【長野】デンソーエアシステムズ【愛知】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/12/23(金) 20:30:52.96

皆さん腹を割って語りあいましょう。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/28(火) 15:14:00.53

ボロクソ言われててﾜﾛﾀ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/31(金) 23:35:18.66

ウチ受けるならDN本社受けな。
実力的に無理なら他の会社に応募が懸命。
ウチのみたいな鬱病製造業に応募は愚の骨頂。
設計とかの専門職は他社へ行け！

【新卒の就活者さんへ】
頑張る人が報われないブラック企業に自ら
応募は止めましょう。
事務職も心臓に毛が生えてる位タフな奴しか
付いて行けないぞ!

メンタルに自信があれば採用試験受けてみたら？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/02(日) 11:15:03.90

>>331
ぶっちゃけ伝素の操り人形、ホースパイプを作ってるだけだからな。
パンフレットとかわかりやすいプレゼンとかできんわけだｗ
人事結構人数いるんだから案内板もって駅とか交差点に立てばいいのに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/02(日) 20:55:29.83

仁義と人情を理解してない職制。
本当に罪だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/02(日) 20:56:58.45

>>335
現場の職制なんてあれなヤツしかいないからな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/04(火) 05:41:22.90

こんな会社に新卒で入るやつがいて吹くわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/04(火) 16:18:00.30

駐車場常に満員なのなんとかしろや
会社行かねーぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/08(土) 11:15:32.89

開花直前の大きな桜を切って駐車場を広げる工事をしてます

社長 · 2017/04/08(土) 15:27:39.70

愚痴がいっぱいのスレ。会社内も掲示板も全く変わらん。本当にできる人間はこの会社にはいない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/08(土) 16:52:46.45

>>339
ちなみにここな
http://maps.google.co.jp/maps?t=k&;z=19&ll=34.916650,137.076176&q=34.916650,137.076176
誰がやってるのか・承認したのか知らんが、任せて大丈夫か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/09(日) 01:50:41.72

>>340
ブーメランｗ
だが「いない」というより、「不要」といったほうがいいな。
伝素の指示通りに動く操り人形が求められている。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/11(火) 01:08:53.97

本当にできる人間は操り人形でいることに不満を持つ。
それ以前にホースパイプに興味を持たないけどなｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/11(火) 06:11:36.23

できないくせに不満だけタラタラ言ってるやつばっかだけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/12(水) 07:49:46.92

>>340
お前もこんな糞の吹き溜まりみたいな掲示板に書き込んでる時点で似たもの同士のクソ野郎だろ？
どーせクズしかいないんだから気楽に働こうや
できる人間がこんな会社選ぶわけねーだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/13(木) 19:36:36.46

最近入ってくるブラジル人のクソ具合に腹立つな～。
突発休みは当たり前、定時で帰りたい当たり前、土曜日出たくない当たり前。
全員フィリピンか日本人に変えてほしいわ。
ベルテックとマルサンからここに来るブラジル人は他の会社で使えなくてこの会社に派遣されるんだろうな。
昔からいるブラジル人はやることやってくれるから貴重な存在だわ。
使える派遣は給料の高い派遣先に行っちゃうから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/13(木) 20:28:26.27

日本人正社員も休出しません定時帰るばっかりな班にいるとそいつら派遣扱いにして欲しいと思うわ
休出メンバー毎週固定なんだもん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/14(金) 06:48:52.02

休日は休むもんやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/14(金) 07:31:42.22

なるほどね
俺も会社がヤバくなってきても休ませてもらお

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/15(土) 00:25:36.98

安城のSCXって毎週土曜日夜勤出勤ってまじなん？
あいつら休みほぼないやん

**名無しさん＠お腹いっぱい** · 2017/04/15(土) 22:34:04.96

社長だが　なにか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/26(水) 16:41:27.87

最近うつ発症者減ってきた？
少しはマシになったって事？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/27(木) 05:59:14.83

人間一緒なのにそんな簡単に変わるわけねーだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/03(水) 03:05:24.52

