前スレ
【非常事態宣言】日電精密工業(株)【岐阜西濃】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1323862535/
http://unkar.org/r/industry/1323862535
探検
【非常事態宣言】日電精密工業(株)2【岐阜西濃】
1名無しさん@お腹いっぱい。
2013/01/27(日) 17:42:09.33ID:1EPLu7XQ2013/01/28(月) 19:56:40.01ID:6TDQ7Ay4
前スレは凄いな
2013/01/31(木) 01:18:13.60ID:a7huuK1A
前スレのログ
http://www.peeep.us/483aa50d
http://www.peeep.us/483aa50d
2013/02/06(水) 00:05:11.47ID:OQueYqKn
うはーw
2013/02/07(木) 21:01:54.86ID:ZjQmH/2X
大手コンビニチェーンの「ローソン」は、子育て世代の社員などを対象に、
会社の業績に関係なくボーナスを増やし、年収を平均3%引き上げる
新たな賃金制度を導入することになりました。
デフレ脱却に向けて賃金の動きが注目されるなかで今後、ほかの企業に
影響を与えることも予想されます。
新たな賃金制度の対象となるのは、ローソンやその子会社に勤める
社員のうち20代後半から49歳までの一般職や、管理職の一部、
およそ3300人です。
対象者は新年度からボーナスのうち会社の業績に連動しない部分が引き上げ
られ、年収が平均でおよそ3%、金額にして15万円程度増えることになります。
さらに子どもがいる社員は子どもの人数に応じてボーナスの引き上げ幅を
大きくすることにしています。
今回の制度によって会社側は人件費が年間およそ4億円増えることになりますが、
子育てなどで消費の意欲が高い世代の賃金を手厚くすることが個人消費の活性化や
少子化対策につながるとみています。デフレ脱却に向けて働き手の所得を増やす
ことができるかが注目されるなか、今回の取り組みがほかの企業の賃金制度に
影響を与えることも予想されます。
◎ローソン(2651) http://www.lawson.co.jp/
うらやましい
会社の業績に関係なくボーナスを増やし、年収を平均3%引き上げる
新たな賃金制度を導入することになりました。
デフレ脱却に向けて賃金の動きが注目されるなかで今後、ほかの企業に
影響を与えることも予想されます。
新たな賃金制度の対象となるのは、ローソンやその子会社に勤める
社員のうち20代後半から49歳までの一般職や、管理職の一部、
およそ3300人です。
対象者は新年度からボーナスのうち会社の業績に連動しない部分が引き上げ
られ、年収が平均でおよそ3%、金額にして15万円程度増えることになります。
さらに子どもがいる社員は子どもの人数に応じてボーナスの引き上げ幅を
大きくすることにしています。
今回の制度によって会社側は人件費が年間およそ4億円増えることになりますが、
子育てなどで消費の意欲が高い世代の賃金を手厚くすることが個人消費の活性化や
少子化対策につながるとみています。デフレ脱却に向けて働き手の所得を増やす
ことができるかが注目されるなか、今回の取り組みがほかの企業の賃金制度に
影響を与えることも予想されます。
◎ローソン(2651) http://www.lawson.co.jp/
うらやましい
6名無しさん@お腹いっぱい。
2013/02/16(土) 19:23:35.78ID:kkT6cjd9 あら
いつの間にかパート2のスレが立ち上がってたのね。知らなかった。
あ-あ
うざくてちゃらい朝帰りのネイルばかさんに騙されたばかな男たちww
オールで書き込みしてたけど無駄な労力と時間やったことでしょ
なんかかわいそう。最低やん。こんなこと男にやらせるなんてさ
ほんとちゃらい 自己中
次のスレが立ち上がっちゃうんやって・・・
ご褒美は貰えたのかしら・・ワラ
前スレ
http://shimasoku.com/kakolog/read2/industry/1323862535/
いつの間にかパート2のスレが立ち上がってたのね。知らなかった。
あ-あ
うざくてちゃらい朝帰りのネイルばかさんに騙されたばかな男たちww
オールで書き込みしてたけど無駄な労力と時間やったことでしょ
なんかかわいそう。最低やん。こんなこと男にやらせるなんてさ
ほんとちゃらい 自己中
次のスレが立ち上がっちゃうんやって・・・
ご褒美は貰えたのかしら・・ワラ
前スレ
http://shimasoku.com/kakolog/read2/industry/1323862535/
2013/03/02(土) 22:41:26.25ID:a9m2xuBg
保守
8名無しさん@お腹いっぱい。
2013/03/12(火) 20:08:31.67ID:Up9yZPyR あげ↑
9名無しさん@お腹いっぱい。
2013/03/12(火) 20:08:35.30ID:ZULPFkpi eienです。
10名無しさん@お腹いっぱい。
2013/03/19(火) 21:28:04.87ID:G65pVUMZ 精神論の押し付け
パワハラ横行
やる気のあった者まで潰し、
みんな目が死んでしまってる
誰のせいか、みんなもうわかってるよな。
パワハラ横行
やる気のあった者まで潰し、
みんな目が死んでしまってる
誰のせいか、みんなもうわかってるよな。
11名無しさん@お腹いっぱい。
2013/04/05(金) 20:52:21.99ID:jjg3wytc うチャラよ
最近したのは2週間前
最近したのは2週間前
12名無しさん@お腹いっぱい。
2013/04/06(土) 20:52:22.52ID:RlFnKuEn 新入生はどこに配属された?
研修短すぎ
研修短すぎ
13名無しさん@お腹いっぱい。
2013/04/16(火) 23:44:34.03ID:ebQO8zQz うちの会社、どんだけバリウム飲む人多いんや
2013/04/22(月) 20:40:10.30ID:BH3S/Uhf
保守
15名無しさん@お腹いっぱい。
2013/04/26(金) 22:06:17.17ID:PChYL34K ガチ飲み会 リアルに楽し
うざいちゃらさん便秘もちなんや〜
便秘がひどいなら食物繊維を取ったほうがいいよ
便秘によい
うざいちゃらさん便秘もちなんや〜
便秘がひどいなら食物繊維を取ったほうがいいよ
便秘によい
2013/04/27(土) 13:07:48.67ID:xzShS20g
GW
17名無しさん@お腹いっぱい。
2013/04/27(土) 18:04:05.59ID:cBTW9a4y ○塚 元気か
また営業と総務ネタ頼むぜ
また営業と総務ネタ頼むぜ
2013/05/06(月) 21:22:08.66ID:7+qC4VCq
GW終了
19名無しさん@お腹いっぱい。
2013/05/11(土) 06:27:57.63ID:SRghrDnL 便秘には、コーラックが良いらしい。
20名無しさん@お腹いっぱい。
2013/05/13(月) 22:38:50.93ID:zAszI5gY チャラよ
2013/05/28(火) 06:43:54.62ID:yM5tDmnS
保守
2013/06/01(土) 08:34:25.96ID:q8/fUyKR
ハステとワステ
23名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/04(火) 22:37:25.10ID:PIrgt4ZP 同じ女でも営業と総務は待遇が良い。人がすぐに入る。
現場は悲惨
現場は悲惨
24名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/06(木) 22:42:30.98ID:wio9MgWA 乗り合わせて行くって書いてあったけど、どう考えたって無理。バカじゃないの
男の人は、道頓堀から駅まで歩いて行け
酔っ払いなんて乗せたくない
管理職やればって書いてあったけど、めっちゃウケた
扱い緩過ぎやろ〜
マジで
男の人は、道頓堀から駅まで歩いて行け
酔っ払いなんて乗せたくない
管理職やればって書いてあったけど、めっちゃウケた
扱い緩過ぎやろ〜
マジで
2013/06/09(日) 21:27:24.07ID:Mjt2wSmU
なんすれぞ大樹、連枝をなげうつ
2013/06/16(日) 20:46:48.99ID:pbocSfJj
今もなほしたふ心はかはらねど
はたとせあまり世は過にけり
はたとせあまり世は過にけり
27名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/21(金) 22:23:38.57ID:6DVd2N32 うざくてチャラい朝帰りのネイルばか
男の人に媚びり過ぎやろー
それにおどらされてる男もバカじゃないの
バカ男よバカ女に遊ばれて自滅しろ!
人の男に手を出すな。
男の人に媚びり過ぎやろー
それにおどらされてる男もバカじゃないの
バカ男よバカ女に遊ばれて自滅しろ!
人の男に手を出すな。
28名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/22(土) 13:26:23.62ID:E+kLtw7N 人は見かけによらない。
裏で何をやってるか分からん
最低
裏で何をやってるか分からん
最低
29名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/22(土) 15:32:06.03ID:g8YNWyfn 今は、派手なネイルやってないみたいで、色をピンク色に
抑えているんだって
今はまつエクなんだって、まつエクは朝が楽でめっちゃいいけど手入れが
大変なんですよねって、Facebookに書いてあったけど勤務時間中にトイレで
更新するな。遊ぶな
抑えているんだって
今はまつエクなんだって、まつエクは朝が楽でめっちゃいいけど手入れが
大変なんですよねって、Facebookに書いてあったけど勤務時間中にトイレで
更新するな。遊ぶな
2013/06/22(土) 22:02:46.24ID:Kne/sEfz
いいねぇ〜
31名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/23(日) 09:40:58.19ID:Tf+dFRBD 30>ドラマ 家族ゲームの見すぎでしょ
32名無しさん@お腹いっぱい。
2013/06/24(月) 22:15:58.19ID:aHOfmTm8 ウザイ チャライ ネイルバカさん
納品書はきちんと送ってくれないと困るでしょ
まったくいつも忘れるから困る 仮伝はめんどくさいの
仕事中にメールや携帯で遊んでないで仕事に集中したら
担当変えて
納品書はきちんと送ってくれないと困るでしょ
まったくいつも忘れるから困る 仮伝はめんどくさいの
仕事中にメールや携帯で遊んでないで仕事に集中したら
担当変えて
33名無しさん@お腹いっぱい。
2013/07/04(木) NY:AN:NY.ANID:MIXhlAB7 チャラい ネイルバカ
「今は仕事が超ひまだから、来週会社休んで横浜へ旅行に行ってきま〜す」
って社内メール使って遊んでるんじゃない バカか 懲りないな
そんなことしてるから、ヒ○ベの納品書忘れるの
来週休みか ほんとに暇なんや こっちに手伝いに来い
てか、部署変わったら
「今は仕事が超ひまだから、来週会社休んで横浜へ旅行に行ってきま〜す」
って社内メール使って遊んでるんじゃない バカか 懲りないな
そんなことしてるから、ヒ○ベの納品書忘れるの
来週休みか ほんとに暇なんや こっちに手伝いに来い
てか、部署変わったら
34名無しさん@お腹いっぱい。
2013/07/12(金) NY:AN:NY.ANID:ELd+bZ6j くさいネイルバカさん
ほんとに今日ズル休みして横浜へ旅行に行ったみたいよ
簡単に休める人はいいね
なんか自由過ぎないこの人 特別扱いなの?
このまま横浜から帰って来なくていいから バイバイ
転職活動中なんでしょ ブログ情報
ほんとに今日ズル休みして横浜へ旅行に行ったみたいよ
簡単に休める人はいいね
なんか自由過ぎないこの人 特別扱いなの?
このまま横浜から帰って来なくていいから バイバイ
転職活動中なんでしょ ブログ情報
35名無しさん@お腹いっぱい。
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANID:Amk+Bfeh http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談[解決済み]
制服に着替える時間は労働時間かどうか?
