【請負＆受託】テクノプロその45 【TechnoPro】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/27(水) 06:49:58.93

技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロのスレです。
企業規模、売上や請負は年々拡大しています。
更に社内カンパニー3社で自社プロダクトを開発、保有するに至りました。
テクノプロのIT部門は年々SI化しています。
また自社開発センターやリサーチセンターも年々増えています。

テクノプロ・ホールディングス：https://www.technoproholdings.com
テクノプロ：https://www.technopro.com
テクノプロ関連過去スレ：>>2-7
ブラック企業偏差値ランキング：>>8

テクノプロ関連スレ
就職板
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part8【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1692328647/l50
情報システム板
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ） Part.2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594896611/l50
【三角形】エデルタってどうよ？その４【テクノプロ子会社】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50

前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1706660959/l50

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/19(水) 21:35:45.34

人手不足の今ここを落ちるって逆に難しくね？
しかも上位の企業には受かるって面接中に何かしただろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/19(水) 21:48:45.34

>>849
単に採用基準が違うだけかと

上流の企業であれば実装作業のスキルが足りなくてもマネジメント能力あれば採用されるし
下流の企業であればマネジメント能力なくても実装作業ができれば採用されるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/19(水) 22:23:16.60

前科あるとか裸で面接受けたとか共有ブラックリストに入っているかとか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/19(水) 22:27:55.13

>>848
ありがとう

>>849
>>850
マネジメント能力は特にない
スキルセットがニッチ(最近流行り始めた)なのと技術的なことあまり理解してない採用担当に上手く説明できなかったのが原因だと分析してる
上位の企業は一次面接の担当が元エンジニアの人だったから上手くいった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/19(水) 22:30:31.45

>>851
WEB面接で下半身ジャージだったのバレていた?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 06:23:35.87

>>847
そっちの方が良いじゃん😊

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 06:40:22.31

賃上げ情報どこに載ってるんだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 06:57:28.03

UAゼンセン　ログインしてみて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 12:28:27.76

後出しなんだしゼンセン平均くらいの賃上げ率にはなってるのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 17:58:30.18

福岡県、熊本県
アクセンチュアが3,000人体制ですと
景気の良い話ですなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 18:01:01.58

ゼンセン見てきたが大半の社員が通常のベースアップに+2500円程度。賞与はこれまでと変わらず。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 20:53:24.79

2月入社した者なんですが夏ボーナスはいただけるんですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 21:02:07.75

夏は10月から３月末までの評価期間だから冬に期待してね。
出ても寸志?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 21:42:34.29

ボーナス貰えるはずか貰えなかった！
文句言ったら払ってもらった。
とホラ吹いてたのがいたから
貰えるか否かここで聞かずに
会社のサイトに賞与支給に関しての
資料を探す方が早くないか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/20(木) 23:18:13.10

>>862
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1693522877/303
がホラかどうかは当事者じゃない俺らには断定できないが、
会社の資料を探すほうが確実というのは同意（元テクノプロ社員メー子プロパー並み感）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 08:59:10.41

TCSは定期昇給額が今回だけ数千円増えるだけだな。
新卒初任給が+2万増えてる。3年目で初昇給4000円しか上がってないから、新卒に給料ボロ負けしてるの泣ける…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 09:32:11.20

転職する
もしくは技術派遣は横移動なら簡単にできるのでメイテツクに移動する
又は洗脳されそうだけどアルプスに移動する

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 09:32:12.65

転職する
もしくは技術派遣は横移動なら簡単にできるのでメイテツクに移動する
又は洗脳されそうだけどアルプスに移動する

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 15:40:13.21

対メイテックや対アルプスへのコンプレックスはいい加減みっともない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 15:52:16.90

>>864
定期昇給は2,000円って事？
以前のTCSの２倍だね
その昔は定期昇給はガチでワンコインらしかった😱
ワンコイン昇給はTCSスレに給与明細がUPされていた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 16:23:59.68

テクノプロだけではなく
日本全般新卒の給与がドカンと上がり5年、10年先輩と大して変わらなくなったからね
そりゃ揉めるわな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 20:50:10.14

ヒルズ「おまえら高齢童貞より未来ある若者に投資する」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/21(金) 21:12:20.07

そもそも高齢童貞のゲリサカはもうテクノプロ社員じゃないんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/23(日) 00:43:11.63

一生給与据え置きって絶望感ぱねーな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/23(日) 11:39:59.08

ちんぽをおまんこに入れるというオスの生きる目的を果たすには
ヒトの場合安定した高収入が必要
もし給与据え置きなら他の給与の高いオスに負けてしまい子孫を残せず自然淘汰されるということだぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/23(日) 14:32:45.42

