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特例子会社の事を考えてV
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0002名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:24.81ID:e0qpe5Kl
保守いるっけ?
0003名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:30.07ID:e0qpe5Kl
保守
0004名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:35.00ID:e0qpe5Kl
ほしゆ
0005名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:40.06ID:e0qpe5Kl
ほしゅー
0006名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:51.72ID:e0qpe5Kl
ほーしゅ
0007名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:25:59.59ID:e0qpe5Kl
ほっしゅ
0008名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:26:12.66ID:e0qpe5Kl
ほ し ゅ
0009名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 01:26:31.31ID:e0qpe5Kl
めんどくさいからもういいやw
0010名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 18:37:31.83ID:6A6Sdn3h
うちの会社、人の告げ口と人の悪口を言うのが仕事と思ってる社員がいるけど何を考えてるのかな?自分がやった事は全て自分に返ってくるのに。回りはその社員を解雇する為に少しずつ準備してるのに
0011名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 18:59:26.99ID:gK+fNpAI
そういうのは特例に限らずいたりする
めんどくさいから適当に扱われて人望がないのが常
0012名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 19:10:25.44ID:6A6Sdn3h
ほんとそれですね。自分の能力の低さを大声でごまかすみたいな。
0013名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/24(木) 20:46:57.25ID:glaIgR1D
障害者と左遷組はどうしようもないな
0014名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/27(日) 01:32:04.14ID:cCsmPxLa
自分のレベルを上げて評価してもらうんじゃなくて、他人をディスることで人から認めてもらおうとする。
一時的には多少の評価をされることがあるけど、やっぱり仕事は出来ないし、人望もないし、いずれは
居心地が悪くなってそのうちいなくなる。
0015名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/27(日) 01:42:35.28ID:TzftonTy
一般の障害者雇用に転職して400万円超えたわ
25歳今年
希望あるぞ
0017名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/27(日) 13:29:21.21ID:rsizItBq
契約から正規登用って形が多いよな
特例に限らず障害者雇用全般に言えることかもしれないが
0018名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/27(日) 17:35:32.69ID:odSL+ZlY
まあ使えるか、っていうよりちゃんと社会人としてやっていけるかのお試し期間だよね
0020名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/28(月) 17:30:55.05ID:SV3QZs95
まず毎日ちゃんと出社できて心身共に安定しているかってのが怪しいからね
最初は会社も警戒して非正規ってのはしかたない
逆に正社員登用してもらえたらよほどのことがない限り安泰
0021名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 12:34:26.35ID:h6C9MNdX
ここはやばい特例子会社だって特徴ある?
地方だとブラックっぽいような会社しかないイメージなのだけど
0022名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 12:44:46.56ID:m/Ugyf0N
麻薬取締法違反 札幌の薬剤師と法人を略式起訴

病院で管理する医療用麻薬の数量について道に虚偽の届け出をしたとして、
札幌区検は19日までに麻薬取締法違反の罪で、札幌ひばりが丘病院(札幌
市厚別区)に勤務していた30代の薬剤師の男と、同病院を運営する医療法人
潤和会(同区)を略式起訴した。札幌簡裁がそれぞれ20万円以下の罰金刑
を言い渡す見通し。略式命令請求によると、男は2015年11月、道に対し、
院内で使用した麻薬の使用量を偽って届け出るなどしたとされる。潤和会には
法人も罰する同法の両罰規定を適用した。
出典:北海道新聞 平成30年10月19日付
0023名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 13:52:06.16ID:VXfmup77
特例入るなら中途半端な規模の会社の子会社じゃなくて本当に大手の子会社がいい
やっぱり従業員の扱いや業務内容、福利厚生やらで格の違いがでる
0024名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 14:17:09.81ID:h6C9MNdX
田舎の地方都市だからそんな大手の法人とかないしなぁ
あるのは工場系位なもので
0025名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 15:52:25.25ID:wcXV6c3W
>>21
大手特例でもいつも募集してるとこは離職率が高く必ずトラブルがある
募集目的が増員のためってのは嘘
増員増員ってそんなに広い会社かよ
良い特例はそもそも空きがないから募集すらしてない
0026名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 16:57:36.19ID:VXfmup77
定着率いい特例はそもそも表に求人がでないのは確かだね
ハロワや支援機関の伝で良い人を紹介してもらって、実習させたのちに採用って流れが多い
0027名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 18:49:35.78ID:XPwUOnDs
50代のおじさんだけどExcelの商工会議所の3級とったら仕事口があるかな?
頑張れば2級とかもう目指してもいいけど

初めから仕切りで50代は話にならないんだったら勉強しないしどうなんでしょう
0028名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 19:00:11.86ID:nmOPC1jk
>>27
なんの障害?
軽度身体なら顔パスで入れるとこ多いよ。
発達系ならあきらめな
0029名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 19:29:09.22ID:XPwUOnDs
高次脳の注意障害と下半身麻痺で杖をつく形になるかな
0030名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 19:30:19.99ID:XPwUOnDs
日常会話やコミニケーションは問題ないと思う
正し注意障害があるので間違えることがちょいちょいあり
0031名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 19:31:13.13ID:XPwUOnDs
それと自家用車を運転できないと仕事口ってやっぱないよね?
0032名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 20:49:11.88ID:Xd2F9RhJ
なんで極端に短いのを掲示板に書くかな
しかもすぐ書くし

それと50歳なんてすぐ入れるよ
支援機関が揃ってればだけどね
0033名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/30(水) 21:21:25.90ID:XPwUOnDs
返答ありがとう
エクセルの資格ありと無いだと待遇かなりの差がある?
0034名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 01:29:38.58ID:PDeyy5zT
同類になりたくない、同類と思われたくない
0035名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 07:10:05.27ID:wTOcjhnt
社会人なら1円でも多く給料が欲しいでしょう
0037名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 10:12:29.64ID:wTOcjhnt
時間が欲しいなら精神障害者と一緒にパンでも焼いているのが1番じゃないの
0038名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 12:47:51.14ID:UDA/+er6
いや別にパンなど焼きたくないし
お金も興味ないし体力も使いたくない
これって変か?
0039名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 14:32:11.41ID:snH+MtOT
根っからのニート思考
0040名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 15:26:05.08ID:UDA/+er6
仕事はちゃんとやってるよ
少しでも給料が欲しいのは
ちょっと違うかなってだけで
生活分が稼げればいい
0041名無しさん@お腹いっぱい。2020/12/31(木) 16:48:05.65ID:I/Dumk51
うんこ好きそう
0042名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/18(月) 18:36:58.31ID:P5eWxBel
特例は得零だと思う。自分も障害者で一般企業の障害者枠から、
転職して、特例に来たけど、本人にとっては、得になった事が無いから
得零(^0^)
0043名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/18(月) 20:34:54.59ID:YdX7XJH0
転職するよ〜!ようやく特例のおたおか集団から抜けられる!
0044名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/28(木) 19:37:13.20ID:tW6bXBnI
うちの特例、募集出せば200人とか応募くるけど面接にたどり着くのは15人、そのうち1人か2人採用できたらいい方。
やっぱり公務員の水増し→大量採用は大きかったよね。
もう社内にはハシにもボウにかからない無能しか残ってないし、新人もガチの発達だらけ
0046名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/29(金) 00:50:26.23ID:GrxaILMk
「そうゆう」
0047名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/30(土) 05:44:43.09ID:EuBZ+39w
特例くらいの収入だと
生活できないから辞めるよね
で、就労できない人たちの巣窟になる
0048名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/30(土) 08:04:16.88ID:5q8z0MKj
会社によるとしか言えないわ
最低賃金で労働時間も短いならそうなるだろうけど、普通の会社も多いし
0049名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/30(土) 08:40:47.86ID:2eet0PdC
特例で普通の会社ってどの会社?
0050名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/30(土) 08:53:47.99ID:5+rakA1V
NTTとか
0052名無しさん@お腹いっぱい。2021/01/30(土) 20:16:05.81ID:rM4Cb4wc
NTTの特例にいる知人、年収400万って言ってたわ
ホントかどうか知らないけど
0054名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/02(火) 12:05:01.50ID:HenMlIhG
ランサーズみたいなフリーエージェントの仕事んら山ほどあるぞ
安けりゃ安いほど受注できるし
能力があれば
0055名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/10(水) 20:44:02.93ID:q6H8IeUX
>>42
自分も一般企業から特例来たけど、
今の所平和にやってる。

障害者同士の付き合いでいい思い出がないから、
特例はほぼ受けてなくて、内定もらっても微妙な気持ちだったが、
親が死んでるし、実家がもうないし、生活費がないので仕方なく入社。

少人数、障害軽そうな人しかいなくて、
仕事かなりやりやすいわ…
一応個人的には生活出来る程度はお金もらっているので、これでいいのかも知れない
0056名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/10(水) 22:51:16.47ID:qkAt24iX
コロナのお陰ですな
満員電車も結構空いてる
あとは障害者が黙ってくれればなー
まあこれは難しいんで我慢我慢と
0057名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/11(木) 12:17:06.94ID:FwHLXPNu
おまえもリモートワークすりゃいいじゃん
そのためのスキル構築すりゃ電車なんて乗らなくてもいいのに
馬鹿なの
0058名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/11(木) 13:14:41.22ID:Xg7CM4N+
>>55
パッと見分からないような軽い人選別して回してるような特例はほんと居心地いいよな
重い人混ざると動物園化するからきつい
0059名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/11(木) 19:29:01.15ID:J2RB6XHT
電車楽だって言ってるのに
しかも長時間じゃあるまいし
何も問題なんてないんだが
本当にバカなの?
0060名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/11(木) 23:45:47.94ID:ZwPjjpBV
軽い人選別してる特例とガチ福祉な特例と同じ特例っていう括りで語るのはちょっと難しくなってきてると感じる
0061名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 00:02:18.71ID:sCEz9e5L
電車に乗らなきゃ満員や障がい者以前に通勤時間すらなくなるのに
馬鹿じゃないの
0062名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 00:29:19.60ID:O3DgT/f1
リモートなら回線アウトした時点で障がい者の顔や声も切断できるし会うこともないしな
ほんと馬鹿
0063名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 01:16:55.89ID:uyr20MpY
リモート稼働が100%だったら
電車で行くこともないだろうな
ただ残念なことに100%じゃないんだわ
それに肉体労働だってあるだろ
0064名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 06:46:26.61ID:1fxm8LOI
おまえが肉体労働寄りで障がい者関連のジョブとスキルしか無いのに障がい者が嫌いな変人なのがよく分かったから
ジョブチェンジすりゃいいのに
0065名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 09:16:08.54ID:kCC+xmQO
全然違うわけだが?
俺は障害者(やたらうるさい奴)が
嫌いな障害者だ
障害が軽くて皆に迷惑をかけない奴は好きだよ
ジョブチェンジも何も普通の会社だし
何も問題ないわけだが?
0066名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 10:41:17.91ID:J2BTykDD
いずれ同類になる可能性もあるのに
脳に障害を患えばその道
親兄弟親戚、脳卒中、痴呆なんてだれでもそうなる可能性がある
そうなったときに嫌いとか言い出しそうだな
0067名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/12(金) 11:27:26.38ID:kCC+xmQO
難しいと思うよ
どっちかというと公共の場で喋らない性格だし
そもそも言葉がうまく出ない(喋りたくとも喋れない)んだな
だから問題ないです^^

> そうなったときに嫌いとか言い出しそうだな
事実じゃないでしょ?
あくまで憶測
こうなったらいいなっていう願望に過ぎない
0070名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/19(金) 16:29:38.27ID:uhS7ORS1
>>50-52
知り合いが働いているよ。
自分はオチたけど、

いいよね。ここ住宅補助もあるし。
正社員登用もあるし、

ただ、部署によって違いがあるような
知り合いが入社した部署はウエルカムな感じだったけど
自分が実習いった部署は低スペックはいらねーんだよなーみたいな感じで
最悪だったよ。
0071名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/19(金) 19:11:55.19ID:yS2ZfjIT
NTTは障害程度をあからさまに選り好みするからね
重度身体や発達はほぼ入れない
0072名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/19(金) 20:18:51.56ID:uYafwEwV
障害者雇用であってもそらまともな奴の方がいいに決まってるからな
だから支援機関なんかの推薦が強い
0073名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/20(土) 15:38:42.06ID:T60+oyEB
私は某大手会社特例の契約として務めていますが、指導員でもない仕事の依頼交渉兼リーダー職のお局女がいてメンバーへの嫌がやせと、悪口、トラブルやミスの面談時に言わなくてイイことを平気で言ってくるせいで泣き寝入りする人がいる。毎月、精神を病んで退職するメンバー続出してるのでそろそろ労基が入るかもしれないので、我々以上に危機感すらないお局女は気づいてほしいな。上も周りの指導員も見て見ぬ振りしているから、これから面接に受ける都内の某金○関連の大手特例子会社の離職率に高さに気をつけてほしい。
0074名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/20(土) 15:43:35.24ID:T60+oyEB
>>73
続き
メンバーには、ここは学校じゃないを注意するも、自分達(お局と指導員)がギャーギャーと品のない笑い方するから、そのままここは学校じゃないを言い返したい。
0075名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/23(火) 09:48:04.65ID:HLEMmKie
特例の事務補助とか居心地の良さはすごいけど、定年まで雇用されるものなんだろうか・・・
0078名無しさん@お腹いっぱい。2021/02/26(金) 17:20:53.60ID:CCmxfyxW
キチガイの宿命
0080名無しさん@お腹いっぱい。2021/03/03(水) 16:31:14.34ID:CIEuwzOy
障害者が嫌いな障害者です。
身体の自分はマトモだって勘違いしてる奴いるが遠目でみると中身が知的や発達や精神となんら変わりないんだよな。普通の人生送れないフラストレーションがありまくりで妬みや八つ当たりしてくるはまじで関わりたくない人種だ。普通ぶって他の障害者をいじめてる姿は目も当てられない。障害者が障害者をいじめる構図は悲しいよな。
どんなに仕事?(らしきこと)できようが中身が幼稚なままなんだよ。障害者の世界は普通の人以上に汚い面ばかりだ。
0081名無しさん@お腹いっぱい。2021/03/03(水) 19:47:30.71ID:Ir9KEkGi
身体は精神併発してる人も多いからね
手帳上は身体が最強だから身体だけど、中身は…って感じ
0082名無しさん@お腹いっぱい。2021/03/03(水) 20:32:06.12ID:cH6NwhpT
分かる。
予備校時代に視覚障害者から粘着されて困った事ある。
小さい頃から特殊で狭いコミュニティにいるから、メンタルが健常者とはやっぱり違うんだよね。
0083名無しさん@お腹いっぱい。2021/03/04(木) 18:52:00.33ID:NVlseEmv
健常者でもサイコパスみたいな変な奴がゴロゴロしてんのに障害者だからーって発想が頭悪いと思うが
0084名無しさん@お腹いっぱい。2021/04/15(木) 04:58:48.30ID:H2NmoN5n
過疎ってるね
0085名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/03(木) 09:57:56.89ID:VAoeq8Qb
障害者スタッフ同士の恋愛ってあんの?
あとは障害者と支援スタッフ
0086名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/05(土) 07:23:51.68ID:h88KWYll
うちの特例は社外での交流は自由だけどトラブル防止の観点から非推奨ってことになってるな
サポートしてもらってる障害者側が勘違いしてスタッフに惚れることはあるかもしれないが、蹴られるだけだろう
仕事でやってるだけなんだから
0087名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 13:11:53.67ID:ZJDqrQCl
身体(大概は知的か発達もあり)

発達(高学歴)

精神(高学歴)

発達(馬鹿)

精神(馬鹿)
↓ 
知的

のヒエラルキー
0088名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 13:20:17.45ID:ZJDqrQCl
支援側としては

本社に左遷された管理職(定年まで居座るしかないオッサン)

福祉経験者で身体や知的の相手に疲れた奴(辞めないがやる気無し)

福祉大新卒で福祉しか知らん奴(熱血、すぐ辞める)

勘違い福祉偽善オバハン(パート、すぐ辞める)

ド素人オバハン&介護ドロップアウト若者(当日辞める)
0089名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 13:45:38.07ID:la/IU5Hg
発達は軽い奴なら障害枠ではエース級
五体満足だし、ほぼ健常者だろみたいなのも多い
細かいところでドジだったりするけど、重いの見た後だとかわいいもんだ
0090名無しさん@お腹いっぱい。2021/06/19(土) 16:46:33.82ID:w9t+UVcJ
NTTの特例に入りたいんですけど、アドバイスください
0092名無しさん@お腹いっぱい。2021/07/05(月) 10:00:46.82ID:WCXBBLuR
特例にいる支援側の健常者と言われている人達。
本社から見れば、fラン出とかの知能が低い、健常者の底辺集団と内心は思っているよ。
類は友を呼ぶで、底辺職場に何故か集まる、いや集めさせられる。
0096名無しさん@お腹いっぱい。2021/08/19(木) 21:41:00.35ID:YV5eN0I/
障害者のくせに金持ちになるなんて許せない!って社会の目があるからね
0097名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/14(火) 07:23:27.07ID:WkwYm1Ji
>>89
うちは軽い発達障害ばかりだけど(自分は違う)
雑談とか人を気遣うとか出来ない人ばかりだよ
障害者施設にいた頃に中〜重い人みたけど、
まだそっちの方がマシだったな・・


うちの発達はある程度の仕事をこなす能力はあっても、自分一人でやりたがるから
仕事あってもその人たちだけで独占してこっちに仕事が来ない。
で、支援者側もそちらばかりを持ち上げるから自分は冷めた目で見てる・・
0098名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/14(火) 09:05:19.13ID:5ZEEwOs8
>>97
そりゃ、発達障害はコミュニケーション力と社会性、想像力の欠けた人たちだもの
あなたも何か足りない部分があるから障害者就労なんでしょ?
仕事の割り振りに関しては、社員ではなく会社側の問題だと思うけど、不満しか無いなら他所を検討した方が良いかもね
0099名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/18(土) 15:12:32.45ID:01fT4uAB
>>97
仕事をこなすだけマシでしょ
うちの社員(契約)は簡単な仕事すらこなせないよ
マジで邪魔なだけ
0100名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/18(土) 15:52:44.98ID:tIOKNmv/
>>97
>支援者側もそちらばかりを持ち上げる
そりゃ会社は仕事の出来る社員を評価するだろうよ
0101名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/28(火) 06:10:31.32ID:orF1kxhD
>>100
特例に報連相が出来ない程度のほぼ健常者入れないで欲しい

それで会社は障害者をたくさん雇用して
社会貢献しています。と毎月朝礼で言ってる
障害者雇用しないと監査が入ったり、取引をしてもらえない社会になったから障害者雇用推進です
ともよく全支店朝礼で言ってる。
まあ、ほぼ健常者みたいな障害者採用してるだけならそっちの方が楽なんだろうなとは思うけど。
本当の障害者は働きづらい職場だ
0102名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/28(火) 07:53:45.02ID:d0bWaL0B
>>101
報連相が出来ないから特例なんでしょ
コミュニケーション取れない人は、どんなに仕事が出来ても一般就職は無理だよ
世の中には色んな障害があって、彼らも本当の障害者なんだよ
0104名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/30(木) 17:58:11.82ID:icih2ERH
面接した会社で
うちは特例子会社で社員が障害者ばかりだから配慮はしませんって言われた
そんなもんなの?特例子会社って
0105名無しさん@お腹いっぱい。2021/09/30(木) 18:10:35.89ID:o29DD/QM
>>104
指導役の健常者いないの?
0106名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/02(土) 00:30:45.72ID:57NtnQbA
>>105
いるけどそういわれましたね
じゃあその会社入る意味なくね?って思いました
0108名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/02(土) 10:00:12.58ID:D96Ro+Bl
>>104
>>105
ちょっと違うけど、自分は特例だけど指導者役の健常者いないわ・・
たまに本社の人(本社とは電車で1時間以上の距離)
の人がやってくるけど、普段は障害者だけ
配慮なんて障害者同士だから基本ないよ。
0109名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/02(土) 22:03:00.49ID:oST0BETX
障害種にもよるけど、障害者同士なら確かに配慮はしないね
そういう意味なら理解出来るよ
0110名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/04(月) 13:37:02.07ID:H59kW5Ba
>>106
特例なんて入っても何も得しない得零ですよ
俺も配慮ない得零入って後悔してる
いつ辞めようか思案中
01111082021/10/09(土) 08:12:32.97ID:q68Nq7Dz
>>109
全員精神で普段障害者しかいないのだが
それはいいのかね・・?
自分はやりにくい
0112名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/09(土) 19:48:20.00ID:b7vHcvgF
特例作るだけ作って隔離してるだけの会社もあるんだろうね...
うちは障害者のリーダー役の方が本社から来てる健常者より経験長いから回ってるけど、困った時はやっぱり健常者の方に聞いたり相談するもんなあ
精神障害者だけだと揉め事あった時にすごく大変そう
0113名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/11(月) 02:42:48.92ID:nqkTywOb
見栄を張る取引相手もいないのに地価の高い都心にオフィス構えてる特例は何なんだろう
多摩に移転してその分給与に還元してくれた方がいいのに
0115名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/11(月) 09:31:43.32ID:+IwiI/Pe
>>114
無いし給与はほぼ最低賃金の所が多いね
3県から都心に毎日通うのは仕事そのものよりも負担でかいと思う
障害者は特に
0116名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/11(月) 09:49:14.85ID:i4bJNUel
>>115
東京以外は特例子会社が少ないし給料も安いから、あえて都内に通ってる人は沢山いるよ
1時間以上かけて高等特別支援学校に通う子も普通にいるし、出来る人は出来るよ
0117名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/13(水) 00:29:18.61ID:+pW+wL6Z
自分は精神の当事者で障害者雇用で一般企業で働いてます。


非正規で週30時間勤務で手取り13万です。
障害基礎年金を受給しているので

20万の収入があります( ゚д゚ )

特例子会社だと正社員のイメージがあるので羨ましいです。
ボーナスとか退職金とかも出るだろうし、住宅手当もでるかも
あとは通常の有給とは別に通院有給とかそういうのもありそう。
(^_^;)
0118名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/13(水) 00:33:58.57ID:+pW+wL6Z
自分のいるとこは小さい会社なので自分しか障害者がいません。
特例子会社で大きいところだと障害者の人が沢山雇われていて

持病についての情報交換したりとかそういうい障害あるあるの話したり
通院とかもそうですし、障害者どうしで仕事のこととかも話したりできて

安心できそうな気がするのですが、どうでしょうか?