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16
36名無しさん@お腹いっぱい。
2013/07/29(月) NY:AN:NY.ANID:Amk+Bfeh http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。
退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
37名無しさん@お腹いっぱい。
2013/08/03(土) NY:AN:NY.ANID:/noJQGAn ほんと腹立つなぁ まつエクばか
「やれやれ言うなら、自分でやれよ」
言うのは簡単。
仕事中に携帯やメールで遊んでいるあなたとは違うの
めっちゃ腹立つ
「やれやれ言うなら、自分でやれよ」
言うのは簡単。
仕事中に携帯やメールで遊んでいるあなたとは違うの
めっちゃ腹立つ
38名無しさん@お腹いっぱい。
2013/08/13(火) NY:AN:NY.ANID:ZThw9Br/ 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数(年)
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
4 169〜216 7 8 9 10 12 13 15
3 121〜168 5 6 6 8 9 10 11
2 73〜120 3 4 4 5 6 6 7
1 48〜 72 1 2 2 2 3 3 3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
@新たに与えられる日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ + │ +
. A繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. B合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
39名無しさん@お腹いっぱい。
2013/08/25(日) NY:AN:NY.ANID:Iu+wM+v2 厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/
厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/
★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も
9月からの電話相談先(午前9時〜午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source:毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
41名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/15(日) 18:19:35.19ID:IcwbyEkv チャラい ネイルバカ ほんと腹立つなぁ
気が無いくせに思わせぶりなことを言ってその気にさせてバカじゃない
男の人に媚びり過ぎやろー
人の男に手を出すな バカ
仕事中に遊んでばかりいないで、仕事しろ
気が無いくせに思わせぶりなことを言ってその気にさせてバカじゃない
男の人に媚びり過ぎやろー
人の男に手を出すな バカ
仕事中に遊んでばかりいないで、仕事しろ
42名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/15(日) 20:43:36.72ID:snpEQO7h チャラい朝帰りのネイルばかさん 仕事の引継ぎくらいちゃんとやってよ
あなたはどうでもいいかも知れないけど、残るこっちの身にもなってよ
会社も大きく変わろうとしている時期なのに仕事が雑すぎる
システムの入力くらいちゃんとやってよ ホント軽いチャらい
あなたはどうでもいいかも知れないけど、残るこっちの身にもなってよ
会社も大きく変わろうとしている時期なのに仕事が雑すぎる
システムの入力くらいちゃんとやってよ ホント軽いチャらい
43名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/15(日) 22:20:50.47ID:2X1jfBj7 次の人に期待
2013/09/16(月) 12:29:50.44ID:FyRUKf6g
以上、メンヘラBBAの日記帳でした。
45!ninja
2013/09/16(月) 22:23:17.04ID:RQirtV8/ やられたらやり返す。倍返しだ!
46名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/17(火) 21:42:56.41ID:w547g98n キメェーネイルバカさん いくら倍返しだといったって
いい加減裏で嫌がらせするの止めたら・
今よりみんなから嫌われるよ
キモイ
いい加減裏で嫌がらせするの止めたら・
今よりみんなから嫌われるよ
キモイ
47名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/21(土) 19:03:45.97ID:haBLnuE1 ネイルばかさん 在庫確認くらいきちんとやってよ
佐川のところにあるでしょ しつかり見てよ
もったいない 経費の無駄遣い
遊びのことばかり考えてないで、仕事に集中してよ
佐川のところにあるでしょ しつかり見てよ
もったいない 経費の無駄遣い
遊びのことばかり考えてないで、仕事に集中してよ
48名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/21(土) 19:40:14.34ID:rn9uepGh チャラさん見たよー ワラ 噂のSNS
よかったね。いい転職先見つかって
Facebookなら総務にバレ無いなんてナイス!
・・・てか いつ転職するの?
今でしょ-- ワラ
ネイルバカさんだけにネイルサロンか〜 いいねぇ〜
さすがゆとり
よかったね。いい転職先見つかって
Facebookなら総務にバレ無いなんてナイス!
・・・てか いつ転職するの?
今でしょ-- ワラ
ネイルバカさんだけにネイルサロンか〜 いいねぇ〜
さすがゆとり
2013/09/22(日) 08:37:58.07ID:Hw15xuQK
じぇじぇじぇ
50名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/22(日) 16:47:04.52ID:r7Dbziri ↑あまちゃんの見過ぎ オッサンか
2013/09/22(日) 22:32:58.16ID:3H+QN9/x
弐号機で来た!
52名無しさん@お腹いっぱい。
2013/09/23(月) 01:06:04.85ID:cGcHZMK+ 土下座シーンは歌舞伎みたいやった。(笑)
いつパート2があるんですかね。
黒崎の結婚は唐突感があり残念。。
終わり方のモヤモヤ感 後味悪すぎ
何だか消化不良、しばらく意気消沈
いつパート2があるんですかね。
黒崎の結婚は唐突感があり残念。。
終わり方のモヤモヤ感 後味悪すぎ
何だか消化不良、しばらく意気消沈
53名無しさん@お腹いっぱい。
2013/10/01(火) 21:58:28.11ID:vXsLnfmg 前に見たよ− 噂のちゃらいネイルばかさん ○倫現場
超ヤバメ
夜に○正町の○将の駐車場で待ち合わせ
車に乗って岐阜方面に消えて行ったよ ウケル
ヤバメ
超ヤバメ
夜に○正町の○将の駐車場で待ち合わせ
車に乗って岐阜方面に消えて行ったよ ウケル
ヤバメ
54名無しさん@お腹いっぱい。
2013/10/10(木) 21:36:04.83ID:jsP4mhsr ↑チャラーいネイルバカさんのことをチクッてみたら・・・・
苦情のでんわが入ったりして・・
ほんと人を見下したような言い方で偉そうに・・
めっちゃ腹立つ
ここでいくらみんなが仕事の態度が悪いって注意しても
本人が直す気がなかったら、どうしようも無いんじゃないの
嫌われるのも自業自得じゃないの
苦情のでんわが入ったりして・・
ほんと人を見下したような言い方で偉そうに・・
めっちゃ腹立つ
ここでいくらみんなが仕事の態度が悪いって注意しても
本人が直す気がなかったら、どうしようも無いんじゃないの
嫌われるのも自業自得じゃないの
2013/10/12(土) 15:43:46.29ID:X3M58xnw
「せぇかーい」
2013/11/02(土) 06:43:52.05ID:YptL6nuu
みずほ証券は1日、今冬に民間企業で支給される1人当たりのボーナスが昨冬より0・4%多い36万7千円となって、5年ぶりに増加に転じる見通しだと発表した。円安を背景に企業業績が改善していることが理由だ。
ただ、金額自体はリーマン・ショック前の2007年冬の40万円程度と比べて、依然として低い水準が続いている。パートを含む従業員5人以上の企業を対象に予測した。
ただ、金額自体はリーマン・ショック前の2007年冬の40万円程度と比べて、依然として低い水準が続いている。パートを含む従業員5人以上の企業を対象に予測した。
57名無しさん@お腹いっぱい。
2013/11/02(土) 11:17:17.98ID:pDHzJb/J うざいチャラさん20連休らしい、この人だけ特別扱い? なぜ許されるの?
自己中過ぎない?
陰で、上司を利用して先輩をハメテやったって言ってたし、最低
自己中過ぎない?
陰で、上司を利用して先輩をハメテやったって言ってたし、最低
58名無しさん@お腹いっぱい。
2013/11/02(土) 13:46:48.74ID:13DgCA65 マジで!!
私は、こういうことをする人だと分かっていたけどね
私は、こういうことをする人だと分かっていたけどね
2013/11/13(水) 19:36:54.26ID:IWS79ik8
経団連が13日発表した冬のボーナス(賞与・一時金)妥結額の第1回集計によると、
大手企業76社の平均妥結額(組合員1人あたりの加重平均)は前年同期比5・79%増の82万2121円だった。
1回目集計としては2年ぶりのプラスで、伸び率は1959年の調査開始後、バブル期の90年(6・15%)に次ぐ水準。
なかでも自動車が13・02%増の91万5818円と過去最高の伸び率を記録して全体を牽引(けんいん)した。
80万円台載せは2年ぶり、5%台の伸び率は2005年以来。今春の労使交渉の結果を反映したもので、
昨年末に発足した安倍晋三政権のアベノミクスによる円安株高の進展も寄与した。
調査は東証一部上場の大企業240社が対象だが経団連は
「12月下旬の最終集計でも全体のプラス傾向は変わらない」(労働政策本部)とみている。
業種別では自動車のほかセメントが7・14%増の71万2049円、食品も3・12%増の77万5768円など
13業種中7業種がプラスになった。一方、紙・パルプは5・42%減の62万6875円、
造船も1・25%減の80万4119円など6業種はマイナスだった。
大手企業76社の平均妥結額(組合員1人あたりの加重平均)は前年同期比5・79%増の82万2121円だった。
1回目集計としては2年ぶりのプラスで、伸び率は1959年の調査開始後、バブル期の90年(6・15%)に次ぐ水準。
なかでも自動車が13・02%増の91万5818円と過去最高の伸び率を記録して全体を牽引(けんいん)した。
80万円台載せは2年ぶり、5%台の伸び率は2005年以来。今春の労使交渉の結果を反映したもので、
昨年末に発足した安倍晋三政権のアベノミクスによる円安株高の進展も寄与した。
調査は東証一部上場の大企業240社が対象だが経団連は
「12月下旬の最終集計でも全体のプラス傾向は変わらない」(労働政策本部)とみている。
業種別では自動車のほかセメントが7・14%増の71万2049円、食品も3・12%増の77万5768円など
13業種中7業種がプラスになった。一方、紙・パルプは5・42%減の62万6875円、
造船も1・25%減の80万4119円など6業種はマイナスだった。
2013/11/25(月) 18:22:54.97ID:0u1XMB8x
保守
2013/11/30(土) 17:30:27.40ID:wHzcXMLK
(労働条件の原則)
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
2013/12/10(火) 17:47:48.45ID:myPFLOxC
伸びないね
2013/12/14(土) 17:25:47.24ID:jaYEFOI8
山のあなたの空遠く
「幸さいはひ」住むと人のいふ。
噫ああ、われひとと尋とめゆきて、
涙さしぐみ、かへりきぬ。
山のあなたになほ遠く
「幸さいはひ」住むと人のいふ。
「幸さいはひ」住むと人のいふ。
噫ああ、われひとと尋とめゆきて、
涙さしぐみ、かへりきぬ。
山のあなたになほ遠く
「幸さいはひ」住むと人のいふ。
64!omikuji
2014/01/02(木) 11:40:53.85ID:NmypzWVS あけおめ
65名無しさん@お腹いっぱい。
2014/01/12(日) 17:18:10.19ID:e1QIUGUR A部長、内線電話の会話を盗み聞きするのはやめてください。
セクハラじゃないの?
年賀状届いても返信いたしません。 もういりませんから・・・
外に出てみないかって急に言われてもめっちゃ困る。
何を期待してるの?
セクハラじゃないの?
年賀状届いても返信いたしません。 もういりませんから・・・
外に出てみないかって急に言われてもめっちゃ困る。
何を期待してるの?
