227 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/19(土) 17:11:10.94 ID:h7lMQPkD0
旦那がF関連企業勤務ってのは何人か居るから
ここはそういう人向けなんだろう
あとは経済的に余裕あるパターンか
実家が大きい農家とか医者とか役人とかわ
探検
【CSL】富士通コミュニケーションサービス18
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
227 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/19(土) 17:11:10.94 ID:h7lMQPkD0
旦那がF関連企業勤務ってのは何人か居るから
ここはそういう人向けなんだろう
あとは経済的に余裕あるパターンか
実家が大きい農家とか医者とか役人とかわ
だれだれ
コルセンで働くようなバカは育たないのでは？
確かに、選ばれしクズしかいないな。
転職してよかった
夏は95かもねww
ほんとありえるわ
まあ辞めますけどね
これがコールセンターで働く者の末路です
CSLに就職・転職しようとしている人は今一度よく考えてみてください
社員の方は早期転職をめざしましょう
↓↓↓
944 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2018/10/02(火) 03:57:18.83 ID:WYfoxNMM0
>>941
落ちたのは腹立たしいと思いますが
結局は良かったと思います。
私は上にガッツリ嫌われて、課長「安い給料で働いてくれてありがとう。お前をボロ雑巾のようにこき使い、要らなくなったらポイっするぞ」と言われてある年に本当にポイされました。
振りかえると貯金も他社でつぶしが効くようなスキルも残らず、怨みだけが残りました。
みんな「上の奴ら好き嫌いだけで評価くだしよるな」とな
裏で転職活動してましたが、面接行った会社の面接官に「そんな電話番を何年もして・・」と言われてそっこう不採用
たまたまcsl入って何も考えず何年もいたら落伍者になりました。
961 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2018/10/09(火) 17:37:51.64 ID:p/CtfWAU0
>>960
末路の者です。
末路人生本当にきついですよ。
ポイっされて何年か経ちますが未だに怨みは消えず。落伍者の烙印は消えず。
もう昔の自分を張り倒して
まとも人生を歩むように言ってやりたい。
富士通コミュニケーションサービスが
コールセンターの会社であることを説明すると、
どの面接官も、眉が引き攣り、表情が曇りました。
アルバイトでコールセンターをしていた、
ということであれば、
まだ社会的に受け入れられやすいかと思います。
ただ、わざわざ正社員でコールセンターのような低レベルな仕事を
長々と続けていたとなると、
「頭が悪いのではないか？」
「能力が低いのではないか？」
「努力が苦手ではないか？」
という印象を与えるようです。
仙台はもう限界です
横浜でも行ったら？
もう辞めろ、それが一番だ
英語話せるのに、外人からかかってきたからって幹部が平気で非正規の
英語話せる人に電話ぶんなげて手当なしｗ
「○○さん大丈夫っすか！？今の全っ然説明できてないっすよ！？」
俺は準社なんで社員に叱られるなら分かるけど、なんで何処の馬の骨か分からない派遣に叱られなきゃならんの？
頭が悪けりゃ性格も悪い
これが富士通コミュニケーションサービスの平均的な社員像
246 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2019/01/26(土) 14:14:13.66 ID:mIc3jYix0
今日も派遣で10位年下同期の女に叱られた
「○○さん大丈夫っすか！？今の全っ然説明できてないっすよ！？」
