【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/22(火) 22:48:34.08

すっぽかされて悔しいか？ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/23(水) 12:22:31.32

ハロワの求人票には3交代の製造って書いてないよ。
3交代製造で20万とかなめすぎだろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/24(木) 21:39:00.66

https://twitter.com/yorinobu2/status/1087308797478035456
國本依伸
@yorinobu2
その他國本依伸さんが自己責任論撲滅をリツイートしました
もうこの際言ってしまいますが、労働者が弁護士に依頼して内容証明出して経営者が回答しなくても、別に違法にはなんないのよ。
でも労組からの団交要求無視したら違法だからね。それ相談者に伝えたら「労組って凄いんやね」。そうです、労組は凄いんです。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 03:06:54.59

http://www.eastpress.co.jp/shosai.php?serial=3022
ブラック企業から身を守る！会社員のための「使える」労働法

著　　者：今野晴貴
定　　価： 1296円（本体1200円＋税8%）
ISBN： 9784781616957
発売日： 2018年8月3日
意外と知らないノウハウが満載！
「労働法」で仕事の悩みを解決する方法。

パワハラ・セクハラ、サービス残業、休暇取得、解雇、転職・副業。過酷な労働環境から自分の身を守るためにはどうすればいいのか？
ベストセラー『ブラック企業』の著者が教える、「労働法」で仕事の悩みを解決する方法。意外と知らないノウハウが満載！

今野晴貴（こんの・はるき）
1983年生まれ。POSSE代表。ブラック企業対策プロジェクト共同代表。
年間2000件以上の労働相談に関わり、労働問題の調査研究、政策提言などに従事している。
2013年に「ブラック企業」で流行語大賞トップ10を受賞し、
政府のブラック企業対策や法改正についても提言。
著書に『ブラック企業』（文春新書、大佛次郎論壇賞）、
共著に『裁量労働制はなぜ危険か』（岩波書店）など多数。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 17:29:45.15

2018年度も離職率50%達成できそう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 17:52:42.03

余裕やろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 17:55:03.79

給料低すぎて実家住みでもなきゃカツカツの生活しかできんのやから、生活困難だから辞める以外の選択肢がない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 17:59:47.41

ここの営業はどんなバカでも採用されるようやね。

バカ営業に給料低すぎてまともな生活ができん、元請けは30万後半出してるのになんで手取りが20万以下になるんや、どんだけお前らはピンハネしとんやボケ言うたら
ピンハネ外勤先で給料に差が出ないように一律にしているんです、と返してきた
その一律の水準が生活困難レベルに安いって言われてるのが理解出来ないバカ営業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/25(金) 20:28:41.96

しょうがないよ
ここの営業は学生時代ヤリサーでパコりまくったパリピしかいないんだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/28(月) 14:27:36.62

バカ営業が採用活動しても誰も入社しないだろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/28(月) 19:03:02.38

ゴリラの腰巾着、O野が辞めた笑笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/28(月) 21:41:14.91

>>380
O野は子会社の社長になったぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 07:38:01.64

大野くん？
嵐解散するんやってね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 08:35:53.71

モリカツ、調子はどーだ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 12:37:25.29

営業は手取りいくらなんや？
エンジニアには残業代除いたら手取り18万とか限界レベルの生活を強いておいて、営業は手取り高かったら腹たつな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 15:06:35.57

支社やら子会社作りまくるやり方がクリスタルグループそのものw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 16:05:09.84

× アスパークは「人の可能性」を信じる企業です

◎ アスパークは「人の可能性」を潰す企業です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 16:15:00.49

くびかくご ww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 18:33:49.45

大阪で待機してるのだが、
毎日待機してネットで遊んでるだけで、
その辺のファミレス店員してるより稼げるぞ。
オヌヌメ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 18:35:55.66

すき屋のバイト辞めて来て良かったは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 20:46:20.31

ワイの待遇そこまで良くないし現場労働長めで転職考えとるけど同期の現場クソ楽言うてて羨ましいやなにこれ職場ガチャ？
まぁ特定派遣形態やからこんなもんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 21:19:54.71

派遣に限らずプロパーでも就職はガチャ
どんな風土か、どんなんが上司や同僚なのかは運

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/29(火) 21:22:05.13

あっ、そっかぁ....

