リクルートスタッフィングってどうよ★12ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>467
>>469
件数が多いのはいいね
手続きがシンプルなのか
登録してみるわ、サンクス >>481
営業がなにかしたらまずいんとちゃう?
事前面接に荷担することになる
もし仮に何かあっても派遣先が勝手に面接やったと言い訳するために黙ってるのさ インフルかかったけど証明みたいの出す必要あるのか?金もったいねえ、、、ちな今月で終わり なんのための証明よそれ
集団感染を未然に防ぐため?
つか、100%クロと確定できる検査方法自体ないし
せいぜい、症状のピーク○日過ぎたから、潜伏期間から考えてもまあもう安全でしょう程度までしか言えないのが現状だよ >>488
ていうか、そんなの
病院で検査受けましたと言い張ってれば、それ以上は特に聞かない
ただ、集団感染して大問題になった時に、どうなるかは知らんけどw 休職して傷病手当とか受給する際の話だろ
派遣に診断書提示求めるなんて聞いたことねえわ ここって前求人の観覧者数見れたけど今なくなった?表示がなくなってる 今月で終わりでずっと仮病休み
IDカードとかスマホ全部返せと言われたけど
机に全部入ってると言ったら、何も言い返して来なくなってワロタ
もう行く気なかったから、あらかじめ仕込んどいた もう行かないと決めたら私物持ち帰り、貸与物は机の中に置いてくるよね 一般派遣でボーナス貰えるなんてことある?
普通ないよな
賃金上げ交渉もしたことないが
事務職で1年半くらいやってて、次の契約で賃金交渉してみようかな
交通費出ないしなぁ >>503
そんなギリギリのラインで生活してんのか?
まずそこから考えなよ 収入増やす手段が、単に労働時間増やす方向にしかない人もいるんだよ >>498
人として問題あるよね。
履歴には残るしさ、仕事紹介されなくなるよね。 >>505
それ、典型的なワープアの人たちの生き方やん
働く時間長くすれば、実入り増えるし、使う時間も減らせるからな
収入の密度上げられないから、そうするしかないわけ >>508
前に家電屋で契約社員やってたけど
帰宅してからアフィブログ作りして小遣い稼ぎしてて
ほとんど寝れてなかった…w 時間効率考えて割に合わないことするの
無意味な時間潰すだけだよ 情報サービスの方ってどんな感じですか?
転職エージェントにリクルートスタッフィング情報サービスとスタッフサービス(エンジニア)進められたんだけど・・・ >>511
派遣だからの意味がわからない
フルタイムなんだし、余暇時間も社員と差がないのでは >>513
正社員だと副業禁止のところもあるし
派遣だとその限りでは無いから
そうゆう意味で511さんは書かれたのでは? 派遣でも副業禁止を明言してるクソ会社あるから笑えない もうアフィ儲からないよ
風俗・エロ動画サイト運営してた事あるけど
ピーク時はアフィ+会員費で月80万くらい出てたものの、同業者同士の潰し合い半端なくて、二度とやりたくない
末期は、ランサーズとかに応募してくるモノホンの底辺バイト達にサクラ書き込みや、レビューサイトに提灯記事を大量に書かさせてたから、更に利益おちてた
経歴書ではそこボカして誤魔化して書いてるけど ここは週4日や3日程度の案件ないの?
どのみち独り暮らしだから、そんくらい働けば少しずつ貯金しつつ生活できる >>515
派遣元が許可をしても、派遣先が副業禁止のトコがあって、契約終了された人がいるよ。 >>516
商売をやる以上競合がいたり売上に波があるのは当たり前
それにアフィとか参入障壁が低い誰にでもできることをやったらそうなるに決まってる
だから個人はニッチを狙えって言われてるんじゃん 2010年頃だと
一旦まとめ作って、週2時間くらいメンテしてあとは放置していれば
毎月6万は振り込まれて小遣い稼ぎになってた
NAVERみたいなの出来てから、急に人増えて割り合わなくなったわ >>517
週4勤務してるよ
フルタイムやってたけど仕事に余裕でてきたから週4希望出したら通った
すごく楽で充実してる >>501
私なんて五年になるが一切上がらず業務増えてる...
もう違うとこ行くしかないよな ちなみに3カ月の更新したけど契約満期じゃなく辞めようと思うだけど、その場合仕事紹介はされないのかね? >>524
理由次第
というか、その理由によって派遣先と営業がどんな事になったか次第 しっかし、なんで営業は更新断って抜けるギリギリになるまで
派遣先に黙ってんのかなー
こっちはもう残り少ない日数終わればバイバイだからいいけど、派遣先からすれば最悪じゃんね あ〜、そういやアダルトコンテンツの黎明期に何やかんやで携わって、あの手のサイトが海外サーバーに移行してからも未だに月平均3〜4万の収入あるね。 今って求人見る限り仕事たくさんあるけど競争率も高い?
3月末で仕事辞めるか考え中 >>529
同じーく
ただ私の場合契約途中だから違う派遣会社使うしかないかも知れぬが.. 競争率たかそう
同じこと考えてる人、今の派遣先に他にも数名いる >>526
派遣先へ間際まで切り出さないのは
代替要員を出せなくて、それはそれで揉めるからでしょ >>533
あー、それ会社によりけりだわ
それまでと違って、急に態度変えてくるとこすらある >>534
派遣会社通しても辞めるのばれたら同じじゃない?