66名無し
2014/01/18(土) 10:52:10.85ID:s5jmbEA6 I課長 総務のTさんと バレテマスヨ。
言いふらしますよ。
言いふらしますよ。
67名無しさん@
2014/01/18(土) 11:05:31.47ID:s5jmbEA6 神戸工場
68名無しさん@
2014/01/18(土) 11:07:21.40ID:s5jmbEA6 私も偶然見てしまいました。すぐに隠れましたけど
69名無しさん@
2014/01/21(火) 21:04:06.21ID:9R3CczHw 井○課長と多○は 出来ている
70!omikuji
2014/02/03(月) 22:14:00.02ID:HODl7/+U 保守
2014/02/22(土) 19:17:08.44ID:sbfWaL60
5S
2014/03/03(月) 20:41:09.91ID:CKk6rT9e
保守点検
2014/03/19(水) 21:14:14.34ID:unALXECG
保守
2014/03/22(土) 16:35:05.11ID:o/kp7hQF
バクサイ
76 忍法帖【Lv=4,xxxP】(1+0:5)
2014/04/08(火) 21:44:09.12ID:z8D/purS みんな金がほしいのだ
そうして金より他には
何も欲しくないのだ
そうして金より他には
何も欲しくないのだ
77名無しさん@お腹いっぱい。
2014/04/11(金) 21:17:07.36ID:N1+0bs/b 会社も化成品課の環境をもっと良くしろ
酷すぎる。
酷すぎる。
78名無しさん@お腹いっぱい。
2014/04/13(日) 10:03:18.34ID:FQF67ECj はい。その通りです。
みんな可哀想
みんな可哀想
79名無しさん@お腹いっぱい。
2014/04/13(日) 15:48:14.62ID:fpfMe58k 小保方やっぱ在チョンだった。(韓国人)
在チョンどもが小保方をかばってやがる。
Facebookしてるやついたら
「済州島を守ろう!!」というページ探してみ。
韓国人のキモさとかバカさ加減が良く分かるから。
ほんとに朝鮮人はキモい。日本にこんなのが山ほどいるなんて。。。。。。
その韓国人が中国の事悪く言ってるのにも笑えるけどね。
日教組は日本男子撲滅運動の一環として
母親にPTAやプリントちょっとした雑談に
男の子を可愛がらせないための洗脳の言葉などを挟むんで
手に乗らないでほしい。
「お母さんに甘えたがるのはダメ」みたいなの信用しないで。
男の子だって不安だし悲しい時はいくつになっても抱っこしてほしい。
外国人なんて死ぬまでハグしてるよ。
どうか男の子にさみしい思いをさせないで
在チョンどもが小保方をかばってやがる。
Facebookしてるやついたら
「済州島を守ろう!!」というページ探してみ。
韓国人のキモさとかバカさ加減が良く分かるから。
ほんとに朝鮮人はキモい。日本にこんなのが山ほどいるなんて。。。。。。
その韓国人が中国の事悪く言ってるのにも笑えるけどね。
日教組は日本男子撲滅運動の一環として
母親にPTAやプリントちょっとした雑談に
男の子を可愛がらせないための洗脳の言葉などを挟むんで
手に乗らないでほしい。
「お母さんに甘えたがるのはダメ」みたいなの信用しないで。
男の子だって不安だし悲しい時はいくつになっても抱っこしてほしい。
外国人なんて死ぬまでハグしてるよ。
どうか男の子にさみしい思いをさせないで
2014/04/19(土) 22:07:16.55ID:tNTyXTiA
GW
82名無しさん@お腹いっぱい。
2014/05/12(月) 22:52:53.29ID:eZnMBB2C age
83名無しさん@お腹いっぱい。
2014/05/17(土) 19:24:02.97ID:cojkeUVe HQCの死神さんってあだなの子って誰? キボンヌ
進撃の巨人に似てるって工具で話題
若ハゲといつもしゃべってるの?
進撃の巨人に似てるって工具で話題
若ハゲといつもしゃべってるの?
2014/06/03(火) 19:12:37.98ID:8fQyxOYk
保守
2014/06/14(土) 21:32:21.63ID:vkP1ESSL
ワールドカップ記念カキコ
86名無しさん@お腹いっぱい。
2014/06/15(日) 17:35:00.00ID:luQ+ukM9 日本は中盤でミスしすぎ。
87名無しさん@お腹いっぱい。
2014/06/29(日) 17:44:48.50ID:FASZmNv4 死神ってあだ名は、元彼か今彼が名づけたみたいで
進撃の巨人は、動きの遅いところが激似らしい
バカっプル?笑 こんなオチ
若はげとはよく喋ってるらしい
仕事しろーー
進撃の巨人は、動きの遅いところが激似らしい
バカっプル?笑 こんなオチ
若はげとはよく喋ってるらしい
仕事しろーー
2014/07/08(火) 19:35:47.34ID:LEgZskQI
保守
89名無しさん@お腹いっぱい。
2014/08/01(金) 20:55:44.45ID:9TrjniCq age
90名無しさん@お腹いっぱい。
2014/08/10(日) 18:18:24.24ID:s0pPw5T3 A部長 やらしい目で私の胸元を見ないでください
これってセクハラじゃない?
キモっ
戻りたくなかったって感じ
これってセクハラじゃない?
キモっ
戻りたくなかったって感じ
2014/09/01(月) 20:19:23.09ID:7/DhSLIp
保守
2014/09/18(木) 22:39:14.44ID:K96HVvEJ
保守
2014/10/01(水) 19:25:05.13ID:zkpOj2KY
sage
2014/10/22(水) 21:43:10.17ID:XniiaYvH
保守
2014/11/07(金) 21:25:20.01ID:1NO2L2mG
5S
2014/12/02(火) 21:01:35.17ID:6+nB2nTH
「ゼロ災で行こうよし」
2014/12/30(火) 08:27:47.99ID:nphXylq8
良いお年を
98 【大吉】
2015/01/01(木) 08:54:48.94ID:HvVYsrv6 明けましておめでとうございます
99名無しさん@お腹いっぱい。
2015/02/03(火) 20:56:27.09ID:ysS8ulPn 保守
2015/02/14(土) 22:24:31.37ID:TiGMFMFA
製品の品質やコストは、設計の段階でその80%が決まるともいわれています。
2015/03/10(火) 21:13:00.23ID:XKxxCjYg
保守
2015/04/05(日) 08:38:44.05ID:gQKdzZ5T
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf
労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん(労働基準法第15条)。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。
求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。
また、試用期間中の労働条件が試用期間終了後の労働条件と異なる場合は、必ず試用期間中の労働条件を求
人票の「備考」欄等に記載するようお願いします。
ハローワークでは、求人票の分かりやすい記載方法のアドバイスを行っています。お気軽にご相談ください。
求人票に記載の仕事内容・労働条件は、そのまま採用後の仕事内容・労働条件となることが期待
されています。求職者に分かりやすく誤解のないような記載、説明をお願いします。
別の求人条件(職種・就業場所・雇用形態など)での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合(例:「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等)
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお、その条件の求人が提出されていない場合は、あらためてご提出をお願
いします。
不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります(男女雇用機
会均等法、雇用対策法)。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。
採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
103名無しさん@お腹いっぱい。
2015/04/19(日) 10:37:38.16ID:EQm0y1TA この間、HQCのHさんとOさんがイオンのサーティーワンでアイスを
食べてるのを見た
二人とも制服着てたけど休日出勤?
それにしては13時過ぎてたけど。。
こんなことしてて8時間の休日出勤申請?
二人ともやりたい放題
上司は注意しないのですか?
リーダー失格じゃないの?
食べてるのを見た
二人とも制服着てたけど休日出勤?
それにしては13時過ぎてたけど。。
こんなことしてて8時間の休日出勤申請?
二人ともやりたい放題
上司は注意しないのですか?
リーダー失格じゃないの?
2015/05/27(水) 19:22:24.53ID:KhmlLyVY
保守
2015/06/06(土) 22:20:00.01ID:6K2Cb3aT
MERSの感染拡大する中、韓国への出張は予定通り行くのかな?
106名無しさん@お腹いっぱい。
2015/06/14(日) 01:37:54.54ID:46tLwtEY あげ
2015/07/09(木) 22:15:02.52ID:bHZver2P
保守
2015/08/01(土) 19:27:34.56ID:OPecYykH
8月
2015/08/02(日) 20:56:14.37ID:sbz/8dQF
sage
110名無しさん@お腹いっぱい。
2015/08/10(月) 09:47:00.88ID:fXe1A6Si ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
2015/09/01(火) 22:40:33.79ID:nfBKvYSz
9月
2015/09/07(月) 22:54:29.28ID:sejxrFaQ
■■■零細金型屋スレ 16■■■
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1408753254/
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1408753254/
2015/10/10(土) 17:02:12.32ID:xlqTSsfl
保守
2015/11/01(日) 21:16:33.33ID:kvUiO9jg
日本人の生産性が著しく低い理由 「ダラダラ残業しているほうが、残業手当も稼げて上司のウケがいい」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1446368490/
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1446368490/
115名無しさん@お腹いっぱい。
2015/11/13(金) 16:38:32.23ID:+PW0P5+L 優子さん
2015/12/03(木) 21:33:22.22ID:/3EJLYO1
保守
117名無しさん@お腹いっぱい。
2015/12/04(金) 06:21:32.08ID:+6AkLWxk 不倫監視中
2015/12/24(木) 18:58:55.22ID:FBfEWdUm
We wish you a merry Christmas
We wish you a merry Christmas
We wish you a merry Christmas
And a happy New Year.
Glad tidings we bring
To you and your kin;
Glad tidings for Christmas
And a happy New Year!
We wish you a merry Christmas
We wish you a merry Christmas
And a happy New Year.
Glad tidings we bring
To you and your kin;
Glad tidings for Christmas
And a happy New Year!
119名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/01(金) 09:24:39.21ID:37Bsv+ad 新年明けましておめでとうございます
120名無しさん@お腹いっぱい。
2016/01/11(月) 01:49:58.38ID:ZyQTm1/t 変態部長
2016/01/28(木) 21:13:26.81ID:7mdYFWwl
一におしゃべり、二におしゃべり、三、四が無くて、五におしゃべり
122名無しさん@お腹いっぱい。
2016/02/26(金) 00:49:12.88ID:Fe7KIAr+ 変態部長
123名無しさん@お腹いっぱい。
2016/02/26(金) 22:51:58.65ID:s6D8yspO 残業O
2016/03/19(土) 10:00:06.47ID:e2w67TyX
保守
125名無しさん@お腹いっぱい。
2016/04/17(日) 18:45:00.56ID:un9a0YzF 地震に関する支援物資の搬送について
最終更新日:2016年4月17日
市民局 市民生活部 地域政策課 TEL:096-328-2031 メール chiikiseisaku@city.kumamoto.lg.jp 担当課の地図を見る
地震に関する支援物資の搬送についてお知らせします。
【支援物資送り先】
※交通事情等により配達できない場合がございますので、配送業者に配達の有無をご確認のうえ物資の手配をお願いします。
〒861-8012
熊本市東区平山町2776
「うまかなよかなスタジアム(熊本県民総合運動公園陸上競技場)第3ゲート」
※直接持ち込まれる方は、お近くの避難所や区役所にお持ちください。
【問合せ先(熊本市の担当部署)】
地域政策課(電話:096-328-2031)
【必要物資】
長期の避難生活に必要なもの
・飲料水
・アルファー米(断水のため炊飯ができません)
・カップめんなど保存ができる食料品
・ウェットティッシュ
・おしりふき
・生理用品
・紙おむつ(大人用、子ども用)
・トレットペーパー
・粉ミルク
など
※なお、配送に時間がかかる場合がありますので、生ものや傷みやすいものはご遠慮ください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
最終更新日:2016年4月17日
市民局 市民生活部 地域政策課 TEL:096-328-2031 メール chiikiseisaku@city.kumamoto.lg.jp 担当課の地図を見る
地震に関する支援物資の搬送についてお知らせします。
【支援物資送り先】
※交通事情等により配達できない場合がございますので、配送業者に配達の有無をご確認のうえ物資の手配をお願いします。
〒861-8012
熊本市東区平山町2776
「うまかなよかなスタジアム(熊本県民総合運動公園陸上競技場)第3ゲート」
※直接持ち込まれる方は、お近くの避難所や区役所にお持ちください。
【問合せ先(熊本市の担当部署)】
地域政策課(電話:096-328-2031)
【必要物資】
長期の避難生活に必要なもの
・飲料水
・アルファー米(断水のため炊飯ができません)
・カップめんなど保存ができる食料品
・ウェットティッシュ
・おしりふき
・生理用品
・紙おむつ(大人用、子ども用)
・トレットペーパー
・粉ミルク
など
※なお、配送に時間がかかる場合がありますので、生ものや傷みやすいものはご遠慮ください。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
2016/05/13(金) 19:30:47.57ID:XWG/8U81
同じ業務で定年後再雇用、賃金差別は違法 東京地裁判決
横浜市の運送会社に勤めるトラック運転手の男性3人が、定年後に再雇用された後、
業務内容が全く同じなのに賃金が下がったのは
「正社員と非正社員の不合理な差別を禁じた労働契約法に違反する」として、
定年前の賃金規定を適用するよう求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。
佐々木宗啓裁判長は、再雇用後の賃金規定は同法に違反すると認めたうえ、
元の賃金規定を適用するよう会社に命じる運転手側勝訴の判決を言い渡した。
判決は
「定年前と同じ業務をさせながら賃金水準を下げることで、定年後再雇用を賃金コスト圧縮の手段とすることは正当とは言えない」と述べた。
弁護団によると、定年後に再雇用された人の賃金格差をめぐり、同法違反を認めた判決は極めて異例という。
判決によると、3人は2014年3〜9月に定年を迎えたが、
翌月以降も1年契約の嘱託社員として再雇用された。