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 03:13:32.65

転職考えながら入社するンゴね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 08:02:07.31

大阪で待機やってるんだが、
室長のおっさんがムカつく。

朝の出勤に関して、定時五分前に席に着いても、
遅いだの文句言ってくる。
何もすることないのに、遅いって何よ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 08:42:52.89

>>394
T川か、あいつはいつかパワハラで訴えられるだろうな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 09:43:53.83

そういうクソ営業は、「成る程喧嘩売っとんやな、よっしゃ家行ったるけ住所教えーや、お話しましょうや」とか言ったら黙るよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 10:24:45.65

あと、上長が部下に定時より早く出勤することを強制するのは法的に"早出の強制"になり、またその命令は手当を別に与えない限り従う法的根拠はありません。
自分を動かすのはカネだけです。

とか言っても有効
昔派遣先で定時より10分くらい先出勤を強制させられる時に言ったら黙った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 12:17:45.80

エンジニアはすぐ辞めるのは分かる。
久々に社員紹介見たら、営業もすごい辞めてるねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 12:33:24.32

こんだけピンハネしまくって、カツカツの生活しかできない給料しか出さないんだから辞める以外の選択肢ねーわな

社員増やしたいならカネを支払う以外の方法は無い。
仕事なんざカネのために我慢して仕方なくやることなんだから、カネ以外で動かす方法は皆無。

元クリスタルのバカ社長は、乗れるミニ四駆作ったり、日本一楽しい会社なんて意味不明なテーマを掲げたら社員増えるとか思ってんやろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 13:53:48.21

誰か今の組織図うｐれよｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 15:07:06.96

>>400
頻繁に人員が入れ替わるから、
当日の信頼性の無い表ができる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 15:36:03.52

跳ねた金金どこ行っとるんこれ
例の電動車？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 15:59:50.79

はねた金は車、女、不動産、個人的自慢のためにガンガン消えたなw
元クリスタルの社長なら当たり前だろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 16:21:35.83

転職先どうすっかなこれもなー
気になってたとこも内情派遣みたいなもんやったしきちいわもう嫌働きたくない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 16:56:53.41

わかる
モチベダダ下がりだし企業もこんなんばっかじゃ人材育たんやろ
今の派遣先も俺が辞めるまでに結構な人数が消えていったぞ
アルバイトやってた時の方がまだ長続きしてるのはウケる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 17:56:47.87

大阪では派遣先全てに×つけられてるのに花が咲く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 20:22:42.29

目先の利益だけパターンばっかやもんなホンマ
先行投資に大金注ぐAmazonに他がボロ負けるのも分かるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 21:03:34.18

職場でもプライベートでも、クソパークのネガキャンしまくってるわ

クソパークに入社する不幸な人を増やさないため
そもそもこんなクソ会社紹介なんてしたら俺が怨まれて刺されるわw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/30(水) 21:15:38.42

https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20170605/1496640312
深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方へ
お知らせ
プレカリアートユニオンの解決実績のある会社で、深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方、
我慢しなくても、辞めなくても、休むという方法があります。
音声そのほかの証拠を残し、精神科のクリニックで、就労できないという診断書をとって、休みましょう。
そして、ご家族の方と一緒に、プレカリアートユニオンの事務所に相談にいらしてください。責任をとらせ解決する方法があります。

残業代請求、弁償金問題、解雇、パワハラ・セクハラなど
労働相談は、誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053　東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２F
TEL03-6276-1024　FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/　http://www.precariat-union.or.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 06:03:12.38

ニュルブルクリンクでNioの記録破る宣言ワロタ
世の中舐め過ぎ
根津とか奥山とかもなんでまともに走らないの売って恥ずかしくないのか…
日本人としてこっちが恥ずかしいわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 07:49:44.65

曲がれないでしょｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 12:10:31.94

>>410
売れなくて必死なのは分かるwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 12:14:49.34

サーキット使用料、イケヤフォームュラに支払う金とか無駄な出費がまた増えるなー
また搾取率上がるぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 12:28:22.67

【アスパーク専用テンプレ 2 】

Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.

アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
労働者は高いマージンと厳しい労働環境に苦しんでいます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 12:38:05.92

アスパーク
うわ
はずかしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 14:01:23.77

初手世界狙いとかなんでもうちょい堅実なルート辿らないんすかね～
自社開発で社員潤うなら何でもいいんやけど場当たり的過ぎてさぁ
転職面接落ちたンゴまだ暫く宜しくニキ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 14:02:21.65

https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%AF
脅威の☆2.1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 18:06:27.48

当然の結果

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 18:08:29.86

オフィスによっては引越し代出ないんか

2トン車しか稟議通らないと引越しの段階でいきなり言うてきたが、それより終わってんなw
てか引越し代自腹なら引越し不可だわ、超安月給で貯金も手持ちも全く無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 19:06:03.86

そのままハナクソほじくりながら待機しておけばいい
引っ越し命令出しておきながらトラックも出さないとかアホだろｗ
トラックだけ用意して業者付けない場合も無視していいぞ
勝手に空気輸送させとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/31(木) 19:37:59.48

ここ転職しない理由がなくない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 06:37:40.97

稟議って、
参加者は誰だよ。
どうせPCとエクセルだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 07:42:43.73

大阪のお飾りオフィスの中の、引越し対応専門部署
独り者なら2トンまでしかカネを出さない、2トン車で載りきらないヤツは4トン車との差額自腹強制

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 12:11:01.43

引越し代出さない派遣って聞いたことないw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 15:15:58.22

引越し代は出さないけど転勤しろ！
って言ってる意味が分からない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 19:00:23.19

名古屋オフィス冷えてるかー？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 20:50:01.88

クソパーク、愛知県もガン無視されてんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/01(金) 21:05:18.86

名古屋何かやらかしたん？
またハ〇シか？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 09:24:34.53

電気自動車のF-1と言われるフォーミュラＥに参戦するらしいな。
日本からは、NISSANが参戦している。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 09:25:59.19

>>423
じゃあ断るといったら、
罰金というか、減給がある。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 10:55:37.25

https://twitter.com/yorinobu2/status/1087308797478035456
國本依伸
@yorinobu2
その他國本依伸さんが自己責任論撲滅をリツイートしました
もうこの際言ってしまいますが、労働者が弁護士に依頼して内容証明出して経営者が回答しなくても、別に違法にはなんないのよ。
でも労組からの団交要求無視したら違法だからね。それ相談者に伝えたら「労組って凄いんやね」。そうです、労組は凄いんです。

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 17:24:01.48

あと三ヶ月しか使えないが
https://i.imgur.com/38jTQpV.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 17:58:15.52

>>432
退職届www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 18:44:50.46

一身上の都合により

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 19:24:58.77

>>432
様のとこ消して、ウォンチューな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 19:43:25.84

助かる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 20:28:23.52

提出は2週間前な
職務規定になんかゴミみたいな文章書かれてるけど普通に労基が優先だから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 20:46:17.46

減給喰らってでも辞めたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/02(土) 22:36:17.91

どうせ働く気のない待機の人間なんて、
即日放出してもいいんじゃないかって思うよ。
引き継ぎなんてないし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 10:15:52.93

ゴリパーク

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 14:44:49.08

ゴリスタル

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 17:23:12.60

退職完全マニュアルnote
かんねこ（弁護士・コラムニスト）
このマニュアルは退職に悩むあなたのために書きました

「もっといい給与のところで働きたい」
「本当に嫌な上司がいてどうしようもない」
「入社してみたけど、自分がやりたいことをやれなかった」

さまざまな思いで退職を希望する方は多いと思います。

ですが、退職したい場合に「なかなか退職できない」という悩みを持たれる方もまた多いのではないでしょうか。

「退職したいと言いにくい」
「正社員なのにそんなに簡単に辞められないでしょ」
「上司が退職を許可してくれない」

このような退職の悩みに対する「処方箋」を書いたのがこのnoteです。完全無料です。内容がよいと思ったらどうか困ってる方のためにSNSで拡散してあげてくださいませ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 17:35:01.52

>>437
もちろん労基の規定ではそうかもしらんが、最低でも１ヶ月以上前に出すのがマナーだけどな…。それはどこの会社行ってもそうやで…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/03(日) 19:13:52.76

労働基準法守らない会社がマナーを考慮してもらえると思ってるのか？ｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 00:16:29.32

マナー守らんのは向こうも同じなのでノーカン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 02:40:30.61

法律守ってるだけこちらのほうがマシ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 08:10:03.13

https://twitter.com/precariatunion/status/1092191826570706945
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
おはようございます。