でも5年目10年目の先輩と変わらないならみんな転職するわな

警備員[Lv.10][芽] · 2024/06/23(日) 19:48:31.19

そんなテクノプロ社員はみな家族です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/23(日) 20:05:31.20

マジレスすると家族ですとか悪質宗教ですよ。
上級国民の書き込み最近ねーぞ
定期的にあくしろ。タスクでオートにしとけよ無能

警備員[Lv.11][芽] · 2024/06/23(日) 22:36:27.04

テクノプロ社員は上級国民です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 00:32:34.88

>>872
一生やるような仕事じゃないんだから当然だろ
派遣なんて20代か30代で辞めるのが前提

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 00:58:16.25

>>878
このスレでたまにテクノプロにしがみつくとか言ってる奴もいるけどな（>>587-588とか）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 03:14:51.95

新卒最初の謎前借りシステムで初任給5万しか入らず
ボナがあるってロクに通知しないせいである日突然40万近く入る

地元の親から歩合制の安定感0の仕事だと思われて辞めることになった通帳管理されてる奴は気をつけろ
もっと新卒大事にしてマジで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 08:08:59.90

離職率見たら、新卒の人3年で半分以上辞めてるわww
採用にもコストかかるから、離職させないように基本給上げるか、年2回高額ボーナス支給で辞めさせないようにすればいいのにね。
春闘の賃上げなかったら終わりやぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 09:32:10.58

７月入社の方は覚悟ができたかな？
来年、いや再来年の７月になるまで
基本給が上がらない２年間を
どうやって生活して行くか
楽しみにまっとけよ。

２年前の７月入社だけど入社研修で
同じチームになった６人のうち
俺以外年末までに辞めちゃったわ
給料が２年も上がらないのを
入社後に知ったら
家のローンとか有る奴は
やっていけないだろこの会社

残業出来ないような
底辺作業の配属だと
知識も金も得られないぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 09:44:52.69

去年入社組で親バレして2人賞与もらったら辞めるって
ワロタ
本人はエンジニアになりたかったそうなので
もったいないからエンジニアで転職しろと言ってる
親バレってAVかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 09:44:54.04

去年入社組で親バレして2人賞与もらったら辞めるって
ワロタ
本人はエンジニアになりたかったそうなので
もったいないからエンジニアで転職しろと言ってる
親バレってAVかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 18:24:25.99

退職届はボーナス支給後だよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 18:29:49.11

>>885
プロはボーナス日に休職or退職連絡

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 18:38:31.00

>>885-886
突っ込みどころはそこじゃないだろ🤣

>>883-884
新卒ってことは4月入社で、
6月30日の賞与算定期間の2023年10月～2024年3月の間は在籍してないから夏賞与0円だろ🤣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 19:53:48.10

寸志ほすぃよ～。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 19:58:34.92

新入社員の初任給が増えた分普通既存社員はベアで調整するんじゃないの？
部外者だけど気になった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 21:31:45.86

>>885-886
3年分の退職者でフォーラムエンジニアリングを丸々一つ作れる会社だぞ
人事も慣れっこ
今回は何人の退職願いが届くか賭けてるかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/24(月) 21:32:38.79

>>889
茄子で調整・・・あると思います

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 01:38:53.04

夏ってボーナス何日に支払われるんです？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 07:05:54.48

>>892
　今週の金曜日　賞与

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 08:06:46.82

ベアではなく、評価制度で調整されると思う。
新卒と5年目が同じ等級なんてあるわけないから、5年目の方が評価される。
評価者は現場に来ないから、結局経験年数と資格で判断するしかないだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 09:59:13.98

>>755
奥さん乳がデカいから上司とかからセクハラとかされたりしてない？
乳を揉まれたり飲みに誘われたりさｗ
あとは若い社員が必死にアプローチして来て食事や飲みに誘ったりさ
一流企業と言えど所詮は男達の集まりだし
エロい女が居たら誘いたくなるのが男の性だからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 11:09:29.50

>>895
想像したらなんかムラムラして来た😅
これも男の性だよな😁

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 12:03:11.00

>>895
まともな会社で大手でそんなことしたら
セクハラ窓口に通報されて
セクハラ懲罰委員会にかけられるぞ！
最悪首

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 12:20:04.89

うちの支店10人辞めるの
求人9倍だからね
律儀にも全員に退社の挨拶
真面目だね
テクノプロ
新卒は最初の会社は思いらがあるからね
また嫌になったら戻ってきてね
アディオス

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 15:05:04.89

特定技能の外国人、5年で82万人に拡大　政府が閣議決定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 15:06:09.92