(^_^;)
0119名無しさん@お腹いっぱい。2021/10/17(日) 18:12:16.33ID:EgTZZxh3
('ω') だれかいませんか?
0120名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/03(水) 22:17:10.25ID:DAx/Df6+
>>117
特子勤務してますが手取り13です
ボーナスはありますが退職金はないし通院休暇は無給
正社員は数千円程度の住宅手当だけ
生かさず殺さずで助成金に利用され、定年になったら生活保護ですね
0121_(:3」∠)_2021/11/03(水) 23:29:37.98ID:BZnPicUm
>>120
仕事はきついですか?
0123_(:3」∠)_2021/11/05(金) 18:19:11.11ID:x7dJ1ocl
だいたい最低賃金のラインってことですよね
0125_(:3」∠)_2021/11/05(金) 21:51:28.22ID:x7dJ1ocl
就労移行の時の優秀だった知り合いが、
一部上場企業の特例子会社で働いているけど

自分と違って、配慮はしてもらっているけどしっかり戦力としてカウントされて仕事して
やりがいもって仕事してるみたいだった。

自分は、給与安くてもいいから責任なくて楽な仕事が良いから障害者雇用で働いているけど


がんばって、仕事でもどんどんキャリアアップシていきたいという人はそういうのをきちんと伝えて
そういうのが実現できる会社つとめないと自分も雇用側の企業も不幸になるよね
(*´ω`*)
0126名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/06(土) 16:16:20.59ID:NJ9KFNKe
>>124
昇給?あるよ
良い評価受けて年に月数百円程度は上がる
最高評価を受け続けたと仮定しても定年でようやく月20万
データの30万以上稼ぐのは身体でしょ
精神・知的は終わってる
どんなに仕事が出来ても昇格は無い
たとえ制度があっても昇格実績はない
0127名無しさん@お腹いっぱい。2021/11/07(日) 07:46:56.26ID:dy+tAfvx
>>112
うちの会社がそんな感じかな。隔離会社
うちはリーダーっぽい障害者の人がいるけど、
最近障害者になって他社から転職してきた人。
もと社畜っぽい感じの人だから独断でこなせない量の仕事を本社から引き受けてくる。
最近障害者になった人だから障害者のキャパとかも考えていない気がするな・・
こんなにこなすのは無理だと言っても大量に引き受けてくる。
もう嫌だ・・
0128名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/02(木) 22:59:21.76ID:wLqshfef
特例のデメリットはキャリアアップがあんまりないことかな
転職しようか考えてる
0129名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/04(土) 08:18:32.77ID:j0irGiRt
>>128
自分もそう考えてる。
うちの特例の仕事内容が知的障害者がそこそこ重い症状だけど
力仕事なら多少出来る・・程度の人を想定したような仕事しかないから
いい加減秋田市、非正規だからいつまでいられるのかもわからないしね
0130名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/04(土) 09:19:26.65ID:MQKUjGMQ
特例と言ってもピンキリだからなぁ
清掃や軽作業のみみたいなところじゃキャリアアップはしようがない
親会社から切り出された事務仕事をこなしてますみたいなところならある程度は期待できる
けど、いずれにせよ管理側は健常者の方々の役割だからそういう意味ではやっぱ薄いね
0131名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/04(土) 09:44:52.13ID:eoYunidM
身体障害?精神障害?発達障害?
キャリアアップ制度のある特例子会社は身体障害か発達障害がメインのとこじゃないかな
ただ、後者は人によってはまとめ役や指導役は務まらないと思う
0132名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/04(土) 12:03:27.54ID:U1REziR2
>>129
その場合はやっぱりオープンで転職するんだよね?
特例が職歴にあるんじゃクローズは無理だろう

>>130
>>128だけど俺のところは事務仕事だよ
でも今のところやりがいを感じてない
職場には優秀な人も何人かいるんだけど、管理サイドが障害者ってだけでうっすらと見下してるような感じがする
0133名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/04(土) 15:36:15.18ID:gGTCo0pS
公務員試験も狙えばいいじゃないの
0134名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/06(月) 20:44:03.97ID:JuiA/+Bj
特例の指導員ってどういう基準で本社から選ばれてるの?
優秀な人が来てるの?
0135名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/06(月) 20:49:34.69ID:7XyGyMlq
そんなわけないじゃん
本体で使えないやつの左遷先だ
0136名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/08(水) 17:59:40.08ID:hrpnPCGh
135向上心ない年寄り健常者が特例子会社ひ多いのはそのせいか。
0137名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/09(木) 07:26:36.94ID:JX+wT3NU
他人に頼ってはいけない
0138名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/11(土) 20:43:50.44ID:2+8pmddk
特例子会社で働きだしてから3年
クローズ就労はもう無理かな?
0139_(:3」∠)_2021/12/11(土) 22:31:03.80ID:6dYu6KrA
諦めたらそこでそこで試合終了だよ?
0140名無しさん@お腹いっぱい。2021/12/12(日) 00:37:41.42ID:KWA/OOi6
5年だけど障害者求人以外諦めてる
0141_(:3」∠)_2021/12/12(日) 17:05:28.12ID:0BtBY5QR
後悔のない選択をすればよろC
0143名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/17(月) 19:41:05.79ID:VlX8KFsD
特例子会社て結局の所はモンスター社員養成所なだけ。面倒くさい社員を生かさず殺さず。文句いう奴が勝ちと思ってるやつ全員死ねよ。
0144名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/19(水) 09:20:01.69ID:GC0HORgU
手取り11万円
いくらなんでも低すぎる
転職を考えた方がいいのかな
0145_(:3」∠)_2022/01/19(水) 15:54:44.89ID:4+qfZ+hO
何時間勤務?
ワイ特例じゃない一般企業の障害者雇用だけど
週30時間(1日6時間勤務×5日)で手取り12万だよ
0146名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/19(水) 17:20:21.65ID:fNNSj7xb
6時間勤務ってありがちだからな
一般的なフルタイムの8時間より短いなら低くなって当たり前ではある
8時間化したら5万くらいあがる感じだろうし
0147名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/19(水) 17:27:19.40ID:1SXpda7v
7.5時間勤務で14万のワイ登場
0148名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/19(水) 17:59:41.65ID:5k0Rt09r
昇進・昇給ある会社もあるよ
0149_(:3」∠)_2022/01/20(木) 18:57:21.09ID:RhBHDorH
ワイが、面接受けて落ちた特例子会社は
家賃補助とか通院休暇とかあってうらやまC
\(^o^)/
0150名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/20(木) 20:36:39.74ID:Pdp5o7D1
NTT定期
0152名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/24(月) 07:35:54.33ID:Rb0M/b5V
一人暮らし出来てる人います?
給料上がらないと厳しいかなあ
年金貰いたい
0153名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/25(火) 09:00:24.24ID:vaTZil2R
そもそも収入って最終学歴で年収の設定が違うんじゃない?
高卒や特別支援学校高等部卒なら、通信や夜学で大卒の資格を取れば上がると思うよ
0154名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/27(木) 23:38:05.14ID:Ef5pUHDZ
障害枠、それも特例じゃほぼ関係ないだろう
給与テーブルは「障害枠」だから、大卒の利点であるキャリアパスや給与は消え去る
0155_(:3」∠)_2022/01/29(土) 15:15:53.81ID:/k+d/pC9
ワイ高卒なんやが、放送大学で4年で卒業するとして、200万ぐらいかね
卒業までかかるトータルのお金?
(^v^)

200万回収できるかなぁ、、、1万給与が上がったとして16年半回収までかかるんやが、
月収2万上がるとして8年かかる、月3万あがるとして5年半ぐらいで元取れるわけか

(´・ω・`)
0156名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/29(土) 16:41:31.92ID:1+jn5Uhn
うちとこは障害枠でも高卒と大卒で給料違うよ
でも、それは初任給の話でその後は実力主義だから、高卒でも頑張れば昇給昇進していくし、逆もあるので、大卒だから安心という訳ではないな
公務員もそうなんだよね
0158名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/29(土) 16:49:15.63ID:1+jn5Uhn
興味があるなら教育訓練給付制度と親会社の制度も確認してみると良いんじゃないかな
0159名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 12:32:49.40ID:keBvMOB6
身体2級、余裕でひとりで暮らせるし読み書きも可能、PCは日商全分野2級持ってる
大卒銀行勤務6年の中途障害
これで特例落ちる可能性ってある??
0160名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 13:45:38.51ID:BjbWEBhI
>>159
平凡だから確率50%くらいかな
0161名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 14:01:33.88ID:AWXRq8VJ
>>159
バリアフリー的な意味で身体障害に対応してる特例子会社なら、どこでもいけるんじゃない?
対応してない所が案外多いんだよね
0162名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 14:08:56.54ID:T3vbJt3w
>>159
障害の内容にもよりそう
0163名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 14:35:32.66ID:iJaegEv/
ID変わってるかな?>>159です
障害は視野欠損、中心部は残っているので乗り物の運転と段差以外で特に不便はない
平凡だと可能性低いのか?
一応FP2級や宅建やTOEIC850というごくごく平凡な社会人資格はあるけど
0164名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 15:19:55.89ID:pyl9v9hz
>>163
釣りか嫌味?
特例じゃなくても働けるでしょ
0165名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 15:27:19.43ID:pkjlpuVc
一般から障害者枠で何件か内定はいただいてるけど障害を負ってからキャリア志向がなくなってしまってそこに行くか迷ってるんですよね
一般の人と働くのも自分には向かないかなって
年金もあるし収入はそんな高くなくてもいいから負担なく仕事したくて特例見始めたんですけど
なかなか採用厳しいみたいなので気になっただけです
0167名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 17:01:46.43ID:T3vbJt3w
先天性の障害者にそこまでのハイスペはなかなかいないだろうなあ
受かって辞退するのは自由だから受けるだけ受けてみたら?
0168名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 18:03:44.01ID:UO266dm+
いやいや、視野を失ってから色々な施設や訓練校でお世話になったけど先天性の人たちは本当にバイタリティがあって色々とご活躍されて
単身水泳留学してパラリンピックに出たり、楽譜を点訳したり音声だけでプログラマーやデザインやったり夫婦全盲で子育てしたり
そんな不自由ないくせに腐ってた自分は平凡以下だなって
一応4月の就職目指して何社か特例にメール送ってみます
0169名無しさん@お腹いっぱい。2022/01/30(日) 18:06:53.63ID:T3vbJt3w
そんなの針の穴くらいの一部だろ
特例にいるような障害者は障害を言い訳に甘ったれてるやつばっかだぞ
0170名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/04(金) 03:48:11.63ID:Kga/OGK4
特例って普通に糞だよ
給与も糞、人事も糞

うちの特例は仕事できない健常者だけってことで
管理職とかなってるの見るとなんだかなーって思う
で、偉そうに物言うしね
それから、障害があっても仕事のできる人は正社員止まりってことが多いですね
障害者ってことで待遇も低いままにね
頑張って仕事して成果も立ててるのに、
成果も立ててない仕事しない管理職の方が圧倒的に高い給与貰ってるの見るとなんだかなーって思います
出来る人に仕事が集中して潰れていく感じかな
それに、特例に配慮なんてないよ

自分は特例子会社なんて存在しない方がいいと思ってます
どうしても特例でしか務められない人は
年金貰って契約社員くらいが一番美味しい気がしますね
正社員は目指さない方が幸せだと思います

大阪のとある特例に務めてますが、そう思います
0171名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/05(土) 11:58:49.89ID:dmIlNauL
>出来る人に仕事が集中して潰れていく

これはマジであるね。
特例って性質上意識低い奴が多いから出来る人・頑張れる人が疲弊しやすい環境なんだよ
0172名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/09(水) 10:04:22.61ID:appFpfcd
>>171
うちは意識高い人がそれなりにいる特例だけど
何故か一部の人にだけ、そこそこの仕事が割り振られる。
リーダー気質っぽい人かな。

自分は最初はやる気満々だったけど何年も同じ軽作業の仕事しかやらせてもらえなくて
やる気なくなったし、会社に思い入れもない
他の仕事もやらせて欲しいと言っても却下。

健常者として20年くらい働いてそれなりに高給取りだった人で
障害が軽い人も何故が自分と同じことやってる・・
その人も私も転職考えてる・・

>>170
自分も特例はなくていいと思う
うちは特例作っただけで社会に貢献してると思っている上層部を見ていて嫌になる
0173名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 09:25:46.34ID:ivtIi1VN
特例全落ちしたんだけどどういうこと?
別に一般で数社内定もらってるからいいんだけどさ
年金あるから最低賃金でもいいから楽な仕事したかったのに
手帳3級じゃダメなんかな?
0174名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 10:06:11.47ID:FWLFbswF
扱いにくそうな印象でも持たれる要素があるんじゃないか?
特例って問題を起こさないかとか、既にいる従業員との相性とか重視する
あとは一般枠で何社も受かるスペックであるのなら、仕事内容に後々不満を抱く可能性があると判断されたとか
0175名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 10:08:37.59ID:FWLFbswF
普通の採用感覚とはちょっと違うから、特例って色んな意味で狭き門だよ
まともな会社ほど現状の従業員を守るとかの傾向は強い
0176名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 12:32:43.40ID:sAuoUSOQ
>>173
精神はお呼びじゃないですー
0177名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 13:30:26.82ID:+0TiAQo+
>>173です
精神じゃないです中途失聴で聴覚3級
ってかここ精神以外限定のスレじゃないですよね?

大卒健常者枠で正社員経験6年
今回初めての障害者採用
ちなみに特例7社送って6社書類落ち、1社一次で不合格
面接内容は全く問題無かったんだけどな
0178名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 13:52:27.24ID:FW79kns4
問題があったから落ちたんだろw
0179名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 14:10:22.66ID:+0TiAQo+
ほとんど同じような受け答えで一般企業から今のところ4社から内定もらってるから問題があったというよりは特例が求めるものに合わなかったと自己分析
0180名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 14:20:06.19ID:Wwv9qjq/
特例に入って楽しようってのが透けて見えたんだろうな
せいぜい一般で身を粉にして働けよw
0181名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 14:37:42.84ID:WEKnf3gc
>>175
そうだね
穏やかな職場に妙に意識高いのが入ってきて、上から目線で何か言ってきたりしたら、みんな振り回されちゃうだろうし
少し前の視覚障害の人もどうなったかな
良くも悪くも特例や障害者雇用は様々な面で配慮と支援が必要な障害者の為の枠なので、
一般で働けるだけのスペックのある人は、そっちで頑張って欲しいと個人的には思う
0182名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 14:39:47.08ID:p5T0Lhfe
>>173
最低賃金でいいなら就労継続支援A型で良くない?
0183名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 15:00:26.64ID:jq3dx/7D
そもそも自分は特例にはオーバースペックだと自認してる勘違い野郎なんて総スカン食らって飛ぶのが関の山
0184名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 15:25:50.11ID:SmssECc2
>>182
社会保険完備で退職金がないと最低賃金でも働くのはちょっと
あと色々な審査とか通らなさそうだし
0185名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/19(土) 15:31:29.84ID:0mRf1ZYY
>>184
あー、あわよくば大手の特例で社会保険や福利厚生はがっつりを希望してたんだね
特例は税金を投入してる制度だし、対象外の人間雇うほど甘くないよ
0187名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/20(日) 14:45:39.99ID:ed2U5+o3
>>186
一般で働けると判断されたから、一般から内定が出て特例に断られたんでしょ
言い方悪いけど、身体と頭や心では必要な配慮や支援が全然違うし、後者は障害部分が一口では説明出来ない分、理解して貰うのも困難なんだよね
特例子会社は、そういった一般どころか企業の障害者枠(健常者が大多数の中で働く)での受け入れも難しい人達の為にあるんだよ
ぶっちゃけ大卒の人が特別支援学校や就労移行支援から来た人と机並べるのはかなりしんどいし、やめておいた方が良いと思う
0188名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/20(日) 18:09:04.31ID:SfUnfi9s
辛辣な言い方になるけど、特別支援学校つまり知的障害系って本当にレベル低い
で、そんな中に良くも悪くもまともな人がくると格差でびびっちゃうんだわ
ある意味、隔離されてきた人達だから「普通の仕事」も知らないし、お互いにギャップに苦しむんだよね
0189名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/20(日) 20:23:06.36ID:TYRVrnIL
うちの特例には支援学校出身のマジモンはまだいないけど、障害者市場も枯渇が始まってるから入ってくるようになるのかなー
0190名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/20(日) 23:05:11.51ID:CvP8vmvk
まともと言ってる側が精神なら笑う
0191名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/20(日) 23:44:08.05ID:0gKPEpUT
経済的搾取
0192名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/21(月) 19:08:48.43ID:QOQ/r++A
特例は本当にいろんな障害の人がいるからね
デコボコの高低をお互いに認めていく姿勢は必要
ただ、度がすぎると本当に動物園になるから難しいところだと思うわ
しっかり仕事する特例だと採用側も一定のラインを設けてたりするけど、ほんと作業所レベルのともあるからね
0193名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/21(月) 19:45:17.75ID:yFxDad68
知的障害は重度判定(知的重度という意味ではなく、就労出来る人の中で重い部類)があると、1人で2人分の障害者を雇った事になるというメリットがあるんだよね
昔からある特例はそういう知的障害者を集めて成り立たせる所が多い傾向
一口に特別支援学校と言っても色々で、最近は高等特別支援学校といって、入試で選別した上で職業訓練と就労指導をしてくれる軽度知的障害専門の学校もあるので、そういう学校の卒業生とかはかなりしっかりしてるよ
0194名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/21(月) 23:48:17.62ID:+ZfQMPbQ
知的に限らず重度障害者はダブルカウントだぞ
0195名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 00:08:12.25ID:mvP34PjN
精神は重度判定無いよ
0197名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 00:10:53.04ID:mvP34PjN
鉄道会社の掃除やメンテナンスとかスーパーの裏方なんかをやってる特例子会社は、重度判定の知的障害者が多い
最近は事務仕事メインの特例が増えてるから、欲しい人材が変わってきてる印象
0198名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 00:13:12.66ID:pNUOpFtt
精神は、民間軍事会社にでも入って、突撃要員として華々しく散るのが皆のためではないか?
お、特例子会社として、民間軍事会社設立してみたいな
0200名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/22(火) 07:24:48.01ID:eVX1wMBy
>>199
(障害者雇用上の)重度障害者とは
https://company.fvp.co.jp/faq/jyudoshougaisha/
身体障害者で次のいずれかの場合
・等級が1級、2級の人
・等級が3級で重複の障害がある人
知的障害者で、次のいずれかの場合
・療育手帳で程度が「A」とされている。
・児童相談所又は知的障害者福祉法に規定する知的障害者更生相談所、療育手帳の「A」に相当する程度とする判定書をもらっている。
・障害者の雇用の促進等に関する法律に規定する障害者職業センターにより「重度知的障害者」と判定されている。

