>>155
んなわけない。英語を話せるのはデブジョンとマネージャだけ。
一般社員はTOEICの点数で評価が決まる。しかしながら、TOEICの点数が高いからと言って英語が話せるわけでもない。
離職率はパネェが、それほど収入が良いわけでもない。
たしかに、オペレーターは夜勤があるから収入も多くなるんだろうな。
この会社はリストラが激しい外資系だが、決して実力主義や成果主義ではない。
わりと年功序列な日本企業。つまり、日本企業と外資系の悪いところを合わせたような社風。
もし入社したいんなら、人材紹介会社に英語のレジュメを指導してもらえ。あとは、英語を一生懸命勉強してますって態度で面接に挑めば英語が話せなくても何とかなる。
強烈な圧迫面接もあるから気合い入れとけ。
職場環境については、常に求人を出しているわけだし、そこらへんは察してくれ。