俺は準社なんで社員に叱られるなら分かるけど、なんで何処の馬の骨か分からない派遣に叱られなきゃならんの？
しげまつまさとがけつさしだしてせいしゃいんになれた。こうもんかのしんさつけんもっとるといううわさあり。
ひねまい
ふししまアホやけんコンパで「俺たちit業界」とかかまして紹介しとった。
ただの電話当番とバレたときの気まずさや恥ずかしさはなかなかやったな。
残ってる正社員らとかすげえと思う
何がメリットなのか教えてほしいわ
頭が悪けりゃ性格も悪い
これが富士通コミュニケーションサービスの平均的な社員像
246 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2019/01/26(土) 14:14:13.66 ID:mIc3jYix0
今日も派遣で10位年下同期の女に叱られた
「○○さん大丈夫っすか！？今の全っ然説明できてないっすよ！？」
俺は準社なんで社員に叱られるなら分かるけど、なんで何処の馬の骨か分からない派遣に叱られなきゃならんの？
背中押してくれてありがとう
飛び降りる決心がつきました
100切ったらおそらく退職者増えるやろ
頼むから誕生日とかで金集めるのマジやめて
結婚も自由にしてくれてかまわないけど、関係ない人らから
金巻き上げるのやめて。
お祝いなら仲間内だけでやって
田 舎 っ て ヒ ド イ な。
かといっておとなしくしてれば能動的でない、自主性がないということで
評価下げられるんだけどな
じゃあ自主性もっていろいろ意見すると、うざがられて遠方に転勤だよ
じゃあの
じゃなくて、俺もすぐ後を追うわ
まるで沈没寸前の船からネズミが逃げるかのような展開だな
能動的な忖度をしろと言う事やろか？
毎回飲み会を欠席していたが、その度に参加費出せとかつあげされました。
夏のボーナスも下がれば決定打やろな
全体の2割に満たない正社員の話をされてもなぁ…
上の方からばんばん抜けてってプロジェクトの体制崩壊しそう
辞めたからもう知らんけどな
頭が悪けりゃ性格も悪い
これが富士通コミュニケーションサービスの平均的な社員像
246 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2019/01/26(土) 14:14:13.66 ID:mIc3jYix0
今日も派遣で10位年下同期の女に叱られた
「○○さん大丈夫っすか！？今の全っ然説明できてないっすよ！？」
俺は準社なんで社員に叱られるなら分かるけど、なんで何処の馬の骨か分からない派遣に叱られなきゃならんの？
俺は正社員で辞めたけど、ちょうどボーナスがほんとかどうかしらんけど
業績好調のためって理由で多めにもらえた後に辞めましたわ
富士通コミュニケーションサービスが
コールセンターの会社であることを説明すると、
どの面接官も、眉を引き攣らせ、表情が曇りました。
アルバイトでコールセンターをしていた、
ということであれば、
まだ社会的に受け入れられやすいかと思います。
ただ、わざわざ正社員でコールセンターのような低レベルな仕事を
長々と続けていたとなると、
「頭が悪いのではないか？」
「能力が低いのではないか？」
「努力が苦手ではないか？」
という印象を与えるようです。
バカ丸出しだったから不採用にしたよ
同業？
http://contact.csl.fujitsu.com/watashi/story/index.html
派遣でここ紹介されて条件もいいですよ～、出戻りOKですよ～っていう割には絶対不採用になる。
辞める時に、体調直してまた戻って来て下さいって、マネージャ言ったのは嘘ですか？
あーそうですか
体調か精神やられるもんね、ここ
在日の多さと顧客から名指しでクレーム電話を受ける仕事ですって言ってるようなもん
てか、君は再雇用されようとしたのか？
あと仙台はずいぶんひどくなったんじゃなくて
最初からひどかった。次の幹部が来てからさらにひどくなった。
