アデコ総合スレ3
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誰でもできそうな特別なスキルのいらないデータ入力の仕事に受かる人ってどんな人なんですか? >>952
安く使える若い女
ある程度年取ったら応募してもシカトされる 時給は同じじゃん
誰にでもできる仕事なら年寄りよりも若い人がいいっていう単純な理由でしょ キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 アデコで働こうと思うんだけどインタビューの時に障害者手帳持ってること知らせるべき?
ADHD患ってるけど実務経験は結構多い >>958
あってもなくてもここは変わらん
形上障害者優遇とは言ってるが 誰でも出来る簡単な事務って時給低目を狙えばいいの? >>959
それじゃ仕事減りそうだし黙ってた方がいいか? 50代でPC作業してるけどExcelなんて電卓代わりに足し算とか平均だすとか、メモ代わりに入力するだけとかいう使い方しかしてないけど別に困ってないw 退職2日前に紹介されましたよ
もっと前から就活してたので断りました キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 50代でも仕事ありますって説明を受けたので登録しました そーいえば自分のところにも来なくなったな
他社で稼働中だからいいけど マッチングメールは一度も来たことないな
アンマッチングメールならたまに来るが >>968
仕事はあるが採用になるとは一言も言ってない 紹介は電話でされるのかと思ってたけど担当者の個人名のメールが届くこともあるんだね ↓アデコは、これ位の実力主義にしないと、ダメだと思う。
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https://next.rikunabi.com/company/cmi3815080001/nx1_rq0021338359/?fr=cp_s00700&list_disp_no=47&leadtc=n_ichiran_cst_n5_ttl 紹介の電話の段階で将来のビジョンとか強み弱みも聞かれるんだけど皆すらすら答えられてるのかな >>978
スラスラ答えたら答えたまんま本当にそのまんま書かれたよ 都内の一般事務、在宅勤務、選考どうですか?
まだまだリモート人気? キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 >>978
答えられないよー適当な事言っちゃったよ
でも後からそれらしく自分で修正してもいいんだってマイページから
それと実際に仕事紹介された時には企業理念に対してどう思いますかとか聞かれるぞw
え、ここ派遣会社だよねwww >>983
えーそんなこと聞かれなかった!
何て答えればいいのー キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 >>983
あったな
企業理念についてのどう努めるか聞かれて答えたけど結局紹介まで行かなかった… >>978
紹介の時も聞かれたけど、先日、契約更新の面談の時にもキャリアコーチから同じこと聞かれたな。
「あなたが思い描くキャリアプランは何ですか?」
「今の就業先で実現したいこと、やってみたいは何ですか?」
「今の就業先での学びを今後どのように活かしてまいりますか?」と。
俺は正直に、
「あなたが仰るのは紹介予定派遣や、今の就業先で将来的なポジションが確約されていたり、実績次第で直接雇用がある方がやることですよね?」
「あくまで自分は派遣社員ですので、管理者の指示の下に業務を遂行するのが第一ですので。就業先がそれを求めているのであれば、それは契約違反では?契約外の仕事についてはお断りしたく存じます。そのための契約書なので」
「その言い方ですと次の更新がないような口ぶりですが、今の就業先での契約もどうなるかわからないので、更新がなかった場合に改めて考えます」
と答えたよ。 >>987
それ派遣先が要求してるんだよ
自分はそれで去年切られて以来紹介もない
悪く受け取られたんだろう >>988
それならそれで構わない。
一生派遣やるわけではないし。 派遣先が求めてるんじゃなくて
アデコが独自に付加価値つけるために推し進めてるだけだよ
987さんの言う通り、紹介予定派遣だったら理解できるけど派遣に対して訊ねる内容ではない。ズレてる テレワークアリがプレイミアム求人?
馬鹿かこいつら
今どきテレワーク何て当たり前のことだろ? ただの腰掛なのに大袈裟だろ?
あと気安く電話してくんなよNo telephone! スレチだったらごめんなさい
ここの無期雇用を考えている者(応募はしてない)なんですが
だいたい、最初の派遣先決まるのてどれくらいかかりますか? No telephoneだと言っておろうが
連絡は全てメールで キャリアマネジメント部の森真弓さんという方と電話インタビューの約束であったが、
約束の時間になっても電話連絡がなかった。
約束は2022年04月01日18時であった。
こちらは時間を割いて待っていたのに。
なんて適当な会社なんだろう。
こっちは指示された通り、マイページの職歴を一生懸命書いたり、顔写真をアップロードしたのに。
個人情報を渡して損した。
もちろん登録情報の削除申請をした。 しつこく紹介するから派遣されてやったのに即着台不可にされたんだが?^^ このスレッドは1000を超えました。
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