【生涯残業】夏原工業その5【請負派遣】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/11/07(月) 10:08:14.13

吼えろ。

公式
http://www.natsuhara.co.jp/

過去ログ
3 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1212516330/
2 ？
1 http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1121915045/

前スレ
【生活残業】夏原工業その4【結局は派遣】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236998759/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/23(土) 22:35:05.17

ＪＫに中出し
しまくれる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/13(金) 18:01:54.76

ソーラーはあかん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/01/12(日) 10:39:39.31

北朝鮮みたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/02/10(月) 20:54:21.60

雪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/03/26(木) 19:36:52.94

コロナ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/05/04(月) 15:46:29.31

保守

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/11/06(金) 19:28:37.04

晴れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2020/12/16(水) 20:24:19.07

ここのボーナス
何カ月分出ますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/01/20(水) 21:42:38.54

コロナ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/10(水) 20:46:29.75

市橋
近藤
鈴木

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/02/13(土) 22:18:13.34

晴れ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/03/16(火) 20:35:36.39

派遣

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/04(日) 16:27:25.40

雨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/04/15(木) 13:56:29.19

研修に参加

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/06/09(水) 00:26:04.47

フィリピン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/08/26(木) 00:33:53.51

コロナ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2021/10/08(金) 07:52:11.97

あげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/01(火) 00:35:27.53

オミクロン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 13:41:20.78

>>271
当たり前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/24(木) 17:37:39.94

最近社員の書き込み減ったよな
経営陣も便所裏の書き込み見てるのかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/09/13(火) 15:56:18.42

知らないよこの会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/01/06(金) 21:32:11.68

今年は雪が少ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/04/10(月) 20:04:39.77

ここに入社しようか考えていたけど
無名だし躊躇してる…

派遣会社の求人でも賃金も結構安かった。
そもそも派遣の方多いんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/06/28(水) 19:23:58.53

急激に増えたね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/17(木) 21:21:33.85

この会社って何で人として狂ってる、感性の欠落、非常識、強烈パワハラ、
ひたすら自分の立ち位置の保身にしか考えが無いな者が上に連なっているんだ？
いまだに15分単位の残業カウントをしているのもアウトでしょ
今の社長は変えるとは言うが今までの悪い流れを全く変えていない
もっと管理職より下の者の考えや思っている事を「直接」聴いたらどうだ？
一般職にはしっかりした将来ビジョンを持っている者もたくさん居るのに
変革を嫌う管理職のせいでやれる事にストップを掛け現状維持を良しと
しないものは評価をしないこの現状を社長は見て見ぬ振りなのか
知らないのかどっちだ？
離職者の多い部署の管理職に何も言わず放置しているのは何故だ？
事なかれ主義を上に並べるのではなく牽引力のある人材を見定めて
重用しなければ会社の成長はとても無理です
会社を一流企業にするを掲げた社長自身がそれを絵に書いた餅に
するかを向上心を持った社員は見てますよ
毎日毎日朝から夕方まで社長室に篭ってないで社内を回り声を聴くようにしてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/21(月) 15:56:58.41

派遣会社に何を期待してるんだw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/09/04(月) 01:29:07.69

これだけパワハラやセクハラが問題になっているのに、
変わらずとんでもない事を言っている管理職が沢山居るね
あと、来年は役職を上げてやる詐欺の部長連中など、本当に酷い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/09/20(水) 13:41:46.38

パワハラなんか即退職
案件

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/10/19(木) 09:32:40.87

パワハラがちょっと前に話題になったな
まぁそれでも関係無しに課長職以上は今もパワハラしてるけどな

マジで何年も前の方が楽しかった、今の管理職連中は全員ゴミ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/12/05(火) 00:17:42.16

警戒

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/02/23(金) 22:44:44.39

レーザーテック

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/08(月) 14:10:07.66

リクルートエージェント
の情報まじですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/11(木) 23:02:15.94

EPは人材が辞めまくって崩壊寸前なので何の確約も無く課長候補って事で募集してるね。
だが給与が安過ぎる。
年収400万円台って誰が来るかよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/14(日) 15:26:38.80

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/04/24(水) 19:53:56.97

毎年結構な数の入社があっても辞める人数が同じではどうしようもないな
不思議なのはそういう部署でパワハラ発揮してる奴ほど上に上がるのな。
こんな会社に新卒が入るのが気の毒で仕方が無い。