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【身体障害者】就職・転職 2【雑談相談】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/04(月) 14:10:00.17ID:FaCpU+eW
就職したい、転職したい、と考えてる人も
すでに会社にいる人も
悩みやｱﾄﾞﾊﾞｲｽや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね
【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください
0002柿沼七重
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2017/12/04(月) 19:11:24.60ID:BYgBMEzm
いにおつ
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/04(月) 20:46:30.96ID:BaQxpNcV
>>2
精神と知的書き込み遠慮しろと書いてあるぞ
因みに遠慮しろ、は禁止と同義だ
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/04(月) 22:38:15.40ID:BaQxpNcV
そろそろ役所の面接結果の連絡が来るかな
ワードとエクセルのテストはほぼ完璧だったと思うし、たぶん受かってんだろうな
0006柿沼七重
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2017/12/05(火) 00:25:01.38ID:fTNXu1wZ
>>3
そんなこと学校でも習ってないよ。
0007名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/05(火) 05:27:52.83ID:+mu8rSxm
>>5混ぜるな危険
知的と精神排除の為だろうね
現に>>6でも通じて無いし知的と精神が混ざると
脱線して荒れるしスグに授産施設の話しを同じにしようとするし、身体とソレ以外で分けても良いんじゃない？
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/05(火) 07:34:26.16ID:+mu8rSxm
>>6
ヒント
学校で習ったかどうかの話しはしていない
0009柿沼七重
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2017/12/05(火) 09:32:41.88ID:fTNXu1wZ
>>8
表現の自由だ。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/05(火) 18:20:46.33ID:3hEtx9F9
やっぱ障害者は就労しないと生活がダレるね
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/06(水) 07:57:19.89ID:zhPEeVaq
厚生障害年金で1/5万もらっていても、それだけじゃ不安だから働いて給料20万くらいのゆる〜い障害者枠で働いて年金＋給料で
30万〜40万の収入でのんびり好きな事をして生活が出来る事が障害者としての少ないメリットかな？と感じる
障害者枠と年金は基本コンボ
今日もいってきま〜す
0013名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/06(水) 21:04:19.38ID:Migfj8Hk
>>12
禿同です！
たとえ年金が多めだとしても、やっぱり年金だけじゃあ不安。だってそこから国民年金払わないといけないしというより国民年金よりやはり厚生年金のほうが将来的に有利だし。
ほんとそのとおりで、ゆるーく働いてボーナス沢山もいらないから最低限の月給もらえればいいと思ってる。でもその、ゆる〜くってのがなかなか難しい。
公務員とかが一番いいのかも。
一般企業は下手すれば妬まれるし。

あと働かないと社会から見放されるようで怖い。結婚してるならまだしもそのうち身寄りもなくなるだろうし。それなら少しでも働いて社会とのつながりを持ってたほうが安心と思う
0014名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/06(水) 22:12:39.24ID:PSzTEzOj
>>13
ですよねー
もうこれからは何の心配もしないでストレスフリーで生きたいから
公務員いいですねー理想です。障害者枠の嘱託職員でも十分に良いので役所とかで働きたいですねー
今はIT系の枠で働きながら官公庁に転職を模索中です、
0015名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/07(木) 07:42:58.30ID:e5VwGg87
ハロワの職員も言ってたが「今は稀に見る障害者雇用は障害者の売り手市場になってる」との事このタイミングで自分に合った、より条件の良い企業をちゃんと選び長く働きたい
当然この景気が終わったら障害者雇用なんてガラッと変わってしまうだろうからさ。そうなったらまともな就労は相当難しくなるだろう
0018名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/07(木) 13:14:10.96ID:qbt3RTZM
なかなか500万以上の障害者求人はないなw
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/07(木) 13:43:34.95ID:e5VwGg87
契約でもギリギリ300超えるくらいもあるしそこに障害年金の200足して500がやっとかな
でも実際1級の身体手帳持って家賃負担無ければ300あれば俺は十分に足りる
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/08(金) 22:38:15.50ID:sQEepnZq
>>14
なんだが、状況が似ていて共感します。
そうなんです、臨時でもいいから市、行政などの安定した仕事に就きたいです。
私も一般企業に勤めてますけど体力が限界だし頑張らないとリストラ対象になる可能性高いのでしんどいです。
正直こんなに無理したくはないです。有給も取れない会社なので。
今の会社はストレスだらけです。
良くも悪くも障害者というだけで目立つので、色々妬む人も多いです。
いつか、ストレスフリーな生活を夢見ています。
0021名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 07:17:43.49ID:X1SUjbwZ
身体の場合ゆるーい仕事ってのがなかなかねえ。
俺は最初契約で入って二年ちょいで正規に直して貰ったんだけど、手当や賞与で年収280くらい
だったのが400になった。
だけどなんかふられる仕事もかなりきつい感じになったよ。

