安川マニュファクチャリングその3

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/12/05(水) 00:54:34.76

前スレ、キチガイ工藤ちゃんが暴れてますがスルーで。
安川マニュファクチャリングその2
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1246355527/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/24(火) 22:29:02.73

残業なければなねん！そんかわし楽な会社・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 15:58:17.92

看板は三流
従業員は三流
給料は三流
休みは一流

話にならへん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 19:38:07.37

仲良し優遇人事制度ある？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 19:43:54.12

>>186
うわ死人出てるのこの会社、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/04(土) 22:00:30.01

>>871
死人出てるわ犯罪者出てるわ
いろんな人いるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/05(日) 17:43:22.77

殺人は懲役17年だっけ？
盗撮はどうなったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/08(水) 20:39:15.80

痴漢も出たしなｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/18(土) 08:32:42.43

数年前に契約で働いてたけど連日残業残業残業は精神的にキツかったな
休出無くても十分処理できるにも関わらずBHの残業稼ぎに付き合わされるのが不満で仕方なかった
ただ一番残業していたのが職長だから何も言えなかった
人はやっぱり色んな人がいて、表には噴出しなくても腹の中で各々がストレスを抱えてた
ちょっとした認識のズレで生じる問題に対してコミュニケーションで解決する事案を放置し改善しないまま流れていくことが多い
仕事は属人的でイレギュラーの多い現場だとマニュアルはあって無いようなもの
派遣は基本キツい場所に配置されてたから派遣が使えないとかすぐ辞めるっていうのは酷に思う
見てても労力と対価がイコールではなかった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/18(土) 09:44:15.36

日勤だと規律が厳しくて息苦しさはあった
5Sの意識の高さ故に作業効率や生産性が落ちる印象
だから監視のない夜勤だと数だけは上がる
あとは俺の時はBXからBHは絶望的だった待遇はともかく契約と正社員の肩書きの差は意識する
俺もそうだが他にもそれが理由で辞めていった人は多かったし
キャリアを築けず非正規や安月給の正社員の立場にいるのは本人の問題でもあるから不満を言うのはお門違いな部分もあるし、根本的にはどこでも似たり寄ったりで安川関係ないんだが
少なくともあのまま安川に居た自分を想像しても生産に追われ、残業で体を酷使し、社会評価は底辺で天井は低いスキームの中で常時フラストレーションを抱えながら時間だけを失ってたろうなと小一時間

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/18(土) 14:10:58.98

要約すると
安川しょーもなって感じ？
俺は楽な部署に移りたいとかそういう事でなく
正直もう辞めて関係なくなりたい
収入やら人間関係やらでそう簡単にもいかないけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 00:31:12.84

そんなしょーもない奴はどこ行っても一緒よ・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 10:51:37.85

楽な部署っていうか、製造業の現場自体ブラックなカテゴリーっていう結論に俺はなった
ただマニュファクに入るような人がホワイトに転職するのに敷居が高いのも事実
今にして思えば7割程度のケチをつけられない範囲で余力を残す仕事をしていた人達は賢い
100%で入って仕事はするけどよく切れてる人間との差な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/19(日) 11:31:02.64

あと最後に
安川の決算報告で見たがこの先の受注は減る模様
中国にまた工場建設ってのは人手不足の日本だと労働コストが上がるから生産現場を移されてる可能性
政府は移民で埋める気みたいだが言葉の通じない連中で仕事が回るのか怪しいしAIでの代替も含めて考えると製造業は開発や技術除いて選民化されそうなんだよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/20(月) 21:38:59.53

よおは日本人は優秀な人だけが残るという事でおｋ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/20(月) 21:39:53.15

確かに最近外国人増えた気がする・・・フィリピン人とか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/20(月) 22:11:38.64

残ってる上司は優秀だもんなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/20(月) 22:46:54.29

もっと優秀なのはとっくに辞めて
って事ではないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/21(火) 20:48:02.18

優秀な人財はまずマニュファクとか入ってない。
マニュファクにいる上司は人在でその部下は人材でやめてく奴はマニュファク以下の人罪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/21(火) 21:02:04.58

優秀なみんなは最後まで頑張ってね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/28(火) 23:39:18.76

