某特例子会社勤務の全員ではないが、一部の中途採用聴覚障害者、身体障害者は人格に問題ある人がいる。お土産の渡しかたに対するマナーが悪い人が多い。
嫌いな人には、直接渡さずに他の人を通して渡す人がいる。お菓子を置くときに嫌いな人には投げる。
中途採用で問題がある人ほど、特例子会社に流れてくる傾向あり。