【外資系】コーニングジャパン　その５【液晶】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/07/13(水) 22:58:40.71

公式
http://www.corning.com/jp/jp/
コーニングユニオン（消滅）
http://corning-union.blogspot.com/

前スレ
コーニングジャパンその4
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1256573490/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/20(土) 15:28:00.54

若干回し者チックな５６。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/20(土) 17:05:14.29

じゃあめがね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/21(日) 03:31:00.88

どこの会社でも情報操作は総務の仕事だが、この会社はどうなんだろう。
めがねって、もしかしてあのオバハン？　たしかにタメ口うざいね。
しかしあれだ。辞めた人間が粘着で書き込んでくるってのもどうかと思うよ。
京セラから転職してきた人だっけか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/22(月) 13:44:42.88

>>61

その人は気持ち悪い事しか言わない人だからどうでもいいよ。情報も古いし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/22(月) 18:13:16.15

>>58 さ☆こ
さっぱり分からん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/22(月) 22:04:17.54

saseko

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/23(火) 15:15:25.55

総務のＳ藤さんクビになったの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/25(木) 09:27:17.83

SCの総務（警備？）のメガネのおっさんムカつく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/25(木) 12:19:03.63

ＣＪＫＫの話なんだけぇが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/28(日) 00:33:36.39

>>65
知らん。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/28(日) 00:36:19.96

パワハラはHRに相談するとしても、HRのパワハラはどこに相談すればいいんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/28(日) 15:36:19.22

ＮＨＫ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/29(月) 23:09:35.65

ここって福利厚生どうなんですか？現場ではないです。

**転職くん** · 2011/08/30(火) 00:15:03.93

この会社の面接を受けようとしているエンジニアです。
前職は設備関連ですが、入社前に社内事情を知っている方お願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/30(火) 07:18:41.69

メルト？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/30(火) 16:46:33.96

辞めとけ
保全とてシフト勤務だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/30(火) 17:21:27.83

検査ってどんな感じなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/30(火) 19:46:35.63

>>71
なにも無い。

**転職くん** · 2011/08/31(水) 00:26:29.67

シフト勤務ではない募集ってないの？
ちなみにメルトってなにのことですか？
ガラスを溶かすってことでＯＫ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/31(水) 06:54:25.55

>>69 本社に通報しる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/08/31(水) 18:14:02.98

>>77
ないと思われ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 13:56:32.69

金目当てで入社するなら入社すればいいと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 15:05:16.29

体悪くするよ☆

**転職くん** · 2011/09/01(木) 17:24:34.23

残業ってながいですか？
サービス残業ありますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 19:09:07.31

残業はもとより休出がある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 20:34:17.98

サビ残ないよ。すべて支給されます。
まあこれは上長次第ですが。

っていうかディスプレイジャパンとライバルだよ
S社。大丈夫。コージャパン。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 22:20:55.06

>>88　大丈夫じゃないに決まってるだろ。
林檎から７７０億円貰って喜んでたのに。

あと、サビ残あるよ。俺がしてるよ。上長次第だよ。
休出もあるよ。俺がやってるよ。

人事もそういうところ、しっかり管理しろよ。
出退勤の時刻と勤怠申請時刻が合ってないだろ。
理由訊けよ。空気嫁よ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/01(木) 22:24:14.55

>>85
そもそもHRに頼るところが間違い。
見ざる、聞かざる、言わざる。
それが我らのHR。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/02(金) 10:43:33.69

＞８５
金もってるし、いけるやろ。いいねえ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/02(金) 12:31:49.97

総務のおっぱいが悪いんだ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/02(金) 15:49:14.18

施設課がざわざわしてるけど、何かあった？

**転職くん** · 2011/09/02(金) 21:23:55.04

サービス残業の量と休出回数知りたいです。
今の会社は、平均残業が８０時間で、サービス残業は３０時間ぐらい
休出は振り休がもらえるけど、月に３回ぐらい発生する。
これに加えて、月に１０回くらいの夜間電話対応と３回程度の
緊急夜間呼び出しがあります。
年収は６００万ぐらいかなぁ
コーニングとくらべてどんな感じ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/02(金) 22:03:20.01

会社に直接聞けよ
外資大手だから労働規則は結構しっかり
してるし、対価もそれなりにある。

**転職くん** · 2011/09/02(金) 23:43:07.79

今いるところも大手
だけど、入社時にはそんなことは絶対に言わない
だから、生の声を聞いておきたい
つうか、上の書き込みをみると、労働規則がしっかりしているかどうか不安になった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/03(土) 16:26:57.87

しっかりしてるわけない

辞めたほうがいい

**転職くん** · 2011/09/03(土) 20:31:29.11

＞９３様
社員として働いてる人と、請負、派遣とどちら？
今働いている会社は、派遣よりも社員が悲惨

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/05(月) 17:30:58.45

しっかりしてるよ。だから上長次第だってえ。
サービス残業の量と休出回数。→職種とランクによる。
今の会社は、平均残業が８０時間で、サービス残業は３０時間ぐらい
休出は振り休がもらえるけど、月に３回ぐらい発生する。→同じような感じの人もいる。