安川コントロールの仕事を希望される下請けさん
安川コントロールのハーネ事業のミス（不良）を出してもコントロールさん持ちです。
下請け会社にやさしい企業です。
ぜひハーネス事業を取り込みましょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/29(水) 18:02:57.34

安川コントロールって、パワハラで派遣の人に訴えられたんじゃなかったっけ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/29(水) 22:02:02.13

でも安川コントロールは美人多い・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/30(木) 16:58:13.39

他社派遣だけど、そんな事されたら俺ならすぐに労基署に行くわw

まあ安川系列様にはお世話になっておりますがそれとこれとは別

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/30(木) 18:51:46.12

電機社員は10年働いて最低でも退職金は3000万

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/08/31(金) 16:15:51.37

10年で3000万はデカイな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/01(土) 11:07:35.17

だが、10年いたらなかなか他の会社に移籍出来ねぇなぁ。
飼い殺しだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/03(月) 21:29:31.50

10年いてやめるとかよっぽどの事が無い限りないだろ
合わないやつは1年ももたん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 16:07:46.38

他社で通用する技術持ってる自信あるなら早めに辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/11(火) 21:06:25.89

頑張っても、給料はあがらん。
下手に評価されると、メリット０の管理職押し付けられる。
多分永久に変わらんよ、この会社は。
若い人は、早めに見切りをつけた方がよい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/24(月) 19:53:11.11

>>883
どこにいる？優秀な上司？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/25(火) 00:30:54.70

作業効率90%ぐらいの糞みたいなおっさんの給料泥棒に優しい会社
その糞みたいなおっさんは、定時で終わる仕事量なのに、
手を抜いてわざとに残業にまで仕事を持ち込む人罪！
仕事が終わって何も用がないのに、そこら辺をうろうろしたり、時間稼ぎしている。
パートのおばちゃんでも作業効率120%ぐらいあるのによ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/25(火) 07:43:33.54

作業効率ってどうやって算出してるの

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/26(水) 00:13:49.99

作業効率90%のおっさん入ったばかりの新人じゃなくて、
もう何年も働いている。
もう調子乗りまくっているよ。
職長が自分より年下だからってさ。

しかも、マニュの従業員じゃなくて派遣。
こんな使えない奴さ、遠慮なく首切ればいいのに。

凄い技能や資格が有るわけじゃないのに、
新卒の若い子と変わらん。
体力は若い子の方が上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/26(水) 00:17:38.11

作業効率の数字だけじゃなく、
おっさんの手元見ても遅いんだよね！
不器用でも簡単に出来る工程なのに、
100%も超えれないゴミだよ、あのおっさんはね

おっさんは自分より作業の早い奴の悪口言いまくり。腐ったみかんだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/28(金) 23:15:46.55

友人が黒崎のロボットに派遣されたから、追いかけて入ってみたものの、あまりの低レベルに即辞めたよ。
上司が糞、昔からいる人間は楽することしか考えてない感じだった。
色々話を聞いたけど、頑張るだけムダとしか思えなかった。
友人も現在就活中。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 01:35:41.56

BH社員なのに作業効率96％のゴミがいたよー
社員は平均140～160％ぐらいなのにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 01:46:29.37

どんどん不満吐き出そうぜ！

仕事が遅い奴に限って、
時間内に終わらないなら残業すれば良いとか
効率が上がると品質が悪くなるとか甘い考えで言い訳ばかりしている。
作業の早い奴は生産効率は勿論、ミスも無いし、文句も言わない。

作業が遅れると、手伝って貰って当たり前と思っているクズが多い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 01:52:07.21

会社の利益を食い尽くすゴミは駆除した方が良い。
糞遅いゴミのせいで利益が利益じゃなくなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 01:58:20.57

BHで96%って何(笑)
作業中にペチャクチャお喋りしたり、
居眠りでもしているんだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 02:02:21.69

仕事と関係の無い事をペチャクチャお喋りして
作業が遅い馬鹿が多い！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 07:35:49.64

他社だけど、ウチなんか持ち場を離れて遊んでるの多い
他の作業者の所に行ってベチャクチャ喋ってるのに上司も何も言わない
もうアホらしくなったわ

安川の製品にも関わってるからここ見てるけど、もう辞めるかな・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 10:58:21.09