テクノプロって夜のテクニックもプロなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 15:07:21.25

>>898
派遣人材や会社どころか本社社員も辞めるのか
そりゃ少子化でこんな業界居る必要無いもんないくらでも楽で高給なとこあるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 16:15:40.10

手抜きのプロ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 18:26:18.13

>>899
毎年150万人入れないと労働者が足りないんだぞ
ドイツは毎年100万人移民を入れてる
日本は長期休暇も取れないから

警備員[Lv.13] · 2024/06/25(火) 19:24:58.04

夜のテクニックも上級です
なぜならテクノプロ社員は上級国民なのだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 19:35:08.98

>>889
定期昇給にはマイナスもあるから大丈夫
新卒は給料が高いうちは先輩社員は～と苛められるけど
それまでの我慢よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 20:47:30.20

>>897
通報窓口は機能してない会社が多いと聞くがな
実際に通報した人が不利益を被ったりな
一流大手企業でもそう言う会社はある

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/25(火) 23:19:21.01

（…聞こえますか……聞こえますか… テクノ… テクノプロ社員の皆さん…未来のあなたです…
…いま… あなたの心に…直接…語りかけています… 聞こえますか……
テクノプロは素晴らしいです……今すぐ無駄な転職活動をやめてください…
テクノプロ社員は… 上級国民に…なり…ます……）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 01:12:02.41

いつものスレ立てニキが900前後でフライングでスレ立ててたので先にスレ立てしておいた
これまでも先にスレ立てしたのに告知がなかったから重複でスレ立てしたという言い訳があったが
ちゃんと告知したから言い訳は通用しないぞ

【請負＆受託】テクノプロその46 【親バレ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1719328426/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 01:59:20.51

>>908
中々やるね😊
前スレ立てたのは俺だけどな
告知してたと思ったがな🤔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 02:26:49.47

日本の競争力、38位に下落　企業の効率低下、最低更新 ★2 [はな★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1719317359/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 05:06:25.67

爆乳オッパイちゃん嫁にしたご主人さん降臨求むｗ

奥さん電車通勤とかで痴漢とかされてない？
キャバクラで客に同伴セックス求められたりしてない？
店でオッパイ揉まれまくってない？
奥さんにプロポーズしたのはご主人？それとも奥さん？

以上、上記の質問に答えて下さい！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 05:08:06.18

>>900
爆乳オッパイちゃん嫁にしたご主人なら夜のテクも相当だと思うｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 05:09:14.85

>>903
日本企業が人手不足ってのは大嘘な
理由は簡単に分かるだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 12:20:15.24

>>913
人足りてないよ
社内ニートのおじさま、おばさまいるけどね
派遣管理して年収1000万円

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 12:28:58.02

>>905
ただでさえ基本給少ないのに給料マイナスにしたら、せっかく確保した新卒もすぐ辞められちゃうなww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 17:48:10.85

危機管理センターみたいなものができたわね
やはり親バレで辞める人が最近多いから
派遣先の人がテクノプロさんAVと何か勘違いしてませんか？
まあみんな1円で待遇の良いところに行きたいわよね
仕方ない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 21:28:43.52

>>914
足りて無い理由は分かるよな？😁

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 21:42:17.68

テクノプロは女性社員が足りてない

警備員[Lv.14] · 2024/06/26(水) 21:50:39.07

テクノプロ社員は皆家族です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/26(水) 22:06:19.94

ブラックフレーズです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 08:25:07.25

夏ボーナスの総支給額結構増えてるわww
去年は1.35ヶ月しかもらえなかったのに、
今回は2.1か月分！気持ちぃ〜ww
テクノプロに労働力の提供と命を捧げますww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 10:32:54.57

>>921

1.35ヶ月はヤバいな。スタンバイがあったのか？
自分は今回スタンバイなしで1.8ヶ月だったのでやや不満・・。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 11:07:00.74

2.0切ってるのは支店順位か個人評価の差だと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 11:42:38.77

>>921
支店で違うのね
去年2.0ヶ月あったよ
まだ今期の明細見てないけど
非常事態だと支店長が言っていたので離職率とうとう10パ超えたのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 11:55:13.18

>>923
自分の場合はその両方な気がしますけど確かに支店のランキングも真ん中より下ですね・・。
後、夏はカンパニーにもよるみたいですね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 12:05:19.63

>>922
スタンバイはないです。冬は1.9でした！
新卒2年目だから少ないのか、残業で手取り30超えたから売上に貢献してないから、ですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 12:17:57.29

