017/05/03(水) 19:29:04.47ID:PTjYiCA0
マカオでは勝ち逃げさせてくれなかっただけで
やっぱ博才あるやん。
やっぱ博才あるやん。
395名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/04(木) 03:30:06.03ID:I2AjJ+sG 市川にも大王系印刷会社あんの？
ツイッターで
市川の大王製紙
って検索すると出てくるんだけど
ツイッターで
市川の大王製紙
って検索すると出てくるんだけど
2017/05/04(木) 08:01:12.21ID:N5983W0V
2017/05/06(土) 15:52:06.96ID:4wlzd0Ik
そういえばどこかは忘れたけど残業が飛び抜けて多いグループワーストの会社があるって
上司が言ってたな
上司が言ってたな
2017/05/09(火) 09:17:10.04ID:NoNqvUY9
安全安全うるさいけど長時間労働は放置かよ
2017/05/10(水) 14:08:58.98ID:LpStQupc
新卒で入ったけど心折れそうです
三ヶ月は残業や休日出勤しなくていいのですが、先輩たちは
毎週休日出勤して残業も多いです
ゴールデンウィークに同期で食事したのですが皆こんなの聞いてない、とグチ大会でした
三ヶ月は残業や休日出勤しなくていいのですが、先輩たちは
毎週休日出勤して残業も多いです
ゴールデンウィークに同期で食事したのですが皆こんなの聞いてない、とグチ大会でした
2017/05/10(水) 17:50:56.17ID:IhGjWCc1
はよ辞めてまえ
そんな会社
そんな会社
401名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/10(水) 19:01:11.19ID:UN90wts9 見切りはやくつけて辞めた方がいい。貴重な新卒カードだけど運がなかったね。
2017/05/11(木) 04:20:07.19ID:NX7r68BL
求人票に嘘書くのはいけない
毎週休日出勤要請あり、週始めと週末は12時間強制労働、
年末年始、GW、盆休みは休日出勤でつぶれます、毎月長時間残業あり、
パワハラあります、と書かないとね
毎週休日出勤要請あり、週始めと週末は12時間強制労働、
年末年始、GW、盆休みは休日出勤でつぶれます、毎月長時間残業あり、
パワハラあります、と書かないとね
2017/05/12(金) 10:14:15.52ID:CO3ilorX
若い人ならどこでも行けるからやめたほうがいいね
親や上司に相談してももう少しガマンしろとか言われるけどガマンしても状況は変わらない
毎週の様に休出させるなんて犯罪的ですらあるよ
親や上司に相談してももう少しガマンしろとか言われるけどガマンしても状況は変わらない
毎週の様に休出させるなんて犯罪的ですらあるよ
2017/05/13(土) 04:48:06.39ID:F51OcTw4
毎週休日出勤とか毎月上限ギリギリまで残業とやマジでやめてくれ
働き方改革だろ？ライフワークバランス考えてくれよ、家族サービスできないだろ
本社はマジでウチの監査してくれ！
働き方改革だろ？ライフワークバランス考えてくれよ、家族サービスできないだろ
本社はマジでウチの監査してくれ！
2017/05/14(日) 19:31:28.49ID:ctJGingS
どこのグループ会社だよ 晒してや
今そこまでクズな会社あるっけ？
今そこまでクズな会社あるっけ？
2017/05/14(日) 21:19:16.99ID:4XFr41c/
動力にすごい痩せたやつがいるらしいけど、嫁が毒盛ってるってマジ？
2017/05/15(月) 10:15:48.54ID:yuA3Kl44
エリエールどうですかね？
408名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/18(木) 01:31:35.26ID:TiB7B+6c >>406
それって現場？常昼？知ってる奴かも‥w
それって現場？常昼？知ってる奴かも‥w
2017/05/18(木) 02:01:12.28ID:5RlnkvFH
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
410名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/18(木) 07:06:35.00ID:eEc+3VkY プレジデント２００９/１０/１９
＜プラチナ資格取得者数 ＞
日大 医師119 歯科210 獣医107 薬剤263
慶応 医師95 歯科０ 獣医０ 薬剤192
早稲田 医師０ 歯科０ 獣医０ 薬剤０
東大 医師102 歯科０ 獣医25 薬剤64
＜プラチナ資格取得者数 ＞
日大 医師119 歯科210 獣医107 薬剤263
慶応 医師95 歯科０ 獣医０ 薬剤192
早稲田 医師０ 歯科０ 獣医０ 薬剤０
東大 医師102 歯科０ 獣医25 薬剤64
2017/05/18(木) 15:30:15.25ID:96KXNBu+
>>406
交代らしい。
交代らしい。
2017/05/20(土) 06:10:18.24ID:MYrOGZ4B
残業時間多い工場は死ねるよ、マジで
過労死ライン割ってるからいいってもんじゃない
嫁さんに勤務状況記録させてる、倒れたら弁護士に渡せるように
クソブラックご安全に！
過労死ライン割ってるからいいってもんじゃない
嫁さんに勤務状況記録させてる、倒れたら弁護士に渡せるように
クソブラックご安全に！
2017/05/21(日) 04:37:24.87ID:O5xPoS4/
金玉堕
2017/05/24(水) 22:12:27.00ID:9TLHQbJ9
毎月上限ギリギリまで残業、それでも足りなくて毎週休日出勤
三六協定超えるから休日振り替えでごまかす
残業や休日出勤は同調圧力とパワハラで無理強いする
そりゃ新入社員が元気なくすわな
三六協定超えるから休日振り替えでごまかす
残業や休日出勤は同調圧力とパワハラで無理強いする
そりゃ新入社員が元気なくすわな
2017/05/24(水) 23:36:59.57ID:D2L0onMk
>>414
それって大王本体なの？
それって大王本体なの？
2017/05/26(金) 05:06:09.27ID:q8lkqUcB
社内通報窓口に通報しましょう
417名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/05/26(金) 09:54:48.25ID:r5rYJ4zp 皆やりたくもないソフトボール大会とか何なの？新入社員だけやらせとけよ
2017/05/29(月) 06:28:04.35ID:56ZHx175
求人票は正確に書きましょう
土曜休みはありません、日曜日も毎週出勤です
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇はカレンダー上はありますが出勤です
パワハラあり、強制残業ありますとね
土曜休みはありません、日曜日も毎週出勤です
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇はカレンダー上はありますが出勤です
パワハラあり、強制残業ありますとね
2017/06/01(木) 00:47:51.77ID:Tc/mI/BP
バカパワハラインポ野郎「『ご安全に！』
2017/06/01(木) 02:36:59.99ID:IU6iew6v
某社、毎週休日出勤です！従ってたら休みありません！
クタクタで死にそうです！いい加減にしろよ、労基にチクるぞ！
クタクタで死にそうです！いい加減にしろよ、労基にチクるぞ！
2017/06/02(金) 07:44:33.21ID:Y8RzVjPD
ソフト大会出たくない
新入社員は強制参加なんですよね
スポーツ苦手なんです
新入社員は強制参加なんですよね
スポーツ苦手なんです
2017/06/03(土) 02:49:26.00ID:inFRPiop
殺す気か！長時間労働にくわえて休出だと？一週間あたりの労働時間どんだけだよ
大王本社は是正指導してくれ繁忙期でも無いのにこのままじゃ死んじまう
大王本社は是正指導してくれ繁忙期でも無いのにこのままじゃ死んじまう
2017/06/03(土) 10:26:41.22ID:oBFW2qlo
岐阜の会社ですか？
2017/06/07(水) 11:31:57.34ID:h4q0uuNi
コマツ
2017/06/07(水) 12:22:43.21ID:4b3XWnK2
休出書いてるやつって毎回同じやつだろ
さっさと労基にチクるか、辞めればいいのに
チクっても、コンプライアンスなんて存在しない大王グループ内では即効クビだろうね
さっさと労基にチクるか、辞めればいいのに
チクっても、コンプライアンスなんて存在しない大王グループ内では即効クビだろうね
2017/06/07(水) 21:41:01.72ID:wOD24HOs
ギリギリでも上限超えなければ労基署は動かんよ
2017/06/08(木) 06:12:57.83ID:91G693Uw
去年36協定違反で監査入ったとこあるだろ
2017/06/09(金) 13:50:59.38ID:POypz1/Y
労災発生ですか？
429名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/09(金) 18:08:21.40ID:E+zra9HC 可児で死亡災害とな
430名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/09(金) 18:24:36.77ID:0ONU1Lrz >>428
部署はどこですか？
部署はどこですか？
431名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/09(金) 19:51:30.35ID:fdi1LBa2 可児前も死亡災害あったよね？
432名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/09(金) 20:26:36.59ID:r5YnPNSG 可児の事故は修理に来てた業者さんだそうです。スクリューのある設備に落ちて、粉々だそうです。酷過ぎる
安全安全と毎日言ってるが、数年毎に人が亡くなるね、あそこはさ
安全安全と毎日言ってるが、数年毎に人が亡くなるね、あそこはさ
2017/06/09(金) 20:46:22.87ID:ZL4SU1zW
なんか可児や大宮はふいんき悪そう。。。
2017/06/09(金) 20:56:59.16ID:zjs9XiwH
可児で死亡災害？あそこほんとに死人多いな
前死んだのは若い子だったよね
あまりにも人が死にすぎだよ、戦場か
前死んだのは若い子だったよね
あまりにも人が死にすぎだよ、戦場か
2017/06/09(金) 21:51:22.07ID:qItHog3+
あーあ、また大村知事と翁長知事をミックスしたような顔した無能上司が
ご安全に！ってわめいておかしな安全対策するだろうな
ご安全に！ってわめいておかしな安全対策するだろうな
436名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/09(金) 22:15:14.70ID:0ONU1Lrz FDIP？
437名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/10(土) 02:03:57.00ID:gWbF/nJA 業者さんだったんですね、、御冥福をお祈りします
安全の前に残業とか休出を抑えてココロと体に余裕持たせないとダメだろうね。まぁこの会社は無理だろうけど
安全の前に残業とか休出を抑えてココロと体に余裕持たせないとダメだろうね。まぁこの会社は無理だろうけど
2017/06/10(土) 05:17:27.73ID:RpBgs4/I
またどうせ被災者や現場に責任押しつけた報告書出すんだろ
安全安全と言ってるのにこんだけ重大災害あいつぐのが会社の体質に問題あるだろ
操業優先で余裕の無いことやってるからだよ
まず長時間労働の是正からやれよアホ
安全安全と言ってるのにこんだけ重大災害あいつぐのが会社の体質に問題あるだろ
操業優先で余裕の無いことやってるからだよ
まず長時間労働の是正からやれよアホ
2017/06/10(土) 16:56:04.60ID:TIovEfvF
スクリューの電源落とさずに修理させてたんだろ
下手すると業務上過失致死案件だな
遺族はやりきれないだろうね
下手すると業務上過失致死案件だな
遺族はやりきれないだろうね
2017/06/10(土) 18:48:28.51ID:BXuoPuZx
例のフライングデミオも可児やないかい。
2017/06/10(土) 18:51:29.12ID:JqIPapBe
2017/06/10(土) 20:47:22.09ID:oFa3OSzI
そのニュース微妙に事実と異なるよね
トランスポートスクリューに巻き込まれたのであってローラーでは無いし
重体じゃなくて医師が来て現場で死亡を確認した
トランスポートスクリューに巻き込まれたのであってローラーでは無いし
重体じゃなくて医師が来て現場で死亡を確認した
443名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/11(日) 04:24:10.42ID:nhDY/qUz 可児で前あったのは抄紙だっけ？若い子だったよね
2017/06/11(日) 08:40:32.24ID:ImYzA6ue
まぁこんだけ重大災害相次ぐのは会社の体質に問題あるんだろうな
可児一社だけでどんだけ死なせてるんだって話
可児一社だけでどんだけ死なせてるんだって話
445名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/11(日) 14:51:57.28ID:6RY6RPp+446Ai
2017/06/12(月) 18:43:12.36ID:AxeFLpF9 その業者の名前ってわかりませんか？
2017/06/12(月) 18:44:30.38ID:VztjMpUb
会社は御遺族に謝罪したんだろうな？
2017/06/12(月) 19:29:43.30ID:aY96hBK0
修理する関連会社だとほぼ一択だろ
2017/06/12(月) 22:25:48.09ID:VztjMpUb
静岡の会社だよ
2017/06/13(火) 21:10:56.07ID:k2xEgkV0
製紙会社ってヘルメットなの？
保護帽？
保護帽？
451名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/13(火) 21:30:07.76ID:496dME0Q 現在のトップのやり方では労働災害は減らないよ
工場が蔑ろにされすぎている、優遇されるのは間接部門
物つくりの会社なのに
身内(幹部）には甘いが工場には厳しい
海外とか吸収に力をいれる前に足元を固めないと
衰退の始まりだな
創業家の方が現場には全然よかった
叶うなら元会長が戻ってきてほしい
工場が蔑ろにされすぎている、優遇されるのは間接部門
物つくりの会社なのに
身内(幹部）には甘いが工場には厳しい
海外とか吸収に力をいれる前に足元を固めないと
衰退の始まりだな
創業家の方が現場には全然よかった
叶うなら元会長が戻ってきてほしい
452名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/13(火) 22:32:47.56ID:kahMOG8h んなわけねーだろ馬鹿
2017/06/14(水) 00:33:32.71ID:ukZbEf1E
大王可児はヘルメットだったはず
2017/06/15(木) 00:36:41.60ID:XEV25ts6
まだ16時間労働とかやっているの？
2017/06/16(金) 02:26:24.63ID:jQht92Ee
うつ病野郎
2017/06/17(土) 08:42:21.41ID:9Rb8HnlB
とにかく現場操業員をコキ使い過ぎ
それをやめれば労災は減るだろ
それと労災を現場の責任にするのをやめろ
それをやめれば労災は減るだろ
それと労災を現場の責任にするのをやめろ
457名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/17(土) 13:13:14.36ID:/53wRTYK 王子製紙はらく
458名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/17(土) 14:45:28.08ID:ne/CVHb+ >>456
修理業者の災害なら現場の責任はないが
現場操業員の災害は現場責任者である職長、機長の責任だろ
管理職が２４時間現場にいるわけないだろ
部下の安全を守るのが線を入れた者の宿命だろ？
あまりにも不安全、安全不適合のものは上司に進言して
他部署等に異動を依頼かければいいだろ
それを無視して対応せずに安全不適合者が災害を発生させたら会社の責任
あくまでも現場操業員の安全は上司である職長、機長が守るのが筋だよ
お前の考え方を変えなきゃ災害は減らんよ
まあそんな資質も無い奴に線を入れるのは会社の責任だけどな
ＧＯＡＮＮＺＥＮＮに！
修理業者の災害なら現場の責任はないが
現場操業員の災害は現場責任者である職長、機長の責任だろ
管理職が２４時間現場にいるわけないだろ
部下の安全を守るのが線を入れた者の宿命だろ？
あまりにも不安全、安全不適合のものは上司に進言して
他部署等に異動を依頼かければいいだろ
それを無視して対応せずに安全不適合者が災害を発生させたら会社の責任
あくまでも現場操業員の安全は上司である職長、機長が守るのが筋だよ
お前の考え方を変えなきゃ災害は減らんよ
まあそんな資質も無い奴に線を入れるのは会社の責任だけどな
ＧＯＡＮＮＺＥＮＮに！
459名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/17(土) 16:23:43.25ID:bSVWUo0k 災害発生→管理職に連絡→救急
ってなってたけどこれおかしくね？
ってなってたけどこれおかしくね？
2017/06/17(土) 23:02:35.75ID:2MhnYeB5
461名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/18(日) 03:10:05.59ID:VFKogrg3 即死だったのかもしれないな
原型を留めてないような…
原型を留めてないような…
2017/06/18(日) 08:47:31.84ID:HB2LhDUu
可児の事務所前に鳥居があるけどあれは今までの労災死者の慰霊の為？
2017/06/19(月) 11:08:34.94ID:lKlSK0JM
また死んだらしいな
グループ会社じゃなくて外注みたいだけど
グループ会社じゃなくて外注みたいだけど
2017/06/20(火) 14:34:52.62ID:euDZ7NG9
死のうとしても死ねない設備にする笑
長時間労働で死にそうになってるけど家族持ちだから耐えてる社員はどうでもいいのか？
クソバカインポ野郎が！
長時間労働で死にそうになってるけど家族持ちだから耐えてる社員はどうでもいいのか？
クソバカインポ野郎が！
465名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/26(月) 03:12:15.58ID:/7fV5BxW ○宮○○○係長のパワハラがやばい
466名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/26(月) 15:17:21.32ID:OBsjCrJ0 >>465
製○部?
製○部?
467名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/26(月) 16:19:15.04ID:ZaMdE2xI >>466
佐○間だよ
佐○間だよ
2017/06/26(月) 16:29:05.53ID:f+paH4Hk
おおみやさくま？
469名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/26(月) 17:08:19.66ID:sqmN9rW6 >>468
そう
そう
470名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/06/29(木) 12:35:55.54ID:UDFZTFCj >>467
奴か！奴は上見て仕事するからね！そもそも人徳がない！現場には強いよ！
奴か！奴は上見て仕事するからね！そもそも人徳がない！現場には強いよ！
2017/06/30(金) 05:16:20.13ID:3krKx5zW
ウチの上司もひどい
沖縄の翁長知事と愛知の大村知事を足して二で割ったような顔でパワハラですわ
沖縄の翁長知事と愛知の大村知事を足して二で割ったような顔でパワハラですわ
2017/06/30(金) 06:07:56.05ID:xSsZIuiS
人間本位の働きやすい職場、という求人見て入ったら
操業優先で健康だとかプライベートだとかは軽視でした
ご安全に！
操業優先で健康だとかプライベートだとかは軽視でした
ご安全に！
2017/07/02(日) 20:29:32.13ID:LM5+JXXI
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
2017/07/06(木) 10:56:37.36ID:X2th1xmo
国道挟んで南側にあるM工場のCマシーンのC班のM会社のS職長まじ使えねぇ…前の職長の方が良かったよ…(´・ω・｀)
2017/07/06(木) 10:57:11.09ID:X2th1xmo
あんまり言うと誰の事言ってるのか特定されるからここまでにしとくか( ＾ω＾ )
2017/07/06(木) 22:32:26.73ID:lc4Unjn8
はいチクるよ～
2017/07/11(火) 18:19:54.67ID:Yfcescub
カメハラ
2017/07/13(木) 10:20:47.90ID:Zjfmh5Ch
新入社員残酷物語
2017/07/23(日) 19:06:31.26ID:5QURoWed
ハメマラチンポロウ
2017/07/26(水) 22:10:14.78ID:mxTgS5NH
パワ原のくそ野郎
2017/07/26(水) 23:56:36.89ID:R37uAh/g
ホントにバカで糞みたいな会社だね
最悪だわ
最悪だわ
482名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/29(土) 01:38:26.75ID:LStcRbfY 王子製紙で事故
一人重体だわアンモニアがかかった
一人重体だわアンモニアがかかった
2017/07/29(土) 07:25:14.88ID:R4K4V3wv
【事故】愛知の王子製紙工場で、漏れたアンモニア水を浴びた社員が意識不明の重体 [無断転載禁止]©2ch.net
2017/07/29(土) 08:06:21.96ID:FBO1L0vq
元会長がカジノで金つぎ込んだり、
北越紀州と意味わからん喧嘩してたり、
ダサすぎだろこの会社
社員はなんで辞めないの？
アホなトップのトップダウン攻撃で思考停止してるの？
社員には品行方正みたいなこと求めるわりに会社がゴミみたいなことばっかしてるよね
北越紀州と意味わからん喧嘩してたり、
ダサすぎだろこの会社
社員はなんで辞めないの？
アホなトップのトップダウン攻撃で思考停止してるの？
社員には品行方正みたいなこと求めるわりに会社がゴミみたいなことばっかしてるよね
2017/07/29(土) 09:14:37.62ID:2L/ByXwI
>>484
おっしゃる通りでございますね
おっしゃる通りでございますね
2017/07/31(月) 09:25:31.88ID:R29ENDTa
ご安全に！
2017/08/03(木) 01:05:36.78ID:m6E+QLvo
グループ会社で最悪ブラックなのはどこですかね？
2017/08/03(木) 10:08:50.96ID:YzPrxwOv
７月、愛知県春日井市の王子製紙の工場で、配管から漏れたアンモニア水がかかり重体になっていた従業員が２日死亡しました。
７月２８日、春日井市王子町の王子製紙春日井工場で従業員らがアンモニア水が入ったタンクを点検していたところ、タンクにつながる配管が破裂しアンモニア水が漏れました。
この事故で、アンモニア水がかかった従業員３人が病院に運ばれ、このうち村本秀樹さんが意識不明の重体になっていましたが、２日夜、アルカリ熱傷による多臓器不全で死亡しました。
ほかの男性従業員２人は軽傷でした。警察は引き続き、事故の詳しい原因を調べています。
配信 8/3(木) 8:13配信
CBCテレビ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170803-00003643-cbcv-soci
７月２８日、春日井市王子町の王子製紙春日井工場で従業員らがアンモニア水が入ったタンクを点検していたところ、タンクにつながる配管が破裂しアンモニア水が漏れました。
この事故で、アンモニア水がかかった従業員３人が病院に運ばれ、このうち村本秀樹さんが意識不明の重体になっていましたが、２日夜、アルカリ熱傷による多臓器不全で死亡しました。
ほかの男性従業員２人は軽傷でした。警察は引き続き、事故の詳しい原因を調べています。
配信 8/3(木) 8:13配信
CBCテレビ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170803-00003643-cbcv-soci
2017/08/03(木) 12:28:18.63ID:0M79VFl5
【愛知】王子製紙事故 アンモニア浴び重体 男性死亡 [無断転載禁止]©2ch.net
490名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/04(金) 07:47:49.02ID:QniI7Crj >>489
前も修理に来た人が死んでた
前も修理に来た人が死んでた
491名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/04(金) 21:10:45.01ID:NFtloNU1 >>467
佐○間係長じゃないだろ、Ⅿ月係長だろ？
Ｉ出に対してはﾊﾟﾜﾊﾗの域を超えている
誰がみてもﾊﾟﾜﾊﾗに認定される
まともな指導ができないＳ野課長、Ｆ本部長の責任でもあるが・・・・・
見るに堪えないものがある、周りの者も見て見ぬふり
悪い体質だよ
この会社は形だけのｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ教育はやるが実情が伴わない
期待してもむりだけど
どちらにせよｉ出の精神状態が心配ですよ！皆さん
佐○間係長じゃないだろ、Ⅿ月係長だろ？
Ｉ出に対してはﾊﾟﾜﾊﾗの域を超えている
誰がみてもﾊﾟﾜﾊﾗに認定される
まともな指導ができないＳ野課長、Ｆ本部長の責任でもあるが・・・・・
見るに堪えないものがある、周りの者も見て見ぬふり
悪い体質だよ
この会社は形だけのｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ教育はやるが実情が伴わない
期待してもむりだけど
どちらにせよｉ出の精神状態が心配ですよ！皆さん
492名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/04(金) 22:41:28.30ID:p+sATe6f >>491
しゃないよ！◯宮だもん！無能な総務担当役員が。2ちゃんにビビって適当な人事してさ！大王から使えない部長も読んで！仕事しないだんから、早く帰任させろよ！無駄遣いも甚だしい！
しゃないよ！◯宮だもん！無能な総務担当役員が。2ちゃんにビビって適当な人事してさ！大王から使えない部長も読んで！仕事しないだんから、早く帰任させろよ！無駄遣いも甚だしい！
493名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/05(土) 20:45:12.03ID:072bHAtQ >>492
確かに
総務は最悪だな
夏のボーナスの辞令は最悪だったよな
辞令交付してから回収なんて前代未聞でしょ
嫁に渡して｢今年はかなり上がったね、ご苦労さま｣・・・
辞令回収、嫁激怒、夫婦仲険悪
どうしてくれるんだよ
１回出した辞令は例え間違いでも責任もてよ
紙切れ１枚でごめんなさいはありえへん話
しっかりしてくれよ、だから不満が噴出するんだよ
確かに
総務は最悪だな
夏のボーナスの辞令は最悪だったよな
辞令交付してから回収なんて前代未聞でしょ
嫁に渡して｢今年はかなり上がったね、ご苦労さま｣・・・
辞令回収、嫁激怒、夫婦仲険悪
どうしてくれるんだよ
１回出した辞令は例え間違いでも責任もてよ
紙切れ１枚でごめんなさいはありえへん話
しっかりしてくれよ、だから不満が噴出するんだよ
2017/08/05(土) 22:28:19.96ID:QpQGW3Z5
社員に対しても社外に対しても暴れん坊ですなぁ
2017/08/07(月) 13:46:02.96ID:tfIj5/Ck
○宮本社なんて今信頼ゼロだからね。
総務なんて嫌われ役だがここまで他から嫌われる部署もめずらしーわ
総務なんて嫌われ役だがここまで他から嫌われる部署もめずらしーわ
2017/08/08(火) 07:22:50.84ID:P8T67i1t
女性ﾁﾔﾎﾔ推進するのなんとかしてくれよ。
こーせきひょーしょーとか気持ち悪さしか感じなかったし。
ちゃんと仕事してるやつが可哀想だよ！！！
こーせきひょーしょーとか気持ち悪さしか感じなかったし。
ちゃんと仕事してるやつが可哀想だよ！！！
2017/08/08(火) 08:32:03.37ID:vBuhPOPc
パワ原
498名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/12(土) 20:01:19.39ID:t1ZyyLg2 >>495
申し訳ないが総務の役員とか部長や課長の名前さえ知らないぜ
ほとんどの奴らも同じだと思うよ？？？？？
奴らは現場巡回どころか現場操業員への声掛けもしたこともない
高飛車部署だな、それで会社がよくなるのか？
この夏は酷暑だから仕方ないけどさ・・
事務所で冷房のきいた中でどういう仕事してるかしらないが
ドライヤーの前で仕事してみたら現場の大変さがわかるだろ
不公平感ありすぎ
申し訳ないが総務の役員とか部長や課長の名前さえ知らないぜ
ほとんどの奴らも同じだと思うよ？？？？？
奴らは現場巡回どころか現場操業員への声掛けもしたこともない
高飛車部署だな、それで会社がよくなるのか？
この夏は酷暑だから仕方ないけどさ・・
事務所で冷房のきいた中でどういう仕事してるかしらないが
ドライヤーの前で仕事してみたら現場の大変さがわかるだろ
不公平感ありすぎ
2017/08/13(日) 02:46:25.20ID:nrl726Hm
>>498
声掛けはしないくせに「挨拶してこない」と指摘してくるよな。
作業中に静かに後ろをあるいて挨拶がないとか・・・気が付かねぇって
今日パトロールがあるから挨拶をするようにっ！と某係長
してみたけど返事も会釈もなく、なんじゃこりゃと挨拶自体をやめることにした。
挨拶し続けろと言われそうだが、部課長にそれをし続けて無駄なことは知っているからやめた。
パトロール側から挨拶をするのには「生産現場への労い」の意味もあるのにな。
じゃぁおやすみ。
3時間後には起きて、頑張るぞー。
くだらんことを考えるのはやめて消費者の誰かがホッコリすることでも考えて頑張るぞー。おやすみ
声掛けはしないくせに「挨拶してこない」と指摘してくるよな。
作業中に静かに後ろをあるいて挨拶がないとか・・・気が付かねぇって
今日パトロールがあるから挨拶をするようにっ！と某係長
してみたけど返事も会釈もなく、なんじゃこりゃと挨拶自体をやめることにした。
挨拶し続けろと言われそうだが、部課長にそれをし続けて無駄なことは知っているからやめた。
パトロール側から挨拶をするのには「生産現場への労い」の意味もあるのにな。
じゃぁおやすみ。
3時間後には起きて、頑張るぞー。
くだらんことを考えるのはやめて消費者の誰かがホッコリすることでも考えて頑張るぞー。おやすみ
2017/08/13(日) 08:04:48.59ID:Iy8pxGK/
自分たちの評価を上げるためならやたら無駄に時間かけて金使うくせに
業務効率ガー、残業ガーってね。
業務効率ガー、残業ガーってね。
2017/08/13(日) 08:30:59.68ID:BPHBS5P7
あと現場もよくも知らずに、数字だけで決めすぎ
アホかヤクザ
はよ潰れろ
アホかヤクザ
はよ潰れろ
2017/08/14(月) 10:34:25.73ID:j5rotER2
イメージと数字は決めたぞ。どうやるかは考えろよ。
金は使うなよ！災害は起こすなよ！新入社員やめさせるなあと女性が活躍してるように見せろよ。
残業はアカン！人は増やさんむしろ減らすぞ。ルールと制約はたくさん作るぞ。守れよ！
効率は悪化させるな、収益はどうなってる。収益出しすぎもダメだ、精度だ精度！
なんだこの目標は！向上心がないのか！目標は高く設定しろよ。頑張っても評価はせんぞ。できて当たり前だからな。
で、いつまでに報告するんぞ？で、そこからどこまで上積みするんぞ？
金は使うなよ！災害は起こすなよ！新入社員やめさせるなあと女性が活躍してるように見せろよ。
残業はアカン！人は増やさんむしろ減らすぞ。ルールと制約はたくさん作るぞ。守れよ！
効率は悪化させるな、収益はどうなってる。収益出しすぎもダメだ、精度だ精度！
なんだこの目標は！向上心がないのか！目標は高く設定しろよ。頑張っても評価はせんぞ。できて当たり前だからな。
で、いつまでに報告するんぞ？で、そこからどこまで上積みするんぞ？
2017/08/19(土) 04:43:10.52ID:yX3f95wL
パワハラやめてほしい
みにくいインポ野郎
みにくいインポ野郎
2017/08/25(金) 01:16:49.01ID:LGdEaoFH
ここのSC、全然繋がらない
2017/08/26(土) 15:16:44.08ID:diSWxd2G
グループ会社で一番ブラックはどこだろね
506名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/28(月) 20:51:42.13ID:fdAJQB4R >>495
嫌われてるlevelはﾏｯｸｽですね。働き方改革の旗振り部署が不倫推進ですか？
おしとやかなｓ水さんと業務のｲｹﾒﾝ係長，ｋ田さん！
奥様が可愛そうですよ、お互い好き同士ならｹｼﾞﾒをつけましょう。
ｽﾀｯﾌ部門の方々はほとんどの人が知ってますよ！
バレてないと思ってるのは貴女方だけですよ(*´ω｀*)
総務は上～下までまともな方はいないんですか？
会社の行く末が案じられますね・・・
社員がどうのこうの云う前に総務部門の体質を変えるべきでしょうね。
あなたたちが偉そうなこと言っても社員はついてきませんよ(ノД`)・゜・。
嫌われてるlevelはﾏｯｸｽですね。働き方改革の旗振り部署が不倫推進ですか？
おしとやかなｓ水さんと業務のｲｹﾒﾝ係長，ｋ田さん！
奥様が可愛そうですよ、お互い好き同士ならｹｼﾞﾒをつけましょう。
ｽﾀｯﾌ部門の方々はほとんどの人が知ってますよ！
バレてないと思ってるのは貴女方だけですよ(*´ω｀*)
総務は上～下までまともな方はいないんですか？
会社の行く末が案じられますね・・・
社員がどうのこうの云う前に総務部門の体質を変えるべきでしょうね。
あなたたちが偉そうなこと言っても社員はついてきませんよ(ノД`)・゜・。
2017/08/28(月) 21:33:21.74ID:OuzwX3cl
なんかO宮ばっかりだね
そんなに酷いの？
そんなに酷いの？
2017/08/30(水) 18:49:30.58ID:56C6n0Vm
イメージは可児>大宮>>>>その他
根拠はないけど
根拠はないけど
2017/08/30(水) 19:12:50.57ID:U1zijPdH
具体的に書きすぎだろ
訴えられたら負けるぞ
訴えられたら負けるぞ
2017/08/30(水) 20:10:15.32ID:uF1aBj8M
2017/08/31(木) 16:59:26.80ID:Jrq6Zj2r
パワハラチンケロウ、チンケで無能な管理職さ
こいつが来てから会社はむちゃくちゃだぜ
こいつが来てから会社はむちゃくちゃだぜ
2017/09/01(金) 10:54:40.34ID:RYvwcSFQ
事務所のクーラー切れよ
2017/09/02(土) 06:11:18.11ID:lSmS3izw
法に触れなきゃ何をやったっていいわけじゃないぞ
モラルとモラールだろ
モラルとモラールだろ
2017/09/02(土) 07:24:26.85ID:j953C9LK
こんな会社にモラルなんてねえだろ
社員にはすげーモラル求めてくるけど
社員にはすげーモラル求めてくるけど
2017/09/05(火) 14:59:12.59ID:q8AlzON0
長時間残業させてた運送会社が企業名公表されたよな
ここもヤバい会社あるんじゃね？
ここもヤバい会社あるんじゃね？
2017/09/15(金) 00:45:59.62ID:cypF80N0
ちょっとした事ですぐ機嫌の悪くなる管理職。
部下の管理を全くせず、なぜか部下にさせる管理職。
媚をうっているが話し方から性格の悪さが滲み出る女性社員。
気に食わない奴は徹底的に陰口を言い追い詰めようとする、
自称私達は優秀な社員が多くて笑えて来るｗ
よくこんなゴミみたいな勘違い社員が多い職場で働けるよな。
見てるだけでストレス堪るわ
こんな会社で長年働く奴って頭おかしくないと無理だと思う。
俺はもう辞めたよ。あんなごみ溜めで1日の大半過ごすとか無理ｗ
部下の管理を全くせず、なぜか部下にさせる管理職。
媚をうっているが話し方から性格の悪さが滲み出る女性社員。
気に食わない奴は徹底的に陰口を言い追い詰めようとする、
自称私達は優秀な社員が多くて笑えて来るｗ
よくこんなゴミみたいな勘違い社員が多い職場で働けるよな。
見てるだけでストレス堪るわ
こんな会社で長年働く奴って頭おかしくないと無理だと思う。
俺はもう辞めたよ。あんなごみ溜めで1日の大半過ごすとか無理ｗ
2017/09/15(金) 10:43:37.82ID:rdvs3QI1
同族会社の悪さがにじみ出てるもんな
518名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/15(金) 22:34:10.90ID:a49tz7TQ 若い人ははやく見切りつけてさっさと辞めるように。
519名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 00:23:56.03ID:fZrh5+xp O宮保全一体化、これから大変な所で余計大変な思いさせて何考えてるんだか。本当にさっさと見切りつけた方が良いよ。
520名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 19:29:38.89ID:4AsVKXsL >>519
上司は誰？
上司は誰？
521名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/18(月) 21:04:43.17ID:cs2FgW0s >>520
上司どうこうじゃなくて会社としてどうなのかって話。
現場もスタッフも、頭数すらままならない今やるべきなのか、さっぱり分からん。
別にやりたければやれば良いけど、最後にまた現場にしわ寄せがくるのだけは勘弁して貰いたい。
何度同じような事すれば気がすむのか？
長めですまん。
上司どうこうじゃなくて会社としてどうなのかって話。
現場もスタッフも、頭数すらままならない今やるべきなのか、さっぱり分からん。
別にやりたければやれば良いけど、最後にまた現場にしわ寄せがくるのだけは勘弁して貰いたい。
何度同じような事すれば気がすむのか？
長めですまん。
2017/09/18(月) 21:33:08.02ID:ND+oWfGX
うだうだここに書いてないで、履歴書書けよ
2017/09/24(日) 22:23:53.85ID:T9vLFcn+
M工場のCのC直の職長使えない…
524名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/30(土) 05:47:48.44ID:SkKie2DS 誰？
2017/10/14(土) 17:31:39.68ID:LTc7o1Uk
上司がグループにアホみたいなブラック会社があるって言ってた
526名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/10/15(日) 02:17:43.03ID:JP3SgYM0 行田はどうなるのかなԅ(´´ิ∀´ิ`ԅ)ﾆﾔﾆﾔ
2017/10/15(日) 18:57:36.00ID:mMifz+2l
2017/10/21(土) 15:00:35.95ID:7Lr0sjzM
パワ原チンケロウ早く異動してくれ
2017/10/25(水) 19:44:35.72ID:509DLxEG
目アド流出お詫び文
作成者は誰だかわからんし、会社としての誠実さが微塵も感じれられない。
さすがだわ
作成者は誰だかわからんし、会社としての誠実さが微塵も感じれられない。
さすがだわ
2017/11/05(日) 11:34:28.21ID:+TnSDrB7
ティッシュ王子サンジャポのコメンテーターになっててワロタ
531名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/11/09(木) 09:31:41.57ID:FP4iKvdi ここの社員じゃないので教えて欲しいんですが…
早期退職100名募集は、
市場縮小してるから？
他社を吸収したはいいけど人員過多？
何れにしても従業員をウルトラガードできてませんね…
早期退職100名募集は、
市場縮小してるから？
他社を吸収したはいいけど人員過多？
何れにしても従業員をウルトラガードできてませんね…
2017/11/09(木) 12:47:10.11ID:EcXQUi/I
>>531
ウルトラガードってw
何年入社の人ですか？
今回の早期希望退職は年取った役に立たない部課長にさよならしてもらって、バリバリ働いてデキル若い世代を役職につけるのが狙い
50歳以上の旧体制の安売りだけで売り上げ作ってきた管理職は口だけで
具体的な指示の出せない使えないのが多いからな
ま、40超えてMに上がってないSとか、専任課長やら課付課長の役職で生き恥さらして働いてるおっさん達が
今回の早期希望退職に手をあげるとは思えないから、最終的にリストラになるんじゃないか？
ただ、割増金がいくらもらえるのかは興味ある
ウルトラガードってw
何年入社の人ですか？
今回の早期希望退職は年取った役に立たない部課長にさよならしてもらって、バリバリ働いてデキル若い世代を役職につけるのが狙い
50歳以上の旧体制の安売りだけで売り上げ作ってきた管理職は口だけで
具体的な指示の出せない使えないのが多いからな
ま、40超えてMに上がってないSとか、専任課長やら課付課長の役職で生き恥さらして働いてるおっさん達が
今回の早期希望退職に手をあげるとは思えないから、最終的にリストラになるんじゃないか？
ただ、割増金がいくらもらえるのかは興味ある
533名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/11/14(火) 07:49:31.00ID:ayBRLYY6 銀行みたいに利益出てるときにやるならわかるが、こんな状況で募ったら、優秀なのがまたいなくなるだけだったりして
534名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/11/16(木) 20:11:58.41ID:H0QbUUBY デキル若い世代って言ってもマネジメント能力無いやつを昇進させるのやめてくれ
535名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/11/23(木) 18:03:21.81ID:CLPP2Bgy 親が変わったと思ったら今度は吸収かよ！
運がないよな、しかも・・・・・
近江弥
運がないよな、しかも・・・・・
近江弥
2018/01/04(木) 13:55:30.86ID:+GlTqfH2
茨城工場にいた製造技術のサ〇イやす〇きっていうバカ
まだいるの？
まだいるの？
537名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/01/09(火) 02:47:27.75ID:ptDSFtVA ○宮の山○一○って奴仕事中に○撮してるらしい。
気持ち悪い。
気持ち悪い。
2018/01/09(火) 04:28:49.55ID:eq9nHzvH
さかい
ささい
さわい
やすあき
やすとき
やすゆき
3×3 = 9
特定可能
ささい
さわい
やすあき
やすとき
やすゆき
3×3 = 9
特定可能
2018/01/27(土) 19:46:14.57ID:SFrfwhDs
新潟出身の根暗でキモちわるい小太りのおっさんのことか
あいつどうしようもないな
あいつどうしようもないな
540名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/02/12(月) 02:30:12.29ID:g4hxXbOo とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
GQ4RH
知りたい方だけみるといいかもしれません
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541名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/02/16(金) 00:39:39.78ID:PZRVmJGT 四国ありえないw選挙応援に運動会強制参加。各種祭りへも参加強制。もちろん残業、休日出勤手当の類は一切なしw会社はあくまで協力と言っていたが、こんなもん強制だろww
542名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/02/24(土) 14:03:31.30ID:dVnDsC4W 接待受けて下がるものも下がらない。業者にちやほやされて勘違い。その上に保身とは情けない。それでコストダウンを求めるのはやめてくれ。
543名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/02/27(火) 05:16:03.40ID:xfOlHzde 火の無い所に煙は立たないですよね。
