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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 00:06:43.03

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/15(金) 02:50:36.12

('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/21(木) 13:39:27.39

「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律」について

天皇の即位の日の平成31年（2019年）5月1日及び即位礼正殿の儀が行われる日の平成31年（2019年）10月22日は、休日となります。また、これらの休日は国民の祝日扱いとなるため、平成31年（2019年）４月30日と５月２日も休日となります

https://www8.cao.go.jp/chosei/shukujitsu/gaiyou.html#sokui

国がこういってるのに4/30と5/2は平日扱いねえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/22(金) 19:13:28.84

>>3

ほんとこれ、タダで休日出勤をさせようってんだから腹立つわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/03/28(木) 19:11:05.61

4月から始まる「有給休暇の取得義務化」。
企業がこれまで休みだった日を労働日にし、有休として指定してくる可能性が懸念されています。
休みが増えず、法の趣旨を逸脱した行為と言えます。

このような変更は、労働条件の不利益変更に当たり、無効になる可能性があります。
https://www.bengo4.com/c_5/n_9410/
https://twitter.com/bengo4topics/status/1109621382600519680

だってよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/08(月) 21:57:54.42

けち臭い中小企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/16(火) 08:11:53.78

年収400万にも満たないのに結婚しろ結婚しろパワハラマリハラ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/06(月) 18:48:43.79

人材派遣会社って頭悪そうな横文字の社名が多いね [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1470560505/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/13(月) 21:00:47.46

https://re-katsu.jp/career/company/recruit/16627/

掃除機扱い...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/15(水) 08:57:19.22

東京新聞:デジタル人材争奪　相次ぐ高額報酬制　派遣ＳＥと格差広がる:経済(TOKYO Web) https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201905/CK2019051002000164.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/02(火) 13:47:33.05

この会社も

「皆さんも早く子供作ってください」
「皆さんも早く結婚してください」

などと言ってくる人いるよねー

「いい歳して独身は信用ない」「子どもの有無で責任感に差」企業Twitterが炎上（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190701-00010000-bfj-sci

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 08:01:38.60

「好景気の影響で」人手不足だって言ってませんでしたっけ？

「生活苦しい」57％平均所得４年ぶり減少厚労省調査 | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190702/amp/k10011979331000.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/11(木) 19:50:06.17

いつまでレガシーシステムのお守りやらせるんだか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/15(月) 12:05:30.00

コアパートナーと称する事実上のただの下請け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/15(月) 14:37:44.28

『自分より下の人をつくらず、自分より上の人をつくることをこころがけよう』

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp99270/outline.html

これって「弊社はずっと下請けに甘んじていきます」ってことですかね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/28(日) 11:06:19.47

ジェンダー関係やLGBTが話題になるこのご時世に「男は度胸、女は愛嬌」なんて書いちゃうんだねえ...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/28(日) 11:32:08.21

金かかるから資格なんて取るなですか？↓維持費用までずらずら並べてよほど取らせたくないんですね。

「情報処理安全確保支援士」について
当該試験に合格した際の維持に関わる費用は現時点において会社負担は実施しない。

＜維持費用＞
登録免許税・登録手数料 19700円
オンライン講習A 20000円
オンライン講習B 20000円
オンライン講習C 20000円
集合研修 80000円

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/14(水) 10:46:19.59

“開発やってて年収350～450万くらいのエンジニアは完全に搾取ゾーン。”
https://twitter.com/skaneko414/status/1161102964787798016
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/26(月) 11:58:33.68

「期待の星」ほど早い決断　辞める理由の大誤解 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00198/?n_cid=nbponb_twbn

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/10(火) 07:49:34.37

勤務先に向かう必要ある？上司が指示せずネットで不満の声
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190909/amp/k10012071561000.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/24(火) 19:58:21.81

“わが社が掲げるサービスの、
お客様と共に考え、共に作り、共に歩む、を「企業テーマ」に、
お客様から見たわが社が、
「トータルソリューションパートナー」として、
ふさわしいサービスの提供が出来る企業を目指して、

様々な角度から追求し、お客様のニーズにお答え出来る企業を目指しています。”
http://gtsn.co.jp/

>常にどの様にしたら、お客様のご要望にテクロノジーでお答えできるかを、

>テクロノジー
>テクロノジー
>テクロノジー

何語？🤔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 05:23:44.75

株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 05:25:25.77

http://bku.jp/soudan/
ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか？

・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない

小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは？」「もしかしてブラック企業かも？」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。
また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 09:55:35.50

ここより893の方が良心的なんだな

“公園にいる路上生活者らを集めて寮に住まわせ、工事現場などに派遣。最大で賃金の約３割をピンハネ”

東京五輪の工事に暴力団が関与か建設会社に労働者を派遣 https://news.livedoor.com/article/detail/17149758/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 17:08:02.76

ここの会社も↓の記事の会社みたいに何年も同じ現場で飼い殺しするし、↓みたいな救済措置もないよね？

「スキル不足で職場に居場所がないおじさん」の救済プロジェクトに関わった時の話 https://blog.tinect.jp/?p=62002

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/07(月) 07:26:22.43

この会社も、今年の4/30と5/2は営業日扱いで「休みたければ有休で」でしたよね。 >>3

会社休日→出勤日に　ドトール「休みたければ有休で」：朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASMB445ZSM9XULFA00F.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/12/04(水) 21:22:46.53

定時後の納会は参加強要も会費徴収もアウト、違和感持つ上司は「時代遅れ」 https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00093/?n_cid=nbpnxt_twbn

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/03/09(月) 08:46:38.09

下請け客先常駐だから新型コロナで騒がれてても通常出勤...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/03/09(月) 13:57:28.17

まあね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/03/29(日) 22:41:28.50

弊社はいつになったら「在宅勤務」できるんでしょうね？自己責任でかからないようにしろばっかりで

東京都あす以降も「在宅勤務」「夜間外出控えて」継続
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200329/amp/k10012356381000.html

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/04/08(水) 07:32:52.21

他社がうらやましい

在宅勤務できない従業員に「危険手当」　SHIFT: 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57768750X00C20A4TJ1000/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/04/11(土) 17:38:03.35

精神論だけのお言葉なんかいらないんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2020/04/11(土) 17:39:40.99

命の重さまで格差

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2021/01/05(火) 22:09:14.03

>>34
誰なのかヒント下さい

**あぼーん** · NG

あぼーん