>>895
＞奥さん乳がデカいから上司とかからセクハラとかされたりしてない？
＞乳を揉まれたり飲みに誘われたりさｗ
＞あとは若い社員が必死にアプローチして来て食事や飲みに誘ったりさ
上司はそんな事するわけないでしょｗ
セクハラがバレたら一流企業社員の地位を失うし
もちろん乳を揉まれるなんて事はあるハズもない
若い社員がアプローチしてくる事も無い
ただ上司から飲みに誘われる事は偶にあるみたい
もちろん1対1ではなく複数でね
職場なんだから宴会もあるしチームでの飲み会もある

ただ職場の部長からは
”お水の匂いがプンプンするぞ！”
”水商売とか夜の店で働いたりしてるんじゃないのか？”
って言われたらしい

部長はキャバレンジャーで良くキャバクラに行くらしいｗ
なので女を見る目は肥えてるのかもね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 17:25:42.86

俺は支店上位だが2.0だったわ
なんか決算賞与無くなって夏冬2.0ずつになった訳だが決算賞与有った時の方が収入良かった気がする…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 17:36:29.79

計算したら２.１５だったが
評価がまたＢだろうから
年収としては大した額には
ならないのがツライ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 18:03:31.47

>>929
そもそも一度も会ったことがないひとの評価って一体
グループ化するならば同じ派遣先の同じグループにしないと意味ないよ
派遣先の人が会社ごっことか言われたぞ
まさにその通りですよね
と私も思いました。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 22:15:03.83

多い気がしても源泉徴収票見ると1年の収入が分かるって知ってた？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/27(木) 23:53:46.89

テクノプログループ社員で源泉徴収票を見るのが何人いると思ってるんだよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/28(金) 06:21:08.22

ボーナス支給されて一喜一憂
俺は上級国民正社員様だと思ってるフルコントロール君とか呆れるぜw

警備員[Lv.16] · 2024/06/28(金) 07:40:36.55

テクノプロ社員は上級国民です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/28(金) 07:44:06.89

一方、トヨタグループは賞与7/10支給だからまだもらってない😭

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/28(金) 12:11:30.34

人事評価のページが更新されない

うーむ、評価に値しない従業員だったのか俺？

まぁいいか・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/28(金) 20:07:43.45

7月まで待ちたまえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/28(金) 21:13:38.20

まあ地方の零細SESはここより大変そうなのに茄子25～30万だからな
その倍近く貰えるのはまあスゴイことかも

ただ自社の女性社員と知り合える率は零細SESの方が多いんだよな
零細SESは社員全員が顔見知りみたいなところもあるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 12:19:35.30

爆乳オッパイちゃん嫁にした旦那さん
奥さんの乳房と乳首はこんな感じ？

内緒でオナニー 1/2 痙攣ガチイキおっぱいがゆれる変態妊婦///
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph61fb059abff9b
内緒でオナニー 2/2 止められなくておもちゃで痙攣絶頂///
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph61f995c951c8d
素人巨乳妊婦すごいイキ声で痙攣絶頂しちゃった///「おちんちんでイクよぉぉぉ」
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph61fcc5cb97239

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 16:09:11.35

やったぜ、Ｂ－！

月曜に退職の申請する！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 17:40:40.76

>>940
3年目ワイ、仕事中ほぼ資格勉強しかしてないけど、Aランクやったわー
11000円昇給気持ちぇ〜。テクノプロで1万超えの昇給とかあるのかよwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 19:54:25.58

ピンク店にドハマりした中年ニート(40歳)の末路。
親の金で通いまくり、金が足りなくなって闇金に手を出した結果…
https://youtu.be/IdEhLDYAEHA

働かずに甘い汁を吸ったら、最後には強制労働で賃金を搾り取られる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 19:58:49.90

ワイはCや
何を求めてるのかわからん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 21:16:26.23

>>943
ゼンセンのランクに
Ｃ
の評価なるものは書かれていないですが
本当ですか？
なんぼ昇給ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/29(土) 22:38:43.37

>>944
マジ
去年の今頃、休職してたの思い出した
昇給は0やで
休職は期を跨いじゃイカンね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/30(日) 21:10:24.83

>>941
離職率が10パ超えそうだしね
二十代はポテンシャル採用されるから逃げられないように必死だからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/30(日) 22:40:03.57

1年くらいで出戻りしたらいいんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/06/30(日) 22:57:42.84

テクノプロからメー子に転職して5年以上経ってるけど
その状態でテクノプロに出戻りしたら給料高くなる？
ちなみにメー子では昇進2回して給料結構上がった（リーダー経験なしの平社員）

【請負＆受託】 テクノプロ その45 【TechnoPro】

【請負＆受託】テクノプロその45 【TechnoPro】