重度心身障害=重度知的&身体重度は全介助が必要だから就労は難しいでしょ
現実には、療育手帳B(中度)でも作業所で働くのがやっとだから、ハロワで重度判定貰って就労してるのはC(軽度)に近いBが多いよ
0202名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/25(金) 10:50:57.33ID:vh0NlveL
特例やっぱ受からん
一般から内定はもらえたけど進行性の病気だから今は軽いけど十年二十年先考えると自信ないんだよなぁ
その時に転職も大変だし最初から特例でがっちり障害者ライフに染まりたかったのに
0204名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/26(土) 06:46:10.14ID:N2klrHup
特例子会社でググったら某メーカ(前々職の元請け)のマイナビチャレンジ2022のページが引っ掛かったんで
エントリ項目を打っていたけど、これも「新卒」か「第二新卒」だけなのね。
0205名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/26(土) 09:42:34.32ID:w2bAzGvh
中途退職してるなら、障害者職業訓練センターや就労移行支援事業辺りを挟むと就労出来るよ
一般募集してない所も多いから
0206名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/26(土) 10:05:14.85ID:N2klrHup
>>205
>就労移行支援事業
地元のそれでB型に放り込まれる予定なんだが、コロナのせいで何時始まるか未定。
0207名無しさん@お腹いっぱい。2022/02/26(土) 10:11:52.85ID:w2bAzGvh
>>206
あー、だと特例子会社や企業の障害者枠を紹介してもらえる状態ではなさそうだね
B型で頑張って
0208名無しさん@お腹いっぱい。2022/03/08(火) 19:43:29.82ID:Lgo/xeOj
>>203
それは普通の企業でもそうだよ
むしろ公金の割合が大きい特例子会社で障碍者の選り好みしてるのは甘えだし悪質
0209名無しさん@お腹いっぱい。2022/03/08(火) 20:11:36.59ID:EGI6Ysnj
>>208
じゃあ安定してない208みたいのを採用しないのは配慮に欠ける!差別だ!って騒いだらいいんじゃない?
0211名無しさん@お腹いっぱい。2022/03/23(水) 21:49:03.36ID:skSOZhyN
一応、事務系の特例子会社にいる。動物園というか、同じ職場にヒトラーがいる。
0213名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/11(月) 18:33:51.01ID:bphxuRjC
誰も注意しないから図にのるんだよね。アホか
0214名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/13(水) 21:07:25.35ID:6cFnru4V
前に某銀行系の特例子会社で働いてた事があるんだけど、自分の感情むき出しにするやつばかり。自分の事どれだけ大切なんですか。君等アルバイトか、と、思いました。中年が自分の感情コントロールできないのは子供以下やと思いましたよ。
0215名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/14(木) 00:55:57.22ID:OAT8xdnX
障害者様は生まれたときから生きてるだけでエライね〜って言われてきた甘々人生だから労働力の対価に給与が発生しているとか本質的に理解できないんだろうなと思います
0219名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 12:06:04.03ID:+Iggccj/
特例子会社の考課は精神疾患ある障害者はメンタル維持保つのに大変だよな。
自分の足りないところは自覚しているのにボロクソ言われて趣味もボロクソいわれた。あんなクソがいる職場いたら病むわ。自○者出したいのかな
0220名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 14:20:31.20ID:+Iggccj/
遠回しに正社員にさせる気ないまま退職追い込まれる手口。本当に卑怯だし汚い、弊社。皆いいように洗脳されてる。かわいそう。
0221名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 14:40:12.25ID:+Iggccj/
メンバーに対する厳しい圧迫と小学校みたいな弊社。
指導者はここは学校じゃないというわりに、あなた方が風紀を乱すなよ。それこそ、学校じゃないと言いたいクソ弊社
0224名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 19:58:01.52ID:cOenYupU
メンヘラを面倒みないなら人事やるな。
お前等みたいな人事がいい加減だから従業員から文句いわれるんだろ?改善しろや!といいたい。
0226名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 20:24:49.59ID:Y3HnhD/A
大きく勘違いしてるようだけど、特例とはいえ会社(組織)なんだからそぐわない奴は弾かれて当然だよ?
朝も起きれず毎日会社に来ることさえできないようなメンヘラ用の施設が作業所なのでは?
0227名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 21:23:23.07ID:cOenYupU
おまえらに俺のきもちがわかるか。
相談された発達の同僚にも裏切られ、上にチクったあげく、弊社から逃亡したからな。いいように、利用されたから恨みがすごい。
0228名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 21:27:58.02ID:OmRr49p0
就労継続支援・特例子会社・オープン雇用のいずれかで探しているけど夫々に特徴があって、どこに行けばよいか分からなくなってきた
0229名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/26(火) 21:29:51.91ID:cOenYupU
おかげさまで、同僚の退職に追い込んだのは俺のせいだ、なんだとか言われたしな。人間関係学べってとうの昔に十分に学んだわ!!うつ発症しそう。
0230名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/28(木) 15:33:14.52ID:q0jZNoxJ
特例子会社の最大のメリットは正社員で雇われれば「正社員」という肩書を得られて履歴書に書けることじゃないかな?

つまり転職のときに仕事内容がどうであれ「正社員やってきました」と言えるのはアピールポイントになるし

東大もFランも大卒は大卒なのと一緒で。
0231名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/29(金) 07:07:19.43ID:adaDhQlo
面談でプライバシー、趣味をボロクソ貶し病状悪化させる特例子会社の弊社の上司が規則違反しているのいい加減に気づいてほしいわな
0233名無しさん@お腹いっぱい。2022/04/29(金) 18:02:24.99ID:VRjbYN6q
まあ頭おかしいのがいるから
特例子会社なわけだし
外見大人で中身は小学生なのが
ゴロゴロしているのも致し方ないよ
いや小学生にも劣るかもしれない
0234名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 07:35:22.73ID:XfzZszIv
>>232
じゃあ、君も特例でもなく普通の会社にいけるのか?まあ、無理だとおもうが(笑)
0235名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 08:33:38.14ID:zkL8x7Yt
>>234
一般の障害枠で内定出てたけど仕事が楽な特例に入りました~
まあ軽度身体だからどこでも重宝がられるよ、君みたいな発達精神遅滞と違ってw
0236名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 15:30:31.37ID:KRPacPGt
>>235
仕事が楽というのは甘い考えなんだな〜。
今まで親に甘やかされて楽に生きていたのは凄いね。ヨチヨチ
0237名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 15:41:45.82ID:KRPacPGt
ぶっちゃけ特例で楽な仕事ないよ。
スキルアップも賃金アップも期待しないほうがいい。
年金無いと生きていけない
0238名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 19:08:48.17ID:Ay80jHY1
発達は難しいのかもしれんが仕事は簡単だぞ?
一般の会社はあんなもんではないからね
0239名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/01(日) 19:09:31.67ID:Ay80jHY1
発達は難しいのかもしれんが仕事は簡単だぞ?
一般の会社はあんなもんではないからね
0241名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/02(月) 06:47:25.38ID:b7T2Ew6H
今までやった事のある責任者って小学校の通学班の班長位しか経験ない陰キャだけど(それもちゃんとできなかった)
何故か仕事の責任者になってしまった。
臨機応変に対応が出来ない、軌道修正できないタイプの発達障害と、
何の障害かわからないが最初からやれない、出来ないとキレてる上に毎週休んでる人をまとめなくてはならなくなった。
他の仕事やってるメンバーはまともだけど、なんでこんな面倒な奴押し付けてくるんだよ・・

あ、うちは本社の人が常駐してないから普段は障害者だけで何とかしろってタイプの精神障害だけの特例。
死にそう
0242名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/02(月) 21:07:48.13ID:BZWP0AB9
一般人が出入りする場所に怒鳴り口調しながら注意する指導者なんなんだ。抗うつが酷くなる。辞めたい…こんなクソ弊社
0243名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/11(水) 19:19:47.29ID:r5ood6jD
とにかく皆さん自分の事が大事なんだよね。私もそうだけど、兎に角特例子会社の社員は付け上がる。それをみんな注意したくない。ただそれだけ。あ、私は辞める時は色々やるつもりです。
0244名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/11(水) 19:22:03.75ID:r5ood6jD
とにかく皆さん自分の事が大事なんだよね。私もそうだけど、兎に角特例子会社の社員は付け上がる。それをみんな注意したくない。ただそれだけ。あ、私は辞める時は色々やるつもりです。
0245名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/11(水) 19:25:03.72ID:r5ood6jD
あ、2つ投稿しちゃったわ。ちゃんと弁護士と相談して証拠も集めてますよ。
0246名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/11(水) 19:41:34.32ID:r5ood6jD
言葉で人は自殺しちゃうから。特に特例子会社みたいな会社は精神の人が多いから。好き勝手に人の悪口言ってストレス解消してる人は注意した方が良いよ。人は簡単に死ぬから。
0247名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/16(月) 12:29:30.02ID:+ODylFmG
ここやべぇー会社だぞってのが
大体3日間くらいでわかるよ

我慢しろってのが特例子会社の定義
精神も含めてだからね?
0251名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/17(火) 11:29:32.81ID:XRWF2ehA
>>248
たった三日で判断は危険だよな。
実際はどんなブラックだかわかったもんじゃない。

三日間、外面を取り繕うことすらしなかったということは、
採用したくないっていう意思表示か、
「勤務を継続するなら覚悟をしろ。もっと怖ろしい闇がまっているぞ。」
と言う警告だろ
0252名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/17(火) 19:02:51.01ID:V/mJEcXX
>>251
まぁ普通の会社でなら「こいつ何てもやってない」っていうレベルだよな

しかし特例ならそんな馬鹿な!!
ていうのが通るから困っちゃう
外面を取り繕うなんていっても無理だからw
中学生のまんまで一般社会人やってます!!
って感じ
0254名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 05:53:27.78ID:Q1jULVsW
トレーナー達の陰湿なモラハラに耐えられない。特定のスタッフが辞めたことで一方的に攻められる俺。ぶっちゃけ関係なくね?そいつが悩んでたから相談のっただけなのによ。理不尽だわ。
0255名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 06:14:40.10ID:qQ75s9IR
しかも趣味に対してボロクソ言ってくる、トレーナーA。「あなたの趣味の話を聞きたくない人もいるの」って。はあ?なんなら、お前の下らない自慢話聞きたかねえよww
0256名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 06:46:06.37ID:neckDmOj
他の特例はしらんが余計な一言で、ここは学校じゃない発言するところある?
なにか、注意すると必ず出てくるんだよな。あのモンペトレーナー
0257名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 07:41:54.64ID:RJ56V7ac
トレーナーって何?
トレーニングしてもらわないと社会人生活できないの?
特例にも色々あるんだなあ
0260名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 15:05:55.43ID:qlyvmgUK
理不尽な注意受けてイライラしたから早退してきちゃった。あんな言い方しなくてもよくない??お前等が俺にやった屈辱を許したわけじゃないからな?余計に病むわ。
0261名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 16:25:18.06ID:Ec5M13yw
>>259
知的障害者や精神障害者が中心の特例子会社は、健常者が監督しないと回らないから指導役を置くんだよ
仕事の指示を出したり、作業が出来ているかチェックしたり、業務上の困り事や悩み事の解決をしたり、揉め事の仲介をしたりね
0264名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 17:34:33.59ID:4i2JSPRs
>>263
バリアフリーに力を入れている会社もあれば、仕事のやり方を工夫して成果を出す会社もあって、それぞれ求めてる障害種が違うというだけの話だよ
0265名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/24(火) 23:59:04.12ID:+gnRws2Y
俺が働いてる特例、何かあるたびにスタッフが指導者に呼ばれて精神ズタボロされて退職者続出させるからやべえわ。しかも、指導者はハラスメントまがいなことしてるから規則守ってない時点で、察した。
0266名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/25(水) 08:55:11.59ID:kKre8eI8
>>管理がずさんなところは本当にヤバい
0268名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/25(水) 09:12:04.59ID:kKre8eI8
大阪の有名な某特例子会社で3年半働いたけど
軽い発達や精神わいかんほうがほんまにいい
その部署だけで3年で派遣含め10人やめてる
0270名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/25(水) 12:23:37.67ID:2vaWAj0F
特子なんて戦力じゃなくて雇用率達成のところだから、ぶっちゃけコストが安ければ安いほどいい
休職して給料払わなければなおコストが下がるから良い
定着しなくても手帳持ちの精神なんていくらでもいるからいくら辞めても構わないんでしょ
0271名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/27(金) 09:18:43.17ID:QmtwR/W0
身体2級だけど8年勤めた公務員辞めて特例子会社移ろうと思ってる。
一般の人に混じるのもうつかれた
0272名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/27(金) 10:06:23.66ID:OxPpKNZt
それでも8年一般人として扱ってくれてたんだから感謝の念を持つべきだよ
自分が疲れたなら特例子会社でもウェルカムだよ
ただ給料が下がっても文句は言わないこと
0273名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/30(月) 18:09:14.94ID:oqJYeK4U
健常者の知り合いが給料アップしたと聞いて、こちとら障害者の俺は特例だし安月給だし生活維持するのつらいわ。しかも、知り合いは毎日通販やら旅行やらビュッフェやら贅沢三昧で羨ましくて気が狂いそう
0274名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/30(月) 23:29:22.33ID:kTRLEmk8
まあ健常者はその分大変なんだけど
楽しみにならなけりゃやってられないよ
特例子会社はある程度自由にやれていいでしょ
苦渋とかいうのもないし
0275名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/31(火) 01:16:06.32ID:SufXxydm
健常者と比べるからしんどいんだよ
スレタイにいられるのは、障害者の中では恵まれてる部類だよ
0276名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/31(火) 11:22:10.96ID:1sOU2sDy
健常者ではないからねぇ
(特例)子会社とかついちゃってるものだから
俺は偉いんだ!と勘違いしてるのもいそう
それこそ健常者並に
0277名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/31(火) 17:59:37.33ID:yYi8Zeko
手取り15から20万いかないんだぜ?年金ないし、おやと同居してない人のきもち考えろ
0279名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/31(火) 20:52:15.05ID:FhuwlrKP
278
一般枠に転職は簡単に言えることじゃない。
精神手帳有で障害者枠で働いてました何て言えるわけないよな
0280名無しさん@お腹いっぱい。2022/05/31(火) 21:46:16.81ID:syapvjDc
一般でいいのなら一般枠に転職なんていくらでも言えるけど
主に頭は無理だけどその代わり体系ね
お金が大事なんだから精神なんて二の次でしょう
生死が掛かってるんだよ甘えないで
0283名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/01(水) 11:45:51.75ID:rBE4HEvA
つか、精神の人は治ったら手帳更新出来ないんだから、嫌でも一般だよね
年金を貰えない程度の軽度なら、障害者雇用になんてしがみ付いてないで、一般に行く準備をした方が良いんじゃないの?
0284名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/01(水) 12:34:52.82ID:SH7K4wD7
>>281
普通に一般でいいのに何を焦ってるのさ
確かに一般では精神手帳で引っかかるかもしれない
でもそれがなんだ?
もがき苦しまなきゃ社会でやってけないぞ
0285名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/01(水) 22:27:21.33ID:Xsa+PHQ9
指導者から意欲なくすような言動されて病むわ。自分の考えで動いちゃいけねえのか。
0286名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/01(水) 23:37:27.52ID:Xsa+PHQ9
上の人より、アタマオカシのウンコモラメントの、お局が全ての主導権握って笑えない(笑)
0288名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/01(水) 23:41:01.36ID:Xsa+PHQ9
あのお局は人に駆除された前世ゴキだったのかな。障害ある人に向かって不法な言動と人辞めさせてるから、やべえやつ
0289名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/02(木) 01:10:11.99ID:odjvyyq7
>>285
>自分の考えで動いちゃいけねえのか
さすがにどうかと思うよ
会社に従って動けばいいわけであって
自分が自分がってなんでワガママなのかなって思うわな実際
0290名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/02(木) 05:16:15.38ID:jQxX94vg
なんだ?お前等も同じだろ所詮。
快適に仕事しててよかったね(笑)楽園な会社?それとも親の脛をかじる無職???
0291名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/03(金) 18:07:06.86ID:ag3O+sLV
特例子会社は部署によっぽどきつい、楽があるからね
0292名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/04(土) 12:38:29.99ID:iV/eucoG
会社で休憩時間に仲が良い人と趣味の話してたら、後々呼ばれて注意された。声のトーンは控え目にしてたけど、それでもNGって…。あげくに趣味のジャンルへの嫌味凄かったわ。じゃあ、おまえは家庭の話や障害あるスタッフの暴露ネタを話すのokなんかな?
おかげさまで、働きにくい環境で空気重いっすわww
0293名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/04(土) 12:43:38.71ID:iV/eucoG
所詮、金欲しさに人増やしたいだけなんだと本性みえみえ。無駄に人増やしてさ、おままごとみたいな?誰にもできる雑用で嫌になる。スキルアップも見込めないし時間の無駄だから次のところにいくのが正解だなこれは。
0294名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/05(日) 02:07:59.89ID:owSFBiyL
>>292
マスクしてるの?
たまに平気でマスクせずに
ペチャクチャ話してるしな
相手も悪いんだろうけど
なんとなく周囲が狭いんだよな
それに今の若者はスキルアップ
じゃなくて停滞を望んでるよ
0297名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/05(日) 11:03:06.46ID:Z8hNV61+
障害の軽い若い人ほど早く辞めないと大変なことになるよ
やりたいことができたときにそれがクローズしかないような仕事だったら特例子会社の経歴に邪魔されて挑戦することすらできなくなる
0298名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/06(月) 10:55:13.15ID:LTuiY0eW
296
文句あるのか?アスペか身体??よかったな長生きできるよ。
ここのスレット、健常者はいないだろ?
0299名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/07(火) 04:47:41.53ID:PFYAOwz2
>>261
うちはそれが無い特例で、
一応本社から健常者の人が不定期で来るけど
監督役はしないし、業務指導も生活指導もしない。
それでも最初は回っているように見えたけど、
新たにどう見ても精神の重い障害の人を入れて放牧してるだけ
うちの業務にその人が携わる事に来たけど、
業務が回らずに空中分解してる。
そもそも本社から来てる人は、特例でどんな仕事をしているのか把握してないみたいで
うちのやってる仕事は簡単だろうと踏んで、症状重い人を入れたけど
本社の人が思う以上に仕事が過酷だったのと、相手の障害特性がすごすぎて数か月経っても向こうは仕事覚えられてない・・
でも無理やりこのままの配置で押し切るの辞めて欲しい。
実質リーダーシップも、社会人経験もない、若干対人恐怖の自分がリーダーを押し付けられて
本社の人は我関せずだからね・・役職手当なんてないよ
0302名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/07(火) 18:40:59.44ID:k5TXwNfU
手とり13万で早出なんてするもんじゃないな…。バカバカしくて、なんでも従いますはヤバイ。
0305名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/07(火) 19:43:49.70ID:olF+e0wI
そりゃ、身体障害以外の特例子会社は、障害年金が前提の仕事内容と給与設定だからねえ
取れない程軽くてまともに仕事出来るなら、障害者雇用じゃなくて一般に行きなよ
0307名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/07(火) 21:20:15.16ID:k5TXwNfU
306
グルホいたけど地獄だったぞ。おまえになにがわかるんだよ。ひとのきもちもかんがえろ。
0308名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/07(火) 21:44:19.06ID:oYUYFcGq
グループホームって要介護が必須とかw
マジで言ってるの?
特例に来ちゃダメな人でしょ
0309名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/08(水) 13:14:14.37ID:DOJPJfVr
うちの特子で発達の野郎いるのだが手厚い配慮の故、時間帯ずらして出社と定時に上がれてウチラと同じ給料貰っているよ。バカバカしいな?
0310名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/08(水) 13:19:44.63ID:DOJPJfVr
こちとら、早くからきて汗だくで働いてるのにいい身分だなぁ??周りからちやほやされて天狗になったつもりかな。
0311名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/08(水) 14:21:16.46ID:3H3PmY1z
しかも障害者同士の相談は後々面倒な事になるんだな。そいつはadhdで嘘つき野郎でさ絶対に周りの人間にしゃべらないでね、約束だよと言う割には全てをばらして、縁切りしてさ俺を一方的に悪者として裏切って他社に逃げたからな。
0313名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/14(火) 14:54:38.90ID:eY/z156b
生理休暇制度あるのに毎月取れるわけじゃないんだな…。安月給で手とり少ないのに病院行けるわけねえだろ。
0314名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/28(火) 22:44:33.67ID:FpJ7tPi+
毎日同じ服装で来るとか、服がないのか。金がないのか。社会人としての経験がないのか。なんなの?
0315名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/29(水) 01:28:34.72ID:YeCdBx1x
特例って一部除いてほぼ頭いかれてるからね
毎日同じ服装で来るなんて可愛いもんだよ
0316名無しさん@お腹いっぱい。2022/06/29(水) 06:34:55.74ID:Knrrsu1J
勤務中はいまだに会社の制服で仕事してるとこ多いじゃん
通勤時間の延長みたいなもんだろ
仕事終わったあとに一緒に遊びにいきたい気分にもなれんし、気になる異性なんていないだろと
特例の仕事に誇りをもってるわけでもないから仕方ないんじゃね
0318名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/12(火) 23:11:51.88ID:ytQd04+8
服装がおかしい奴は、中身もおかしいよ。
人は見た目が9割って話は、間違いではない。
0319名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/12(火) 23:40:37.75ID:wF40A7eO
それはちょっと違うような
若い頃なんてみんなダサいのばっか着てたんだから
修正して修正して今があるわけで
たまにダサいやつもいるけど

修正を無視したやつが発達なのよ
0323名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/15(金) 21:54:11.92ID:Z2v1CsT1
変に目立ちたい奴いるよな。なんだろ?皆に認められたい欲出てさ、周囲に嫌がられてると気づいてガキみたいに不貞腐れる面倒くさいのがw
0324名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/16(土) 12:51:31.38ID:mTK4QTZo
それは他者の存在に気がついていないだけだと思う
自分がいく自分がいく..(ブツブツ
ほんとに小学生かって言う人ばかり
0328名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/21(木) 00:03:00.98ID:0NKy39d3
駄々こねてないだろ
相手が小学生みたいだから
大人の世界でどうなんだろうな
一般人としてやっていけるのかって話
0329名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/22(金) 07:29:14.65ID:SmT1piOF
ぐちぐち言ってないで
そんな会社を辞めたら良いじゃん
バカなのかな
0332名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/22(金) 20:25:57.75ID:SmT1piOF
むしろ不自由な障害者と一緒に働く程度の落ちこぼれ社員なんだろと・・・
似た者同士なかよくしてなよ

効率や能力が高い職場で働けるなら人材なら
さらに効率高い職場にさっさと転職して年収上げたら良いわけで
辞めずに愚痴ってるあたりでお察しよね
0334名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/22(金) 22:35:30.26ID:SmT1piOF
障害者と一緒に働く程度の人材ってこったね
0335名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/22(金) 23:11:13.75ID:qJCX1qoW
というか当たり前だし
タイトル見てる?
すげぇヤバい奴じゃね..

