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いすゞに23年、納得いかない派遣切り
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
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2021/05/01(土) 22:09:09.75ID:0GnN+Ko50
いすゞに23年、納得いかない派遣切り 「モノのよう」

https://www.asahi.com/articles/ASP4Z73V8P4XULOB01B.html
人をモノ扱いするのは許せない」。
いすゞ自動車で約23年間、トラックのエンジン設計の業務に携わった派遣労働者の男性(50)=神奈川県大和市在住=は憤る。
納得のいかない理由で派遣切りに遭い、技術者としての誇りを傷つけられた。
男性は労働組合に入り、職場復帰を求めている。5月1日は「メーデー」。
男性は就職氷河期の1995年、工業系大学の機械工学科を卒業し、機械メーカーに就職した。
だが、やりたかった設計の仕事ができず、2年で辞め、派遣会社の社員となった。すぐにいすゞ自動車への派遣が決まった。
以後22年9カ月のほとんどを藤沢工場(同県藤沢市)で過ごし、エンジンの設計業務に当たった。
 半年や1年更新だった派遣契約は、リーマン・ショック後の2009年から3カ月更新となった。
景気次第でいつ解約されるかわからない。正社員として引き抜かれたかったが、波風を立てないよう黙っていた。
 年を重ねるごとに月収も増え、手取りで30万円を超えた。妻と小学生の娘1人を養い、
35歳のときに新築で買った一戸建て住宅のローンを月11万円払ってもやり繰りできていた。
0056名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/03/19(土) 12:27:19.99ID:3i9aCsXK0
外国人に置き換えるんだよ
0057名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/03/20(日) 14:14:21.65ID:/vW3Ggt/0
大手に派遣でも23年もいたなら
中小かよくて中堅の正社員になれんじゃね
0058名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/04/01(金) 20:10:31.67ID:XtdUSQar0
で?
0059名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/04/02(土) 15:05:06.41ID:iy08Ja0a0
なれん
0060名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/04/03(日) 13:04:19.85ID:MlaRbTqR0
客先常駐の正社員でいいんじゃね
0061名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/04/03(日) 14:38:16.62ID:8mVcimon0
フリーランスでいいんじゃね
0063名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/08/12(金) 18:11:48.32ID:NNE5t40k0
これ完全に、サンクコストだな。
せっかく23年もいたのだから絶対にこの会社じゃなきゃ駄目だ。みたいに
未練タラタラ状態になってるな。
もしこれが、2年程度で契約終了なら「あ、そう」とばかりに「他にいくからいいよ」と
なるしな。

さっさと次を目指すのがよくて、仕事でも恋愛でも未練タラタラは不幸になるよ。
あと、サンクコストになってしまったらさっさと損切りする勇気も忘れずに。
0064名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/02(金) 20:17:06.06ID:llA7guta0
んで、この派遣さん今どうしてん
0065名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/03(土) 06:29:03.11ID:WF2O6W8K0
にらゃやかひ
0066名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/03(土) 07:08:40.25ID:xJFEXczo0
納得しろ
0067名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/03(土) 07:34:07.41ID:GL8Gb7hS0
派遣は所詮派遣
23年食い扶持があったんだから良かったじゃん
0068名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/03(土) 14:10:41.88ID:Iqj0yYgt0
そんなに大手の社員になりてーの

ワンチャン、山パンなら現場社員に
なれるかも
0069名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/04(日) 05:44:10.88ID:4E0dFDkE0
山パンとは?
0071名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/09/05(月) 01:38:22.27ID:4iLwC9Ii0
山崎パンを山パンと略すのか~!
崎が消えただけ
0074名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/12/24(土) 21:08:08.68ID:VBRjV2If0
>>15
遅レスになるが、それはテクノプロが悪いのでなく、いすゞ自動車だな
エンジン設計やってたならトヨタとか日産に派遣して貰えば良い
テクノプロはトヨタや日産とも取引してるのだから
派遣先をエンジニアに宛がうのはテクノプロの仕事だ
0075名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/12/26(月) 14:19:45.86ID:jw0xFKJn0
納得できる派遣切りはある?
0076名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/12/29(木) 19:52:43.03ID:I2H88zNb0
そもそも、「派遣切り」とあるが、派遣とは関係ないな。
この人は派遣社員でなく、下請け企業の正社員として親会社に出向(客先常駐)して業務に参画してただけの話。
下請け企業が親会社との請負契約(業務委託)が終わっただけで、派遣切りでない。
請負契約、業務委託、派遣契約、委任契約、嘱託契約など一緒くたにしないで分けるべき。
このうよに親会社に出向してる下請け企業の正社員なんて星の数ほどいますよ。
工場、運送、物流倉庫、建設、IT、サービス、食品など何処でもありますよ。
そもそも、下請けや孫請け企業の正社員が出向先の正社員になれるなんてほぼ無理でしょう。
そんな例はありますか?
大手建設の下請けや孫請けである○○土建、○○鉄工の正社員がどんなに建設現場で頑張っても
大手建設正社員になれないのと同じ理屈だよね。
0077名無しさん@そうだ登録へいこう
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2022/12/30(金) 02:58:58.83ID:ncpHImsO0
余所の会社の従業員を他社で働かせるの禁じたらどうかな?
0078名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/01/01(日) 17:58:43.62ID:Fju3Gojd0
結局、大手に派遣されてる奴って最初から中小の正社員なんてなれるとしても
眼中にないわけだろ
ギャーギャー騒ぐくらいなら中小の正社員で妥協するのが筋だとおもうがな
大手の正社員なんて全体の何割だよって話。それも中途採用で
あと派遣で大手に来る奴ら、正式な中途採用試験だと書類選考で落とされるから
それを目論んで派遣で入ってくるわけだよな、たちが悪い
0079名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/02/12(日) 15:23:06.16ID:81nVIgEZ0
大手を切られた派遣とかけて
将棋の藤井棋士ととく