派遣会社通すと話が変わってるのが嫌だ 顔合わせの後でネットでも調べ、超ホワイト現場だと思ってたんだけど
ババア達が水面下で陰険な派閥争いしてるクソ環境だった
辞めるわアホらしい、、、 内部事情は意外と表に出てこないからね
あと、社員としての評判と、派遣としての評判もまた違う場合珍しくないし 昨年2社続けて初回3ヶ月更新で更新せず辞めたら、以降エントリーしても全滅だったのに
4月開始の仕事をリクエストしたら4件くらい紹介された。紹介されたとは言ってもこれから
社内選考だから全滅の可能性もあるが・・・・。ここは基準がよく分からんw 正社員シフトが進んでどこの会社も派遣スタッフキープがすこしずつ厳しくなっているらしい。
派遣会社サイドの上から目線アクションでちょっとしたことでブラックリスト入れたり、人繰り厳しくなると
スタッフに声かけたりと思いつきでアクション。そんなもんと思えばいい。 >>540
保険証返却はあるよ。
次も陸で決まったら返さないけど。 >>536
人事の中年女性が毎年東南アジアに男買いにいってると男性社員から聞かされて引いた
海外だからばれてないと思ってるんだろうね ここ読んで派遣のことわかった気になってたら痛い目に合うよ
全然違うことが沢山書いてある 自分の経験した狭い範囲で、しかも
それへ更に思い込みの激しい妄想盛って書いてる始末だしな 経験したことですらなくて
その場でなんとなく思いついたの適当に書いてるのもある気がw 時給も良くて仕事も楽過ぎるけど糞野郎しかいなくてストレスすごい。
派遣先の現場の社員がろくなのじゃないと続ける気にもならん。
わざと口喧嘩して首になりたい。 全然違うこと書いてるものなんてほとんどないだろ
スタッフ必死なの分かるが、ここは派遣会社としてはかなりマシな方だよ 派遣ですぐに働きたいんですがこことパーソルどちらを選ぶべきか迷ってます 派遣の職種にもよると思うがスピード感はここの方が断然早い リクルート
スタッフサービス
テンプスタッフ
アデコ
パソナ
ここから2つならリクルートとテンプ? ここさあ
なんかあるとすぐ
創作話乙とか営業乙とかいう人が前から居るけど、頭おかしいんかなあ 無期雇用になった時、
良いのはアデコ
よく無いのはパソナ >>553
パソナとリクルートが時給高い感じ。
テンプは同案件らしきものでも100円以上差がある。 パソナは営業がわりとまともらしい
職場のパソナから来てる人が言ってた また最近時給の相場が上がってきた
+2〜300円
リクとは全然関係ないけど派遣先の仕出し弁当システムを派遣は使えないと言われた
多分使えても頼まないと思うけど、派遣が除外された職場は初めて
早く辞めたい 値段によるけど週1〜2なら食べてもいいかなと
外寒いから出たくない
派遣は割引がないところと、割引はあるけどカツ丼以外まずいところは経験ある
そのカツ丼もしょっぱめだった… 今リクで就業中で次見つけたくてもエントリーできないから同じ案件レベル(時給面含めで言えばパソナあたりかな?? >>565
それが玉子屋じゃないんだ
知らないところだから気になる
>>567
派遣だったらパソナかアデコだけど自分は派遣やめて業務委託になるよ
軟禁されるのもう嫌じゃ 他社との同時顔合わせしたけど
会社員辞めて派遣になった理由聞かれて
趣味に時間割けるし、余計なことやらなくて作業に専念できるからと答えて
そいつ落とされてた
あとで顔合わせしたマネージャーに聞いたら、理由としては本当にそうかもしれないけど
いろんな立場の人がいる場で、自分がこれからする仕事が軽々しく聞こえる発言する人はどうかと思って落としたらしい
でも、派遣なんてそんな理由でやってる人が本当は多いと思うけどな 作業に専念できるって言うのは軽々しいの逆だと思うけどな
余計な作業をやってるマネージャーがディスられたから気に食わなかっただけかと 私は、ストレスで心身疲労して静養した後
社員より楽だから派遣はじめたと顔合わせで言ったけど、
営業と派遣先の人が苦笑いしつつ、顔合わせ通ったよ 風邪で喉枯れて、ほとんどまともに喋れなかったけど、顔合わせ通りました 電話紹介の案件ってハズレばっかりだな
ちょっと考えますって言うと、人気なので他の人にすぐ決まっちゃうかもよーとか煽ってくるけど不人気案件おしつけてるのバレバレで草 仕事中に電話してきて、いまお時間大丈夫ですか?
大丈夫じゃねーよ
といつも思ってる
メールですって言えばメールで済むし
最初からメールにしてよ! >>577
本当に環境良い企業は
人脈つてで人が来るから、わざわざ求人すら出さない所多いってのと同じ理屈だな 貸与品持ったままバックレた後
いつまでリクは取り立て電話してくんの? 派遣への貸与品なんかパクったって何の旨味もない上に下手すりゃ損害賠償請求されるんだから着払いで営業担当宛に送りつけりゃいいのに
どのみち二度とリク使う気ないんでしょ? 決まったけど諸事情で取り消したいんだけど、どうしよう >>583
自分のしたことで、どこかで誰かが不愉快な思いしてるんだぜ
なんか、ウットリすんじゃん? 派遣やり始めて思ったが
派遣スタッフが定着率低いのは、まあともかく
派遣先の社員や担当営業も、やたら定着率低いね 顔合わせで、○日から勤務できます!とキメ顔で威勢だけ良く演技してたけど
並行して進めてた他の派遣会社の仕事選んだ
何日かして営業へ連絡したら
えらい舐めた口調で愚痴と嫌味言われたよ
なんで黙ってたのとか、知らねーよ
どうせ言ったら、おまえらは優先度落とすだろ
おまえらの都合なんか知らねーしどうでもいいっつーの
電話口で露骨にため息付くんじゃねーよカス
何度もハーハーハーハー変態かよとキモかったよ おまえどんだけ肺活量あるんだよと驚くくらい、深い溜息つく営業いたなw
そいつか? 顔合わせ中に、リクに都合悪いことを派遣先が言い出して
舌打ちしてた営業ならいたよ
すぐ咳払いしてごまかしてたが、余計にわざとらしくて目立ってた >>585
早く電話してあげな
>>589
並行してることを言ったほうがあいつらやる気出すよ 派遣なんていつ辞めても構わないけど、物は返すのと、辞退するなら早めにね。 >>578
そんなに文句言うなり不満なり無理ならでなきゃいいじゃん。
相手だって会社なんだからデイタイム連絡になるにきまってる。
仕事こないだけだよ。 >>588
私の担当営業、もう何人も変わってて
理由も退職w リク全体が入れ替わり激しい社風だから営業も20代で辞めるのが多い
>>578
今後電話じゃなくメールにしろって言えばいいよ
基本掛けてこなくなる
メールだけで就労までいける >>569>>599
毎回メールでって言ってるんだけど、それだけは共有してないみたい
それ以外は共有されてるのに
電話に出なきゃ勝手にメールで紹介してくるけどさ まあ、どこの業種も
底辺営業は若い内しかやらないし
定着率も低いじゃん 担当営業ってなんやね
営業と3回会って、3回とも違う人だったんだが そこの企業を担当する営業
スタッフ担当の営業ではない なんの仕事がで全然違うだろ
内容によっては、最高6000円の案件もあるし、2500円が平均のもあるし、1500円が平均のもある
つか、どのみち1400円は全般的に考えても激安ではあるが 未経験okのPC操作ができればいい程度の事務なら適正
WordExcelスキル必要なら安い
WordExcelスキル必要なしは1400
WordExcelスキル必要1700
マクロやVBAスキル必要2000
大体案件の平均時給はこんなもん たった2000円じゃ生活かなり厳しいな
生活困難者に近い 時給は自分のスキルや経歴と相談して判断した方がいい
スキルや経験がないのに高時給狙っても社内選考や職場見学で不採用になるだけだし仮に採用されても仕事ができなければ更新はないしふられた仕事が理解できなければストレス溜まるだけだよ
まあ中には嘘ついて入ってできませんわかりませんで初回契約分の給与泥棒してくひどいおばさんとかもいるけど 1700円で10年近く働いてた俺涙目
事務じゃないよ…
ここ数年で爆上げしたからやっと俺の時代が来た >>609
生活困窮者ってのはフリーターや日雇い派遣で時給1000円でフルで働いてる人みたいなのを言うんじゃないの?
2000円で生活が苦しいのなら身の丈にあってない生活してるだけ >>613
自分もだけど年取ると出費減らない?