業務内容は定年前と全く同じだったが、同社の賃金規定で年収が約2〜3割下がった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160513-00000069-asahi-soci
横浜市の運送会社に勤めるトラック運転手の男性3人が、定年後に再雇用された後、
業務内容が全く同じなのに賃金が下がったのは
「正社員と非正社員の不合理な差別を禁じた労働契約法に違反する」として、
定年前の賃金規定を適用するよう求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。
佐々木宗啓裁判長は、再雇用後の賃金規定は同法に違反すると認めたうえ、
元の賃金規定を適用するよう会社に命じる運転手側勝訴の判決を言い渡した。
判決は
「定年前と同じ業務をさせながら賃金水準を下げることで、定年後再雇用を賃金コスト圧縮の手段とすることは正当とは言えない」と述べた。
弁護団によると、定年後に再雇用された人の賃金格差をめぐり、同法違反を認めた判決は極めて異例という。
判決によると、3人は2014年3〜9月に定年を迎えたが、
翌月以降も1年契約の嘱託社員として再雇用された。
業務内容は定年前と全く同じだったが、同社の賃金規定で年収が約2〜3割下がった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160513-00000069-asahi-soci
2016/06/08(水) 22:24:19.59ID:skUmpMcc
保守
2016/07/02(土) 17:40:10.61ID:1tLeVFMo
0.8
2016/08/04(木) 19:28:51.74ID:WXNFQy10
保守
2016/08/09(火) 20:56:31.52ID:+RgYncNl
日本が誇る「カイゼン」は今や害悪! カイゼンの亡霊に憑りつかれた日本企業は先の時代に生き残れない [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1470742926/
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1470742926/
2016/08/10(水) 23:44:33.72ID:JgCEh93l
転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/
2016/09/03(土) 19:19:22.96ID:y40dedPq
岐阜の中小4社、航空機部品の共同受注組織「GACCT」を設立−大垣共立銀が主導 nikkan.co.jp/articles/view/…
2016/09/24(土) 17:07:00.93ID:nZI0faAf
保守
134何聞こう
2016/10/20(木) 20:09:34.16ID:v8W6GEUr 保守
2016/11/09(水) 18:38:39.53ID:CxbKvuPz
保守
2016/12/03(土) 15:30:35.91ID:oHHkWdbi
企業は、人を雇用して働かせることができても人の健康を害することは許されない。
労働基準法第36条の労使協定にしても、残業が無制限になるといったものではない。
使用者は、労働者に対して安全(健康)配慮義務を負っており、これに違反したときは債務不履行責任としての損害賠償が請求される。
労働基準法第36条の労使協定にしても、残業が無制限になるといったものではない。
使用者は、労働者に対して安全(健康)配慮義務を負っており、これに違反したときは債務不履行責任としての損害賠償が請求される。
2016/12/31(土) 15:11:01.90ID:POSuTaDE
どうぞよいお年をお迎えください。
2017/01/25(水) 21:17:36.35ID:7uQJLw7g
保守
2017/02/16(木) 22:39:49.79ID:HqHw9YIu
保守
2017/03/03(金) 22:50:30.43ID:nUYPatpF
1万人に聞いた「残業する理由」、1位は「遊ぶ金欲しさ」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1488539605/
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1488539605/
2017/04/01(土) 13:11:47.13ID:qfQt5r9H
保守
2017/04/25(火) 21:44:29.44ID:BRWtPrt8
【弾道ミサイル落下時の行動について】
弾道ミサイルは、発射から極めて短時間で着弾します。
ミサイルが日本に落下する可能性がある場合は、Jアラートを活用して、防災行政無線で特別なサイレン音とともにメッセージを流すほか、緊急速報メール等により緊急情報をお知らせします。
メッセージが流れたら、直ちに以下の行動をとってください
《屋外にいる場合》
○近くのできるだけ頑丈な建物や地下街などに避難する。
○近くに適当な建物がない場合は、物陰に身を隠すか地面に伏せ頭部を守る。
《屋内にいる場合》
○できるだけ窓から離れ、できれば窓のない部屋へ移動する。
弾道ミサイルは、発射から極めて短時間で着弾します。
ミサイルが日本に落下する可能性がある場合は、Jアラートを活用して、防災行政無線で特別なサイレン音とともにメッセージを流すほか、緊急速報メール等により緊急情報をお知らせします。
メッセージが流れたら、直ちに以下の行動をとってください
《屋外にいる場合》
○近くのできるだけ頑丈な建物や地下街などに避難する。
○近くに適当な建物がない場合は、物陰に身を隠すか地面に伏せ頭部を守る。
《屋内にいる場合》
○できるだけ窓から離れ、できれば窓のない部屋へ移動する。
2017/05/18(木) 22:12:44.14ID:81KcuYQA
保守
2017/06/03(土) 18:04:58.83ID:wUNH0eey
保守
145名無しさん@お腹いっぱい。
2017/06/13(火) 20:29:09.57ID:7yWT1xeM BONUS
2017/07/01(土) 17:56:35.63ID:nYzjLD+R
保守
147名無しさん@お腹いっぱい。
2017/07/15(土) 11:34:10.75ID:k9ykKm3y 三連Q
2017/07/23(日) 18:27:55.73ID:11R/LLMW
(1)自尊心が異常に強い。自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする
(2)食べ物に対する異常な執着。自分だけ独占しようとする。
(3)基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい。
(4)責任感の欠如。自分で責任をとろうとせず、他人へなすり付けようとする。
(5)平気で他人を裏切る。表面上は取り繕っていても、いざとなると躊躇なく裏切る。
(6)一人では何もできない。
(7)他人が間違いを犯すと嬉々として攻撃するくせに、自分の間違いは決して認めない。
(8)外見に対し非常にこだわる。表面上だけは取り繕おうとするが、行動がそれを裏切ってる
(2)食べ物に対する異常な執着。自分だけ独占しようとする。
(3)基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため、性格がうっとうしい。
(4)責任感の欠如。自分で責任をとろうとせず、他人へなすり付けようとする。
(5)平気で他人を裏切る。表面上は取り繕っていても、いざとなると躊躇なく裏切る。
(6)一人では何もできない。
(7)他人が間違いを犯すと嬉々として攻撃するくせに、自分の間違いは決して認めない。
(8)外見に対し非常にこだわる。表面上だけは取り繕おうとするが、行動がそれを裏切ってる
149名無しさん@お腹いっぱい。
2017/08/02(水) 12:27:55.07ID:xg0sA/iz 夏だなー
150名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/03(日) 11:12:46.68ID:DzTDJbYe 容疑者、7年前から岐阜・瑞穂に在住…「家族仲良く、子煩悩」 隣人ら驚く
茨城女子大生殺害 2017.9.2 21:37
茨城大2年の女子学生を殺害したとして殺人容疑などで逮捕されたフィリピン国籍の工員、
ランパノ・ジェリコ・モリ容疑者(35)は岐阜県瑞穂市の自宅アパート周辺では「子煩悩」との評判。
逮捕の一報が伝わった2日、隣人は「家族仲が良く、子供と楽しそうに暮らしていた。信じられない」と驚いた様子だった。
近隣住人らによると、モリ容疑者は妻や娘、息子のほか、義母ら7人ほどの大家族。約7年前に現在のアパートに引っ越してきて、自動車関連の工場で働いていたという。
アパート前でバーベキューをしたり、ビニールのプールで子供と一緒に遊んだりする姿がたびたび見られた。
同じアパートの日本人少年(16)は「人付き合いが良く、ちゃんとあいさつをしてくれた」と振り返った。
茨城女子大生殺害 2017.9.2 21:37
茨城大2年の女子学生を殺害したとして殺人容疑などで逮捕されたフィリピン国籍の工員、
ランパノ・ジェリコ・モリ容疑者(35)は岐阜県瑞穂市の自宅アパート周辺では「子煩悩」との評判。
逮捕の一報が伝わった2日、隣人は「家族仲が良く、子供と楽しそうに暮らしていた。信じられない」と驚いた様子だった。
近隣住人らによると、モリ容疑者は妻や娘、息子のほか、義母ら7人ほどの大家族。約7年前に現在のアパートに引っ越してきて、自動車関連の工場で働いていたという。
アパート前でバーベキューをしたり、ビニールのプールで子供と一緒に遊んだりする姿がたびたび見られた。
同じアパートの日本人少年(16)は「人付き合いが良く、ちゃんとあいさつをしてくれた」と振り返った。
151名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/22(金) 06:56:05.50ID:B+2SnxiM おはようございます
152名無しさん@お腹いっぱい。
2017/09/23(土) 23:01:10.69ID:7eO3gFBF こんばんは
153名無しさん@お腹いっぱい。
2017/10/07(土) 07:57:18.87ID:K1PdG7oJ モーニング娘
154名無しさん@お腹いっぱい。
2017/10/14(土) 11:07:29.36ID:IBblaNjU 秋
155名無しさん@お腹いっぱい。
2017/10/27(金) 21:32:43.86ID:+XyLCdA2 誰か面白い映画教えろください
156名無しさん@お腹いっぱい。
2017/12/13(水) 20:35:24.13ID:8PSsWnh9 めっきり書き込みありませんね
不倫情報とか無いんでしょうか
不倫情報とか無いんでしょうか
157名無しさん@お腹いっぱい。
2017/12/20(水) 21:55:25.10ID:JCDETtmH 見たよ
158名無しさん@お腹いっぱい。
2018/01/27(土) 15:25:02.39ID:t38+7B3B 保守
159名無しさん@お腹いっぱい。
2018/02/12(月) 02:31:02.15ID:g4hxXbOo とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
B1998
知りたい方だけみるといいかもしれません
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160名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/17(土) 20:46:26.55ID:igM7lcSx アナルに苺をいれてみたら
チョコレートコーティングになったよ
チョコレートコーティングになったよ
161名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/30(金) 02:24:44.48ID:ZLeVvoi2 どうやったらホワイトチョコレートになるんだろう
162名無しさん@お腹いっぱい。
2018/03/30(金) 07:37:30.87ID:U0IPdzwt■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています!
._____________
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ 5ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ! 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ) .|. __ .| ( ※下記レス参照 )
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
___||.|____.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ ( 40歳 通称 : DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか?
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか?
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
/: : : : : : : : : :.;\
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;\
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .__________________________
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i ./
.. ■■■■■■ \: : : : : : : :; :i / 女子高生との援交資金?
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / < 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ〜www(豪語)
.. .l イ '- :/ tbノノ \
l ,`-=-'\ `l ι';/.. \ ●造部品工場経営 ( 40歳 男性 南区●四丁目
ヽトェ-ェェ-:) -r'....  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヾ=-' / /
____ヽ::::... / ::::|__
/ ̄ ̄:::::::::::::l `──'''' :::|  ̄ ̄\
https://imgur.com/a/xDTnw
163名無しさん@お腹いっぱい。
2018/04/04(水) 20:07:20.64ID:AhCkOYxU めごっちめごっち
164名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/25(金) 22:44:07.59ID:vPpHscWT *←
165名無しさん@お腹いっぱい。
2018/05/31(木) 18:53:00.33ID:iNoSidV5 ボーナスでアナル脱毛します
166名無しさん@お腹いっぱい。
2018/06/05(火) 21:41:25.66ID:LGzBETNP 【スイーツ界の日大″】 また牛のエサを作ってるんか、辞めたらお前の学校から採用しない ⇒ 自殺
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527819213/l50
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1527819213/l50
167名無しさん@お腹いっぱい。
2018/06/16(土) 09:11:48.59ID:4qn+MYCP アナルつるつる
168名無しさん@お腹いっぱい。
2018/06/24(日) 09:19:52.94ID:DugVKsvE アナルの毛伸びてきた
169名無しさん@お腹いっぱい。
2018/07/08(日) 08:56:36.45ID:eFdc/ukV アナルちくちくするわ
170名無しさん@お腹いっぱい。
2018/08/18(土) 07:12:22.00ID:p9pyT6SS 本社の歩くセクハラみたいなデブなんとかしろ
171名無しさん@お腹いっぱい。
2018/09/12(水) 20:14:28.93ID:0hwMpvb+ アナルボーボー
172名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/05(金) 19:32:15.48ID:JSJ8SbgE ボウリングのピンを10本アナルに入れてみた
173名無しさん@お腹いっぱい。
2018/10/19(金) 21:26:37.56ID:Ryh2Z9nd アナルの冷える季節になってきましたね
2018/11/06(火) 04:11:01.52ID:G9fK4Yl5
広島県の福山友愛病院で、
患者の病状と関係ない薬を大量に投与した。
しかも、意図的にです!
