日東紡績　＊＊日東紡＊＊　nittobo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2009/05/28(木) 18:58:06

★日東紡、県内拠点でも人員削減

　繊維、グラスファイバーなどの製造・開発を手掛ける日東紡（福島市）は26日までに、
グループ全体で約520人の早期退職を募集すると発表した。個人消費の冷え込みで衣料用の
ストレッチ素材の糸「ＣＳＹ」などの需要が減少。100％子会社の「ニットーボー新潟」
（新潟市東区）の設備、人員も減らす。

　これに伴い特別退職金などを計上するため、2009年３月期は76億円の最終赤字に転じる見込み。

　日東紡によると、グループ内でＣＳＹ製造をしているのはニットーボー新潟だけ。具体的な削減人数は
「労使協議中で詳細は未定」としている。

　早期退職の対象は管理職、専門職と一般従業員で、日東紡単体で440人、ニットーボー新潟を含む
グループ企業で80人を見込んでいる。日東紡を含むグループの社員数は08年３月現在、3615人。

▼ソース：新潟日報
http://www.job-nippo.com/news/details.php?k=2368

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/11(水) 21:22:53.50

その前に仏像返せえええええ

**アンチ** · 2013/09/13(金) 00:14:47.91

みずほ銀行からおいでなされた皆様
生え抜き管理職130名の人身御供の上に生活するご気分はいかが＞
明日のわが身を考えて保身、保身
ホワイトスワンは甘くないぜ。。。
やめたくても、やめない。。。いやいや、辞めさせてもらえず、
老人クラブ、麹町にいるM社長。。。。
君たちは、いつでもゴミ箱が待っている。
それが、現実、皆様もかわいそう。当面は生活してください。
今後の幸せを祈ります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/13(金) 09:13:53.41

あんまりいじめないで！片道切符なんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/14(土) 01:07:04.78

次回9月決算のトピックス
商品、製品の在庫数量の増加金額
銀行の考える生産では、在庫がたまるぜ。見せるだけの商品は少しだけ
生産効率数量生産では在庫がたまるだけ
だからと言って、安値販売は業界の崩壊を招くのでは。。。わからんのかなー
レベルの低い銀行マンだ
必要なものを必要なだけ作るのが、あるべき姿では。
やっぱり片道切符購入？？銀行マンはレベルが低いな。
Sワン、S水の靴をなめる練習でもしたら。。。それが生き残る道でしょう。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/14(土) 18:05:32.45

>>570
レベルが低いって？だって俺たちバブル入行組だぜ。テレビで絶賛放映中！

**俺たちバブラー** · 2013/09/21(土) 21:41:01.88

靴よりもケツ舐めます。いや、前も。なんでもします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/09/24(火) 22:00:56.13

***人くらいじゃ足りん！
それと*人介護ならまかせろ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/10/21(月) 15:08:57.31

うっ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/02(土) 19:58:28.93

ぬぅ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/03(日) 20:41:13.81

ぶひ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/16(土) 20:59:34.94

テヘ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/12/08(日) 18:04:07.60

jjj

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/12/13(金) 15:45:59.41

富山の事業センターってこのままでも大丈夫なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/01/03(金) 20:16:15.10

福山もだめです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/01/25(土) 09:30:06.13

転職

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/02/06(木) 09:49:43.72

決算

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/11(金) 15:34:50.77

そろそろ分◯?

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/11(金) 18:12:20.01

○社？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/11(金) 18:26:18.14

ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
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ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/16(水) 10:14:34.05

えっ！いつ発表？そーかい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/04/17(木) 22:13:34.53

はあああああああああああああああああああ
キタコレ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/07(水) 10:00:19.75

決算はっぴょー今年遅くね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/12(月) 11:27:22.00

遅くないよ。普通

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/15(木) 09:43:38.35

委員会設置会社に移行します。えっ取締役と執行役の兼務を認めておいて・・・
それで以降の目的が「監督と執行の分離を一段と明確にし」って？
この会社の奴ら日本語理解できてるのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/17(土) 23:19:11.98

