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40代50代の派遣社員8

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2022/11/24(木) 12:10:21.30ID:sboQq3xd0
この先どうやって生きていくか語り合おう
荒らしはスルーしてください

※前スレ
40代50代の派遣社員2
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1652519988/
40代50代の派遣社員3
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1656456646/
40代50代の派遣社員4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1660051318/
40代50代の派遣社員5
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1663398160/
40代50代の派遣社員6
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1666782981/
40代50代の派遣社員7
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1668500155/
2022/11/30(水) 20:27:48.25ID:9iabJMBP0
>>129
捨て駒って？
営業からすると正社員化したら今後はより手厚くケアしないとダメだからむしろデメリットじゃないの？
2022/11/30(水) 20:29:38.15ID:C3VYsnqc0
何でも経験よ
132名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/11/30(水) 20:38:50.17ID:e88w4GNE0
>>130
ないないw
派遣の営業は大手でもかなりきついから続かない
求人出すより派遣社員を正社員ってちらつかせて使う。
使えなければ切るか誰も行きたがらない
ブラックな派遣先に送り込まれたりはザラにある。
2022/11/30(水) 21:04:10.97ID:YuOaQ4FV0
>>124
エントリーするだけ無駄な案件ばっか。年齢差別は凄まじい破壊力だわ。

>>125
スキルより年齢優先って会社だらけ。採用されるのは地雷案件のみ。
134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/30(水) 21:32:20.72ID:RSdjmmXU0
>>115
警備員はどうよ？常に人手不足やし。
常駐警備ならいつも同じ場所、仕事。
一人で居る事も多いよ。
犯罪歴さえなければ採用してくれるよ。
大手なら安泰やし、歳取っても続けていける。
俺は年内で応募している案件全滅したら警備員になる。
ちなみに49歳。独身ハゲ親父。
2022/11/30(水) 21:49:49.75ID:9iabJMBP0
>>132
ああ、正社員になって営業として配属されるってことね
それだと大丈夫かも
自分専門職で営業的な仕事は生まれてからやったことないし
派遣や派遣元で正社員化した人達の横の繋がりも強いから、
もし正社員になってそんな無茶な配置転換があるならなら耳に入ってるはずだから
136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/30(水) 22:04:32.85ID:66+fAYPi0
>>133
それ、年齢が原因じゃないと思う。
2022/11/30(水) 22:23:52.59ID:wSc8wGZB0
派遣会社の社員になったって人の情報はあまり聞かないな
2022/11/30(水) 22:27:48.70ID:WsGPmaPa0
>>134
警備員と言っても大まかに2種類に分かれる
駐車場で棒振り回してるのが ガードマン
特に資格もいらないので即日入れるが、雨風 炎天下に晒される激務
ビルの中で設備や管理するのがビルメン
対象となる資格が必要で、若いと無資格でも採用なるけど、中年なら3つは無いと無理
2022/11/30(水) 23:04:55.23ID:RSdjmmXU0
>>138
いや、警備員の中でも常駐警備をメインに扱っている警備会社がある。そこは資格いらないよ。求人多いよ。
140名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/30(水) 23:12:17.31ID:h04xfpiq0
倉庫でも行けば？手足がついてれば採用だよ
141名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/30(水) 23:21:16.82ID:e88w4GNE0