服は買い足す程度、食べ物も付き合いも減った
その分趣味と旅行に使ってる >>613
付き合いは減ったし食費もかなり減った。
だけど、趣味には少し金使ってた。まあ、年収300あれば御の字なんだよね。首都圏でちょっと家賃が高いのがネック。 >>612
たった2000円で身の丈も何もないでしょう
そんな下ばかり見たいのかい? >>620
えっ ここのルールなのかと思ってた
辞退します〜みたいな文章の後に
住所
スタッフコード
氏名を書いて返信しろと そんなルールはないので必要ないです。電話かメールで内定辞退いたします。と営業に伝えてれば問題ないです。その後は無視で大丈夫です。 >>617
年収1000万でも時給2000でも生活かなり厳しいって言ってるなら身の丈にあってないだろw
時給2000なら手取25万くらいはあるだろうから借金してるとか結婚して子供いるとかじゃなければ生活困窮にはならないでしょ 署名させるのはほぼ署名者本人に不利益になるから無視した方がいいよ
ここが提供した書面を労組に見せたらそう言われた
メール本文や添付ファイルに住所とスタッフID書いたら個人情報漏洩になるから普通させない
メールを派遣先に転送しているのであればメールも漏洩するな その手の、訳のわからないローカルルールを
スタッフと勝手に作る営業
たぶん、いろんな派遣会社を転々してきてそう
んで、どこでもスタッフや会社と問題起こしてそう 契約期間満了なら書かない。契約途中で辞めるならどこの派遣会社だって書かせるでしょ。
契約の変更になるんだから。
>>627 同感。普通の陸の営業はそんなことしない。辞退された逆恨みかな。 リクは契約途中で辞めたことないや
いつも最後の数ヶ月は一ヶ月契約してそっとサヨナラしてる 派遣なんか
何回か更新して飽きて、家庭の事情と嘘理由で辞めたことしかない
嘘理由なのに、かなり同情されたりして、なんか笑えてくるけど、
まあよほど間抜けな人でもなければ、嘘だと勘付いてるだろうね
言わないのが大人 私はそんなの見切ってるわとアピールしたいんだろw
メンヘラアスペの典型 >>632
相手も社交辞令で同情するふりしてるだけだよ間抜けさん >>622
辞退したんだ。契約結んだ後だからでしょ。契約結ぶ前なら書かない。 >>626
リクルートスタッフィングくらい大手だと重要なところでローカルルールなんてないよ。 派遣会社によって就業しにくいとかあるのかな?
自分はテンプ今まで受けたとこ全部不採用でリクは通るんだよね。面談後営業がうまいこと言ってくれたりとかあるのかな?たまたま? 今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている
だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち >>640
テンプも何回か通ったことあるよ
リクの方が稼働多いけど >>568
岩田屋かな
自分もあるところに派遣のとき使えなかった
直雇用の連中は弁当代の補助が出て安いんだよなあ
そして弁当代は毎月給与から引き落としされる 仕入れなんかどうでもいいから
まわりの店が充実してたほうがいいな
店が少なくて、いろんな会社の人が昼に集中してるとこなんて最悪 飲食店は充実してるけど昼休みの時間は決められてる
昼休みが自由じゃない時点で他にいい案件が来たら乗り換えようと思ってた 派遣二回目だけど
昼休みなんか、一日の中で好きに1時間取るとこしか行ったことないな 昼休みって職場のパソコンでネットサーフィンしててもおっけ? 派遣先によるけど普通は昼休みだろうが業務と関係ないネットサーフィンはしない方がいいだろ
ネットワーク管理者に閲覧履歴のログいってるぞ そういうの理解出来ないバカだからこそ
派遣なんだよ >>649
さらにコンビニ禁止、休憩スペースなし
稀に見る不良物件
>>650
建前上ダメだけど派遣先による
スマホが会社のWi-Fiに勝手につながってる時あるし 営業が会社に来て話すやつを別にいいですって断ったことある人いる? 先日4月開始の仕事にリクエストしてから、あなたにマッチした仕事が色々掲載されて合わせて紹介に電話が来るけど
メチャクチャだ。
都内某所だからとメールと電話で説明があり、社内選考お願いしてマイページ確認したら、勤務地は東京都下の
某市になっていてとてもじゃないが通えない。問い合わせしたら営業担当は勤務地は某市以外無いって事だった
のでエントリー取り消したけどw
その後にも何件か連絡来たけど全部グダグダ。紹介電話掛けてくるのは札幌のコールセンターの派遣だから
仕方ないのかなぁ。 >>656
>地理わかってない人が多い模様
電話で会話した時には、都下の某市だと通勤は2時間は掛かるので無理と言ったら「週一程度の外出だったら
大丈夫ですか?」と言ってきたのだよw それが全く勤務地違うってw
その他にも去年リクエストして即選考漏れした派遣先を「顔合せに進み易い案件です、よろしければ来週の顔合せ
可能なご予定を〜」って、それも去年即社内選考漏れしてるし無理じゃないですか?と断ったけど。 あれれ?札幌のコールセンターって不評でどっかに移ったんじゃなかったっけ。
前に電話もらった時は、案内してくれた会社のことを質問したら、わかりかねます、と回答あり。
仕事の内容を先方が棒読みしたあと、こちらから質問したら はてな?の回答。
場所の確認も、あのぉぉよくわかりません、この件 興味ありませんよね?と
話のすり替えで終了。
リクルートとあろうものが 営業がせっかく取ってきた案件をミスマッチやら
案内不十分でビジネスに結び付けてないなんてって呆れたこと数回。
HPがよくできてるから、そちらを見れば十分って感じだな。
どこの派遣会社より見やすいよね。 そんな滅茶苦茶な紹介されたことないけどな…
>>654
メールにしてくれって言ったことある >>658
>あれれ?札幌のコールセンターって不評でどっかに移ったんじゃなかったっけ。
そうなの?>>655だけど、スマンそれは知らなかった。不評なのはwww
主にIT系業務でOffice365とかSharepoint関連やってるけど紹介電話で「Notes」を読めず
何てお読みするのでしょうか?と聞いて来た時には笑ったw
>あのぉぉよくわかりません、この件 興味ありませんよね?と
コーヒー吹いたw >>658です。
あんまりなコールセンターだと思ってたら一時期この板でもコールセンターの苦情が集中的に書かれた時があった。
で、どなたかの書き込みで札幌から移ったらしいよ、とコメントがあったのでそれを信じた私。
ゆえ がせネタかも。ごめんなさい。
その時楽しい書き込みがあった。
「企画立案のお仕事ですー>きかくたてあんの仕事ってお前バカかぁ〜」っていう楽しい
ものだったからよく覚えてた。その時 私もコーヒー吹いた^^;
求人に関わるシステムどころか漢字が読めないとは。ふっふっふ。
怒ると人相が悪くなるから笑わなければ! ここ使った時
顔合わせ前に、営業と待ち合わせしたら
待ち合わせ場所来たのは、いかにもバカそうなチャラい男性だった
まさかこいつかと少し離れて様子見てたら、電話掛けてるタイミングで着信あったから確実にそいつが営業
それ見て、呆れて帰ったよ >>661
>>660です。「きかくたてあん〜」って書き込み、それ私ですw NotesはITに疎ければ仕方ない・・いや、紹介する側としてはダメだけど
「きかくたてあん」はアウトでしょ。 >>662
気持ちわかる
私も、街合わせして来た営業がかなりアレで内心嫌気差しました こんばんは
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから >>642
んな安い枕ないって?