さらに次の幹部が着てそのひどさが現状維持
そこから幹部に忖度しているＳＶがもどってきて悪化
意味わからんけどここのＳＶは何勘違いしてるのかすべてにおいて偉そうな態度で
休日出勤とかクレーム対応代行など協力する気になれない職場だった
Nami.Sさんのお気に入りに出ている写真が・・・・
派遣で不採用なんてあるんですか
座りっぱなしの仕事だと皆体型が似てくるんだな
出戻りだからこその不採用
月の半分欠勤でもクビにならないのに
それ今の俺だわｗ
勝ち組じゃん
草
可愛い子は写ってないのか？
俺が見る限り・・なぜその写真を選んだのか・・・
本人らは公開ＯＫした上でＵＰされてるのか・・・
まさか未承諾で勝手にＵＰされてたとか・・
みんな退職してたりしてw
現役バリバリの子だわ
最近は中韓以外の後進国からの外国人流入も多い
日本の教育を受けたのに、
コールセンターのような底辺職に就く日本人は知性に問題がある人ばかり
富士通コミュニケーションサービスが
コールセンターの会社であることを説明すると、
どの面接官も、眉を引き攣らせ、表情が曇りました。
アルバイトでコールセンターをしていた、
ということであれば、
まだ社会的に受け入れられやすいかと思います。
ただ、わざわざ正社員でコールセンターのような低レベルな仕事を
長々と続けていたとなると、
「頭が悪いのではないか？」
「能力が低いのではないか？」
「努力が苦手ではないか？」
という印象を与えるようです。
管理職とかいくらもらえてんだろ？
短期のバイトで切り捨てるのに
「★定期的に、社内イベントを行っています！」やて
時給からして電話くさいな
事務で釣ってユーザー登録とかいう電話番に回されるんじゃないか
たしか一番町は電話ないよ
ただ、センター内はぎゅうぎゅうに机詰まってて、
事務作業だから会話もないし息がつまりそう
社内行事で一番楽しんどんのは
はやしかずおやったけやんな
社内報とか誰も読まんしわざわざ郵送しなくていいから、基本給とバンドあげろよ！
よっちゃんかまして出張とかしよるけんな。
無駄なコストかけて自己満なせんずり行為やな
仙台もちょっとあるけば風呂やが６店舗あるから
副業可能だぜ
北九州ほど盛んではないけどな・・・
あんな近くていいのかよｗ
収入 ×
ブラック ◯
それがCSL仙台さ
ずっと前にやめるいってたね
なんか怖くなってきた・・・。
給料以外はそう悪くない
でも給料が1番の問題なんだがな…
これはどういうことやろか？
この先、回送列車になります
優秀な人材のいる仙台のプロジェクトがなくなるわけがありません。
仮になくなったら、それまでふんぞり返っていたＳＶらが異動先のプロジェクトで
電話番からなんて屈辱的待遇がまってます（笑
ないない
適当に誤魔化して新人いれて馬車馬のように扱き使うだけ
放っといても長くないだろ
1#『年間休日数が12〇日で１年の3分の１が休みだよ』といいつつ、なんの許可や説明もなく当たり前のように休日出勤が組み込まれるのシフト体制ww
2#クレームで対応交代を要求されてLDに言っても『2時間枠もらって』とか『〇〇と言って駄目ならまた聞きに来て』とか全然、代わろうとしてくれない
3#毎月必ず誰かが辞める
4#不定休って最初から分かってるくせして、土日固定の休みにらしてほしいとかワガママ言う奴が多すぎる
5#そもそも富士通製のアプリの不具合が多すぎる。客がキレるのも納得できる
6#サポート料金が明らかに高いww
7#サポート範囲が決まってないから、その都度で対応が変わるから仕事しにくい
8#土日のクレーム率がなぜか高いww
9#有給休暇を取る際にも土日祝で申請する場合にはなぜか事前にSVの許可がなぜか必要w
10#うつ病や精神不安定になる人多数ww
11#給料と仕事が釣り合ってない
ちょっと追記させてくれ
2#クレームで対応交代を要求されてLDに言っても『2時間枠もらって』とか『〇〇と言って駄目ならまた聞きに来て』とか全然、代わろうとしてくれな