>>135
技術職でも営業に余裕で回したりはザラにある
組合とかちゃんとあるレベルなら大丈夫かも知れないけど
現実的にあるのは事実
2022/11/30(水) 23:35:40.35ID:577+w6170
3年経って派遣先の直雇用になれるかと思ってたらそうじゃなくて
派遣元の直雇用になってそれまでと同じ仕事継続してるんだよな
もう業界ごとなくすしかないような気がする
143名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/11/30(水) 23:39:52.53ID:66+fAYPi0
>>142
なんで派遣先の直雇用でないとダメなの？
2022/12/01(木) 00:02:43.23ID:7hU0yWaU0
>>143
なんでって、そういう趣旨だったと思ってたけど
2022/12/01(木) 00:03:55.94ID:sDoMbRmH0
>>143
全く見当がつかないよな
だから社会的な価値観を知りたくて質問している
わかるよ
146名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/12/01(木) 00:07:14.26ID:titw05Eh0
>>144
だから、法律の趣旨どおりでないとなぜダメなの？
直雇用になって職業的に安定するのが目的なら、
派遣先の直雇用だろうが派遣元の直雇用だろうが関係なくね？
2022/12/01(木) 00:08:27.79ID:BJrXF3Ug0
>>142
3年で雇い止めしても合法
腐り切った仕組みだな
こういうことやってるから世界から置いていかれて三流国に成り下がってる
148名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/12/01(木) 00:12:05.76ID:titw05Eh0
>>147
法律を作った役人の頭が悪過ぎなんだよな。
頭が良過ぎる人ってこういう頭の悪さをすることがよくあるんだよ。
3年も勤めて仕事に慣れている人なら企業は直雇用にするだろうと役人は考えたんだろうけど、
企業側は、派遣で済むならそのほうが良いわけで、
派遣で済むような人材を直雇用にしたくないのにw
2022/12/01(木) 00:33:01.31ID:tgYq7wv80
>>140
倉庫業は正社員でも激務。夏の暑さにはかなわない。時間に追われるから罵声が飛ぶ。
ブラック企業が多いのも事実。40、50代のオッサンは体が持たないぞ。ヘタレと言われようが就職出来てもすぐに辞めるぞ。
150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/12/01(木) 00:35:49.93ID:titw05Eh0
>>149
そうでもない倉庫もある。
たとえば、大企業のアパレル倉庫など。
2022/12/01(木) 00:36:56.03ID:cHJJGv990
>>139
そういう所 応募したことあるけど、給料激安な上に テナント入札負けたら1年で仕事無くなると聞いてスルーした事ある
2022/12/01(木) 00:42:18.15ID:2bZh3Ogc0
アパレル倉庫で男1割女9割て書いてある求人はキモ男はダメでOk?
2022/12/01(木) 01:33:07.83ID:/DHww/4u0
三年ルールが出来たことで三年毎に新しい仕事を見つける必要がでてくるので
40越えた中年にとっては人生がよりハードモードに変化しただけという…

ただ社員になると安泰なんてのは日本とか韓国とかの一部の東アジア圏の国に顕著な慣習なだけで
欧米だと終身雇用的な文化もないし、単に欧米化orグローバル資本主義化が進んだだけじゃないの、
とも思うけど
154名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 02:53:23.57ID:0E1+EnTp0
>>148
さっさと就職すれば良いだろ
派遣ってのは専門的スキルもまともな経歴も経験もない無能に誰でも出来る仕事を与えて一人暮らしができてまともな食い物食えるくらいの給料を与えてくれる制度
武器も持っていない体力もない、頭も悪い軟弱兵士に飯と寝る場所を与えてくれる人道的制度
軟弱兵士が贅沢な暮らしなんて夢見るな
155名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 02:54:15.48ID:0E1+EnTp0
文句を言うなら楽してきた過去の自分を恨め
156名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 03:34:30.58ID:titw05Eh0
>>154
？？？
2022/12/01(木) 06:51:22.68ID:BJrXF3Ug0
>>148