安川電機のスレないんだな
このスレ上から読んできたけど入る前に読めば良かった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 14:59:27.91

入間は新しい工場が完成したばかりだと言うのに、受注が落ちとる。
来年まで暇らしい。時短と一時帰休、首切りの話も出とる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 21:05:19.28

黒崎は、派遣ばっかり、すぐ辞める、覚えは悪い、、、面接とか教育とかやってんじゃないの？ただ、人いれりゃいいと思ってるから、尻拭いさせられる方は、たまらん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/29(土) 21:23:04.69

上の方からの雰囲気がもうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/30(日) 01:58:31.39

馬鹿でも出来る組み立て員の癖に
生産効率100%ノルマ達成出来ないとか
レベル低すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/30(日) 02:03:49.90

馬鹿でも出来る仕事なのに、
ノルマ達成出来ない奴
馬鹿以下じゃん(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/30(日) 02:33:11.66

慣れは必要だよ、いきなり100%は無理だ
教える人の説明が下手なのかもしれない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/30(日) 02:59:47.65

>>915
会社に入って間もない人の事に言ってないよ。
何年も勤務している給料泥棒に言っているだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/30(日) 22:46:52.83

上がやる気ないからな。
言うだけ、見るだけ、あれこそ給料泥棒。
こっちは安い賃金で我慢しているというのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/01(月) 21:11:46.90

>>917
わかるわかる。
赤字赤字って言うばっかり。
てめぇは、何かやってるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 21:01:34.64

>>910
入間は今月から残業禁止。早ければ来月から時短と臨時休業？
年明けには人員整理？？
YEMは親会社の能力のない連中の尻拭いのための会社？
能力のある奴はいないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 21:05:19.31

>>919
そっちは、良く時短とか臨時休業あるをやだね。やっぱり、組合がないからダメなのかなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 21:11:59.99

あー辞めてぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/03(水) 22:53:13.77

>>918
本来はYEがやる生産を、YMのただ同然の人件費でやるんだから赤字な訳がない。
オカンがハッタリはアカンと言っていたのを思い出した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 17:49:49.43

そしたら親会社の陸上部は黒字なんやろか？
陸上部やっとるから、受注が増えるのと違うんやろか？
この会社や親会社の言っている事・やってい事は、全てハッタリ・デタラメ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 18:14:28.86

親は超黒字だろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/06(土) 23:49:29.29

親が黒字だから連結子会社を赤にして節税してるんだろうなあ。
受注落ちてるのだって親の営業のせいじゃん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/09(火) 22:52:39.26

なるほど、だから生産おちてんのね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/11(木) 20:33:18.91

入間は来月から時短と臨時休業と言う話がもう出とる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 22:51:46.72

生産が確実に減っているから、その情報ガチなんだろうね。
てか、暇になったのに外部の派遣が何社も入ってるのって
おかしくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/12(金) 23:58:08.41

仕事量は減ったとしても、派遣に大事な仕事をやってもらっているので、クビを切れない。何故なら代わりが居ない、育てていない。
そして、『派遣は絶対に自分から辞めることはない』と思い込んでいるので、彼らが時短、臨休を受け入れる事を前提で計画を立てる。
何故、そんな思い込みをするかというと、自分がそうだから、派遣もそうだと思い込んでしまっている。
自分が苦労してBHや、管理職になったから、今の派遣の人も、自分みたいになりたがっているに違いないと思い込んでいる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 00:10:42.36

皆さんどこのカンパニー？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/14(日) 22:40:47.01

仕事がなくてヒマなのは関東だけなの？
九州地区は忙しい？残業や休日出勤してる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/15(月) 22:02:33.47

YEMの給料、残業がなければ生活保護費より安い。
生活保護を申請した方が良いな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 11:52:04.98

でも、申請はしません。退職もしません。

そして、リーマンショックの頃から同じ事を言い続けています。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 21:13:29.47

会社の犬は出入り禁止や。
勤務中に何しとんや？それとも夜勤の奴か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/16(火) 21:17:46.35

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/18(木) 22:45:24.63

安月給上等

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/19(金) 07:01:15.55

馬鹿でも出来る様な楽な仕事やから
高い給料くれる訳がない。
知ってるか？リアル知障がおるの？
抜けてる様な違う作業服の奴がいるんだけど
そいつはバスを半額で乗ってる
ガチで馬鹿なんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/19(金) 13:56:56.88