健常者みたいになりたいの?
まあ無理だからしょうがないよなw
0336名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/22(金) 23:19:10.52ID:SmT1piOF
むしろ不自由な障害者と一緒に働く程度の落ちこぼれ社員なんだろと・・・
似た者同士なかよくしてなよ
0339名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/23(土) 08:10:51.61ID:bmB7LUkv
特例子会社で障害者雇用されてる障害者のスレなんだけど
板名とか見ないで書いてるのかな
0341名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/23(土) 11:28:36.29ID:edgs4GPW
コンプラ遵守と助成金目当てで障害者を雇用してるだけの話
人事部が無能で障害者の人選出来ずに入社させて
それすら理解出来ない340みたいなおバカさんにシワ寄せがきてるだけだろ

人事部にクレームいれるなり採用基準を厳格化させるなりのリポート意見書を上層部に上げりゃいい
どうせ340みたいなバカの意見なんて通らないけどなw
落ちこぼれ社員だし
0342名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/28(木) 11:04:51.34ID:Arja4KCM
自分の特子、トイレに行き過ぎと言われたんだが…
この糞暑い中、汗だくで冷えてるし生理現象なのにそれは無いだろ。しかもムカつくお局に相談ってないわwww
おもらしたろうかな!!
0344名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/28(木) 16:55:28.90ID:VVx2k15Q
役職リーダーだけで皆を纏めないで監視するだけで簡単なオチゴト。ジョブコーチにちやほや優遇されて、なんでもお仕事できまちゅは草。
そんなジョブコーチも、監視するだけで携帯でジョブコーチ同士でメンバーに敵意むきだしヤル気さげる連絡取り合ってるしそれでいい金貰えてるすごいドン引き。
0347名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/28(木) 18:45:30.86ID:QnY+33wm
>>344
バブル崩壊後、あちこち(特に大手)で流行った、タコ部屋の転用だからな。
「障害者雇用やってますよー。優遇、よろぴくネ!」ってだけで。
ちゃんとした仕事をしたいのなら、障害者枠じゃなく、一般雇用枠で入社して結果を出さないと。
役所勤めの地方コームインじゃないんだから。
0351名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/29(金) 02:21:24.49ID:8bB7tg51
いやぁもしかしたら健常者かもね
障害者が憎いのが沢山いるもん

月給いくらだと思う?
健常者は安いので20万くらい
対して障害者は月給+◯◯級を貰える
健常者がムカつくとは思うんだ

ただし障害者は昇進とか結婚とか諦めないといけないけど
0352名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/29(金) 02:55:07.54ID:OVQPX1Ib
税制面でも恵まれてたり障害者であることのメリットは大きいからなあ
特例はクソみたいな賃金だけど腐っても大手の福利厚生受けられるし、最底辺の健常者からみたら羨ましいかもね
0353名無しさん@お腹いっぱい。2022/07/29(金) 03:37:11.19ID:OVQPX1Ib
あーあと、特例に嫌気さして転職下はいいけど辛すぎて特例に戻りたいって奴が多いみたいね
良くも悪くも配慮されることに慣れちゃうと一般じゃやってけないわな
うちの特例にはオマエラとは違うって意気揚々と辞めてったけど戻してくださいって手紙で泣きついてきた伝説がいるw
0358名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/01(月) 06:09:49.34ID:lSEue/t1
うちの特例、本社から来てる健常者は何もしない。
本社の仕事を特例でやってるって感じ。
障害者の事は障害者任せ。
仕事の内容も把握してないのに、無理な提案、要望を押し付けてくる。
正直存在意義がわからない。

配慮って言うけど、本社から来てる健常者のその場の気分で配慮なんて通院以外ないようなもんだよ
あと、何故か人によって配慮はされるが自分は別の精神疾患になって診断書出したけど
配慮なんてされなかった。前職の一般の会社の方が人道的だった。
やめると言ったら止められたけど、頃合いを見て辞める
0362名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/04(木) 06:34:40.08ID:aUCiqL9J
依存的な人間関係が多い。精神的に未熟な人に良く見られる。境界性人格障害ってやつかな。
0363名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/04(木) 12:36:53.84ID:TYFMw1pF
>>362
結構それって普通じゃない?
健常者も通ってきてる道だからね
0364名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/04(木) 20:42:16.47ID:kWK4N1+4
皆が活動する時間帯で早朝からバカみたいに汗だくになりながら肉体労働している。一部の人間は恵まれた涼しい場所で働いているからイライラする。
0365名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/04(木) 20:45:24.15ID:kWK4N1+4
早朝出勤になってからストレスマックスで症状が悪化したし元の配置にもどしてほしい。
0367名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/05(金) 01:19:36.35ID:uaiETTnf
俺の所は過度の監視はないよ
仕事は仕事、休み時間は休み時間って
はっきり分かれてるし
若干自由にさせ過ぎじゃね?
と思うことはあるが
0368名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/05(金) 05:47:22.25ID:iaGL25ez
>>362
うちはそれぞれが誰とも仲良くしてない。
別に誰が誰を嫌いとかではなく当初から。
仕事の時だけ。「●●終わりました」
おはようございます。お疲れ様でした。
位の会話しかない。

これだけ言うと羨ましいと言われる事もあるが
雑談もないし、実際つまらないよ
1人だけ陽気なリーダーがいるけど、
「みんな暗いからな〜」
と言っても誰も何も言わない会社
0370名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/05(金) 11:30:16.93ID:89yLNLY7
特子なのにストレスマックスで朝早くに働かせられて安月給だし毎日胃痛でイライラ半端ない。こんなの配慮じゃねえよ。やりがいなんてねえわw
0371名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/05(金) 12:44:48.74ID:Fc3xR6Sa
いやいや健常者は苦しくてもみんなやってるよ
特例だけとか甘えんな
配慮可能な症状書けよ
疲れたーとか配慮に含まれるわけないだろ
0372名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/05(金) 15:43:43.21ID:0c590DoL
配慮シート書いても実際に機能してないんだよ。
疲れない環境で幸せでなりよりだな。
0373名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/07(日) 08:42:55.13ID:H/KmSn9k
特例子会社に入った人って、就労移行支援からの紹介とか推薦?
0375名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/07(日) 14:12:24.01ID:2TnoE/qD
私は自力で入って会社から支援者つけろって言われたから就労移行支援にお願いした
0376名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/07(日) 14:59:00.69ID:H/KmSn9k
>>375
>私は自力で入って
求人情報とか無しに、会社に行って、人事担当に自分を売り込んだと言う、欧米風?
0379名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/10(水) 15:22:22.24ID:zrUVeB7c
他の特子は知らんが、人がいる室内に入るときノックしてから入室するのはわかるが、なんでいちいち入ってもいいか?と言わないといかんのだ??他の人は言わないよね??明らかに差別だし偏見だし屈辱すぎる。
0380名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/10(水) 16:59:15.13ID:TpVPoTwr
>>379
Pマーク取得企業?
0381名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/11(木) 12:08:20.24ID:WeaY7Ylm
特例子会社考えてるんだが
年金もらってなくて一人暮らしできるんだろうか?
NTTみたいに勤務年数に応じて家賃補助がなくなったら無理だし
0386_(:3」∠)_2022/08/11(木) 20:49:48.41ID:QaqFjeh1
そうなんか?50ぐらいで独身一人暮らしじゃ家賃補助0になったりすんの?
0389名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/12(金) 23:57:48.95ID:21ZBSMXk
周りが気になるって?
自分だけしか見てないぞw

周囲に気がかかるなんて
相当優秀だからな
0390名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 15:17:34.22ID:HRsF2vJe
特子で契約から正式に社員になったひとおる??またはクビのひとはどのように過ごしたか?
0391名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 15:38:55.86ID:ZOHxZGSO
特例企業見学行くんだけど見ておくべきとこある?
0392名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 15:56:51.14ID:HRsF2vJe
391
@社内環境、配慮
Aジョブコーチの態度、言葉使い、教え方
B働いてる人の表情
C働く内容
0393名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 16:34:47.87ID:HJoRX1BJ
>>392
さすがにそれを100満点とはいかないので
社内環境と配慮を重視すれば良い

外では立派にこなしてるものの
内では嫌味、嫉み、なんでもござれ
なんてのがいるからね

まず物から入る、人間なんてあとあと
0394名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 17:32:20.43ID:AWnonXvz
ありがとう参考にします
0395名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/16(火) 17:38:20.73ID:fuE6ef6/
障害者同士の嫉妬と妬みと嫌がらせはガキだし親がいつでも生きているというあたおかな大人になれない奴らだから気にするなw
0397名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/17(水) 00:10:36.80ID:faEdo25Y
>>390
首になったというか契約更新されなかったのは高度難聴でコミュニケーションが難しかったヤツと当たり前だけどすぐ来れなくなったアスペくん
よほど問題なければ半年後には正社員だは、うちは。
0398名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/17(水) 15:23:38.32ID:wa2S8hjJ
早朝7時とか7時半な肉体使うところは体力に自信ない人、疲弊やべえから辞めとけw
何もできなくなる。
あと希望した業務なのに突然の異動で本当に精神病むから。
0399名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/17(水) 21:03:50.58ID:GKyfyNIS
>>390
自分は約1年半で契約→正社員
勤怠の安定
仕事は最初からできなくてもいいから真面目に取り組む、困った時はきちんと相談できる、障害を言い訳にしない

アルバイトから本採用に繋がらなかったのは
その逆で勤怠が不安定、情緒も不安定、指示が通りにくい、わからないことも相談せず進めてしまう、ミスを認めず障害を言い訳にするとかかな

まずはその特子が正社員に転換しやすいのか実績0なのかそこもよく見て就職しないとせっかく仕事できてもずっと契約ということもある
0400名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/17(水) 22:11:53.47ID:8ApStRs/
勤怠の安定は女性なら生理で辛いときも無理矢理出勤かな?
メンタルダウン、発作、風邪も勤怠に影響あるといはうことか。
0401名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/18(木) 19:16:57.69ID:BNxM7mTu
望んでもいない朝早い肉体仕事にやらされ、精神的な疲労と身体への負担とストレスやべえし、ですくわーくで人間らしい普通の時間で働きたかった。
0402名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/18(木) 19:29:18.94ID:BNxM7mTu
空調設備万全なところで身体への負担少ない、汗だくならない、環境いい場所で誰でもできることやってる人達みると悔しいし涙が出る。
0406名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/19(金) 20:25:31.42ID:3Wg8x6fy
>>402
空調万全のオフィスで実体が存在しない商品の品質評価資料を作っていて
ふと目に入る隣のビル改築現場。
このクソ暑い日に、バーナーで切断とかしてるのを見て
  「実のある仕事でいいなぁ」
と思った、毎日0時過ぎまで残業していた、あの頃
0407名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/20(土) 20:06:26.54ID:ny9skC9x
>>400
自己管理革出来てないって事だから、そりゃ当然評価は下がるよ
0408名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/23(火) 21:13:47.91ID:h7EyvKgb
なんでウチの特子のトレーナーは噛み付いてくるような表情で脅してくるんだろうか。それのせいでストレスすごいんだが…
0411名無しさん@お腹いっぱい。2022/08/26(金) 00:03:12.54ID:Hfzf2eUJ
超がつくほど黙っているのはいいけど
社会的活動をしてないのが複数混ざってる
1人で集中したいのはわかる
でもここは一言喋ろう
相手のイヤな部分だから気持ちはわかる
でも社会人になったら報連相が大事なんだよ
0412名無しさん@お腹いっぱい。2022/10/22(土) 18:17:57.70ID:q2w9Pu3n
今のところ、前職と違って、やりがいがなくて辛い。
効率を上げるために、プログラム組みたい。
0413名無しさん@お腹いっぱい。2022/11/06(日) 13:58:30.70ID:dnLtVgmS
つくってもらうんじゃなくて
自分でつくるんやで?
0414名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/05(月) 21:41:58.51ID:VEBAnfBq
特例に入社できたわ
自立できる給与が欲しいなあ
0416名無しさん@お腹いっぱい。2022/12/08(木) 20:59:56.42ID:d3X7K0ep
極低 → 低

これが現実
給料の為に仕事を頑張るなんて
さすがにアホなことはしないよな?
命を削ってまでやらなくていいんだよ
0417名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/03(火) 07:26:15.41ID:dRYzDsIL
特例の給与なんざたかが知れてるんだから
のんびりしたらいいのよ

ただし、離職率が高いところは貧困ビジネスみたいに
障害者ビジネスで搾取してるところが多いから注意必要
0418名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/04(水) 20:48:52.65ID:iR/QKMEJ
特例は給与ややりがいを求めていく場所じゃない
良くも悪くもぬるま湯な企業版作業所
まともな人はかえって病むんじゃないかな。程度が低いからね
0419名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/04(水) 21:45:43.13ID:egNSAwM7
一応まともな人だがこういうのには慣れてます。
特例ではなくとも、もっと酷い場所がいっぱいあるので。
そういう経験たくさんしてますからw
0421名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/09(月) 18:20:34.29ID:2HHffe7P
入って3日だけど指示少なくてつらい
仕事は教えてもらえるが
自分で動かなきゃいけないのが多いなあ
0422名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/10(火) 22:21:46.68ID:S+zWKpnz
以前、特例子会社で働いて強く思ったのは、精神障害者と一緒に働くのは大変ストレスになるって事
発達障害だけは無理
0423名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/11(水) 00:37:25.91ID:9JAthZ92
>>421
仕事は教えてもらえるんだから何か問題でも?
社会人だよね...大丈夫か
ていうかもろ発達障害だな
0424名無しさん@お腹いっぱい。2023/01/12(木) 15:15:28.78ID:uqn61T+/
>>422
旦那が発達で奥さんが病む状況をカサンドラ症候群というけど、
最近では解釈が拡大されて職場内カサンドラっていう考え方が通るようになってきた
本人は飄々としてるけど、周囲が病むんだよね
0425名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/05(日) 12:02:18.90ID:Px+4ducw
うちの会社には役に立たない身体や発達精神一杯いますよー

身体だからとか精神だからとかで一括りで「仕事できる」じゃないからね?

合理的配慮しても仕事が出来ないやつは身体だろうが精神だろうがいらねーよ
0427名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/06(月) 08:08:26.61ID:mhwsOnAo
>>426
> 2人換算くん
前職(健常者時代)は、工程表上は1人が3、4人に分身してるなんて当たり前だったな
0428名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/07(火) 11:32:06.70ID:DrsU6rN/
>>425
ためしに一回車で事故って(相手が悪い)
身体障害者になろうか?
一般試験に合格するために身体障害者でもかなり上の人が来ることを忘れないでね
低級はサヨナラだから
0429名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/10(金) 15:43:54.85ID:Qx2eTD2p
見学行ってきたんだけど
調べたら交通費出なさすぎて困る
地方から都内まで行くのに私鉄使わなきゃいけないのに上限安すぎ
0430名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/10(金) 20:02:44.38ID:31ztX48G
普通そうじゃないのか?
会社員でもないのにお門違いってもんよ
見学なんて相手が上の立場にいるわけでしょ
0432名無しさん@お腹いっぱい。2023/02/11(土) 00:10:52.99ID:nOM6GAGU
>>431
言葉が足りないと思うよ
全部わかってから「そうなのか」って感じだし

特例子会社のあるあるだね
0434名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/10(金) 16:26:42.07ID:OKfXIGvl
発達中心に採用してる特例に入って一番びっくりしたのが車の運転できる人少なすぎることだな
ペーパーならともかく取得すらとなると闇しか感じないわ
0435名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/10(金) 17:25:33.62ID:NLlNJrgz
発達障害っていわゆる軽度知的障害みたいなものだしね
免許取得もできないくらいトンチンカンな頭してるのでしょう
0437名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/10(金) 23:13:35.32ID:hu3U7SXY
車なんて必要性皆無だろ
特に首都圏とか大都市圏は必要なし
それとも車が必要なド田舎にでも住んでるのかな?

興味がない層からしたらそんな感じ
0443名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/16(木) 23:41:16.32ID:JNJDpVAz
>>442
どんな厄介な車?
軽4の福祉車両で良いじゃん。
俺、TANTOスローパ
0444名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 01:12:32.46ID:z4rilNQd
発達はそもそも運転に向いてない

ADHDは不注意・衝動型どっちも致命的なのはいわずもがな。最悪人の命を奪う
ASDは教習所内をマニュアル通りに走る分にはいいかもしれんが、路上は常に周囲を見て空気を読む必要があるから交通障害のもと
ASDのうち重めの自閉なんかはそもそもどんくさすぎて受からない
0445名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 08:17:42.37ID:2cPxR3Gs
ああ、発達障害者の多い会社に入ってしまった身体障害者か
そりゃ合わないし理解も出来ないだろうね
0447名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 12:37:58.58ID:vamIXNDu
>>445
発達障害者っていっても色々だからな
自分の視点でしか出来ないパターンが多いかな
公共の場でトラブルが多いのはその為

真正面は見えるが横とか全く見えてないから健常者の人注意な
0449名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 14:37:02.25ID:vamIXNDu
全特例って珍しいな
ランク低い順に潰したがる者多いが..
よっぽど嫌な事されたんだろう
0450名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 16:17:56.39ID:0up5OmCj
発達の程度が重い人ってなんとなく不気味感というか生理的に遠ざけたい感が出てるからそのせいだろうな
0452名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/17(金) 18:02:36.83ID:izS0YxpV
仮に発達障害の症状が強くて知能検査に対応出来ない場合でも、IQの数値が70以下だったら知的障害と診断されるよ
ただ、本当に知能に問題が無い場合は、ほとんどが小学校低学年までに発達年齢相応のIQ数値が出るようになるから、早い段階で知的障害の診断は外れる
今は早期発見・早期診断なので、療育手帳を返上するケースがすごく多い
緘黙とか孤立型の自閉症でも、知的障害が無いならIQはちゃんと出るようになるんだってさ
0453名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/18(土) 09:15:58.05ID:iMQegx2k
うなぎ王国のYAWて会社の副社長のセクハラが酷いんですって
友達に相談されました
0454名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/24(金) 22:15:07.90ID:P1fmIQ30
上っ面上司の「過保護」がもたらす職場の停滞 産業医と考える「障害者雇用」
ttps://www.bengo4.com/c_5/n_15792/

特例勤務ワイ、会社環境が記事の内容がぶっささる
ぬるま湯すぎるのも考え物だと思う・・・
0455名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/25(土) 18:33:29.55ID:GcAVhAFi
ぬるま湯すぎるのは会社がいいよって言ってくれるからいいんじゃない
あくまで個人としては何かをやるのも別にいい
会社に迷惑かけずにね
0456名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/29(水) 17:54:47.77ID:NEQmRQg0
特例で働いてる奴で能力言ってる奴は一般や一般の障害者雇用に転職すれば良いのに何故しないの?自尊心とかで言ってるの?見てて滑稽なんだけどな
特例って重度用の人用向けでしょ。
0457名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/29(水) 19:43:41.58ID:TuhpKHNg
一般=通常学級
一般の障害者雇用=通級指導教室
特例子会社=特別支援学級
福祉就労(就労継続支援A型・B型)=特別支援学校
みたいなイメージかな
0459名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/29(水) 20:26:54.78ID:Pso8kiM0
>>457
んじゃあ
通級指導教室の奴や通常学級の奴が自尊心のためにイキってるのか?
就労継続支援はあくまで訓練の一環なのだから障害者雇用が発展している今ならa型は無くした方がいいと思う。
0460名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/29(水) 20:34:51.04ID:PQ5AE1fa
>>459
通級と支援級にいる奴なんて流動的だから大差無いよ
障害者雇用も同じく
A型は今後は減る一方だろうけど、毎日出勤するのは厳しい人達も多いからどうだろうね
0461名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/31(金) 02:06:40.21ID:Nw2+MTy+
>>457
一般の人には意味わかんないでしょ
初めてなのばかりで普通に戸惑ってるよ
正規職員か障害者は知っているけども
0462名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/31(金) 08:21:31.77ID:UkDvGWDG
>>457
「特別支援学級」は一クラスあって同期に三人居た。
「通級指導教室」「特別支援学校」は初めて聞いた。
0463名無しさん@お腹いっぱい。2023/03/31(金) 08:28:01.39ID:dR+VHNU8
特別支援学校は少し前の養護学校だよ
特別支援学級は特殊学級と呼ばれてたね
通級は通常級に在籍してる難聴とか言語障害、発達障害の子が、週に何時間か通って訓練を受ける制度
当事者だってよく知らないんだから、特例子会社だって障害者雇用の違いなんて、健常者から見たら目くそ鼻くそかと
0464名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/01(土) 14:21:28.21ID:zSbGsmRp
障害者雇用促進のためというが、本社では面倒みたくないから隔離するための場所
特別支援学級という表現は的を得ていると思う
0465名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/01(土) 14:30:48.00ID:7Uf/gZ4y
それが実態だろうね
毎日出社することもままならない発達障害やら子供の頃から特別扱いに慣れきって二言目には配慮を口にする身体障害者なんて一般社会じゃやってけないもの
厄介者は特例子会社に隔離しておきましょうって考え
ダイバーシティ&インクルージョン(笑)って感じ
0466名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/01(土) 15:03:13.52ID:IjG/hCAd
成長の過程で健常者に嫌な思いをさせられてきた当事者も少なくないし、特別支援を受けて穏やかに過ごしていた人達も、健常者ではなく障害者の中にいたいと思っていたりするからね
特性に合った仕事や対応が必要なら、障害者が集まっている方が指示を出す方も容易だし、ニーズと相性が合えばWin-Winなんだよ
それが嫌な人は障害者雇用や一般就職に行けば良いだけで
0467名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/02(日) 11:52:51.11ID:nR1Xtjzh
大手保険のあの特例子会社、墓場だった。
そういうことろだってもっと知っとくんだった。
0468名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/02(日) 14:25:02.98ID:P90c6xjj
やる気を求めています
って人には向かない
というかわかるでしょ?
普通に黙々とやっていればよし
0469名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/02(日) 17:48:46.79ID:YWREewHf
モチベ高すぎると逆に潰れるよ
周りがマイペースで向上心もなくのんびりって感じだからバカらしくなってくるよ
0471名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/02(日) 18:12:16.58ID:YWREewHf
うちは昇給はあるけど、一般企業のような昇進はありえないな
なぜなら管理側は全員健常者だから。特例はそんな会社が多いんじゃない?
0472名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/03(月) 01:37:27.88ID:TZQE3/Wt
健常者もかなわんってレベルの障害者が生まれてくれればそりゃ歓迎だけど
実際問題不可能でしょ
1日だったら出来るかもしれない
ただ健常者は毎日だぜ?
0473名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/04(火) 00:48:11.28ID:Ekzsea6H
>>470
特例の仕事は文字通り軽作業だから評価しづらい=昇給しづらい
基本的に指示を受けて動く平社員・作業員=管理能力は期待されていないので昇格はない