当初から3年雇い止めが横行するって指摘されてたからね
その通りになった
158名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 06:58:51.81ID:jKNU2Wrs0
50手前の婆です。
今のとこ辞めたいけど資格なんてないし不安しかないです。
先が見えないなぁ。
159名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 07:10:02.25ID:titw05Eh0
>>157
頭のいい役人はなんでそれがわからないんだろうな？
日雇い派遣の例外条項もそうだけど、
そんな条項を作っても日雇いの人を常雇いにしようなんて
企業は考えないっつーのw
今まで日雇いで食えていた人が日雇いができなくなって困るだけw
160名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 07:26:28.72ID:titw05Eh0
>>158
日雇い派遣で食いつないでなんとか生活している人ってけっこういますよ。
資格ガーって言う人は、ユーキャンに洗脳されているだけだと思いましょう。
資格なんかなくても何とかなります。
不安になる気持ちはお察ししますが、
不安になったところでその不安がなくなるわけではありませんから、
なんとかなるさ、なるようにしかなんないよ、と開き直ってもいいかと思います。
捨てる神あれば拾う神ありで、今の所を辞めてもいいところが見つかるかもしれません。
2022/12/01(木) 07:31:24.48ID:UQxpH5Sp0
>>158
事務なり作業なりあるでしょ。応募しまくれ
2022/12/01(木) 07:50:47.27ID:XvH75GnJ0
>>158
年内は我慢した方がいいかも。来年良くなるわけじゃないけど、今は正直厳しい。
話が進まない、進んでも途中で立ち消えって何回も喰らってるんで。
耐えられるなら耐えた方が良いかも。年末年始無職よりは職があった方がいいでしょ？
2022/12/01(木) 08:15:21.37ID:6/5g9K+z0
2015年頃に5年派遣されたらそれは一時的なポジションではないので派遣先が直接雇用するって法律ができたんだよ
ところが予想通りに5年直前で雇い止めする企業が続出した
でも派遣をずっと使いたい企業の要望があって国が折れて同じポジションでずっと派遣を使ってもよい
その代わり同じ人は3年で終了ということになった
今の3年ルールは派遣先企業に合わせたものだから後はお察しです
164名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 08:28:45.02ID:TdnRb4zP0
158です。皆さんありがとうございます。
来年の2月末までは延長と言われたので
そこまでは何とかやり抜いてみようと決めました。
2022/12/01(木) 08:30:52.34ID:gKItmEaq0
仕事が無くて暇で苦痛が嫌なら辞めろ
166名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 12:15:01.00ID:qCLep0aw0
派遣の40過ぎたおっさんは例外なくダメ人間
2022/12/01(木) 12:18:21.23ID:+lk10D2V0
>>166
年齢に関係なく、「我慢がきかない・人に頭を下げるのが嫌とか」で正社員として生きる適性がない人はいる。
2022/12/01(木) 15:04:38.89ID:nlBu68N50
>>152
キモいかどうかは別にして、そういう現場はパワハラおばちゃんばっかりだから、男は精神的に続かんと思う
2022/12/01(木) 19:41:53.36ID:X0bzY/TS0
>>166
お前は何歳でもダメやん。。
2022/12/01(木) 21:02:54.16ID:8fYeQnkp0
今は長期系の良いの無いな
有ったとして、若い子に枠取られる
年末の繁忙期だけの短期ばっかり
2022/12/01(木) 21:33:50.96ID:smk/JECi0
初派遣なんだけど
面談終わった後に、外に出るとすぐにこの企業に決めましょうみたいな圧力なんなん？
歩合制みたいなのあるのか
落ち着いて検討させろよと
2022/12/01(木) 21:42:31.64ID:i2L5GU4z0
>>171
派遣＝商品じゃけん、売れるうちにはよ売らな。
奴隷は所詮こんなもんじゃ。
2022/12/01(木) 21:58:41.27ID:Or5LjBb10
派遣サラ金パチンコ
174名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 22:09:41.37ID:0E1+EnTp0
>>171
落ち着いて検討なんてしてたら他の奴に取られるぞ？
派遣の身分でそんな生意気言えた立場かよ