これに加えて、月に１０回くらいの夜間電話対応と３回程度の
緊急夜間呼び出しがあります。→これも同じような人がいる。

年収は６００万ぐらいかなぁ →これは交渉次第じゃないかなだいだいこれ前後はあると思っていい。
以上

**名無しさん@お腹いっぱい** · 2011/09/05(月) 19:45:10.44

テレビ在庫がすごいんだけど、この会社はいつまで大量採用続けるの？事業部トップとかマーケット見てる人は、馬鹿かなのか意図してるの事があるのか？

**転職くん** · 2011/09/05(月) 23:54:14.70

＞９５
ご丁寧にありがとうございました。
参考にさせていただきます。
ちなみに、残業、サービス残、呼び出しの多い職種は、ずばりどのあたりですか？
普通に考えて、求人がよく出ているポジションだと思いますが・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/06(火) 15:39:16.80

呼び出しこないやつ現場は迷惑だからこないでください。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/06(火) 15:46:38.98

食堂のらーめんまずくね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/06(火) 16:36:01.86

駒扱いされてると言うけどコーほど給料と環境に恵まれた現場職はそうそうないのはたしか
よその大手はどんどん海外移転してるし
中小は100万以上年収安い上に立ちっぱなし空調なし休みなしの3k労働でいわずもがな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/06(火) 18:31:40.32

>>98
この間、盆が現場にいた
何考えているんだろうね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/06(火) 20:36:23.39

>>101
盆ってなんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/07(水) 07:09:30.54

ボンホーノレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/07(水) 13:56:49.20

察しろよ

**転職くん** · 2011/09/08(木) 21:13:16.39

最近何かおもろいことあった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/09(金) 18:39:09.24

過疎ってるな☆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 03:36:30.05

日本撤退まで何か月かかるか予想しようよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 09:57:23.61

>>99

どっちのハナシしてんだ～？？？　ちゃんとSC かSKか？？？

全体的にSKメシはまーまーじゃね？SCは豚のエサ。メシメガ大盛りにすればいいってものでもないだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 16:33:14.10

あと少し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 17:05:35.18

SKとSCの違いって
掛川と堺の違いってこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/10(土) 18:46:36.03

ガラスの粉塵が飛んでいるけど、吸っても大丈夫なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/11(日) 07:47:22.45

メルトのミキシング前工程ね
吸っていいわけない
ちゃんとマスクしる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/11(日) 23:18:57.20

>>112
ちゃんとした防塵マスク？
それともただのマスク？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/12(月) 08:10:24.12

常識的にわかるだろ
てかお前転職君だろ
成りすましはいかん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/12(月) 11:01:52.08

SCでもSKでもいい
メルトやフィニッシングの技術者って残業どのぐらいあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/12(月) 20:54:47.20

転職君ではない
成りすましても意味ないし
常識で考えると・・・・してないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 00:07:36.65

ガラスの粉塵を吸い込むと、10年後肺癌になるよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 00:31:27.93

そんなに充満してるのか？
事実なら、大変なことだ。死人はでてないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 07:29:59.04

事実肺癌での死亡が多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 14:30:48.82

所詮消耗品
使い捨て
肺癌になる前に
切り捨てる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 18:03:46.20

肺癌治療の専門医によると、
ガラスの粉塵はアスベストと同じくらい危険ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/13(火) 22:55:57.59

会社を辞める人が多いですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/14(水) 07:09:09.95

多いから求人も多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/14(水) 22:32:39.02

>>90
給料は普通に悪い。その程度の労働で600万は無理。
求人票の年収を真に受けるな。福利厚生も真に受けるな。普通に悪い。気にすんな。

>>107
グリーンフロントが無くなったら、そりゃあ日本から撤退するだろ。
そんときゃ、そんときだ。気にすんな。

>>111
健康に悪い現場であることは間違いない。マスクしてない奴もいるが、気にすんな。

人事が酷いという話だが、それは残念だが本当だ。
だが、基本的にはマネージャーが最悪なだけで、他の奴らはマトモだ。
マトモじゃない奴もいるが、それも普通にむかつく程度だ。気にすんな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/15(木) 23:17:31.49

ガラスの粉塵は、アスベスト並みに健康に悪いのに
経営者は労働者のことを何と思っているの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/16(金) 07:30:08.10

だから使い捨てだと思ってるんだよ
ちなみにだけぇがアスベストも使ってる

**名無しさん@お腹いっぱい** · 2011/09/16(金) 08:01:16.76

シャープがガラパゴス販売終了。
じゃあどうするの、償還日がちかづいている大量に刷った転換社債は？
キャッシュを作る為の残された道は一つしかない事は俺でも解る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/16(金) 17:38:28.24

正社員の離職率はどうですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/16(金) 17:57:13.44