障害者雇用の構造的に難しいよ
0475名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/04(火) 06:51:01.52ID:SvD+fL3a
うちの会社は障害者も昇給と昇格があるよ
健常者の管理職とは別だし、モチベーション上げる為だろうけど、目標あると頑張れるからありがたい
仕事の内容が軽作業ではなく個別に成果の出るもので、評価しやすいのもあるのかな
0476名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/04(火) 11:12:34.44ID:wl0Pj4KF
限りなく大手だね
0480名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/04(火) 23:25:40.19ID:WP8xTDnZ
私の会社も昇給もナスも昇格もあるが
問題は伸びしろが見えないとこなんだよな
10年勤めて月収いくらになるかわからないんだよ
ちなみに今は最賃に毛が生えた程度の東京によくある17万ちょいね
ghに住んでて年金無しだから3年後に詰みそう
0481名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/05(水) 01:17:44.58ID:q8iQaIbf
むしろ年金なんてどうでもいい
老人なんて目指してるやついるの?
お先真っ暗よ

もちろん政府も自分もよ
0482名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/05(水) 07:24:33.38ID:uk3E7ON7
特例に限らず障害者雇用の給与って障害年金前提で設定されてる所がほとんどだから、貰えない位軽度なら一般就職した方が良いと思う
未納で貰えないとかなら自業自得だけど
0483名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/05(水) 19:12:41.76ID:FGCGplMI
障害年金ありきってのはありがちだな
でも軽度は受給するにも厚生3級しか択がないわけだけだ
初診時が国民年金だと受けられないというとんでもない罠のせいで無理って人も多いんじゃないか
0484名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 11:23:27.03ID:6JjHcgcH
健常者が会社がツラいって言ってるのに
あろうことか特例なのに愚痴ばかり
普通の会社とか辞めてくださいってレベルだよ
今いるだけでありがたいと思わなきゃ
0486名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 16:54:47.49ID:LDpSQ95G
>>484
ありがたいとか思わねーよwww
0487名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 21:09:01.66ID:P18OtBm4
>>486
無職とかイヤだろ?
なんで今いる会社でありがたいとか
思わないのかね

あぁ...経験が少ないのか
0488名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 21:57:40.22ID:LDpSQ95G
>>487
特に嫌だと思わないね
0490名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 22:10:46.50ID:LDpSQ95G
>>489
ニートと呼ばれることに抵抗ない
どーでも良いよ
それより特例の糞安い給与で
こき使われる方がたまらなく嫌だね
0494名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 22:36:36.50ID:9yBiwf1N
普通ではない特殊な環境だから特例はあう・あわないがハッキリでる
そもそも同じ手帳持ちでも障害がはっきりしてて最初から支援を受けてきた人と、後天的になったり大人になってから診断を受けた人とでは水と油だしな
0496名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 23:06:33.25ID:LDpSQ95G
>>495
そう万々歳だよw

特例の最悪ぶりを晒していこうかと思ってねw
0498名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 23:14:04.88ID:LDpSQ95G
>>497
勝手にがっかりしとけってーのw
0499名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/06(木) 23:28:20.98ID:kw5DFx3A
>>489
二ートと呼んでもらえるのは三十五歳までじゃなかった?
0500名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/08(土) 03:37:36.58ID:nRTq1PRg
特例子会社の管理職って
社長以外は、親会社の厄介者が堕ちて来る場所ですもん。
有能な方々が来てくださればありがたいんですが
企業とすれば能力を持った人材は有効に活用したいでしょうから仕方が無いですね
自覚無き厄介者が権力持ってしまう職場です
諦めて働きましょう
0501名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/08(土) 04:14:16.72ID:nRTq1PRg
友達の勤めている特例小会社の副社長は
自分のフォロアー数?を自慢する様な写真が趣味の人らしくって
おだてないと不機嫌になるので大変だって言ってました
私の勤めている会社の上司はそこまでひどくはないですが
友達も退職を考えているそうですし
いつかそんな人間が親会社から来ると思うと怖いです
0502名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/08(土) 11:01:14.80ID:tJRzE2N/
グループから切り出した当たり障りのない事務軽作業やらせる会社だしな
法定雇用率の維持ために存在はし続けるけど、儲けるための会社ではないから扱いは推して知るべしだよ
0503名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/08(土) 20:07:55.01ID:uINZ4xpy
上を見ず下を見ず淡々とやればいいよ
解雇なんてそうそうないから
仕事が優先な人は向いてないぞ

健常者で若い人には向いてるのかも
0504名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 10:40:31.42ID:rvyDDOij
特例子会社に応募しようと思ってるんだが身体2級だと門前払いされたりする?
0505名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 11:24:32.78ID:sePJkwwT
むしろ歓迎だよ
身体障害者は有能だしね

歩ける(車椅子)ことさえ可能ならっていう条件つき
細かいことは会社の援助をしっかりと受けつつ
業務をこなしていければいいよ
0506名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 11:35:59.64ID:YJIOCFtt
身体に限った事じゃないけど、会社によるとしか
望むバリアフリーに物理的に対応していないオフィスもあるし、介助が必要か必要じゃないかでも違ってくる
まずは問い合わせからどうぞ
0507名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 13:18:38.99ID:gOlpEKiB
歩けないなら駄目かもね
設備整えるのに時間もかかるしコスパ悪いから敬遠されがち
0508名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 13:45:34.16ID:rvyDDOij
>>505
そういうもんなのかね…
見てる感じだと適性検査があるっぽいんだが特に種類が明記されてなくてちょい困ってる
SPIとか普通の対策でいいんだろうか
0509名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/10(月) 18:43:48.71ID:J3ckgXOI
その会社の採用傾向は見た方がいいかも
かつての障害者雇用といえば身体だったが、今は精神と発達が多い
うちみたいに発達や軽度知的ばっかで身体いない会社もある
身体は(併発でなければ)頭やメンタルは健常者だし重宝されるよ
0510名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/23(日) 01:37:06.92ID:yvbLKn8s
ある芸能人が発達だからこそ
他人がどうこうではなく(ある意味無視)
自分に物事を向かせることができる

職人タイプなんだよね
充分稼いでるし頭もいいし
こういう風になりたいね
0512名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/29(土) 03:25:02.90ID:mUrUpelh
私は子供を産めない障害者です
産休をとって偉そうにしているNを一生恨んで生きていく自分が惨めです
0523名無しさん@お腹いっぱい。2023/04/29(土) 22:02:20.17ID:TaupA87R
まあソコをクリアした者だけがいける
特例子会社なので

残念ながら..ご愁傷様です
05262023/05/17(水) 21:52:25.51ID:LHLka0ky
身体障がいと本人は言ってるけど、明らかに発達障がいで仕事中もそれ以外も喋りすぎてウザい。
05272023/05/17(水) 21:53:37.90ID:LHLka0ky
ホラーが好きなゴミクズ野郎。
0528名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/17(水) 23:45:54.57ID:hCF35JY9
それは発達障害だね
身体もなにか悪いのかもしれないけど
仕事中に喋るのは明らかに発達障害
0530名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/19(金) 02:13:56.86ID:Si/oEy45
便利と言われてる身体だけど
はっきり言って周囲の事が気になるんだ
発達並みに気にしなければ問題ないんだが健常者並みにストレスが降りかかるのが玉に瑕
周りも見てるし気持ちが悪いって
言ってるんじゃなかろうか
まあしょうがないか
0531名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/23(火) 15:41:19.76ID:i+xQmgbK
特例子会社って精神の人の事も考えて発言しなくちゃいけないのが嫌
0534名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/26(金) 11:04:47.37ID:ZJFhFRs/
ストー、カー気持ち悪い
0535名無しさん@お腹いっぱい。2023/05/26(金) 18:28:40.91ID:ob6AzXPv
どうでもいい事をずっと喋ってるウザい
0536名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/04(日) 09:07:19.16ID:9cQ+I+kN
ホラー好きのゴミクズ野郎
0537名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/14(水) 13:38:28.33ID:wfN8AK0O
会社によってまちまちだよね
ドラッグストアの特例では
一般に近いくらいの働きでないと雇用し続けることはできない(解雇?)と面接できつめに言われた
0539名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/15(木) 22:49:26.68ID:QDi3zcSC
SNSで特例の事を色々調べてたらハロワから応募して特例で採用される人はいないって出てきたんだがマジで?
0540名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/16(金) 20:14:08.67ID:nDTxOrTc
>>538
特例はたまにボケーとしてもOK
健常者はそうもいかんだろ
0541名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/16(金) 22:23:54.48ID:Qo73scP/
特例は居心地いいよな
適度に規律が一般企業だから、A型B型にいるようなやべーやついないし
やることはあるから時間の流れも早く感じる
あのまま作業所にいなくてよかったよ
0542名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/17(土) 10:37:42.09ID:ZQ0Coiq7
特例にも痛いのがいっぱいいる
仕事の集中は早くていいけど
その変わり少年のままで来ちゃったような大人げない連中がたくさん
0547名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/17(土) 20:41:29.01ID:ZQ0Coiq7
>>544
同じことでしょ
わざわざ2回も言わんでよろし

>>545
作業ではない
地道な仕事だよ
それを楽と捉えるか
苦痛と捉えるかそのひと次第

>>546
同僚はほとんど喋らない
気楽なもんだね
まあコロナもあったんだけど
0548名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/17(土) 22:16:44.62ID:8cXHKKk6
俺が行ってた特例は、仕事とは言えないものだったなどうでもいい様な雑用事務をやらせて時間潰しさせてるだけで何の生産性も無いような所で普通の就労経験の無い障害者は嬉々として仕事と思ってやってて悲しくなったよ。まあ金もらえるならと我慢してやってたけど精神的に辛かった。
無能のキチガイの中に居るのが耐えられなくなった
そこを辞めてからは他に障害者の居ない職場を探して働いてる
0549名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 01:01:21.92ID:6CPea5T5
企業版の作業所だしな
はなから利益は求めてないんだよね
だからこれ意味あんのか的な作業ばかりになる
0550名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 04:29:19.67ID:yENxogY4
>>549
まさにそれ!その通りだった。コレ意味あるの?なんて考えたらダメだったよ。待遇は良かったんだから金の為ってしっかりと割り切って働くべきでした
0551名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 08:13:47.34ID:kulwIuyW
そうそう、もともと特例は親会社に赤字を補てんされての運営だから
利益がでてるような特例はほとんどないだろうから
必ずしも利益に直結するような業務内容じゃないから、これ意味あるの?的な感覚にはなるよね
でも、自分はA型から移れたけど
あのがむしゃらに利益をださないと運営危ないようなリスキーな職場よりよほど精神衛生上特例は良いよ、時間も長く安定して働けるから給料も増えたし
A型はほとんど潰れてきてるし、私のいたA型も元同僚からそろそろ危ないような話を聞いた
0552名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 10:32:36.59ID:tYTy/XbV
ホントそれ

親会社が大ダメージ受けるなら話は別だけど
基本的に子会社なので安泰なわけよ
仕事が楽なのでそれだけで有利だよ

健常者は皆んな入りたいと思っているんじゃない
まあ給料が安いのを我慢してくれれば
0553名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 18:09:38.46ID:8ddJi0Lr
このスレを眺めてると特例なんて誰でも余裕で入れるみたいな雰囲気を感じるんだがそういう程度のモンなのか?
0554名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 18:52:00.75ID:lNWUhKE9
>>553
どこも定員が少ないから、誰か辞めないと基本的に入れない
精神が多いからか、体調崩してそのまま退職する人もいるだろうけど
私の勤務させてもらってるところには辞める人ほぼいない
仕事を作ろうとしなくても基本的に仕事はあるから作業所のような暇な時間が少ないからか変な人間関係がうまれにくくドライだからというのもあるだろうけど
0555名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/18(日) 21:37:29.20ID:6CPea5T5
うちは結構退職者多い
でもネームバリューはあるから実習経由で次が入ってくる感じだな
10年選手もやってることかわらんし、誰でもできるからできる補充方法だけど、健全とは思わないね
0557名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 08:46:07.32ID:wPUCdCoq
一般企業の障害者枠なんて4時間くらいしか働けなかったし、法定雇用率なんとかするためだけに雇うだけで、支援するような気持ちの従業員そもそもいないから、嫌な気持ちになる事多かったぞ
スーパーマーケットだったけど
給与も今の特例の2分の1くらいしか稼げなかったし
0558名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 09:04:03.87ID:2E94cog9
特例、条件は良かったんだけどなー
週休3日9時〜18持で給料支給で20ちょい、手取19で、そこそこ貰えてた。
けど環境に耐えられなかった
0559名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 09:58:32.85ID:nako91Ul
>>557
誰でも知ってるような会社ならコンプラとかしっかりしてるし世間の目も気にするからかなり良い環境で働けるよ
俺は障害者枠で入ってるけど課の人と同じように働いてる特例ではストレスばかりだったけど今は満足
0560名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 12:24:38.67ID:rTdfITEd
障害者雇用なんてかなり少ないから厳しそう
健常者の怨みを買うので覚悟しといたほうが良い
大企業なら安心だけどそのかわり
楽には出来ないからそのつもりでw
0561名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 15:45:56.14ID:bUKmJ5tg
>>559だけど外資の大企業なら手厚い
楽したい度合いにもよるけどそんなキツくないよ
特例で仕事に飢えてたからそう感じるのかな5年たった今でも楽しいよ
0562名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/19(月) 16:25:46.05ID:X0DhKq8y
内定もらえるくらいならB型やA型より大手一般企業障害者雇用枠か特例子会社だよね
東京都はA型は基本的にもう新規許可しないような話を聞いた
運営が不安定だかららしい、基本的にはA型にいこうとするなら安定して働ける特例を勧めてるそうだよ
0565名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 09:45:36.04ID:QTrv571N
障害者手帳3級は持っています
特例子会社に応募してもし雇ってもらえることになると受給者証というのは必要ですか?
0566名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 11:57:17.66ID:aCP4Bg53
>>565
特例子会社での就労は福祉サービスではないから、受給者証は使えないよ
ただ、3級だと障害年金出にくいでしょ
給与高いところを探さないと厳しいと思う
0567名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 12:28:46.73ID:HzhKUxUf
むしろ手帳があれば障害者雇用に応募可能
0568名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 14:07:20.33ID:Q3+7lCsi
>>566-565
とても参考になりましたありがとう!
責任ばかり負わされる(年齢的にそれが普通だったのかもしれませんが)仕事で適応障害とうつ病になりました
障害者年金は受給できそうにないですが、理解のありそうな特例で細く長く働きたいと思うようになり応募考えてます
0569名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 15:06:21.08ID:csLisU/W
特例は支援機関通してしかとってもらえないところ多いでしょ
0570名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 18:07:03.32ID:ijIMby5l
会社に提出するのは障害者手帳だけでいい
けど、支援者必須の場合が多いので就労移行支援とか定着支援の事業者を頼ることになる
それらの事業所を利用するために障害福祉サービス受給者証が必要

念のため言っておくけど、普通の社会人経験者だと特例はぬるま湯すぎて逆に合わない可能性が高いよ
一般企業の障害枠の方があってる気がする
空気感とかが支援学級の延長のようなところがあるから、仕事ごっこに感じちゃうかもよ
あと言動や社会性がアレな精神や発達への耐性がないときつい
0571名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 20:18:28.21ID:5pv39bOE
特例って面接何聞かれるんだ
障害者採用やってる会社と変わらないのか?
0572名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/20(火) 20:56:13.79ID:xyFAwnnC
特例って言っても仕事がなさすぎて辛くなるレベルから健常者並みのハードワークを強いられる会社まで様々
0573名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/21(水) 18:09:51.84ID:pETqyYgV
繁忙期もあるから両方とも有してる私の特例
0575名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/21(水) 20:10:51.61ID:qtnYkTRk
中途障害なら厚生年金払ってたなら障害年金出やすい筈だから、要件を満たしてるか確認してみるといいよ
その上で合う特例をゆっくり探せば気が楽かと
0576名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/22(木) 17:07:58.26ID:2HxkqFpo
なんで毎日同じ服なんですか?
0577名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/23(金) 19:02:05.27ID:YZi+l/g3
ゴブリンみたいな顔しやがって
0579名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/23(金) 21:28:33.26ID:YZi+l/g3
あの小汚いパーカーはどこで買えるんだ?
0581名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 09:58:59.54ID:dRfk4WzQ
何らかの病気抱えての障害者としての雇用なんやから、そんな小さなこと気にするなよ

痩せたいとか思ってても薬の副作用でどうしようもない食欲でてる人もいるし
0582名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 15:53:17.92ID:ni2qH4et
自分のことしか見えていないからそうなるんだよ
客観的に見ろと言っても難しいよな
自分がなんてバカなことを聴いてしまったんだろうと後悔することになるから
0583名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 15:58:43.80ID:iaqXa/7n
特例子会社を受けてみようと思うんだ
なんかアドバイスとかがあれば頼む
0584名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 16:02:20.03ID:S9gedvnY
>>583
ざっくりとしすぎててがんばれとしか言えないな
特例子会社もピンキリなんで
とはいえ特例子会社は本体が大手で人気があるから仕事簡単だろ?とか思って舐めてかかると痛い目をみる
0585名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 18:02:07.66ID:lApblYm0
>>582
そうだな。周りが見えないからだらしなくなるんだよ
マナーとかエチケットとか外見を捨ててるからな
他人からどう思われようが気にしないからね
0586名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 18:37:36.84ID:iaqXa/7n
ピンキリっていうけどそれなら支援学校って呼ばれるレベルの特例って月収いくら位を目安にすればいい?
0589名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/25(日) 22:51:23.57ID:ni2qH4et
>>586
最低賃金のフルタイムかそうじゃないかによる
ピンキリっていうのは大企業がそれにあたる
だからあんまり気にしなくていいよ

でもはっきり言って企業募集が極々少数だから支援をしてもらってください
一人じゃ敵わないと思うよ
0590名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 10:37:00.59ID:FhzlUrIA
大企業で普通に事務のパートさん雇ったりする場合でも最低賃金だったりするからね
一般の人達は障害者年金なんて受給してないから、最低賃金で6~8時間も働ければ年収にしたら実質今の年収中央値と同じくらいの収入になる
0591名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 10:42:09.93ID:DhvZDC9x
同じ仕事内容ならという前提だけど、大手の特例子会社や障害者雇用から中小企業に一般就職で転職したら、むしろ給料下がる事もよくあると某就労移行の人が言ってたよ
0593名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 19:44:02.61ID:7/Pw6HaW
一般企業に行った元A型の知人はほとんど数ヶ月~4年で退職した
障害者への理解なんてほとんど無いし、する必要も無い一般の社員の中に意地の悪い人がいたってケースが多いよ
嫌なことあっても出勤し続けると言われてる知的障害の知人も退職したから
余程障害への理解のある一般企業ならいざ知らず
理解の無い大抵の一般に行ったら昇給などとは言ってられないうちにお仕舞いでしょう
コンプライアンスも厳しいから表だっての意地悪というのあまり無いだろうけれど
私はBとAと今特例を経験してきたけど、給与面とまず潰れないという安定面と仕事の量も継続的に安定している面で特例にこの先もずっといたいと思う
0595名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 21:59:44.60ID:wOgNXlwC
当たり前だけど特例って凄いことなのよ
その安泰ぷりが貴重なの