今考えると契約の頃が年金190＋給料300弱でのんびり暮らして理想的だったかな。
おっさんだからもう転職は無理そうだしこのままいける所までいくよ。
尤も年金は全額貯金できるようになったから老後は安心ぽいけどね。

、
0022名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 07:43:18.29ID:fFFovce8
だめモトで受けた都職員の書類選考通って面接行ってきたらあっさり4倍受かった週明けに今の契約を退職しなくちゃ採用期日までに健康診断受けろだってさ
やっぱ重度身体障害者手帳は間違いないわw
>>21さんくらいもらえたら申し分無いけど多分都の嘱託じゃ200やっとこ超える位だろうなそれでもイイと思うのは年金があるから障害年金は就労に影響しないから障害者特別BIだね
>>20さんの安定と
>>21さんの安心が
重要キーワードですね！
安心・安定な障害者生活もそんなに悪くないと感じる
0023名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 08:48:29.29ID:X1SUjbwZ
>>22
都の嘱託、良いじゃないですか。
おめでとう。
民間はやっぱり、きつくなっていくよ。

適度な収入と適度な仕事、本当はこれが障害者の理想だね。
良い仲間がいる職場であることを祈ってるよ。
0024名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 09:24:37.09ID:fFFovce8
>>23
そうなんですよねー民間最初良くても段々とキツくなる残業は無し全然しなくていいと言ってたのに毎日の残業要請優しい口調で「無理ならいいですよ〜お （笑）」だけどねぇ毎日、毎日断る方もストレス
お金はそんなに要らないのに「あと少しでインセンティブが上がるよ〜」これだから民間はw
0026名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 11:54:43.80ID:J/qdqYG2
そうなのよ現場は障害者だろうが即投入って頭しかないし

ずっと研修みたいな状態だと周りが苛立ってくるし、特に冬は辛いんだよ…
0027名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 15:12:23.88ID:X1SUjbwZ
>>23
まあ時期的な問題もあって仕方ないっちゃ仕方ないんだが、先月なんて50人くらい
いる今の事務所で二番目に残業多かったよ。
上司は無理しなくて体優先で、って口では言うんだけど。
仕事組み換えてくれないんだよな。

会社全体が親会社からのプレッシャーがきついこともあるんだけどね。
0028名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 16:31:56.93ID:X1SUjbwZ
>>25　
俺はその管理部門にいるんだよｗ
だけど昇給や賞与の査定時期は毎日毎日残業残業だよ。
その俺が育児で時短の人や障害者の人には残業配慮してください、って毎月現場の部門長に参考資料作って送付してるのはある種のブラックユーモアかな。
0029名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 19:42:15.14ID:u6FfuJzH
>>21
わかるなー！ほんとそれ。
やっぱ無理できないよね、絶対あとにくるから。その時は良くても。
お金と身体天秤にかけてる。
でも生活もある。ほんと難しい。
0030名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 19:47:37.84ID:u6FfuJzH
>>22
おめでとうございます！
これから、色々準備大変ですね。
また近況報告など教えていただければ、と思います。頑張ってください！
0031名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 19:49:52.08ID:u6FfuJzH
>>23
高望みしないほうがいいのかな、と最近はやっと思えるようになりました
0032名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 20:16:17.41ID:fFFovce8
>>30
ありがとうございます。けど、どうでもいいような事が気になるタイムカードあるのか？とかロッカーあるのかな？とか、職員入口はどこ？とか、そんなの行けばわかる事なのに
結構チキンな自分でな情けない仕事の内容は気にならないのにw
0033名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/09(土) 20:22:35.96ID:X1SUjbwZ
>>29
健常者でも同じは同じなんだろうけどね。
生活を考えての適度な収入、体を考えての適度な仕事量の両方のバランスがとれる仕事は本当に少ないよね。