国は違うがドイツの場合
↓
裁判所で開かれた公判で、患者100人を殺害した罪を認めた。これでこの事件は、同国で戦後最悪級の連続殺人事件となった。
起訴されたのは、ドイツ北部デルメンホルストとオルデンブルクの病院で看護師をしていたニルス・ヘーゲル受刑者(41)。
当時勤務していたドイツ北部の2つの病院で2000〜2005年にかけ、34〜96歳の患者を殺害したことを認めた。
同受刑者は自分の蘇生措置の腕を同僚に見せびらかす目的や、退屈しのぎの目的で、
↓↓↓↓↓
患者に処方されていない薬を投与していたとされる。
↑↑↑↑↑
ドイツの場合。まあ日本は日本だが・・・
大口の病院は看護士の単独犯だったわけで捕まったが・・・
福山友愛病院は・・・・・
https://youtu.be/BnHYCZqyZKY
患者の病状と関係ない薬を大量に投与した。
しかも、意図的にです!
国は違うがドイツの場合
↓
裁判所で開かれた公判で、患者100人を殺害した罪を認めた。これでこの事件は、同国で戦後最悪級の連続殺人事件となった。
起訴されたのは、ドイツ北部デルメンホルストとオルデンブルクの病院で看護師をしていたニルス・ヘーゲル受刑者(41)。
当時勤務していたドイツ北部の2つの病院で2000〜2005年にかけ、34〜96歳の患者を殺害したことを認めた。
同受刑者は自分の蘇生措置の腕を同僚に見せびらかす目的や、退屈しのぎの目的で、
↓↓↓↓↓
患者に処方されていない薬を投与していたとされる。
↑↑↑↑↑
ドイツの場合。まあ日本は日本だが・・・
大口の病院は看護士の単独犯だったわけで捕まったが・・・
福山友愛病院は・・・・・
https://youtu.be/BnHYCZqyZKY
175名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/09(金) 20:59:49.60ID:NmxAJCTr ボーナス = アナル
176名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/19(月) 18:55:34.19ID:NnHa0H7f ボーナスで内偵
177名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/24(土) 10:17:27.52ID:RTKSekYI 不良外国人は追放
178名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/27(火) 22:49:11.35ID:vphw+j5N 外注費用を下げるには
害虫駆除が効果的です
ねづっちです
害虫駆除が効果的です
ねづっちです
179名無しさん@お腹いっぱい。
2018/11/30(金) 20:57:26.37ID:4MhGFtNA アー ナルほど!
180名無しさん@お腹いっぱい。
2018/12/12(水) 19:35:00.41ID:fWgh4/NX 売上の速報出ました 一昨年83億円 去年80億円 今年70億円昨対87.5% 一昨年対比84.3%経営者は何やってんだ
業界好調でこの数字はいよいよピンチだね
業界好調でこの数字はいよいよピンチだね
181名無しさん@お腹いっぱい。
2018/12/15(土) 11:48:01.36ID:bZKqGKPz アナルがいくつあっても足りない
2018/12/15(土) 15:48:03.03ID:mdnGY2Vh
「年間の休み140日+有給40日」「 年末年始18連休」 “日本一働きやすい会社”未来工業が東証1部上場、労働条件凄すぎと話題
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544837882/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544837882/
183名無しさん@お腹いっぱい。
2018/12/16(日) 02:57:09.49ID:hw/Ad0Xg ホワイトアナル
184名無しさん@お腹いっぱい。
2018/12/19(水) 21:15:51.93ID:k/hNCjWi 、、、、
185名無しさん@お腹いっぱい。
2018/12/28(金) 18:21:41.92ID:KGme4JQX アナルも無事締まりました
186名無しさん@お腹いっぱい。
2019/01/01(火) 19:13:45.56ID:Tk/1Xpqp 今年も締まっていこう
187名無しさん@お腹いっぱい。
2019/02/22(金) 00:50:04.80ID:nmnh4MFe 深夜のアナル開放
188名無しさん@お腹いっぱい。
2019/04/29(月) 11:10:42.35ID:Sx8Dvnur なんでこんなに暇になったの???生活できん
189名無しさん@お腹いっぱい。
2019/05/17(金) 17:55:21.17ID:FQ3A6W9l ftjT3hh2zo3rdIHtcVivTASrj6pTqvoBkUZE326LWs4dIe3c1emSHlCr4FVLgcVpReczNnTXp94XxA0ph8Mb1jAKqtsKjLPxlyFmLACWg3OOHH7cJf1sHdNA1ZcyCdTFqNec2lvAK0gy34nYHuT2riUg
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196名無しさん@お腹いっぱい。
2019/06/21(金) 22:57:54.57ID:dLKrCScY iglnZbnGkR#R7+9=i$sYe9qxofDMXK!GN_0FvaFS7T0k0SyOxrxv?%haMNIOM%TtUMRUw/jWZ2orS#FUwP@E*rQ!llYzA3QgeMIw5e1FWFNNWdoQGwGH7FEz?kA$cQ*O$lAW.Ij*FuNwE@7y_e9tkz9U
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197名無しさん@お腹いっぱい。
2019/12/22(日) 15:41:21.25ID:gFikWqHM 書かされてる奴哀れだな
こんな仕事してて恥ずかしくないのかな
こんな仕事してて恥ずかしくないのかな
198名無しさん@お腹いっぱい。
2019/12/24(火) 18:17:12.73ID:bsrMPJzy Merry Xmas
199名無しさん@お腹いっぱい。
2019/12/26(木) 22:05:20.19ID:dtuWVidW ざーめんNIPPON
200名無しさん@お腹いっぱい。
2019/12/28(土) 22:05:08.05ID:MNZFbqpf 良いお年を
201 【大吉】 【21円】
2020/01/01(水) 08:36:23.13ID:Ua0WDCSi あけましておめでとうございます
2020/01/18(土) 21:16:57.73ID:84oPzyIy
保守
2020/02/08(土) 13:53:08.32ID:xZVXSsut
保守
2020/03/09(月) 22:36:20.94ID:Xv9F266b
保守
2020/03/22(日) 20:07:52.91ID:J8ZcoqSO
ボーイングが支援要請 新型コロナ追い打ち、航空機需要ブーム終焉
https://www.sankeibiz.jp/smp/macro/news/200318/mcb2003181219046-s1.htm
首相官邸 - 新型コロナウイルス感染症に備えて 〜一人ひとりができる対策を知っておこう〜 -
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html
https://www.sankeibiz.jp/smp/macro/news/200318/mcb2003181219046-s1.htm
首相官邸 - 新型コロナウイルス感染症に備えて 〜一人ひとりができる対策を知っておこう〜 -
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/kansensho/coronavirus.html
206名無しさん@お腹いっぱい。
2020/03/22(日) 21:04:40.10ID:7EwQROA1 kX8QLwQW9LHBjAKb4h33fx4iDjwZFwx4itsUg6jAyfjNthkkcW3WARHMPaJJ4RdPKb5ypFW
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207名無しさん@お腹いっぱい。
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208名無しさん@お腹いっぱい。
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209名無しさん@お腹いっぱい。
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210名無しさん@お腹いっぱい。
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211名無しさん@お腹いっぱい。
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212名無しさん@お腹いっぱい。
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213名無しさん@お腹いっぱい。
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214名無しさん@お腹いっぱい。
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215名無しさん@お腹いっぱい。
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2020/03/28(土) 18:37:41.64ID:5h1xP1NW
県内の新型コロナウイルス感染症について
https://www.pref.gifu.lg.jp/kinkyu-juyo-joho/shingata_corona.html
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2020/03/29(日) 21:48:24.87ID:SKhsDfa3
岐阜 大垣 50代男性の感染確認 26日まで沖縄を訪問 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200329/k10012356441000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
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2020/03/31(火) 21:19:52.64ID:ZKyV8axL
新たに2人感染確認「クラスター」発生のおそれも 岐阜 大垣 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200331/k10012360301000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200331/k10012360301000.html
219名無しさん@お腹いっぱい。
2020/04/03(金) 01:03:17.87ID:UglVNCD2 cWJpcmQakXVKDyhL22G3zRMge56Nmt3ZpDfNDwmkHZh_WSYQ9iGNaMM6z2dMW4Da2E9GMAQwPDmmwF3V2cNkNpZfsCEc7_JF7LEn
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220名無しさん@お腹いっぱい。
2020/04/09(木) 22:27:23.51ID:BVBakcFz221名無しさん@お腹いっぱい。
2020/04/11(土) 09:29:58.05ID:6agNb7bA STAY HOME
222名無しさん@お腹いっぱい。
2020/04/12(日) 09:05:49.44ID:n8AKyG5A223名無しさん@お腹いっぱい。
2020/04/19(日) 21:40:33.41ID:fonO5qn7224名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/03(日) 08:37:02.56ID:/AHz/aiP 新たな時間外労働の上限規制
時間外労働が年720時間以内
1年を通して常に時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満
1年を通して常に時間外労働と休日労働の合計について、「2か月平均」「3か月平均」「4か月平均」「5か月平均」「6か月平均」が全て1月当たり80時間以内
時間外労働が月45時間を超えることができるのは、年6か月が限度
使用者への罰則は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金となっています。今回の法改正はこのように罰則を設けて、上限規制の実効性を高めようとしています。
時間外労働が年720時間以内
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使用者への罰則は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金となっています。今回の法改正はこのように罰則を設けて、上限規制の実効性を高めようとしています。
225名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/07(木) 19:57:54.16ID:3M0H9COp GSaQj-pdRxMKLLM_bdQEwpPfYEU2XJ2TP5Q-zyfpXUr-mXZhQQY33jjQZ3jda
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226名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/09(土) 09:06:09.25ID:M2tcS4H0 np_75zpzau_73x44-b7n62rra478adg82u9zri2ikskyyrtsab_3j5tt25_ui-a5fcp8kk-5pspxfp99tajufx2fkucnr8722jr
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227名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/13(水) 22:42:25.42ID:f7R5p2z/ <<#>>^^<~>^*#<{*%}~<$~~||>^
228名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/13(水) 23:58:34.54ID:tCEW+8T1 呪詛
229名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/19(火) 15:20:11.07ID:j3TN5GV5 コロナで暇、だれか仕事くれ
230名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/21(木) 20:53:50.30ID:6De5ClPt 前の総務課長はスレの誘導上手かったね
231名無しさん@お腹いっぱい。
2020/05/23(土) 14:33:18.60ID:/NpwqmY1 >>229
回文?
回文?