544名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/02/28(水) 23:39:44.49ID:hCtiA13W もうシンドイです
本当に
本当に
545名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/01(木) 01:01:43.68ID:bDIHDRCQ 高速で窓閉めて室内吸気にしてるのにくさいね
５年前に辞めたが嗅覚正常に戻ってよかった
５年前に辞めたが嗅覚正常に戻ってよかった
546名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/01(木) 03:00:27.87ID:r/+BWM7x 接待を受けるのは悪いとは思わないけど、特定の人間だけが美味しい思いをしているのはおかしい。会社の看板を背に行き過ぎた接待を受けて何の政策があるのだろうか？その政策は会社に不利益しか生まない。
547名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/02(金) 04:05:09.78ID:dh3Ne4Fh 当たり前のように接待を受けているよw業者との食事会、飲み会は常時参加。もちろん二次会参加は当たり前w出張先での誘いは断らない。本当に大丈夫wこれって癒着でしょww
548名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/03(土) 17:14:51.96ID:E4Z4gP2n 製造技術の坂井って奴、変人だわ
549名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/03(土) 17:44:54.85ID:+jifzwR4 福◯は大丈夫？
2018/03/03(土) 21:14:21.45ID:gtA8TvQZ
この会社って営業、工場共に人手足りているんですか？
希望退職者も募集してるし…それとも単純に会社が不況？
頭悪いから教えて下さい。
希望退職者も募集してるし…それとも単純に会社が不況？
頭悪いから教えて下さい。
551名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/04(日) 00:48:42.40ID:6PQB7iM2 融着＝価格交渉不利＋品質低下、負の法廷式だww
2018/03/04(日) 02:27:01.60ID:kuBFuA5S
有吉ジャポン！
2018/03/04(日) 10:44:09.20ID:aAb5ne9I
会食程度で影響ないだろｗ
554名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/05(月) 02:10:45.62ID:RROJK8+E はぁ？あれは会食の域を超えてるよね服◯くんw。あれと言われても一杯あり過ぎてどの県かわからないかww。
555名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/08(木) 08:27:55.21ID:qL6HkVuu556名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/10(土) 09:22:25.03ID:y6X+lDqA 岡田ジャパン！
557名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/11(日) 08:13:54.82ID:cWDsq2GH 解散しろヘッポコ集中保全
2018/03/14(水) 00:01:06.33ID:AtcGNT1a
関連会社パッケージ人不足です。
管理職は数字しか見ない始末で明確な答え出さず、下に丸投げ……機長、職長が悲鳴上げてる始末です。
来月外国人労働者採用との事です。
管理職は数字しか見ない始末で明確な答え出さず、下に丸投げ……機長、職長が悲鳴上げてる始末です。
来月外国人労働者採用との事です。
559名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/15(木) 01:29:01.86ID:rjp5iSr5 福◯が行けばいいw接待ばかり受けてないで仕事しろよ。グリセリンは甘いのかなww
560名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/03/26(月) 23:09:48.94ID:06VACwl3 人間関係が原因で異動願い出した奴、異動先でも上手くいかない率１００％説。異動先の指導係からしたら迷惑でしかない。人事は良く考えて欲しい。
2018/04/13(金) 14:15:49.59ID:cwmVA2Cg
パワハラはやめて
2018/04/13(金) 20:23:32.93ID:rBzR8pX6
>>561
弁護士に相談したら？
弁護士に相談したら？
563名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/19(木) 01:55:38.71ID:7N5vfeCh 音声録音して相談しましょう♪
564名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/22(日) 22:42:50.32ID:f10JwYwr 近々あるとされる第二段の早期退職には、必ず手を上げます。残され仕事増えて、やり方まで口だしされだしたら、やっとれんわ。募集の年齢外でも辞めたる。
565名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/27(金) 11:33:04.12ID:7TFukXOr 福◯も相当らしいよ。橋◯に対してパワハラは一緒にいたメーカーさんもドン引き。人間性がまるで無し！癒着先の業者には柔軟に対応。だから下がる物も下がらない。何とかしないと手遅れになるな。
566名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 15:38:57.93ID:oJ5aKcJB これパワハラだろっていう場面をよく見るんだが、されてる側は気づいてないのか？
訴えたら何かしら制裁与えれるかもしれないのに
訴えたら何かしら制裁与えれるかもしれないのに
567名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/06(日) 21:09:59.82ID:TetKYqxp 決死の覚悟でDC-NETで他社の社員巻き込んで訴えてもまた懲戒とか言われそうだから、弁護士の相談窓口に無料で相談すべし。
568名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/08(火) 00:26:05.36ID:97dmLVHx うんち！
569名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/25(金) 23:49:11.09ID:9ycMzIyg そういえば茨城工場に今問題になってる日大出身の懲戒解雇されたゴミ昔いたな
どーしようもない性格の屑で新潟出身の気持ち悪いキモ男 あいつ今どーやって生きてんだろ
どーしようもない性格の屑で新潟出身の気持ち悪いキモ男 あいつ今どーやって生きてんだろ
2018/06/11(月) 12:01:23.77ID:G7U88OTC
パワハラは終わらない
571名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/06/16(土) 00:08:36.93ID:uAzXIYDa すいません。グーンのロシアへの輸出権利はどこの会社が持ってるんですか？
572名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/06/24(日) 20:05:22.76ID:lfteARZ9 おしゃれバカ馬は、今どこにいる？
573名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/07/01(日) 15:00:16.25ID:pbN224a/ 厚生労働省は職場のパワハラを、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、「業務の適正な範囲」を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義している。
☆叩く・殴る・蹴るなどの身体的な攻撃
・暴行罪や傷害罪に該当する
☆脅しや侮辱、暴言など
・「やめてしまえ」など、脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱や名誉棄損にあたる言葉、「バカ」「アホ」などの暴言
☆人間関係から切り離す行為
・仲間はずれや無視
☆少しの仕事や職種と別の仕事しか与えない
・仕事を与えず放置
☆プライバシーの詮索
・プライベート携帯をみたり、みせるよう強要したり、私生活を問いただす行為
まずは一人で抱え込まずに、家族、友人、専門医、弁護士など信頼のおける第三者に相談すること！
証拠を集めておくこと！
プライバシーの詮索では、携帯を触ると、自動で動画撮影機能が作動したり、防犯カメラの様に無人の場所で人の動きを携帯のレンズが感知すると動画撮影をスタートするなんてのもあります。 そういうアプリで証拠をしっかり準備して、自分の身は自分で守るようにしましょう！
☆叩く・殴る・蹴るなどの身体的な攻撃
・暴行罪や傷害罪に該当する
☆脅しや侮辱、暴言など
・「やめてしまえ」など、脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱や名誉棄損にあたる言葉、「バカ」「アホ」などの暴言
☆人間関係から切り離す行為
・仲間はずれや無視
☆少しの仕事や職種と別の仕事しか与えない
・仕事を与えず放置
☆プライバシーの詮索
・プライベート携帯をみたり、みせるよう強要したり、私生活を問いただす行為
まずは一人で抱え込まずに、家族、友人、専門医、弁護士など信頼のおける第三者に相談すること！
証拠を集めておくこと！
プライバシーの詮索では、携帯を触ると、自動で動画撮影機能が作動したり、防犯カメラの様に無人の場所で人の動きを携帯のレンズが感知すると動画撮影をスタートするなんてのもあります。 そういうアプリで証拠をしっかり準備して、自分の身は自分で守るようにしましょう！
574名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/08/01(水) 21:28:47.98ID:apOTUrUI くそ◯原、頭おかしいんじゃねぇ！？
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか！？
1番になるための進め方とか、考えてみろや！何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ！
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか！？
1番になるための進め方とか、考えてみろや！何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ！
575名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/08/01(水) 21:29:05.58ID:+AJvehVQ くそ◯原、頭おかしいんじゃねぇ！？
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか！？
1番になるための進め方とか、考えてみろや！何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ！
影でこそこそ悪口言うとるから、誰もついてこないってこと分からんのか！？
1番になるための進め方とか、考えてみろや！何もできやんくせに、かっこばかりつけやがって。そろそろ飛ばされんと、この会社終わってしまうぞ！
576名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/08/09(木) 21:48:46.07ID:4sjgNqpc 半名指しで悪口書くまで堕ちたくはないねー
577名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/08/25(土) 02:29:11.93ID:L0FAg+LN またたくさんの方がやめてるという噂。大丈夫か？
578名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/08/26(日) 07:12:37.64ID:NfCXA7JZ 飯◯の鍋◯は嘆いてるよ。福◯くんを接待したのに・・・？
579名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/09/07(金) 20:19:05.63ID:rfdUOZgG 構造改革ｐｊのもと 人切りがはじまります 名簿は２５日 締切ですよ
580名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/09/08(土) 01:21:14.62ID:kkzsiFnT また希望退職募るの？
それとは別？
それとは別？
2018/09/08(土) 09:42:39.28ID:nVlT6SPr
いまは希望退職とかやるんだ。
以前は退職勧奨ばかりだったのに
以前は退職勧奨ばかりだったのに
2018/09/18(火) 00:11:17.70ID:SBw8KWMI
ナゴヤペーパーテック糞すぎてワロタwwwさっさと辞めよ
583あ
2018/10/06(土) 11:07:17.81ID:iumPLsfJ どんどん人が流失しているみたいですね。
海外はどうなのかね？
海外はどうなのかね？
584名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/10/08(月) 22:57:21.39ID:Cg7vhuNU そんなに離職してる？
まぁここ最近の人手不足な社会ではそれも仕方ないか
もっといい条件の会社いっぱいあるもんな
まぁここ最近の人手不足な社会ではそれも仕方ないか
もっといい条件の会社いっぱいあるもんな
585名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/10/10(水) 23:04:26.43ID:5UewLH1Y 他が動くとここもうごくからねー
減産とか
減産とか
586名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/01(木) 20:59:53.67ID:JHDYf3/J >>506
この人達ってまだいるんだね。
この人達ってまだいるんだね。
2018/11/04(日) 11:49:18.33ID:XxjLA/uM
パワハラやめて
588名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/06(火) 02:06:00.85ID:EzMed2bm 文春が情報提供求めてますよ。
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
589名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/11(日) 21:02:35.01ID:LyUYH5AF 情報？？２、３個あるよ。どれがいいのか…。
590名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/18(日) 22:55:18.00ID:1IXClMnn >>396
ツイートした人が、騒ぎになってるんで削除したとツイートしてたよ
ツイートした人が、騒ぎになってるんで削除したとツイートしてたよ
2018/11/19(月) 00:00:07.59ID:XzMx/+IK
もう辞めたい
紙は工場で製造しているのに工場は人手不足。
専門的な知識か技術か体力が必要な所で休みが少なく働いている人
事務所で休みも多く、そこまで専門知識が無くとも働ける人
前者と後者の給料に差が無い。むしろ前者のほうが低い。
やってらんねぇよ
紙は工場で製造しているのに工場は人手不足。
専門的な知識か技術か体力が必要な所で休みが少なく働いている人
事務所で休みも多く、そこまで専門知識が無くとも働ける人
前者と後者の給料に差が無い。むしろ前者のほうが低い。
やってらんねぇよ
592名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/19(月) 00:16:47.48ID:lRr1nsqA >>579
業界へ常にネタを提供してくれる
業界へ常にネタを提供してくれる
593名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/19(月) 00:17:17.98ID:wRJvBfCS 辞めるなら今がチャンスだよ
594名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/11/19(月) 05:07:27.50ID:lRr1nsqA 販社統合はどうなったんだ
中途半端だな！
中途半端だな！
2018/11/20(火) 18:09:21.02ID:AQZJL2/6
日産は内部告発か～
2018/11/20(火) 18:58:44.09ID:tSpjHDOX
50億なんて大した額と思わなくなったw
2018/11/20(火) 20:30:23.22ID:tn/1YaHC
>>596
確かにまだ甘い
確かにまだ甘い
598名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/02(日) 02:28:47.67ID:smB82Wfe どうでもいいけど忘年会で紙おむつプレイしてインフルエンザになって会社休むバカどうにかして。それも職長筆頭にその部下数名w
救いよう無いバカや。今年も松山でlet'sオムツプレイかーwオエー
救いよう無いバカや。今年も松山でlet'sオムツプレイかーwオエー
2018/12/04(火) 09:15:06.55ID:e23mmfkj
高雄はじめ長男一族を追放したのは
佐光の後ろに控える俊高たちか
田舎っぺの逆襲
佐光の後ろに控える俊高たちか
田舎っぺの逆襲
600名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/07(金) 23:37:24.72ID:8n0sIEdV 新聞読んでースマホいじって下の者使っていつ仕事してんだ？休憩時間7時間やろw
601名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/08(土) 00:15:53.56ID:D/xRcU/j いいおっさんがいつまでも独身でもねーのに独身寮入ってる。ダセーな。
602名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/08(土) 00:19:58.86ID:D/xRcU/j ↑そいつ赤いプリウス乗ってない？寮生の中じゃ有名人だぞw もちろん悪い意味でだけどなw
603名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/09(日) 03:33:30.63ID:eYRwPo2b 「仕事教えてくれない」ってネットサーフィンばっかしてる奴一体何？
お前がもらった仕事をデータ入力の範囲でしか考えられないからだろうが。
ブランク入力したら終わりじゃなくて、過去実績と比較して改善点考えるとか、エクセルど素人なんだから他に入ってる数式使えるようにするとか、いくらでも勉強できるだろ。
それで高い目標掲げられても困るんだけど。３０過ぎた相手にそんな注意するのも嫌。
お前がもらった仕事をデータ入力の範囲でしか考えられないからだろうが。
ブランク入力したら終わりじゃなくて、過去実績と比較して改善点考えるとか、エクセルど素人なんだから他に入ってる数式使えるようにするとか、いくらでも勉強できるだろ。
それで高い目標掲げられても困るんだけど。３０過ぎた相手にそんな注意するのも嫌。
604名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/20(木) 15:16:16.82ID:FqRlEVYw 大阪弁と京都弁のミクロ、
毎年Eジャンパーの裾がブカブカなんだがw
見栄張ってみんなと同じサイズ頼んだだろ。
毎年Eジャンパーの裾がブカブカなんだがw
見栄張ってみんなと同じサイズ頼んだだろ。
2018/12/23(日) 23:06:26.79ID:z7qMiU77
watchサポの石〇係長降格で三島のCで交代でワインダーの主任やってやんの( ´° ³°`)ﾌﾟｯ
係長から主任降格てことは元々ヤンキーだから所詮成り上がりで実力足らずで降格てことかwww
歳取って降格した挙句に交代とかしたくねぇわwww
係長から主任降格てことは元々ヤンキーだから所詮成り上がりで実力足らずで降格てことかwww
歳取って降格した挙句に交代とかしたくねぇわwww
2018/12/25(火) 01:23:23.61ID:raIC1U0E
出来る人は沢山いるけど…下請け系会社は、おっさん共の降格組と部署異動組の最終処分場みたいな所だから仕方ないね
607名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/12/25(火) 21:03:46.21ID:LKp6xKwx なぁなぁで仕事しても金貰えるからホワイト企業だよ
出来ない人ほど是非就職して欲しい
出来ない人ほど是非就職して欲しい
2018/12/25(火) 21:32:01.58ID:raIC1U0E
なぁなぁで仕事されるとそこの奴らはいいけど回り回って他の協力事業所が迷惑する…
ここほど連携のなってない会社はないわw
自分達さえ良ければそで良いていうまさに自己中集団の集まりだわ…
ここほど連携のなってない会社はないわw
自分達さえ良ければそで良いていうまさに自己中集団の集まりだわ…
2019/01/06(日) 08:55:42.88ID:POL1S9uT
三島工場で火災発生したのか？
国道で一番臭い場所付近
国道で一番臭い場所付近
610名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/01/06(日) 11:56:45.16ID:80LkWOp9 この三島って静岡じゃないんだよな。
隣の富士市も製紙の町だから分からなくなる。
隣の富士市も製紙の町だから分からなくなる。
2019/01/06(日) 20:12:18.18ID:3xl5Mx+k
大王製紙の工場で火事
ttps://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/20190106/8000002895.html
ttps://www3.nhk.or.jp/lnews/matsuyama/20190106/8000002895.html
2019/01/06(日) 22:21:07.08ID:qfymR/T/
寝る前に騒がしいと思ったら…
613名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/01/06(日) 22:47:52.32ID:xOx5MAAk これ火事、修理は三ヶ月くらいか？
614名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/01/27(日) 09:42:20.74ID:xxNj94J2 D大卒って馬鹿なの？
１０年も２０年も前に卒業した大学の話して、能力高いと勘違いして努力しないから仕事は出来ないし、自分の落ち度を素直に認めず言い訳ばっか。
自分の出身大学のイメージまで落としてるからいい加減止めたら？
仕事中にこのサイトばっかり見てるアンタのことだよ。
１０年も２０年も前に卒業した大学の話して、能力高いと勘違いして努力しないから仕事は出来ないし、自分の落ち度を素直に認めず言い訳ばっか。
自分の出身大学のイメージまで落としてるからいい加減止めたら？
仕事中にこのサイトばっかり見てるアンタのことだよ。
615名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/01/30(水) 04:38:11.74ID:/YqDx1Fw もしもし言いたい
2019/02/25(月) 01:15:45.51ID:4iqD0M5M
細かくは言えないけど、アルファード乗ってるM.Hて豚痩せる気ないんだろうか…
617名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/04/10(水) 17:48:35.32ID:e7jRrvSo 白虎隊の御朱印のニュース、善意が心無い者によって潰されてしまう、私も立場は違えど職場で同じような目にあいました。
怒りを通り越してやるせない気持ち。中止の判断は正しい。やむを得ない。もっと価値のわかる人の為に書き続けて欲しい。
怒りを通り越してやるせない気持ち。中止の判断は正しい。やむを得ない。もっと価値のわかる人の為に書き続けて欲しい。
618名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/04/17(水) 07:26:13.45ID:V5y6tOrn 少女側の“不適切投稿”で発覚…大王製紙の36歳社員逮捕 女子中学生に5万円渡し2度みだらな行為か
4/17(水) 1:09配信
女子中学生に現金を渡してみだらな行為をしたとして大王製紙の社員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは大手製紙メーカー「大王製紙」の社員・小谷和弘容疑者（３６）です。
小谷容疑者は去年１０月、愛知県岡崎市内のホテルで、１８歳未満と知りながら
当時１５歳の女子中学生に２度にわたってあわせて現金およそ５万円を渡し、みだらな行為をした疑いが持たれています。
警察によりますと、小谷容疑者は女子生徒とツイッターを通じて知り合ったということで、
女子生徒の不適切な投稿から事件が発覚しました。
調べに対し、小谷容疑者は「１８歳未満とは知らなかった」と容疑を否認しています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190417-00021880-tokaiv-soci
4/17(水) 1:09配信
女子中学生に現金を渡してみだらな行為をしたとして大王製紙の社員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは大手製紙メーカー「大王製紙」の社員・小谷和弘容疑者（３６）です。
小谷容疑者は去年１０月、愛知県岡崎市内のホテルで、１８歳未満と知りながら
当時１５歳の女子中学生に２度にわたってあわせて現金およそ５万円を渡し、みだらな行為をした疑いが持たれています。
