派遣仕事のキャンセルは賃金の6割必ず貰える
お前らこのことよく知っておけよ。
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodan/qa/qa02_13.html
派遣の仕事は何らかの形で「エントリー」の段階から「確定」になるだろ。
メールなりログイン画面なり、その「確定」の証拠をちゃんと全部スクショしておけよ。
もしその仕事がキャンセルになった場合、
当日キャンセルでなくても、前日でも前々日のキャンセルでも、
必ず「6割の給与補償」されることが日本の労働基準法の法律で決まっているんだぞ。 年収予想（2019年・最新版）
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https://u.nu/h7o1 声優の事務所側に直接的に責任がないのは100も承知だが、
間接的には関係があるだろｗｗ
声豚に騒いでほしかったんだけどなｗｗｗｗ
ちなコンサートスタッフのキャンセルはもう３回目だったし、
全部オタクとアイドル関連で推しの多いジャンルだし、
名前出せば多少のダメージとイメージダウンはあるはずｗｗｗ
あんなに支払いをごねるってことは、みんな仕事キャンセルになっても6割の請求してないんだなとおもったよ
このせいで今後の仕事が紹介されない、ってことがあったら絶対に全部を晒してやろうとは思って
原稿は一応半分描いてあるｗｗｗ楽しみだぜ！！！ 俺は普段普通に会社員やってて
休日の楽しみって感じで気楽に派遣のアルバイトいれてたんだけどな
派遣会社によってホント待遇ちがうな
派遣一本でやってるやつらがすげー可哀想
そう思って業界を変える意味でもこの出来事は晒してやりたいんだけどな
あとエントリー段階で仕事確定しないうちに「やっぱこの仕事やめます」ってことわるのも
違法でもなんでもないからな
派遣会社のいいなりになって｢エントリーしたら仕事断ってはいけません」っての、律儀に守ってるやつも沢山いるんだろうな
確定もらったらさすがに仕事断ったらやばいやつだけど
エントリーの段階ならいくらでも仕事断っても法律的には問題ないんだぞ
どうしてもの用事や遊びの予定が入ったら断っていいんだぞ
派遣会社のいいなりになるなよ 利用するぐらいの気持ちでいろよ また仕事確定後からのキャンセルくらったので
ちょっくら６割請求してくらぁ
むしろ美味しい
コンサートスタッフなんてネタになれば楽しいぐらいの気持ちで応募してるだけだからな
給与補償の請求にいくら会社がいやな顔しても法律で決まってることだし
しゃーねえわな だから法律でキャンセル仕事の６割支払いが決まってるんだよ
情弱
ただし仕事確定後な
エントリー段階では仕事決まったことにならねーから
エントリーしたことで労働者を拘束するのも違法
仕事確定していなければ 労働者は申し込んだ仕事をやめても法律的には全く問題ない
派遣会社は情弱な若者を食い物にして自分達の持ちゴマ・捨てゴマに好きなように利用してるだけなんだよ エントリー後キャンセルしたら出禁になるとこもあるけどな 派遣会社のやつもすっげー嫌がってたし
でも、実際に支払われたってことはやっぱり払わなきゃならないわけだし
お前ら情弱、みんな仕事キャンセル後の6割補償もらってねえんだな、やっぱ
泣き寝入りしてるやつ沢山いるだろ？
派遣会社にはすんげー圧力かけられたこともいわれたし
有名声優の名前もからめて世の中にぱーーっと広めてやりたいわ
「俺なにか悪いこと言ってますか？法律がそうなってるんですけど」ってきいたら
「いいえ、何もないです」って悔しそうに言われたわｗｗｗｗｗ エントリー後キャンセルしたら出禁＞
だ・か・ら・
それが法律違反なんだよ情弱 弁護士がそう言ったんだから
会社が日本で設立されてる場合は日本の労働基準法に従うのはあたりまえだろｗｗｗ
労働者拘束するなら必ず賃金は補償すべき
拘束しても仕事を与えなかったなら会社はその分を支払うべき