↑これなんだが、好みの女の子とかだと交代してくれる
というか、別なやつにぶんなげて、ぶんなげられたやつが「上席に代われといわれてます」と相談にきても
無視してそのままやらせてる構図
他はクレームのエスカレがきそうとわかれば鳴ってない電話の受話器をとって
内線対応してるフリとかして逃亡。
ＳＶですら上席交代拒否。渋々交代しても準社員のバックサポートあたりに戻すゴミぶり
3#毎月必ず誰かが辞める
→ほぼ毎週な時期がある
1#『年間休日数が12〇日で１年の3分の１が休みだよ』といいつつ、なんの許可や説明もなく当たり前のように休日出勤が組み込まれるのシフト体制ww
→最低月２日は入れられていることが多い。有休を２日いれても意味なし
なお、体調不良で当日欠勤で電話連絡すると嫌味いわれてるし
午後からこいとか無茶いわれる
→これは幹部社員の愛人とか媚売りでお気に入りになっておけば二週間ぐらいまとめて休みとれる
シフト勤務といわれて入社してるのに遅番やりたくないといえば、早番オンリー可能
有休を２日以上とるのに土下座レベルでチームリーダーにお願いが必要
複数撮ろうとすればリーダーが「有休とりすぎ」と大暴れ。
ところが好みの子は何もなしで好きなだけ有給取得 そのしわ寄せは一般社員へ
8#土日のクレーム率がなぜか高いww
→年中です。
順不同ですいませんがこんな感じですね。
追記感謝します！
まったく以てその通り！
携帯で調べたり説明書見れば分かる内容→調べ方が分からない→イラつく→何故か機械のせいにする→メーカーへ問い合わせ→窓口が混雑して繋がらない→更にイラつく→窓口に繋がる間も調べようとすらしない→余計にイラつくww
こんなクソ顧客ばっかりな会社ww
そして、ぐだぐだ愚痴やクレーム言う奴に限ってまた富士通製のパソコンを買うという矛盾してるアホww
本当、会社も会社だけど、、客も客だなw
俺はNECのパソコンつかってるけどここ勤めて絶対に富士通のパソコンは買わねーって決めてたよ。
退職した今でもそれは変わらない
萎えさすのやめーや
https://next.rikunabi.com/company/cmi1355460002/nx1_rq0017301371/?leadtc=ngen_reco_nitan_cstt6&;reco=ngen_reco_nita-n-kyujin_detail&__m=1551828447003-7334408870395452830
まだググればわかるよといってくれりゃいいが、できそうなやつに対応ぶんなげるからな
首都圏だから給料がいいのか？
新潟とか地方だとクソの足しにもならねぇ給料だぞ
そもそもこれは正社員募集だから使い捨ての契約社員の募集とは違う気がする
よくてFF2で400万行くか行かないかぐらい
そしてもう一つ
『たまに業績が良いと準社員等には5000円分のQUOカード、派遣には……よく分かんない店の手ぬぐいがプレゼントされる』www
この差、、ほんとスゴイ笑
てかQUOカードは良いから現金でくれや！
①対応力というか知識無ぇLDが多すぎる
結果＊LDの名前だけ借りて自己解決
②人を見ずにとにかく大量に採用
結果＊入社後スグに精神やられて長期休みに入るか、３ヶ月も耐えれずに辞めてく奴ばかりで結局、人手不足
③精神的なやつで休みがちになったり、会社来てもすぐ帰る奴に限って辞めない
結果＊幽霊社員増加
④クレーム対応で最後に怒鳴られて電話切られると、ちゃんと納得して電話切られるまで何度も折り返しをさせられる
結果＊何度も何度も怒鳴られる。しつこいと言われる（当前の反応）
⑤有給休暇を申請
結果＊勝手に有給を公休に変えられる。理由を聞くと『毎月、全員2日くらい休日出勤してる計算だから有給にしなくても良い』と言われて有給を取れない。
⑥応答率が低いと残業させられる
結果＊夜の入電は非常に少ない為、自分の順番になって電話が鳴るまで、ひたすら待機。正直意味ない
⑦平均年齢が割と高いww
結果＊モチベーション下がる。絡みがうざい