俺は子供に金かからなくなったし、年金は税金や社会保険料かかんないから給料は年収300で残業ないくらいの仕事が理想。
障害者になってから残業するとストレスだけでなく物理的に体がきつい。
まあ会社にも都合があるからなあ。
こっちのいい様にはしてもらえない。
0034名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 00:15:56.79ID:kjRva5gM
失敗だったのは、こんなにあっさりと転職先が決まると思ってなかったから、もう少し冬休みを長く取ってリゾートでも行ってきたら良かったと後悔
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 01:37:55.38ID:kjRva5gM
>>35
５人の枠に約２０人くらいも来ていたから
だめだろうと思っていたんだパソコンテストも結構ポロポロだったしw
結果的には簡単だったという事になるね
0038名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 01:49:46.10ID:kjRva5gM
>>37
配属は総合受付で電話メインぽいから楽勝かなーと思ってるパソコン出来なくて良かったifとか絶対参照とか忘れたし
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 04:51:37.69ID:l2eCVVzw
法定雇用増枠効果で契約とかなら就職自体は楽勝だよね。
俺は人事も見る総務にいるんだけど障害者確保かなり大変。
結局グループ内で余裕ある会社から出向させたりとか細かくやるんだが、健常者と違ってはい、明日から勤務地こっちね、ってわけにはいかない。

俺自身が通える場所はかなり限られるから当事者の気持ちは痛いほどわかる。
無理は言えないしなあ。
0040名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 09:35:53.89ID:kjRva5gM
これだけ障害者就労が楽だとより条件のよい所を探して転職を繰り返してしまう、もう次で枠就労4者目IT→IT→通信→官公庁これで最後にしよう。
結構受けたかんじだと
就労の求められる条件は
（必須）手帳（より重度の方がいい）
⑴自力通勤
⑵介助無し
⑶コミュ力
⑷PC（タイピング程度で十分）
こんな感じで余裕と思う
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 10:35:42.67ID:bVCgELXC
>>40
知人で車椅子いるけど、ほんとそんな感じ。試験も研修もなーんにもなかったって言ってた。すぐに正社員にしてもらったって言ってたし。
うちの会社はバリアフリーにして、とにかく車椅子の人が欲しかったみたい。
ちなみに今も募集してる。
会社が欲しいんだよね。
自力で通勤できてある程度パソコンができるなら、お願いしますってかんじらしい。

ちなみにその車椅子の知人は毎日暇らしい。
仕事がないって言ってた。聞くところによると上司が仕事を与えないみたい。
頼みづらいんだろうな。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 10:44:08.55ID:l2eCVVzw
>>40
俺は総務、障害者人事も含めてやってるがほぼ正確だと思う。
但し重度でなくとも手帳があれば良いよ。
管理部門はともかく現場は軽度障害者を喜ぶ。
補助金なんか重度障害者雇うロスと比べたら話にならないしね。
そこはちょっと実態とずれがあるかな。
尤も俺は年金、手帳一級の重度だけど。

但し今の売り手市場は法定雇用増枠バブルだよ。
ずっと続くと思うと酷い目に会う。

その意味ではこれで打ち止めというのも非常に賢明な選択だな。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 11:18:23.49ID:FVkSDLRH
>>40
事務作業が出来て重度な
例えば内部障害とか
面接で聞くけど内部障害はどの企業にもいてやはり人気が高い、後は軽度障害がチラホラと言ったところ
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 11:31:44.86ID:l2eCVVzw
内部は歓迎、精神は御免だってのは基本どこもあるよね。
でも内部の人は結構仕事振られてきついみたいだよ。
見た目健常者と同じだから。

本人は辛いんだろうから周囲は気を使ってあげてほしいね。
0048名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 16:13:44.55ID:l2eCVVzw
>>46
うーん、少しだけ言いにくいんだけど、それって人事が断る口実に使うやつなんだよね。
はっきり言って人物を見て我社にはちょっと、という時にそういった断り方をするんだよ。