日東紡さんの社長ってどなたですか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/05/23(金) 07:36:51.05

>>590
> 委員会設置会社に移行します。えっ取締役と執行役の兼務を認めておいて・・・
> それで以降の目的が「監督と執行の分離を一段と明確にし」って？
> この会社の奴ら日本語理解できてるのか？

って日本人なら行間を読むんだよ。行間をな
「監督と執行の分離を（全くする気がないことを）一段と明確にし」会社の資産を銀行からの片道出向組で食い散らかしますということだ。貴様ら文句言わずに働け！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/08(日) 20:06:18.41

あだもすてええええええ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/16(月) 15:52:03.03

アホ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/22(日) 07:21:46.16

阿呆

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/06/22(日) 20:40:14.83

最後は金目ですよね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/20(水) 20:53:04.00

尻員募集中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/08/21(木) 21:39:13.09

やつにやられてまう？おぇ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/09/29(月) 18:29:23.39

おっ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/03(金) 17:25:04.30

トマト拡大すんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/11/08(土) 16:44:23.04

佐藤寛之

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/20(土) 18:43:20.66

オーディオ製品出してる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/20(土) 20:55:21.82

オーク万世

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/07(土) 21:17:19.49

この会社じたいもう死んでるね。いつ潰れてもおかしくない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/08(日) 22:28:14.96

いやいや、もうかってまんがな。決算みてーなぁー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/04/12(日) 11:29:44.79

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/11(月) 18:40:32.79

いよいよ決算か～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/05/11(月) 18:41:02.97

ええええ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/04(木) 16:48:32.69

どうでもいいけど、この会社は利益を社員や地元協力企業に還元しようとはしないわけ？

締めるだけ締めて、外部から来た役員共にグループ会社含め食い物にされてお終いですな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/02(日) 15:50:42.82

パワハラ國分勝典

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/07(月) 08:16:27.76

日経２２５除外

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/07(月) 09:31:18.49

おめでとう♪大暴落です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/11(金) 12:06:46.86

終わったな。
とっくに見限っていた企業だが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/26(土) 20:33:36.17

レス違いですいません。多くの方に見てもらいたいと思い書き込みをしています。
最近、集団ストーカーという犯罪行為が猛威を振るっています。
集団ストーカーは犯罪行為により個人情報を入手し、そこで得た情報を利用し複数人で1個人に付きまとい、個人情報を暴露するという嫌がらせ行為です。
これによりリストラに追い込んだり、退学させたり、社会的信用を失墜させるという行為です。会社にとって都合が悪い、社会的に都合が悪くなってしまった。嫌がらせのターゲットを作りたい、会社の犯罪を隠蔽したいなどの目的がありそのような行為をしているようです。
この集団ストーカーをすることと、精神疾患の一つである統合失調症を結び付けることにより犯罪行為を無くしてしまうという犯罪が流行っています。
犯罪の具体的な内容は、不法侵入、盗聴、パソコンや携帯の検索履歴、車や家の盗聴、ＧＰＳによる付きまとい、パソコンや携帯のメールの確認、尾行、監視、パソコンのモニター監視などの情報を利用して、その内容を悪用し常に嫌がらせを続けるという行為です。
このような犯罪行為をしている方を見つけた場合、情報提供をお願いします。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/12/31(木) 16:51:10.02

