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ウイルテック [無断転載禁止]★３

0293名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 10:27:25.31ID:UmC226ON0
減産によって3月で大量に切られ、6月にまた切られて現在、どのような状況でしょうか？UTと日研のメンバーってどれくらい居てるのでしょうか？
0294名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 19:09:14.18ID:pLxyTg1d0
青帽もピンク帽もエリアリーダーとか班長とかとかの肩書きだけで実際のところ周りの人を蹴落として偉くなったようなもんやから気の弱そうな人見つけたら誰にでもパワハラするから気を付けろよ
0295名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 19:14:39.93ID:pLxyTg1d0
>>292
自分より立場の低い人を困らせることでストレス発散したり楽しんだりする人も世の中一定数いるからな。今回は運が悪かったと思って、メンタルケアと次からは標的にされないようにする方法を学ぶしかない。
0296名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 19:19:29.25ID:CKHcxSrN0
東京の営業のやつらが無能すぎて人が辞めていく一方…
年取る前にさっさとやめてよかった…
0297名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 23:39:59.70ID:alAIAQ7B0
>>295
ありがとう。
ホント運が悪かったと思うよ。
サブになった時も女性蔑視されたよ、白帽に。
青帽被ってるときもわりとあったけどね。
身バレ嫌だから凄くぼかして書いてるけど、本当に嫌な人たち。
今は通院先の担当医に働ける状態じゃないって言われて悲しんでる。
0298ピヨピヨ
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2023/09/22(金) 23:42:51.91ID:9BxoLBNu0
>>292 悪いのはパワハラする奴ヽ(*´ー｀*)ノ
パワハラする奴を放っておいた🏢会社👩‍💼人事🏭周りの人間👨‍🔧👨‍🏭👨‍💼全員の責罪といえる。メンタルに不調をきたして精神科医や産業医に相談しても事務的な流れに沿って薬しか処方しない被害者ビジネスの脳なし医者も悪い👨‍⚕👎

就業時間じゃないのに、時給発生しないのに気分が落ち込んだりイライラする会社があってたまるか!!
0299名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/23(土) 14:03:10.52ID:L2IMn8+10
今、エリアリーダー以上の人しかのこってなさそうですね？
0300名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/23(土) 23:26:14.60ID:EHNn1gfB0
>>299 エリアリーダーwwwwwwwwwwww
　　　👆新興宗教のみたいでワロタwww
0301名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/28(木) 05:52:28.64ID:Mtxgb9Js0
住之江の食堂ぼったくってね？
0302名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/09/29(金) 07:12:09.92ID:2qHRUGbG0
>>301 住之江の飯高いのか？
0303名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/01(日) 08:32:51.74ID:OSwms9e60
ゾン100見てみたらまんまおんなじでウイルテックで働いてた時思い出してマジ辛かった。作者もしかしてウイルテックで働いてた？
0304ピヨピヨ
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2023/10/03(火) 02:28:50.45ID:5IOEcraz0
パワハラを放置する会社を超自然的に潰す方法。