保険ですらあっても超大口だけらしいよ。 IT、web系のお仕事紹介は全て札幌
今現在もそう 当面変わらないとおも
営業は都内にいる
お仕事紹介センターに掛けて営業に繋いでと言っても電話回せないと言われる
希望条件を札幌で聞いてデータベース上で共有しても忙しい営業は読むヒマなくて、
こいつ仕事してねーな、この案件やれるか聞いて?と紹介センターに投げる
要はバラバラに動いてて話通ってないの 当面変わらない根拠は正月帰省したときコルセンの求人みたから
max3年の有期で子持ち主婦向けだった
多分、業界用語覚える頃には入れ替わってんだろうね
今後も紹介センターはあんな感じよw
連携とれてないのは、営業の姉ちゃんに聞いた
その営業も退職してもういない
情報共有なんか永遠にされないと思うわ
就職決まってこのスレから脱出出来るので嬉しくて書いてみた 営業に連絡せず(就業先にはしてる)下手すりゃ月の半分とか休みまくるのを数社続けてるけど紹介くるし、営業も把握してなさそう
営業の部署内でさえ情報共有大してしてないんだろうな 返事こないから連絡するのやめた
派遣先から逐一行ってるようだし
それよりバックレたい >>668
ん?就業中だと営業とはケータイでやり取りしてるけど? >>630
その通り、企業間で書面契約を交わしている以上、途中で退職希望する場合は退職届記入必須です。
雇用がリクルートにあるままはまずいので。 ここもそうだけど
派遣会社のスレ見てると、何度も平気でばっくれて知らん顔してる人も時々いるね
今までそうして生きてきたんだろうが、将来どうすんのかねえ パソコン壊れかけてるし事務連絡はまったくないし仕事の段取りは悪いし指示の内容は非常識だし全てが嫌がらせレベル
こんなとこにいたら病気になるわ >>679
本気で晒したいくらい怒りに震える
今日なんか丁寧に作ったものを全力で踏み潰してくるし、そもそも壊れかけのパソコン渡してくる時点で派遣をバカにしてるんだよ
おじさんがパソコン買ってあげようかって何度思ったことか >>680
ボロいの回ってくるのは派遣あるあるだなあ >>677
備品返却せずにバックレとか待ち合わせで知らん顔とか民度低い奴相手にしなきゃならない営業と派遣先に同情するわ >>677
ばっくれないで契約満了伝えないで知らん顔の営業といい勝負だよな >>681
派遣先の方針次第かも
前のとこは、事務用PCは普通のノートだったけど、作業用のPC2台はXeon E5/64GBのマシンだった
ていうか、スペックがかなり作業時間に影響するから当たり前かもだけど
今のとこはクソみたいなノートPC二台、しょっちゅう固まるし、液晶に変な影入ってる 変な重鎮ババア連中がぺちゃくちゃうるさ過ぎる
しかも、そこに居ない人の噂話ばかり
毎日定時帰りで作業もあまりなく楽だけど
今年から入って、もう嫌になったよ
環境は大事だね! 紙一枚印刷するのに1分かかる
イライラが止まらない
PCはなかなか起動しない、固まる、ネットワーク不安定 >>681
面接の時に新しいマシン用意してくれるって言った
ほかに何が必要か聞かれて写メ送った
結果、壊れかけのパソコン
そのパソコン見た瞬間すぐやめようと決意した 直接雇用は大企業より中小企業や大手子会社のほうが確率高いのかな? >>686
それって本人の問題では?うちの派遣先では半年で切られた人も3か月で切られた人もいるが、20年働いてる人もむき 途中だった。無期雇用になった人も、それぞれ派遣会社はバラバラだから関係ないと思うが >>688
注文中かもよ
予算の関係で4月からかも >>693
そのどっちでもなく見栄っ張りなただのドケチだよ
社内見たらドケチ感溢れてる 久しぶりに求人みてて時給の感覚分からないんだが今都内で平均時給いくら?1600、1700あたりは普通? >>687
印刷は普通でも1分ぐらいかかるのでは? >>687
マターリしたら良いし、そういう職場なのでは? 今は3年経つ前に切られるところが多いのによく派遣なんてできるな ていうか
1、2年も同じ業務やってれば飽きて抜けるから
そもそも同じ所へ三年居ない
派遣やってる人は、自分と似た人多いんじゃないの?
同じことを長くやりたい人は、どのみち最初から社員として入るし 自分も一年目安
同じところにいても新しいこと覚えられないしスキル伸びないし時給上がらない
いま売り手だから一年で300円上がった
同じところにいたら50円上がるかどうか 長年社員やってたけど辞め
今は生活できればいいって感覚だけど
バイトだと安すぎるし、とりあえず派遣してる
時給2000円台前半で手抜いて適当にやってても、そこそこ生きていけてる 正社員で長く働きたいけど子供まだ小学生で残業出来ないし、自分も40後半に差し掛かるBBAなので、諦めて派遣で繋いでる
まだ紹介ある内は派遣で頑張るつもり いまの契約が4月末までで、
3月で終了にして4月入社したいのが希望。
理由としては4月入社のが案件多いし時給も良さそう
実際4月入社、5月入社では条件面等変わってくるかな?
いまのところも長いんで流れがわからず。。 ↑言葉足らず
派遣先を変えるか正社員契約社員に転職するつもりです >>713
正社員が決まりましたって言えばいつでも辞められるらしい 結果的に辞められはするだろうけど二度とリクは使えなくなるし揉めもするだろうね
それ乗り越えれば平気 >>715
二度と使えないは嘘
営業サイドの辞めさせない説明でよくあるパターン
次に陸営業がどうするかは本人のスキル年齢と雇用の需給関係による いや俺もリクルートスタッフィングで一度辞めた後は干されて他案件は紹介してもらえなくなったww
鬼会社だよ、ここ リクルートスタッフィングの中途採用ページを見れば分かるが
ここの営業マンは3年限定の契約社員ばかり
つまり営業の質はお前ら分かるよな? >>717
しょっちゅう契約途中で辞めてるけど普通に紹介来るよ
パワハラとか偽装請負とか派遣先由来の解約だけど
四十路なので年齢ではねられることの方が困る しょっちゅうではないが
過去に二回、糞すぎる派遣先を嘘理由で契約途中無理やり抜けたけど
その後も紹介されたし、その時に担当した営業からも、次を紹介して良いか聞かれた位だよ
抜け方によるんじゃないか?
まぁさすがに、派遣先で問題起こしまくった挙句に、貸与物持ち逃げして無断欠勤連発でブッチしたら論外だろうけどw バックレぐらいなら数ヵ月後に普通に紹介あるよ
数ヵ月が何の基準なのかは知らんけどな
あーセックスしたい 自分の知ってる営業さんはいい人だから、営業1括りにして言われるのはなんか悲しい バックレくらいじゃ出禁にならないよ
顔合わせ3連続すっぽかした後紹介されて決まった人知ってる
結局年齢とスキルだわ そのスキルってどんなものだろう
専門性の高いスキルとか?
例えばエクセルスキルとかでも エクセルと同程度以上の機能を持ったアプリケーションを
企画、開発、営業の経営指揮を取れるスキルな 他社の常用型で働いているけど
結局は派遣先次第で命運が分かれるよ >>723
お仕事紹介や内容確認してくる人たちが派遣ってのはわかるが営業も派遣なの?
営業に聞いたらリクルートの社員ですって言われたけど(派遣・契約)社員って意味たったのか パートアシスタントが無能すぎて就業先と営業に接触しました。
せっかく就業したのに握りつぶされてたまるものか。
>>718
営業も契約社員なんですね。 最近人手不足なのか時給上がってるよな
今の派遣先でも他部署で退職予定者や退職者の後任がなかなか来ないと思ってたけど時給あげて募集してるわ
数年働いてるが当時の相場時給のまま変わらずだからなんか悔しい気持ちになるなー >>740
契約更新しないで新しいとこに行けばいい。 契約更新しなかったら次を紹介されたりしませんかね? 期間満了で辞めてれば出来る人間なら社内審査はいつでも通る
陸の人間ではないが陸は派遣会社の中では比較的まともだからここでバックレだけはしない方がいい 確かにリクより糞な所は大手でもあるね
アンマッチで断ったら、あーそーですかーッ!(ガチャ切り)とかw
どこも営業は正社員と契約混在じゃないかね 陸の次にまともなのはテンプ、パソナ、スタッフサービス、アデコのどこ? 期間満了ならなんの問題もないからな
派遣てそういうもんだし この業界、結局は、担当の営業次第だから
どれだけクソ営業の率が多いか次第だろうね
クソ営業が低率のはずの派遣会社なのに、運悪く当たってしまったら、ご愁傷としか ここは案件も多いし40代でも更新断っても次バンバン紹介来るからまあ良い方じゃない?