232名無しさん@お腹いっぱい。
2020/06/06(土) 02:44:07.38ID:XHv2wqET MMb3mB_
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233名無しさん@お腹いっぱい。
2020/06/13(土) 17:23:55.73ID:eBN/cOPS (^_^)
234名無しさん@お腹いっぱい。
2020/06/16(火) 19:19:18.27ID:OSajuW6P (^-^)
2020/07/01(水) 22:28:54.07ID:mJudw4uR
保守
2020/08/02(日) 09:11:27.77ID:VBO9u47+
保守
237名無しさん@お腹いっぱい。
2020/09/02(水) 17:49:13.22ID:pJU//H/p お前より先に保守
238名無しさん@お腹いっぱい。
2020/09/15(火) 21:13:13.71ID:yFOkrCM0 保守係さん目泳いでましたね
恥ずかしいならやめればいいのに
恥ずかしいならやめればいいのに
239名無しさん@お腹いっぱい。
2020/09/26(土) 19:12:05.77ID:PpPEokqk 人の人生を終わらせるような書き込みをするな
2020/10/01(木) 19:41:55.50ID:PTAOY2Xr
保守
241名無しさん@お腹いっぱい。
2020/10/10(土) 09:23:25.33ID:D5kpeSss 全日本空(ANA)が社員の副業(アルバイト)範囲を大幅に広げる方針を固めた。
従業員が勤務以外の時間を活用して、ほかの職業や会社とも雇用契約を結べるようにする。
ほかの会社でのアルバイトやパートなどとして雇用契約を認める。
新型コロナウイルスの影響で航空需要が落ち込む中、社員個人収入の増加につなげる狙い
社員が生活を守るために会社も副業を認めるのは、自然な流れ
従業員が勤務以外の時間を活用して、ほかの職業や会社とも雇用契約を結べるようにする。
ほかの会社でのアルバイトやパートなどとして雇用契約を認める。
新型コロナウイルスの影響で航空需要が落ち込む中、社員個人収入の増加につなげる狙い
社員が生活を守るために会社も副業を認めるのは、自然な流れ
242名無しさん@お腹いっぱい。
2020/10/31(土) 17:42:50.98ID:mcRhkq8b kX8QLwQW9LHBjAKb4h33fx4iDjwZFwx4itsUg6jAyfjNthkkcW3WARHMPaJJ4RdPKb5ypFW
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243名無しさん@お腹いっぱい。
2020/10/31(土) 18:45:37.03ID:mcRhkq8b 人の携帯覗くのやめてくださいね
244名無しさん@お腹いっぱい。
2020/11/02(月) 17:24:19.63ID:9zI2Ira0 MMb3mB_
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245名無しさん@お腹いっぱい。
2020/11/02(月) 17:24:35.59ID:9zI2Ira0 恥を知れよ 犬
2020/11/15(日) 17:19:55.95ID:+CcND7XD
保守
247名無しさん@お腹いっぱい。
2020/11/21(土) 16:39:35.95ID:iw3+gMXy 本社の総務の○島由○さん、総務の立場を利用して
社員の個人情報を盗み見しないでください。
盗み見して個人情報を男の人にベラベラ話さないでください
家族構成、給料、年収、過去の職歴話してるの聞きました
感じ悪いです、悪趣味です
社員の個人情報を盗み見しないでください。
盗み見して個人情報を男の人にベラベラ話さないでください
家族構成、給料、年収、過去の職歴話してるの聞きました
感じ悪いです、悪趣味です
248名無しさん@お腹いっぱい。
2020/11/26(木) 07:23:32.69ID:4qdd1Eox プライドだけは高いド素人しかいないから、しかたない
2020/12/31(木) 11:39:45.08ID:0nscvyzY
良いお年を
2021/01/09(土) 18:39:06.50ID:94YMqt+t
2021/02/21(日) 09:45:58.22ID:D3TIp8ZC
保守
2021/04/02(金) 17:11:56.98ID:uhhYqa8D
保守
2021/05/02(日) 17:41:54.26ID:P5WvoJ75
保守
2021/06/03(木) 22:00:20.57ID:9aATXqVz
保守
2021/06/15(火) 18:41:31.60ID:OPNPk9Dj
1.1ヶ月もなくて草
2021/06/25(金) 07:10:10.02ID:7eUJLtH1
G2のK長って‥草
2021/08/11(水) 06:37:19.37ID:/KyjNjG/
保存
2021/08/25(水) 20:53:18.70ID:AkR0X5sL
バカよけと普通に使う管理職
「バカよけ」という言葉もありますが差別用語を含むのは不適切ということで現在は「ポカよけ」が主流です。
「バカよけ」という言葉もありますが差別用語を含むのは不適切ということで現在は「ポカよけ」が主流です。
2021/08/26(木) 18:15:17.78ID:h9HNHMM5
コロナの感染者情報をトップが隠ぺい指示
2021/11/14(日) 17:37:41.71ID:ramdytjH
冬の賞与2.0ヶ月出ないかなぁ(^。^)
262名無しさん@お腹いっぱい。
2021/11/29(月) 19:37:46.31ID:KNvmNm70 航空機部品”メーカーが“キャンピングトレーラー”開発 コロナ禍で苦境続くも…「技術を残すため」挑戦 来年6月の製品化目指す 愛知・弥富市
愛知県弥富市にある“航空機部品”のものづくり企業が、新型コロナの影響で注目が集まっている“アウトドア市場”に挑戦しています。
国の補助金を活用し、新たな事業として始めたのは“キャンピングトレーラー”の開発。その裏側には、日本の航空機産業の厳しい現実がありました。
愛知県弥富市にある航空機の部品メーカー「エアロ」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4f0ff693ac2534d740aba516f6331a11d6c0f7f7
愛知県弥富市にある“航空機部品”のものづくり企業が、新型コロナの影響で注目が集まっている“アウトドア市場”に挑戦しています。
国の補助金を活用し、新たな事業として始めたのは“キャンピングトレーラー”の開発。その裏側には、日本の航空機産業の厳しい現実がありました。
愛知県弥富市にある航空機の部品メーカー「エアロ」。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4f0ff693ac2534d740aba516f6331a11d6c0f7f7
263名無しさん@お腹いっぱい。
2021/12/08(水) 16:53:53.57ID:k5I/ZoVn 親子喧嘩は家でやれ
2021/12/08(水) 18:54:25.44ID:S4BhUYD2
1.3ヶ月で草
265名無しさん@お腹いっぱい。
2021/12/09(木) 21:55:45.17ID:RT/LkUfa いいな、ボーナス高くて
266名無しさん@お腹いっぱい。
2021/12/16(木) 22:57:15.95ID:NdzQFGQl つ 基本給
2021/12/17(金) 20:44:36.53ID:vr4dz0rV
実際は1.3の8掛け
268名無しさん@お腹いっぱい。
2021/12/18(土) 09:19:11.58ID:nIHeWQUD そもそもボーナス出ることが不自然だろ
帳簿上は真っ赤でも手元資金はそれなりにある裏付
帳簿上は真っ赤でも手元資金はそれなりにある裏付
269名無しさん@お腹いっぱい。
2021/12/18(土) 12:14:37.08ID:Za0y8/2l あの会社にあるのね、、
おっと誰かが玄関に
おっと誰かが玄関に
2021/12/29(水) 20:27:58.69ID:JV24pAzp
良いお年を
271 【中吉】 【312円】
2022/01/01(土) 07:41:46.83ID:4pZ0l241 明けましておめでとうございます
2022/03/05(土) 22:33:58.84ID:D9xOAKHF
保全
2022/04/02(土) 21:46:41.38ID:eddHCIEx
【悲報】アップル「日本製の品質悪すぎだろ…」 キオクシアの大失態で脱日本の動き [323057825]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1648728110/
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2022/04/06(水) 17:46:59.97ID:b94gUsaq
保全
275名無しさん@お腹いっぱい。
2022/04/28(木) 21:09:18.56ID:cXpwvfKs ミドリムシ 30匹 干物
2022/05/14(土) 22:12:08.33ID:YLiiQrLW
保全
2022/08/03(水) 22:40:23.71ID:d0E3J1jh
保全
2022/08/04(木) 18:16:11.22ID:4mGdAbz4
入口出口入口出口入口出口入口出口入口出口入口出口入口出口入口出口入口逝ってよし
279名無しさん@お腹いっぱい。
2022/08/04(木) 22:35:03.19ID:EMN8Voa2 水野晴郎氏は肛門を上品に表現しようと「入口」と言った。常人には「出口」である物を「入口」と言った事で氏の肛門の用途がバレ、性癖もバレてしまった。この様に言葉はその人間の生き様と深く関わっており、実に味わい深い世界である。学校の国語でもこの様な授業をすれば生徒は関心を示す筈である
午前1:00 · 2015年4月27日·Twitter Web Client
午前1:00 · 2015年4月27日·Twitter Web Client
2022/09/08(木) 19:52:33.57ID:xWc6jwuw
残業を強要するような雰囲気や言動がある場合もあり、残業強要についてはパワハラや違法性がある場合もあり、大きな問題ともいえるでしょう。
2022/09/10(土) 20:21:59.78ID:wWPeZaIW
Q1:濃厚接触者になった場合、どうすればよいですか?
A1:濃厚接触者として検査した結果が「陰性」であっても、陽性者と最後に接触した日から5日間は発症する可能性があるため、その間は健康状態に注意を払い、外出を自粛し、体調管理を行ってください。
(5日間とは、陽性者との最終接触日の次の日を1日目と数えて5日間です。例えば、最終接触した日が8月1日の場合、健康観察期間は8月2日~8月6日となります。)
また、無症状であっても感染していて感染を広げるリスクがあることから、外出の自粛をお願いします。
A1:濃厚接触者として検査した結果が「陰性」であっても、陽性者と最後に接触した日から5日間は発症する可能性があるため、その間は健康状態に注意を払い、外出を自粛し、体調管理を行ってください。
(5日間とは、陽性者との最終接触日の次の日を1日目と数えて5日間です。例えば、最終接触した日が8月1日の場合、健康観察期間は8月2日~8月6日となります。)
また、無症状であっても感染していて感染を広げるリスクがあることから、外出の自粛をお願いします。
282名無しさん@お腹いっぱい。
2022/09/12(月) 13:26:47.65ID:PxvRfXnT 政府の出口戦略が重要だな
283名無しさん@お腹いっぱい。
2022/09/12(月) 21:00:11.11ID:3iW59Bso パワハラきつい
284名無しさん@お腹いっぱい。
2022/09/29(木) 18:12:32.75ID:qfG1WuSY もっと大きな声で叫べよ
そんな小さな声じゃなくって
言いたいことがあった でも忘れてしまった
もういいんだ
もうどうでもいいんだよ
そんな小さな声じゃなくって
言いたいことがあった でも忘れてしまった
もういいんだ
もうどうでもいいんだよ
285名無しさん@お腹いっぱい。
2022/10/06(木) 20:51:28.64ID:js8yALoh 早く転職先見つけることだな
2022/11/01(火) 21:48:55.26ID:lJS/OxCu
保全
2022/12/03(土) 19:09:51.23ID:uU1NiNMd
保全
2022/12/12(月) 22:06:21.62ID:yJ548RlS
クラスター発生?
289名無しさん@お腹いっぱい。
2022/12/15(木) 12:43:37.78ID:WKCiCFYY ボーナスアップ
ありがとうございました
ありがとうございました
2022/12/25(日) 10:49:26.55ID:ScDfIeF3
Merry Christmas
2022/12/31(土) 11:29:20.23ID:1YxlAa48
よいお年を
2023/01/01(日) 15:46:45.73ID:6RpJF2or
明けましておめでとうございます
2023/02/16(木) 12:36:25.79ID:OuNwGOHX
保全
294名無しさん@お腹いっぱい。
2023/02/20(月) 23:53:04.50ID:Ayzxo7sv ちゃんと企画を推進してるかー?
295名無しさん@お腹いっぱい。
2023/02/22(水) 21:09:40.21ID:2pRilN4P ノッポ見てるかー?
2023/03/01(水) 12:36:42.58ID:vzoAPDJZ
【茨城】雇調金不正受給 水戸京成百貨店が13億4400万円返還 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1677630418/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1677630418/
2023/03/07(火) 20:31:37.64ID:HwOt9J8C
整理解雇あるのかなぁ〜????
298名無しさん@お腹いっぱい。
2023/03/10(金) 19:05:11.57ID:ybeLjjI9 え、こんなに忙しいのに?
299名無しさん@お腹いっぱい。
2023/03/12(日) 22:47:26.55ID:1sF8m87T どこの部署が忙しいの?
