アウトソーシングテクノロジー part7
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>805
いやわかんねーぞ
2次受けと思い込んでたら実は間に沢山挟まってて5次受けかもしれん
間に入るだけの会社は現場にその会社の社員0でまじで中抜きするだけの事あるからな >>806
俺は若いころ最高で6次下請けまで経験あるぞ
残業しないと会社の利益は僅かに2万だったw
俺への人件費を払うとその金額しか残らなかったのだ
幸い、繁忙期だったので残業が70h〜150hあった
そのお陰で会社は利益2万の所を40万となった 2次受けの場合はOSTの営業は客先に行かないのかね?それとも一次受けの営業と一緒に行動するんだろうか。 プロパーは連休取れるけど派遣は連休取れないとか普通逆だろ
早く終わっとけ糞業界 もうこの業界終わりでしょ。下請けでスキルとかつきようがない >>813
業界自体は終わりじゃないよ
逆に業界・会社は伸びて行くと思われ
但し大手の会社だけな
未上場で技術力の無い会社や中小技術派遣は倒産するか、
大手の傘下に入るかのどちらかだろう
上場大手の場合はプライム案件があるからエンジニアにとってもマシだ
中小や未上場技術派遣の場合は下請けばかりだから未来は無い
それはSIの場合も全く同じと思われる 念願の夜勤明けからの同僚の女の子とバーベキューです。その後も彼女の家で2人で二次会を予定しています。夏が来た! >>815
良かったな
(脳内)彼女と
バーベキュー楽しんで来いよ 彼女の家にきました。しかも2人きりなう。
春が来た。 彼女の家にきました。しかも2人きりなう。
春が来た。 彼女の家にきました。しかも2人きりなう。
春が来た。 質問です
3社内定をいただきいずれも額面20万円でした。
どの会社に入社するか決めかねております。
この会社は給料うなぎのぼりと聞きましたが本当でしょうか? おう、うなぎのぼりよ。毎年スーパーで中国産うなぎ買えるぐらい昇給する。 >>822
嘘。増えたとしても小学生の小遣い程度。
それにアウトは社員番号は入社当日どころか2週間経ってもあっちから連絡来ないし面接当時は社宅関連に関する費用されたり負担家賃のみだって聞いてたのに初回契約費、鍵の交換代なども負担されたりするしで色々とおかしいから絶対にここだけは入社しない方がいい。
ここで働くぐらいなら生活保護の方がはるかにマシ。 >>502
べつに説教するとかそういうつもりじゃないから、ダルかったら飛ばしてね。
検品、運搬でも成長できる余地あるんじゃないかな?
検品やってる人で失敗、この場合は不良の流出かな?、したことない人なんてほぼいないと思うし、いても本当に失敗していない証明って不可能だよね。
その失敗をしないように手順や検品のポイントを作ったりしてやれることを増やしていくんじゃないの?
職場の長の考え方に左右される部分が大きいと思うけど、バイトでもアイデア出す人の意見を聞いて、現場を効率化した事例を見たことはある。話を聞いてくれた職長はアイデア出した人を正社員に上げて、本人は出世して別の部署の長になって行ったよ。
その人がよく聞いてくれる人だっただけかもしれないけど、単純作業ほど少しの効率化が繰り返して大きな効果生んだりするから、作業改善というスキルを身につけるようにしたらどうだろうか?
あと、効率化から原価的にどの程度の効果があるのか計算できるようになっておくといい。義務教育の数学の範囲でできる。
まあ、派遣(またはバイト)がゴチャゴチャ言わずに黙って言われたことやれって言われてるのも見たことあるけどね。
どっちのタイプかは見学でわかると思う。だから私は面談あるならあるでいい派、こっちも会社というかそこで働く人がどんな感じか見れるし。
まあ、このご時世仕事があるだけマシかもって思う。
派遣でもなんでも働いて収入ある状態を維持ながら仕事探せるって所はありがたいと思う。 単純労働しかやってない人は30超えてからどうすんの笑 成長できないってなんで大学で頑張らなかったんだよ
よほど遊んでなきゃこんな会社に来ることにはならないよw >>828
大学で頑張る頑張らないとかって就職に影響すんの? >>829
する。
何もしなかったやつにはしなかったゴミ用の面接をするけどちゃんと知識を身につけてきたやつには相応の面接がなされる。 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100%。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0%超え。
これのどこが難関試験なの?
