氷河期対策や６５歳定年で今は４５歳まで中途採用枠が広がっているな。
俺のところも今更だが「未経験で４５歳までなら」と動いている。
でもさぁ、選り好みして来たツケが払いきれていないから失敗するのが目に見えている。
「一から未経験者を育て上げる能力がある会社がガチで強い」と言うのをスルーして「即戦力・経験あり」に重点。
人手不足で喘いでいるのに、さらに自爆コードを引くって･･･　社長はＭ気あるから仕方ない面もあるけれどw