そのこころは
何方も、「おーーーーてーーーーー!!!」が信条です
0080名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/02/14(火) 02:17:26.60ID:b1qtHODc0
いいよ
0081名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/03/03(金) 15:44:07.68ID:dwDBZP7O0
納得しなよ。派遣切り。
0082名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/03/03(金) 19:40:32.08ID:U1Luuv1A0
我は行く さらばスバルよ 富士の森
0083名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/03/05(日) 16:11:25.52ID:bKjjdJ0d0
納得してね
0084名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/03/15(水) 20:37:15.17ID:ToyjyBqq0
納得いかなくても納得してもらわないと困ります
0085名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/05/10(水) 15:00:07.96ID:ZuTGECae0
そうだそうだ!
0086名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/05/12(金) 07:04:45.28ID:AT4QQZOI0
うそだうそだ
0087名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/05/16(火) 13:48:12.67ID:zedaAOC20
だそうだそう
0088名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/07/02(日) 14:56:56.81ID:1ASXveFZ0
派遣社員って元々、3ヶ月とかの有期契約でしょ?
契約更新されないって派遣先に文句行くのは筋が違うと思うんだけど、派遣切りって何が問題なの?
本人も派遣社員って立場を理解して働いているのに、更新されないと怒るってよく判らない
0089名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/07/11(火) 22:35:40.08ID:s1lmu2x80
納得してよ
0090名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/07/31(月) 22:50:12.07ID:i/Naozdy0
無理だ
0091名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/08/26(土) 22:03:14.06ID:GKgi5bB60
自動車会社は酷い
0092名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/09/04(月) 00:33:19.12ID:MLmCPnLZ0
日本の基幹産業だよ
0093名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/09/09(土) 00:35:36.32ID:508w9Xb60
でも内情は酷い
0094名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/09/22(金) 23:58:31.43ID:1WtqTqZv0
自動車産業のお陰
0095名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/10/04(水) 00:34:20.26ID:7REvorSD0
いすゞVS日野
0096名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/10/17(火) 00:13:31.22ID:YJ/rmuyP0
納得しちゃいけないな
0097名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/10/27(金) 00:10:36.50ID:23swapsv0
どうしたらいい?
0098名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/10/27(金) 10:59:37.91ID:3+d9WQrO0
50代で切られたら人生終わりだよな
退職金2000万ぐらい出さないと話にならないと思う

ようは派遣だから適当に扱っていいっていう国家制度が終わってるんだと思うわ
これじゃ非正規は生活できなくて全員ナマポ行きだろ、結局労働者が消費できなくなるんだから
国自体が衰退していくだけ

似たような人って沢山いるよな、みんな同じ目にあって、正規登用されずに、底辺に落ちていくんだぞ
非正規の労働者が同じ賃金貰ってないのが問題だわ、貰ってればそこまで問題にもならない
正社員でも低賃金だったりするから、おまけに正社員でもすぐクビになるし
国家自体が終わってる気がするわ、労働者の保護が低すぎるんだろうね

年収300万が7割の国家だから、普通に滅ぶぞ、人口減りまくりだしな
この人の例だと、間違ったら自殺だろうな、または会社への復讐を考えるか
日本っていうのは真面目にキチガイだと思うわ、さすが衰退しかしないゴミ国家だと思う

企業を保護するのが間違ってるんじゃねぇかな、最低賃金1000円とかね
アメリカの平均時給4500円だぞ、正規も非正規も給料一緒だし、食品の物価は日本より安いぞ
結局非正規搾取するから国家が衰退していく

店も企業も消費者が居なくなって潰れていく、まともな国で規制してるのはそれが理由だろうな

>解雇されたらなんで怒るの?って、生活できないからだろ
お前はバカか?

マジ日本が底辺なのがわかるわ、衰退しかしないゴミ国家
0099名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/11/08(水) 00:27:02.47ID:lyS0zZsI0
余所の国に行け
0100名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/11/19(日) 00:38:59.98ID:NdsoKlHg0
23年前は何してた?
0101名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/12/04(月) 00:23:41.03ID:jqb9Rvro0
若者だった。週末ごとに帰宅せず遊んでた
0102名無しさん@そうだ登録へいこう
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2023/12/18(月) 00:10:26.61ID:oOhMVxCT0
キツイ花足だな
0103名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/01/10(水) 00:32:48.55ID:EhAT1+HL0
派遣に逃げずにいすゞに就職すれば良かったのかもね?
0104名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/02/04(日) 23:29:52.18ID:maN6z3sc0
ヤマパンのトラック配送
正社員募集してるよ
0105名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/02/05(月) 00:51:56.38ID:2x3y2i5E0
>>104
関係無いな
0106名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/04/08(月) 01:50:05.46ID:THciWmpv0
データの気配なんだよぉポジっときゃ良かった
ちょっと今日は曇ってるのにw
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