もっと稼ぎたくて辞めたいならどうぞ
ただ安泰さを捨ててキツいことにチャレンジすることがホントにどうなのか?
結局は辞めちゃうほうに向かないといいけどね
0596名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 22:18:10.55ID:A4Jk7Vol
ぬるま湯がいいかは人による
安泰かもしれんけど、成長はできないから人としては終わる
0597名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 22:39:27.79ID:wOgNXlwC
果たして仕事で成長とか語っていいものだろうか?特例だぞ?
どっちにしろ変わんないとは思うが
0599名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/26(月) 23:45:57.32ID:EoV/ymSd
企業が運営してる作業所
それ以上でもそれ以下でもない
支援学校なんかから来る人向けであって、一般就労経験があって大人になってから手帳取得したような人には不向き
手帳持ちって障害種別以前に取得の経緯からしてピンキリだから話が?み合わないんだよね
でも一ついえるのは特例はそんな程度ですってこと
0600名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 00:18:29.73ID:njWvsce2
>>599
企業が運営する作業所って

今時わけのわからない中小企業が、福祉は儲かりそうだぞとか思って作業所たくさん経営してるんだから
特例子会社の場合は
ただのわけわからん企業が運営してるんじゃなくて、大企業の下で運営してる、だよ
安定感が歴然の違いでしょ
実際利用者集まらず潰れたりサビ管辞めたりして補充できず補助金減算で潰れたりA型なら利益から給与支払えなくなって潰れたりしてるんだから

今いる特例はB型やA型から就労移行支援で入社してきた人がほぼ全員
599さんは自分の経験が全ての特例に当てはまると思ってるのかもしれないけど世間がちょっと狭いよ
0602名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 00:26:07.58ID:G9HUWSWq
例えでしょ。やってることは作業所に毛が生えた程度ってこと
元B型の人なんかがいるのに普通の仕事できるわけないじゃん
0603名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 00:36:58.67ID:hIF7jnuT
作業所や支援機関あがりがお仕事たーのしーってやってるのが特例
スキルやキャリア形成のために行く場所ではない
0605名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 08:11:49.53ID:7D5UpG29
成果物によって評価や給与に反映したり、定期的な昇級・昇給の制度を設けてる特例子会社もあるよ
そういう所は仕事もそれなりに大変だけどね
0607名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 13:16:12.00ID:pQDPDnn+
>>606
指導員側の求人と間違ってない?
その月給を最賃で割ったら月の労働時間がえらいことになる間違いだと思うけど
06082023/06/27(火) 15:12:37.69ID:ZGR94RHx
動物.園だとストレスになる事もある。結局、入ってみないと分からない。
0610名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 16:04:23.50ID:h3dJ8Ybs
指導員給与と混同はさすがにうかつすぎる
0613名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 19:41:01.41ID:hIF7jnuT
ワイ、某メガ損保特例勤務だけど手帳持ちは月給13万
話の流れから気になって求人見てみたけど、指導員は22万がスタートラインだったわ
0614名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 20:00:34.11ID:wxvSKmQ6
>>611
障害者側がそんなに高い特例なんてあるのか?
障害者で正社員ってどういうこと?
東京都で検索しても、指導員支援員の正社員の方で
共立アシストが月給19万円賞与無し
ビーネックスウィズ22万円賞与無し
日野ハーモニー23万円
だぞ
なんか間違えてないか
クローズで特例の正社員やってるってことか?
0615名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 20:15:08.16ID:f1BumVry
>>614
障害者も正社員登用される特例子会社は普通にあるよ
0616名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 21:11:01.61ID:wxvSKmQ6
>>615
普通にあることなのかもしれないし、知らないが
そもそも特例子会社はグループ会社の障害者法定雇用率達成のために作られた制度だろう
今年雇用率を満たせない場合の罰則金値上がるそうだし
罰則金が痛いから、それを回避するための制度でもあるのに、法定雇用率内にいた障害者をわざわざ正社員にするメリットはほぼないでしょう
作業所のような就労移行の成功報酬も特例は無いだろうし
0618名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 21:46:14.31ID:dNWb8WAd
>>606
前提として障害者から正社員に登用されていて23万だと明示しないから分かりにくいです。
それに特例などの給与は、様々な病気で一般と同じようには働けない分障害者年金受給して
月給としては12万~16万くらいなわけですよね。
障害者年金と合わせると特例やA型なら一般的な収入とほとんど変わらなくなるわけで。
23万円も月給を得ていて、障害者年金も受給し続けているのでしょうか?
0621名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/27(火) 22:24:51.45ID:wxvSKmQ6
23万円もかせいでたら普通の人だろう、精神じゃなくて知的障害者なのかな
精神なら次の障害年金の更新はできないんじゃね
0625名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/29(木) 16:21:14.12ID:NyYA3GGx
俺も2003年から着けてないな。
手首の傷跡に障るから
06262023/06/29(木) 17:38:53.84ID:fmI1Td5E
障害者年金の所得制限について無知なひとがいるな。上で書いてある通りで、20歳前に初診日がある人だけですよ。月給50万でも2級で通ります。
06272023/06/29(木) 22:59:48.40ID:X83dwa8x
このクソ暑いのに長袖で、年中同じ服着てる変、人。見た目はのび太、中身はスネ夫。ゴミクズですね。
0630名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/30(金) 11:49:02.88ID:5kYbsYhp
今度うちはインターンシップやるんだとさ
特例は新卒で入る場所じゃないと思う
一般の無理解を経験した上で入らないとただ甘え腐った人間の出来上がり
0631名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/30(金) 14:42:43.58ID:OUSAz+8g
俺の所の特例は新卒が普通にいる
全国津々浦々調べたの?

自分が新卒ダメだから絶対こうだ!
こうならないようにね
0632名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/30(金) 19:32:46.15ID:28BYrh/b
うちも色々なルートで採用されてる人いるけど、支援系の学校でて直接来ましたみたいな人は総じて甘ちゃんだな
普通の社会人経験してる人は特性こそあれど、基礎部分がしっかりしてる
0633名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/30(金) 19:33:52.11ID:28BYrh/b
まぁ、障害枠の時点で新卒カードなんて捨てたも同然だからどうでもいいといえばどうでもいいな
0634名無しさん@お腹いっぱい。2023/06/30(金) 23:01:31.61ID:QSNGPAFE
親会社が大手で余裕あるからか
A型にいた時にいたような人格のやばい社員いないところが特例は良い
0635名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 01:20:41.82ID:L52zk0Co
んーw

特例だけどA型に毛が生えたような人物がいるからなんとも言えない
社会ではやっていけないなってのが多い
親会社が国の法律に従って我慢するだけだもん
0636名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 10:33:57.49ID:y7xTZtUd
そもそも
受け入れる側の許容が違うよね

AとかBはとにかく利用者として定員いっぱいまできてくれないと儲からない
、潰れる危険性まであるから来る者ほぼ拒まず

特例最初から親会社の補てんで運営できる、目的は障害者雇用率充足のためなので面接して厳選人数少なめで十分
0637名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 11:53:06.76ID:wJzjFgIW
うちは親が巨大だから法定雇用率満たすのに人入れなきゃいけなくて常に採用活動してる
でも軽い身体や安定してる精神はもう職についてるから、余った事業所あがりの発達しかいなくて採りたいけど採れない状況

福祉施設と違って「雇用」だからそれなりに仕事するやつじゃないと雇えないんだよね
0638名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 12:51:16.83ID:GbjZL8dL
事業所の中でマシな奴を釣ってくしかないから実習するんだよね
でも結局レベルが知れてるから動物園になる
優秀な奴は本当にごく一部だ
0639_(:3」∠)_2023/07/01(土) 19:28:45.88ID:9XS7QE3b
自分が就労移行に通ってたときに見学いった虎ノ門の方の特例は
離職率が担当部長就任していらいゼロキープしているっていってた。

養護学校とかから実習してマッチングしてから就職させるからやる気あるコが
やる気持ってくるから満足ども高く離職率メッチャ低いですといってた

確かに働きやすそうだったけど倍率たかそうだったから就労移行かよってたワイは
スルーしたけどね、待遇もまぁまぁいい感じだったよ。

倍率高そうだったけど。。。
0640名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 19:46:22.57ID:L52zk0Co
それだけ特例は地道にしろ退屈にしろ
仕事が貰えるだけ有利なわけだよね
ありがたいと思わなきゃダメだよ
全て親会社がやってくれてるわけだから
0641名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 20:39:44.91ID:HpvBjyPU
ほんとそうだよね
俺はA型にいたから、さの危うさを感じることおおかった
特例は良いよ
0642名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/01(土) 20:52:34.68ID:qsktR1nx
特例子会社に来る支援学校って、軽度の中でも特に出来の良い子を受験で選んで厳しく訓練してる学校だったりするからね
どこの都道府県もここ10年でそういう支援学校を増やしていて、挨拶から作業やマナーまで叩き込まれてるよ
0643名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 01:59:12.07ID:qXxXYMXw
特例子会社の親会社から出向社員(重度内部障害)です。
うちは知的障害者を中心に採用してるよ
なんの収益も生んでおらん。外注した方が安上がりな事務作業している
0644名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 10:55:49.33ID:zmB8QNMG
特例で利益が求められてる会社の方がレアだと思うわ
基本的にグループ会社から切り出された当たり障りのない作業やってるだけで生産性はないからな
0645名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 12:20:30.38ID:Lq29yU1X
特例は原則利益を求めちゃいけない会社だよ。
一人雇用につきいくらって国からカネが出てるし。
0646名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 12:45:05.30ID:smjzv/t9
そうそう
利益がでてない事は関係ない
というか、元々が障害者雇用率満たしてますよ!っていう事を大企業がアピールして、かつ親会社の下請けとして作業を確保できることに福祉施設と違った意味があるわけで
外注なんかしたら、障害者雇用率満たす特例の意義は最初から無くなる
0648名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 13:22:32.94ID:zmB8QNMG
雇用率満たしてることを謡うなら本体で直接雇用しろよって突っ込みいれたくもなるのが特例の痛いところである
体の良い隔離だからな
0649名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/02(日) 16:25:03.52ID:qY0lhxzy
障害者雇用の助成金って一定期間じゃなかったか?
収益については内部留保を積み増すとか配当だすとかではなく、本社への依存を80%とかに減らせないかなとね。
A型B型作業所だって物販等で少額でも収益あげて運営資金にしてるよね。
0651名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/06(木) 21:24:55.02ID:G7SqSwD6
ここの特例だけかもしれないけど
福祉作業所を見下してる
大出企業様だと福祉もプロだと勘違いしてしまうんだろうか
支援や指導はA型に比べたらあまりにひどい
0653名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/06(木) 22:20:12.01ID:5tejWkNz
福祉作業所を見下しているっていうか
全く関係ないもん同士だからやろ
突拍子もないからそうなんだへぇで終わり
作業をやりにきてるわけではないぞ
0654名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/07(金) 00:23:22.73ID:t7kIB1LM
あ、職員がって話してね
職員が、たまに見学で相手型のB型の支援員随伴できた後とかに
話てるのきこえちゃうと
大企業の特例の職員様だぞって感じでB型とかの職員たいおしたり値踏みしたり
という話ですわ
何様!と思いながら聞いてる
ここの特例の職員は正直障害者の特性とか飲んでる薬とか発作が起きたときとかの対応は全くできないだろうな
0655名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/07(金) 00:38:22.29ID:mrlETeHf
学級会が大好きな社会人経験の乏しいジャイアンと寄生するスネ夫君。見た目は中学生、中身も中学生。認められたい、自己主張したい、目立ちたい、だって自分には何も無いから、誰か敵をつからないと。今日もLINEで悪口を共有。
0656名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/09(日) 12:29:02.39ID:raD1HwXr
月末に特例子会社で面接予定なんだが面接時間ってどれくらい掛かるもんなのよ?
特例の面接は初だからよく分かってないんだが
0657名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/09(日) 19:21:17.82ID:hzjroZFr
多分コミュニケーションしっかり出来て、質問に詰まることなく言えれば大抵受かるぞ
あ、あと発作が出た場合にどう対処してるとかも重要かも
0658名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/09(日) 21:10:45.62ID:DGNQlLHV
コミュニケーションはちょっと弱くても大丈夫
課題を言えれば問題ない
子会社で初なのだから緊張しないで落ち着こう(難しいとは思うけど)
0659名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/10(月) 11:12:11.00ID:p93tRnfW
その会社の業務をホームページとかで頭に入れておいて
今いる既存のメンバーと問題なくやっていけそうか(人間関係力)
積極性や返事の大きさ、丁寧語である程度の大きな声で話せてるか
その上で、なぜその会社で働きたいのか、の熱意
みたいなのを面接で見ていたって採用されてから何日か後に指導員に言われた
私は声の小ささが不安要素ではあったから、今後ははっきり大きな声で返事をしていきましょうと課題と共に言われたよ
0660名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/16(日) 12:29:39.10ID:EW3n+t/S
障害福祉の事業所っぽくない特例ってあるのかな
特例どうしてもこんな雰囲気でるよね
0661名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/16(日) 14:18:56.82ID:Me0zPE4z
合否連絡待ちで毎日緊張してる
大人版支援学級って揶揄されるような会社ですら不採用になったら俺はどうすりゃええんや…
0662名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/16(日) 15:21:47.82ID:AOphH6Vk
>>661
未だ、動物園と揶揄されるB型作業所が残ってる
0663名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/16(日) 15:30:11.17ID:Me0zPE4z
>>662
特例落ちるってそういうレベルなんか?
0665名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 01:28:40.69ID:r7wVcCtj
作業所通いしかした事ないけど資格なにも持ってない無能でも採用してくれるのかな
0666名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 11:58:15.17ID:rM9lYmEH
特例は何気に競争率高いぞ
前に行ってた銀行系の特例は内定もらったあとで今回は37 倍だったとか教えてくれた。
楽したい障害者が大挙して応募してくるんだろうな
0667名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 14:47:44.32ID:UHTyy/6N
>>665
はっきりいって望みはうすい

精神1級もしくは身体1級から2級
重篤者は法律上有利とかあるかもしれんが

ゼロでしょ?
限りなく地平線の向こうにある...かもね
0669名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/18(火) 17:39:23.69ID:aADmv13B
>>665
生活支援センターはついてないの?
自立レベルが余程低くない限りはむしろ放り込まれるはずだけど。
身障より等級の低い知的障がい者の方が多いし
0670名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/21(金) 00:17:32.84ID:apXwz2IA
特例の給与って低すぎてまともに生活できない気がするけど、年とったらどうなるんだ?
20代や30代で実家暮らしみたいな環境しか想定してなくない?
0672名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/21(金) 11:23:34.29ID:2Vkbj3Ns
年金はでかい
下手すりゃあ年金の為に働いている
もちろん今月の給料も大事だけどね
あくまでオマケ
0673名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 00:53:49.25ID:8ENYz3GQ
歴史が浅い会社ばっかだから実例もないし設計もできてないんだろうな
年功であがるわけでもないし、本当に給与面では終わってる
0674名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 05:10:51.53ID:B9XZTZb0
そんなに給料低いかな?俺は充分だと思ってたけど
支給で20を少し超えるくらいで手取りで
19くらいだったけど、あんな仕事でそんなに貰えるならありがたいと感じてた
因みに週休三日で1日8時間勤務
IT系の特例。一緒に働く精神の連中に耐えられず辞めた金の為と割り切って行くなら良いところだと思ってた
0675名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 14:03:04.90ID:6vcj+cce
> 一緒に働く精神の連中に耐えられず辞めた

これ特例のかなり大きなデメリットなんだよな
発達や精神って周囲を病ませる天才だからまともに取り合うと大変なことになる
相手を丁寧に扱える人のいい人ほどメンタル破壊されるから質が悪い
0676名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 14:03:06.60ID:6vcj+cce
> 一緒に働く精神の連中に耐えられず辞めた

これ特例のかなり大きなデメリットなんだよな
発達や精神って周囲を病ませる天才だからまともに取り合うと大変なことになる
相手を丁寧に扱える人のいい人ほどメンタル破壊されるから質が悪い
0678名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 18:10:19.69ID:C9LavaAt
>>677
>障害者
それだと車椅子とか普通の
身体障害者も入ってしまう

発達障害者とは別枠で入れて欲しい
ほんとに迷惑というか
0679名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 18:33:11.22ID:h6w5OJ9z
世間一般ではカタワだろうがキチガイだろうが障害者は障害者
社会の弾かれもんって点では同じだよ
0681名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 19:53:20.52ID:+BTU3p6N
身体障害者でも発達障害を併せ持ってて、でも本人は身体障害者だって言うから、障害の切り分けは難しいよ。
0682名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 20:23:00.01ID:C9LavaAt
健常者が身体と発達を見分けて
欲しいなってだけだよ
障害者本人が身体だってのは無視でいい
健常者はだいたい分かるのでね
0683名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 21:28:20.11ID:iHlyyVfC
>>682
わかるw
俺も一緒に思われたく無いから、職場では仕事の質問はなるべく聞かない
自分で解決方法を考える。言われた事は守る。仕事は無遅刻無欠勤離席は業務以外しない休憩や退勤の時の1分1秒びょに拘らない、会社では柔軟な対応をす?
考えたら全部普通の事だったわ
普通の事を普通にこなす。他の人の他を借りない
と、普通の事言ってみた
0684名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 22:34:34.90ID:C9LavaAt
まぁ一応特例だから1人では難しい
グループを作って仕事をこなすので
苦労している
ただなるべく1人で行う方法などが
あったら積極的に行うようにしてる
連帯責任とかあったらイヤだしね
0685名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/22(土) 23:42:34.68ID:bGEo8PJ6
ホラーが好きなゴミクズ野郎
0686名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/24(月) 21:32:29.80ID:YMphMzVr
20年一般で1つの会社で働いて年始に倒産したからスカウトされて別会社に入ったけど、今までやったことない立ち仕事手伝いが辛すぎて退職考えてる
立ち仕事は出来ない身体4級だけど特例で雇ってもらえらかな。
officeとadobe系は仕事で使ってるから大丈夫だけだ40後半という年齢がネックなのかなと考えてしまう
0687名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/24(月) 22:22:57.08ID:ioSAWiRC
大丈夫大丈夫。
障害者マーケットは人材枯渇ですから

設備投資しなきゃいけないほど重度の身体と
継続就労がむずかしい精神と
最低限のコミュニケーションができない発達以外なら
引く手あまたです。
0688名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/24(月) 23:12:19.38ID:b+xHieRa
身体はまあ大丈夫だと思う
性格に難ありとかじゃなければOK
しっかりと健常者並みに仕事が出来るからね
0689名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/24(月) 23:34:56.22ID:ioSAWiRC
特例は法定雇用率を満たすことだけが目的の会社だから仕事ができるできないは関係ないです。
むしろ変な自尊心や自己顕示欲を持って張り切られるととても迷惑ですので勘違いのなきよう。
0690名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 01:18:35.37ID:lcSQUJ0D
みなさんありがとう
酷い誤字だらけで申し訳ない
正直仕事を生き甲斐とかそういうのはもうないです
淡々と仕事をこなして身体に無理のない生活を送りたい
コミュ力は普通だと思います
今度就業移行事務所へ行って話を聞いてみたいと思います
0691名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 12:00:07.38ID:yeLJBWrZ
特例子会社は40代以上は倍率異様に高いよ
人格者なら通るだろうけど
一般の障害枠で入社狙った方がすんなりいく
0692名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/25(火) 16:19:10.36ID:3fErDb1R
一般の障害枠はかなり厳しいという話だけどね
障害をわからないままスルーしちゃったりして大変とか

なのでこっちのほうが大分安全かと
0693名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/26(水) 03:22:55.34ID:p5iN+mHa
基地外と一緒で仕事と呼べないような作業でも金の為と割り切って耐えられるなら特例でもいいんじゃないかな?
人間と一緒にキツくてもちゃんと仕事したいな障害者枠で働けば良い
0694名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/27(木) 21:59:44.89ID:UNoPbljN
無理やり絡んでくるの嫌なんだけど。やっぱり距離感バグってるわ。
0695名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/27(木) 23:05:39.75ID:iSEdLhys
楽にいけるなら儲けもんだ
真夏日和もあるし死んでからじゃ遅い

ただ仕事は仕事と割り切って行うものもあるから>>689の部分ちょっと間違いだ
平等ではないことを頭に入れてね
容赦なく平気で切り捨てるからさ
0696名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/28(金) 21:22:43.31ID:cu6n+7Hi
会社内LINEを作るバカ。嫌われ者のジャイアンとスネ夫。
0697名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/29(土) 18:05:32.36ID:zYPO3VGX
特例は仕事は楽だけど若くないと入るの大変だよ
アラフォーはまず無理だと思った方がいいトレーナーとか指導員クラスなら雇ってもらえるけどそれだと本当に割合わない
0699名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/29(土) 21:04:00.96ID:EWXL6Nyn
>>697
身体だと余裕でしょ
精神でもアラフォーはちょくちょく入っている
もちろん個人個人ではなく
企業と就労支援センターが
グルになってやっている場合もある
(いいことかな?)

