昭和電工 Part5
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英BBC、中国臓器移植産業の闇を報道
https://news.nifty.com/article/world/china/12241-104353/
英BBCは10月8日、『誰を信じるべきか?中国の臓器移植』
(Who to Believe? China’s Organ Transplants)
と題する番組で、中国臓器移植産業の闇に迫った。
カナダのデービッド・マタス弁護士らは近年の調査で、
中国での臓器移植件数は年間10万件と推計している。しかし、ドナー数と一致せず、待機時間が数日〜数週間という短さから、
巨大な「生きた臓器バンク」が存在しているのではないか、
と国際社会から疑いの目を向けられている。 大分トリニータJ1昇格
これで昭和電工ドーム大分の名前の露出度アップ 動かすのは社長でしょうに。
平社員が課長級を動かすのかね? 結局組合費の横領については説明無しでしたね
このままうやむやにして闇に葬り去るんですかね
使途不明金なんていっぱいあるだろうし下手に騒げないんですか >>369
限りなくゼロに近くなるけどなるなるものでは無い 現在の千葉県の土気という場所から横浜市へ
拠点の場所が変わるという事で土気は無くす? ビールねぇ・・・
飲めない俺たちにはなんのメリット無し オペレーター歴何十年って優秀な人が、グレードアップのトライアル何度受けてもK2から上がれないでいる。
今はもう諦めているみたいだけど。
ただ、その人が上がらないから後輩は皆上がれない。
そして、うちのラインにはモンスターを飼う風習があり、そのモンスターのせいで真面目に仕事をする事がとても困難である。
そのモンスターの一言で生産予定も予定通りいかないし、忙しかったり思う通りにならないとキレて雰囲気悪くする上、他のラインから無理矢理人を引っ張って行って手伝わせたり、手伝わなきゃいけない状態にしたりする。
ただのK2の一般職なのにだよ?
何度も上司には言っているが、配置換えしてくれない。というか配置換えはしないってはっきり言われた。
あの人変えるだけで直あたり1tから2tくらい生産量変わるよ。
もうしばらく様子見て、変化無いようだったらバレても良いから全社メール告発する。
身内だから甘いのかな?とか思ってる人もいるだろうし、真面目に働く人がバカを見る会社であって良いはずがない!
10数年ぶりの新卒者がそんなの見たら可愛そうだ。 土気の研究所ってまだ無くならないの?
いつ無くなるの?デマ情報? >>377
それが実態
表になってないだけでよそもありそうだけど。 ちゃんと読んでないが他の事業所行きって書いてなかった? 殺伐としたスレに昭和電工が!
Δ~~~~Δ
ξ ・ェ・ ξ
ξ ~ ξ イヒッ!
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ξ “~〜~〜〇
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ξ ξ ξ~〜~ξ ξ
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だけじゃない、テイジン! 近々やめるつもりだった人は今回の希望退職で1000万ぐらいも貰えて思わぬ幸運 喜多方の工務ってくっそブラックらしいね。丸一日高所に張り付きだってよ。 人切りはしないでグループ内で配置転換。辞める人には退職金の割り増しボーナスあるけど、退職を勧めたりはしないってさ たしか2000年前半会社傾きかけた時 アルミ缶会社の収益で貢献してたのにねえ。
事業環境が良くない会社はいらんってか?
まるで外資系だな働く人ものづくりの心を持った日本人なんだかなぁ?上層部の諸君はその辺もう少し考えたまえ 最近ペットボトルコーヒー多いよね。せっかくアルミ缶コーヒー出来たのに。 70位の先輩達はヒラでも2000万位しか貰ってないしな お金もらっても
年金もらえるまで持たない
再就職できない お金もらっても
再就職できん
ユニオン金 自由
代行使い放題 希望退職が全て受け入れ
年配のベテランやめたら会社が回らない 定年間際なら希望退職もいいけど、40代家族餅で600万貰ってもすぐに今と同じ待遇の会社見つけないとって大変だな この会社入ったの後悔しかしてない
他探すからもうどうでも良いわ 儲からない会社の社員はいりません。
僕らの経営責任は安い上乗せで君らがトルノデス諸君の退職金など私たちの年収にも劣ります
by 上層などと思ってる 残れればよいのか
増しましもらってやめるのか
悩んでいます >>404
記憶が確かではないが。
昔千葉かなんかで同じような事やったよなぁ
HDかな?
その時はたしか入社して1年やそこら辺で300近く増してたと当時の執行部から聞いたがなぁ? ここに書きこんでるのは小山の人?
小山の人は時期が早いから大変だな。
ちなみにわいは彦根 利益出なけりゃ分社化して子会社のトップが責任とって移動するというセコイですねぇ
逆に利益出てれば、吸収して吸い取る作戦だな
設備投資の資金をコントロールされてたんじゃ
儲け話も出てこない。運任せな経営ってこと?
お偉いさん達は天下ればいいけどこれまで必死に経営に協力してきた人達の苦労も水の泡 草
こんな事が数年に何回も起きていたら愛社精神もなくなるわぁ!
小銭は要らない!大金ほしい!会社の気持ちは分かるけど、大金手にした会社には同じ気持ちで働いてきた従業員の気遣いは何もなし。
同じ会社で生涯を終えたいと思う気持ちは日本人なら持つ心。
日本一、世界一の会社にしたいと皆願う。
そんな気持ちを踏みにじる野蛮な経営思想が根付いた会社。 小山、彦根のほとんどが辞めたら会社はどうするのだろうか?
やはりアルミに将来はないのかもしれないな。 事業継続の話などは
社長ではなく
事業所長 や 部門長が責務をとるべき
処分がされているならば公開すべき
ハイ皆んなに納得してもらいましたなどの責務はどうでも良い!!
転進支援も現行の倍は支払うべきだ! 大人しい奴らが多いから組合の執行部もさぞかしラクでしょうねぇ! 執行部よくまとめてくれた
残っても良いし
行きたいところに行って良いよ >>444
どういう意味?
転勤先はわからないはずでは? >>444
おぬしさては 〇〇部だな?
裏話し聞いてさては自分だけ都合の良い残り方するのだろう? まぁ組合も所詮会社へお伺い立てて
意見集約しとんるだろ。
昔と違って情報量が多い時代だからなぁ
まぁ本気で活動してかないと形だけの組合なら金など払いたくないし直採者の方が優遇される事が現状(福利厚生や休日や給料体制同じだもの)
組合員としてのメリットを持っと作っていってほしいもんだわ!まぁ今の組活やってる奴らにそんな根性はないよなぁ? みなさぁん◯山の執行部の今後の行き先にごちゅうもくぅ 草 明日カラァ盆休みぃ!
10連休です。調整出勤したかいがあったゼィ
どこ行こうかなぁ。 さぁて定時になるまで喫煙所の往復で時間潰しだな( ´Д`)y━・~~ (-.-;)y-~~~( ´Д`)y━・~~ 下々は先祖の供養関係なく
働いてやがれってやんでい! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています