【昇給】フォーラムエンジニアリング59【三千円】
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東証一部上場と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。
（ちなみに俺は千円だった）
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598007783/l50 >>679
私は、とっくにフォーラム辞めて、様子見にフォーラムエンジニアリング
業績チェックとスレチェックしている。
フォーラムエンジニアリングは大嫌いだが、こんなクソ待遇で
何千人もフォーラムエンジニアリングのTAが辞めずにいるという事実にも
がっかりしている。
奴隷気質ありすぎ。
客先が払う派遣料金値上げしても、使える社員なんか極々一部だろ
いつ、派遣切で業績悪化するか分からない会社だからな。 他の派遣の営業はたまに顔見せにくるけど、フォーラムの営業は顔見せに来ないが何やってるんだろうか？辞めたのかな？ >>681
俺もここ2年は見てないな。
別にいいじゃん。顔見たいか？ 早くテクノプロに買収されちゃえよｗ
元々はテクノプロの全身であるＧＷＥ(現ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ社)が
フォーラムを買収しようとしていたのだからな 買収されてもガバナンスそのままって危険性もあるな。 >>689
大久保がますます儲かるだけじゃん。
業績悪化しても、奴隷の餌を絞って己の配当金は死守するのがフォーラムクオリティ。 低価格&低マージン：テクノプロ
中価格&中マージン：アルプス技研（ま、これも最近は怪しい）
高価格&高マージン：メイテック
低価格&高マージン：フォーラムエンジニアリング
テクノが買収する訳が無い。
グッドウィルが買収を仕掛けた当時のフォーラムはメイテックに近いポジションだった。
その当時の技術者は今はほぼ全員退職し、技術者もどきが大半。
派遣料金は並になったが、マージン率だけはメイテック以上という異常な現実。 5chで愚痴ろうが営業にクレーム言おうが会社の体質なんて変わんないんだからさっさと転職活動しろよ
普通にこなしていたら今の待遇以上の職見つかるだろ 東証一部…今は東証プライムだが、上場したところで何かが改善されることは無かったな 大久保が支配する奴隷会社で体質なんて変わりゃあしないよ。 お、また新着求人出てるね
27歳独身で年収例485万円らしいな
業績回復して上がったんだね >>700
余程、根に持ってるんだな。
残念だな。東証一部上場（プライム）で働けなくて。 モマエラ就職板フォーラムのスレにも書き込めよ
学生に真実を教えてあげないとね 就職板のやつってコグナビだろ？
パラレルワールドみたいなもんだし、関係なくね？ >>708
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種だし
正社員の意味は余りないな
メリットは社会保険あるのと雀の涙の様な賞与くらいかｗ >>709
今、社会保険にも入らない派遣なんてない。
少なくとも、登録できてるところはそんなことできない。
メリットは、所得税のかからない、雀の涙の退職金。
賞与は、基本給低いからメリットでも何でもない。 賞与はその分給料から天引きされているのと同じだからプラスでもなんでもない
割り引かれたり取りっぱぐれたりする分マイナスでさえある >>711
どちらかというと、辞めたらもらえないので、マイナスでしかない 前に岐阜新聞に岐阜県各務原市の樋口製作所が記事に乗っていてその中に派遣システムエンジニアという文言がでてきたけどこれってフォーラムエンジニアリングのことかな？
昔求人出していたのを見たけど フォーラムエンジニアリングの東京本社は
電話問い合わせなくなったのか >>715
ブラック企業だからね。虫けら奴隷
の意見や対応なんて面倒くさいし利益を生まないからやらねーのスタンスなのさ。 >>716
アホだよな、東京本社に電話問い合わせなしにしても
他拠点に電話かかってきて
コグナビのモデル年収700万の問い合わせ電話されるだけやのに そりゃ仕事は適当なのに、タバコ休憩長くて無駄に残業してる馬鹿は契約終了なるわ うちはいかに労力を使わずに長く働くかがポイント。俺今在宅ワークだし、やってるフリをしつつ殆ど何もしないで株のトレードして稼いでるよ。最高の環境♪
これで資格とかの勉強もしてスキル上げたらその後考える。 いつも思うが、
フォームの事務員はなんであんなにいるんや？
いやんやろ
何の仕事してるんだろうか？毎日 どう考えても、勤怠処理、派遣社員からの電話対応
各派遣社員の契約更新等の処理、派遣先への請求書の作成
こんなの時間かからんやろ。
たしか大半が「営業事務」だよな、
多分、「フォーラムエンジニアリング社員を使ってください」
と、いろんな会社に電話しているのが主な業務か？
>>725
たしかに東京本社の事務員は、愛人候補かもな。 受付のお姉さんめっちゃ可愛かったな。あれはもう食われてるな。 派遣会社ってのはパソナを初めとして、いかがわしい会社だらけだよ。
ウチもそうなんだろ。 >>728
オッパイは大きかったかい？
セックスヤリまくってると思うよｗ 派遣はヤク○と同じ。働かせといてマージン6割とかだから。最初の顔合わせに同行してもらっただけで一生取られる。こっちが1億稼いだら会社には2億納めてることになる。 >>732
エロジジイ役員の巣窟って事。パソナ程派手じゃないがマインドは同じ。
パソナは喜び組と仁風林というパソナの迎賓館で毎晩乱痴気騒ぎしてんのよ。 >>736
イイ女が沢山居てセックスやりまくれるんだぞ！
それでも君は最低だと言えるのか！？ おい、モマエラ
就職板のフォーラムスレも宜しくな
( ｀・∀・´)ﾉﾖﾛｼｸ >>736
本当は羨ましいんだろ？
隠さず本音良いなよ
俺に嘘は付かなくて良い フォーラムエンジニアリングからオファー来たけどスレ見て無事回避
大手なのにブラックとか >>740
心の底ではみんな羨ましいと思ってる方が大多数だぞｗ >>744
その半分貰えたら多い方。
うち300万位だよ >>745
不動産屋のおとり物件みたいなもん？
大手の派遣会社がこんな事やってるの？ >>746
何でもありだよ。俺はもう辞めたけどフォーラムは騙して連れてきて押し込んで放置。昇給無しか無いに等しいレベル。
客単価が上がっても昇給無し。つまり中抜き率が上がり続けるだけ。
客の都合で有給を強制消化させられる。本来違法だが事務方や営業方で勝手に決めた従業員代表と会社が取り決めた労使協定で決めたとのたまう。
これが手口だった、今もそうなの？ >>747
今でもそうだよ。
そもそも、技術社員、誰も同僚を知らない。
営業と、営業事務しか知らないし、最近は営業とすら会う事無い。 >>747-748
えっと…
マージンに関しては派遣社員に開示する事
マージンが変わった時、派遣社員に開示する事
これらが義務化されましたよね？
テクノプロやアルプス技研、メイテックでも自分の派遣料金を開示されています。
零細企業の保護の為だったか、
拠点毎の平均（まぁ零細の方が拠点少ないんで誤魔化し効かない）でもOK
…ってなのが有りましたが、ここの場合は関係ないですよね？ 今日日、余程のブラック派遣じゃないかぎり、
派遣社員が問い合わせりゃ派遣料金とマージンの計算ぐらいは教えてくれるんじゃね？ >>752
教えないよ。明示書に書いてあるでしょ！とあしらわれるだけ。
明示書にはその平均単価が書かれているのみ。 >>753
なるほど。話を聞いて段々と分かってきました。
要は法的にギリギリセーフを攻め続けている企業なのかな？と。
派遣料金についてはメールで問い合わせを行い、カーボンコピーに派遣先担当者（直属の課長/部長と資材課長/部長）全員を入れておく事をお勧めします。
派遣元が教えてくれなくても、派遣先が教えてくれる可能性大。
当然ながら、派遣先は派遣元に気を使って直ぐには教えないけど。
最も効果的な方法は「給与明細を数年分、上司のデスクの近くに置き忘れる」って事。
誰しも、他人の給料は気になる。数年間更新し続けている派遣社員なら「それなり」に昇給していると思っている筈。
「それに見合った昇給がされていない」と上司が感じたならばOK。うまくすれば転職出来るかも。 KDDI障害、総務省「重大な事故」 過去最大規模、原因究明が急務
毎日新聞 2022/07/05 20:49
KDDI（au）は5日、大規模な通信障害が午後3時半すぎに全面的に復旧したと
発表した。発生から約86時間が経過した4日目にようやく収束した。
最大3915万回線に影響し、個人の通話だけでなくさまざまな企業のサービスにも
不具合が起こった。通信が生活インフラとなる中、携帯電話業界で過去最大規模
の障害の原因究明と再発防止策の検討が急務となる。
5日夜にオンラインで記者会見した吉村和幸専務は「長期にわたって多大な
ご迷惑をかけ、深くおわびする」と謝罪した。
利用者への補償についてはKDDIの約款でサービスを全く利用できないかそれと
同程度の状態が24時間以上続いた場合に「損害を賠償する」と規定されており、
吉村氏は「影響範囲を確認し、早急に検討する」と述べた。法人向けでも最大
約150万回線に影響しており、具体的な影響を確認している。 今回の障害は2日午前1時35分ごろに発生した。メンテナンス作業で
ネットワークをつなぐルーターの交換中に不具合が起こりトラブルが
連鎖した。auや格安ブランド「UQモバイル」「povo（ポヴォ）」のほか、
「楽天モバイル」などKDDIの回線を利用する他社で通話や通信ができな
くなった。
