試食・試飲販売new派遣業務スレ41店舗目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>947
ごもっともだけど、そう言いながらあなたも支援金受けたでしょ?
去年の3月からゼロになった事務所多いだろうけど、
その時点で見限って即事務所抜けたなら当然受けれないけど。
休業支援金の制度を知ったら、事務所を抜けず貰いながら新しい職場で働く方が賢い。
ただ、その事で結果沢山金入る事をベラベラ言うやつはどうかと思う。
自慢するような事じゃないし。
いたじゃん、何度も3回目申請中だの焼肉だの家電だの言っていたマネキン、あれは単なる性格クズ。 ガッツリ働きながらいくつも休業支援貰ってると課税がすごい事になるのでお楽しみに >>952
それが結果3倍返し案件にならなかったとしても、社会通念上誉められるようなことじゃないからね。
羞恥心の欠片でもあったなら、コロナ太り自慢の挙げ句、敢えて貰わない選択をした人や制度を杓子定規に捉えて申請断念した人を見下すようなことはできないはず。 ほんとね、他で働いてた場合どうなんだろうね。コールセンターに聞くのが早いんだろうけど結局事務所次第なのでは?事務所がこの期間雇用してましたよ、って言えばそれだけなのかな。貰えるものはもらっとけ、の人もいれば休業支援金の対象の人なのに誰に遠慮してかそこまでしたくない、って一切申請しない人もいるね。でももらうのは義務じゃないからいいけど。 >>953
休業支援金は非課税だから気にせずガッツリ働いてる人多いと思う。 詳しい人いたら教えて。
所得税の対象にならない収入は、住民税や国保の対象にもならないのかな。
場合による? >>956
非課税は休業中賃金が無い人を対象としてるんだなあ 休業手当や持続化給付金は課税だけど休業支援金は非課税だよ
休業支援金は課税だという説はどこで言ってんの?
まぁ虚偽の申請した人は捕まる前に返納したほうがいいんじゃないw ググってパッと見ただけで賃金収入あっても非課税と思い込んでる人いるね
まあ受給できなかった奴の嫉妬と思われるだけだからどうでもいいけどあんまお手軽情報を鵜呑みにしないようにね 祖父だけど、休業支援金は対象外と言われたんだけど事務所によって違うのかな
それともそもそも事務所関係ないのか
自分で調べてみたけどわからない ソフィアプロモーションがスタッフのためになることやるわけないだろ >>961
シフト制アルバイトとかで、雇用関係が成立しているなら対象。
委託・請負だと「事実上シフト制アルバイトと同様な働き方をしている」と認められれば対象。 地方の田舎の小さい事務所でも対象になり休業支援金は貰えたよ
事務所に休業支援金のことで電話したら総務かどこかの部署が書類を送ってくれたよ 自分も祖父だけど貰ったのは持続化給付金のほう。
書類も協力的だったと今となっては思う。
祖父で休業支援金貰った書き込みが上の方や前のスレであったけど、複数回貰えると結構な額になりそうだから、休業支援金の方が良かったかも…と思ってしまう >>963
教えてくれてありがとう
今確認したけど、休業支援金じゃなくて持続化給付金の申請をしてくださいって言われた。
ここでもすでにそういうレスありましたね。
持続化だと対象外なので無理そう
ありがとうございました 自分の周りのマネキンは会社は違えど全員休業支援金をもらってるけど対象外のマネキンもいるのか >>965
それが、同じ事務所で持続化と休業支援金を受けた年配マネキンがいるんだよ
総額300万近くになるんじゃないかと
私はその事務所だと100万以上稼いでなかったから持続化は受けれず、休業支援金だけしか受けれなかった
その事務所とは別の事務所でやってたマネキンの方が沢山稼げていたんだけど、
派遣事務所だったから休業支援金も持続化も受けれず! 派遣会社で社会保険に入ってたら休業補償で手取り4割って言って人いたね
コロナ太りもいるのに不公平だね 複数のマネキン事務所を掛け持ちした人も複数で申請して無事に休業支援金をもらったマネキン婆もいるよ 休業支援金だけで100万以上ももらったマネキンもいるよね >>970
複数の会社で働いてるなら、一括して申請しなきゃならない。
もしA社、B社、C社……全部まとめて月に20日なり25日なりの就労実績があって、それが全部コロナのせいでなくなったと認定されて日数分×当該月数の支給を受けたということなら不正ではない。
本当に働く意欲はあるのに就労機会を失った人がそれをもらったなら、ウマクヤッタとかいう話じゃなく正当に救済されて良かったねってこと。
1社毎にまるまる×月数×数社分の支給は有り得ないし、何か小細工して手に入れたなら不正認定3倍返し。悪質ならタイーホかも。
法的に灰色無罪だったとしても、実は仕事斡旋されても働きたくない働かずに金儲けラッキーと思ってたり、別の会社でがっつり稼いで収入2倍って浮かれてるなら人間性を疑う。 >>972
次スレはそれで
もう試食は仕事ないし未来もないし給付金関連の話しか出ないからね
転職だと別の仕事になるからスレ違いだし >>970
私の知ってる人も複数掛け持ちしてる人がいたけど休業支援金の対象の事務所と持続化給付金対象の事務所があってその人は両方申請してたな。もちろん合法。だけどもうめちゃくちゃ大変そうだった。でも申請に協力してくれない事務所もあって金額はそんなでもなさそうだったな。 >>968
一つの会社からの給与で両方申請したってことかなー?
