何かトラブルがあるとすぐに労基に駆け込むとかいう奴がいるけど
そもそも何の違反でどの項目にあたるのかはちゃんと理解して行かないと門前払いだぞ
ちなみに労働基準法の中には独立して分離した法とかもあるから注意な。それと中には法的拘束力無い物もあるのでこれも注意
ちゃんと法律学んでから挑もう。昔派遣会社で営業やっててよく労基に訴えるぞ！とか言われてたけどその度に「第何条のどちらの項目でしょうか？」とか事細かに聞いたらそれっきり追求してこなかったし