2022/12/01(木) 22:14:04.12ID:zEcMzwdJ0
>>172
なるほど
派遣の会社からしたらそういう見解なのか
2022/12/01(木) 22:24:15.57ID:BJrXF3Ug0
>>171
怪しいな
とりあえず誰か送りこまなきゃその営業が困るんだろうな
だから必死になってる
派遣会社の営業なんてテメエのことしか考えてないアンポンタンしかいないからな
2022/12/01(木) 22:36:35.15ID:YjjXz1I20
見学後にキャンセルのメール入れたら、無反応でビックリした事あるわ
社会常識あるなら「わかりました」の返信あるだろうに、無反応とかあり得ん
2022/12/01(木) 22:37:08.78ID:/DHww/4u0
>>163
五年使っても結局は満期直前で雇止めする企業が続出してたのに
三年に縮めても逆に雇止めの勢いが増すだけじゃん

国に問題があるのは確かだとしてもおさすがにそのまとめ方はガバガバで雑すぎでは
179名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/01(木) 22:57:36.60ID:1GMJONdX0
また正社員さん1人鬱病になっちゃった、、可哀想
コロナに注意して下さいって社内で決まりやルールがあっても出張で東京行かされた正社員さんが感染してきた、、汗、、可哀想
日勤と夜勤を繰り返しやらされてるチームで奥さんに理解してもらえない正社員さん退職したの今日で五人目、、汗
2022/12/01(木) 23:03:28.22ID:BJrXF3Ug0
会社の奴隷になってる人をみると確かに気の毒にはなるな
辞めるに辞めれないから社員の立場にしがみつくしかない
それで鬱になったりすると意味ないような気もするが
2022/12/01(木) 23:08:22.63ID:Q9bb1P+50
社員にバカ扱いされてる使い捨て奴隷と身分は安定しても心身病んでいく正社員と
どっちがいいんだろか？
2022/12/01(木) 23:17:01.58ID:6/5g9K+z0
>>178
５年ルールというのは派遣社員のために作ったんだよ
でも5年直前で雇い止めして全然機能しなかった
それどころか企業側の要望取り入れて3年ルール作った
これは丸3年使っても直雇用しなくていいいし法律で強制的に契約終了させられる
企業から見れば雇い止めじゃないんだよ。ルールに従っただけ。派遣社員として継続できないんだから
ちなみに俺は個人事業主として契約してもらったから3年ルールは適用されない。ちゃんと対策したよ
2022/12/01(木) 23:40:01.80ID:9C+wWLZf0
そもそもが 企業が派遣を雇うのは 使い捨てしたいからであって、しっかり育てたいなら最初から正社員で募集するだろって話
派遣で募集かけてるのは そういう事
2022/12/01(木) 23:41:48.94ID:BJrXF3Ug0
個人事業主だと
そんな裏技があるのか？
あまりやってる人は聞かないな
2022/12/02(金) 00:00:26.45ID:SFwH22sj0
使い捨ての派遣のおじさんかわいそう
「社員になれますか？」だって
なれないよ
2022/12/02(金) 00:07:20.24ID:+gMdZJwx0
俺は最初からポイ捨て歓迎でやってるから切られても何も思わんけど
社員なれるかな～ って胸ときめかせてる奴、たまにいるから気の毒だな
187名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 00:16:29.87ID:JsYELll70
>>183
ほんそれ
社員は採用試験に合格した会社が選んだ人間で
派遣は派遣会社に登録しただけの人
これ書くと無能の社員ガーとか社畜とかキーキーし出すけど
派遣のが中抜きえぐいのに不安定な綱渡りでよくやるわ
大手に派遣されてる人ほど勘違いしがち
2022/12/02(金) 01:04:44.78ID:FgNVn2qD0
>>182
よくわからないけど派遣会社を通して個人事業主として企業と契約したってこと？
その場合は派遣に中抜きされるからすでに個人事業主じゃない気もするけど…
189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 01:10:10.19ID:VTs6nSqQ0
>>187
> 派遣のが中抜きえぐいのに
ほんとに馬鹿だなw
中抜きが嫌なら自分で仕事を探せよ馬鹿w
190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 01:12:55.27ID:JsYELll70
>>189
もちろん後先考えない派遣の働き方はしてないよ
191名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 01:31:58.64ID:VTs6nSqQ0
>>190
おまえ、頭悪過ぎだなw
そりゃ派遣でしか働けんわなその脳みそじゃw
2022/12/02(金) 02:03:59.27ID:FgNVn2qD0
使い捨てしたい企業側と、社会の安定性を底上げしたい行政との間で起こる
バランスゲームなんだけど今のところは企業の方にバランスが傾いてるって話だよね

別に正社員を増やすことが問題の答じゃなくて、増えすぎた非正規雇用の生活の安定を計れれば
何でもいいんだけど今のところ良い答えが見つからないので、
企業の側に倫理的な責任が発生してるってだけの話
なので別に企業に恨み言言を言うくらいはかまわないと思うけど企業に法的な責任はないってことも
理解すべきってことだよね
2022/12/02(金) 02:08:44.39ID:FgNVn2qD0
あと企業によっては普通に派遣社員から社員に登用する場合もあるので、
派遣はただの使い捨てってのは間違い
そういう人はいつまで経っても社員になれなかっただけの人なので
ルサンチマンが反転して同族を嘲笑する側に回ってもその先はさらなる地獄ですよ
と釘をさしておきますね…
2022/12/02(金) 06:50:00.71ID:pWNuVqSZ0
つーか、バカ社員より明らかに優秀な派遣もいるからなあ
そういう人でも雇い止めになってるのをよく見かける
195名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 07:06:04.45ID:Rm+1xJcl0
>>194
日本の将来を考えるとアメリカみたいに実力主義のほうが良いと思う
社員だから、派遣だからっていう立場の理由で社員より一生懸命で優秀な派遣が切られていくのを何度も見てる
それって会社にとってもマイナスでしかないのに
日本のお国柄ってますます自分で首絞めてるなーって思う
会社が潰れたら社員も終わりなのに
2022/12/02(金) 07:07:13.83ID:xGLyignI0
平日の真夜中に自己責任論って...。
197名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 07:08:43.12ID:Rm+1xJcl0
会社にとって人＝技術力だと個人的には思ってるから使える派遣を派遣だからという理由で切って行った結果的に、世代交代がうまく行っていない会社が今まで訪れた会社で多いこと多いこと
2022/12/02(金) 07:29:06.93ID:xU3EuV4n0
そんで目先の安い人件費目当てに中国に工場建てたはいいけど、技術と人材全部外国に持ってかれてて草生える
こうなるのは最初からわかってた事
2022/12/02(金) 08:07:09.98ID:43B4/7BA0
そろそろ三年ルール
なんか直接雇用を向こうから言ってこない
前回は向こうから言ってきたので、それを聞いた上で断ってやめた
三年使うだけ使って雇い止めしようとしてるのが身透けてるのでまずは直接雇用を申し出る
断られたときはその理由の開示も請求するつもり
このまま辞めるのもシャクなので、後学のために色々足掻いてみる
2022/12/02(金) 08:10:47.57ID:DsbqvbU70
連投荒らしより香ばしい人が居るね
NGしたいからコテ付けて欲しい
2022/12/02(金) 10:20:20.19ID:P0h96GSe0
技術力があれば普通にどっかしらのまともな給与と数ヶ月分の賞与のある企業に応募して採用されてるはず
技術力があるのに派遣で働いて直接雇用にならずに切られる論はおかしい
企業にとってメリットになる技術力があるなら最初から派遣を選んだ就労者側の選択ミスだと思うわ
202名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 12:30:04.31ID:G+tQr35R0
Hage age!!!www
2022/12/02(金) 12:48:41.13ID:43B4/7BA0
技術力とかすり替えるなよ
そもそも3年も使うだけ使って使い捨てるほうが悪いだろ
2022/12/02(金) 13:21:27.97ID:RedD+WYP0
ハケンなんかやらなければいいだけ
無期雇用で働けばいいだけ
2022/12/02(金) 15:57:31.52ID:43B4/7BA0
話すり替えるなよ
2022/12/02(金) 17:09:39.67ID:evJknlA10
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はじめると投票に使えるお金1000or2000付与されます　
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Ｊ3’’’A2RT3Bの8文字を入れて1000チャージすると　
10000or3000or2000 付与されます！
2022/12/02(金) 17:33:25.14ID:jmZ8WbAB0
全然話し掛けられないし話し掛けてもよそよそしくされるのでもう打ち解ける努力やめていいか？
2022/12/02(金) 17:46:35.43ID:2AihRJwE0
>>207
いいとも！
2022/12/02(金) 18:31:41.29ID:GQRKz+VN0
小泉政権が全て悪い。
2022/12/02(金) 18:43:33.65ID:P0h96GSe0
小泉政権の時のあいつが悪大将と言われることが多いね
2022/12/02(金) 18:47:15.13ID:iEkPfozk0
竹中平蔵だろ
212名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/02(金) 19:54:50.91ID:24ZAushv0
いいや、派遣にしかなれないお前らが悪い
2022/12/02(金) 20:17:53.24ID:sgikWE4t0
SESが一番糞ブラックだった
一般派遣なんかバイトみたいなもの
ラク過ぎてワロ
2022/12/02(金) 20:40:02.65ID:V7mQCBBc0
>>207
新入りなのに、朝、おはようございますも言わない奴は無視してる。
2022/12/02(金) 20:59:23.00ID:HvW6TnUp0
>>214
きちんとやってるぞ
2022/12/02(金) 21:57:08.80ID:sgikWE4t0
雑用監視オペとか工員みたいな底辺職は挨拶しない人が多い
しても小声でｳｯｽ
それもこっちから挨拶して返すだけ
2022/12/02(金) 22:31:54.68ID:p+XnA4++0
中小なら正社員になれると思ってる４０代５０代いる？

現実はほとんどの会社が４０歳以上は不可
2022/12/02(金) 22:43:04.96ID:mYu/QbO80
>>217
零細ならOK w
2022/12/02(金) 22:45:30.46ID:kb3+llwH0
そりゃそうだろ
30代でもブラック企業の中小しかないし
下手に正社員にならないほうがいいわ
2022/12/02(金) 22:51:55.07ID:1VjYB8xv0
>>207
俺は三日であきらめた。仕事して金さえもらえればどうでもいいじゃん。
挨拶なんかどっちからしようがどうでもいいだろ。ヤー公じゃねーんだからさ。
挨拶は女の方がかったるいよ。女の質が悪い職場はほんとに人が辞めてく。
2022/12/02(金) 23:00:15.95ID:V7mQCBBc0
社員にだけ元気よく挨拶するやついるよね
2022/12/02(金) 23:14:13.19ID:GQRKz+VN0
>>217
そんな事ない。
俺は3社から内定もらった。
派遣より年収へるから断った。52歳
2022/12/02(金) 23:14:14.31ID:qxFKARkf0
>>221
いるいる
社員には底抜けに明るい話し方で、笑う所じゃないのに、語尾に必ず「でへへへへ～ww」って笑う奴いてキモすぎる
そんで、派遣スタッフにはこちらが挨拶すてもガン無視
仕事でも滅茶苦茶偉そうな言い方で因縁つけてくる
でも、こういうオッサンって社員にはなれないんだよな
評判悪いのが社員にも知れ渡ってるから
2022/12/02(金) 23:24:02.52ID:bKzyBXdN0
>>217
上に同じく、中年でも社員登用してる所いっぱいあるし、何人も見てきた
零細だけじゃなく大手でもある
2010年位までは そういうの無かったけど、新卒が売り手市場なってから雇用状況は様変わりしてる
若年層はブルーカラー職を避ける傾向あるからどこも人手不足で、中年でもどんどん採用してる
2022/12/02(金) 23:34:57.60ID:mSFLIWGX0
>>217
無知ワロタ
226名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/03(土) 00:21:57.09ID:EBI2jdKk0
>>217
そもそも40代までまともな人脈もスキルも身につけてないお前が悪いんだろ
人脈あって仕事できれば拾ってくれる人間いるしな
2022/12/03(土) 01:05:07.82ID:NFUrphRS0
>>223
やべえw
職場に同じ奴がいる
あいつら社員に向かって面白くもない事で無理やり笑ってるけど相手はほぼ笑ってなくて寒いんだよな
追従笑いする奴は自分と同格の人間はガン無視もあるあるで草
2022/12/03(土) 02:05:10.13ID:u7IJrvYj0
>>212
ちなみに君は？
229名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/12/03(土) 02:17:26.19ID:kXHxosW70
中小なら正社員になれると思ってる４０代５０代いる？

まともな会社ほど採用しないよ
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