表に出てないだけでいるだろ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/04(木) 15:37:22.34

鬱は通過地点
http://www2u.biglobe.ne.jp/~sparkjcp/sphome02.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/08(月) 23:08:53.29

盆休みまであと69回会社に行かねばならぬorz

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/05/08(月) 23:36:12.52

時間に換算すると恐ろしや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/12(月) 18:17:23.22

ホント安城の総務はくそ使えないな。
2週間前に申請した夏用の作業服申請したのにまだ来ないから職制に今日確認したら、調べておくって言ったまま、返事来ないらしい。
おまえら総務は作業服申請したのことに対して調べるのに何時間もかかるのか？それとも、忘れたままか？おまえら総務はホント阿保か？この無能のクソダボが！総務の人間見てたら何か反論あるか？作業服渡さず給料から天引きしてたら許さんからな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/06/15(木) 23:34:20.16

全員クソな会社でいまさら

あ · 2017/07/21(金) 00:31:12.04

でも辛いのは製造部だけですよね。
工機や設計は定時の日もあってとても自由にやっていてやりがいがありそうです。
移動を考えている私にとっては意見を聞きたいです

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/21(金) 00:39:56.80

やりがいじゃなくて早く帰りてーだけだろーが誤魔化すなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/07/25(火) 21:13:05.58

伝素の出向者に破壊される。いい加減にしろよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/07(月) 22:41:31.42

夏休みいきなり休出指令で萎えるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/09(水) 23:16:36.03

どうせSCXだろ？羨ましいな花形ラインでwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/11(金) 07:02:22.32

>>364
花形ラインw
こんなトヨタ系末端の町工場の花形ラインで働けるなんて羨ましいなおい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/08/20(日) 23:03:09.96

冬休みまであと93回会社に行かねばならぬorz
フレックス部門は94回な

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/20(水) 14:54:04.81

また、CZを電素の出向者に壊されてしまった様だな。　
次はどこだ?　いい加減にしろよ!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 20:40:51.61

こんなやつがいる限りフタバ産業の評判も年収もあがらないな

フタバ産業六ツ美工場の社員のいかれたブログ
http://taka.tekcities.com/?p=246

検証画像
http://blog-imgs-108.fc2.com/f/u/t/futabaseigi/20170709010946f7e.jpg

フタバ産業への問い合わせ先
https://ssl.futabasangyo.com/contact/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/22(日) 01:43:46.38

打ちの会社は派遣ばっかりだな。コスト削減の先に何がある？いずれ破綻するな。エアーズのように

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/02(木) 21:57:10.52

フェンスは、いらんだろう!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/03(金) 19:29:18.27

>>369
伝素
↓コスト削減要求
ＡＳ　 →？
↓コスト削減要求
方針とか→廃業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/11/07(火) 00:23:42.29

>>370
でも伝素ガー
>>371
豊橋にあった仕入れ先のことか一瞬わからんかったは→方針

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/28(木) 22:21:27.05

シャトレーゼのクッキー

不満から目をそらせる策やな。コスパたっかw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/01(月) 00:31:11.54

あけおめエバポ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/02(火) 23:55:55.27

カスども連休楽しんどるか(^^)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/07(日) 10:10:17.67

よおカスども明日から仕事だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/09(火) 01:21:51.96

80日出ればGW

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/23(火) 22:51:26.82

この２、３年くらい昇進降任が極端やな
軋轢うんどるでー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/30(火) 15:30:10.09