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検1級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検1級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。(実際にはそんな偏差値はないが)
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6%しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 >>830
そう言うけど知識を身につけたかどうかってどうやって判断するんだ?
大学によって授業内容やレベルも違うのにどうやって判断するんだ アルプス技研(ALPS)のデータ(2020.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:296億3,072万6,000円(前年度296億8,428万円)
連結売上高:357億5,373万3,000円(前年度363億7,129万4,000円)
平均年収:494万1,611円(前年度 502万7,077円)
(30歳:446.7万円 40歳:528.2万円 50歳:559.5万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング287位 サービス業(475社中))
生涯年収:1億8,993万960円(ソース:年収ガイド(2019年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
(業種別生涯年収ランキング272位 サービス業(475社中))
平均勤続年数:8.6年(前年度8.1年)
平均年齢:35.5歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:4,085名(昨年度3,984名)
連結従業員数:5,303名(昨年度4,927名)
単体年間売上単価:725万3,543円(昨年度 745万0,873円)
連結年間売上単価:674万2,171円(昨年度 738万2,036円)
(自動車関連売上37.6%(約112億))
単体月月売上単価: 60万4,461円(昨年度 62万0,906円)
連結月間売上単価; 56万1,847円(昨年度 61万5,169円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,938名 2020年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに6.7%(19.7億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所、相模原営業所 計4ヶ所)
データセンター:無し コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(https://www.digital-spice.co.jp/product/product.html)
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成)
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 職場にこのスレの人居ると思うと怖いな
って職場でOST俺だけやないかーいw 40からデータサイエンティスト目指したいんですが、ここに
入社する事は有効ですか? やめたほうがいい
安月給で良いなら止めないけど
ボーナスは期待しない方がいいよ
出ても1ヶ月いかないから >>842
技術派遣ナンバーワンなのでオススメです。
常識的に考えて他の会社よりも希望の職務につきやすい。 派遣業界ナンバーワンは「人数」だけ
実態は人数が多い分、細かい動きができずにスタッフ(技術者)に寄り添ったことはしてくれない
希望する業界も運が良ければ…って話で、希望とは全く違う仕事にアサインされることも多いよ
客先からたくさん金もらってる割に中抜きが多すぎるので社員に来るのは搾りカスのみ
チャージ高い割にはイマイチな社員を派遣してくるってことで客先からは煙たがられているのも事実
OSTからではなく他の派遣会社から応募したほうがすんなり希望の客先に行けるという話もよく聞くよ 転職エージェントもここはエンジニアの仕事じゃない案件が多いからやめた方がいいって言ってたよw >>849
でもあなた達は技術無いですよね?
それじゃ技術者(エンジニア)じゃないから妥当ではないですか。 >>851
嫌ですよ
低レベルな仕事はあるんだから適切な人間をあてがうに決まってるでしょう あなた達は知識も経験も何にもないのに出来る人に教えて貰いたいんですよね?
少し前は酷いことにいきなり設計やらせろと喚いてましたよねw
普通の新卒は知識はそこそこあるんですよ。
そういう人は就職偏差値の高い会社に採用されて優秀な人に教わります。
でもこの会社に来るようなあなた方は新卒で知ってるような最低限の知識すらないので教えるのも困難なんです。
まずは雑用を3年くらいやりながら独学で知識をつけてそれから次の現場でOJTを受けてはどうですか? いきなり設計はバカですねwまあ嫌なら転職すればいい話ですね。 >>854
転職しても知識がない人は何も変わりませんし経歴が汚れるだけですよ。
教わるための器ができていないので誰も教えられません。
雑用しながら3〜4年独学しなさい。それか大学に入り直すことです。 自分が大学でやることをやってその上で派遣トップ企業のアウトでなぜかまともな仕事につけなかったらそれは災難ですね。
でも殆どが勉強しなかった人だと思いますよ。
Fランでも勉強した人は派遣にはならないので。
アウトでも教えられるベテランエンジニアは勉強し続けた人なので、大学で遊んできた人を見てると甘やかしたくないでしょう。
その上、今のスマホネイティブ世代のクソガキは自分のレベルがどれだけ低いかわかってないですからね。
スマホ世代の新卒は10年前の新卒と比べ物にならないほど勉強が足りていない。 今年度に大学を卒業し8月ごろ入社した者です。昨年度の就活で手を抜いてしまい、今年になって転職エージェントを介してOSTに入社しました。
どんな会社でも内定を頂けたなら入ろうという姿勢で今年度の就活をしたことを後悔しています。
web研修中なのですが、さっさと転職活動するべきでしょうか。大学に入り直すことや院進も考えてます 今年度に大学を卒業し8月ごろ入社した者です。昨年度の就活で手を抜いてしまい、今年になって転職エージェントを介してOSTに入社しました。
どんな会社でも内定を頂けたなら入ろうという姿勢で今年度の就活をしたことを後悔しています。
web研修中なのですが、さっさと転職活動するべきでしょうか。大学に入り直すことや院進も考えてます >>858
院に入って本気の就活をしなさい。
NTT、NEC、富士通、日立などの本体や子会社を目指せるでしょう。
Fラン卒でもまともな人はそれらの子会社に就職します。平均年収800万の層です。
800万って高くないんです。
キーエンスや伊藤忠は1500〜1300万貰ってますからね。
年収500万がクソ馬鹿すぎるだけなんです。 そして誰でも入れる派遣でさらに伸びなかったやつは250万の層です。 250万の層が相手を見下すには無職ということにするしか無いですよねw 40のおっさんだがまじで正社員の仕事決まらないから応募しようか迷ってる
派遣に言いたい事はまず派遣先一覧とか書いて欲しいわ
遠いと絶対無理だから >>866
40歳で未経験なら一生250万の可能性が高い。
派遣先が決まらなくなったら結局首を切るしかなくなる。
それでも良いのか?
期間工でもやった方が幸せだろ。
どうしても期間工が嫌ならクロネコヤマトで荷物運んだ方が金も時間もいいだろ。 自分はもう派遣脱却して年収もさすがに年収800万とまではいかずとも同世代の平均くらいは貰えてるんだけどね
あり得んほど内容の薄い根性論にビックリしてつい無職かなって思ったわ 根性論というのは年収250万で入って努力すれば年収は上がるとかそういう考え方ですよね。
大学院に進学して就活しなおそうかという内定者の背中を押すことの何が根性論なのか説明していただけますか?
あなた、とんでもなく馬鹿ですよw 自分が指摘してるのは「本気で」の部分だよ具体性一切なし
エラソーに説教垂れてんのはお前なんだから何するのかくらいは説明しろよ >>870
あなた馬鹿ですねえw
就活で手を抜いて失敗した後悔している、と言っている方がいるんですよ。
手を抜いていたんだから本気を出していないんじゃないですか。
自ら院に進んでやり直すか考えているというんだから背中を押すことの何が根性論なんですか。
彼は手を抜いていたと自白しているんですよ、それに対して本気でやるということの何が根性論なのか説明しなさい。 >>871
手を抜いた、なら本気でやりなさい
じゃ説教になってないんだよ、手を抜きたくてわざと抜いたわけじゃないんだろうから
KYTだって不注意でした気をつけますで済むなら要らないんだわ >>873
合理的な推測と言ってほしいな
いいからお前のいう本気を説明してみろって
あと聞き忘れてたけど「まともな人」とかいうやつの条件もよければ >>874
手を抜いたに対して本気を出すという意味の説明?
もう既に説明が完了している 馬鹿に1から10まで説明を求められてもなw
考えたら猿でも分かるし質問者も分かっていて読めば解決するところに外野の1番レベルの低い馬鹿が1から10まで説明しろと面倒なことを求めてこられても困る。 >>874
あなたのような馬鹿のために就活のイロハを説明しろと?