月曜日の朝、仕事行きたくない。
そう思う方も多いと思います。
原因は何でしょうか？

理不尽に怒鳴られる、
みんな忙しくてギスギスしてる、
たくさん働いても残業代がきちんと出ない、
職場の問題でしたらユニオンが力になれるかもしれません。

いつでもご相談ください。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 11:04:52.71

>>443
くやしいか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 18:05:08.19

クリスタルグループの事業を引き継いだことを公言しているテクノプロですら、風当たりが厳しい。

まして、クリスタルグループの元社長が元クリスタルなことを隠して、クリスタルよりひどい会社をやってるなら、大阪を中心にした会社から相手にされないのは当たり前だろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 18:33:34.90

ここが相手されてない地域って、大阪名古屋以外にはどこ？
関東や静岡や三重は相手されてる？

東北や中国や九州は田舎だから案件ありそうだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 22:41:48.24

>>450
東京23区内も

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/04(月) 23:38:08.48

内勤の女がデリしてるとかまじ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 00:40:27.03

元デリが内勤してるんじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 15:41:54.22

【アスパーク専用テンプレ 1 】

暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、カンゴシティ、ジョブシィ、ラビーネット、アスパークエステート、アステート、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、代表取締役吉田眞教、
倒産、行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区、搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、虚偽記載、虚偽報告、空求人、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、積水ハウス、地面師、架空請求、韓国、北朝鮮、中国共産党、売国、
Aspark owl、電気自動車、失敗、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 17:07:07.53

assfuck

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 18:32:15.60

カスパーク

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/05(火) 19:32:48.26

ゴリカス

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/06(水) 18:37:08.93

昇給とかあんのここ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/06(水) 19:23:47.54

一年で5kくらい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/06(水) 19:24:21.92

早くバナナくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/06(水) 22:04:50.71

>>459
50円の間違いだろ　いやマジで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/07(木) 01:31:07.64

えぇ....

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/07(木) 10:31:35.74

給料が50円上がっても引越し代と交通費でないんじゃ、すげーマイナスｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/07(木) 19:01:32.13

アルバイトか何か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/07(木) 21:42:38.23

>>459
そんな
俺はゼロだったぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/07(木) 23:30:03.35

え？バイトじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/08(金) 01:24:17.94

フロンティアって派遣会社がどうこうってメールが来たわ

フロンティアのサイト見たらマージン率29%と公開してて、こっちに移籍したほうが給料上がるな
カスパークのおかげで派遣会社を新しく知れたわ、しかもマージン29パーやし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/08(金) 07:05:06.67

技術社員だけど入社後１回目の査定で
ベースアップ数百円だった
2回目もほぼナシだったら絶対辞めるわ
こんな嘘つき詐欺会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/08(金) 12:35:35.88

https://twitter.com/precariatunion/status/1093486861639606272
プレカリアートユニオン（労働組合）
‏@precariatunion
もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません？
労働問題は、早めの対応がベストです。予防のために、トラブルになる前に、
エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。

ユニオンはトラブルが起こる前から入っておいたほうがいい。
これは何度も言っていきます。

備えがあると安心して働けますよ。

加入通告をどうするかは、ご相談しましょう。

プレカリアートユニオンは、誰でも一人でも入れる労働組合です。
プレカリアートユニオンは、
雇用が不安定な有期雇用・非正規雇用も、職場のつながりが希薄な若年正社員も、在職で労働条件向上に取り組もうと結成した労働組合です。
https://www.precariat-union.or.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/08(金) 14:53:45.82

ここは会社なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/08(金) 23:56:44.99

ゴリラの趣味実現のためだけに存続している組織です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 00:11:21.65

人が呪術を使えたのであればとっくに清算されていたのにね
まぁ地獄に落ちてくれればいいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 16:43:57.51

テーマパークだよ！？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/09(土) 18:01:00.55

ゴリラのテーマパーク？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 12:46:42.19

ここはゴリラなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 18:23:24.14

早くバナナくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 20:51:35.32

アスパークをゴミ箱に入れますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/10(日) 21:19:14.69

うほぉ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 02:27:51.85

経営破綻

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 02:34:55.47

Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " aspark owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.

アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
労働者は高いマージンと厳しい労働環境に苦しんでいます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 08:15:18.44

営業は休みなのに今日も12時間労働だわー
手取り12万とか泣ける

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 12:36:24.16

手取り12万って、それは嘘やろ
こっち田舎の案件でも手取り17あるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 14:52:55.69

10何万とかライン作業の仕事ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/11(月) 21:49:04.14

>>483
特定すんなボケ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/12(火) 20:34:23.65

電気自動車売れてるか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/13(水) 13:32:07.69

搾取した金で電気自動車ってw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/13(水) 14:37:18.65

真っ直ぐしか走れないから本当に1/1ミニ四駆

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/13(水) 14:45:18.40

ミニ四駆を4億円で売るのは独自性じゃなくてただのバカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/13(水) 22:51:01.93

売れたらこっちにも還元あるんすよね？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 06:55:44.88

売上げに貢献した労働者はほとんど辞めてると思う…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 12:41:12.90

アスパークって副業禁止だったんだ。。。

知らなかった。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 14:06:02.50

手取り10万で副業NGw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 17:56:59.78

車作ったんはどこのグループなん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 18:07:36.96

またかO畑もう消えろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 19:23:04.03

>>493
イケヤフォーミュラに外注
アスパークが作ったわけではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 20:29:48.52

>>495
えぇ....
自社で作った的な話し方しとらんかったっけ、たまげたなぁ....

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/14(木) 20:52:36.58

https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20150830/1440946056
残業代の支払いについて交渉中だった愛知県内の運送会社と関連する神奈川県内の派遣会社と和解！
解決！
残業代の支払いについて交渉中だった、愛知県内の運送会社と関連する神奈川県内の派遣会社と、
８月２６日に東京都労働委員会の不当労働行為救済申し立ての場で、組合員・組合が納得いく水準での和解が成立しました。
早期解決に向けた関係者のご尽力に感謝します。

労働相談は、誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053　東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２Ｆ
TEL03-6276-1024　FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp　※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
ブログhttp://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
ウェブhttp://www.precariat-union.or.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 16:59:26.39

>>494
誰？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 16:59:54.59

大阪のK木がついに辞めたぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 19:52:37.44

身内が春からここで働くみたいなんだがこの会社ヤベーところなのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 20:41:03.56

今から他んとこ狙うのもきついやろし転職は考えておいてどうぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/16(土) 20:46:07.04

>>499
柿〇？
あのビッチ野郎大嫌いだったからざまあ（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 00:14:04.39

>>499
営業の大御所のやり手の女
立命館卒

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 00:20:55.34

辞めたってことは、
会社がやばいってことに気づいたか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 03:34:02.65

柿ｋってあの適当な女か
アスパークやめて他に働くアテあんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 04:29:17.51

>>505
ヘルス嬢でもやるんじゃないの

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 04:50:35.34

空白期間開けたくないならええんちゃう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 10:32:30.38

>>505
彼女はお前ほど年食ってない。
25くらいだ。
転職は出来るだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 10:33:10.85

栗木さん、幸せになれ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 10:34:47.59

詐欺師＆風俗嬢の幸せを願う本人w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 10:40:38.57

>>510
O野、N西、ゴリラの可能性もあるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/17(日) 10:49:48.72

25なら風俗はいけるな
人妻系か格安系、田舎の飲み屋
高級店やキャバは若くて可愛くないと厳しいかと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/19(火) 15:38:44.94

来年度からよろしゅうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/19(火) 18:59:09.27

社員の名前も株式も非公開の危ない会社w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/19(火) 21:11:57.47

内定辞退メールでもええんか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/19(火) 21:40:28.82

黙って他の会社と契約するぐらいがこの会社には相応しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 09:55:48.69

辞める2週間前に辞表出せばいいんやったっけ？
法的に

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 11:57:42.49

内定の辞退ならそもそも契約しとらんから何ら拘束される要素がない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 12:15:37.82

既に入社している状態だったら？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 12:29:16.52

待機の人間なんて、
即日退職も効くぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 12:42:24.63

外勤中だったら？
外勤先との契約更新が無くなりましたと営業が言うてきたタイミング？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 17:01:23.66

内定承諾書出した後の辞退も2週間前にメールで連絡入れとけば問題にはならないんちゃうん？
グーグル先生に失礼に当たるから電話しろ書いてあるけどしらん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 18:09:59.93

入社前の会社面談は断らないとダメだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 18:17:49.16