営業なんてコロコロ変わるからほっとけばいいし
パーソルの4月からの交通費支給が気になるけどリクは対応しないのかね 40代だけど仕事こないよ。
マイページ見てもいつも0件。
去年まで一つの派遣先で10年以上過ごしてきて、スキルも経験も申し分ないと思ってるけどね。 10年もひとところにいられたなんてうらやましいです。
3年ルールで退職ですか?その場合、優先的に仕事を紹介してもらえると
聞いているのですが。 今回の三年ルールで抵触日迎える頃はネクステップみたいな電話面談とかあったなーそれで私はリクエー紹介してもらった
まあ形だけでも対応はしてくださったよ
これからは三年法って当たり前になるからどうなんだろうね、、 時給あげてくれという希望は派遣元は嫌なのかな
取り分が増えるから良さそうな気がするけど まあ嫌がるな
業務内容に対して給与が不当なら辞めるだけだが。
結果困るのは先方 たかだか派遣の>>758がいなくなって困るような会社は終わってる 突然居なくなったら、短期的にはどこも困るでしょ
よっぽどオマケみたいな人でもない限り 派遣は簡単に入れて楽だよね
正社員探すの考えたら一気に悩みが >>762
誰かいなくなっても困らないのは正社員も同じ。
どうしても辞めさせたければ、団結してフォローする。 >>763
それフォローで、普段の作業へ加えて余計な手間増えるわけで
結局迷惑でしょう 同じ派遣先継続し3年続けて契約→準社員慣れたけど
時給が全く上がらんどころか
欠勤1でもあると下がるからずっと1000円
拘束時間考えたらバイトしてた方が稼げてるしスキルも身についてたかもと思う 契約社員で時給制?そんなのあるの?
ていうか、1000円ってなんだそれ
一体どうやって生活してるんだ? 時給1000円って日雇い派遣の倉庫や工場とかアルバイトレベルだろ
そんなゴミ時給の案件をリクが扱ってるの?
事務ですら未経験でも1400円くらいなのに ていうか、そもそも
>>769の説明能力が小学生レベルだと思う 違う派遣会社やけど
工場の軽作業で短期の契約社員→数年で無期雇用なって
いわゆる準社員みたいな感じ
派遣がくそだから多分無期から一般に落ちてるかもしれん
でリクルートとかフルキャスで探そうとしてるわけ
>>770
人間関係苦手やから職場変えずにモクモク作業
時給1000円やけど確かにほかの派遣は時給1500前後が多いな
一応足りない分は労働時間増やす形で年200万は稼げてた >>768
日頃からデスマーチで募集してもなかなか人が来なくてかつフォローできる人が自分しかいないような会社なら御愁傷様だね〜 経験あれば教えてほしい
今の就業先の契約が2月末まで
次の希望する仕事の開始日が〜2月末まで相談可
今の就業先は月末に有給使って退職して
次の会社は2月末に働き始めるとか契約上無理かな >>775
他社だと出来てた。
しかも使った有休は働き始めたら使ってないことになった。つまり二重で給料は受け取れない。 >>772
自分もそう思ったけど、まともに会話成り立たなそうだから、直接レスして刺激しないほうが良いよ >>770
>契約社員で時給制?そんなのあるの?
横レスだけど、さして珍しくもない
リクスタの「アウトソーシング契約社員」だって時給制だ(これは実質派遣だからあんまりいい例じゃないけど)
郵便局もやってる 今まで、正社員と、学生時代のアルバイトくらいしか経験ないからわからないけど
契約社員のメリットってなんなの? 派遣が3ヶ月更新に対して、
契約社員は契約更新が一年
月給制契約社員にはボーナスが出る >>783
有期雇用契約の契約期間は契約締結時に任意に決められる(たいていは募集時に決めてある)
ボーナスは月給契約だからではなく就業規則や労働契約に定めてあるから出る
そんな知識で大丈夫か? 面接に行ったけどまだ契約形態も結果もどんな仕事するかも決まってない状態
正社員希望で面接に行ったけど正社員で採用ってあまりないのですか?
まだ結果はわからないけど受かったとしたら入社まで1ヶ月くらいなら待ってくれるのですか?
採用されたとしたら必要な提出物とかありますか? >>782
福利厚生がいいのかな。はじめから有給があったり、時間給が使えて、電車遅延で遅刻したときはそれを使えるとか。
検診も正社員と一緒に受けられる。運がよければ福利厚生施設が使えるかもしれない。
給与面はあまりかわらず、仕事はハードになるかもしれない。 >>785
なんでそんなことをここで聞くの?
普通それを聞くために面接があると思うんだけどキミは知的障害者かなにか? >>782
交通費は出る。年俸制のとこは止めとけ。ボーナス無しで繁忙期こき使われるだけだ。 ここって事前に就業先との顔合わせ面談があるんだね。 契約社員って仕事や責任は増えるけど収入は減るってイメージしかない 在席の長い、パートババアやくたびれた契約社員が多いところは危険だよね ミスマッチな人材送り込むと
派遣先と派遣会社とスタッフ後々みんな不快な思いするから
面接や面談は有ったほうが絶対いいと思う
違法やろし
いきなり仕事紹介されて採用決まったから○○出勤してみたいなのよりましやで テンプの交通費支給、ITエンジニアだけなのかな?
エンジニアは引く手あまただから人集めたいんだろうね。 言ってる意味がわからんが、男女関係ない
一番重要なのは年齢 ここで数年前に派遣先ブッチして
何回も来る電話にもダンマリ決め込んでたけど
久々にシレッと応募したら顔合わせ決まって通った
派遣って、ブッチ程度は会社的にどうでもいいんだな 商売やってるんだから当然じゃん
売上が立てば誰でもいいんだよ 駅から派遣先へ裏通り歩いて通勤してるんだけど
こっちが見てないと思ってんのか
手放し運転でタバコぷかぷか吸いながら、スマホで誰かと話しながら自転車漕いでる派遣先のババアいる
笑えることにそいつ、派遣先の会社近くになると降りて
少し離れた電柱に自転車隠してる
しっかも、こんなババアが課長代理だから終わってるわ そんなかわいい人が課長代理ねえ
上に行けば行くほど、ばれないように水面下で悪いことするのに、それ小学生みたい 退職届メールの添付ファイルで送って来やがった。
返信用封筒付けて郵送が常識。
これまでどれだけ儲けさせてやったと 派遣の契約更新しないことを「辞める」と呼ぶ人もいるから、人それぞれかもよ
期間限定の派遣スタッフで、しかも最後にした契約はちゃんと満了して、かなり前から意志を伝えてるなら、一体どこいらが辞めんのかと思う 退職届は自己都合や直接雇用切り替えで更新月前に辞める場合書かされるよ
普通は営業が派遣先に来て目の前でサインして渡す たった3ヶ月単位の更新月前に辞めるって、どんだけ急いでんのよ いや、わたしも二週間でやめたけど
嫌なとこは3ヶ月どころか一秒もいたくないっしょ
手続きなどあるから最終日くらいは我慢して来てくれって、営業からの電話は泣き入ってた マジレスすると、その手の問題起こすやつは
相手が下手に出るといい気になる単細胞多いだろうから
手っ取り早い方法使っただけでしょ >>801
切られる?