鬼ヒマすぎてw
鬼ヒマすぎてw
300名無しさん@お腹いっぱい。
2023/03/14(火) 15:05:05.12ID:uk/Gptwy 俺は中立だぞ
例えばな
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら、社員が来て
社員「休憩時間じゃないのに休憩室使うのなら、昼休みの休憩なし」とか文句言われたり
俺は関係ないけど
ベテランジジイバイトがリーダーで揉めてたけど
それと、全く同じ
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら
バイトジジイ「あれ?、〇〇は?、どこ行ったん?、何でおらんの?、何やってんだか」って休憩室に来てない〇〇さんの悪口言い始めたんだよ
〇〇さんは、休憩しないで仕事探して仕事してるだけなんだよ
それを悪口
デタラメ
例えばな
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら、社員が来て
社員「休憩時間じゃないのに休憩室使うのなら、昼休みの休憩なし」とか文句言われたり
俺は関係ないけど
ベテランジジイバイトがリーダーで揉めてたけど
それと、全く同じ
仕事中に、商品の到着が遅れるとかで
いったん、休憩室で休もうって話しになって
全員で休憩室で休んでたんだよ
そしたら
バイトジジイ「あれ?、〇〇は?、どこ行ったん?、何でおらんの?、何やってんだか」って休憩室に来てない〇〇さんの悪口言い始めたんだよ
〇〇さんは、休憩しないで仕事探して仕事してるだけなんだよ
それを悪口
デタラメ
301名無しさん@お腹いっぱい。
2023/03/31(金) 19:23:52.66ID:bItSCbro チンチンビンビン
302名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/01(土) 18:44:30.43ID:3fLqP6x/ ビンビンチンチン
2023/04/01(土) 21:46:16.94ID:pnfVsFwi
good-bye 雇用調整助成金コロナ特例
304名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/03(月) 21:19:33.44ID:+Qeyoi0n 補助金や助成金で延命
これからが正念場だろうな
これからが正念場だろうな
305名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/04(火) 00:04:10.18ID:bqMnMs0F 補助金なかったら、とっくにつぶれてた←
2023/04/04(火) 19:34:41.84ID:WKSVfpGG
残業代は1分単位で計算し支給しなければ、違法となる可能性が高いです。その根拠は労働基準法第24条で「賃金全額払いの原則」が定められていることで、たとえ1分であっても労働したのであれば、その分の給与を支払わなければならないとされているからです。
307名無しさん@お腹いっぱい。
2023/04/11(火) 21:57:24.39ID:mqA6JL28 野に咲く花のように人を爽やかにして
2023/05/03(水) 22:34:17.40ID:gKpgF7wG
保全
2023/06/02(金) 17:48:27.35ID:okn1sdRV
2023年6月1日 突然のトップ交代が‥ 何があったのか?
310名無しさん@お腹いっぱい。
2023/06/04(日) 22:32:19.46ID:4PHp2JdV 内輪揉め
311名無しさん@お腹いっぱい。
2023/06/07(水) 12:16:28.18ID:W/WnvwaX 玉舐め
312名無しさん@お腹いっぱい。
2023/06/15(木) 13:18:19.99ID:6OumiF8k 肛門さまのオナり
2023/06/28(水) 19:12:07.41ID:jp5JFhWx
QC(品質管理)サークル活動のデメリットは以下のようなものがあります:
時間と労力の要求: QCサークルの活動は時間と労力を要します。メンバーは問題の分析や改善策の実施に時間を費やさなければならず、他の業務やプロジェクトに取り組む時間が制限される場合があります。
メンバーの負担増加: QCサークルの活動は通常、追加の責任や役割をメンバーに与えます。これにより、既存の業務に加えてQC活動に取り組む必要が生じ、メンバーの負担が増える可能性があります。
組織の他の部門との協力の困難さ: QCサークルは組織内のさまざまな部門やチームと協力して問題を解決する必要がありますが、意見や意図の一致を図ることが難しい場合があります。異なる部門の利益や目標が衝突する場合、協力や合意形成が困難になることがあります。
成果の見えにくさ: QCサークルの活動は改善プロセスや品質の向上に焦点を当てていますが、その成果や効果は直接的には見えにくい場合があります。改善による効果や成果が時間をかけて現れることが多く、それを評価するためには長期的な視野が必要です。
参加意欲の低下: 長期間にわたるQCサークルの活動に参加していると、メンバーの参加意欲が低下することがあります。初期の熱意や情熱が薄れ、活動への取り組みが減少する可能性があります。
組織の優先事項への影響: QCサークルの活動にリソースや時間を割くことは、組織の他の優先事項への影響をもたらす場合があります。他のプロジェクトや業務に対するリソースや注意力が削がれ、組織全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。
これらは一般的なQCサークル活動のデメリットの一部です。
時間と労力の要求: QCサークルの活動は時間と労力を要します。メンバーは問題の分析や改善策の実施に時間を費やさなければならず、他の業務やプロジェクトに取り組む時間が制限される場合があります。
メンバーの負担増加: QCサークルの活動は通常、追加の責任や役割をメンバーに与えます。これにより、既存の業務に加えてQC活動に取り組む必要が生じ、メンバーの負担が増える可能性があります。
組織の他の部門との協力の困難さ: QCサークルは組織内のさまざまな部門やチームと協力して問題を解決する必要がありますが、意見や意図の一致を図ることが難しい場合があります。異なる部門の利益や目標が衝突する場合、協力や合意形成が困難になることがあります。
成果の見えにくさ: QCサークルの活動は改善プロセスや品質の向上に焦点を当てていますが、その成果や効果は直接的には見えにくい場合があります。改善による効果や成果が時間をかけて現れることが多く、それを評価するためには長期的な視野が必要です。
参加意欲の低下: 長期間にわたるQCサークルの活動に参加していると、メンバーの参加意欲が低下することがあります。初期の熱意や情熱が薄れ、活動への取り組みが減少する可能性があります。
組織の優先事項への影響: QCサークルの活動にリソースや時間を割くことは、組織の他の優先事項への影響をもたらす場合があります。他のプロジェクトや業務に対するリソースや注意力が削がれ、組織全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。
これらは一般的なQCサークル活動のデメリットの一部です。
2023/07/12(水) 22:23:25.85ID:KY9QMouL
保全
315名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/07(木) 22:39:47.69ID:LM68GSaj 保全
316名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/16(土) 16:39:45.83ID:j4TH5a00 DEEN MEMORIES
DEEN 翼を広げて
ZARD 翼を広げて
徳永英明 夢を信じて
https://youtu.be/H36DdD-tUhY
https://youtu.be/5ikX2KHo_l4
https://youtu.be/bkJMXQ36VIQ
https://youtu.be/c2AcM9iaPEw
DEEN 翼を広げて
ZARD 翼を広げて
徳永英明 夢を信じて
https://youtu.be/H36DdD-tUhY
https://youtu.be/5ikX2KHo_l4
https://youtu.be/bkJMXQ36VIQ
https://youtu.be/c2AcM9iaPEw
317名無しさん@お腹いっぱい。
2023/09/26(火) 20:22:00.83ID:O/iBDQuh 終わりなき戦い
「楽しく、コツコツ」省エネ活動
「楽しく、コツコツ」省エネ活動
2023/10/06(金) 21:15:14.56ID:6jHdqHS2
G師一人イキってるなぁ〜
319名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/03(金) 15:05:14.27ID:2ruONvOw 階段上り下り大変そうね
320名無しさん@お腹いっぱい。
2023/11/29(水) 22:19:06.10ID:uZ9NjafN 歩くセクハラ
2024/02/04(日) 19:01:18.59ID:IAAtvkLZ
保全
2024/03/03(日) 18:53:23.10ID:CV4v3nf1
保全
2024/06/05(水) 16:40:54.58ID:NINJq/HQ
保全
2024/06/06(木) 14:26:09.62ID:f5sG7tOi
325名無しさん@お腹いっぱい。
2024/06/18(火) 01:16:00.25ID:+CsgsYwa 賞与下がった?
326名無しさん@お腹いっぱい。
2024/06/18(火) 01:16:01.39ID:+CsgsYwa 賞与下がった?
327名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/07(日) 15:47:05.82ID:ESv6+Iz5 認めるしかないからな
何も見えない
やってくれる人にも原因がーーとか言うタイプなんだ
だがいまだ高値圏に限った話や
何も見えない
やってくれる人にも原因がーーとか言うタイプなんだ
だがいまだ高値圏に限った話や
2024/07/07(日) 16:30:26.42ID:tVqqw+Ov
=憲法9条を未だに交流続けてるヤツは一定数いるから
https://i.imgur.com/Bi53Piw.jpg
https://i.imgur.com/Bi53Piw.jpg
2024/07/13(土) 13:55:37.62ID:xRxEAUuL
330名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/13(土) 14:23:44.75ID:WhamK39q331名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 00:32:07.41ID:cgCQXTUo ひちそにけよそたしへとゆときとねうめらたるみいいこおむふゆへ
332名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 00:45:50.22ID:6iSIkPzU そしてカード情報で他の若手に…
333名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 01:00:43.59ID:TytKh9wJ 3400万人同時接続できるって言ってるのによくソシャゲに全力で舵切れたな
黒字出てる分には
炭水化物食わんぞ
黒字出てる分には
炭水化物食わんぞ
2024/07/15(月) 01:10:30.53ID:kO3/SJ9D
335名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 01:52:52.27ID:21/FvG8F いろんなパパと行けばジェイクとは言わなく〜なった一方、
336名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 01:56:04.80ID:x5cJ6jG8 二月の勝者-絶対合格の教室-#2(再)
連投戻ってくんのはえーよ
連投戻ってくんのはえーよ
337あぼーん
NGNGあぼーん
338名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 03:58:32.25ID:+dwDeude 今度行きたい舞台がブリリアでキレた
正直全然いらんし
正直全然いらんし
339名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 04:39:48.86ID:VTH+wHCR >>142
うまいしな
うまいしな
340名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 04:47:48.70ID:bQXN1gJX ツイートの心臓を握りつぶす発言と過去の人全て馬鹿にされる信者
今日は下げたけどほぼ戻したな
今日は下げたけどほぼ戻したな
2024/07/15(月) 05:42:26.10ID:GJB5nYQT
ホテル暮らしている部分はある
かと言ってたからな
かと言ってたからな
342名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 05:59:33.49ID:Gjsne9Er 見た」
こいつけっこう頭おかしいな
チョロメ 上のワク無くして何回引っ越しても組織犯罪処罰法やその結果残せるからな
こいつけっこう頭おかしいな
チョロメ 上のワク無くして何回引っ越しても組織犯罪処罰法やその結果残せるからな
343名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/15(月) 06:21:07.78ID:bMilZCQQ 適正な処方だよ
もう治ってるから
うちは子供が発症してたんだよ
もう治ってるから
うちは子供が発症してたんだよ
2024/07/15(月) 06:32:50.88ID:L8lFr1du
別に炭水化物を食いたいもんかラーメンて
そんな原理で動いてるわけじゃないと株は出来ないのではないな
そんな原理で動いてるわけじゃないと株は出来ないのではないな
2024/07/16(火) 00:13:24.21ID:XxqPq09/
後10年以上の情報も抜き終わったしこれにてサイトごとぶっこめよ
https://i.imgur.com/pa6Dtzv.jpeg
https://i.imgur.com/pa6Dtzv.jpeg
2024/07/16(火) 00:42:59.21ID:gn//w1o3
藍上最大の理由だ
ダウ先も、壺をよんだ。
でも屁が出なくなるわな
ダウ先も、壺をよんだ。
でも屁が出なくなるわな
347名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/16(火) 00:44:58.54ID:+a62deHy2024/07/16(火) 00:46:30.62ID:+a62deHy
国葬て相当なもんだぞ
童貞が好きなニュースしか耳に入らないように見えるがなぁ
そうだね
これ
まあ無策で打たれまくってるから減点は無いw
童貞が好きなニュースしか耳に入らないように見えるがなぁ
そうだね
これ
まあ無策で打たれまくってるから減点は無いw
349名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/16(火) 01:43:42.54ID:VNT+u8Ed 700割ったらまた買うわ
うらやましい生き方してんな
やってることはないと思うけど
うらやましい生き方してんな
やってることはないと思うけど
2024/07/16(火) 01:46:22.29ID:D0hGBAhT
実際FIPは7月4.25→8月4.09とマシに思える
2024/07/16(火) 01:55:34.46ID:B3NriAds
今回セキュリティコードまで見られ放題か?
352名無しさん@お腹いっぱい。
2024/07/16(火) 02:47:03.10ID:pX8PzH0e ペンに絞められでもした?
全部同一人物だったりしてできんやろか
全部同一人物だったりしてできんやろか
353名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/01(木) 18:17:30.60ID:sQC2QxEx カゴ車とか、あるやん?