期間切れるタイミングの方が言い出し易い思ってワイはそうしたけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/20(水) 18:53:43.89

>>523
派遣先への面談じゃなく（アスパークの）入社前の面談を？
そんなルールないぞ
必死だな営業ｗ

面談しようが内定しようが契約書にサインしていないかぎりブッチしてOK
労基スレスレの悪事を量産してるアスパークに対してなら尚更ね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/21(木) 11:52:29.37

仮に面談して配属決めても2週間前告知でセーフでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/21(木) 12:53:57.28

入社前の説明と異なる勤務地、仕事内容、給与なら全て断っていいでしょw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/21(木) 13:59:28.13

このゴミ会社まだあったのかwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/21(木) 16:07:01.14

「ほかの皆さんはきちんと転居してますよ」
「社会人としての自覚に欠けるんじゃないですか？」
「じゃあ出勤拒否だね　給料出さないからね」
「もうアパートは契約してるの　誰が払うのか普通なら分かるよね？」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 04:30:52.69

http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
派遣会社
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。

派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・
エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。

理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。
１００人、２００人、３００人・・・とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。
リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、
たぶん大丈夫、良好だと思っています。

うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。

日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。
派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。

これが理由です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 04:56:23.78

https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20170605/1496640312
深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方へ
お知らせ
プレカリアートユニオンの解決実績のある会社で、深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方、
我慢しなくても、辞めなくても、休むという方法があります。
音声そのほかの証拠を残し、精神科のクリニックで、就労できないという診断書をとって、休みましょう。
そして、ご家族の方と一緒に、プレカリアートユニオンの事務所に相談にいらしてください。責任をとらせ解決する方法があります。

残業代請求、弁償金問題、解雇、パワハラ・セクハラなど
労働相談は、誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053　東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２F
TEL03-6276-1024　FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/　http://www.precariat-union.or.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/22(金) 17:44:17.53

やべぇな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 12:25:56.33

ここのアドバイザーは洗脳しかしないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 12:32:19.65

アスパークの給料で三井住友コーポレートゴールドカードなんか意味ある？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 15:09:27.89

ここの営業はマジで頭悪そうだな
少し会話しただけですぐわかる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 17:28:36.27

出勤拒否だねとか本当に言われるん？
辞めたい時には寧ろ有り難い言葉だけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 17:46:37.54

>>529
それ全部言われたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/23(土) 19:51:55.35

>>536
明細見てみろ　出勤したところも欠勤になってるじゃろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 01:03:54.34

モリカツは洗脳されてるのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 07:20:04.65

おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 07:22:12.36

>>540
マジ？死んだってこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 07:55:50.61

おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 07:55:50.72

おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 08:00:52.96

詳しいこと分からんがさすがに死んでたら大事ですまんぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 16:19:42.28

>>543 派遣された企業次第。派遣を奴隷としか考えていない企業もある。
営業に苦情を知れても無視。営業がさっさと動かないから、潰される人もいるでしょう。

仮に死亡したとすれば、遺族が訴訟を起こせば、派遣先と派遣元に4000万程度は請求できる。
ただこの手の裁判は立証責任は原告にあるから難しいですが。

これからはICレコーダーが必要アイテムです。
それか、細かくメモを残すかです。メモは結構裁判所も証拠として採用してくれます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 17:11:07.55

潰されたってなんや物理的に？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 20:37:55.95

https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオンでは月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/

供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。

ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について

ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
　
年齢平均月額平均年額
35～39 690,000円 8,280,000円
40～44 566,000円 6,792,000円
45～49 600,000円 7,200,000円
50～54 581,000円 6,972,000円
55～60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/24(日) 20:57:32.97

ここの社長の不祥事への責任の取り方は社名をしれっと変えて逃げることだろｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 13:36:30.40

企業評価サイト見てると良い意見も悪い意見も極端なやつしか無いんだけどどうなってんのこれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 16:11:05.00

工☆作

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 20:48:38.84

モリカツのご加護があらんことを

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 22:02:56.51

良い口コミを書くだけの簡単なお仕事ですｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/25(月) 23:13:53.34