具体的には、知恵袋などでパワハラの事実を回答する機会を長年うかがって(自演は絶対に不可)、赤の他人からの質問に対する事実のみを回答することで、赤の他人同士によって超自然的に潰せます。知恵袋でSEOに適した文章技法で回答することにより、Googleの検索エンジンで社名を検索したとき社名の横に「株式会社◯◯ やばい」という検索補完がつくレベルまで追い込めれば、新入社員のパワハラ被害抑止にもつながります。しかし、このような高度な方法で検索エンジンの補完ワードを仕向け順位上昇に至らせるには、あらかじめ自身のブログ等で1万文字を超える長文やエゴサーチでダブルクォーテーションなどを挟んだデモンストレーションが長期で必要となります。
知恵袋で復讐する際は、有価証券報告書(開示情報)にパワハラした上司(同一人物)の氏名が載った場合がとくに復讐の狙い目です。なぜなら、上場した時点でニュースサイトには社名が記載されており、それにちなんだ知恵袋の質問が寄せられるからです。その質問に対して真摯に答えることは公共性のある事実(公共の利益のための事実)としての回答であり、信用毀損としては見做されないからです。
ただし先にも述べたように、自演は絶対に不可です。もしも自演で知恵袋に質問→回答をしたり、5ch掲示板で叩こうものなら復讐以上の信用毀損を犯してしまう恐れがあるためです。あくまでも事実だけを回答し、会社の良い面は評価し、超自然的に復讐が成立するようにしましょう。今回紹介した復讐方法は泣き寝入りしないためのある種の自力救済であり、会社組織と戦争する覚悟を決めてる方にはおすすめですが、まえもって労働基準監督署に相談し、証拠がないから指導できないなど無責任な対応をとられた場合の最終手段です。
0306no name
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2023/10/05(木) 10:45:40.40ID:V0vsO1Do0
BAWの工程長の仕事内容は伝書鳩
何かあれば電話して終わり
それで月給40から50万貰ってるよ
とても楽勝で休みも月半分ある
その下で働かされるウィルテックは安月給でただの奴隷
0307no name
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2023/10/05(木) 10:45:44.10ID:V0vsO1Do0
BAWの工程長の仕事内容は伝書鳩
何かあれば電話して終わり
それで月給40から50万貰ってるよ
とても楽勝で休みも月半分ある
その下で働かされるウィルテックは安月給でただの奴隷
0308名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/06(金) 07:08:46.16ID:gaQ4e/140
>>306 それと比べて、月給15万で怒鳴られながら働かされるのは確かに奴隷だなwww
0309名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/06(金) 10:12:16.14ID:RJYFnaD20
派遣上がりの正社員も大した事ねぇな
ギャンブル、不倫...ww
0310名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/07(土) 00:58:21.26ID:KVSUDOJS0
ウイルテックの社員って気を遣って話しかけても無口で素っ気ない奴ばかりしかいないし、コミニュケーション障害児しかいないウイルテックヤバいだろw
0311名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/07(土) 18:58:35.55ID:PpfR3n/M0
>>310 そりゃ長時間低賃金＆私語厳禁で単純軽作業ばかりさせられて、人と関わる機会も少なけりゃコミニュケーション能力落ちるわな。