リクは家庭優先のおばはんが多いからなぁ。
今一緒に働いているひとが「最高にいい職場だった]と言っているけど
再契約はないみたい。 リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ 年齢制限つけてるのはオーダーしてる企業側だよ
それにダメ出し出来ないリクも同罪だけどそれ言ったら殆どの企業が年齢で切ってるじゃん 短期派遣予定で車両の製造ラインの見学言ってきたけど
若い子のほうが体力有るから採用率が高く
中核メンバーの多くは20前半で
その中におっさん組み込んで仲良くできますかというところで
制限かけてるんやとおもった
おっさんはおっさんの班があったりするけど
新人もみんな経験者ばかりって感じ >>792
確かに。
アットホームな職場は危険。
チームの人の誕生日ケーキや毎週月曜日の昼会議の弁当手配やら。
業務内容より別用で詰む。派遣やってるのは雑用無しでいけると思ったんだかな アットホームな関係を会社挙げて強制してる所は歓迎会、お別れ会、新宴会、某宴会みたいな
行事を回避できないからどうすればええのか困るわ 営業と面談者の上手い口車に乗せられて入った職場の案件が炎上してて月の給与が60万越えてるけどみんな死に顔しててヤバい
初回3ヶ月はもったから更新したけどやめとけばよかった >>822
業務内容とは関係ないから、営業も把握してないからね…。どこまで聞くべきか
驚いたのが、雑用ばかりで顔合わせで言われてた業務内容と全く違ってクレーム入れたら、嫌がらせ始まったこと。
何がアットホームだよと。 社歴長い社員達が、身内ノリでナアナアでやってる所って
経営側より労働者側の力強く、一見、ホワイトなんだけど
限られた期間をドライにやっていきたい派遣には、かなりブラックなんだよねえ ここの正社員として応募したんだけど書類選考で落ちた
その場合は派遣として登録しようとしても落ちる? >>828
仕事内容は他の派遣とほぼ同じだけど
雇用形態は正社員の求人に応募しました リクの派遣に対するアンケート調査が将来の夢とか貯金額についてとか完全に煽りにきてて草 契約に関係ないメールは、ほとんどの人が読み飛ばしてる
律儀に読んでるのか 顔合わせしたんだけど次の日何も連絡来なくてこれって落ちたの?通れば何日くらいで連絡来るもの? >>824
わかる。嫌がらせはまだないけど、今のところがそう。
それくらい自分でやれよ的な雑用まで頼まれるんだけど、ここの派遣はみんな20年位いるおばちゃん(おばあちゃん)ばっかだった。
派遣法の絡みで年末に全員切られたんだけど、それまでおばあちゃん達は昭和の事務員さん的に雑用はなんでもやってたみたい。
その後釜に来たこっちは、同じような働き方を求められるのでうんざりしてる。 NTTはリクスタと契約を切るってコト?大手企業が切れるの?
以前から噂になっていたけど、沢山スタッフ残っているからこれからどうなるんだろ? 切ったとこで、陸も他の大手派遣も
来る奴の程度にどうせ大差ないわけだし
上同士で何かあったんかねえ Nと契約切るなんてできないでしょ
そもそも理由が不明 >>835
コピー取り、お茶出し、会議室の準備、弁当手配・セッティング、取引先の手土産用意、カレンダー・グリーティングカードの手配、ラベル作り。
チームの人の誕生日ケーキ手配。
マンドクセ そんなくだらないことは、普通、派遣先の暇なババアにやらせないか?
作業に集中てきないじゃん 社員が買ってきた手土産配り、会議の後の片付けとかもある。
ちょっと前にあった会議で、社員が後片付けしようとしたら別の社員に「そんなことはこの人(=私)にやらせればいい」と言われたわ。
そりゃそうかもしれないけど、言い方ってもんがあんだろう。 >>841
なんで、作業に関係ない雑務まで派遣にさせるのか謎だよね
普通は、作業に直接関係ないことはやらなくて良いので、作業に専念して欲しいとすら言われる
そんな雑務まで契約内容にあるような派遣先なのかな >>843
いいや。
顔合わせの時は一切無し。前任者(派遣)がやってたから、あなたももちろんやってくれるわよね?ノリ
契約外の仕事ばかりでクレーム入れる→派遣先の上司に連絡→改善するかと思いきや、いじめ嫌がらせパターン。が多数 掲載や職場面談で前任者の引き継ぎという話が出てるなら前任者の仕事内容を全部聞かなかったあなたにも責任はある
契約後に言われたなら改善要求を出すかそれを理由に契約を打ち切ればいい
ただそんなことは派遣にやらせろとか平気でいう会社で働いてもあとあともっと嫌な思いをするよ
時給がいいなら我慢する要素にもなるけど安そう 私の行ってるところは高いお金払ってるんだから雑務はさせなくていい
業務をちゃんとやらせろってことになってる
コピー取りとか楽だから言われれば喜んでやるんだけど >>845
全部聞き出したけど…。
実際は前任者が雑用メインって申告してなかったのがね。
時給はそこそこよかったけど、クレーム入れて嫌がらせされたからすぐ辞めたけど。 >>839
>>842
こんなの当たり前にあるわ... >>848
スキルがある業務が忙しい人にはさせないよね。
スキルがないか、暇かじゃない? >>839
そんな仕事で時給もらえるなら楽勝で最高 スキルないかもだが暇ではない
総合職しかおらず一般職はないから責任のない業務は全て派遣がやる形
ちなみにやってることは雑用だけではないよ
雑用も含まれてるという意味 >>851
そのために派遣雇ってるなら拒否したら存在価値ないじゃない。 >>850
こんな知恵遅れみたいな作業だけで、しかも安い単金でダラダラ時間すぎるの、精神的に苦痛すぎるよ
時給3000円でもやりたくない 雑用して時給貰えるの嬉しいけどなー
お土産分けるのとか楽しい >>839
他はともかくとしてチームの人の誕生日いちいちケーキで祝ってる職場というのが怖いわ 誕生日は有給使いたい(笑)
誕生日は仕事したくないわ >>853
私も
いわゆるパートのおばちゃんで一生終える人は、それでいいかもしれないけど スキルアップして給与やキャリアに繋げたいって人からしたら糞作業だな
でも世の中には仕事なんて所詮生きるための金稼ぎ楽して金貰いたいって人は沢山いるからそんな作業でも喜んでやる人はいる 1日でバックレてきた
交通費全額支給との求人だった。
就業先が新宿だとし、月曜日と木曜日の13時〜16時は練馬で会議があるとする。
新宿→練馬への往復移動交通費は自己負担だと初日に聞かされた。
営業はめちゃ追いかけてくるンダナwww
営業が私が住んでいるマンションのオーナーに電話をかけ
「部屋で自殺しているかもしれない」と伝え大家と営業が家に来てた
次は営業が警察に電話をして私の家に凸に来たw 派遣スタッフに出張依頼するときこっちは交通費払いたいのに派遣先→スタッフに直接清算しちゃいけないからリクスタに手続きお願いしたらリクスタ側がなっかなか進めてくれなかったことはある >>855
なんつうさ
もう、社員とか派遣とか関係なしに
限りなくキモい職場だよな、、、 >>852
拒否したと一度も言っていない
そういった業務も派遣の仕事って感じになる
さすがに誕生日ケーキはないけど
送別会の花束手配とかはある
新入社員か若手がやってるようなことを派遣がやってる感じだな〜だから派遣いない部署は若手がやってる >>867
