来月度からは各職場の生産が減るので、残業もなくなる。残業がないと、生活保護費より給料が安くなる。
管理部にはようけ人がおるけど、何を管理しとるのや？その程度の管理部なら、管理部なんかなくて良いで。
不必要な奴がようけおるけど、無駄なのと違うか？例えば、英語が出来るけど仕事はできない奴や。
こいつ以外にも、いなくても良い奴はようけおるで。
現場に仕事がなければ、YEM管理部にも、YE本体にも仕事はない筈やで。
そして、生産が減るのがわかっとるのに、何で黙っとるのやろか？何だと思っているのやろか？
時短と臨休、首切りをすれば良いと思っているのやろか？私は馬鹿です、と言っているのと同じやんか。