　
　【　児童買春容疑で男を逮捕、ＪＫビジネス店の同僚少女が仲介か…　】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＿＿＿_＿9月12日土曜日.|　　女子高校生の少女らに金を渡す約束をして、みだらな行為をしたとして、
　児童買春容疑で|.┃中┃|　　名古屋市南区の●●部品製造会社社長の男('A`)が逮捕された。
　会社社長を逮捕|.┃○┃|　　警察は、男がいわゆるJKビジネス店の関係者から少女らを紹介されたとみて
. ￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃|　　厳しく取り調べている。
.　 __[警] ('A`)　　. |.┃聞┃|
.　　 (　 )Ｖノ）　　. |.　＿_　.|　　警察の調べによると、逮捕された●●部品製造会社社長S□■○容疑者('A`)は
.　　 (　 ) ./, |　　　 | .| 豪 | |　　今年３月と７月、名古屋市内のホテルで当時１６歳の女子高校生に
.. ￣￣￣￣￣￣￣ ..| 雨 | |　　現金を渡す約束をし、みだらな行為をしたほか、６月にも
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | |　　したほか、●月にも別の１６歳の女子高生に同様の行為をした
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |　　児童買春の疑いがもたれている。　
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 広 | |　　　　　　　　　　　　　　　　　
. | | | | | | | | | | | | l. ..| が | |.　その後の警察の調べで●●部品製造会社社長S□■○容疑者('A`)は、
.　　　　　　　　　　　　　　　　　女子高校生の性を売りにするJKビジネス店に勤務する別の少女から
.　　　　　　　　　　　　　　　　　女子高校生ら２人を紹介されたと供述しているという。
.　　　　　　　　　　　　　　　　　少女ら二人は、このJKビジネス店で働く同僚少女からS□容疑者の携帯電話番号を聞き、
.　　　　　　　　　　　　　　　　　自ら連絡して保菌マンコを売る価格交渉をしていたという。
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/01/31(水) 23:58:55.05

会社が処遇制度を変えるといってる
頑張りが報われるとかいって聞こえはいいが
お前らが報われるほうになれる保証はないからな。騙されるなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 21:14:16.81

原資は無いので、同じ釜の飯を食う中の食べ物を再配分するだけです。
上がる人より下がる人が多くなるのは当然のこと。　これは、反対した方が良いね。
制度変更する場合、下がる人が出ない様に、穴を埋める原資を準備してるやるのが常識。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 22:10:24.92

残業の割増率が法定より高いから下げるだと？
いったん受け入れたら二度と戻らんぞ。
え？組合が同意したって？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 22:13:42.63

だいたい評価が適当なんだから、意味ないな!　取り組む順番が違うだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/01(木) 23:16:17.30

等級にほぼ比例して給料が決まるみたいだ
つまり係長班長リーダーは昇給
ペーペーは減給
給料上げたかったら出世しろってことだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 03:15:44.12

意地でも休出しなくて残業45以下のクソどもは給料下がればＯＫ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 06:01:33.79

出た残業多い＝偉い認定マン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 08:21:48.46

給料が上がるのは4等級以上
それ以下は下がるそうだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/02(金) 15:03:08.53

おーおークソ共のお陰で必要のない夜勤休出や日曜出勤をやらなきゃならんのがわかっておらんようで
12,1月と土曜全部潰されたのに嫌味にケチ言うとは相当なウンコくんだねwww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 06:20:40.08

保全でもないくせに俺休日返上で会社に貢献してるアピールきてんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 14:02:52.13

>>382
法定を超えているなんて良い条件、守るべき。
残業量は人によるだろうが、ほぼ全員に恩恵がある。
処遇制度変更は一部の人に恩恵、ほかの人には改悪。

組合費はほぼ全員が払っているのに、組合が同意するとはどういうことか。組合費返せ。
好条件を守れない組合いらね
組合長を養うために金払ってるなんてバカバカしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/03(土) 16:53:01.71

残業はいじってはいけないな!　
組合に言って、考え直してもらえ。　
多分、会社は、引くよ。

会社は、これから若い人が取りづらくなる事が本当に分かっているのだろうか?