高いよ
辞めるとなったら
リカット

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/17(土) 11:06:21.71

リカットって104の手割より大変だね！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/17(土) 18:03:48.89

離職率の高い部署とその理由は？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/17(土) 18:09:00.42

フィニッシング（基板製造部）
目が悪くなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/17(土) 21:06:19.07

みんななんだかんだ言ってるけど、この会社残るんじゃねえの。
この企業の収支状況半端なくいいかならねえ。
でもおれは辞めた。まあ辞めさせられたようなもんですが、なにか。
おいこみかけて、そしておいこまれた（笑）って感じで。ほなたっしゃでな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 00:28:25.88

>>125

ガラスの粉塵が駄目なら、ロックウールもアウトやろｗｗｗｗ

石綿＞炭素繊維＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ロックウールと聞いたがｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 01:12:41.01

会社を退職される方の原因で最も多いのはなんですか？
会社側から退職をせまられるのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 06:40:50.41

みんな静岡と堺だったらどっちがいい？
やっぱ、最新設備の堺がいいか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 07:28:18.15

堺はでかいぞ工場もガラスもバリバリ割れる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 13:41:41.86

>>134
ガラスや炭素繊維はどこにでも使われてる。そんなので癌になるかよ。
なるなら使用が禁止されてるよ。
アスベストとは繊維の太さが違う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 17:15:08.05

メルトのミキシングに行ってみると
前が見えないくらいふんじんなんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 19:47:57.12

放射性物質よりもガラスの粉塵のほうが危険だよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 23:17:04.18

まじ？
それって、マスクでも防げないんじゃない？
もしかして、結構いやになる労働環境だったりする？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/18(日) 23:55:43.38

>>140
肺癌医療の専門家がそう言っていたのを思い出した。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/19(月) 06:39:20.94

肺ガンの専門家がガラスの粉塵が危険といっているからといって、
コーでの環境がガラスの粉塵を体に吸い込む環境といっているわけではない
訴えられるよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/20(火) 00:17:33.71

>>135
一番は体を壊しての退職が多いんじゃないかな。
あとは周期的に繰り返されるリストラ。

会社から退職を迫られると、キツイぜ？
出社すると、上長に会議室に呼ばれて解雇を言い渡され、そのまま荷物をまとめて帰宅。
なので、退職したことに周囲の人も気づかなかったり。

退職するときにサインしないといけないんだが、拒否ると地獄を見る。

腰を壊す人が多いよ。でも労災にはならない。一生、後遺症に苦しんでいくのさ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/20(火) 10:05:41.38

上長って
シフトリーダー？
Ａ田課長？
Ｕ部長？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/20(火) 18:54:15.51

≫144

回答ありがとうございます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/20(火) 23:02:38.30

>>146
どういたしまして。俺も辞めたんだよ、体調を崩してな。
あと、液晶なんて斜陽産業だから変に期待するな。
エンジニアよりもオペレーターの方が稼げるのは間違いない。
あれだけの年収を高卒で貰えるのは、たしかにオイシイ。
だが、長くは続けられない罠。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/20(火) 23:59:17.16

エンジニアでの採用でも、体を壊しますか？
それは、ガラスを吸うからですか？
それとも夜勤で体調をくずすのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 00:08:21.00

ここ常に求人出てるね。
リストラやりまくってて地元のみんなは敬遠してるよ。
外資ならではの給料は魅力だが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 06:53:43.52

地元じゃぁ
新聞に求人入ってるよ

稼ぎたいならいいけど…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 10:11:23.93

辞めたい…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 11:48:42.23

辞めな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 12:09:03.53

メルト？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 17:55:53.32

大量に社員採用やっている背景には、
自己都合による離職やリストラが多いんだね。
いかにも外資系企業って感じがするね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 21:46:21.32

ここの会社て社内で英語が公用語だと聞きました。
かっこいいじゃないですかぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 22:30:23.48

なにが聞きたい？おしえてやるよ。
おれは辞めた人間。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 22:58:19.31

>>155
んなわけない。英語を話せるのはデブジョンとマネージャだけ。
一般社員はTOEICの点数で評価が決まる。しかしながら、TOEICの点数が高いからと言って英語が話せるわけでもない。
離職率はパネェが、それほど収入が良いわけでもない。
たしかに、オペレーターは夜勤があるから収入も多くなるんだろうな。
この会社はリストラが激しい外資系だが、決して実力主義や成果主義ではない。
わりと年功序列な日本企業。つまり、日本企業と外資系の悪いところを合わせたような社風。
もし入社したいんなら、人材紹介会社に英語のレジュメを指導してもらえ。あとは、英語を一生懸命勉強してますって態度で面接に挑めば英語が話せなくても何とかなる。
強烈な圧迫面接もあるから気合い入れとけ。
職場環境については、常に求人を出しているわけだし、そこらへんは察してくれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2011/09/21(水) 23:47:04.39

>>157
圧迫面接ってどんな感じの？

【外資系】コーニングジャパン その５【液晶】

【外資系】コーニングジャパン　その５【液晶】