怒鳴ればいい、高圧的に命令すればいいと思ってる頭の悪い監督者や統括の下で服従してると一生無駄にするだろうから馬鹿ばーっかのウイルテックなんてはよ見切りつけて、定時＆高時給で人間的にもスキルアップできる職場で働いたほうがいいよ。
0312名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/07(土) 23:53:07.04ID:x1LVlv0t0
ウイルテックは声がデカかったりよく怒鳴る人ほど偉くなれるらしい
0313名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/08(日) 00:00:52.03ID:ugMXOhEY0
ちなみにうちのエリアも毎日怒鳴るような人が上の役職やってた。うるさい機械が多いから声大きいのは重要だけど、その分短気な人が多い気がする。
0314名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/08(日) 11:37:06.38ID:v0UdcLHC0
怒鳴る・壁を蹴る・恫喝する👈短気な奴
知恵袋に書いてるまんまでワロタwwwwww
声がデカい＝気が短い＝頭ヤバい奴やん
0315名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/08(日) 11:37:12.40ID:v0UdcLHC0
怒鳴る・壁を蹴る・恫喝する👈短気な奴
知恵袋に書いてるまんまでワロタwwwwww
声がデカい＝気が短い＝頭ヤバい奴やん
0316名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/09(月) 03:17:14.17ID:RvnQjX9p0
サジェスチョンのワード仕向けるとかどうみても素人の成せる技じゃないし元々ウイルテックで働いてた人間じゃないだろこれw
https://i.imgur.com/mq7CxFh.jpg
0317名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/09(月) 03:27:26.64ID:7+5ufji30
多分復讐代行業者やと思うから数万でできるなら頼んでみようか迷うw
0318名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/09(月) 12:48:13.17ID:cgYJHb2P0
>>071
怪我させて反省文書かせたんなら仕返しで社会的に抹殺れても自業自得。因果応報。多分、俺と同じで自己都合退職にされてるから攻撃しれいるわけで、総合的にみればウイルテックという会社も同罪。ネットでどんなに叩いてても会社側の罪が未処罰で、しかも現行で不正をしているなら罪は相殺される。
0320名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/09(月) 18:51:14.84ID:IM++tlIS0
>>319 熊本を大分組が仕切ってるならまだあるんじゃないかな？監督者が全員の前で怒鳴り散らして咎めるようなことをすれば特定の従業員同士のモラハラはじまるし、最低最悪の支配形態を確立してると思う。パワハラモラハラのイジメさえなければ、ウイルテックは低賃金でもいい会社なんだけどね…。
0321名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/09(月) 21:47:35.39ID:lOPdGxx90
パワハラってのは、してる人は気づいていなくて、被害者はパワハラされている人と周りの人。パワハラはパワハラされていない人にも悪影響及ぼすからから絶対にあってはいけないことだと思う。パワハラされている人が大声で怒鳴られているのを目の当たりにして、怖くてどうすることもできなくってメンクリ通院してるけど、あのとき暴力沙汰になってでも止めるべきだったんだと後悔している。パワハラを止めたことで暴力を振るわれでもすれば110番できるし、パワハラをした監督者は社会の規範から外れるから会社を諭旨解雇されていただろうし。これまでのウイルテックではパワハラ程度で解雇もしないだろうけど。
心の中で一生思い出すのは正直辛い。パワハラをした監督者に立ち向かっていれば、ここまで後悔していなかったと思う。
0322名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/10(火) 07:13:04.35ID:OKORE6HR0
労働者は泣き寝入りするしかないんだろうな
0323名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/10(火) 09:24:05.99ID:doXcEBxy0
この前作業が丁寧なだけなのに先輩からゆっくりやってると思われて、「目見えんのか！？」ってグチグチ言われてた人いたよ。その後周りが僕以外いなくなってからめちゃくちゃ多い聞こえで1人で怒鳴っててクソびびった笑
そしてその数分後僕がミスして先輩からメチャくそ怒鳴られる
0324名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/11(水) 15:13:46.86ID:Xpt6vn5q0
1班の◯川、声でけー、仕事しねぇー
0325名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 07:50:58.37ID:V5MpPFfP0
>>323
いるね、そういう餓鬼畜生界
ウイルテックではいろんな事業所経験したけど、真面目で大人しくて作業が丁寧な子ばかり監督者から怒鳴られているから品質が悪くなるんだと考えられる。実際に派遣先(請負)の社員さんも「そんなに急がせるからミスする、ノルマみたいに怒って可哀想だ」と言ってたし、本当に頭の悪い製造派遣会社だと思うよ。監督者が気が短い餓鬼畜生界だし、ワイがいたころから12年経ってもこんな体制のまま製造派遣会社を続けているのだから、ウイルテックなんかと取引止めて、はよ廃業すればいいと思う。だって従業員も可哀想だし、急がせることで派遣先企業の社員さんからも嫌われているのだし…
0326名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 08:58:13.84ID:UjCdK36y0
というか、ウイルテックは潰れなくてもいいと思うけど、このまま阿呆な監督者を放置して被害者出し続けるなら潰れてほしい。最も罰せられるべきは、阿呆な監督者。いい加減自らが犯してきた罪に恥じて自決してください監督者。
0329名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 18:14:46.74ID:iwuKaQHe0
工場は騒音が大きいぶん大きい声で喋らなければいけなくなるからよく怒鳴るバカが残りやすいんやで
0330名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 18:14:51.13ID:iwuKaQHe0
工場は騒音が大きいぶん大きい声で喋らなければいけなくなるからよく怒鳴るバカが残りやすいんやで
0332名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 20:12:59.97ID:GaQvynzL0
あと、めちゃくちゃ怒鳴った後に「お前のために怒ってる」とか「怒鳴られるんも社会経験のうちやからな笑」とかいってる奴が多い
0333名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 20:30:11.96ID:GaQvynzL0
「怒られてるうちが華やで」、「信頼されなくなったら怒られなくなるからな」もアウト
0334名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 21:21:19.08ID:kgiB9v690
>>332 「お前のために怒ってる」とか言うやつこそ責任逃れをする傾向があるね。たとえば、従業員が作業中に機械トラブルで手を切ったときも「お前が見ていなから」と自己責任論で片づけようとする。だから労災事故なのに始末書を書かせたりする。その結果、当人が退職後にウイルテックは猛烈な攻撃を受けているw