では代金として先にここにiTunesカード5万円分のコードを書いてもらって良いですか。 いや本一冊書くようなものなので足りないですね。
100万円分いただけますか。 >>877
本気の就活、とかマトモな人は〜、とか説明がフワフワな上に失敗した人を努力不足みたいな言い草で切り捨てるような人からイロハを教えてもらいたくはないかな、良くないもんが移りそうだし
だから自分はお金出してまで聞こうとは思わんけど、本当に背中を押してあげたいなら転職成功するように何か具体的なこと書いてあげたら? >>879
いえ、あなたのような馬鹿と違って本人は困っていないかもしれません。
今のところ求めているのはあなただけです。
お題を払ってください。 >>880
2度も同じこと言わせないでほしいよ
無職の事実無根の根性論なんて誰が聞きたいんだって >>866
未経験ならやめたほうがいいですよ。確実に遠方になると思います。 派遣さんで、一から十まで『教えてくれないとわからない』って言う方がいるんですが、ある程度年配で即戦力期待して来てもらっているのに、さすがに
付きっ切りで基本から教えている余裕はありません。それじゃまるでどちらがやってるか分かりません。
派遣会社さんが、分からない分からないって言え!って
教育されてるのでしょうか? >>881
事実無根の根性論と言っているのも、無理矢理聞こうとしているのもお前だけですよ。
金、無いんですねw >>883
いえ、でも稀にこういうやつがいるんです。
ID:8VXXRQS00 努力したとか勉強をずっと続けてるとかOSTで紹介された現場のペラッペラな面談相手の上長みたい
>>860
ブラックだから本気で辞めたいなら働きながら就活すれば良いじゃん >>860
エージェントここ大好きだよな
特にDodaとマイナビよ
前者はもう最悪でわこんな条件のいい会社はないとか、大手企業と比較して膨張した条件を見せてきたり、内定したら無理矢理行かせようとする
エージェントクソすぎるわ
リクルートはここ推してこなかったから評価してる ここに入った中途は高確率でDodaに騙されてた
給料も入社してからすぐに数十万アップとか大嘘ついてたらしいし >>888
メイテックネクストはアウトソーシング系を省いてくれって言えばちゃんとそう紹介してくれるからよかったけど
俺もdudaに騙されたw エージェントに騙された人多すぎて草
自分の周りもほとんどエージェント経由だったわw リクルートは淡白だけどしつこくないから好きだわ
dudaは最低 >>877
5万のiTuneswww
お前も無能低収入マンじゃねえか
偉そうに語ってんじゃねえよw気持ちわりい dodaには会ってないけどワークポートには同じことされたな
派遣から転職しようって時に派遣紹介してんじゃねーぞタコ ワークポートはしつこい
手あたり次第に色々と勧めてくるからな
直接応募しましたって言ったら担当者がブチ切れてて草 俺もワークポート登録してたけどあそこはやばかったな
「平日日中はお電話ではなくメールでお願いします」って言ってるのに、仕事終わったあと着信履歴みたら30件ぐらい入ってて
あれ完全に悪徳業者だろ ワークポートは夜中23時とかに電話きたよ
今より年収◯◯◯万円未満には転職しません言ってんのに安いとことかアウトとかも織り交ぜて勧めてくるし 製造業ぶち込まれたけど続ける意味あんの?
きついだけで何も身につく気しないけど将来終わり? 40歳だけど今からC++覚えたいです。いい職場紹介してくれますかね? >>899
遅くても25まで
それでも今は厳しい。新卒ですら決まらないからな。
今はコロナ禍で仕事の取り合いになってる。
元ITの経験者も失職から戻ってきてる。
全国に隠居してた経験者もリモートワークでIT業界に復帰してきてる。
俺のような経験20年の超ベテランでも今は仕事探すのに苦労する。 >>899
入社してから教わって覚えたいってことですか?
それは普通に話にならないと思います。
20代後半以降か30歳でも過ぎたらある程度の即戦力でないと雇ってもらえないと思います。40歳ならできて当然、若手育成や顧客との交渉もできたほうがいいだすね。
最低時給以下になる月給でいいなら雇ってもらえる可能性はあると思いますが。
自発でコーディング覚えて実績作ってから応募しないと普通以上の待遇は無いと思います。例えばアプリ作って、このアプリ月額600円のサブスクで1万人が使ってますとかなら雇ってもらえるでしょうが、その時点でc++とかは結構使えるようになってると思います。
テックキャンプとか行けば教えてもらってその後の就職保証つきじゃありませんでしたっけ?
50万だか100万だか払わなきゃ行けませんが。 30歳未経験でも決まる時代は終わった。
今は新卒でも他学部はかなり厳しい。 コロナの影響で若い数年の経験者ですら未経験と同じことしてたりするから40は厳しいですね。 しかも昔よりIT人気出てるだろ
リモートワークやりたい新卒で枠が埋まる
人が余りまくってる
中年未経験はまず無理 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。