平均では、電素の相場より低くても、若い人は相場に近づけないとダメだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 08:08:06.27

基本給がデンソの半分しかないからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/04(日) 16:45:37.42

この会社辞めてやったぜ。残ってるやつら頑張ってな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/07(水) 19:18:30.48

頑張るなら景気のいい会社に逝ったほうがええで
子会社はダメやでしかし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/09(金) 06:56:14.66

俺も辞めようかな… 毎日なんかしんどいわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 01:50:51.17

>>395
辛くなったらマジで精神壊れる前にやめたほうがいいぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/10(土) 14:17:43.06

辞めるなら、次の仕事を探してからにしなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 06:02:27.94

土曜もほぼ休出で転職について落ち着いて考える余裕が無い
もうワケわからんくなってくる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/11(日) 11:34:52.74

そしてふと気が付くと定年。
老後資金不足で定年延長するも、新卒並みの賃金に下がる(伝素出身者は違うが)。
今のうちによく考えよう。
働くために生きているのではなく、生きるために働いているんだろ？
残業が増えると健康リスクは上がるのにランナーズハイのようになるそうだ
ttp://mainichi.jp/articles/20180209/k00/00e/040/321000c
考える時間を奪うことも会社の策略のひとつかもしれん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/12(月) 01:11:25.46

とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

LRKJW

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 20:32:01.61

人事に1人整形がいます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 20:36:55.41

残業こそ平等なのに法定より上だからという理由で下げる意味が分からない。処遇制度で変更がある1つ1つの事由に対して賛否をとるべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/14(水) 23:24:21.35

職安に求人でてますがそんなに忙しいんですか？
デンソーグループなんでよさそうな感じしかしないのですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 00:21:20.71

処遇制度変更で給与が下がる奴がいるから上がる奴がいる。
会社説明では誰が下がるか言わない。言ったら猛反発されるに決まってるからな。
お前らは自分が絶対上がるほうだと言い切れるか？
上がるかどうか評価するのは上のやつらだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 00:24:22.35

や゛め゛と゛け゛！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 19:53:09.78

等級の下の人は下がる。　
等級の上の人は上がる。
つまり、下と上の格差を広げるのが目的の様だ。

だいたい残業代を下げる事に代表されてる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 20:31:55.95

>>406
>>384が教えてくれてたのに今更

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/15(木) 23:36:18.15

議論が活発なのはええことや。
リアルでも頼むわ。受け答えは考えておいたほうがええで。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 22:12:43.98

もう辞めたい
意味不明な休出ばっかでメンタル病む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:02:58.63

2棟の男子トイレ1年くらい前から穴が空いてたのにまだ修理依頼中でワロタ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/16(金) 23:10:59.22

会社からの説明会、みんな寝ててワロタ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 15:03:28.02

当たり前だが会社は伝素最優先だ。
次は伝素出向者や転籍者。
今回の処遇制度も、会社は新たな出費なしに従業員をもっと働かせようということだ。
従業員のことを考えていると口では言うだろうが、優先順位は下のほう。
黙っていたら俺らのことはずっと後回し。
質問するだけでも多少は圧力になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 18:23:26.84

当たり前だろ。
電素と約束した利益をどうやって出すかが最優先。
その為にどうやって働かせるかだ。
原資を増やして無いので、期待はするな。一部の社員を優遇するだけだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 22:49:58.57

そんなことやればやるほどやる気無くなるわな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/17(土) 23:00:05.69

電素出向者は、会社の金でアパート借りて好き放題。
うらめしや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/19(月) 06:53:53.01

あー仕事行きたくねぇ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 12:51:01.57

当たり前だが
会社は会社の利益最優先。
組合は組合員の利益最優先のはず。

会社説明では処遇制度変更で少なからぬ組合員の給与が減るという。
組合は全面反対すべきでは。

制度変更で原資が変わらないということは、会社は何も譲歩していないということ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 14:44:55.76

その通り!

