都内の派遣先に就業しています。
今月から社員は在宅勤務に切り替え、派遣社員はPCを持ち出せないので自宅待機となりました。
自宅待機中の補償について、
「当初は無給となってしまいそうだったが、派遣先に交渉して『定時勤務での日額×6割』を支払いしてもらえることになった」と派遣元より連絡がありました。
てっきり雇用調整助成金を利用するのかと思っていたのですが、派遣社員の自宅待機は助成金の対象外なのでしょうか。