特に学生が被害にあってんじゃねえかな、これは
「エントリーしたのやめたーーい」ってよくきくけど
やめれるしやめた後に仕事もらえなかったらそれは会社が違法
そのことをちゃんと言って、それでエントリー却下してもらえよ
あんまり酷かったら行政に名指しで言えよ
指導が入るから
そういうやつが何人も増えれば、会社としても待遇変えざるを得なくなるから
友達何人もでやるといいぞ 学生 学生の大事な貴重な時間を
たかが自給1000円ちょっとの派遣の仕事の
確定も決まっていないエントリーごときに振り回されるなよ
「なんか変だな」とおもったら
すぐ労働基準監督署に言えよ
弁がたつ頭のいいやつがいい
学生は無知だから大人にとっては凄く扱いやすいんだよ いくらなんでも前日にエントリーして
「やっぱ明日の仕事やめます」は
それはいくらなんでも失礼だと個人的にはおもうがな
前々日の段階でエントリーした仕事に
確定がまだ出ていないなら
いくらそのエントリーをキャンセルしても法律的には問題ない
それをやったことで今後の仕事の案内がもらえなくなったらそれは会社が労働者いじめしてる
確定したら仕事が消滅しても絶対に６割払わなくてはならない
会社がなんと言おうと法律がそうなってる 私に嫌がらせした人嫌い。
しなきゃならん作業を邪魔した人嫌い。 日雇いそのものが自己責任なのに何ムキになってんだか そもそも日雇いだったら派遣先と契約が締結していなければキャンセル料貰えるはずないよ。
紹介済＝労働契約 ではない。
あれは派遣元が勝手に出してるだけ。 いいよ
その後あんたはどこにも配員しないから
是非６割要求してくれ 未経験okに応募したら、
「ソコは指示がバンバン来て初心者は厳しい」と言われた
他を紹介してもらって、初勤務前日に
「教えるひとのてが回らない」と言われたのは二回会った >>22
どこも配員しない？
それは事実上の解雇にあたり、１か月分の給与の支払い義務が生じる
訴えられたら負けるよ >>1
６割ってたかが数千円だろ
んなもん請求したら仕事もらえなくなるのが現実
よほど悔しい思いでもしたのか？ バカだなお前 中途半端に法律の一部一部だけを覚えてしまったんだね
典型的な勘違い思い込みパターンｗ 派遣先は払っても派遣会社はなんだかんだ言い訳して払ってないんじゃないかね ジ●ブスという派遣会社も仕事確定メールを送って来た後で前日夜に仕事キャンセルになったと連絡があったことが何度もありました。仕事当日の現場でキャンセルになったこともあります。
同じ被害者と集団訴訟出来ないか弁護士の友人に相談中です。 >>33
図々しいのは更新の対象外
派遣はその程度の扱いだよ
悔しければ正社員になりなさい 一位は
いぐぅは良いん？
二位は
あ、ぐぅ、、、エ、ロ
三位は
で、、、、マリア、、、、
四位は
クリスチャン、、、、どうなろ？
五位は
怒り、、、、信じ、、、、です
あるぜ！ちん、、、、です
死、、、、エ、ロ
刑務所の落書きです
覆いつくして
真面目な子供が被害者の時代 マンパワーグループもヤバい
あそこたった10万で黙らせようとしてきた
それ以上取ったけど
紹介中の案件あったけど、弁護士に相談したら
「そんな会社で今後紹介受けない方がいいですよ」
って言われた
評判悪いんだね 契約書や業務指示書を実際に業務が始まった後でないと発行しないのはそういうことだよね
派遣会社からのドタキャンは OK でスタッフ側からのドタキャンは NG なのはどうして？ >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額＝勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より).
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。 >>29
悪い影響がデカすぎた
1号には必要ないとシリーズが死んどるの悲しい 