>>698
管理側も障害者は入ってるよ
ただし健常者でも歯が立たないくらい
頭いいってことが条件
0700名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 18:28:58.31ID:EK1asxMS
ちょっと聞きたいんだけど、
皆のとこの会社って契約社員を持ち上げたりしてる?普通そんなことする?

特例で正社員やってたときに、契約社員を持ち上げなきゃダメって言われてた。

親会社三流の特例だけど。
0701名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 18:29:01.82ID:EK1asxMS
ちょっと聞きたいんだけど、
皆のとこの会社って契約社員を持ち上げたりしてる?普通そんなことする?

特例で正社員やってたときに、契約社員を持ち上げなきゃダメって言われてた。

親会社三流の特例だけど。
0702名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 19:11:04.56ID:SMpIEJJT
寄生虫みたいな依存してくる人間が多い。精神的に幼過ぎて、とても驚く。
0703名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 19:16:09.58ID:SsM/szla
>>700
障害福祉業界は褒める文化みたいなのあるからそれの延長って感じじゃないかな
いいところ探しというか・・・
子供じみてる感じはするけど、健常者からしたら障害者って子供扱いみたいなとこあるしな
0704名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 19:57:46.17ID:i01yBTQf
>>703
そんな文化があるんですね。
私自身上司からガチガチに怒られてたんで、理解できなかったです。

持ち上げなきゃ仕事しないって小学生かよって思ってました。

給料分の仕事しようぜって空気はなかったし、確かに子供じみてた。
0705名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 21:47:49.82ID:QrUdfCPD
身体障害者は特別扱いに慣れて精神年齢が健常者の七掛け、発達障害は半分って有名な話
0706名無しさん@お腹いっぱい。2023/07/30(日) 22:49:36.36ID:DiXxKWmJ
精神障害者が大勢いるのだから当たり前っちゃ当たり前
普通の人は精神状態が侵されもたない
7割で答えを見つけたって感じかな
0708名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/02(水) 06:55:44.20ID:HRDPLaCn
毎日同じ服を着てくる、ウザい奴からいかに壁を作り、距離を置くか。まともに相手にしないのが正解。
0709名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/15(火) 21:18:26.02ID:WM68S16z
いい歳したら全部自己責任だ。他人に寄生しようとするな!
0711名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/16(水) 12:33:02.56ID:PDebaNLa
特例子会社でのパワハラの話とかよく聞くんだけど、みんなのとこはどう?
俺自身パワハラで退職まで行ったので気になってる
0713名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/16(水) 19:45:14.90ID:AR/JY7XE
基本的に指導者が絶対みたいな構図の会社が多いから指導を装ったパワハラみたいなのは起きやすいかもね
0714名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/17(木) 11:48:24.91ID:E6EKreKm
本社からの出向以外の役職者なりリーダーは自分の立場を誇示したがるねw特例しか社会経験ないやつはとくに
0715名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/17(木) 17:48:20.09ID:9G4sZiRv
基本的には大手しか特例を持たないから、「大手にいる」という間違った承認欲求を満たしがちだよな
所詮障害者なのに
0717名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/23(水) 23:37:12.57ID:BkHONPDH
完全に受け身で指示待ち。自称クリエイター。不満ならさっさと転職しろや!
0718名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/23(水) 23:59:28.70ID:BkHONPDH
副業がやりたいなら、さっさと転職しろや!
0719名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/25(金) 23:41:48.11ID:05e9Xhys
ホラーが好きなゴミクズ野郎
0720名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/26(土) 21:03:29.06ID:QT0EFGfs
>>703
前、特例で働いてたけど、障害者関係の仕事を渡り歩いてるって言ってた指導者がそんな感じだった。
なんか宗教の勧誘してくる人みたいで気持ち悪いなと思ってたけど、
そういう文化だったのか。

>>711
>>713
自分もパワハラされたな・・それが理由じゃないけど退職した。
パワハラしてきたのは宗教染みた感じの指導者だけどさ。
この人は同性から嫌われるタイプとか自分で言ってたし、
失言も多かったからこの人もギリ健か何かだったんだろうな。
特例はその会社しか経験ないし、他は一般の会社勤めだけど
後にも先にも社内政治を見たのは特例だけだったな・・
他の会社は知らないから、気に障った人がいたらごめん

今は一般の職場にいる。
障害者は足にボルトが入っているおじいちゃんと自分位。
特例の頃は仲のいい人もいたけど、今の職場は全然そんな人いない。
それでも同僚たちは限りなくまともな人たちなので、
特例にいた時よりも心穏やかに生活出来てる。
周りの民度は大切だと思った。
0721名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/26(土) 21:49:09.22ID:S5iLP2pI
脱出おめでとう
特例は本当に特殊な環境だから、この環境に漬かりすぎるのは危険だと感じることは正直ある
設計や理念からして支援学級とか、最初から支援を受けてきた人向けだから障害福祉の闇がまんまある感じ
07227202023/08/27(日) 13:48:37.66ID:VYPyRX43
>>721
ありがとう。
元職場の特例は、自分の退職後支援学級行っていた層も受け入れるようになったみたいです。
ずっぽり障害福祉支援を受けていた層は、思ったよりも少ない印象でした。
重度発達障害で他の誰とも合わない系の人は、宗教みたいな指導者との親和性は良さそうでした。
いくつか拠点がある特例でしたが、拠点によってはそこで働く障害者8割くらいが「自分を見て!」タイプで
非常にやりにくかったですね。会社もそういう人を利用している感じ。
ものすごく協調性のある拠点もありましたが。
人によって特例が向いてる人とそうじゃない人もいるんだろうけど、
特例を出た今思うのは、頻繁にある面談も、配慮も大して必要なかったし、
むしろ過干渉気味なところが自分には合わなかったと思いました。
自分は特例にいた頃はずっと具合の悪い某精神疾患でしたが、
特例出たら症状がかなり良くなりました。
0723名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/27(日) 14:54:01.42ID:3wJxFoYl
宗教的ってあるあるすぎて苦笑いしちゃうな
なんなんだろうな、あの大人の幼稚園みたいな空気感
0724名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/28(月) 18:50:37.11ID:RGbF/e9s
皆さんはグループの一員です! いきいきと活躍できる会社を目指します!
ダイバーシティー! SDGs!
すごいです! さすがですね!

うちの会社も言われてみれば宗教くさいかもしれんw
0725名無しさん@お腹いっぱい。2023/08/29(火) 23:01:06.71ID:kkYyF+EE
仕事が原因で体を痛めて正規雇用で採用だったのに退職してしまったんだよな
今は契約社員だし前の会社に戻りたいな
2年以上真面目に働いていた場合は戻れる可能性あるだろうか
有給使うとか休職するとかすればよかったが
精神的に追い詰められるとマジで視野が狭くなるわ
0727名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 05:02:46.60ID:TnzHhna0
ニューロダイバシィティ→軽度発達や軽度身体で有名理工学部卒 まだ有用。研究職技術職補佐で活躍できる
            マイクロソフトやグーグルで障害雇用を新卒枠で勝ち取れる。若干高給取り。
            飲んでる薬も軽い安定剤1種類のみで睡眠薬は全くなしでぐっすり寝れる。

支援学校や特別養護支援学校卒→いかにも単調作業、雑用仕事の工場系ブルーワーカー。中度身体+精神 発達重度 
               軽度中度知的+精神 単純な理論や仕組みや構成をいちいち視覚支援や研修で反復学習。
               いわゆる平成ゆとり障害者隔離教育を受けてきた世代。いじめられ経験や親との確執で
               大量の精神薬を被害者根性で親が悪いと言いつけて飲む。
        
メディアが報道したいのは成功組の理系エリート障害者で支援学校卒の隔離障害者ではない。

今は流行りの軽度知的、境界知能+発達の若い女障害者が合理的配慮と了承欲求を求めて特例をよく受ける。
オレは30代序盤の男の療育手帳ありの軽度中度知的+発達(もともとはキツイ統合失調症)だが
特例クビになったか、社会的人間関係で潰されてやめて、適当に作業所に所属はしながら婚活ばっかしてる女障害者が
まわりにウヨウヨいるw オレはおっさんになってから療育とれた知的で手遅れだった 健常者枠でボロ雑巾のように
親や一族に抑圧、命令されて地獄のように働かされてきたがモノになんなかったよ 今は詳細はいえないけど作業所いってる
今の最先端の対境界知能等の認知機能の強化訓練コグトレや、古臭くない新設の支援学校軽度知的障害特別クラスとかで
療育受けてたら自分は今どうだっただろう考えさせられたりするけど、オレの世代は境界知能という言葉すらなかったから
考えないようにしてる。軽度知的であれ、身体であれ、いろんな奴みてきたけど、精神科行って向精神薬常用しだしたら終わり。
0729名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 15:21:17.85ID:exVjAzO/
特例って社員を定年までって設計されてるのかな?
長期的な想定してないところが多いような・・・
0730名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 17:16:33.64ID:8hGunjIp
安い給与でこき使って潰れたらはい次って感じですよ
どこもそうなのでは?
長く居るタイプの会社ではないと感じました
0731名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 18:53:42.10ID:exVjAzO/
そんな感じはしてたんだけど、やはりそうなのか
離職率は高いけど、実習とかでバンバン次はくるから補充も楽だもんな・・・
0732名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/02(土) 22:24:33.57ID:w3WpW4/T
精神病とか色々と増えてるが
はっきりいって特例は入社式にも
立てないような即切りですわ
そう簡単には入れないと思うよ
0733名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 09:51:34.24ID:eNHnyPAX
>>729
ほとんど32位でクビ。もともと正社員補助的な仕事しか任されんから、しゃーないw
障害者雇用じたいが非正規労働なのですよ やめてから職歴証明書も在籍証明書すらでん きついやろ?
0734名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 13:10:26.02ID:5EA6TBsk
特例の正社員なんて世間一般的にいう正社員とは違って実態が無期契約社員みたいのばっかじゃないの?
正社員特有の手当とか退職金なんかもほとんどないでしょ
0735名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 16:33:59.26ID:kVyILsoF
>>734
その通り。
俺が勤めていたところも手当・退職金無かった
0736名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 17:07:17.72ID:LnD7CUit
>>734
それでも羨ましい無職です(手帳は2級)
0737名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 17:20:42.53ID:kVyILsoF
>>736
特例で正社員やってたけど、待遇含めてアルバイトの方が随分マシ
0738名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 17:52:10.93ID:LnD7CUit
>>737
それでも「無職」よりはマシ
0741名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 19:19:33.52ID:kVyILsoF
福利厚生もうんこ 給与もうんこだった
0742名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/03(日) 19:25:56.75ID:LnD7CUit
>>739-741
それでも無職には輝いて見える
0744名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 18:52:27.17ID:svNbtJTA
ほんと特例の待遇って最低賃金×就業時間で手当て類なんもなしがザラだからな
福利厚生だけは親会社と同じだったりするけど、給与の部分は文字通り最底辺だと思う
0745名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/04(月) 20:29:47.04ID:a5qElpXo
そりゃ障害年金もらってるのが前提だから
特例子会社で仕事ごっこの給料プラスして万が一健常者様の収入を超えるようなことがあったら都合が悪い
障害者なんて生産性のない人間はその程度でよろしいってこと
0748名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/05(火) 22:55:47.70ID:gy3EOd9z
割と最近できたときは軽度発達と精神中心のところが多い。おまけで軽度知的ってかんじ
歴が長いところは昔ながらの身体や知的中心じゃないかね
0750名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 15:55:43.22ID:fBVhDz1s
障害者雇用の契約社員と障害年金3級だとマジで生活保護より多少マシなレベルだよ
何年も続けられるもんじゃない
幸い人手不足だし37才くらいでも今よりはマシなところに行けるかな
0751名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 17:56:01.24ID:inFc2UbX
いいなー障害年金
未成年発症の精神で手帳3級だから年金支給されず特例の給料だけで生きてる
またうちは特例の中でも給料いいほうだけど、社内でも圧倒的に年金受給者が多くて生活に格差を感じるわ
0752名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 21:22:41.40ID:JUcqKV+3
>>751
「手帳の等級と年金はリンクしない」って聞くけど?
0753名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/06(水) 23:04:34.94ID:inFc2UbX
>>752
それは身体じゃない?
精神手帳3級で年金もらってるのはよほどいい診断書を書いてもらったんですねとしか
0754名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 00:01:01.21ID:g04vRyMM
精神3級は普通に健常者としてやっていける
多少は変わるけど助けが要るようなレベルではない
0755名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 07:34:50.66ID:SMztqgPv
と言うか、精神障害の1、2級って就労できるの?
三級でやっと、作業所とグループホームの行き来ができるくらいじゃね
0756名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 10:10:08.41ID:8LlV/Ztc
>>755
2級くらいだと何とか働いてる人もいる
フルタイムは難しいようだが
あと精神手帳3級でも年金もらってる人前の会社に何人もいた、自分もそうだし
発達障害は貰いやすいようだ
0758名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 17:45:43.87ID:K5NBaOrM
むしろ就労できてるってだけで年金審査が通りにくくなるっていうw

発達はいいなあ。一生治らないから手帳更新危ういかもという危機感もなく、さらに年金とは。
0761名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 21:31:12.49ID:g04vRyMM
発達って一生治らないのが
確定してるわけだからなあ
子供でも老人でも
見守りを兼ねてするのかな

確かに無事故とはいかんだろうが..
0762名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/07(木) 22:43:28.82ID:G29e9dwi
でも発達はあまりにも数が多すぎるし
今後さらに爆増することも確定らしいんだよね
今後は審査が厳しくなる可能性もあるのかな
0764名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/08(金) 22:30:42.13ID:2kytvBg+
精神の年金の話もふと思い出したけどやっぱり精神系は偽装しやすいから厳しいんだろうな
発達は早く問診的な診断方法以外の手段ができれば過剰診断も防げるのにな
0765名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/09(土) 00:18:40.98ID:ir9qvFBj
精神障害は一部の疾患や重度を除けば基本的には「治る」からね
健常者に戻れる可能性が高いのに一度申請を通しちゃうと打ち切りにはそれ相応の理由が必要
そうなると通りにくいのもわかるわ
0766名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/09(土) 18:46:40.80ID:edgmLFwI
40歳過ぎてるのに中学生みたいな見た目とノリで男なのに男に精神的に依存してるの、ホント気持ち悪い。
身体障害ではなくて、立派な発達障害だよ。
0767名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/18(月) 10:47:51.37ID:D6qaWmG0
物をぶつける・暴言吐かれるなどのパワハラが常態化しているのにそれを放置する会社。
最悪な特例でした。
こんな特例でも大阪のハートフル企業とかいうのとか優良企業とか貰ってて草生えるわ。
0768名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/18(月) 11:20:53.90ID:XEhsJeTf
>>767
まああのワタミが安倍政権からホワイト企業大賞の特別賞を頂く国ですから。
0769名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/23(土) 17:25:01.33ID:Pw2vlU4h
1年くらい前に特例辞めたけど、自分の補充分の求人が1年経っても出続けているところに闇を感じる
パワハラ横行してたからな・・ちなみに入社ハードルは低い。
それでも内定出しても辞退者続出らしい。なんか察知して辞退してるんだろうな。その勘は正しいよ
そのまま元職場から内定が出た求職者は逃げて欲しい。
0770名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/23(土) 23:52:03.47ID:MdTSB58K
もうすぐ作業所に戻してやるよ。クソゴミ野郎。
0771名無しさん@お腹いっぱい。2023/09/27(水) 21:47:34.58ID:0uY+as/4
禁止なのに副業してる馬鹿はちくってやるよ。
お前だよ、pixivに売り物出してる。
さっさと辞めて下さいね。
0777名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/10(火) 20:12:25.99ID:rSFKTSIJ
本社で雇うのは嫌だけど法定雇用率確保のために専用の会社作って隔離して生産性の低い作業させます
っていうのが特例子会社だからな
そもそも儲ける気もないし、従業員は期待もされてないからひたすらぬるま湯で飼殺すって感じ
0779名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/22(日) 08:58:40.89ID:kNsSvaZ1
>>729
うちは高齢の人を採ると言う方針だったな。勿論若い人もいたけど
30歳前後が一番若くて、40代、50代がそこそこ。30代後半の自分が当時2番目に若かった。
でも50代の人を結構採用する方針になって、
退職金もなく、でも仕事をあまり教えなくても
50代ならそれなりにやってくれるだろうみたいに写ってなんか嫌だったな。
正社員登用もあるらしいが、30代で入社して50代で正社員登用されたという人がいたので
正社員登用はほぼ望めなそうなので辞めた。
0781名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 18:58:30.17ID:UvO2moPJ
障害年金貰ってるの前提だからしょうがないでしょ
俺は銀行の特例で働いてる時は年金合わせると月の手取り33万だった
0783名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/29(日) 21:00:22.19ID:B2rIyZUq
特例の仕事の内容的に給与上げろってのは無理があるからなぁ
ほんと当たり障りのないスキルにもならん作業だから
0784名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/31(火) 02:06:04.44ID:B38z5GDF
一般企業の発達、パソコンが苦手。
障害者手帳なしだから、一般扱いで苦しいらしい。
特例子会社に行ったら、軽作業で良いかも。
0785名無しさん@お腹いっぱい。2023/10/31(火) 21:24:07.64ID:t9NMonCB
>>784
特例や障がい者雇用枠って手帳の等級が大事じゃなかった?
0787名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/04(土) 00:30:59.97ID:OsDjMbw2
賢い使い方かもしれんな
ぬるま湯&薄給すぎて長期間いればいるほど後々地獄を見る気がする
07882023/11/09(木) 13:52:28.67ID:bSZb5f6n
モンスタークソデブ女。
0789名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/10(金) 18:00:27.06ID:hqe1UrDk
ガイジの給料は中卒の初任給以下が死ぬまで続くよねwまあ生産性皆無だしね♪
0791名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/12(日) 00:55:22.98ID:JK2PIZuS
特例で長居するのは障害年金貰ってる人だろうな
給料と合わせて30万弱貰えるからたいがい普通の会社なんか行ってられんてなる
0792名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/12(日) 08:22:31.43ID:9/ts1ca7
>>791
と言うか、障害年金が出るレベルの障がい者を、一般雇用で雇ってくれる企業なんて存在するかね?
0793名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/12(日) 21:37:47.39ID:JK2PIZuS
>>792
プログラミングとビジネス英会話できれば車椅子でもたくさん需要あるよ完全リモートにも対応してくれるし
0795名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/20(月) 02:19:05.82ID:H/NAS45D
障害者雇用全般に言えることかもしれないけど、特例経験すると全く期待されてないって現実が見えてしまうのがきついね
0796名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/20(月) 08:04:12.11ID:9ymck6Yi
まあ法定雇用率のためだけに雇用されてるだけだし
仕事()は猿でもできるようなものばっかり
0797名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/23(木) 18:07:56.77ID:5jQTM1ce
猿でもできるし健常な小学生3年生あたりになら余裕で劣るからね
ぶっちゃけAIとか機械で十分だし生ぽ受けるより世間体いいから来てるやつばかり
0798名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/23(木) 19:40:45.16ID:JrAPGeSo
>>786
社労士資格取得後はどうしてるの?
自営?
0800名無しさん@お腹いっぱい。2023/11/23(木) 20:38:20.16ID:JrAPGeSo
>>799
すごいなw
0802名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/03(日) 07:59:08.04ID:zqe9e637
かつての就労ブームでみんな就職したものの、実態が分かっちゃったからね
もう就労移行事業所も行く人も低下している
0803名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/03(日) 11:08:16.53ID:rMonT/y4
>>802
でも、障害年金だけで生活ってできるの?
一般よりはハードルが下がると言っても、そうそう生活保護にもありつけないし。
0804名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/03(日) 11:09:56.94ID:rMonT/y4
>>802
あ、ごめん。勘違いした。
0806名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/03(日) 21:47:12.56ID:rMonT/y4
>>805
俺のことかぁぁぁ!?
結局、地元の地銀の障がい者雇用
0808名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/05(火) 04:40:41.24ID:SVx+a3Sz
SMBCとかいう特例に実習に行ったけれど、管理者が飛ばされてきた奴ばっかで
なんの配慮もなかったよ
仕事なんかしてなくて手話教室にみんなでてた
0810名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/05(火) 10:40:39.51ID:zqxjive+
U○Jの特例子会社も管理者はクズばかりだよ。ていうかクズじゃなきゃ特例なんかに左遷されないだろw銀行では手話流行ってるのかね?w
0811名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/05(火) 10:49:43.82ID:oFar8ix8
大手企業だと本体と特例で働いているボリュームゾーンはこんな感じかな
本体
総合職 早慶卒
事務職 青学立教卒の女

