クレジットカード勧誘の派遣
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クレジットカードの勧誘の派遣についてのスレッドです。
ノルマ、客、上司、カード会社など色んな事を語りましょう。 私は2つ、合計2年強くらいやったんだけど、
派遣先の上司がおかしかったり客がおかしかったり色々あった 同僚はコミュ強って感じで
件数取れる人だけやり続ける、って感じだった 私は大体いつも普通くらいの件数だったんだけど、
(調子いい時はそこそこ取れた)
件数取れない子は居づらい雰囲気だった 同僚は上手い人が多かったんだけど
客にフランクに近づく→笑いを取る→客に好感をもたれる
→カード作って貰える、の流れが美しかった
上手い人しか長期やらないよね、この仕事 1人で勧誘する現場なら、そんなに辛くないんだけど
(件数取れなくても気持ちの整理は自分内だけでできるから)
2人の現場で件数取れないと気まずくなりがちだった
楽しくやりたい… 仕事そのものは何てこと無いんだけど、現場リーダーや営業担当が馬鹿だと途端にやってられなくなるな。 >>7
時給の意味?
2ヶ所やって、時給1200円と1500円だった
田舎だからそんなに高い派遣無いから、妥当な価格って感じ
仕事はそれなりに楽じゃないし(ストレスが強め)
都会はもっと高いのかな >>9
現場によって楽なのとキツいのとの差が激しい仕事だと思うぞ。
ショッピングモールやスーパーが楽。
ガソリンスタンドはキツい。
キツい現場の方がギャラが良いかと言うと案外そうでも無いね。 >>10
私は両方やった
高級めのスーパーとガソリンスタンド
私はガソリンスタンドはノルマが無くてそんなに嫌じゃなかった
寒いとか暑いとかはあったし、大変な日も勿論あったけど
ノルマ無いから割と気楽にやれた
カード自体が得しかない、条件のいいカードだったので、
普通にやってればほどほどには件数取れるのも良かった
もう1個は高級スーパーでやってたんだけど
地味にノルマがあって、ノルマ越す迄気が気じゃなかった
(何だかんだとチームプレイだったので、皆自分が足を引っ張らない様必死)
ノルマあったスーパーの方が地味にメンタルにきてたなぁ… >>8
すごく分かるわ。たまに一緒になる他社40代の男性が開始早々めっちゃ件数取れてるのに、管理者がケチつけると以降1件も取らなくなって草生えた >>13
その人メンタル強いなー
私がその実力者だったら、
頑張れば20件やれる所を9件くらいにはするかもしれないけど
怒られるのもダルいから、怒られない、文句言われない最低件数は取る
後、ヒマだから、つい真面目に仕事をやってしまう… >>13
読み間違えた
朝からそれなりの件数取る→上司から怒られる→やる気が無くなって0件
って意味か
いいわもっとやって欲しいw >>13
随分昔の話だけど。。。
俺はバカな営業担当に愛想を尽かしてわざと翌月のシフトをきっちり詰めておいた月末に
「営業担当バカすぎてやってらんないんでもう出勤しません」
と伝えて辞めてやったわw
すぐに涙目でなんとか数日だけでも出勤出来ませんかとか言ってきたけど
営業担当クビにしてくれんなら出勤しても良いよと言って困らせてやったw
マジでクビにしてくれたとしても、既に次の会社での採用決まってたんで結果は同じだったけどw 気分がコロコロ変わる客居て怖かった
病気なのかな、って感じ
あんな5分位で終わる申し込みの間に、そのお客はコロコロ意見が変わる
申し込む→やっぱりキャンセルで→やっぱり申し込む→「不安なら止めときましょうか?」とこちらが聞く→やっぱりキャンセルで→やっぱり申し込む
正直気持ち悪かったし、又キャンセルしそうだったから、最終確認で「データ送りますよ?大丈夫ですか?」と確認→送ってくれ、との返事だったので送る
「やっぱり取り消せやー!!」と怒鳴り散らす
景品叩き落とす、わめく
ふざけんなだから最終確認しただろうが、と思いながら、クレーム処理
→怒鳴り散らしながら、キャンセルしろ、と更にわめく
→上司が来てキャンセル対応…
みたいな、キチガイ過ぎる客が居た
途中から「件数いらねぇから帰れよ」と思いながらやってたけど、申し込みテンションの時は申し込みさせないとキレるんだよ
嫌がらせじゃなくて、ガチの精神病っぽい?感じだった
本当にコロコロ気持ちが変わってる感じ
迷惑すぎた カードの申し込みやってる人あんまり居ないの?
今までの発行最高齢は92才
事情聞いたけどどうしても車が生活必需品だった
他人ごとだけど心配した 案外やってる人は多くない特殊な仕事かも。
向き不向きのはっきりした、人を選ぶ仕事だしね。
ただ、苦にならない人にとってはこんな楽な商売は無いよね。
給料も良いし、仕事楽だし、危険も無い。 >>15
因みにその人、私がカード辛くなってコールセンターに鞍替えして今月初旬に初出勤したら既に管理者として派遣されてたw
2日しか違わないはずなのに、挙手対応とかしてもすごく的確に教えてくれるし、腰も低いし、早出残業とかやってるみたいだけど、社員がその人を褒めるからモチベーション高いんだろうなっていうのは分かったw
結局上の人間次第だよねw >>17
出来る人は次に行くよね。
スキルも高いんだろうけど、モチベーション次第で人間だから結果も変わるし。
女だとやっぱり管理者とか難しいから、うらやましいとは思うけど、地道にやってくしかないのかな。 >>21
凄い
それだけ出来るのなら、正社員もやれそうなのに派遣なんだね(嫌味じゃなくて素直に凄いと思ってる)
それだけ出来るなら引き抜きの話も来そうだね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています