派遣会社の営業してるけど質問ある？ 35
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そもそも厚待遇の大企業は紹介予定派遣なんて利用してない時点でお察し ４０代だから派遣の仕事が決まらない
５０代だから派遣の仕事が決まらない
いいえ
スキル不足、経験不足だから決まらないんですよ 大手企業でも結構外資とかは紹介予定派遣募集してるよ
ただ間接部門とかアシスタント的ポジションが多いけど
営業とか会社として重要なポジションは金かけて採用活動してる 氷河期はまともな就職口が無かったから経験もスキルも得られなかった
早稲田クラスの大学出ても全然仕事無くて、学歴不問の中卒がいるような所に就職するのもいたからな 氷河期は精神が腐ってるのが本当に多い
八つ当たりみたいな態度取るやつとか 派遣会社の営業の人にとって、ストレスを感じるのはどんな時ですか？ 氷河期世代の人材おこぼれビジネスなんだから自業自得だよ 紹介予定派遣でそのまま派遣で働き続けることはできるの？
お試しの数ヶ月で直雇用にならないと決めたら辞めるの？ >>961
紹介予定ではない普通の長期系派遣でも能力評価が低いと雇い止めされるから、社員なれないなら、大体どうなるかはお察し ハケンで底辺職はよしたほうがいいですよ
具体的には
製造業だと工員
物流業だと倉庫作業員
情報システム業だと運用監視オペレータ
どれも上層部から替えがいくらでもきくと思われている底辺職
底辺契約期間の分だけ歳をとった無スキル、無キャリア者のできあがり
どんどん次の仕事がみつけづらくなります コールセンター、電話サポートなんかもよしたほうがいいですね
職場が日本である必要すらないです >>953
事務の仕事の場合、「派遣先は若い人から採用する」
と営業にいわれました >>966
それ、テ○プの営業に全く同じことを言われた事があります
派遣先の事務の需要は若い人だから、40代になったら派遣ではなかなか決まらなくて軽作業に移行する人が多いそうです
コルセンだったら年取っても働けるよ、と言われました 派遣契約書に更新の有無「無し」ってはじめから書いてある場合って
事前に確認とかなしに満了の日がきたら問答無用で行かなくてもいいってことだよね >>967
作り話じゃないのならどこの支店の誰が言ったの？
建前上、年齢性別差別禁止なんだけど >>969
だから建前です
ハロワと同じで応募されたら面接しないわけにはいかない
でも来たやつが若くなければ難癖つけて追い返す >>967
アラフィフだけど経理や貿易なら紹介途切れないよ
しかしもう会社に馴染むのもしんどいし軽作業に移行考えてたとこだわ >>969
ID変わってるかもしれないけど967です
更新を断った時に言われたから、更新させるために営業が作り話かもしれんが…言われたのは事実
>>971
経理と貿易だったら途切れないのかー…
自分は一般事務だから、厳しくなってるのが現実だよ
営業の言う通りそろそろ移行して同じとこで長く働く方がいいんだろうな >>972
紹介あるけど派遣が続かない訳あり案件とか正社員並みにしっかり担当持つとかばっか
短期終了の可能性あるのにもうそこまでやる気が起きないのが現実
だからいわゆる簡単ジムで期間限定ばかりエントリーしてるけど通らないんだよね… どこもかしこも枠があるか確認してみますだなんだまた連絡しますってちっともかかってこねぇじゃねぇか
わざわざ遠いとこまで登録いったり金と時間だけ浪費させて個人情報だけぬきとって枠が埋まりましたとか舐めてんのかよ
たかが枠があるかないかでなんでそんな時間かかるんだよ？求人もない紹介する気もないならさっさと連絡だけでもよこせよ >>974
これさあ、確認してみますと言ったんなら確認した結果を連絡しなければいけないんじゃないかな
本当、登録者から何も文句言って来ないことをいいことに派遣会社は甘やかされる境遇を自ら選んでる
登録者が指摘しないのは仕事貰えなくなるから
派遣会社のやってることは脅しだよ >>974
面談して、「こいつは紹介したらヤバい」と感じる何かがあったりしたんでしょ。それをスタッフに直接言うわけにはいかないだろ。
派遣会社の優しさだよ。やばい奴には関わるなってのが鉄則だった。 >>974
めんどくせーよ。使う気もないゴミクズ相手に連絡する必要性ないし。 ベトナム人の犯罪急増『技能実習の闇』...毎年5000人前後が失踪 「もぐらさん」と呼ばれる人々の犯罪の根源にある厳しい現実 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1667609132/ ハケンに不満があるならやらなければいいだけ
日本一クソな雇用形態なんだから >>974
煽り抜きにして正直な話、どこもかしこでそういう対応されてるなら、あなたが紹介不可人材、ブラック人材だって判断されてるってことだと思うけど。 糞雇用は、正社員以外の直雇用だと思う
派遣も糞だけど正社員にないメリットもある 一番の糞クジは非正規で管理職やらされるスイングマネージャーだろうな
マクドナルドなんか昔から採用してるし、アメリカの糞システムが不景気に活かされるという皮肉 求人サイトで探しても派遣ばかり
直雇用探すの困難になってる気がする >>980
どこもかしこもちょっと誇張し過ぎたけど一部派遣会社
早いとこはすぐ決まる傾向だけど大体確認しますからまた連絡の流れから対応遅いとこは大体音沙汰無しか埋まったってなるわ
その日のうちか遅くても翌日までくらい連絡ないと望み薄じゃね
ってか実際金融事故みたいに派遣もブラックリストとかほんとにあるのけ？ そんなもん無い
ただ派遣って名前は違ってても、グループ会社として繋がってたりするから、グループ同士なら情報は共有してる可能性大
テンプ・パーソル系とかサーミットグループとか ブラックリストはあると思う
前職場や避けたい法人を聞かれて数か所答えたら
それっきり連絡ない
正規募集してたくせに採用してから「3年間は契約社員」とか「一日でも休んだら処遇改善払わないぞ」とかを一日で辞めたとか、
ボーナス計2ヶ月分でも辛抱して働いたら実際は計2回とか、
働く側と雇う側どっちがブラックなんだか
そして今は「子育て支援、働く女性を支援」が謳い文句の施設で
ママさんヘルパーが当日欠勤する穴埋めしてる
耐えられずに辞めたらブラック認定されるよ
真面目にやったら負け >>986
ブラックリストじゃなく、面談でこいつダメだわって思われただけだよ。
グダグダ文句言ってすぐ辞めるだろうなって >>986
それは単に職を転々としてただけだよ
職歴いくつもあれば どこ行ったって採用に慎重になるのは当たり前 俺は最初１ヶ月契約で入って、自分なりにやり甲斐を感じる職場なら、向こうがもう来なくて良いって言うまでやるのが好きだ。
もちろん、気に入った職場だからほとんど無欠勤で残業にもできるかぎり応じて５か所くらいで過ごした。
こういうのでも職を転々としてる奴って思われるんだろうな。
まぁ、気に食わないとこは１日で辞めるし（笑） 意味分からん。何を言ってるんだ？結局相手から切られて職を転々としてるだけだろ 俺はこれまで一度も切られたことないな
全て自分から更新しないって申し出た
基本的に人材不足で派遣募集してるんだから切られるって滅多になさそう 5ヵ所は多いな
今のご時世、職を転々とするのはべつに珍しくはないけど、それをブラックリストという発想にしてしまうのは・・・ >>990
派遣なんだから、仕事がなくなれば契約もなくなるの当たり前だろ？
何言ってんだ？ >>993
だから結局切られて転々としてるだけじゃん。 それなw
社員から見たらただの放浪ニートと変わらん >>991
いくらでもあるだろ？派遣切りって言葉があるわけだし
突然解雇は余程のことなきゃそりゃないだろうけど業務量減ってきたから向こうから更新しないとかザラだろ？
忙しい時に使い潰して暇になったらさようならが派遣なんだから >>995
と正真正銘の日雇いバックレ引きこもりジジイ&ババアがほざいていますw >>989
俺は一つの派遣会社で長期短期含めて7社まわったな
その中で契約切られたのは1社だけで
あとは自分から行進しない旨を伝えて辞めたわ
まあ、切られることはたまにあるが直ぐにまた別の派遣先に行けるから
昔あった年越し派遣村とか、ホームレスになって路頭に迷うなんてことはまずない あとは出戻りの人もいるしな
特に繁忙期の時期だけ毎年同じ派遣先で働く人とかな
多様な働き方なんだよ派遣ってのは このスレッドは１０００を超えました。
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