警察によりますと、小谷容疑者は女子生徒とツイッターを通じて知り合ったということで、
女子生徒の不適切な投稿から事件が発覚しました。
調べに対し、小谷容疑者は「１８歳未満とは知らなかった」と容疑を否認しています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190417-00021880-tokaiv-soci
2019/04/17(水) 08:34:50.72ID:oeCVNWr+
茨城工場にいる新潟出身のS井は精神おかしいの？
独り言言ってたまにダンス踊ったり〇ねよ
独り言言ってたまにダンス踊ったり〇ねよ
2019/05/18(土) 13:51:15.41ID:EZctS/Gh
フフフ…(￣ー￣)
621名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/05/30(木) 18:20:31.98ID:+2DJE4wv 猪か豚みたいな奴、まだ大王にいる？
2019/06/04(火) 14:07:39.23ID:2+fmuOba
新卒社員はまだ辞めてないですか？
623名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/17(月) 02:10:26.03ID:V3nAi/uX この会社って未だにパワハラとかセクハラとか日常茶飯事ですか？
転職してから「あれってハラスメントだったんだ、しかも毎日」って気づきました。
企業倫理ホットラインに電話しても「被害妄想なんじゃないですか」って二次被害受けたこともありました。
転職してから「あれってハラスメントだったんだ、しかも毎日」って気づきました。
企業倫理ホットラインに電話しても「被害妄想なんじゃないですか」って二次被害受けたこともありました。
624名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/22(土) 10:51:45.29ID:FOW3Facb ここ本当どうかと思う
辞めよっかな
辞めよっかな
2019/06/26(水) 03:46:13.51ID:0dkXkyIZ
求人票に書いてある事は信じていいですか？
2019/06/26(水) 09:40:45.50ID:VYij//Uy
627名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/06/26(水) 12:35:53.01ID:PUItPXIN 派遣の入れ替わり早くない？
628名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/17(水) 22:14:08.67ID:9dHLL/Sa クソ会社すぎる
お局が幅きかせすぎだろ
お局が幅きかせすぎだろ
629名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/07/21(日) 21:02:16.44ID:NCSOiLQZ 肩書きの上に胡座をかいて仕事が出来ない人ほど不要な人はいないと思います。
630名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/08/28(水) 12:39:51.69ID:xiogm5hF もう辞めるからいいけどN村仁美が本当にクソ
2019/08/28(水) 22:50:23.74ID:8TwyAEs4
>>630
特定しました
特定しました
632名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/02(月) 07:53:22.89ID:QT4Edx+Y どうせまた悪口言いまくるんだろうなー
633名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/03(火) 22:52:13.02ID:xTLJROjO 毎日パワハラしんどい
明日からスマホで録音する
パワハラの証拠集めの録音は盗聴扱いにならないそうだ
明日からスマホで録音する
パワハラの証拠集めの録音は盗聴扱いにならないそうだ
634名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/04(水) 20:50:28.37ID:oIazDyJr 50代ゴマすりチビハゲが休みだと仕事が捗る
最近休みとか半休が多いからその度に皆で「今日は集中できる」と良い結果につながる。
甲高くてバカでかくていない人のことを悪くいったり、人のせいにしたりする人間がいないって良いな。
みんな愛想よくしているけど本音は存在が迷惑なんだよな…
しねとは言わないが持病の白○病が悪化して入院でもしてくれないかな。まぁ不在日が増えただけ幸せだと思わないとな。 課長も今日は笑顔で良い一日でした。 ほんと嫌われ者○田 世にはばかる。
台風発生増えてるみたいけどけど皆事故怪我には気をつけてよー。お互い様にねー。
最近休みとか半休が多いからその度に皆で「今日は集中できる」と良い結果につながる。
甲高くてバカでかくていない人のことを悪くいったり、人のせいにしたりする人間がいないって良いな。
みんな愛想よくしているけど本音は存在が迷惑なんだよな…
しねとは言わないが持病の白○病が悪化して入院でもしてくれないかな。まぁ不在日が増えただけ幸せだと思わないとな。 課長も今日は笑顔で良い一日でした。 ほんと嫌われ者○田 世にはばかる。
台風発生増えてるみたいけどけど皆事故怪我には気をつけてよー。お互い様にねー。
635>>634
2019/09/05(木) 00:08:44.34ID:k48KxEFc >>634はスレ間違えてた。スレ汚しすまん。
636名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:40:23.56ID:IqBrLJ0p >>635 大津板紙のことですか？
637名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:44:18.56ID:IqBrLJ0p >>622 大津板紙は辞めてない。
638名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/05(木) 00:46:01.98ID:IqBrLJ0p >>591 大津板紙ですか？
2019/09/29(日) 00:48:18.85ID:USnERjHE
南無
640名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/29(日) 12:26:07.21ID:q6Y++fkq 本当クソ
この時代に怒鳴り声が響き渡る
しょうもない古いしきたりと老害だけが残った会社
この時代に怒鳴り声が響き渡る
しょうもない古いしきたりと老害だけが残った会社
641名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/09/29(日) 14:08:22.39ID:BgKsQXeg >>640 大津板紙ですか？
642名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/03(木) 21:35:16.76ID:6IUbmp9J あーやっと辞めれる
本当クソ女だったわ
本当クソ女だったわ
643名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/05(土) 21:51:42.96ID:r0Z4IQrw >>642 大津板紙ですか？
644名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/06(日) 20:19:46.51ID:T7RCHTZq 今度王子の北海道で撤退する工場、
大王で買い取ったらめっちゃかっこいいわー
２年後たのしみにしてるわ
大王で買い取ったらめっちゃかっこいいわー
２年後たのしみにしてるわ
645名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/10/17(木) 21:40:53.85ID:kINKk/PP 課長の前で他の人の悪口言いまくる上司なんて微塵にも尊敬できないし辞めて正解
人が人を蹴落とし合う世界
人が人を蹴落とし合う世界
646名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/02(土) 20:54:13.37ID:XHahGR6Y 悔しかったのでこのスレ利用します。
教える側１人に対し、教わる側は上司含め３人。
やるべきことを提示してもやらない。
質問もせず、難しいというのはプライドが許さないのか、
全部マニュアル作ってくれるんでしょと言い出す始末。
マニュアルは作れば何百ページにもなる。時間・労力・お金をかけてできるようにしてきたことを
何もしない奴の為に作る必要は無い。
このままいると、半年後に彼らがノルマ達成できなかった場合、自分の指導のせいにされかねないので退職します。
元々、退職希望理由の98％は、入社時の目標を達成し次のステップに進みたいからですが、
１%は上記の理由で、残り１%は10年程いたのでその他諸々。
半年後にできなければ、それは、教わる側として人に愛想つかされる程、彼らの態度に問題があり続けたことが原因です。
ちなみに、一般職は自分のできる範囲まで、総合職が最終的に仕上げるのがこの仕事の難易度や会社慣例から見たノルマです。
教える側１人に対し、教わる側は上司含め３人。
やるべきことを提示してもやらない。
質問もせず、難しいというのはプライドが許さないのか、
全部マニュアル作ってくれるんでしょと言い出す始末。
マニュアルは作れば何百ページにもなる。時間・労力・お金をかけてできるようにしてきたことを
何もしない奴の為に作る必要は無い。
このままいると、半年後に彼らがノルマ達成できなかった場合、自分の指導のせいにされかねないので退職します。
元々、退職希望理由の98％は、入社時の目標を達成し次のステップに進みたいからですが、
１%は上記の理由で、残り１%は10年程いたのでその他諸々。
半年後にできなければ、それは、教わる側として人に愛想つかされる程、彼らの態度に問題があり続けたことが原因です。
ちなみに、一般職は自分のできる範囲まで、総合職が最終的に仕上げるのがこの仕事の難易度や会社慣例から見たノルマです。
647名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/02(土) 21:00:14.99ID:+S39yO+5 話長いけど一言言える
「この会社クソ」
「この会社クソ」
648名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/02(土) 22:41:33.63ID:uWHk4gco 飯田橋勤務で今年から転職入社したけど、ここの書き込み別の世界のことみたいだな・・・。
工場や子会社はひどいの？それとも私の部署だけ特別なのか・・・。
工場や子会社はひどいの？それとも私の部署だけ特別なのか・・・。
649名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/02(土) 23:23:27.45ID:+S39yO+5 飯田橋も部署によるぞ
怒号、罵声の飛び交うパワハラ老害だらけだからな男も女も
怒号、罵声の飛び交うパワハラ老害だらけだからな男も女も
650名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/03(日) 00:49:38.28ID:jW+1fFgh >>649
具体的にはどこ？
具体的にはどこ？
651名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/11/08(金) 21:51:15.13ID:t+Q4yGX7 どこ？とか聞いても答えられんよ。
628,630,640,642,647,649ぜーんぶおんなじやつ。
一人で騒いでいるだけ。
628,630,640,642,647,649ぜーんぶおんなじやつ。
一人で騒いでいるだけ。
2019/11/23(土) 02:40:50.35ID:/8jo5fPj
少し前に車が小川に落ちたという速報とか見た人いる？
653名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/12(木) 21:36:01.48ID:IJ/dqHrs まぁ、一言言えるのは、こんなクソ会社で働いてる奴は自分の首絞めてるだけやろし、辞めないなら、文句言わずに働けばとしか言えないやろな。。未来が見えないし、他にも良い会社はあるはずよ！
654名無しさん＠お腹いっぱい。
2019/12/16(月) 16:23:59.10ID:2Dg4A9as ボーナスもらったし内定もGetできたので辞めます。みなさんお元気で！
2020/01/31(金) 01:54:20.46ID:s6Lxvyk+
長時間労働で鬱になりました
2020/01/31(金) 10:46:04.21ID:Vhao4XvM
刑事事件ってなんや？
657名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/26(水) 15:46:15.86ID:6QgrhNZw エリエール愛用してます。
658名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/29(土) 14:01:51.71ID:bKesKP9L マスク製造はここだよな。
全く作っておりませんなw
全く作っておりませんなw
659名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/02/29(土) 14:03:16.65ID:ED5zEKaV あんまり酷い待遇でこの機会を逃さずボイコットしたって今知ったw
2020/03/01(日) 22:58:18.76ID:cRoo2Ybg
明日から期間工してくるわ
2020/03/04(水) 15:09:32.02ID:YyJNlDXA
これだけマスコミがティッシュだのトイレットペーパーだの話題になってもスレ伸びないな
2020/03/18(水) 06:07:00.37ID:H7Q2+Lpd
マスクの社内販売して欲しい
663名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/20(金) 17:47:30.20ID:avDcfy/m 周りにクレクレ君がいて困ってます。新人も管理職も含めて。
自分より出来る人には何でも教えてもらおうとする。
断られたら「あいつはチームワークが無い」「仕事囲ってる」などと吹聴して正当化。
お前ら金もらって働いてるんだろ、
いい年こいて学生みたいなこと言ってんじゃねぇよ。
こっちも教えたいと思える人とそうじゃない奴がいる。
なんで自己投資して出来るようになったことまで
イスに座ってるだけのお前の為にマニュアル作ってやんなきゃいけないの？
頑張るモチベーション下げないで欲しい。
パクリ野郎。
自分より出来る人には何でも教えてもらおうとする。
断られたら「あいつはチームワークが無い」「仕事囲ってる」などと吹聴して正当化。
お前ら金もらって働いてるんだろ、
いい年こいて学生みたいなこと言ってんじゃねぇよ。
こっちも教えたいと思える人とそうじゃない奴がいる。
なんで自己投資して出来るようになったことまで
イスに座ってるだけのお前の為にマニュアル作ってやんなきゃいけないの？
頑張るモチベーション下げないで欲しい。
パクリ野郎。
664名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/22(日) 22:41:21.21ID:Cf9KLekV また、人辞めていく。。できる奴ばかり辞めて、他では通用しないだろう人間は残る。。その残ってる奴は、社内ではできない烙印押されてるから、仕事量少ない。。
社内業務減るわけじゃないのに、残業減らせるわけないですよ。
本当に、上は、使えない人ばかりでw
部下のミスは、上司の責任だろ！？
部下を守ってやれよ。。
社内業務減るわけじゃないのに、残業減らせるわけないですよ。
本当に、上は、使えない人ばかりでw
部下のミスは、上司の責任だろ！？
部下を守ってやれよ。。
665名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/03/30(月) 21:15:35.63ID:22HySEOW この会社は在宅勤務になってるん？
そんなことなるわけないか。。
そんなことなるわけないか。。
666名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 22:05:54.69ID:edu5UeO9 ◎キッチンペーパーはフィルターとして優秀。ティッシュも意外に好成績。
https://www.consumer.org.hk/sites/consumer/files/Screenshot%202020-03-17%20at%207.33.03%20PM.png
https://www.consumer.org.hk/sites/consumer/files/Screenshot%202020-03-17%20at%207.32.29%20PM.png
ガーゼマスクに挟めむのもいい。「HK mask」のようにフィルターのポケットのあるものなら尚いい。
★ポケット付布マスクとキッチンペーパーをセットで販売したら、いくら作っても即売り切れるよ。間違いない。やりなよ。
https://www.consumer.org.hk/sites/consumer/files/Screenshot%202020-03-17%20at%207.33.03%20PM.png
https://www.consumer.org.hk/sites/consumer/files/Screenshot%202020-03-17%20at%207.32.29%20PM.png
ガーゼマスクに挟めむのもいい。「HK mask」のようにフィルターのポケットのあるものなら尚いい。
★ポケット付布マスクとキッチンペーパーをセットで販売したら、いくら作っても即売り切れるよ。間違いない。やりなよ。
667名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 19:23:04.42ID:FsXrVNgV マスク
アルコールタオル
※アルコールが入っていない、もしくは微量のアルコールしか入っていない、まがいものも含め売れてしまっている
アルコール洗浄液
この3つの品切れはもう何ヶ月も続いている
製造メーカーは何をしているのか？
大王製紙はアルコールタオルを製造しているのか？
どんどん作れよ
アルコールタオル
※アルコールが入っていない、もしくは微量のアルコールしか入っていない、まがいものも含め売れてしまっている
アルコール洗浄液
この3つの品切れはもう何ヶ月も続いている
製造メーカーは何をしているのか？
大王製紙はアルコールタオルを製造しているのか？
どんどん作れよ
2020/04/16(木) 22:30:07.66ID:c+1OLQ4N
緊急事態宣言なんだから長時間労働や休日出勤やめろ
669名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/04/26(日) 14:57:57.62ID:dRnoVayu コロナ感染拡大の中、社内外の人との接触を避ける。人命最優先の企業であると、私は信じている。
2020/05/01(金) 10:09:11.97ID:aAe+RSBm
マスク製造始めたのか
671名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/14(木) 15:44:12.27ID:2pBo1di3 「ついに大王様まで立ち上がったぞー！」 『エリエール』の大王製紙、マスク国内生産を開始
公開：2020-04-28 更新：2020-04-28
https://grapee.jp/817745
https://grapee.jp/wp-content/uploads/60563_main-768x576.jpg
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、医療現場は差し迫った状況になっています。防護服やマスクなどの医療用製品が不足し、多くの医療従事者が感染リスクを負いながら働いている状況。
また、ドラッグストアやスーパーマーケットなどでも、マスクは依然として品薄が続いています。
人々が改善を求める中、トイレットペーパーやティッシュなどの『エリエール』ブランドで有名な大王製紙が、２０２０年４月２４日に国内で不織布マスクの生産開始を発表しました。
大王製紙が最新鋭のマスク生産設備を導入
従来から、海外の工場で『エリエール ハイパーブロックマスク』『エリエール ＋Water（プラス ウォーター）うるごごちマスク』を生産していた大王製紙。
日本国内におけるマスク不足の状況を踏まえ、家庭用紙製品の開発・生産を行ってきた子会社『エリエールプロダクト』に最新鋭の生産設備を導入、直ちに生産開始するとしています。
月４００万枚から徐々に生産ペースを上げ、月１３００万枚まで増やす見込み。また、７月にはさらに加工機を１台増設し、月２６００万枚まで引き上げるとのこと。
今回の発表に際し、大王製紙はウェブサイトで次のようにコメントしています。
新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の急激な感染拡大により、少しでも皆さまからの要望に応えることができるよう安定供給に努めて参ります。
大王製紙株式会社 ーより引用
ネット上には、「ついに大王様まで立ち上がったぞー！」「いつも『エリエール』ブランド製品にお世話になっております。よろしくお願いします」など、喜びの声が相次いで投稿されました。
多くの人の期待を背負った大王製紙。マスク不足解消につながることを祈りながら、エールを送りたいですね！
公開：2020-04-28 更新：2020-04-28
https://grapee.jp/817745
https://grapee.jp/wp-content/uploads/60563_main-768x576.jpg
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、医療現場は差し迫った状況になっています。防護服やマスクなどの医療用製品が不足し、多くの医療従事者が感染リスクを負いながら働いている状況。
また、ドラッグストアやスーパーマーケットなどでも、マスクは依然として品薄が続いています。
人々が改善を求める中、トイレットペーパーやティッシュなどの『エリエール』ブランドで有名な大王製紙が、２０２０年４月２４日に国内で不織布マスクの生産開始を発表しました。
大王製紙が最新鋭のマスク生産設備を導入
従来から、海外の工場で『エリエール ハイパーブロックマスク』『エリエール ＋Water（プラス ウォーター）うるごごちマスク』を生産していた大王製紙。
日本国内におけるマスク不足の状況を踏まえ、家庭用紙製品の開発・生産を行ってきた子会社『エリエールプロダクト』に最新鋭の生産設備を導入、直ちに生産開始するとしています。
月４００万枚から徐々に生産ペースを上げ、月１３００万枚まで増やす見込み。また、７月にはさらに加工機を１台増設し、月２６００万枚まで引き上げるとのこと。
今回の発表に際し、大王製紙はウェブサイトで次のようにコメントしています。
新型コロナウィルス感染症（COVID-19）の急激な感染拡大により、少しでも皆さまからの要望に応えることができるよう安定供給に努めて参ります。
大王製紙株式会社 ーより引用
ネット上には、「ついに大王様まで立ち上がったぞー！」「いつも『エリエール』ブランド製品にお世話になっております。よろしくお願いします」など、喜びの声が相次いで投稿されました。
多くの人の期待を背負った大王製紙。マスク不足解消につながることを祈りながら、エールを送りたいですね！
672名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/14(木) 15:44:30.80ID:2pBo1di3 恐怖が付かない大王様
673名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/05/27(水) 21:48:28.87ID:enYvTIUH ここんちの従業員って節操ないよね
2020/05/29(金) 02:32:15.34ID:+hI1+VZZ
>>278
ようカンちゃん
ようカンちゃん
675名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/06/08(月) 18:48:35.37ID:HEzKGnqQ 人事がメチャクチャ。やっぱりこの会社はトップダウン。昔と変わらない。
676名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/03(金) 18:37:09.42ID:swtA7cJc 沙悟浄と猪八戒ってどこの会社にいるのかと思ったら転籍してたわ。
まぁ納得だな。
そこでも出て行ってほしいと思われてるんだろうけど。
まぁ納得だな。
そこでも出て行ってほしいと思われてるんだろうけど。
677名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/18(土) 21:40:02.71ID:VfHOL7QW 会社にやたら
「お前は独身だからそういう高いものが買える」とか
「さっさと結婚しろよ」とか言うオッサンがいるんだけど、
そういう発言する奴って例外なくモテない奴ばっか。
そいつの場合はまず容姿が悪い。おまけに頭も性格も悪い。
幼少期から「オレ、将来結婚できないかも」と思って生きてきたんだろ。
結婚したことを奇跡だと思ってるから必要以上に結婚でマウントしてくる。
モテる奴が結婚したことを自慢するか？しないだろ。誰と結婚するかが大事。
今後は滑稽だから自省しろよ、
第一ハラスメントだからな、わかったかコバンザメ。
「お前は独身だからそういう高いものが買える」とか
「さっさと結婚しろよ」とか言うオッサンがいるんだけど、
そういう発言する奴って例外なくモテない奴ばっか。
そいつの場合はまず容姿が悪い。おまけに頭も性格も悪い。
幼少期から「オレ、将来結婚できないかも」と思って生きてきたんだろ。
結婚したことを奇跡だと思ってるから必要以上に結婚でマウントしてくる。
モテる奴が結婚したことを自慢するか？しないだろ。誰と結婚するかが大事。
今後は滑稽だから自省しろよ、
第一ハラスメントだからな、わかったかコバンザメ。
2020/07/19(日) 07:28:26.63ID:v6BJSnCL
その程度でうじゃうじゃ言ってるお前も程度が低い
おっさんがマウントしたくなる気持ちもわかる
おっさんがマウントしたくなる気持ちもわかる
679名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/26(日) 03:03:58.86ID:EOrI7quk 最近パワハラ防止法が施行されたねー。