車いすや視覚障害だとスペースとか読み上げソフトが自社のソフトとぶつかるとか物理的な問題があるんだけど、内部の場合はそういった問題がないから。

まあ障害自体は不利な障害じゃないから、そのうち良いご縁がありますよ。
あせらずに頑張って下さい。
0049名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 17:46:12.06ID:LJIAYVXP
>>46
内部障害は等級高いからな
内部障害を雇わない会社はいくらでもあるよ
俺も職安の紹介の時点で内部障害1級はちょっとって言われるよ
>>48の言うことは気にすんな
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 18:07:35.50ID:kjRva5gM
内部に限らず手帳の種別限定求人とかあるけど
アレなんだろ？
身体手帳限定→解る
精神手帳限定→解る
療育手帳限定→んん？
って
0052名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 18:59:07.11ID:l2eCVVzw
>>49
内部を外してる会社はカラ求人がほとんどなんだよね。
最初から障害者雇う気がない会社でも今は指導が厳しいからハロワに求人を出す。
内部は断る理由見つけるのに苦労するから最初から外してるんだよ。

内部で断られる人は自分のスキル磨くとか協調性を養うとか、きちんと考えたほうが良いよ。
障害のせいにしてれば気は楽だろうけど、現実は変わらない。

同じ身障者の仲間として正直なところを書いてる。
就労につながればとの気持ちからなので気を悪くしないでほしい。
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 20:28:34.80ID:l2eCVVzw
>>53
雇う側としては障害の詳細な実態なんか見てないんだよ。
どんな障害でどんなリスクあるとか別に精査してない。
個別にそこまで考えてくれてるというのは障害者の幻想。
まあ一山いくらの感覚なんだよ、企業にとって障害者枠ってのは。
だから状態が詳細に判らなくとも断定的に判断できる、大くくりで内部ならこう、精神ならどうとか。

障害者の一人としては愉快ではないけどね。
0055名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 20:43:36.24ID:kjRva5gM
>>54
そのとおりと思う

障害者に生産性を求められると思うのは障害者の思い上がり、生産性なら健常者を雇うだろ普通
企業は規模に寄って負担金があるから負担金は障害者雇用率で変わるから、補助金より負担金軽減
まあ、ちょっとでも猫の手程度になればいいくらいしか考えてないでしょうね
0056名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 21:05:24.05ID:bVCgELXC
>>55
なるほど、わかりやすい。
何かの資料で、障害者の離職理由みたいの見たことがあった。環境や上司が変わって理解が得られなくなりいづらくなって辞めたとか、身体を壊した等があったの覚えてる。
まあこれも氷山の一角だと思うが
やはりこれじゃあダメだと思う。
まあ中には車椅子の人雇って仕事なんてほとんど与えない企業も多い
バランスって難しい
0057名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 21:08:53.17ID:l2eCVVzw
>.56
負担金もないとは言わないけどね。
正直負担金払った方が障害者雇うより安上がりなんだよ。

じゃあ何で雇うの？っていうとやっぱりＣＳＲとか気になるんだよ。
特に俺の会社はグローバル企業グループの末端だから、ヨーロッパで事業展開とかするとそういんのでランク付けされるんだよね、マスメディアに。
これが本業に響くんだ。

だから障害者は生産性より周りに迷惑にならない人、今の事業環境で働ける人ってところが強い。
障害者の為にスペース改修したりソフト組みかえたりとか冗談じゃないからね。