⑧広告や求人誌記載の給料より安い
結果＊そもそも昇給自体が……。全体的に残念な会社としか、、。
結果*金を集めることはするが、協力者（渋々）へ後日、幹部に何をプレゼントしたのか、協力してくれたことへのお礼なし
これを繰り返しているため、ここ最近は毎日のようにﾁｬｯﾄで協力を呼び掛けてもスルーされている
なお、協力してくれくれた方が退職となっても、その方へは何もなし
なお、カツアゲ的に払わされた人側が冠婚葬祭で何かあっても
カツアゲした側はスルーｗ
そんなこと何度もみてたので俺は一円も払ってないし無視してる
そんなん仲良い奴等で内々でやってくれよ。もし会社としてやるんなら返礼品くらい本人から巻き上げてこい！！
AIチャット化進んで、親会社が徐々にLENOVOに吸収されてCSLもどんどん富士通から離れていきそう…。
それより何より尋常じゃなく退職する人の数を何とかしないとヤバイよねー
知人友人にも声をかけてって言われてるけど、そもそも人手不足になるくらい退職者が多い会社を紹介できるわけねえだろってww
ほんと仲良しのやつのために、関係ないやつから金まきあげるから最低だよな
その関係ない奴が冠婚葬祭退職でも何もしないから、そういうやつの協力はしない
１０年ぐらい前から先はないといわれてる会社だが、今も続いている
そもそも大手の子会社だから簡単になくなるわけもないんだよな
天下り先でもあるわけだし。
ただ、仙台や札幌あたりの地方は新しい事業もってこないと厳しいだろう
ざまぁみろ！ｗｗｗｗ
ぎゃははは
http://www.hasanmap.tokyo/
薬飲まないの何？鼻声で煙草吸いに行くの何？
イライラさせられっぱなしじゃ
俺は４０で転職できたぞ
年齢はあんま関係ないぞ
仙台とかなら無理だけどな
他人の不孝で今日も飯がうまい！
それ、勘違いですよ？部品は海外製だよ？
ただ、日本で唯一、パソコンを組立してる工場があるってだけですけど？ww
わざわざゴミーゴとコラボするメリットねえだろｗ
どこまでゴミなんだよこいつらｗｗｗｗｗ
せいぜい横ユレ大先生にお願いしてコラボしてもらえよｗｗｗｗ
っても、横ユレはコラボしてもつったってるだけだから自爆だなｗｗｗ
特定ユーザーとかブラックリスト(サポ料金未払い)の客とか着信拒否にすべき。
それか客相とかに転送しろよな！
奴らは、まともに話ができない通用しないクレーマー共なのに一般のサポ窓口で対応することがおかしいだろー！
それこそが退職者増加の原因だっての！
対応時間に厳しいけど。短縮とか言うけど。
そもそも、有償のくそ高い料金払ってる客にアレコレして駄目ならまた窓口へ電話して長い待ち時間待っててください。それでは失礼します。なんて言えるわけねえだろ！笑
ほんと現場の声を大切にしてる空気を出してるクセして何ひとつ聞いてくれない。
それのくせ、上の案はすぐに可決されて実行される。
まるで今の日本の政治界と同じだわwwこの会社
正社員って文字列の効果薄くなってきたから東京都にっ見習ってブランド価値たかめねーとな
マウスコンピューターでええやんｗ
ここ落ちるってよっぽどだぞ？
周りの人間みんな同じこと言ってて笑ったことある
条件面で無茶言ったなら流石に落ちる
あとは扱いにくそうとかかな
特定ユーザーとか対応困難な客が来たら
かわい子ちゃんだけはバックサポートという捨て駒にぶん投げるという
無能リーダーＳＶの必殺カードがあるのを知らないのか？
給料も同じなのにバックサポートというだけで、面倒な案件すべて投げられ
対応交代中のモニタでリーダーやＳＶが「うわあ すげえ こいつきいてみろよｗ」と
テンションアゲアゲ フォロー一切なし
アホらしくなりバックサポートの定着率クソ悪い
確かにBSの捨て駒感やばい！
AG＝精神が病む兵隊
BS＝面倒処理担当
LD＝残業まみれの傍観者
SV＝技術知識無しの役立たず
ごま擦る可愛い子は有利だよねー
新潟だとクレームひいて泣いたら帰れるよww
泣きたいの対応交代で精神すり減らしても給料かわるわけでもなし