現場の人間が労基に駆け込んでるのをスルーしつつ
転職サイトでデマを流布するのってどんな気分なんだろうな
同情はしないよ　言動は顔に出てくるからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 07:23:49.98

https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190225-00116102/
順法闘争を行うためには専門家の力が必要
繰り返し述べてきたように「順法闘争」は、法令や業務上のルールを守るだけのことだ。

そうはいっても、明日から個人的に順法闘争を実施するということは現実的でないだろう。

ブラック企業は自らに都合の悪い従業員に対し、報復措置を取ることがあるのも事実だ。

だが、正当な行為に対する妨害は、それ自体が不当な違法行為である。

だから、順法闘争に興味を持った方は、まず労働組合など専門家に相談をしてみてほしい。

自販機業界のルートドライバーに限らず、
原理的にはあらゆる業種のブラック企業で同様のことが可能である。

ブラック企業を改善したい、一矢報いたいと思う方には、
ぜひともこの「順法闘争」という武器をお勧めしたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 08:57:34.99

口コミ信用している時点でアウト！
どこの会社でも当たり前
そんなのは直接電話で２～３人事実関係確認した上で後は自己判断
一人聞くだけではだめなんだよ
潰れた人なんか今に始まったことではない
辞めて１年以上経つけどまだ出してたのか
フォローするはずの経営の責任だ弁解の余地なし
というか人を潰すような会社も問題だがな
皆の転職成功を祈る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 10:57:24.31

良い口コミは嘘だよ。
転職サイトに交通費未払いとか引越代未払いとか口コミに投稿しても載せてもらえなかった。
口コミサイトも大概だわ。
5ちゃんの方がまとも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 11:52:54.69

また転職失敗マンになってしまったンゴね....

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 22:00:45.09

また経営失敗ゴリランになってしまったンゴね....

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/26(火) 23:00:57.56

もう会社が変われや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 10:11:16.55

カスパークに人紹介なんてしたら、こっちが恨まれるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 11:13:44.47

みんなでドンドン請求しつつ労基に言えばおーけー
だって営業は社則とか言いながらドンドン先延ばし
ちなみに転居に伴う移動費も当然請求することが出来る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 12:10:54.87

カスパークがやってることで、労基にぶっこめるのはどれ？

残業代と引越し代は自分は出た
ピンハネ率はぶっこめる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 12:31:52.57

真面目にマージン率と住宅費どうにかしてくれりゃあなぁ
給付制にして好きなとこ住まさせてくれや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 13:01:53.63

マージン率と住居費が気になる人は他の派遣会社に移籍してるみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 13:36:46.25

ピンハネ率がまとも（日勤の開発、週5日出勤で残業代抜きで手取り23万）と家賃半分以上補助あり
こんな会社はございますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:08:57.28

手取りで２３万ある人は大体三年以上、派遣で妥協している人か転活時間割き困難、高性能な人くらい
年齢４０超えて年収2,900,000万前後の人が多いと先輩に聞いた
長続きしない理由はそこにある
上のレスで実際の理にかなった算出しているのがあるからまともなわけない
そういうなら妥当性を証明してみそ？
はよ
逃げるなよ大阪オフィスの〇〇さん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:34:59.36

マジで火消し社員て湧き出るんやな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:35:34.61

【アスパーク　マージン率早見表（搾取率）】

※労働条件通知書に客先がアスパークに支払う時給が明記されてます。
　　労働者が労働条件通知書にサインしないと働けません。（違法になります）

アスパーク派遣社員の月給18万円で計算してます。

時給1000円契約 × 180時間＝ 18万円（アスパーク受取額）　→　マージン率０％
時給1350円 × 180時間＝ 24万3000円　→　マージン率２５％（アスパークがハロワに申告しているマージン率）
時給1500円 × 180時間＝ 27万円　→　マージン率３３％
時給1800円 × 180時間＝ 27万円　→　マージン率３３％
時給2000円 × 180時間＝ 36万円　→　マージン率５０％
時給2500円 × 180時間＝ 45万円　→　マージン率６０％
時給3000円 × 180時間＝ 54万円　→　マージン率６７％
時給3500円 × 180時間＝ 63万円　→　マージン率７１％（アスパークの相場はこの辺）
時給4000円 × 180時間＝ 72万円　→　マージン率７５％
時給4500円 × 180時間＝ 81万円　→　マージン率７８％
時給5000円 × 180時間＝ 90万円　→　マージン率８０％

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/02/27(水) 14:59:36.61

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1