特例
管理者 ニッコマ卒
障害者 支援学校卒
0814名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/06(水) 08:43:23.92ID:td+nBYRt
そだね、障害者らしく大人しくしてるのが吉
誰も障害者になんて期待してないからね
仕事ごっこで暇つぶしにはなるし、年金プラスの小遣い稼ぎと思えばまあ無いよりマシ程度です
0815名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/06(水) 10:04:43.85ID:hiXZsde9
>>814
本当にその通りだね仕事頑張るより管理者にゴマすってる奴のほうが評価高いしw給料と障害年金貰ってマッタリやっていきますわ
0816名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/06(水) 16:05:08.39ID:sHznLFTS
>>811
例外を除けば特例の管理者の多くは
Fラン出身
学歴不問で求人かけないと人が集まらないし高卒でもできる仕事だしね
特例は健常者の底辺と障害者の上澄みで構成されてる
0818名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/06(水) 21:20:37.73ID:td+nBYRt
あと地味に職業は?って質問が苦じゃなくなったなw
曲がりなりにも会社員だし、小遣い程度の給料でもナマポよりマシだし
0819名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/07(木) 00:40:40.93ID:dSafVBO5
確かにw曲がりなりにも正社員だし1日スマホかPC適当にいじってるだけで手取り18万は大した小遣いだよな~保険やら税金も気にしなくていいし
0820名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/07(木) 08:11:31.29ID:vnolIAtM
やりがい()とか障害者としてのアイデンティティ()を求めちゃう人には耐えられない環境だろうねw
制度の抜け道ついて何もせず小遣いもらいにいくとこだから
0821名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/07(木) 10:38:05.45ID:dSafVBO5
50手前で障害者になったので退職金貰って退社。リハビリがてら特例入ってゆったり資格の勉強しながら若い子たち相手の相談員。特例ライフを結構満喫してます
0824名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/08(金) 07:50:19.44ID:FJ75czBy
人間関係に思い悩むタイプならやめといたほうがいいよ
一般社会ではやってけない奴の集まりだから、良くも悪くも個性的()です
0825名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/08(金) 16:22:45.58ID:k6E816nM
特例に左遷される管理者なんてFランがほとんどだからある程度の学校卒業してればあまり絡んでこないぞ。それかTOEIC800近く取ってれば尻尾巻いて逃げる
0827名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/09(土) 10:06:43.32ID:UqVeOp7u
そもそも特例子会社なんて障害者は障害者だけでまとめて健常の世界から隔離しておきましょうみたいな昨今の多様性やらインクルーシブとは真逆の発想で成り立ってるんだから、それなら!って障害者であることを開き直って図太く権利()とか配慮()に甘えておいしい思いを何の疑問もなくできちゃう奴しか残らないのはある意味正しいのかもしれないw

つまり、良識や良心がある真っ当な人間が行く場所じゃない
健常とは周波数が違う世界で生きてるのばっかりだから、まともに相手してたらすぐ病むよ
0828名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/09(土) 20:33:14.58ID:KCHufSEk
中途障害の身体が途中で病んで辞めて言った理由がよく分かったよ
残ったのが先天性の隔離社会で生きてきたようなのばかりになっていった
0829名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/09(土) 21:33:56.76ID:t1lxLCPI
特例なんかで真面目に頑張るから駄目なんだよw
資格の勉強時間とかにあてれば結構な国家資格取得てをきるよ
0830名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/10(日) 00:58:29.98ID:5h7j6MQ/
面の皮が厚くて図太い奴が生き残るってのはマジである
真面目で繊細な人ほどこういうのが多い発達ガイジに潰されるからな
0837名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/16(土) 15:18:12.09ID:SqYF6AuK
年金受給前提の給与設定だからな
とはいっても特例は軽度の人が集まってくるから、実際は受給してない人の方が多そうだが
0838名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/16(土) 19:19:07.60ID:40kqyTlQ
>>834
等級が下がった(身体機能が上がった)場合も切られるんじゃね?
障がい者法定雇用率を維持するためだけの組織だし。
0839名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/16(土) 22:41:06.45ID:/IRIl4Hb
ここの住人は多くが発達障害や軽度知的障害で職場にも発達しかいないらしいから
もともと精神発達は障害者でも敬遠されてて殆どの特例が身体しかいなかったってことは知らないんじゃないかな?
最近は就労支援事業所みたいなとこの延長で支援学校からまっすぐ新卒で入るみたいのも流行ってるようだけど
0840名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/17(日) 01:42:08.62ID:dagYHal4
歴史のある古い特例は昔ながらの身体・知的中心
比較的新しい特例は軽度の精神や発達中心

精神/発達が法定雇用率にカウントされるようになったのが最近の話なんだから無理もない
働く場所を用意するうえで物理的な配慮がいらないってのはでかいよ
発達中心のところは仕事ごっこみたいな内容になりがちだけどな
0841名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/17(日) 10:00:57.11ID:D9TGkrvk
>>836
835だけどせやね
名ばかり正社員だけどアルバイト、パートとかよりは待遇は良くなったからええけど給料はうんこすぎてな😭
0842名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/24(日) 15:45:45.19ID:ZsgLuBTd
年金なしでどうやって暮らせばええんや…
毎月赤字やで
0843名無しさん@お腹いっぱい。2023/12/28(木) 22:53:02.80ID:ZBbf+sNy
正直特例で将来どうしろとって感じだよな
20代とかはのらりくらりと親元でなんてできるかもしれんが・・・
0847名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/24(水) 12:07:57.78ID:w8P86oFQ
とくれい子会社とA型作業所だと障害年金はどちらがとおりやすいのでしょうか
ふつうの会社で働くのはかなりとおりにくいらしいとの書き込みは見ました
0848名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/24(水) 21:20:47.86ID:PxG0eO0X
働いてるからとか手帳の等級とかは障害年金支給に全く関係がない。年俸800万のエンジニアの時も障害年金もらってた手帳は身体4級
0851名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/24(水) 23:56:06.25ID:PxG0eO0X
俺は年金事務所で教えてもらって社労士に頼まず自力で厚生2級とったけど無理に貰えとは言わないよ
もう何も言わないから好きにしろ
0852名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/25(木) 00:23:01.65ID:clzLnPjJ
作業所や特例勤務はベーシックインカム的に自動でもらえてもいい気がするわ
それ前提の薄給なんだし・・・
0856名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/31(水) 18:55:12.56ID:ETNlq3Gj
仕事ができるけど発狂する危険がある精神よりも仕事はそこそこだけど周りに気を使える身体のが昇進はしやすいわな
0857名無しさん@お腹いっぱい。2024/01/31(水) 20:02:07.42ID:w/60eBYf
>>297
ほんとその通り。 リハビリ程度に短期間ならいいけど、居心地良くなってダラダラ居着いたら終わり。
0861名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/01(木) 21:47:13.80ID:gEongIH9
ぬるくて居心地がいいからとダラダラしてると歳食ったときに絶望するのはほんと落とし穴だと思うな・・・
0866名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/03(土) 09:39:49.64ID:W8bf77R3
そもそも定年までの制度設計されてるんだろうか・・・
うちは手帳持ちに限れば20、30代しかいなくてそれ以上がどうなるのかわかったもんじゃないわ
給与水準的にも得られるスキル的にも将来には悲観的になるよな
0868名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/03(土) 11:43:49.05ID:xrMBPQqv
言われて当たり前の文句だと思うが
0869名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/03(土) 12:26:48.90ID:DRjvtpx+
特例が求めてるのはモノ言う障害者ではなく
法定雇用率のために長くいてくれる障害者だよ
そこ勘違いしてたらミスマッチで苦しむことになる
障害年金の足しに小遣い稼ぎしに行ってると思えば悪くない待遇さ
腐っても大手の冠ついた身分と福利厚生はほしょうされてるしね
0871名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/05(月) 20:12:13.37ID:nh2EaRT3
色々考えちゃう人には特例は向いてないだろうね
言い方悪いけど、特性強めで頭からっぽで軽作業や事務補助作業できる人向けだから
与えられたものだけこなしてりゃいい感じ
0872名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/10(土) 05:57:39.16ID:bc1yBbDd
保守いるっけ?
0873名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/16(金) 18:09:03.78ID:V4AKAPr1
なってきた
0874名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/18(日) 10:53:26.79ID:fbFSr8Kx
社員の側だと、正社員と契約社員と嘱託社員がいるけど正社員は親会社の人間だけかな
契約と嘱託の人が言うには正社員より給与2分の1だとか
0875名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/18(日) 14:43:01.99ID:WoubcUfY
うち障害あっても9割正社員の特例だけど住宅補助がなかったら完全に生活保護レベル
0876名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/18(日) 15:48:10.96ID:8GzRcPSd
正社員でも給与テーブルが底辺そのものの水準がザラだからな
本体側から切り離してるのも独自の給与テーブルを簡単に設定できるからというのもある
0880名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/19(月) 11:04:06.73ID:tCNUZrYi
身体や精神で障害年金受給資格ない人は働けるんだから特例なんかにいる必要ないでしょ
年金なんかいらんから普通の会社で働ける健康な身体が欲しい
0881名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/19(月) 11:53:20.16ID:dJJaNWiC
一般の就職市場では年金が出ないレベルの中途半端な障害者が敬遠されるってのはある
四肢麻痺、視覚障害、聴覚障害のような養護学校出身者は鼻から障害枠でしか入れないけど
年金が出ないレベルの軽い障害者は腐っても障害者だから健常者よりパフォーマンスが劣ったり通院配慮が必要だったりするけど軽いが故に周りからは理解されにくい

法定雇用率の改定でそれなりに働けるけど特別な配慮を必要としないレベルの軽い障害者が特例以外で売り手市場になるのは目に見えてるけど
特例のぬるま湯に慣れきっちゃうとなかなか踏み出すのが難しいよね~
0882名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/19(月) 15:06:52.71ID:tCNUZrYi
特例にいるうちに国家資格でも取得するといい
俺はとりあえず社会福祉士とったけど前にここで社労士とったツワモノいたな
0883名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/20(火) 13:16:48.71ID:r0RnTc8L
職員の側も給料低いみたいだよね
うちは、職員賞与無し21万くらい(求人をみると)障害者のメンバー正社員になった場合月給18万
職員は月21日出勤だけど、メンバー正社員は月15日出勤くらい
障害者年金も受給してるなら職員の正社員よりはるかに年収高くなる
職員かわいそう
0886名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/20(火) 21:59:58.76ID:SC3QxcFb
本体からの出向組は出向手当も含めかなり貰ってるだろうけど
プロパー正社員はみんな同じ評価基準だなウチは
0888名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 10:41:56.21ID:U8b3173I
1次2次で面接担当してる人達が主に親会社出向の人だよね、現場リーダーのプロパーも面接には参加するだろうけど
出向社員とプロパー社員だと年収2~3倍違いそう
0890名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 16:29:55.73ID:rhw8PdFq
>>887
これは真実
特例に流れて来るのでヤバいのは他社でもどこでも使えない無能がホントに多いこと
境界知能みたいな出向者もいる
障がい者の職員と知能に差がなさそう
出向でもまともな人は他の転職していく
0891名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 21:05:50.30ID:ExaJqP5Q
毎日暇つぶしに行くのもスキルとか経験ないからやむなしか
0892名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 21:14:30.46ID:MZY2+TDJ
>>890
おいおい、他に転職なんてしていかないって
大企業の名前と家族も含めて入ってる健康保険組合の安定度と大企業ならではの手厚い退職金
出向組の年収は親会社テーブルだから年収500万~1000万円くらいだろう
他に転職なんてすることはない
プロパー社員が短期退職することはあったが、役職者が退職というのは他支店でも見たことも聞いたこともない
0893名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 21:18:01.82ID:MZY2+TDJ
プロパー社員だと、大企業の名前と福利厚生はあってもハロワの求人ネットで見るとどこの特例子会社のジョブコーチとかも年収300万円あたりだから
業務内容が合わなかったとかでないと、一人暮らしが収入的にきついとかで退職するんだろうね
特例子会社はプロパー社員にその年収で副業も認めないみたいだし
0894名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/21(水) 22:28:03.14ID:wCE4pSU/
でも俺らには障害年金という副収入があるから…
障害者でいること自体が副業みたいなもんだから…
0895名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/22(木) 00:34:27.75ID:lwoBpA9O
>>894
障害者が副業 地獄に落ちろ
0897名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/22(木) 06:59:08.97ID:qz7eoy+e
>>894
年金は年金を満額支払った人を優先に支払われるのが当たり前で障害年金は削減されて当然
見棄てる区別するなら役立たずの障害者が当然の事
年寄りは生きててゴメンではなく
障害者は生きててゴメンの時代にしなければ
日本の国が 成り立たない
0898名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/22(木) 07:38:24.24ID:qz7eoy+e
>>894
介助されなければ生きられない障害者より
畑仕事が出来る年寄りに生きる道が有る
0899名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/22(木) 09:09:36.37ID:2bD8sPek
ナイト
0901名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/22(木) 10:44:10.67ID:IcscDfYN
>>894
健康寿命を伸ばした老人が障害者の権利を主張する
クズ障害者を養う未来は訪れない
0904名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 00:50:35.08ID:VBsaDz4L
手取り30万だと額面で40万くらいいくからなw
厚生2級もらってる人はボーナスとかある特例なら年収500万相当になる
0905名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 07:16:04.80ID:+nJ3I1WX
>>897
厚生年金加入期間34年です。
0906名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 08:10:26.84ID:s6XSOQlK
アホ
0907名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 08:31:02.12ID:2IhpEuXI
>>905
いちいち5ちゃんで自慢してるつもり?
本当は悲惨な下の下人間?ゴキブリ 


どにもならねえじわじわストレス溜め込んで
死ぬゴキブリ
ゴキブリホイホイで身動き取れず何も出来ない惨めだね
0908名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 08:39:06.03ID:2IhpEuXI
>>905
余裕生活なら三連休に5ちゃんしないだろう
本当バカな奴
0909名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 13:10:49.15ID:qkNARG0r
>>894
通勤もまともに出来ず就労してない役立たずは
カビの生えたパンでも噛っとけ
0910名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 15:21:47.48ID:iBChH5Eb
>>904
わいは大手親企業の特例で働いてるけどメンバー(障害者)から正社員(障害者)になった人で月給18万円賞与2ヶ月分
まぁ、1日7時間拘束6時間労働だから正社員といっても世間一般の健常者正社員からしたら就業時間自体が短いが
でも、月の出勤日数は15日間くらい
この実情を時給換算すると時給2000円賞与まで含めて換算すると時給2333円
これプラス障害者年金まで受給してると年収にしたら300万円前半だけど、健常者には無い色々な控除を考えると健常者の年収400万円レベルで特例正社員障害者は結構裕福な生活ができそう
時給換算したら3000円とかになりそう
健常者アルバイトの3時間を1時間で得ているのはある意味すごいな
そういうわいは正社員ではないただのメンバーだが…正社員になりたいわ
0911名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 17:02:38.48ID:VBsaDz4L
3年勤務すれば無能でない限り正社員登用されるよ
されない場合はそういう事だ職があるだけありがたいと思うこと
0913名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/23(金) 19:13:46.67ID:mY7Kn1jb
障害者雇用あるあるなのが正社員とはなってるけど、実際は有期契約が無期化しただけで待遇かわらんやつ
0919名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/24(土) 14:20:03.14ID:JracGvnk
うちもそうだが、やっぱただ無期転換しただけですって残念な制度のところが多いのか
0920名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/24(土) 15:45:12.39ID:fI9c0cjJ
障害者が正社員登用されても賞与は出る会社はでるしでない会社はでないよね
うちわジョブコーチの評価次第で年間賞与1~2ヶ月分
0922名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/26(月) 02:16:39.72ID:YScEbV09
特例で単純作業がきちんとできる障害者>>頭脳労働無理な日大程度知能のプライド高き健常者
0923名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/26(月) 09:21:11.38ID:aQxqE5Se
みなさんは親会社の健康保険組合に入れてますか?
入れる会社と協会健保に入ることになる会社があるみたいですね
私は後者、前者がうらやましい
0926名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/27(火) 17:46:03.73ID:I6f/bSP3
パートでいいし、ボーナスも昇給もいらんから
手取りで18万は最低限確保したいんだが特例子会社に就職では厳しいかな…

年金等で7万は貰えてることを考えると25万が毎月手元にあれば幸せだなって思ってね
0927名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/27(火) 20:39:37.66ID:d/Jc7s3I
年金貰うのが前提なのか…
手続き面倒なのと無職期間長すぎて年金払えてないの多いから無理だ
0928名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/27(火) 21:41:52.25ID:hfiZ6FT9
小売業とか1250円とかあるし
コンビニの弁当工場の夜勤なら時給1400円くらいなんじゃないかね
特例子会社周りの同僚12人中障害者年金受給してるのは5人くらい
0930名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/27(火) 23:23:26.16ID:pRKHT4Oo
障害者年金もらってても例えばB型で働いてたら収入的には特例の方が多いし
A型も社保を負担したくないから4時間とかしか働かせないとこ多いし、かといって、一般企業で障害に不理解な下で働いてストレス過多になるより
年金もらってなくても特例で働けたら御の字だよ、潰れることもまず無いし
0931名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 06:53:49.99ID:0Dwz0iTQ
障害基礎年金は2級からしかないからねぇ
若いってことは学生時代が初診日の人も多いだろうし
0932名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 10:10:25.02ID:AWIRftyb
知らんわ
0933名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 18:40:11.12ID:nsz0hfr1
健康保険組合の保険証の場合、病院受付とかでは受付担当者の心の中では大企業にお勤めですねって感じなのだろう。
0934名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/28(水) 20:16:12.44ID:Ui+fz0N6
うちの場合企業名が併記されてるからしっかり見られると知らんなとか思われそう
マイナンバーに一本化されればそういうのもなくなるんだろうけど
0935名無しさん@お腹いっぱい。2024/02/29(木) 20:28:48.29ID:WjAYpRwa
以前いたA型は年間休日105日しかなかった、有給は月1の通院の日だけとれた。
それに比べると特例はワークライフバランスもありがたい。
ただでさえ大部分の知的障害者は慢性疲労症候群を患ってるという話も聞くし。
0936名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 11:11:34.65ID:K7w+TJkV
俺、一般枠で清掃のパートやってるけどどんどんダメ人間になっていくのがやめられん。
基本的に1人仕事なんだけど
8:00~9:30 掃除
9:30~12:00 トイレに籠ってスマホタイム
12:00~13:00 昼休み
13:00~14:00 掃除
14:00~16:00 トイレに籠ってスマホタイム
16:00~17:00 掃除

最低賃金だけどこれは楽園。と同時に詰んでるんだよな。
今はトイレに籠って履歴書や職務経歴書作ったり求人票探したり、資格の勉強してる。

ここでの収入は転職のための軍資金作りだわ。
0938名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 14:33:11.05ID:SOrQ/sle
>>936
勤務時間の半分トイレに籠ってフリータイムなのはすごい良いなー
その時間で本当に資格とれそう
0939名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 14:44:01.49ID:K7w+TJkV
毎日8時間のうち最低4時間はトイレに籠れる
週5日勤務
仕事は超楽でやってもやってなくてもバレない
障害年金7万ちょい
最低賃金でボーナス、昇給はなし
契約満了、クビになることはまずない

年金は非課税だから合わせると最終手取り21万前後

転職考えてたけどもうここでいいんじゃないか?って思えてきたわ
0941名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 14:48:09.04ID:gwKWApdQ
清掃の経験活かして
籠ってる間にマンション管理士と管理業務責任者とるとか
まぁ、でもフルタイムでそんなフリーな仕事はまずないから辞めたら後悔しそう
0942名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 15:03:39.39ID:K7w+TJkV
1日の仕事の中で会話する場面が1,2回しか無いし、挨拶だけで終わるからマジでストレスフリーなのよね。

ただ転職先はもっとフリーの可能性が高いのよ。
正社員だけど最低賃金ベースなんだけど完全在宅ワーク可能で仕事内容がとにかく楽で1時間で終わるレベル、あとは何してもバレない。
仕事内容言うと特定されるから言わないが、これだと24時間のうち1時間どこかで仕事してあとは寝ても良いしカラオケだろうがボーリングだろうが実質遊びまくりのニート状態になれる。まさに自由。

出勤しなきゃいけない、トイレに籠る、それよりもさらに好条件なんだよね。
0944名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 21:26:36.34ID:0iYVHhX+
羨ましいかなあ
特例で単純作業してるのは暇つぶしと小遣い稼ぎのためだから
逆に私なら1日何時間もトイレにこもるとか気が狂いそう
0945名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 21:36:11.15ID:UDczzxtS
アドラーは人間関係から全ての問題が生まれるって書いてるくらいだから
それくらいの人間関係希薄な仕事を長く続けるのがなんだかんだで1番かもね。
多数人から選考され運良く特例はいれても人間関係でやめる人はもちろんいるわけだし。
0947名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 22:26:31.32ID:UDczzxtS
>>946
世間が狭いよ
アドラー関係はベストセラーなってたんだから、世の中の大抵の人は発達障害ってことになっちまうよ
0948名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 22:34:26.24ID:qyaXCazC
実際そうじゃない?診断受けてないだけで発達障害やら境界知能って想像以上に多いよ
0949名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/01(金) 22:45:20.23ID:mrg184BC
>>944
一般枠の企業勤めだけどやっぱり身体がしんどいよ
特例とかトイレでもいいから楽して20万もらえるならそっちでもいいよw
0950名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/02(土) 14:14:10.22ID:zSr/cvT+
特例って逆にマナーやルールに無駄に厳しいところ多くね?
管理されるというか、子供扱いというか
0951名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/02(土) 14:56:27.46ID:SuOSE75w
>>950
福祉の法人とかと違って
もにす認定とか健康優良企業とかの条件を満たしていこうとするからだろうね
レスを投稿する

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。