ウイルテックの話ではないが、昨日は大分のア◯イ工業で薬品の労災があった。聞けば、ゴム手袋にアルカリが入ってしまったそうだ。社内の会話を一部聞いたが、「あいつがちゃんと手袋を絞めていなかったのが悪い」と、当人の自己責任を追及していた。今後の労災対策のために建設的な議論を交わすのならよいと思うが、「あいつが、◯◯だったからだ」と、自己責任論を押しつける。製造業は馬鹿ばっかだ。
0335名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 22:41:17.49ID:kgiB9v690
私はほぼすべての産業に都度報告してくれる内通者がいる。
0336名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/12(木) 23:09:31.78ID:Ph5t/kbt0
世も末だなwwwwww
てかウイルテック狙われすぎだろどんだけ恨み買ったんだw
0337名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/13(金) 08:54:28.63ID:hYBaJajz0
>>305 俺とおまえと伊藤大悟郎
0338名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/13(金) 12:25:32.90ID:+vOQe4FM0
大体パワハラでストレス発散して恩も売れるとか言う謎理論錬金術してるやつが何年も働いてる時点でやばい会社だろ
0339名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/13(金) 20:12:52.51ID:OD+z55Md0
>>338 錬金術ワロタwwwwwww
パワハラ我慢したら来世で報われる的なバラモン修行やカルマの法則的にやばい次元いそうやなw
0341名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/14(土) 13:20:37.15ID:xX1/+BQZ0
>>340 TELやと思うけどどうせ法外な奴隷労働させられるだけだからやめたほうがいいよ
0342ピヨピヨ🐣
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2023/10/14(土) 20:45:26.88ID:mZwGGomb0
>>341 >>342
熊本ウイルテックの半導体製造装置 ＆ TEL ＝ 東京エレクトロン株式会社 ＝ SUS株式会社熊本事業所が中間に挟まっている。中間搾取されていることにすら気づいていない。口車に乗せられたら低賃金 ＆ 重労働で地獄みるぞ!!
0343名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/16(月) 14:29:13.31ID:mtKtBr0+0
>>342 大悟郎は「協力会社」と言っていたが、場所を提供するだけでなく、実際に中間搾取しているのであれば労働基準法6条違反。