イジリのつもりだった等の悪ノリはもはや時代錯誤で通用しないのかも。
上司から「三浪してD大に入ったにもかかわらず、そんなことしかできないのか」等と
罵倒された部下による慰謝料請求が認められた事例もある(東京地裁平成21年1月16日)
から。言い分もあるだろうけど、言い方がちょっとね。
録音されて裁判おこす言われたら謝るしかないし。
酒の席でも気楽に酔えんな。しばらく行かんけど。
イジリのつもりだった等の悪ノリはもはや時代錯誤で通用しないのかも。
上司から「三浪してD大に入ったにもかかわらず、そんなことしかできないのか」等と
罵倒された部下による慰謝料請求が認められた事例もある(東京地裁平成21年1月16日)
から。言い分もあるだろうけど、言い方がちょっとね。
録音されて裁判おこす言われたら謝るしかないし。
酒の席でも気楽に酔えんな。しばらく行かんけど。
680名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/07/28(火) 20:39:20.18ID:A39Hx/FT ファミ●で飯買ってた人大丈夫ですか？
681名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/08/20(木) 20:13:22.63ID:yegTIZya >>677
不倫→バツイチ率が高いから結婚自慢なんて言われても聞き流した方がいい。
独身のままちょいちょいつまんでる方が誰にも迷惑かけなくていいと思うよ。
自慢してる奴もそのうちバツイチになってるだろうしw
不倫→バツイチ率が高いから結婚自慢なんて言われても聞き流した方がいい。
独身のままちょいちょいつまんでる方が誰にも迷惑かけなくていいと思うよ。
自慢してる奴もそのうちバツイチになってるだろうしw
682名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/09/08(火) 10:01:42.52ID:0FljMK40 今は日本製紙、三菱製紙、北越よりも大王のほうがマシやな。
2020/09/17(木) 02:05:35.40ID:PJFz0c9g
基本給が…
役職手当が…
役職手当が…
684名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/09(金) 10:42:44.76ID:I3XCL0Ml 大王は１００億ギャンブル野郎がいなくなってから良くなったよなあ。
2020/10/09(金) 20:27:29.97ID:g/e09Kqu
>>684
体質は何も変わってないよ
体質は何も変わってないよ
686名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/11(日) 03:39:07.21ID:3wf/4RPm エリエールプロダクト北〇工場の、事務所と管理職がクソすぎて、操業員がストライキを起こす勢いでワロタ
687名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/20(火) 19:30:56.54ID:e+KKGAQl エリエールペーパーの、役員はクソすぎて困る。飯田橋の◯◯副本部長の言いなりだよ！ワロタ
688名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/21(水) 02:11:10.96ID:bnWt7rSN 大王さんは、いつの間にか飯田橋へ引っ越してたんですな
次の値上げはいつですか？
次の値上げはいつですか？
689名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/10/23(金) 14:43:21.61ID:WENFdzKj クレシアのトイレットロールは紙粉が多すぎる。エリエールのほうがずっと良い。最近、日本製紙は部長の月給を８０万円にあげて忠誠を誓わせているらしいが、大王ももっと処遇を良くしろ。
2020/10/23(金) 15:15:10.07ID:qR0ilTqF
新型コロナに感染すると肺が繊維化してしまうんだよ
繊維化すると本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はもう二度と回復しないこと
元患者がブログで後遺症について書いてるけど地獄だよ
自分が感染するだけならまだしも赤の他人からコロナ感染して
家族や同僚に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったら耐えられないよ
繊維化すると本来風船のように収縮する肺がカチコチになって収縮しなくなり息苦しさが続く
最悪なのは一度繊維化した肺はもう二度と回復しないこと
元患者がブログで後遺症について書いてるけど地獄だよ
自分が感染するだけならまだしも赤の他人からコロナ感染して
家族や同僚に伝染して死なせたり一生残る障害を与えてしまったら耐えられないよ
691名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/19(木) 18:13:22.28ID:4LJq+Ufd 赤字の三菱や日本は早晩つぶれる。これからは大王の時代だ。経営者は社員をもっと大事にして、井川時代に戻らないよう頑張ってくれよ。
692名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/11/26(木) 12:44:32.62ID:USMXy9cu 株価よ、どんどん上がれ。
693名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/19(土) 11:24:13.21ID:QC68Ho/0 技能職の一般教養の科目教えて
694名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/20(日) 04:39:42.67ID:87IMl92F 同一労働、同一賃金
695名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/21(月) 12:38:29.41ID:jf2oklOD 製紙業界は、王子、レンゴー、大王の３社以外は不要。
2020/12/22(火) 04:32:03.72ID:KZ70ou4S
新卒の離職率エグいな…
何があった
何があった
697名無しさん＠お腹いっぱい。
2020/12/28(月) 15:35:55.50ID:m+QfMMm7 子会社との格差はどううめるのか。
698名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/07(木) 21:33:55.09ID:X77Hexq0 現場の人が疲弊してる
699名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/12(火) 23:53:56.59ID:km20ll1d 試用期間6ヶ月か
本採用拒否とか言われた人いる？
本採用拒否とか言われた人いる？
2021/01/13(水) 09:14:39.42ID:jlZtDKFb
俺俺
701名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/16(土) 02:52:14.45ID:Wnsb3+Iu702名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/01/22(金) 19:02:07.10ID:AW9aF4c2 古紙集まってる？
2021/01/26(火) 00:54:59.53ID:zzNByOqs
産業医面談ってどう？
毎日しんどいから相談してみようかと思うんだけど…
毎日しんどいから相談してみようかと思うんだけど…
704名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/24(水) 11:10:32.94ID:o6mJoQ4Y エリエールはコロナ景気に沸いています。
705名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/24(水) 19:40:35.19ID:11c55OuZ 36協定結んでも、交代制に対して、市況によっては勤務形態の変更はありますと、アナウスするべき。
706名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/25(木) 02:06:51.47ID:aH9rjJDC 収入が安定しないんだから、子会社には副業認めるべきだよね。
707名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/27(土) 10:19:04.59ID:7vxYf42s このままだと交代勤務者のウマミがない
708名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/02/27(土) 11:14:26.13ID:AmFXXxeA >>682
どうましなの？
どうましなの？
709名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/05(金) 12:40:39.43ID:xrbCdoAP エリエールアルコールティッシュまじでいいわ
机ふいてもスジにならない
机ふいてもスジにならない
2021/03/05(金) 14:54:54.17ID:TR0bRt/c
他のやつは、こんなにアルコールヒタヒタになるほど湿ってないような希ガス
711名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/17(水) 19:02:50.32ID:kUJp3XzK ◯◯さん…呼び方はどうでも。
それはいいけど、もっと他にやることないの。
現場は呆れてる。
それはいいけど、もっと他にやることないの。
現場は呆れてる。
712名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/03/21(日) 16:17:09.84ID:aQxrpoF6 >>711
もしもし禁止並にくだらない
もしもし禁止並にくだらない
2021/03/28(日) 23:56:33.91ID:ry6Qy8Mz
40で爺のO田君はさん付けできないなｗｗ
○○さん なんて女性社員でしか見たことがない。
ではまた明日アデュー♪
○○さん なんて女性社員でしか見たことがない。
ではまた明日アデュー♪
714高卒の名無し
2021/04/01(木) 21:06:08.88ID:zWGGdZMF 高卒で行こうと思ってるんだけどここブラックなん？(´・ω・｀)
2021/04/01(木) 21:41:31.73ID:QFN3u/oM
派遣で行こうと思うけど大丈夫？
716名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/06(火) 19:39:27.06ID:O4OGPcKF >>180
15年ぐらい前でもMARCHより下はいなかったぞ？
15年ぐらい前でもMARCHより下はいなかったぞ？
717名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 00:20:41.19ID:DpQOUGh8 子会社は崎◯の言いなり
それが会社の縮図
それが会社の縮図
718名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 01:06:25.19ID:DpQOUGh8 勧告なしの降職。
一部上場の会社がそんなことしていいの。
一部上場の会社がそんなことしていいの。
719名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/14(水) 11:54:12.77ID:0/ujG+uM テスト
720名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/04/20(火) 05:54:28.19ID:n2qvZ7+2 >>634
○田って人、Ｋ田のことですか？
○田って人、Ｋ田のことですか？
721名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/05/23(日) 14:56:01.97ID:vQeHTy1f >>714
ブラックですよ。
ブラックですよ。
722abc
2021/06/02(水) 16:00:16.41ID:S4fouE3f 転職で受けた際、最終面接の結果はどれくらいできましたか？どなたか教えてください。
723名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/06/03(木) 16:49:47.07ID:XqKhsC7W >>722
5年前に面接受けましたが、面接日の翌日には合格通知もらいましたよ
5年前に面接受けましたが、面接日の翌日には合格通知もらいましたよ
724名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/06/19(土) 03:38:11.03ID:suawVKZv 人に刃物突きつける様な奴と今後も仕事してくと思うと憂鬱…
2021/06/29(火) 19:07:54.41ID:dsC+Ujkq
何が否決されたの？
726名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/04(日) 12:24:20.11ID:A4/HVIhB 63から65までに定年の年齢引き上げられてるけど、定年まで続けられるオッサンなんかいんの？
7回は転勤あるらしいけど、それも都市伝説？
俺の親父逆に転勤やめてくれって断られてたわw転勤先で問題起こしたからw
7回は転勤あるらしいけど、それも都市伝説？
俺の親父逆に転勤やめてくれって断られてたわw転勤先で問題起こしたからw
727名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/15(木) 01:28:15.78ID:S0BlcOLu EPAの操業員は常に監視されている？
2021/07/15(木) 10:16:44.64ID:ie1a7CUT
パワハラでインポになりました
729名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/16(金) 07:43:21.39ID:YU9icFKV 工程監視カメラで常に監視されているの？
730名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/17(土) 01:51:10.67ID:cNfLRjDE 巨大な勢力にまさかハラスメントはありませんよね。以前の背任罪から大王製紙は変わりましたよね？一方の情報に対する人たちに対して配慮していますよね。わたしには職権を使った強制的ななにか悪いこと…悪い力が働いているのではと危惧しています。
731名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/20(火) 10:34:20.23ID:Oix43+R5 被害者は何人いるの
732名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/20(火) 14:05:51.23ID:Oix43+R5 私は会社に殺されました
2021/07/21(水) 18:11:27.41ID:J/SVkww6
メモ1220
734名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/21(水) 21:04:43.73ID:we4s5nsa ハラスメントどころか傷害罪な案件
735名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/07/27(火) 03:23:34.27ID:gvKy5CIb 相変わらず無能な奴らが上にいる限り、この会社の成長はないな…
組織変更するのはいいけど、的確な指示が出せない奴らばかりで、担当者は疲弊しまくり…
まともな上の人間はおらんのか？
こんな会社が上場企業とか、笑える。
ほんまに、バカな会社。多分また、退職者増えるんやろな。
組織変更するのはいいけど、的確な指示が出せない奴らばかりで、担当者は疲弊しまくり…
まともな上の人間はおらんのか？
こんな会社が上場企業とか、笑える。
ほんまに、バカな会社。多分また、退職者増えるんやろな。
736名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/04(水) 21:11:36.13ID:7/+HTuHW 上司は絶対みたいな会社
737名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/05(木) 01:53:20.73ID:eQ/CjFG5 製造業なのにね…
なんかIT企業のような…
ここも変わったね。
なんかIT企業のような…
ここも変わったね。
738名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/05(木) 02:28:45.58ID:eQ/CjFG5 鬱の社員に対してのヒアリングという名の尋問。
子会社の総務部長がそんなことしていいの？
コンプライアンス教育受けているよね。
子会社の総務部長がそんなことしていいの？
コンプライアンス教育受けているよね。
739名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/10(火) 21:22:27.21ID:1NY/blIV パワハラだね
740名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/10(火) 23:28:50.54ID:1NY/blIV EPAでは上司から日時茶飯事パワハラが行われていると言う認識でよろしいですね？
741名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/18(水) 01:45:09.37ID:I6xn6FQx コロナ対策として社員に対してルールで縛るのはいいんですけど、あなた達は模範となる行動をとっていますか。社内会食は禁止ですよ。
先般、東京から訪問されたらしいですが、私たちはその行動を見ています。
上に立てば立つほど多くの目があることを理解してください。
先般、東京から訪問されたらしいですが、私たちはその行動を見ています。
上に立てば立つほど多くの目があることを理解してください。
742名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/18(水) 04:22:29.28ID:3Ev7lgVZ >>741
上が上なら下も下。上が出来ない事を下に押し付けても出来るわけがない。ここは何も変われないよ。
上が上なら下も下。上が出来ない事を下に押し付けても出来るわけがない。ここは何も変われないよ。
2021/08/18(水) 09:31:55.67ID:sG3dGUfK
(＾∇＾)平常運転だよ
744名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/08/26(木) 00:52:20.15ID:3XlE6S/a あれ？E○A○沢事業所…大王ホームページと陽性者…人数違わないか…？
2021/08/26(木) 02:39:04.88ID:vKfrZ7Yv
Y
2021/08/28(土) 21:53:45.27ID:eL+Iro7g
誰もがここは密で換気も悪く交代時間は10人は集まる(しかも話し出す)からコロナ感染が起きたらやばいと相談もしたのに。
｢狭いから文句言うな｣と複数の人の声を聞かず、むしろ文句が多いと怒っていた〇長は反省しているのかな
この先収まっていけば良いけど取れる対策を取らず、相談を文句を言っているとすげ替えられて聞く耳を持たなかったことに対しては人災でもあると思っている。
｢狭いから文句言うな｣と複数の人の声を聞かず、むしろ文句が多いと怒っていた〇長は反省しているのかな
この先収まっていけば良いけど取れる対策を取らず、相談を文句を言っているとすげ替えられて聞く耳を持たなかったことに対しては人災でもあると思っている。
747名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/09/02(木) 21:27:56.65ID:LNqC2S7E この状況で東京から来客とは…
この会社はどうなってるのか…
この会社はどうなってるのか…
748名無しさん＠お腹いっぱい。
2021/11/16(火) 14:28:12.53ID:0ZwQxA8Z Y岡部長とK田課長っ無能なんですか？
749名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/02/13(日) 21:41:01.95ID:25He/KeD 〇日の総務部長って相変わらず評判悪くて笑えるんだけど。
性格も顔も悪いの自覚して仕事して欲しいよね。
海外がお似合いじゃないの。
性格も顔も悪いの自覚して仕事して欲しいよね。
海外がお似合いじゃないの。
750名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/03/17(木) 19:47:17.88ID:PmL4Khtz751名蕪しさん＠お腹いっぱい。 ◆wZTeUlwqlA (光) 転用禁止です
2022/04/03(日) 02:05:12.84ID:24QQf0u22022/05/12(木) 00:42:12.77ID:gcIXzvqX
私服通勤は着替えも勤務時間か…|･ω･｀)ﾌﾑﾌﾑ
Yahooニュースに着替えとか朝礼とかする会社はどうなのかと書いてあった。
Yahooニュースに着替えとか朝礼とかする会社はどうなのかと書いてあった。
753名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/19(木) 16:48:05.86ID:zGj/KXRS 単体だが世界で一番広い工場を持つ企業
2022/05/23(月) 19:32:34.87ID:z2YRZviF
3年ぶりにまた火災
755名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/23(月) 19:46:34.07ID:ouUxd2X4 なんで火災になってんだよ
756名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/23(月) 19:47:19.48ID:tT2ultbx パルプがこすれるんだろうな
757名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/23(月) 20:43:10.22ID:zJyHtdD3 また同じ場所からなん？
758名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/23(月) 21:00:36.64ID:ouUxd2X4 三島工場かららしい
759名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/24(火) 09:43:50.09ID:yJBp3YwY 創業家一族って雲の上みたいなかんじなの？
2022/05/24(火) 21:45:33.42ID:EVFv3m5s
>>759
もうあんまりいないけどね
もうあんまりいないけどね
761名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/28(土) 16:57:04.66ID:F8qYlCLd ケンポのアプリ特典ないし有効期限切れで再ログインとか凄く面倒くさい
762名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/31(火) 00:59:21.91ID:W/+ukUY+ 酷いシステム導入で関係部署残業続き。
763名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/05/31(火) 01:01:05.89ID:xBWSrP2q エリエールの除菌ウエットティッシュ愛用してます。
764名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/10(金) 23:56:34.19ID:+69z5Aaf 大王製紙、がんばれー笑
765名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/06/16(木) 01:47:08.48ID:bLRnYOeL システム導入時に一切のリスクヘッジをせず見切り発車。結果支払い、請求や月末締もまともにできず得意先から苦情の嵐。製品値上げはHPに告知するくせに、システム障害に関する告知や説明は一切なく。得意先からの苦情は全て現場に丸投げ。創業家が退いても中身はブラックのまま。
2022/07/25(月) 08:08:10.74ID:qUMTjIda
段ボールの値上げ真面目にやれよ
767名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 20:13:47.50ID:I8n99Vqr 辞めたい
768名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 20:43:08.33ID:I8n99Vqr 何で人間は人間同士で苦しめ合おうとするの?馬鹿じゃん。
769名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 16:07:32.68ID:gEv44uYQ 大王製紙グループって何処の会社も月の1週間くらい機械を止めて生産調整とかしてるの？
770名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/09(火) 16:47:15.99ID:hv68L58r 大王ってラインそっくり新製品にするからな
2022/08/09(火) 18:23:38.86ID:gDpfF5Fm
創価学会
772名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/21(日) 12:36:19.08ID:irGEhfuP エリエール強すぎわろたw
773名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/22(月) 11:24:38.27ID:IzNJ/RJs 愛媛ってすごい
2022/08/26(金) 12:27:53.79ID:40A5uzb4
最近、24時間テレビ協賛の黄色いマスクを付けるよう指示される。一体感や協調性を示してるとのことだが、同調圧力の間違いでは?