気象庁の気象観測データの収集や宅配便などの物流、銀行の現金自動
受払機（ATM）の動作など、同社の法人向けサービスを利用する企業や
官公庁の業務にも影響が広がった。
KDDIは3日午後5時半ごろまでに全国での復旧作業が完了したと発表
したが、その後も通常通りの音声通話が可能か試すテストで通信量を制限
したため、一部で利用しづらい状況が継続した。4日午後2時51分になって
通信量の制限を全面解除し、5日午後3時36分に通信サービスに支障がない
ことが確認された。 総務省は電気通信事業法上の「重大な事故」にあたると指摘。
同社からの報告を受けて行政指導などを検討する方針だ。また、利用者への
周知方法も問題視しており、金子恭之総務相は5日の閣議後記者会見で
「復旧作業終了と公表した後も通話が利用しづらい状態が続いた。
利用者目線で責任を果たしたとは言えない」と強調した。
また、KDDIからの報告を受け、外部有識者を交えた会議で検証を進める
方針を明らかにした。
同社は今後、原因究明や再発防止策の策定、利用者への周知方法の
改善を急ぐ。【加藤美穂子、松倉佑輔】 今期もボーナス満額出ないよね。
配当は満額出す癖に、いい加減にしてほしい >>760
転職するしか方法無いと思うよ
それでも定期昇給３０００円になっただけマシじゃね？ 「毎年3千円」として、ベースアップが幾ら？定期昇給が幾ら？
ここが有耶無耶になっているのがブラック企業の特徴。
「全員毎年3千円」って、単にベースアップされてるだけであって、
「定期昇給」はゼロなんじゃない？
今迄は何年居ても昇給がゼロだったって聞くけど、
それは定期昇給としてはマイナスだった可能性が非常に高い。
派遣料金は更新毎に更新されており、ここが「マイナス」なんて派遣先は無い。
実際、ここのマージン率って個人レベルではどうなの？ >>760
そもそも賞与の査定が疑問。
あくまで派遣だから「毎月の派遣料金からのプール金」に過ぎない。
ここの場合、賞与を年間3ヶ月分としているので月額で支払われているのは12/15だ。
ここから減額する行為は明らかに搾取だ。
何年かここに居たが、毎年何らかの理由を付け満額（…と言っても半期で1.5ヶ月）支払われた例は一度もなかった。
そもそも「中国経済がどうこう」って、何？
そんなもんを言い訳にして賞与を減額って？ 転職すれば普通に年収100万以上上がるし
本人次第で役職もつくし
ここにしがみついてるのって何でだろ このスレ住民に質問
私は基本給19万+1万(住宅手当)+残業代
で働いて300万〜350万だったが。
今の基本給19万代+住宅手当1万でしか？
基本給は上がったのでしょうか？ >>768
あがるわけねーじゃん。
自民党だから派遣は続くよどこまでも。維新と自民は絶対に入れてはダメだった。 >>769
え？でも、フォーラムエンジニアリングの平均年収は420万ですよね？
残業なしでも360万くらいにはなったのでは？
まさか年収300万(残業なし)のままでしょうか？ >>771
私は退職して分からないですが、
皆さん年収おいくら万年なんでしょうか？
モデル年収にある700万の方はこのスレにおられますか？ >>768
同一労働同一賃金導入により地域給なるものが付与されるようになりました >>773
地域給入れて、年収でおいくら万円になりますか？ >>774
地域によって異なるけど、300〜350だよ。
残業して370〜420ってところ。 求人（おとり）年収：７００万
公称平均年収：４２０万
事実：３５０万 地域給
埼玉在住 東京勤務：東京の地域給
東京在住 埼玉勤務：埼玉の地域給
奈良在住 大阪勤務：大阪の地域給
大阪在住 奈良勤務：奈良の地域給
いいのか？これで。 >>775
残業なしで350はスゴイですが、
公称平均年収420万には70万も違いますね。
さらにモデル年収の700万の1/2じゃないですか。
この700万ってさ
役員は役員報酬もらって社員じゃないから除外されるし
派遣先で働いてる感じの紹介文になっていたから派遣者のはず。
なんやろ700万の派遣社員ってさ。
マージン5割が公称だから1400万の金を派遣先が払っていることになる。
1400万払うだけの活躍するエンジニアがフォーラムにいるのか？
出くわしたことないわ。
マジでいるのだろうか？ >>778
ブラック企業の手口ってもんさ。
年収モデルなんて一番安い奴の年収にも届かない奴が全体の9割以上。
奴隷集める為に何でもやるのがフォーラム。何で上場したかわかるか？
大久保の利益を最大化する為だからね。フォーラムの株主配当金の高さを見たらわかるだろ？
筆頭株主の会社は大久保の会社。そして大久保個人にも多くの配当金という名の搾取したカネが流れる。
筆頭株主の大久保の会社は単なる節税対策会社。そういう事。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