その人さすがにアウトなのでは。
どっちもいけるじゃーん、的な感じで申請したんだと思うけど事務所もやばいような、、、 給付金話題のエサが放り投げられると
ワラワラと夜中には連続レスw
まんまと釣りに引っかかって笑えるw エサも何もそれしか話題ないよね
試食の仕事無いんだから
もう完全にオワコンの職業なんだから思い出話ぐらいしかない 給付金というワードが出てこないと書き込みしない人達キター(・∀・) >>973
その人間性を疑う発言はここで別の仕事しながら休業支援金貰えて去年より稼いでると自慢していたマネキンに言ったら? >>980
そいつダンマリ決め込んでいるね
今までだったら給付金の流れになるとすかさず突っ込んで来ていたのに マネキンで休業支援金貰える理由がわからない。貰えた人はマネキン会社が雇用関係を証明してくれたのかな
どのみちうちの事務所は休業支援金の書類は書けないらしいし、そもそも業務委託やフリーランスは対象外って書いてある マネキンで扶養で月に数回程度働いてたくらいだと何の保障もないことはわかった(T-T) 今まで初回申請すると言ってた奴に色々突っ込んでいたのにその突っ込んでいた奴らがだんまりをきめてるね
そいつらマネキンは休業支援金が対象だ!と豪語してたのにw >>982
それをコールセンターにTELして確認したときの回答が、「シフト制アルバイトなら対象になる」「委託・請負でも事実上シフト制アルバイト同様の働きかたをしていると確認できれば対象になる場合がある」だった。
会社が書類を書いてくれないならその旨を記入して自分が書けるところだけ書いて送付することもできる、と。
その場合会社に厚労省のこの件担当者から確認のTELか何かが行くのではないかと思うけど、申請が通る可能性はあるとのことだった。 https://youtu.be/vZeN9Txeo9I
崖っぷち、だしよ!!
出しよ、
よしだ!
良しだ!
出る側、鉄ろう!
イ・ナ・側!! >>985
そうなんだ。ありがとう
同じマネキンで休業支援金貰える人と貰えない人(扶養は置いといて)がいるのって不思議だよね。私も問い合わせて申請だけしてみようかな
ただ、事務所に私の名前がいくのは嫌だなぁ。それも合わせて聞いてみよ >>987
やるなら早くした方がいいよ
4月から9月のは締め切ってしまったし10月〜12月も
3月末で終わりじゃなかったっけ 誰か忘れたけどどこかの政治家が試食販売員は休業支援金の対象とツイートしてたよ そもそもいきなりあなたは個人事業主なので持続化給付金です、と言われてもって感じだよね 日本の政治家も試食販売員は休業支援金が対象だと言ってたからまだ申請してないマネキンは早く申請したほうがいいよ スレ、まだ試食販売を諦めていないというマネキンは来ると良い
にしても推奨販売すらろくに来ないな・・・1月は余計に無いのは毎度の事だからしゃーないだろうけど
まだ1件も来てないや
パートシフトの空いてる曜日に入れるんだけどな このスレッドは1000を超えました。
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