大企業は障害者雇うようになってるからね
出来るように工夫したり出来る事をお願いするだけだ、それは健常者も同じ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/19(金) 18:59:27.73

この会社って5年勤めたら強制的に社員になるルールなのか?
それともなんか条件があんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/19(金) 19:29:31.14

>>939
派遣会社の5年ルール？
同一派遣会社に5年を越えてお世話になった人は派遣元の無期にするってやつ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/20(土) 00:07:13.17

>>940
契約社員は正社員に、派遣社員は直接雇用になるのかと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/20(土) 03:38:18.78

安川のこと載ってた。
【企業】中国の美的集団がドイツのロボット大手クーカを買収
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539555631/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/10/25(木) 11:57:32.60

電機もYMも不倫多くない？ｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/02(金) 14:31:15.95

また、MX社員が辞めていく。アスペ職長は不思議がるだけ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 19:55:54.24

これ以上悪くなる前に、人を減らした方が良いと思うんやけど。
リーマンショックの時みたいに、どうしようもなくなってから大量に切るんやろか。
少なくても外派遣には辞めて貰ったらどうやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/04(日) 21:29:28.29

派遣とか正社員じゃなくて使えないやつ切れと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 06:59:54.01

すでに派遣社員切られ始めてるよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 18:55:56.04

派遣法の改正があったからな。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/05(月) 22:31:00.07

ばかばかりでもういいかげんにしてくれ・・・〇上さん・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/07(水) 21:29:13.10

入間七不思議
YEMや外派遣は定時で帰っとるのに、請負のアローは残業しとる。
請負やから残業しとるんやろうけど、納得いかんわな。

先月から仕事が減ったと言っとるのに、外派遣がまだ何社も入っとる。
全部で100人はおるやろ？早く切ったらどうや？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/13(火) 23:11:15.75

どうしようもない状態になる前に
人を切らんと、どうにもならんやろ？
能力のある奴はおらんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 01:56:02.89

このまま安川がダメになろうと自己責任でしょ、おまえさんが気になさらんな。会社の犬とか言われちゃうぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 08:48:07.57

>>951
早く潰れたらいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/14(水) 23:19:01.81

どうしようもなくなるのは会社じゃなくて、しがみついている正規従業員でしよ。
派遣や契約は副業したり、次の仕事を見つけてドンドンサヨナラしているじゃないか。身の回りで何人辞めたか数えてごらんよ。
安川本社から見れば、マニファクチャなんか生かさず殺さずで、正社員だろうが派遣だろうが、従業員は使い捨てで問題ないんだし。
会社の心配をするより、転職を視野に入れた自分の今後を心配した方が身のためだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 17:18:28.22

水巻は、安川グループから弾かれて、潰す計画だそうです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 17:39:24.00

【反日議員団】　立憲枝野はあっち側、おしどりマコ怪しい、国会議員の給与は世界ダントツ５１２０万円
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1542247430/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 19:37:38.59

世界何位だっけ、潰れないでしょ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/15(木) 20:41:20.17

早く潰れたらいいのに

**事情通** · 2018/11/26(月) 21:01:39.60

入間は暇でしょうがねーよ。
YEMがやる事ないのに、何で外部の派遣や請負の奴がいるんだよ？
早く人員整理しろよ、能無しが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/28(水) 22:32:22.28

やるとしたら年明けやろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 18:48:08.21

2月末とかじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 18:50:07.20

ボーナス出るそんな中で人員整理なんてないよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 19:42:06.86

人が多すぎるんやから、人員整理で辞めて貰わんと、どうしようもないやろ？
毎日遊ばせとくんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 20:00:19.08

年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://9ch.net/EC

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 21:30:36.62

>>963
働き方改革ってやつってことで、そのままでよくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/29(木) 22:10:25.63

早く潰れたらいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/11/30(金) 20:53:24.17

>>961
BXが２月迄は契約更新したど、３月以降は契約しないで切るんだろうな。
来月も暇なんだから、外派遣も早く切らないとな。違約金を払ってでも早く切るべき。