法定雇用率と会社の保身も大きいのかな

実際 切る切らないは支店長より上の人間の判断のようだし、支店長も生気がなく鬱
部署異動も条件がかなり悪い環境になるから、それなら辞めた方がいい
被害者が条件悪い方に行かなきゃいけないなんて、ろくな会社じゃない

番も潰れて二人揃って辞めるかと思いきや、私が稼がなくちゃと発達は張り切って来てる、恐らく最低賃金
番が居ないから、調子こいた感じはなくなったようには感じる
番も正社員でもないのに疾病手当申請して、いつまでのさばる気だ？
来月一杯様子見るしかないか
土日の出勤者少ないから、頻繁に発達と行き合う 何か言いた気に歩いてるのがなぁ
とにかくアイツを視界に入れない、自分とは関係ない！！と思うしかないよなぁ