775名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 13:40:02.77ID:aDapOAjo 「面白くなってきたじゃん。」って言うてる場合ちゃうやろ。
776名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/29(月) 14:57:47.59ID:UkT7QUEA 何が？
777名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/08/31(水) 10:19:30.41ID:VK0sWvm4 社是『誠意』『熱意』とは、まさにギャクか。
経営者や幹部社員は､全てのステークホルダーに対して全く『誠意』のない対応を繰り返している。そんなトップの姿を見て､社員は『熱意』を持って仕事が出来るわけがない。
経営者や幹部社員は､全てのステークホルダーに対して全く『誠意』のない対応を繰り返している。そんなトップの姿を見て､社員は『熱意』を持って仕事が出来るわけがない。
778名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/01(木) 08:31:03.48ID:YwD2Sqor そんな青年君子なのか？おまえは？
2022/09/01(木) 20:32:32.51ID:6/ouX072
もしかして聖人君子？
780名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/05(月) 21:59:35.75ID:SO/ZeSDw 清廉潔白とか痛い
781名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/05(月) 23:27:10.33ID:Y0DotHSH 金のために仕事をするそれだけのこと
782名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/06(火) 11:39:52.79ID:RAA1hL0w 爆発の常連鉄鋼に続いていわきで爆発きたーー
783名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/06(火) 17:30:36.69ID:MB4IJKex 人はええ紙は無事か！
784名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/06(火) 19:27:05.70ID:TjeHNuuD 新聞紙らしいな
785名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/12(月) 23:29:18.25ID:HuBZYsho 頼むから酷いシステムを導入して、不便益を被っている社員に何かしらの対応をしてやってくれ。謝れとは言わない。トップの誰もこの件の説明をしない。現場がもたない。放置プレイも甚だしい。
786名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 00:39:51.63ID:1QPGh2o8 円安に強い
【2023年期待の銘柄研究】
海外売上高比率の高い銘柄
（時価総額1,000億以上）
1.そーせい（東京G・4565）100%
2.竹内製作所（東京P・6432）98.0%
3.オブトラン（東京P・6235）97.1%
4.ネクソン（東京P・3659）96.2%
5.アドバンテスト（東京P・6957）96.1%
6.TDK（東京P・6762）92.2%
7.ヤマハ発動機（東京P・7272）91.3%
8.村田製作所（東京P・6981）90.8%
9.ローツェ（東京P・6323）90.4%
10.マブチモーター（東京P・6592）90.4%
［ダイヤモンドZAI］
【2023年期待の銘柄研究】
海外売上高比率の高い銘柄
（時価総額1,000億以上）
1.そーせい（東京G・4565）100%
2.竹内製作所（東京P・6432）98.0%
3.オブトラン（東京P・6235）97.1%
4.ネクソン（東京P・3659）96.2%
5.アドバンテスト（東京P・6957）96.1%
6.TDK（東京P・6762）92.2%
7.ヤマハ発動機（東京P・7272）91.3%
8.村田製作所（東京P・6981）90.8%
9.ローツェ（東京P・6323）90.4%
10.マブチモーター（東京P・6592）90.4%
［ダイヤモンドZAI］
787名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/13(火) 02:53:35.94ID:H3PBRzrK そーせいグループ株式会社 は元ジェネンテック社長の田村眞一が創設した創薬バイオベンチャー。国際的なバイオベンチャー企業を目指しグローバルな研究開発活動、ライセンス活動、買収事業を展開する。英国へプタレスの買収に成功し黒字化達成、四季報の記事をきっかけにバイオベンチャーのソフトバンクと呼ばれている。
788名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/14(水) 22:37:52.68ID:267jmDGf 新システムがマジで使えない。こんな不便なものを導入した経営層ヤバすぎる。全く便利になってないどころか不具合だらけ。対処は現場に丸投げで誠意とか熱意とか言われてもと言う状態。
789名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/15(木) 01:17:54.21ID:51koqTWT 皆、文句言うなら、辞めればいいじゃん。
仕事なんて、他にいっぱいあるんじゃない？
大王製紙の上層部が、微妙なのは、前から分かってることじゃないですか？
とっとと、辞めちゃいなよ！
仕事なんて、他にいっぱいあるんじゃない？
大王製紙の上層部が、微妙なのは、前から分かってることじゃないですか？
とっとと、辞めちゃいなよ！
790名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 10:08:37.15ID:EG7y1lNZ 「安売りをして収益の出ない製品を市場に流しても意味がない」？
絶賛！決算セールで大安売り中です。目先の見た目の辻褄合わせしかしてません。
絶賛！決算セールで大安売り中です。目先の見た目の辻褄合わせしかしてません。
791名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/28(水) 10:38:43.91ID:FBFVTe4s 5個セットとか開発したの大王製紙だろ
やっぱもってるよここ
やっぱもってるよここ
792名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 09:17:37.00ID:Wa0kYz2a 愛媛パワーｗ
793名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/05(水) 18:22:30.48ID:R68HqgQc >>789
辞めました。
辞めました。
794名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/10(月) 22:14:06.64ID:f5ZkVffw パワハラの温床です。
こんな会社さっさと潰れればいいと思います。
こんな会社さっさと潰れればいいと思います。
2022/10/12(水) 23:04:43.82ID:nhqePkfF
>>794
詳しく
詳しく
796名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/25(火) 23:49:54.02ID:JqF/L09V 新システムやばすぎる。あまりの使えなさにもはや慣れた。もう正常動作しなくて当たり前。何かしらのトラブルが日々発生している。業績の悪さや得意先からの不信感の要因の一つだと思う。社外の人間には分からないだろうが本当にシステムが極悪。
797名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/26(水) 19:14:34.42ID:QuCKwc2R うちエリエールしか使わんぞ
おまえら、爺社員に負けるな
おまえら、爺社員に負けるな
798名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/28(金) 22:32:23.74ID:Q5lwfyk4 100億溶かした創業者のバカ孫？堀江とつるんでるな
799名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/28(金) 22:34:21.55ID:Q5lwfyk4800名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/10/31(月) 17:09:18.79ID:vA3uh2WD システムは最悪だけど､それを放置している経営者や幹部社員が一番最悪。
現場の社員やユーザーを無視した経営姿勢が極悪。
現場の社員やユーザーを無視した経営姿勢が極悪。
801名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/01(火) 09:05:25.68ID:HH6dW/Sj トイレットペーパー３枚巻き日本製紙に訴えられたな
802名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/03(木) 15:32:38.60ID:OqTdnKCQ 裁判とかじゃなく話し合いの最中らしいです。
803名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/06(日) 23:40:57.85ID:Bjs+YL5V 大王製紙は、今年赤字なんちゃう！？
メーカーや業者の間では、商品を並べるために、お金で解決させるが、売れなさすぎて、すぐにお店からなくなると聞いてる。。置いておくだけじゃ売れないし、誰も考える力がないからだろうけど…まぁ、上がこんなんじゃね。。
お疲れさん！笑
メーカーや業者の間では、商品を並べるために、お金で解決させるが、売れなさすぎて、すぐにお店からなくなると聞いてる。。置いておくだけじゃ売れないし、誰も考える力がないからだろうけど…まぁ、上がこんなんじゃね。。
お疲れさん！笑
804名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/07(月) 00:34:58.96ID:Qjd7Gr+n エリエールが業界首位ですよ、わかりましたかおばかさん。
805名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 10:17:08.84ID:IpRBLWZD 社員は井川意高のtweetやyoutube配信を見て､今のトップよりはいいかもって呟いている。
806名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/10(木) 10:26:53.35ID:363jMRpm 井川は東大法学部
807名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 15:44:30.56ID:ctPsAB+B 大赤字に転落。今後に及んでも､システムや物流トラブルのことは隠し通そうとするんやな。役員賞与を支給しないだけでなく、役員を変えないとダメやね。
808名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/11(金) 16:14:21.38ID:ctPsAB+B 『面白くなってきたじゃない』って､また流してくるのかね
809名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/12(土) 20:54:19.73ID:nm+yxYXo 井川天皇再登板あるかも
810名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/13(日) 23:47:02.46ID:H5bj32hH 来年から大幅に値上げなんでしよ
ならいいじゃん
ならいいじゃん
811名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 11:54:08.29ID:fAFy4Dsk 面白くなってきたじゃない発言からの早期退職募集だもんなw
2022/11/14(月) 12:21:45.68ID:AIWAS2OY
>>805
もっくんはそれほど問題ないだろ。やばいのは父上。
もっくんはそれほど問題ないだろ。やばいのは父上。
813名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/14(月) 16:36:31.50ID:KO2XLNDX 一番やばいのは、意高やおやじ､佐光に取り入って役員や執行役員になっている無能な奴たち。
814名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/15(火) 18:34:26.71ID:a24YLFOq >>807
60過ぎで役職定年のない副本部長以上を退職させないきゃ会社は良くならないよ！
60過ぎで役職定年のない副本部長以上を退職させないきゃ会社は良くならないよ！
815名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/15(火) 20:03:11.43ID:7gykgsSq 品質は大王が最高だと思うけどね
816名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 11:11:51.51ID:6+CV9NFR 品質も意高が居なくなってから､収益改善メニューの名のもとにコスト優先で品質落としていけどな。昔は定期的に品質チェックしてたけど､今なないね。
817名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/16(水) 17:30:47.57ID:Yg6+iCZk818名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/17(木) 09:55:15.88ID:dFFTdoz2 呑気にゴルフなんかやってる場合かね。現場が大変な時に､役員は関係ないって思ってるからな。
819名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/18(金) 11:27:01.80ID:vkPfYnN1 労働貴族っていうんだよ
820名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/21(月) 09:35:48.58ID:MBo316aB 本当に退職しないといけないのは､辞めさせる人間を一生懸命にリストアップした者。役員は潔く責任を取るべき（賞与支給なしみないな中途半端なことではなく）。
821名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/24(木) 14:58:19.31ID:CaYXiQh9 こんなに欠品をおこしているのに､12月に紙の安売りをしようとしている。この会社には現状分析と先を見通した政策を考えられる人間はいないのか。
2022/11/25(金) 03:05:28.69ID:7u5Pnt5z
823名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/25(金) 10:04:44.71ID:qi/Jb8Kg そこまで極端にいいだしたら、無限大
824名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/25(金) 17:45:48.52ID:JNYBrf2i ない
825名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 11:55:09.86ID:jKk8qTng システム不具合に始まって､大欠品・延着問題は何も解決していない。
それの対応で全国で精神的におかしくなっている社員が多い。
本質的な問題に目を向けずに､辞めさせる人間を一生懸命にリストアップし､辞めさせる社員の数を競うような
無策・無能な役員や執行役員・本部長しかいないことが､この会社に勤める人間の一番の不幸。
それの対応で全国で精神的におかしくなっている社員が多い。
本質的な問題に目を向けずに､辞めさせる人間を一生懸命にリストアップし､辞めさせる社員の数を競うような
無策・無能な役員や執行役員・本部長しかいないことが､この会社に勤める人間の一番の不幸。
826名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 11:56:56.10ID:ehF2QK59 給料安いな
辞めていいんじゃね
辞めていいんじゃね
827名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/11/30(水) 22:09:42.63ID:Ao3E6sSR 日本一、ハンコの多い会社!