派遣スタッフと派遣先は直接雇用関係じゃないから派遣元の旅費規定で精算してその分派遣元から派遣先へ請求書を発行してもらうのが正しい処理だそうな
うちの経理が固かっただけで融通利かせてるとこもあるかもしれん 前の会社にいたときの年末の大掃除で自分のゴミは自分で捨ててたんだけど
お局がお局のゴミを捨てなかったらめっちゃ怒られたわ
新人はお局のゴミを捨てるべきとか
知らねーよ
みんなもお局には気をつけたほうがいいよ 前の派遣の仕事辞めて三ヶ月たってるんだけどあんまり未就業期間長いと印象悪い?面談でつっこまれたりするかな 派遣先担当者によるのであまり気にしなくてもいいのでは
でも自分はすっかり忘れてた10年以上前の1年間の空白期間突っ込まれたことがあってびびったw 聞くのは一応って感じだよ
特別変なことをしてないか一応確認てぐらい 家の事情、親の介護、フリーランス、家事手伝い
好きなの使え パーソルパソナやリクに比べ時給50〜100円くらい低い気がするのは気のせいか リクも交通費出るようになるはず
何月からはわからん 交通費月1万だとして、
時給100円上がるとしたら(今の平均時給が高いため派遣先変えた場合)
年収30万は上がることになるがそんなことあるのか パーソルが交通費出すって言っても、テンプじゃなくてテクノロジーの方しか出さないからな。元インテリジェンス。 >>861-863
マジマジww マジ話よ
派遣先がコールセンターとか情報通信系企業だと貸してくれる「ある物」を
すぐに返せと営業はガチで追っかけてくるのよ
警察の携帯番号って下四桁が0110なんだと今回知った
最近の求人は交通費支給有りなところ増えたな 経歴書や履歴書なんかをバカ正直に書いて
空白期間を突っ込まれてる人いるんだな 一ヶ月定期だと毎月3万だから、交通費あると嬉しいな 距離的に大したことなくても
バス、電車、私鉄、モノレール乗り換えなんて環境だと
意外に交通費は高くつくよね 定期代が駅から徒歩2分だと17000円、徒歩15分(坂道あり)だと9000円
この条件だったら15分歩く? >>888
健康のことも考えると歩くな
おいらは駅まで徒歩20分だよ いつも最寄り駅使わずに
隣駅というか、別路線の最寄りまで片道30分くらい歩いてるぞw
ただ、夏は弱いから避けてるけど >>855
>>865
某有名商社であったわ。
甘いの苦手だから、拷問だった。 拷問なのはそこじゃなくて
いちいち祝う点だと思うんだが >>880
ITスキルがある人材が引っ張りだこだからだよ CCNA+実務経験ありなので時給3200円+交通費の所に仕事変えた
3年前に比べて大幅に上がったな感 CCNAは、ネットワーク知識ほとんどない新人も取ってたよ ここもパソナもだけど
バックレしても
元の派遣先で露骨に違法行為したりしてるレベルでなければ、
すぐ次を紹介されるから、なんか笑えるよね 労働契約法第20条とは、派遣社員や契約社員・パートなどの有期契約で働いている人と、正社員などの無期契約で働く人との間で、賃金や手当・福利厚生など労働条件に不合理な差をつけることを禁じる法律です。 ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね どうせ交通費を出す場合は時給がマイナス100円とかセコイやつじゃねーの? >>869
うわ、めんどーだね、
派遣元の旅費規定どこにあるんだろう。。
同じ仕事で、時給高いのと低時給で交通費支給とを選べる求人ってたまに他社で見かけるけど時給1100円交通費支給とか萎えるわ。 時給1100円てフルキャストとかの日雇い系の倉庫工場引っ越しと同じじゃねーか
そんな底辺と変わらない時給の案件をリクスタが扱ってるの?それともど田舎時給か? >>892
祝うのもそうだが、食べないとスイーツババアが何で食べないんだよ?と文句言い、拒否すると1回ケーキ食べられないじゃないと文句。 >>904
最低でも2000円超えないと、そもそもやってられないよ >>908
時給5000円や6000円ランクのスタッフの方でしたか
失礼しました ここもIT系から先に交通費支給はじめるってきいたよ
事務系は求職者のほうが多いから後回しだね プログラマだけど、交通費なんてもらってないよ。
時給から捻出しろってさ。 >>916
個人事業主ならできるよ
派遣はだめだよ。
なんとか証明書みたいなものをリクからもらえたら
それを添付できればもらえるよ。
ところがリクはそれをくれない。
請求してもくれない。
あげたら他の派遣より有利になるからかな? >>914
交通費支給、多分来年度の後半から
同業他社の出方見てるみたい
営業に○社は交通費くれますよーとプレッシャーかけたら早まるかもねw 二ヶ月程度の短期の仕事でも職場見学ってしないと駄目なのかな? >>919
そうだよ
リクに限らずの話だが、
最近は企業も強気に選び放題、
たかだか2か月の仕事に何人も呼びつけて選びやがる >>920
そうなんだ
最近売り手市場って聞くけど顔合わせ普通に落ちるしなんなら前より通りにくくなってる気がする 三年満期まで働いてほしいって企業多すぎ
三年経ったら派遣先の直雇用が補償されてるなら考えるけど、やらせる仕事も三年も続けたくなる仕事少ないし人選びすぎ 3年って文字でみると最小のまとまった職務経歴にしか見えないけど、実際はそれなりに長いよね。
石の上にも3年とはよくいったもので。 同じ業務を三年居なくても、それなりに身に付くものはあるはずだし
経歴的に評価されても良いと思うんだが
現実見ると、短期で転々としてる人は
何かしらの問題抱えてるケース多いよねえ 転職回数が多いことに驚く派遣先担当者が多いが、派遣の場合、望んでいても契約更新されなかったり、元から短期だったり色々あるのに
その辺もっと派遣営業がフォローしてくれたらなぁ。
正社員で転職5回と派遣や契約社員で転職5回を同じと思わないでほしい。。 20年近く勤めた会社を辞めて、2月からリクスタの派遣で働き始めました
アラフィフのおっさんだけど、IT系の人手不足は深刻なようで、
月曜登録、水曜面接、その日の内に決定とかあっという間だった… >>926
就業までのスピード感すごい。おめでとう。 20年勤めた会社を辞めた理由が知りたい
すぐ働くなら、辞めなきゃ良いのに 働くの大好きなのか、生活ギリギリなのか
どっちかなんだろ
俺が転職二回目の会社長居して12年くらい居たけど
退職して派遣なるまでの二年間、趣味の絵と弓道に打ち込んでたよ >>927 ありがとう
>>928
理由は会社が大きくなるにあたって、SEに求める業務内容が自分に合わなくなって来たため
ざっくり言うとこんな感じ
辞めてから3ヶ月ほどリフレッシュしてた(無職)
まぁこれまであまり出来なかった親孝行として、一緒に出掛けたり食事に行ったりできて良かったかな ITは人手不足だから職場見学のあとに営業が合否を聞きに言って採用されましたとか多々あるぞ
まぁそういうプロジェクトは炎上してて残業凄くて給与ウマウマだが気を付けないとメンタル死ぬ >>930
長い正社員生活お疲れさまでした。職制や業務が変わったら
続けることが難しいこともあるよね。新しいステージを
エンジョイしてください。 >>932
ていうか、あんただって
今まで社会人やってきたなら、何かしら技能的な積み重ねはあるでしょ?
