役員と幹部クラスじゃね〜のｗ
他社の役員クラスの発言は説得力もあって、
貫禄あるよな〜

絶対、うまくいかねぇ〜よ！と思ってると、
100％と言ってイイ確率で、社員の思ってる通りにダメダメになる。
何回、やっぱりこうなったよなぁ〜って言えばいいんだよ！ｗ


大きなことみんな周知だから、
細かいこと言えばたくさんあるｗ

人事評価をやるとかいって、目標立てたが、
立てただけで終わったりしてよ〜。
しかも、先月に振り返っての後付の目標だったりしてさｗ

どうせ、今一生懸命書いても、書いたっきりになるんだろうなって思ったら、
ホントに目標立てただけで終わったよ。
ほんとにバッカじゃね〜の。
忙しいのに、無駄足させんなよ。
こんなマネージメント、恥ずかしくて外部の人に言えねぇw


評価やった場合も、評価４，５とかで評価してもらっても、
給料かわんねぇしｗ
今どんなに頑張っても、昇給しねぇ〜んだよなｗ

ボーナスに反映って、どうせ、安ボーナスの変動数パーセントだろｗ
ていうか、今年はボーナスと言えねぇなｗ


久しぶりに見たら、悪口多くて、
俺もちょっと書いてみた・・・