俺は自身重度障害だけど障害者雇用含み人事の仕事してる。
企業は手書きには正直こだわらないよ。
俺も視覚障害だけど、視覚除外の時は手書きで、と指定する。
視覚障害者お断り、とか書きづらいしね。

>>223さんは手書きよりも職務経歴書の全体の配置というかデザインで評価されたんじゃないかな。
そういう文書作成のセンスは重要だよね。俺はないけど。