「何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。」

⚫︎ウイルテックをZとして
⚫︎TEL SUSのどちらかをXとして
⚫︎TELをTとして
⚫︎SUSをSとする

しかし、常用雇用の請負工程の場合、Xのどちらから指示を受けていたのはZ監督者であり、Z労働者は知る由もない。違反を証明できるのはZ監督者のみであるため、Xと実際にどのような取引関係にあったか洗い出す必要がある。Tと直接的な取引関係でSがあくまで作業場を提供しただけであれば問題はない。しかし、作業内容をSから請負ってSから支払い報酬を受け取ってZ従業員に分配いるのであれば実質的にSが搾取していることになる。
0344名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/16(月) 21:32:23.21ID:uzoFawAO0
>>305 千円に満たない低賃金で劣悪な環境で働かせてパワハラもあったならパワハラしていた所長とかいう人が叩かれて当然かとw 叩かんかったら怒りっていうPTSDは一生涯治らんし、不謹慎だけど俺アレみてスカーーーッとしたわ
0345名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/16(月) 21:36:31.84ID:JvNb3GxZ0
よくぞ復讐してくれた！ってなw
0346名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 13:28:10.89ID:id55TaoV0
ウイルテックの面接受けようとしてる
0347名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 13:28:18.99ID:id55TaoV0
ウイルテックの面接受けようとしてる
0348名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 13:28:26.49ID:id55TaoV0
ウイルテックの面接受けようとしてる
0349名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 19:16:20.61ID:xlq0tomn0
>>348
頑張れ！
そんなに悪い企業じゃないからおすすめやで
0350名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 22:33:00.71ID:YxZKLLNN0
伊藤大悟郎が罵声浴びせたりパワハラさえしなけりゃウイルテックは製造業で一番良い会社だから、大分・熊本以外なら全事業所おすすめ！

パワハラした監督者を辞めさせきらなかっただけ。本社人事も労務管理もしっかりしているし、会社の仕組みとしては100%クリーンな企業だ。
0351名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 23:05:15.44ID:Zwafydou0
俺は一度入った会社は会社が潰れるまで働き続ける信念をもっていた。だから低賃金でも我慢して耐え凌いできた。けれども、あの事業所で友達がパワハラされて辞めてしまったことで気が変わった。
続けるなら、友達にパワハラをしている監督者を殺害してでも続けるべきだった･･･だが俺は、人を殺すよりも会社を辞めるほうが正しいと考える人としての常識が信念を上回ったから会社をやめた。
俺の退職理由に文句あるか？
0352名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 06:17:14.52ID:DlxCqiOB0
そういやサービス残業で恩を売るのが当たり前だった時代の監督者って
みんなが作業する中を歩き回ってたまに罵声を浴びせて仕事してるフリしてたなw
0353名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 06:31:07.55ID:DlxCqiOB0
作業が丁寧なだけで作業が遅っせーんだよとか言われて手が豆だらけになったり700とか800円の時給で怒鳴られたり叩かれたりマジ地獄やったわw
思い出して書き込む気持ちもわからんくもない
0354名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 08:15:42.82ID:s2xNlJNe0
>>350 散々怒鳴り散らかしていた奴がネットで叩かれてるの見るとおもしろいなw
0355名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 08:15:56.97ID:s2xNlJNe0
散々怒鳴り散らかしていた奴がネットで叩かれてるの見るとおもしろいなw
0356名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/10/18(水) 09:05:16.25ID:ItvK+ed50
因果応報
以上。
0357名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 14:18:23.42ID:b0xxNNSS0
パワフルや怪我で事故都合退職を自己都合退職にされた人たちにとっては恰好の的になるもの仕方ない
0358名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 21:36:04.26ID:Trsth8DD0