松江総合医療専門学校の言語聴覚士科にいる時に犯罪行為によって入手した個人情
報をばらされるという犯罪被害を受けました。
その人達の名前は但馬貴子、大立真美、澤口充利、村上典哉、向井一将という人達
です。他にも何名かいました。他の人は住友化学の寮に私が住んでいる時に不法侵
入されて入手した情報をなぜか知っていました。島根にいる時に犯罪行為をした主
犯格についてはこの5名です。車と家の盗聴、携帯やＰＣの検索履歴などの情報を
何らかの犯罪行為により入手しております。それを悪用し脅迫紛いの嫌がらせをさ
れ続けました。
この件に関しては、島根県警と松江警察署には7回通報していますが、何故か全
く捕まえようとしません。現行犯であるにも関わらず、何もしません。10数個の
犯罪行為をしているにも関わらず動きません。警察は一体何の為にいるのでしょう
か？加害者の人権を守る為に警察が存在するのなら警察は必要のない人達の集まり
になると思います。集団ストーカーは悪質な犯罪行為だと思います。
もしこの件に関して御存知の方がおられましたら、情報提供をお願いします。相当
派手に言いふらされていたので御存知の方もいると思います。法律が守られる平和
な世の中を作る為に皆様の御協力をお願いします。
犯罪者の人達は今もどこかの病院で捕まることなく普通に働いていると思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/05(金) 15:08:13.84

とうとうパージしたね。今回のはクーデターなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/06(土) 18:14:04.75

人がどんどん離れる企業。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/06(土) 21:09:14.66

これでリストラもひとまず完了か

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/06(土) 23:58:49.15

アスベスト敗訴でお二人はトンズラ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/09(火) 08:42:06.46

それにしても史上まれにみる神人事だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/11(木) 15:01:15.64

清水ざまぁーーww
だっせーーププー
あーメシうま！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/11(木) 21:57:21.36

この会社はあとどれくらいもつのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/25(木) 23:14:21.51

節分だからか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/26(金) 20:14:18.73

はぁ・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/02/28(日) 05:44:08.94

東大卒ニートおはよう
職探し頑張ってるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/06(日) 14:03:34.48

人少なくて地獄らしいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/07(月) 23:20:47.62

もともと要らない奴ばかり消えてったから問題ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/12(土) 00:42:36.24

シミズは来世ゴキブリ決定だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/12(土) 10:29:48.67

まだ潰れてないのか、しぶといなｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/13(日) 13:46:33.42

パラマウントガラスヤバイ、出向で行ったヤツの話しだが、出向してるのほとんど辞めてるらしい！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/14(月) 00:06:11.36

全体的にやめる人多い。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/19(土) 16:50:14.83

>>631

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/19(土) 17:07:21.76

パラに出向で行ったが、恫喝　暴力　嫌がらせ等酷い会社、長沼の話しだが、作業初めての頃ビックリしたのが、まず３人位遅刻する係長が特に遅刻します！そのくせ作業前安全指導、教育せず
作業ｼｸｼﾞﾙとよく考えれば分かるだろ、
その後は昼の係長に恫喝されます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/19(土) 21:45:52.94

そんな日本語だからパラ出向になるんだよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/03/31(木) 19:12:46.20

沈没船

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/06(水) 17:10:47.13

住友化学と住化カラ―による集団ストーカー事件について警察は取り締まりを
して欲しい。1部上場企業である、財閥系企業であるという理由で犯罪行為を
取り締まらないのは差別に繋がる行為であると思う。
警察に相談しても何もしてくれないのは警察という組織が何も役に立たない
組織であると言える。警察は多くの給料をもらい犯罪者を捕まえるのが仕事
である。
日本の警察署長は何をやっているのか分からない。きちんと仕事をして欲しい。
他の企業の方も日本にいる犯罪者を見かけたら警察に通報し捕まえてくれるよう
に頼んで下さい。協力をお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/06(水) 22:52:35.18

踏み台

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/09(土) 08:48:02.17

この会社にいてもレベルが下がるだけ。
優秀な若手は羽ばたいていって欲しい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/09(土) 20:49:49.92

おい人事！コミュ力のある新人とってこい！
ここ何年か終わってんぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/10(日) 08:34:44.43

ここ何年どころかずっとダメでしょ。
古参社員になるほど能力が低い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/16(土) 11:45:20.25

新人なんてどうせ転職するんだから、
捨て駒として汚い現場に配属してやれ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/04/28(木) 23:50:07.32

もうダメだ、体がもたない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/10(火) 18:10:44.83