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 16:55:26.17

やる気のある社員が優遇されるのなら大賛成だ。
お前ら、給料泥棒と言われる奴らの肩を持つのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 20:27:25.00

やる気のある社員=優遇
とはならん所が問題だ。

等級の下位から上位に配分を移動させる制度だ。
評価が5、6でもマイナスだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/25(日) 21:53:16.44

ASで評価5,6なんて給料ドロボーの域だろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/27(火) 00:43:35.37

.　　　　　　　　　　　　　　　　　　【　未成年者淫行（児童買春）容疑で男を逮捕、ＪＫビジネス店の同僚少女が仲介か…　】
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＿＿＿_＿9月12日土曜日.|　　女子高校生の少女らに金を渡す約束で、みだらな行為をしたとして名古屋市南区の
　児童買春容疑で|.┃中┃|　　●造部品製造会社社長S□○△容疑者が逮捕された。
　会社社長を逮捕|.┃○┃|　　警察は、男がJKビジネス店の関係少女から被害少女らを紹介されたとみて
. ￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃|　　厳しく取り調べている。
.　 __[警] ('A`)　　. |.┃聞┃|
.　　 (　 )Ｖノ）　　. |.　＿_　.|　　警察の調べによると逮捕された名古屋市南区の●造部品製造会社社長S□○△容疑者は
.　　 (　 ) ./, |　　　 | .| 豪 | |　　今年３月と７月、名古屋市内のホテルで当時１６歳の女子高校生に現金を渡す約束で
.. ￣￣￣￣￣￣￣ ..| 雨 | |　　みだらな行為をしたほか、６月にも別の１６歳の女子高生に同様の行為を繰り返していた
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 被 | |　　未成年者淫行(児童買春)の疑いがあるという。
. | | | | | | | | | | | | l. ..| 害 | |　　
　
■この犯人は、●四丁目あたりに潜み暮らす　「ﾀﾝ蔵」 or　「バカボン」　などの異名で呼ばれている中年変質者です
■児童買春容疑で緊急逮捕後も、反省するどころか某掲示板で開き直った発言を繰り返しています　(※下記レス参照)
■近隣住民の皆様くれぐれも御注意を！　怪しい男に気づいたら警察に即通報を！
　
　
　
※この犯人の最近の書き込み
　
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
　
443 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/07(水) 23:48:57.84 ID:zz9n2M6B
売春婦がたまたま女子高生だったと言うだけの話、
もらい事故のようなもん。
騒ぎ過ぎなんだよ。
　
　
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
　
288 名前：Socket774[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 19:23:56.71 ID:058sZc6E
JKとやったのがそんなに羨ましいのか
　
　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/02/28(水) 06:32:34.35

昼飯もっとうまい業者にしてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/01(木) 23:09:50.71

総務が弁当発注、代金回収、菓子販売とかやりたくないからだろう。
鼻炎(安城出入りの業者)は一人派遣してみなやってくれる。

昼飯がうまくないというのは、新卒者にどう映るだろうねｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/01(木) 23:19:50.54

総務関係なくあれやばいだろ
鼻炎じゃない方もごはんカピカピだし味無しおかず冷たいし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/03(土) 15:43:37.51

やりたくないって言うばっかりの年寄り達の給与が減るのはいい事だと思う
立ち話で残業稼いでる職制が余計に金貰えるようになるのは癪だけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/03(土) 18:41:04.07

昇格しないと給与が頭打ちということだが、昇格を決めるのは会社。
評価が低い奴は給与が下がるということだが、評価を決めるのは会社。
会社がいったん決めたら、たとえお前らに不満があってもまず覆せないだろう。

原資が変わらないというから、給与が上がる奴がいれば必ず下がる奴が出る。
いままでと同じ評価分布にならないだろう。
いままでとおなじように働いても低い評価になり給与が下がることも考えられる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/03(土) 21:10:51.14

一流企業なら、とっくに導入すみ
ASもついに一流企業の仲間入りだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/04(日) 09:53:39.26

まともな評価制度とセットならな。
形だけでほど遠いな。

つまり、意味なし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/04(日) 14:28:40.05

文句があるなら、出世して評価制度を決める側になることだね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/03/04(日) 17:44:47.79

無理。伝素からの天下りが役員部長を占拠するから。
一人だけ天下りではない役員がいるが、プロパーのガス抜き対策だな。
野心のある奴はよそへ行くべき。
第一、課長格以上になったら処遇制度変更の対象外。