>>357
パワフルってなんだwwwwwwwww
0359名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/18(水) 23:25:43.30ID:Trsth8DD0
>>357
パワフルってなんだwwwwwwwww
0360名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/19(木) 08:02:25.24ID:tRr/YGcD0
ここの営業は手帳持ちばかりで話が通じないw
昔ながらの気合いの営業で仕事取ってくるところは尊敬してるw
まあ長続きはしてないけど…
0361名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/19(木) 08:52:46.48ID:hVyQ/BvA0
株式会社ウイルテックの人事は忖度ばかりで説得力がないからパワハラもなくならない。会社も攻撃される。まったくざまみろだw
0363名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/10/20(金) 08:56:59.50ID:gP777Pac0
ウイルテックざまみろwwwwww
0364名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/20(金) 23:06:09.58ID:R3VdvUNn0
ウイルテックは事業所長によっては一人の社員に過大なノルマを課したり恫喝などのパワーハラスメントの実態があります。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14257929084 ↑このようになる前に、異変に気づいたらすぐに対処できるよう、「社員寮など派遣･渡航を前提とされてしまうような契約」を避けることが大切だと思います｡ また、ウイルテックは派遣･請負工程であるため、ある日突然事業所が別の所に移転して、その都度引っ越しをしなければいけなくなるなどの事情があります。そのため、クレジットカードやローンは5年以上勤続していても当然ながら審査に通らず、世間一般にみても個人事業主の風俗嬢と比較しても、決して安定職とは言えません｡
0365名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/21(土) 07:56:05.21ID:qx0AExAP0
>>364
ウイルテックやけど、そういや銀行系クレカみな審査落ちたなw
で、試しにアイフル、アコム、レイクで審査受けてみたら見事に落ちて「ウイルテックという会社様は清掃会社でしょうか？」とか言われて草生えたわw
多分やけど、何かの理由で会社名がブラックリスト載ってるから、バイトで法人番号出てるところ在籍確認頼んで年収盛れば簡単に通るでw
ワイもそうした。
0367名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/21(土) 10:05:04.42ID:Jt+TpDVt0
>>366 TELのは土方仕事だったよ
0369名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/21(土) 21:09:49.16ID:fsGxz+hj0
ウイルテックの派遣先のスカイワークスが作る半導体はAppleと取引されてるから、ウイルテックかスカイワークスに恨みある奴はAndroid使っとけ笑
0370名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/21(土) 21:51:12.98ID:YGbe9FR10
>>364 ウイルテックヤバすぎやろw
給与が安すぎるのはしゃーないけど、それでパワハラしたからこんなに荒れてるんだと考えられる
0371名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/22(日) 03:29:32.50ID:u22f0Rxl0
ウイルテック住之江はちょっとのミスでもブチギレて怒鳴られるからな。近くにあるユニバよりもスリル満点やで笑
0372名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/22(日) 03:30:39.40ID:u22f0Rxl0
つまり何が言いたいかと言うと、ユニバ行くよりウイルテックで働けってことや
0373名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/22(日) 23:05:50.93ID:y29IqW7e0
>>364
時給800円台で死ぬほど扱き使われてパワハラアリならそうなるね。当時は辛くても会社は続けるのが当たり前みたいな風潮だったから、場合によっては会社を続けるために手段を選ばない。
だからパワハラし続けている監督者をウイルテック本社がどうにもできないのなら、監督者を殺害あるいは掲示板で自殺に追い込んででも会社員を続けるという思考パターンに陥る。まぁ、死ね死ね言ってる監督者には因果応報だけどなw
0374名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/22(日) 23:14:29.99ID:eLFE9oTX0
パワハラ・モラハラが常態化すると