一流大学の底辺ばっかかき集めて喜んでるクソ人事w

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/16(月) 18:00:15.06

名誉顧問wて何？
ウケるんだけどー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/05/22(日) 15:25:03.29

死んだと思ってたウンコ狸の清水くん
SHコンサルティングとかいう会社やってんだな

存在からしぶとさまでゴキブリそっくりな奴だ

у · 2016/06/03(金) 15:01:07.27

千葉工場のトマトで働いてる方いらっしゃいますか？
人間関係がどうなのか気になりまして‥。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/04(土) 08:09:30.22

ヒデアキ

生きてんの可哀想だから早く死ぬといいね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/10(金) 20:26:47.55

日東妨グラスファイバーのジャパンクリエイトの派遣は最悪。
特に國分勝典と矢板信一のキチガイ。
やたらと怒鳴り声うるせーし、目障り。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/11(土) 19:34:46.88

雰囲気悪い会社だな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/17(金) 01:49:57.29

日東紡グラスファイバーのジャパンクリエイトの派遣は、
社員よりも定時時間内の仕事多くやらせるくせに給料が安くてわりに合わない。
おまけに人手不足もあってか、残業もほぼ毎日あるし
それでも社員の定時より残業込みの給料は安いし、ボーナスもないわけだから
やってられないよ。

さらに言えばやたらと喧嘩、悪口、陰口、文句の言い合いも多いわけだから
嫌な職場環境だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/17(金) 07:53:26.84

派遣は使い捨ての駒扱いされるからね・・
その上、管理者が横暴とか本当にやってられないな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/17(金) 12:17:43.27

好きでハケンやってんだろ
グダグダ言ってねーで死ぬ気で働けカス

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/17(金) 15:38:40.34

そーだそーだ！
文句言わずに働け！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/06/22(水) 07:16:20.40

早く会社やめろよ。
カスの代わりはいくらでもいるんだぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/07/07(木) 00:00:41.22

臨時株、、、招集？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/08/10(水) 20:33:56.09

転職板
http://tamae.2ch.net/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.net/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.net/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.net/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.net/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.net/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.net/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.net/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.net/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.net/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.net/body/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/06(木) 17:18:55.87

代わりがいくらでもいる？
常に求人募集かかっているのに？（笑

毎日、残業対応に追われ人不足の部署にまで人員が送られたりして
ジャパンクリエイトの派遣社員は苦痛の日々よ（爆笑

おまけにノルマ以上の仕事量でみんな疲れた顔してるし
辞めたくなる気持ちもわかるよ（笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/06(木) 21:21:44.15

お前らはモノなんだから、疲れてんじゃねえよ。
あと、辞めんじゃねえ、死ぬまで尽くせ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/08(土) 17:19:35.84

ブラック企業だな、これ。
いや、ブラック派遣か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/08(土) 20:39:39.43

甘ったれた社員を強くするためにもっと仕事増やさなきゃ。
追い込まんと成長しないからなぁ～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/15(土) 12:36:19.94

吉田正樹んたま

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/15(土) 23:27:44.00

ジャパンクリエイトの巻き返しの求人募集の最高時給１４００円にあげてきたけど
どうせうまい事言って安く扱うんだろ？１１００円以下ほどで。

上の担当者は汚いからなー。残業代も実際より少なめに支払うし。

社員の方も求人４名ほど募集かかってるけど人手不足は解消難しいだろうね。
噂で日東紡には行かない方がいいって話よくあがってるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/22(土) 21:43:06.41

デーブ牧山喜代和

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/10/30(日) 12:37:58.23

ジャパンクリエイトの場合、人手不足もあるけど、
こう言う現状にしたのは相良と郷が原因。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/05(土) 22:01:37.52

吉田正樹のふるちんカーニバル

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/11/12(土) 14:52:57.94

人手不足倒産しちまえ！
このガラわりぃー会社！

日東紡績 ＊＊日東紡＊＊ nittobo

日東紡績　＊＊日東紡＊＊　nittobo