ずっと無職だったなら別だけど >>931
そういう風に採用されたけど
ユルっと働いてるよ。 仕事紹介の電話してきて留守電にメッセージ残さないの何で? >>936
リク側の必要スキルと業務内容に食い違いがあって
それが顔合わせでわかってお断りとかこちらから断るとかめちゃくちゃあるよ 「職場見学(顔合わせ)って、それ要するに面接ですよね」と
派遣会社使う度、指摘して反応見てるけど
陸は「そう呼んでいる会社さんもごさいますが、弊社では違います。」だった
何がどう違うかも聞けば良かったけどw >>937
一刻も早くその案件を誰かにエントリーしてもらいたいからでは?留守電残して折り返した頃には別の人で進んでることもあるだろうし。 >>936
職種によるが、一般事務は顔合わせで落ちるのざらです。私の場合年齢が高いのが理由だと思う。 年齢高くても見た目が仕事できそうとか、
受け答えが良いとか
そういうのあると思うよ。 顔合わせでコミュニケーションとは何か
仕事で何を大切にする?
など30分くらい質問されまくったわ
これ確実に面接入ってるよな ここって営業担当が電話で紹介してきた案件ばかり選考通る気がする >>939
顔合わせまでいけるということは、それなりに見込みがあるから
リクがひきとめておくためのひとつのテだって聞いたような・・・・。 >>945 地雷案件多し。注意せよ。または派遣先が急いでいるかだな。 ブラリ確定のことしてもうた
しかも初犯じゃないので今回で完全にブラリ入りだろうな…
そんなんで今はリク以外で探してる
これまでリクに比べて時給低くて対象外にしてた
テンプかアデコで決まりそう
別途交通費支給で実質リクとの差はなさそうだし 水面下で動き正社員決まった
派遣での契約期間途中ではあるけど内定先にも内定までの期間はどれくらい必要か聞かれた際にも1ヶ月って言ってて入社予定日は契約期間途中
1ヶ月でやめられるかな..
長く働いてきたから引き継ぎ量も多くて人もすぐ決まらないだろうし若干申し訳無さが出てきて気が引けるわ >>953
おめでとう!どんな職種の正社員に決まりました? >>917
その処理がめんどくさいからやらないだけだよ 正社員だと入れない規模の会社で派遣で働き慣れてると目が肥えて、中小で不満が出そう。 大手企業の中規模のグループ会社だったのでちょっと安心していたら
就業ビルは築50年、そのうえ仕事量が少なすぎて席にいるのがつらい
持病があって身体にガタがくる歳でもあるので楽して稼げるのがいいのか
やりがいがあってある程度忙しい所の方がいいのか悩み中 >>955
誰もやらせることに成功してないから無理。
なんなら>>955がガンバレ。 >>956
昭和時代でもあるまいし、規模で考えてどうすんの >>957
まるで私の前職だわ
他社から行ったけど辛すぎて辞めた 昼休み消灯で暗い中、正規社員は2分前にフライングして外食に出掛けるのを横目に自分の席で昨夜の巻き込み御飯を弁当にして食うのが大手企業のパターン。 >>939
派遣先企業が派遣スタッフの面接するのは法律で禁止されてるから打ち合わせやら見学やら言葉変えてるだけよ メールと電話で「顔合せに進みやすい案件です!来週、顔合せに都合の良い日をお知らせください!」と
紹介が来たけど、勤務地と内容で去年エントリーした派遣先だと思ったが企業名聞いたらやはりそうだった。
去年の今頃、社内選考も通過し、顔合せの日程が決まってたのに、前日夜になって「他社の候補で決めた
ので」とキャンセルされた。営業さんも粘ってくれたらしいが、もう決めたのでと聞く耳持たなかったそうで。
当然その時の印象が悪いので断ったら、「でも顔合せほぼ決まりですよ〜」と粘られたけどw 去年直前で
ドタキャンされたのに今回はぜひ会いたい!って何でしょうね?と言ったらやっと理解してくれたけど。 >>967
部署が違うとそう云う事例もあるかも。
私はそのまま就業して、どんな相手か見たら若くて美人だった。 発注する側だった経験から
予算取れなくて仕事自体なくなる(実際ドタキャンしたことある)
発注部署違い
他社派遣や社内で人手が足りてしまった
とか色々あるよ
職場見てもモヤモヤするなら蹴ればいい >>967 部署違いあるある。1年以上間をおいて、聞き覚えのある会社に誘われた。
声掛けてくれた派遣会社も違ったしということで面接に行き決まったよ。 仕事情報の内容ってけっこういい加減なのもあるな
今の派遣先は一部仕事内容と部署の人員構成が違ってて
顔合わせしてた時に話が違うじゃんかと目が点になった
派遣が多い部署という記載だったのに実際は部署に派遣は自分ひとりだしw あればいいスキル
社内選考入ってから
あれが必要これが必要と後出ししてきて時間の無駄
始めから条件に加えとけ >>974
社内選考時にあれこれ聞いてくるところは社内選考が厳しいイメージ かなり恵まれた条件だったから顔合わせしたけど
対応した課長とチーフとリーダーがモロに挙動不審で、無精髭・充血目・寝癖の炎上案件コンボの匂いプンプンだった
課長は、人の話すぐ遮って話し出し、声ばかりバカでかい典型例なパワハラ系
断るわこんなのw 職場見学でリク側の必要スキルと派遣先の必要スキルがかなり違ってたから営業に文句言ったら
細かく書くと合致した人しか応募してこないしスキルはないけどやる気がある人にも応募する機会を与えたいって言われた
そもそも派遣先がこのスキル必要って言ってんだから無い奴をぶちこもうとするなよ この会社からスカウトのメール来たけどどうなの?
なんか一人の営業が100人以上のスタッフ抱えてて適当に対応されるって聞いて登録躊躇っちゃうんだけど >>981
登録済みかつ何度も就業経験のある俺にもスカウトメールが来たw 自分にもスカウトメール来たよw
ここに限らず派遣会社なんてそんなもんだよ 何か、陸から、人たらしみたいなキャラのおっさん潜り込んできたが
口で誤魔化してばっかで、自分持ちの作業にならないように避けてばっかで糞すぎる
とにかく始終、何かまわりにヘラヘラ喋ってて集中できないから席変えて欲しい
コミュニケーション力が高い俺ドヤのアピール露骨にしてるが、あれはただの地雷だ そんな人、派遣にあるあるだろ
根の性格がそんなんだから、もう改めようもなくて
問題起こしてあちこち派遣先転々としてんだよ それ社長が現場に潜入して観察してるパターンじゃん? 前にここで、イベント施設のアルバイト員の管理業務やったけど
バイトの尻拭いばっかで発狂した
二度とやんね >>984
その真逆のオッサンも居る。
リストラされても今の自分の置かれてる立場を把握出来ず1ヶ月で居なくなった。
おそらくその人は自分の年齢をハンデと思ってるんじゃない? >>989
ここで年齢差別がどうとか騒いでる手合いが
まさにそんな感じっすね やはり社内選考前に電話してくる紹介担当は話にならんな。社内SEの案件で経験聞かれて、それはないけど、これはあるみたいに言ったら、私は詳しく
ないので分からない、指示された内容を読み上げてるだけってw
このヒアリングの結果社内選考が決まるなんてw 今の時期、少し前と比べると同じ案件でも
時給50円安くなってる それだけで選考はしてないよ
経歴書と言ってることが矛盾しないか、電話対応でコミュスキルなんかを見てる
最低限満たしてたら営業に渡す
連れてくか決めるのは営業 4月から他の派遣会社で交通費出るし
積極的に少し時給高めのリク選択する理由もなくなったよな
男営業は地雷ばっかのゴミが多いし >>967
前回はタイミングが合わなかったけど今回は合ったってことでしょ
待遇よければ行けばいいのに。俺なら迷わず行く >>988
そんなのなんの権限もないし、建前は管理でも補欠要員にされてるだけ
ばっくれバイトの尻拭いでシフトぶっ通しで勤務するコンビニオーナーみたいなもんだよ このスレッドは1000を超えました。
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