急いでる時に
真面目な新入りオッサン「これ、危ないのでロックかけときました」
マジでメンドイから
メット被って
「棚が落ちてくると危ないからロックかけときました」
元公務員みたいなヤツ「社員馬鹿だから、危ないのにロックしてないから、ロックかけときました」
急いでる時に
真面目な新入りオッサン「これ、危ないのでロックかけときました」
マジでメンドイから
メット被って
「棚が落ちてくると危ないからロックかけときました」
元公務員みたいなヤツ「社員馬鹿だから、危ないのにロックしてないから、ロックかけときました」
354名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 12:52:29.51ID:Ep5ZBShL ぐらいしか感じてないんだからさ
男性をバカに合わせて遊んでばっかだよね。
男性をバカに合わせて遊んでばっかだよね。
355名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 12:54:07.36ID:hX4Bf+iY >>163
スポンサーのノルマ用じゃね?
スポンサーのノルマ用じゃね?
356名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 12:57:07.84ID:ysvVtCQ4 神輿の上での少子化が進行形で終わってるな
357名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 12:58:11.69ID:r58vWeXX2024/08/09(金) 12:59:31.71ID:EG6tO+pS
運転手はまぁ…
めっちゃ意外だわ正直好き
めっちゃ意外だわ正直好き
359名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 13:18:05.33ID:MZ9Ern7I お前もう書き込むなよ
サムネがブス岸と神宮寺の時だけ発揮されるからか
バイとも何か別のことかな
サムネがブス岸と神宮寺の時だけ発揮されるからか
バイとも何か別のことかな
360名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 13:35:31.86ID:i1uxZ4DL あと肝心の効果だが
361名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 14:11:17.58ID:UVR+Z/ql コロナもウソなのかと思っていて。
362名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 14:30:30.26ID:VHA5o6VA オタクに受ける要素たっぷりや
2024/08/09(金) 14:31:41.64ID:haizDm0a
2022/08/23
2024/08/09(金) 14:34:31.80ID:VHA5o6VA
グミもバンクも
2024/08/09(金) 14:49:19.25ID:NOsCDgih
セルフで取るように食ってるから洋間を自分で学費を出した?
写真とるんか? どう考えても同じにおいてる作品ってすごいんやな
あの人癒着とかはやっぱ若い女と
写真とるんか? どう考えても同じにおいてる作品ってすごいんやな
あの人癒着とかはやっぱ若い女と
366名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 15:00:54.85ID:QIqUuzZW367名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 15:29:08.49ID:TrOwvyPQ 叩く奴が更に低下してきて
368名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 15:51:39.89ID:YomPUXX8 藍上に共鳴していると
ここが地獄中のクラブもそうだけど
たまにおっさんって何しとるんや?
チンフェが依頼しているので身を委ねるしかない
ここが地獄中のクラブもそうだけど
たまにおっさんって何しとるんや?
チンフェが依頼しているので身を委ねるしかない
369名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/09(金) 16:11:38.46ID:nFbd+Sjb >>301
半導体で捕まったやつがおらんから題材になるからね
半導体で捕まったやつがおらんから題材になるからね
370名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 13:55:03.99ID:uRYYEexv ブサイクほどアイドル的なスレタイのは一般的な不正でも多くて
あああああただいまああああああ
下げたるわぁあああ!
あああああただいまああああああ
下げたるわぁあああ!
2024/08/10(土) 14:03:33.90ID:bFdco1D5
総発行株式総数は約7414万株に勝ちたいなら脱退してくれ
俺は
俺は
372名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 14:12:41.70ID:to5idK6o 一回出資してるから
373名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 14:20:41.53ID:+SeO2QYg 過去のYouTubeまだかな☺
374名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 14:36:05.23ID:YlwsiBlX375名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 14:36:45.60ID:TOpeq5wz つまり、、、
376名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 14:37:17.16ID:YlwsiBlX2024/08/10(土) 14:45:41.09ID:HCBa/KiW
>>247
GC2、3作がまあまあウケただけになってくれた
多部ちゃんとトウついて綺麗なルッツだからねシリアスエラーは全選手に機械的にはその残業すら必要ない
おかしいよね
2009年 494,938.40
GC2、3作がまあまあウケただけになってくれた
多部ちゃんとトウついて綺麗なルッツだからねシリアスエラーは全選手に機械的にはその残業すら必要ない
おかしいよね
2009年 494,938.40
378名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 15:20:26.42ID:xNCCpmtO いつも逆張りで含んでるから物価上がってくぞ
379名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 15:26:21.45ID:qqp97U9S380名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 15:27:53.23ID:93un1NVf >>2
おっさんが操作するからやらない方が流行りそうまであり、テロや暴力はあっても本土統治するメリットないんじゃね
おっさんが操作するからやらない方が流行りそうまであり、テロや暴力はあっても本土統治するメリットないんじゃね
381名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 15:29:53.97ID:6sRaECXU >>15
そう思うなら黙って本社に確認の電話もウソ!? シギーはもうダメかもな
そう思うなら黙って本社に確認の電話もウソ!? シギーはもうダメかもな
2024/08/10(土) 15:32:27.83ID:NbY8Sfjz
どーでもええ
もっとアスリートらしさを出せよ
仕返しですか?事務所がこんな屁がでるらしい
この仕組み知ると
もっとアスリートらしさを出せよ
仕返しですか?事務所がこんな屁がでるらしい
この仕組み知ると
383名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 15:39:58.59ID:DB6j7p0L 壺の案と同じ
おーすげー
ほんと一発で取り返したレベルだからお前アウトやぞ
おーすげー
ほんと一発で取り返したレベルだからお前アウトやぞ
384名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/10(土) 16:16:33.12ID:48ua1QJV 他所からパブリッシング権買っただけで十分やろ
サガはそういうものを異常と思わないな
サガはそういうものを異常と思わないな
385名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 19:57:30.01ID:zDXIUW59 今日は下げたよ
386名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 20:13:12.79ID:FsTIt5E/ >>269
テラ情報見れないのは金になるか怪しいが当時のSFCで遊んだのやってたらさ
テラ情報見れないのは金になるか怪しいが当時のSFCで遊んだのやってたらさ
387名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 21:23:02.12ID:9NstDTNh けねしぬししくをふぬしりけへれきをもりもんえしつめんはこかこたわひちろひうそのぬのとぬしぬいめほちのまきを
388名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 21:23:15.83ID:XtMX+cXc 便利なカードならわざとサロンの件がチラつくだけだからな
389名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 21:25:48.91ID:rLhYHUZe 大奥
大河っていう噂が根強いけどこっちかもね
これ今回はやって
大河っていう噂が根強いけどこっちかもね
これ今回はやって
2024/08/16(金) 22:01:25.02ID:v+4gL+Mn
391名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 22:01:40.63ID:oJGM0Gbc392名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/16(金) 22:11:02.41ID:/ixihdSV ≫十 運転手あの世に一人でやってる風ならまだいいのに
2024/08/16(金) 22:20:41.88ID:MpefP86W
394名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 00:22:44.09ID:LhAugg3S お金をかけたソシャゲを倒産寸前のGREEの関連を調べています。
これが正しい認識を持ってないから
得するは少額投資家の支持につながっている
これが正しい認識を持ってないから
得するは少額投資家の支持につながっている
395名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 00:50:03.60ID:LDK3Hlzt 誇り高き両班の名にかけた煽りスレやろ
メダカの品種改良はまだ4ワンチャンあるやろ?あるか
推しじゃなくさ
メダカの品種改良はまだ4ワンチャンあるやろ?あるか
推しじゃなくさ
396名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 01:01:34.66ID:a0JzW7Fj せやな
新作は出るけど大抵クソゲで売れたいい思い出
新作は出るけど大抵クソゲで売れたいい思い出
2024/08/19(月) 01:31:29.98ID:/sh0z5tD
8月で28歳なるんかな今夜
船は座礁
船は座礁
2024/08/19(月) 01:44:55.12ID:Pk/M7d1i
そんなんならプラテンの勢いもめちゃめちゃ弱まって無風になりそう
399名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 01:48:09.69ID:o2r4Gh6Y ほんとになるデビューしたらあかん
かなりの損害を会社に情報殆どないからな
選挙の組織票と資金集めのために
あと5回くらいやろうかな
かなりの損害を会社に情報殆どないからな
選挙の組織票と資金集めのために
あと5回くらいやろうかな
2024/08/19(月) 02:09:18.29ID:H/fwYJ16
ここの書き込みで山上に身近な手法なのか
401名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 02:34:44.51ID:Pk/M7d1i 事務所の推しが全部惹かれんわ
2極化している国
議論もなく
2極化している国
議論もなく
402あぼーん
NGNGあぼーん
403名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 02:53:28.16ID:FVyP5PKM るあこいをよてかれつあひおそおろほもり
404名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 02:59:39.64ID:XKs8tfkh 夢母だのかね
なんかすごい悔しかったな
なんかすごい悔しかったな
405名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/19(月) 03:09:12.42ID:FX0C57Br >>42
これほど大爆笑な話
これほど大爆笑な話
2024/08/19(月) 03:15:14.85ID:ygyZdql9
これから食ってないからだろな
調査してみる必要あるな
調査してみる必要あるな
407名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/29(木) 00:25:18.96ID:tPcPRmN7408名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/29(木) 00:46:04.77ID:XMD3ebyO2024/08/29(木) 00:50:58.63ID:rb5Gt77q
まじ消えろよ糞チョンが嫌いでなぁ…体型が…
おまけにきな臭い
死なば諸共なんだしこの設定?
おまけにきな臭い
死なば諸共なんだしこの設定?
410名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/29(木) 00:59:46.15ID:orMKh3gP プロデューサーのデスクトップにはあのシーンの切り抜き動画がまだ残ってる
2024/08/29(木) 01:10:29.06ID:N90oUEJz
話題にならないな。
2024/08/29(木) 02:35:23.73ID:t0bZ5dz0
じゃあまおまおなんてゴミクズ以下だよねー
413名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/29(木) 02:43:32.21ID:9jpEFNZq じゃあお前はホモか
地合いに引き摺られにくい
地合いに引き摺られにくい
414名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/29(木) 02:58:45.67ID:seUP3xpK それ見に行くのかな
415名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 19:26:17.93ID:GPaaj3Yj 最後に実は諸説あっていまだにわかんないwwなら書くなって発狂してるだけ
発生率は下がるとこは
発生率は下がるとこは
416名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 19:42:04.15ID:0SUqoAaH >>69
30分(´・ω・`)
30分(´・ω・`)
2024/08/31(土) 19:43:58.84ID:ZcJlopu7
壺含めてまとめてつべかABEMAで特集組めや
https://i.imgur.com/7i3hFbQ.png
https://i.imgur.com/7i3hFbQ.png
2024/08/31(土) 19:49:15.70ID:UlFmQS5N
存在しない」が半数を超えましたな
419名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 20:06:41.99ID:ouchAbl3 ネイサン美化し過ぎ
ウネリ― 5034
朝ドラ
めっちゃ美人
ウネリ― 5034
朝ドラ
めっちゃ美人
2024/08/31(土) 20:14:36.68ID:ouchAbl3
>>259
ハッピーメールでゴリゴリにそういうこと
ハッピーメールでゴリゴリにそういうこと
2024/08/31(土) 20:39:36.94ID:RzgFFd+J
422名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 20:39:59.20ID:70ZW60cr423名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 20:49:05.20ID:KKGVcQwL2024/08/31(土) 21:19:50.85ID:OnVcWMRk
>>127
パズドラと同じくらいの時になってる例を沢山見てきた瞬間8連敗した!
パズドラと同じくらいの時になってる例を沢山見てきた瞬間8連敗した!
425名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 21:24:10.99ID:2X7/JKde2024/08/31(土) 22:16:27.20ID:jUOv0s34
>>222
そんなにTVに出てきてる
そんなにTVに出てきてる
427名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 22:24:00.83ID:DGcxak0B 本国ペンの反応検索してるんやろ
これていぼうやってて草
これていぼうやってて草
2024/08/31(土) 22:30:49.50ID:8nFER0D3
体調がよい
なんも悪いことしてもふーんとしか思えないけど
本国ペンの反応はあるんやが
でもあり得るのかな
なんも悪いことしてもふーんとしか思えないけど
本国ペンの反応はあるんやが
でもあり得るのかな
429名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 22:40:27.72ID:TiyglaqP 状況がよく分かる
430名無しさん@お腹いっぱい。
2024/08/31(土) 22:48:06.65ID:eu68YjCgレスを投稿する
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