2022/12/01(木) 07:59:54.67ID:Deas6FBP
>精神的におかしくなっている社員が多い
？？？「レジリエンス」
？？？「レジリエンス」
2022/12/07(水) 14:55:45.64ID:uvipfIOd
ダイオーエンジニアリングていい会社なん？40歳だから最後の転職にしたい
830名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/08(木) 10:42:14.64ID:OuDrpbaD 10ｹ月上乗せ､最大で18ｹ月､ケチ臭いな。会社嫌いな社員が多いからこれでも辞める人間が多いと思ってるんやな。
嬉しそうに面接してる役員や執行役員達が一番の元凶やのに
嬉しそうに面接してる役員や執行役員達が一番の元凶やのに
2022/12/08(木) 12:21:07.91ID:BOWOmxwe
>>829
扱ってるモノはまあまあええよ
扱ってるモノはまあまあええよ
832名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/14(水) 00:39:51.63ID:A4QKI7Ws エリエールでトップだから給与もそれなりに
833名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 10:04:22.43ID:XAde2Til834名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/17(土) 11:32:50.54ID:SAD3pKAZ 仕事ってどこもそんなじゃね
甘くねーよ
甘くねーよ
835名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 13:04:33.51ID:lQxawKZT 会社の酷い扱いに若手社員は覚えているわ。
こんな会社の残っていいのかってみんな言ってる。
希望退職募集しなくても､社員辞めるよ。
こんな会社の残っていいのかってみんな言ってる。
希望退職募集しなくても､社員辞めるよ。
836名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 13:19:49.79ID:lQxawKZT 誠意と熱意
社員に対しては誠意のかけらもない
社員のためにという熱意は持ち合わせていない
世界中の人々にやさしい未来をつむぐ
但し社員は除く
社員に対しては誠意のかけらもない
社員のためにという熱意は持ち合わせていない
世界中の人々にやさしい未来をつむぐ
但し社員は除く
837名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 14:57:20.27ID:lQxawKZT 給与３割カット
2022/12/23(金) 15:25:13.39ID:1upKRinu
されたの？
839名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/23(金) 23:22:32.57ID:+5rp/xc1 希望退職のテイをとってるが、結局半指名みたいなもんらしい。年明けたら追い込むだけ追い込んでいくんだろうな。今回対象にならなくても、こういうやり方見てる若い世代は離れるやろうな。
840名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/24(土) 10:56:45.27ID:Ya6aLMHx 嫌なやつは辞めたらええがな
外国人入れるだけや
外国人入れるだけや
2022/12/24(土) 19:25:00.36ID:tiNYpYUD
昔から退職勧奨はしてたからな。
でも、退職勧奨なりM&Aなり、今では当たり前のことを昔からやっていたのは凄いと思う。
でも、退職勧奨なりM&Aなり、今では当たり前のことを昔からやっていたのは凄いと思う。
842名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/25(日) 14:44:40.28ID:TCSxuTCR 雇用なんか流動性なかったらお荷物になるだけじゃん
843名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/25(日) 16:41:57.01ID:TCSxuTCR １１５トンの設備搬入 大王製紙川之江工場・愛媛新聞
https://www.youtube.com/watch?v=vU8Xs-YCQb4
https://www.youtube.com/watch?v=vU8Xs-YCQb4
2022/12/26(月) 01:09:28.59ID:hZirLAh3
会社側の辞めさたいリストに載ってるのに、会社にしがみついて辞めない人は、家庭紙出身でもないのに、店舗回りの子会社に転籍させられて年収半分になるとか聞いたわ
急に全社で家庭紙の応援ラウンドが始まったのはこの布石だったのか？
ttps://toyokeizai.net/articles/-/640304?page=3
急に全社で家庭紙の応援ラウンドが始まったのはこの布石だったのか？
ttps://toyokeizai.net/articles/-/640304?page=3
845名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/27(火) 10:35:12.22ID:hgrVp4qR 今の役員や幹部社員の能力が絶対的に不足している思うわ
846名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/28(水) 21:07:31.36ID:z+JrbbMo 末端の方にいるのでよくしらんのだけど
新聞用紙はもうがっつり値上げしたのかな
新聞用紙はもうがっつり値上げしたのかな
847名無しさん＠お腹いっぱい。
2022/12/29(木) 09:59:50.73ID:pxL0rpKP 末端のほうにいるけど、紙やオムツ値上げ値上げと叫んでいても､こんなに物流トラブルが多いと
値上げなんかまともに取り合ってくれないわ。
まずはきちんと商談のできる状況にすることが先決や。
値上げなんかまともに取り合ってくれないわ。
まずはきちんと商談のできる状況にすることが先決や。
2022/12/30(金) 11:32:44.63ID:Gowqt5ok
？？？「グリットでどうにかしろって言ってるじゃん」
2023/01/01(日) 10:11:31.46ID:b7E2nA3w
大王製紙前会長「コロナ死者の9割が70歳以上。若者よ！希望の光が見えたぞ！」 [419087453]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1672532581/
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1672532581/
850名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/01(日) 18:30:12.63ID:FyqAvYSR 正月休ませてほしいわ
851名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/03(火) 12:54:12.57ID:3mtRlnPZ 大王製紙前会長「日本では年収600万以下は寄生虫。受けている行政サービスの額の方が多い」
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1672711694/
大王製紙前会長「日本では年収600万以下は寄生虫。受けている行政サービスの額の方が多い」 [419087453]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1672657197/
https://pug.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1672711694/
大王製紙前会長「日本では年収600万以下は寄生虫。受けている行政サービスの額の方が多い」 [419087453]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1672657197/
852名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/03(火) 16:01:55.82ID:HzboG4px 大王製紙の平均年収は６００万
853名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/03(火) 17:50:56.63ID:euhk8JF1 100億溶かしたバカ社長が言ってんだろ
854名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/05(木) 18:41:11.83ID:LU4g+l5r 社員の会社に対するエンゲージメントを上げないと衰退するばかり。
社員は会社を役員を上司を信用していない､エンゲージメントは最低や。
社員は会社を役員を上司を信用していない､エンゲージメントは最低や。
855名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 04:10:04.55ID:wVT4wb07 >>854
それを個人の人事考課に組み込むクソ会社やからな。
エンゲージメントが上がらないと、個人の査定が下がる仕組みw経営層頭いかれてるだろ。お前らの経営の結果、下がってんだろってw無理矢理人事考課に組み込んで上げさせたって意味ねえだろw
それを個人の人事考課に組み込むクソ会社やからな。
エンゲージメントが上がらないと、個人の査定が下がる仕組みw経営層頭いかれてるだろ。お前らの経営の結果、下がってんだろってw無理矢理人事考課に組み込んで上げさせたって意味ねえだろw
856名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 08:34:19.94ID:gjbjReoG 全然建設的じゃないな
文句ばっかで
文句ばっかで
857名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 08:36:38.78ID:gjbjReoG 雇ってもらえてるだけで感謝やのにそのこと忘れて言いたい放題なんなんだ
2023/01/07(土) 11:22:05.37ID:/tG52PGC
パワハラセクハラ企業
859名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 11:46:49.46ID:wVT4wb07860名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 11:48:19.23ID:gjbjReoG 嫌ならやめたらいいやん
誰もお願いしてないぜ
誰もお願いしてないぜ
861名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 11:49:57.06ID:gjbjReoG おまえが志願したんだろ
お願いしますって
お願いしますって
862名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 14:03:47.97ID:wVT4wb07 辞めさせてくださいお願いしますもして辞めたけどな。
まぁ入って後悔したって話だ。在職しているなら満足度多少は上げた方がいいんじゃないかというね。
まぁ入って後悔したって話だ。在職しているなら満足度多少は上げた方がいいんじゃないかというね。
863名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 20:50:49.13ID:gjbjReoG ここまでしつこいとやめさせられたと思われるぞ
864名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/07(土) 21:54:40.38ID:wVT4wb07 しつこいも何もお前から絡んだんだろ？
つかお前こそ建設的なこと言ったらどうなんだ？w
雇われて感謝してんだろ？
つかお前こそ建設的なこと言ったらどうなんだ？w
雇われて感謝してんだろ？
865masuzumi
2023/01/08(日) 08:02:53.94ID:6sSrNePI ＞777
社員に必要な経費は認めず、その一方元鷹お坊っちゃまはバクチし放題。まさにギャグそのままやんけ。
社員に必要な経費は認めず、その一方元鷹お坊っちゃまはバクチし放題。まさにギャグそのままやんけ。
2023/01/08(日) 08:46:39.57ID:8ApinuiR
>>854
昔よりはマシな会社になったと聞くが、そうでもないのかね？
昔よりはマシな会社になったと聞くが、そうでもないのかね？
867名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 11:51:07.46ID:v2W31WoS >>815
田村正和や玉置浩二でエリエールのブランディングを決定的に高めたからな
分家のエルモアが其の直前に誕生したけど今度は分家に依るエリエール呑み込み之可能性も在りなん
つまり井川一統は筋道を変えて未来の大政奉還に持ち込むだろうよ
元タカも流石に鷹を括って無いから予想してるけど
田村正和や玉置浩二でエリエールのブランディングを決定的に高めたからな
分家のエルモアが其の直前に誕生したけど今度は分家に依るエリエール呑み込み之可能性も在りなん
つまり井川一統は筋道を変えて未来の大政奉還に持ち込むだろうよ
元タカも流石に鷹を括って無いから予想してるけど
868名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 12:25:51.19ID:4flUgGqK 雇ってもらえてるだけで感謝ッテ気持ちが無いやつに何言っても無駄
869名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 14:28:23.60ID:4flUgGqK 感謝の気持ちを持たないとどこ行っても同じことになるわな
870名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/08(日) 21:31:48.92ID:cIdyEIAX871名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/10(火) 18:28:05.31ID:blbGdwKP 高雄と意高に「こんないい会社はありません。生まれ変わっても大王製紙に雇ってもらいます。」って
媚びをうってた太鼓持ちがいたな。
媚びをうってた太鼓持ちがいたな。
872名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/11(水) 07:52:51.74ID:/94gbT0A この会社の役員や幹部社員は自分のことしか考えてないからな。
会社の将来や従業員のことなんかどうでもいい､自分がいるときだけ上手くやり過ごせればいいと。
中長期視点や構造的に変革すべきことを無視して､目先の売上・利益の見た目だけを良く見せることに終始している。
システム問題や物流品質の改善を放置し（費用がかかるから）､やるべきことは後回しするだけ。
自分たちの無能さは放置して､業績が悪くなれば希望退職の名のもとに人を辞めさせることしかできない。
会社の将来や従業員のことなんかどうでもいい､自分がいるときだけ上手くやり過ごせればいいと。
中長期視点や構造的に変革すべきことを無視して､目先の売上・利益の見た目だけを良く見せることに終始している。
システム問題や物流品質の改善を放置し（費用がかかるから）､やるべきことは後回しするだけ。
自分たちの無能さは放置して､業績が悪くなれば希望退職の名のもとに人を辞めさせることしかできない。
873名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/11(水) 10:33:15.17ID:XbOX/799 こんないい会社はありません。生まれ変わっても大王製紙に雇ってもらいます。
874名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 15:34:15.92ID:nrrhu4Jw 仕事が好きじゃないのになんでいたの？さっさと辞めたらよかったのに
875名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/12(木) 17:06:52.86ID:+KNZm5RO 何でもイエスなのに早期退職はノーとか言わないよな？w
876名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/15(日) 22:44:00.95ID:zOFM5UGS この会社ってブラックなの？離職率高いかな？求人見てたら三交代制とか書いてたけども
877名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/16(月) 16:34:33.05ID:D4ySkynC 少なくとも前回の希望退職実行時に､役員・執行役員・本部長等の役職に居た者で今回の希望退職実行に
あたって､まだその地位に留まっている者は責任をとるべきではないかと。
再三､人員整理を実行する事態を招いたのだから。
あたって､まだその地位に留まっている者は責任をとるべきではないかと。
再三､人員整理を実行する事態を招いたのだから。
878名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/17(火) 21:21:38.20ID:Xjnexe0T そとそもこの会社で上が責任取ってるとこみたことねーよ。責任取らせてるところは沢山見た
2023/01/18(水) 12:41:06.72ID:2iv76Moq
>>878
元上司が責任取らされてた。えげつなかった。。
元上司が責任取らされてた。えげつなかった。。
880名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/18(水) 13:46:05.13ID:6+2vZa2V ヴァカボン曰く井川高雄商店だからね
2023/01/21(土) 02:42:18.69ID:hvVxsoZm
ttps://facta.co.jp/article/202302012.html
882名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/22(日) 22:20:47.64ID:myXrtPbz 株価見たけど、1年で半分になったのか。。
カジノ事件があった時くらいまで落ちたら、その時は買おうかな。。
でも、ほんまにこの会社は、大丈夫なんか？
色々コメント見てると、経営者陣が、ヤバイんやろな。。ワロタ！！
頑張ってー！！
カジノ事件があった時くらいまで落ちたら、その時は買おうかな。。
でも、ほんまにこの会社は、大丈夫なんか？
色々コメント見てると、経営者陣が、ヤバイんやろな。。ワロタ！！
頑張ってー！！
883名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 06:48:25.59ID:YCjw+WqY 詰められたら終わり。詰める、辞めさせるなら一切責任を追求されない。現に何人も部下を辞めさせてる管理職でも管理責任を問われず、生き残ってるのが証拠。それどころか出世する奴もいる。
884名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/24(火) 10:14:44.35ID:NNAMntfP 前回の時に辞めさせた数を競ってたような奴が役員やからな。
2023/01/25(水) 00:14:10.35ID:wtuZEdlK
886名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 00:43:42.32ID:qJ3kipBe 中小企業のがあんたにあってるかもな
887名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/25(水) 20:32:27.68ID:CZS7JDwm >>883
子会社は分からないが、配属運につきる。
配属先によって天と地ほど働き方に差がある。ハズレ部署も当たり部署も給与体系や人事評価は一緒だ。かつ残業しないやつがパフォーマンスが高いと評価されるから、元々仕事が少ない人や部署ほど得をする。
子会社は分からないが、配属運につきる。
配属先によって天と地ほど働き方に差がある。ハズレ部署も当たり部署も給与体系や人事評価は一緒だ。かつ残業しないやつがパフォーマンスが高いと評価されるから、元々仕事が少ない人や部署ほど得をする。
2023/01/25(水) 23:52:13.33ID:wtuZEdlK
889名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 00:27:39.61ID:n474iwRP >>888
どの階層で転職してくるかによるが、下っ端なら楽な部署ほど得なことはない。楽だろうが、厳しかろうが基本給は同じ。残業代で多少の差はつくんだろうが。
あと挑戦する風土とか聞いているんだろうと思うが、失敗するとガッツリ責任追求されるし査定も下がる。
正直何もしない、仕事しない方が得する場合が多々ある
上司は
自由にやれ。責任は取るじゃなく。
勝手にやれ。責任は取れ。という感じ。
どの階層で転職してくるかによるが、下っ端なら楽な部署ほど得なことはない。楽だろうが、厳しかろうが基本給は同じ。残業代で多少の差はつくんだろうが。
あと挑戦する風土とか聞いているんだろうと思うが、失敗するとガッツリ責任追求されるし査定も下がる。
正直何もしない、仕事しない方が得する場合が多々ある
上司は
自由にやれ。責任は取るじゃなく。
勝手にやれ。責任は取れ。という感じ。
890名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/26(木) 07:57:01.37ID:c/exgPe9 意高氏は今の社長は主力の家庭紙のこと分かってないから､立て直しは無理って呟いてるけど、
今の家庭紙の幹部連中も分かってないから。まともな政策1つ出せない。まともな商品1つ出せない。
現場の担当者の思いやマーケット・ユーザーの実態が理解できていない。
今の家庭紙の幹部連中も分かってないから。まともな政策1つ出せない。まともな商品1つ出せない。
現場の担当者の思いやマーケット・ユーザーの実態が理解できていない。
891名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/27(金) 08:58:03.59ID:lak9MOUh エリエールがトップなんで机上の空論はやめとけ
2023/01/28(土) 06:36:22.43ID:VqPuZVG9
893名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/28(土) 11:01:12.91ID:rlIYWXd1 >>892
そうよね。総務、経理、人事、労務、関節部門がまず多すぎ。統合したりすれば良いのにと思う。
ここに配属できれば楽。あと営業推進は資料好きの上層部の求める資料ばっかり作っているだけで、文字通り営業を推進する部署ではなく営業妨害部と揶揄されている。とにかく要らない部署や配置が多すぎる。
そうよね。総務、経理、人事、労務、関節部門がまず多すぎ。統合したりすれば良いのにと思う。
ここに配属できれば楽。あと営業推進は資料好きの上層部の求める資料ばっかり作っているだけで、文字通り営業を推進する部署ではなく営業妨害部と揶揄されている。とにかく要らない部署や配置が多すぎる。
2023/01/28(土) 11:36:58.31ID:HA7UT22r
誰かうちの係長に係長は管理職ではないことを教えてやってくれよ…
年上相手にそんなこと言えないよ…ﾖｿﾉﾋﾄ ﾆﾓﾀﾞｶﾗ(/ω＼*)ﾊｽﾞｶｼｸﾃ
年上相手にそんなこと言えないよ…ﾖｿﾉﾋﾄ ﾆﾓﾀﾞｶﾗ(/ω＼*)ﾊｽﾞｶｼｸﾃ
2023/01/30(月) 23:02:42.57ID:tMH2jQz2
896名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/01/31(火) 08:28:46.51ID:uandYuQU 報告をさせること､報告にイチャモンを付ける事が仕事してることと勘違いしているからね。
だから誰も本当のことを報告しない。
だから誰も本当のことを報告しない。
897名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/04(土) 12:48:56.55ID:9+WFYKqw 報告しても良いことがなく、得るものがない。
相談してもロクなアドバイスがない。考えろしか言われない。いい歳こいた役職者でも聞いてない、知らないと平気で言う連中ばかりなので連絡だけすればよい。
相談してもロクなアドバイスがない。考えろしか言われない。いい歳こいた役職者でも聞いてない、知らないと平気で言う連中ばかりなので連絡だけすればよい。
898名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/07(火) 09:57:13.42ID:DaDnGO8K 『悪い報告をしろ』って言ってるけど､上司への信頼があってはじめて悪い報告や本当の報告ができる風土になる。
信頼されていない者には本当の情報は下からは上がってこない。
信頼されていない者には本当の情報は下からは上がってこない。
899名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 11:15:25.73ID:3Soy/iLl 藤､関､築､林､楽と家庭紙のトップは必ず大きな業績悪化を引起こすな。
もう少し能力のある､現場の分かる､ユーザーとまともに話のできる人間はいないのかね。
もう少し能力のある､現場の分かる､ユーザーとまともに話のできる人間はいないのかね。
900名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/10(金) 15:25:54.94ID:3Soy/iLl わずか３ケ月前に発表した中間決算時より､為替・原燃料価格改善､価格修正も進んできた中で､
さらに100億円の収益悪化。この会社の経営者や幹部社員は現状把握や少しの未来（中間決算発表は11月､今回は12月までの実績）すら
予見できる能力がないのか。
さらに100億円の収益悪化。この会社の経営者や幹部社員は現状把握や少しの未来（中間決算発表は11月､今回は12月までの実績）すら
予見できる能力がないのか。
901名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/15(水) 01:12:16.56ID:1irHWzto やめることから始めるらしいが、無能な役員からまず辞めたらどうだw
902名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/17(金) 06:18:58.47ID:bDVWrXgv 学があるやつには勝てない
2023/02/17(金) 12:35:37.09ID:tnx9cvkV
学（笑）
904名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/19(日) 10:03:53.79ID:tb1orL6i2023/02/21(火) 10:27:47.95ID:MUl8yQWY
情報化投資大失敗してるみたいだけど
ステークホルダーへの説明いつやるの？
株主総会？
ステークホルダーへの説明いつやるの？
株主総会？
906名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 12:34:43.37ID:GB3jNLTJ 創価vs創業家w
907名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 06:03:56.52ID:9rQ5rADO 大王製紙前会長 井川意高さん 「オレは生まれた時から選民なんだよ。貧乏人風情が天上人を語るな」 [271912485]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1677467582/
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1677467582/
908名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/02/28(火) 09:38:45.46ID:jUkOm6d+ 人の上に人を作らず
909名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/07(火) 12:41:17.25ID:feGTFd7f 毎日保全とかが死ぬ気で頑張ってる中、関節部署が何の危機感もなくのんびりしてるの見ると、ホント嫌になってくる。給料も本体に比べると安いだろうに。
910名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/08(水) 18:42:12.40ID:CQbVyXIE >>909
ハイ！その通りです。昔は経営の根幹が保全だったのに！今、違うね！創業家経営の方が良かったよ！意君戻ってきてよ！
ハイ！その通りです。昔は経営の根幹が保全だったのに！今、違うね！創業家経営の方が良かったよ！意君戻ってきてよ！
911名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/09(木) 01:30:48.23ID:qVx4EYSV 分家のカミ商事辺りに漁夫之利が舞い込まん事を
2023/03/15(水) 00:41:36.73ID:fWTsskUx
これ、使えない早期退職したオッサンがいなくなった分、残されたヤツの負担激増なのに手当とかないのかよ？
使えないヤツに割増金払って辞めさせて、残ったヤツの負担増えんのに、給料そのままってバカなの？ねぇ、バカなの？
使えないヤツに割増金払って辞めさせて、残ったヤツの負担増えんのに、給料そのままってバカなの？ねぇ、バカなの？
2023/03/15(水) 08:19:53.81ID:g3yg0N/j
その負担増をこなせないなら、お前も辞めろということだよ。
2023/03/15(水) 17:41:01.15ID:Akc3SO4O
逃げ遅れた無能には罰ゲームが待ってるに決まってるだろ
2023/03/17(金) 14:46:41.88ID:nhMkF1Y8
電気を消したりエアコン停めたりと努力して節約しているのに、
全体会議とか集会とかがあると日々の節約分がこの残業代1人分で失われるのだろうなと思うと虚しくなる。
コロナ禍ではやらなくて困らなかったのにいろいろと高騰している今もやらないかオンラインでいいだろ…
もったいないよ
全体会議とか集会とかがあると日々の節約分がこの残業代1人分で失われるのだろうなと思うと虚しくなる。
コロナ禍ではやらなくて困らなかったのにいろいろと高騰している今もやらないかオンラインでいいだろ…
もったいないよ
2023/03/17(金) 15:17:45.20ID:KqAmytCw
早期退職の前に間接部門の縮小化や統合化をして過剰人員を営業と工場に割り降ったらダメだったのかな？
早期退職で痛い目みるのは営業や工場の実行部隊（平社員）なのに。工場の間接部門は違うと思うけど。
技術力とかスキルが必要な部門は早期退職対象外だったら良かったけど人員補充も無しでのスキル必須業務の欠員はやばすぎ
景気戻っても人来ないよ><
早期退職で痛い目みるのは営業や工場の実行部隊（平社員）なのに。工場の間接部門は違うと思うけど。
技術力とかスキルが必要な部門は早期退職対象外だったら良かったけど人員補充も無しでのスキル必須業務の欠員はやばすぎ
景気戻っても人来ないよ><
2023/03/17(金) 22:41:10.75ID:/x64ZZC9
まぁ、早期退職の前にレディースオープンやめるとか、無駄に家賃の高い飯田橋のビルから出ていくってならなかったのが、つくづく見栄っ張りの田舎企業って感じだよね
「世界中の人々へやさしい世界をつむぐ」とか言う前に、すべての社員へやさしい明日をつむいでほしいもんだわ
「世界中の人々へやさしい世界をつむぐ」とか言う前に、すべての社員へやさしい明日をつむいでほしいもんだわ
918名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/19(日) 23:29:59.22ID:onVdc32L もうダメぽよ
919名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/20(月) 05:06:36.96ID:GrrF+9ec おまえら歯車なんだから人権なんかないに決まってるだろ
まだわからんのか
まだわからんのか
920名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/20(月) 10:49:23.02ID:4nmQnPJ2 役員は如何にして自らの地位を守るかしか考えてないからね。早期退職や普通退職で社員が辞めても何の痛みも感じてないよ。
自分達だけは誰も責任を取らずに､来期も役員続ける気やから。
自分達だけは誰も責任を取らずに､来期も役員続ける気やから。
921名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/03/23(木) 11:01:22.02ID:1c0AvPaX 身近な社員の平凡な未来さえ摘み取っています。
922名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/03(月) 19:55:14.29ID:EvYr8KaB EPAってどうなの？
社員は働きやすい？
社員は働きやすい？
923名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/05(水) 11:33:03.69ID:n/8S7wU0 EPAはいいよ
2023/04/05(水) 13:11:41.59ID:CQ1HLrov
>>922
書くと長くなりすぎるよ
書くと長くなりすぎるよ
2023/04/06(木) 01:49:21.98ID:GXIJhj0h
大王製紙との給料の差
って有りますか?