それだけに真摯に障害者を雇用してくれる中小企業には頭が下がるよ。
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 21:11:41.09ID:l2eCVVzw
失礼。５６ではなく５５へのレスです。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 21:13:21.54ID:3Crg0CCl
>>56
自分も上司が外部から来た人に変わって、障害なんて関係ない時間一杯の45時間まで残業しろと言い出してきたから転職活動を始めた。
その新しく来た上司は大企業なのに、障害者雇用率が低さで上位にある会社から来た人だった。
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 23:54:49.20ID:cWXIkDSV
>>59
そんなの人事に相談すればいいだけじゃん
会社の姿勢として配慮しないならそれはそれで自己都合じゃ無くなるかもしれんしね
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 12:47:26.85ID:DHpF+mgI
失業認定を受けていたから再就職手当が300日×0.7×4700円で役100万の再就職手当かw障害者の優遇凄過ぎ怖い
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 13:35:07.12ID:DHpF+mgI
>>62
一応追加
再就職手当は障害者とか関係無いけど
退職理由が（正当な理由の自己都合）になって実質的に会社都合で退職と同じになる、これは障害者だけなのかな？わからんけど、自己都合で辞めても正当な理由になったよ俺は
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 14:19:17.05ID:rUHvhKMi
>>64
内定出てたら貰えないんじゃ意味がないよ
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 15:01:52.29ID:DHpF+mgI
>>65
えっ？まじ？やべ
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 16:17:15.61ID:SSe2j5p0
>>67
数ヶ月も空いてない
駄目なら駄目でしょうがないか
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/11(月) 17:52:07.60ID:4qzMebqw
【ブーメラン】漫画家(27)「放射脳は無知」→急死　(;ﾟДﾟ)　アニメーター(39)「政府は正しい」→急死
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1512349462/l50
【ナニコレ】早朝死亡２名、マクド死亡２名、バンド死亡３名→皆３０日、マラソン危篤３名、柏市隣２名
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1512269420/l50
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 18:38:41.67ID:bAb9HpbU
>>71
良さげな所はスグに消えてでてこなくなるね
俺は毎日見て新着チェックしてなんとか役所をゲットしたよ５募集で掲載翌日の終わりには既紹介２０になっていてその数日後にはもう掲載無くなってた
逆に言えば1年とか出てる企業は‥‥‥‥だね
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 18:52:49.22ID:oyaVszY1
>>72 　１年以上前に不採用となった求人があって俺が応募したときは他に5人応募(採用人数１名)してると言われたけどその求人は今でも募集してた
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 19:14:33.78ID:bAb9HpbU
>>73
あるある（笑）イチイチ落ち込んでいられないね
この売り手市場を活かしてドンドン受けて良い所を目指さないと不採用だった時は企業に見る目がなかったという事にして次に行かないとね
私もダメ元で落ちて当然通ればラッキーで大手企業ばかり受けてやっと引っかかったのが都の嘱託
それで良いやとおもってます。
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 19:18:29.62ID:cdV3LeXA
結構良い条件なのに応募ゼロがあった。
一応、応募してみるけど、一人目だと落ちるの確実だよね。
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 19:36:21.84ID:CzIRsCvV
健常者の先輩と、気まずくなってきた。
どうも障害者は楽な仕事しかしないみたいな変なイメージがついてるみたい。
身体が動かないと楽そうとでもいうんだろうか。
想像力の低い冷たい人たちが会社に多くて困る。やっぱり健常者と一緒に仕事するのは大変
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 19:56:19.95ID:oyaVszY1
>>74　何社も落ちるとハロワに行ったり履歴書を書いたり郵送したり証明写真撮ったりなど時間と労力とお金が全部無駄としか思えなくなってきて落ち込むよね。　でもまず受けなきゃ受からないからしょうがないね。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 20:08:55.84ID:bAb9HpbU
>>78
本当にその通りw
最初金融系ねらってたから
もう、みずほ、UFJ、りそな、全滅で履歴書を書いに行くのが恥ずかしくなってた
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 20:12:40.16ID:bAb9HpbU
在職中にドンドン履歴書送っても書類で落とされまくりでもう派遣とかでもとか考えていたよ
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 20:36:23.36ID:aEcnyr6l
>>77
ポリテク通っていたとき通所者のおばさん達が
障害者は休んでばっかりとか寝てばっかりとか愚痴ってたな
そのぶん同じ仕事しても給料安いのに
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 21:20:21.58ID:CzIRsCvV