👨‍🔧監督者「パワハラしてでも業務を遂行する」

🧑‍🔧従業員「監督者殺してでも業務を遂行する」

…といった危険思考に落ち入る。
0375名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/22(日) 23:22:09.75ID:nLm+ui7q0
此の世において、《仕事》というものが絶対の義務であるならば危険思考に陥る。
仕事という暇つぶしゲームを邪魔するプレイヤーを排除するには、此の世から消してしまえば手っ取り早いという危険思考に陥る。
0376名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/23(月) 08:53:33.60ID:EFApk5WB0
>>364
俺とおまえと大悟郎は一線を越えた
0377名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/24(火) 02:39:47.94ID:a7Eai25w0
もっと給料も職場環境もいい会社あるのになぜウイルテックの派遣で働き続ける人がいるのかが謎
0378名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/24(火) 08:06:40.09ID:geiejaDN0
仕方ないよ。ウイルテックは監督者の世代が就職氷河期世代の集まりだから、仮に大手派遣会社勧めてもITスキル不足で落ちるだろうし。

>>373 当時は辛くても会社は続けるのが当たり前みたいな風潮だった

↑長期的にみてこれがいけない。馬鹿が馬鹿を生産して次の世代まで不幸にする田舎構造。今考えると、ウイルテックで罵声を浴びせられたながら何年も働いてスキルアップできたことなんて何もないし、長く続けるだけ人生にとって無駄。
0380名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/24(火) 21:23:23.52ID:4YkLxpZA0
>>379 大分の人全員が悪いわけじゃないけど、大悟郎って人が仕切ってるところはパワハラからモラハラにエスカレートしやすい。５Ｓの躾がモラハラになってるから、みんなで新人を注意しまくって新人を辞めさせてしまうことがあった。
0381名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/25(水) 04:02:36.81ID:kGNEJ47B0
ウイルテックは怒鳴り散らす人をなんとかしてほしいな
0382名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/26(木) 23:27:49.31ID:HnYreTCM0
伊藤大悟郎👈怒鳴り散らす人
0383名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/26(木) 23:43:37.60ID:boqJ/Dhg0
あれだけ怒鳴り散らして人を苦しめて反省もしてないようだから自メ木几又酢レ刄ゐゐ乃二
0384名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/27(金) 06:25:25.86ID:5fqNP2Sa0
ウイルテックの悪夢から抜け出すことができた。生かさぬように殺さぬようにのぎりぎりのサラリーで4勤2休、勤務日は12時間拘束+一般交通機関とバス送迎で片道1時間の往復2時間加算したら14時間の地獄！2休のうち1日は疲れて潰れ、2日目は翌日のため早めに就寝するとほぼ休みなし！一般には人望無いここだけのパワハラリーダーたちが偉そうに働かずして部下には怒鳴りまくってらから気が変になる。辞めたい辞めたいと常に思っていても就活も出来ないような疲労困憊、思考回路麻痺の状態やった。今はコロナも一旦落ち着き、人手不足で普通に正社員で前向きに採用する会社もたくさんある、派遣や請負業務の正社員とか訳のわからん正社員ふうな誤魔化しのウイルテックとは関わらないことだ、働いている奴隷たちは早く抜け出せ！勇気出せ！
0385名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/27(金) 08:59:30.87ID:27v/SgrJ0
パワハラを受けないためにウイルテックを退職するか、ウイルテックでパワハラ続ける監督者を自殺に追い込んでウイルテックを続けるか。二択。
0386名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/27(金) 19:03:44.75ID:DPdaUdHH0
>>385 ワイは前者を選んでウイルテックを辞めたけど、世間は「仕事をすぐに辞める人は我慢が苦手 · 人付き合いが苦手 · 辞め癖がついている」とレッテルを貼る。そんで結局、世間一般の「正しい」を目指すと後者(犯罪者)になってしまう。

↑このクソ社会のジレンマをなんとかならんか？
0387名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/28(土) 12:26:47.64ID:t09nzt7g0
>>385
実際にパワハラされた事実証拠があって労働基準監督署が動かなかったなら、パワハラ続ける人が掲示板で自殺に追い込まれても仕方ないでしょ
パワハラ続けるパワハラしてる人が自滅に追い込まれて消されればいいだけなんだし
0389名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2023/10/29(日) 00:58:40.79ID:Ykqbzt8V0
>>388 ウイルテック事件は熊本って出てくるw
0390名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/10/29(日) 07:45:51.93ID:+3qTt/K90
ウイルテックネットで調べたらけっちょんけっちょんにやられててワロタwwwwwww
パワハラしてたんなら当然の仕打ちやろけど手が込んでるw
0391名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/10/29(日) 21:03:58.24ID:eZLsn5Xm0
>>389
パワハラで精神的にに追い込んで、間接的にせよ怪我負わせて、しかも始末書か何かを書かせて退職に追い込まれたみたいだから復讐されても仕方ないね。
会社グルでそんなことされたら俺だったらパワハラしていた所長の氏名と顔写真公開して社会的にに殺すわ。
0392名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2023/10/29(日) 21:05:00.19ID:eZLsn5Xm0
社名出しても氏名全部晒さんだけ慈悲深い人だと思うわ。
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