って有りますか?
926親中ちゃん
2023/04/09(日) 17:01:40.68ID:yAVQtoUM どこもそうかもしれんが大王も中国にどんどん進出しているので来期には100億円特損、なんてことにならないか興味深く見ています。
927名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/04/09(日) 17:08:39.17ID:yAVQtoUM 希望退職者枠は100人でしたが、それを上回る希望者が出てきてしまった。
予想通りだが。
上回った人たちの中で使えそうな者には退職金の上乗せはせず留意した。
でも退職の意思表示をしたので上乗せなしで退職。
適性がない人たちは上乗せで退職。
できる者には手ぶらで辞めさせる、これはブーメランにならないように祈る。
予想通りだが。
上回った人たちの中で使えそうな者には退職金の上乗せはせず留意した。
でも退職の意思表示をしたので上乗せなしで退職。
適性がない人たちは上乗せで退職。
できる者には手ぶらで辞めさせる、これはブーメランにならないように祈る。
2023/04/14(金) 23:16:10.79ID:dIMfuePk
「ビジネスモデル」の使い方
マジであれでいいと思ってんのかね
マジであれでいいと思ってんのかね
2023/04/20(木) 00:51:29.46ID:s79uXJqt
>>927
嘘松おつ
>希望退職者枠は100人
160人な。で、希望者は200人とも300人とも言われてる
割増金もらわないでやめたヤツ本当にいる？
部長も課長も当初は辞めるなら自己都合、割増金なし、って言われたけど、
法律的に無効だからって割増金もらって辞められたみたいだけど？
割増金ナシと言われて、日和って辞めずに残っちゃったヤツが一番悲惨だって聞いた
嘘松おつ
>希望退職者枠は100人
160人な。で、希望者は200人とも300人とも言われてる
割増金もらわないでやめたヤツ本当にいる？
部長も課長も当初は辞めるなら自己都合、割増金なし、って言われたけど、
法律的に無効だからって割増金もらって辞められたみたいだけど？
割増金ナシと言われて、日和って辞めずに残っちゃったヤツが一番悲惨だって聞いた
930名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/03(水) 15:59:19.25ID:1qM+E9qC 赤字出しまくり希望退職急拡大なんで
931名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/12(金) 17:34:57.45ID:wnsv55Fh 【業界激震】製紙メーカーの業績が急速に悪化している背景と元会長が起こした不祥事が業界激震させた件について迫ってみた
https://www.youtube.com/watch?v=neCNkQ_2G78
https://www.youtube.com/watch?v=neCNkQ_2G78
932名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/15(月) 16:29:31.66ID:xijTOCKj 総合職ならまだしも技能職（現場）で大王は絶対やめといた方が良いと自分は感じます。
交代の割には給与もそこまでよくない、でも特に資格持ってなくても運転免許さえ持っていれば余裕で内定貰えるという、利点もあります
交代の割には給与もそこまでよくない、でも特に資格持ってなくても運転免許さえ持っていれば余裕で内定貰えるという、利点もあります
933名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/15(月) 17:06:34.93ID:VPUjLTq+ どこの会社も大卒採用、高卒採用二重構造だよ
採用のされ方が違う
採用のされ方が違う
934名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/18(木) 21:08:18.05ID:/VBNYnpq ここはNGだよ。
935名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/18(木) 21:26:36.88ID:kfAVvXaV ティッシュペーパーとトイレットペーパーの紙質はここがダントツで一番
936名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/23(火) 11:44:06.89ID:mVc/phk9 大王製紙－大幅高 日本製紙がレーティング引き上げで10％高 紙・パルプに買い
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/4a351381e8a93cf5499f0d9aaa15ed2e653964ba
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/4a351381e8a93cf5499f0d9aaa15ed2e653964ba
937名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/23(火) 11:45:59.09ID:mVc/phk9 大王製紙、黒字転換
【黒字転換】ティッシュペーパーやトイレ紙といった家庭紙などでの値上げが通期で浸透し、増収・黒字転換を見込む。ブラジルなど海外での製品販売にも引き続き注力する。
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUC159F80V10C23A5000000&scode=3880
【黒字転換】ティッシュペーパーやトイレ紙といった家庭紙などでの値上げが通期で浸透し、増収・黒字転換を見込む。ブラジルなど海外での製品販売にも引き続き注力する。
https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?DisplayType=1&ng=DGXZQOUC159F80V10C23A5000000&scode=3880
938名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/28(日) 21:29:20.34ID:tfejZ3D9 この先ぶっちゃけ大王製紙もやばない？紙よわない？みんなどう思う？
939名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/29(月) 14:53:50.43ID:0XMd5HAj ベトナムに力入れるらしい
日本だけではどこもジリ貧
日本だけではどこもジリ貧
940名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/29(月) 20:00:57.73ID:XtXqs4jk >>939
ひん、転職しよ
ひん、転職しよ
941名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/05/31(水) 01:17:53.89ID:QdLgiGQ4 グローバルで活躍できないと大手はしんどい
2023/06/04(日) 18:47:58.87ID:LINR+UI9
>>940
早期退職に応募しなかったんか？
早期退職に応募しなかったんか？
943名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/06/04(日) 19:44:26.82ID:6nNRk7fa まだ、そこまで年いってない
944名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/06/04(日) 23:21:46.60ID:wJxJrCoy 自分が新入社員だった頃の上司だった松木栄造という人が下着泥棒で掴まった。２０年以上前だけど
945名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/06/16(金) 23:21:30.92ID:yTYihnpS 俺の部署の年上の連中全員やめちゃったw
俺まだ20代なのに
俺まだ20代なのに
946名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/06/17(土) 05:37:04.38ID:odNqy67h 辞めるだろ これだけ会社が傾いたら
947名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/07/06(木) 16:55:09.55ID:MkjNKJvg 若い人たちもどんどん辞めていくな
2023/07/14(金) 08:33:31.13ID:1zeFmRyw
希望退職（首切）の次は
人事制度改定（減給）
まだまだやるよ～
人事制度改定（減給）
まだまだやるよ～
949名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/07/20(木) 22:59:23.29ID:S7IkAMd/ 井川意高ネット番組出まくってるな
950名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/07/26(水) 17:50:05.10ID:C3vXkvzY 人格全てを否定するような暴言
なぜか自身の不倫自慢をするような
パワハラ上司だけが部長に昇格
業務で個人LINEの使用を強制
個人LINEの返信が遅いと罵声を浴びる
セキュリティ意識0の管理体制
理不尽なノルマと販売の強制
末端はゴミのような価格で売り、販売量を確保
その挙げ句、値上、そしてリストラ
これはビッグモーターの話？
いや、この会社の板○の話です
なぜか自身の不倫自慢をするような
パワハラ上司だけが部長に昇格
業務で個人LINEの使用を強制
個人LINEの返信が遅いと罵声を浴びる
セキュリティ意識0の管理体制
理不尽なノルマと販売の強制
末端はゴミのような価格で売り、販売量を確保
その挙げ句、値上、そしてリストラ
これはビッグモーターの話？
いや、この会社の板○の話です
951名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/07/28(金) 21:54:50.40ID:S/gbt7PC パワハラ王国♪
952三橋満公
2023/07/29(土) 09:03:00.13ID:pcDDobsr ＞675
井川たかおのいいなりで出世した無能幹部を一掃しなければ、体質は変わりません。
井川たかおのいいなりで出世した無能幹部を一掃しなければ、体質は変わりません。
953名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/07/30(日) 16:17:47.94ID:rxaF4X40 エリエールで実績出してるのにな
954名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/08/14(月) 12:20:02.75ID:ulT4Clyn いまの若林社長は現場知らないって聞いた
955名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/08/19(土) 02:36:29.93ID:S6lqn1Zb956名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/08/25(金) 20:47:47.56ID:D30S0CZq 交代番のみなさま
暑い中、操業お疲れ様です。
暑い中、操業お疲れ様です。
957名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/08/25(金) 21:44:23.56ID:JxS5ZSer 若林
958名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/09/01(金) 19:14:41.62ID:R9mPzu+P ダイオーエンジニアリングの保全スタッフは、大王製紙社員よりも給料が低いんでしょうか?
959名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/09/02(土) 16:53:36.91ID:O8p8NmzS 本体が一番高い
2023/09/05(火) 04:14:56.10ID:dvevEaqi
夏は飲み物代を月5000円程度ほど出して欲しいな。
夏は会社の自販機を全て100円にして数台あるうちの1台は全てスポドリにしてほしいな。複数でも良いけど。
真夏なんてスポドリ売り切れが当たり前なのに、
真夏にコーヒー、果物ジュース、甘い炭酸、ベタベタに甘ったるいエナジードリンク…
もうねメンタルボロボロよ。
冬は半分は暖かい飲み物にスープとかで従業員思いで優しいなぁ暖かい飲み物を握りしめて実感するのにさ。
夏は会社の自販機を全て100円にして数台あるうちの1台は全てスポドリにしてほしいな。複数でも良いけど。
真夏なんてスポドリ売り切れが当たり前なのに、
真夏にコーヒー、果物ジュース、甘い炭酸、ベタベタに甘ったるいエナジードリンク…
もうねメンタルボロボロよ。
冬は半分は暖かい飲み物にスープとかで従業員思いで優しいなぁ暖かい飲み物を握りしめて実感するのにさ。
961名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/09/25(月) 00:19:40.48ID:TjQmlK/k 岡部海里とかいうイカれ女許さん
962名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/09/25(月) 00:19:46.59ID:TjQmlK/k 岡部海里とかいうイカれ女許さん
2023/09/26(火) 23:06:55.55ID:/vQIxuuY
パッケージ製造ってどう？
2023/10/12(木) 01:06:44.88ID:zhDqcDO+
過疎スレ杉ワロタ
2023/10/12(木) 01:06:48.32ID:zhDqcDO+
過疎スレ杉ワロタ
966名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/10/21(土) 10:42:42.86ID:XIgxLlBl 会社の言う事聞けない人間は排除。
俺様がルールだと言う奴まだおる。
ヤッテモーターと同レベルや
俺様がルールだと言う奴まだおる。
ヤッテモーターと同レベルや
967名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/10/21(土) 10:42:43.74ID:XIgxLlBl 会社の言う事聞けない人間は排除。
俺様がルールだと言う奴まだおる。
ヤッテモーターと同レベルや
俺様がルールだと言う奴まだおる。
ヤッテモーターと同レベルや
968名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/10/21(土) 10:45:15.08ID:XIgxLlBl あなたは言う事が極端ですよと、
安全衛生にも同じ事言ってから言えや！
頑張って社畜になりなさい。
安全衛生にも同じ事言ってから言えや！
頑張って社畜になりなさい。
969名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/10/21(土) 19:50:48.26ID:+V+RSDA1 希望通りにしてやったぜ！これで満足か？畑違いよー！
970阿部光栄
2023/10/27(金) 20:59:44.47ID:ZcdNw0RD >>963
ダンボール会社はどこもひどい。
ダンボール会社はどこもひどい。
971名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/11/10(金) 10:44:22.02ID:PM9AyQoR 売れないマスク捨ててるからなぁ
972名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/11/19(日) 09:58:26.22ID:suDPC0ZE 現場を知らない人が多すぎる
973名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/03(日) 12:57:12.10ID:L4PvvQSX 物価高でも無駄な設備投資してまで作ったマシンが休転しまくり。交代勤務者のボーナス減らして補填すんじゃねー！
974名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/03(日) 17:44:09.00ID:nYZdrTaD (•‿•)
975名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/07(木) 16:00:35.00ID:R5MD/LR0 大王製紙元会長「儒教はゴミ！なんで先に生まれてるだけのバカを敬わねばならん？」 [419087453]
ps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1701927999/
ps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1701927999/
976阿部光栄
2023/12/14(木) 03:23:30.61ID:AvQyGR8m977盛革肝臓
2023/12/14(木) 03:30:06.05ID:AvQyGR8m 胃皮に較べたらビッグなにがしのオ─ナ─なんか天使のようにやさしそう。
978名無しさん＠お腹いっぱい。
2023/12/23(土) 14:09:26.85ID:isKZ/PR+ お前らストしないか?
979盛皮肝臓
2023/12/27(水) 11:21:17.35ID:Bmz+jv4b >>949
恥知らずの一族。(プッ)
恥知らずの一族。(プッ)
2024/01/18(木) 22:08:06.23ID:4uriS8Fe
スタッフ部門の課長職って無能が続いて配置されるんだけど。実務教える気ないし、毎日暇と発して生きてる意味あるんやろか、早く辞めればいいのに
2024/02/01(木) 23:42:55.26ID:NR+/hOvw
若林……
982阿部光栄
2024/02/05(月) 22:21:18.73ID:5wgI3J9x >>957
馬鹿林？
馬鹿林？
983三橋満公
2024/02/05(月) 22:24:53.51ID:5wgI3J9x >>966
同レベルでなく、はるかにこちらがひどい、たぶん
同レベルでなく、はるかにこちらがひどい、たぶん
984名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/05(月) 22:41:47.82ID:REsKmKxO うちはテッシュもトイレもエリエールしか買わないわ
質が違う
質が違う
985榎園呆巳
2024/02/05(月) 22:43:33.02ID:ma9MTteu >>81
機械の問題でなく人間の問題。
機械の問題でなく人間の問題。
986名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/13(火) 20:29:26.85ID:rYCN9gLZ 地元プロパーを上げなきゃダメだ。
2024/02/16(金) 18:23:43.63ID:XVNW20SC
クソが死ね!こんな会社マジで潰れろ!
988名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/21(水) 21:02:19.98ID:9oDmb+Ke ここは日本製紙のスレと違って
賑わってないですね。
まあ当たらず触らず
会社運営をしているって事か
賑わってないですね。
まあ当たらず触らず
会社運営をしているって事か
2024/02/22(木) 09:26:54.86ID:otW7QBAp
大王製紙のグループ会社の評判見てたら星2.8くらいでみんなスキルなんてつかないとか交代制が辛すぎるとか同じようなことしか書いてないな
2024/02/24(土) 18:46:39.54ID:amRLmDwC
>>601
単身赴任なんじゃね
単身赴任なんじゃね
991名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/26(月) 00:11:46.58ID:DZ6L8O9C 我が物顔で経営してるのが昭和なんだよ。
2024/02/26(月) 00:18:58.68ID:DZ6L8O9C
職長手当はいくら？
993名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 07:16:02.05ID:ZOsXxhdo ここあかんのか
994石川負重
2024/02/27(火) 14:28:22.00ID:FlunGjmU >>946
若くなくても、つまり再就職厳しい中高年さえどんどん辞めていきます。それが大王製紙。
若くなくても、つまり再就職厳しい中高年さえどんどん辞めていきます。それが大王製紙。
995名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:01:05.60ID:ZOsXxhdo そうか
996名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:01:59.61ID:ZOsXxhdo 42.6歳で平均年収630万円
997名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:03:03.66ID:ZOsXxhdo エリエールは首位
998名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:04:12.98ID:ZOsXxhdo 可児
999名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:05:01.64ID:ZOsXxhdo 中国で赤字
1000名無しさん＠お腹いっぱい。
2024/02/27(火) 18:05:51.95ID:ZOsXxhdo ペットケアに参入
10011001
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