>>83
まあみんなモチベが低いのかもね。
年金貰いながら働いてる人のほうが多いしさ。
本人たちも戦力にならないこと承知だからなおさらなんだろうね
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 21:23:32.44ID:CzIRsCvV
そういえばまえいた大手に聴覚障害の人達が大勢いたわ。工場関係は多いね。
でもやっぱり仕事サボってる人が多くてよく殴られてたって噂。
いい上司だと思ってたから、衝撃うけたけどね。
給料いいし年金もらってるから妬んでる人たちもいたみたい。高級車乗ってる人もいたし
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/12(火) 21:35:01.93ID:bAb9HpbU
逆にモチベーション下げる会社もあるね
ITの特例子会社は週に30hさえ守れば遅刻・早退お好きにどーぞって感じ、オマケに入社時から有給も有るし障害者雇用という現実を見せられたよ
障害者に労働力は求めてないと良く理解できて
楽を取るのは早いと辞めたよ
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 21:46:33.09ID:psw/ii6l
>>86
特例子会社を良く理解してないんじゃないの？障害者雇用は軽度の障害者ばかりいる訳じゃないんだよ？他人に厳しいなら自分の見識も磨いた方がいいよ
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 21:49:27.97ID:psw/ii6l
企業の方も申し込んでから数日以内に連絡するっていいながらもう3日たつしどっちもやる気ないよ
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 22:10:36.08ID:bAb9HpbU
>>87
本当にそうだね特例子会社を良く解って無かったよ
余りにも目標やら、やり甲斐やら仕事ぶり次第では社員登用も、なんてのを前面出してる会社だったからつい、言葉通り信じてしまったよwそこで学んだから障害者枠でも一般職の就労を探すようになった
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 22:36:22.23ID:psw/ii6l
>>89
ウソでもそれ言わないと本当に殿様気分の人や何もしない人が来ちゃうからね。通常の常識は通用しないし特例子会社で働いてる人がまだマシなのが現状ですよ
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 22:38:55.12ID:aEcnyr6l
>>88
数日後って言っておきながら2週間後に他人名義の送付案内と一緒に履歴書を
送り返してくる大企業もあるんだから気にすんな
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/12(火) 22:46:21.29ID:7dU9K4N7
特例子会社の面接一回受けたけど、現職や過去に周りに障害者かいる環境かどうか、かなり気にしてたようだった。
自分は一人だけだったから、そう伝えたら、あからさまにガッカリされた。
障害者と接してない人は馴染めなかったりするのかな？
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/13(水) 12:07:23.59ID:rjNmIpOu
そら重度の人もいるから耐性ないと無理ってことだろ
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/13(水) 16:44:39.62ID:655vdB0v
前にテレビで知的障害を持ってる人たちがチョークを製造する工場で働いてて障害があっても働ける事は素晴らしいみたいな事言ってたけどその工場の待遇が気になる。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/13(水) 16:46:35.05ID:655vdB0v
表向きは障害者を受け入れる良い会社みたいな感じに見えるけど低賃金で障害者たちをコキ使ってるだけでは？とひねくれた考えを持ってしまう。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/13(水) 16:56:44.18ID:xlOyXDGT
>>95
特例子会社って意外な事にそんなに給料悪く無い
俺の行ってたところは
月15万
交通費全額（定期ベース）
インセンティブ有り
賞与１月年２回 計２月
社、労、厚
最初から有給5日付与
と会社の福利厚生など使える（保養施設、等）
って感じで
そんなに悪く無かったよ
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/14(木) 01:23:25.56ID:BbsaYxIX
厚生労働省
平成29年　障害者雇用状況の集計結果
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000187661.html

未達の公的機関近い人は狙ってみるといいね
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/14(木) 07:23:19.01ID:KfC+JMA/
>>97
公的機関はこの障害者バブル期のタイミングを逃したくないね
言葉は悪いが今は程度の良い障害者の取り合いだから過去こんなに簡単に障害者が就労出来た時が有ったのだろうか？
きっとスグに障害者雇用も氷河期が来てゴミの様に棄てられるんだいま波に乗っておかないと未来はないな
腐った障害者も今、雇用され寝かして置けば発酵して生き残れるかもしれんし
そのまま重宝されるのに期待しよ
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/14(木) 07:34:50.88ID:KfC+JMA/
一億総活躍とか本当は国の為にならないんだろうけど、アベチャンの気の迷いで障害者もウハウハ
アベチャンもいつか終わるんだから仕事して給料と年金でせいぜいお金貯めとこうね
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/14(木) 18:51:22.70ID:VIyQwk3G
パチンコ屋で清掃員のパートやってるけど正社員はなれなさそう。　ハロワ行っても殆ど事務だし、事務の経験が必要みたいだし、企業は事務には女性を欲しがるし正社員の道はあまりに遠い
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