手当があるわけでもないバックサポートだろｗ
対応交代で長時間てことは、その間のオプション販売など力入れられないから
自動的にその項目の成績が下がってるｗ
それに対してフォローなしｗ
面談の時にＳＶから「～～君は有償の項目がイマイチなんだよねー」
↑これだぞｗ
ちょっと訂正というか追記させてくれ
BS＝精神が病む兵隊 +面倒処理担当
※ただしＬＤやＳＶの好みの子は除く
一番ムカつくのはクレーム4～5本取ったくれぇで精神病んで(笑)のやつが電話とらねーでモニタリングばっかしてたり、別の作業してることだよねー。
電話窓口で電話取れねーなら辞めれや！
病んだ人用の措置に甘えて居座るな
そんな奴と同じ給料だからヘドがでる
調理師が包丁怖くて使えない
運転手が車の運転怖くて乗れないとかと同じ
ほんとそーゆう奴こそ早く排除せえよ！
そのクレーム自分でケツふいてるなら別だが大体はセンター自慢（笑）のバックサポートに
ぶん投げられ、責任者出せといわれてもＬＤやＳＶが逃げる構図だからな
相手は上席出せだからとりあえずでりゃーいいのに
「代わってもいうことが変わらないから」という理由で交代拒否
いまだにそんなことやってんだからそりゃ対応交代できる人だって辞めてくわな
電話取れない人は辞めさせるべきだし、シフト制とわかって入社してるのに
土日祝休みたいだの、遅番はやりたくないだのデ●スの女にこういうの多すぎ
そしてなぜかＴＤＬやＵＳＪが大好きｗ ファンタジーすぎんだよ！！！
自分で面倒見るのは嫌だから、適当なチームに押し付けて、だんだん押し付けられたチームが仕事しないやつしかいなくなる
仙台だよ
新人ほど痛いらしい
最初は大事にして後は分かるな
ぬくもりのあるセンター作りとか言い出すの草はえるわ
しかし『交代しても伝える内容は変わらない』って交代拒否は何度も経験あるわー笑
あれ、上司てきに最低だよなww
だって無料で修理しろとか社長の電話番号教えろとか無茶を言ってるわけじゃあないんだから、上に代わることくらいしろよ！って思うww
ある意味、客に失礼なのでは？と思う
LDになるということは、エスカレ先になる。クレーム交代をすることも仕事のひとつと思うのに言い訳ばっかで拒否るって業務怠慢もいいところでしょww
それなら誰も応募もしないし、やろうともしない
どうしても交代させるなら手当だすべきだ。
予算の都合でだせないというなら、交代させたＡＧやＬＤの給料から一律さっぴいて
交代してくれた人に払うシステムにすべき
そうしないと永遠のこのバカな構図がなくならない
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01799/
大規模収入ダウンならありそう
早期退職募ったら速攻で応募するわ！
契約社員は期限が終われば辞められるだろ
正社員なんて全体の１割か２割。
そこからさらに減らそうとしてるのか？
それがね今無期限の準社員がいるんだよ例の法律の件で
男でコンタクトセンターってのは泣けるよな…
5年経つ前に契約切られるんじゃなかった？
無期雇用(正社員とは言ってない
あくまで派遣、準社員でまわす気か…。
賞与はチーム成績によるポイント制らしいし
下請け精神が強すぎて笑えるww
しかも、出戻りありという糞さw
ただ、仕事内容はそれらしいことを並べてカッコつけているが……普通にコールセンター。
パソコン知識や技術が身につくというが……実際のところ知識や技術は確かに学べるが仕事上あまり意味ないww
だってほとんどが介護レベルのバカ客か、無理難題を押しつける話を聞かないクレーマーばっかりなんだもーんww
給与も割に合わない
クレーマーに当たる度に他と変わらない給与に絶望し、鬱になる。
あと、不定休って分かって採用されてる癖して土日は休みにしてほしいって就業規則違反のキチガイばっかりで土日出勤の人が減り負担が増える。そればかりか、月の半分以上は精神状態がどーとかで休む奴が多くて驚くww
きっと入社して一度は必ず思うことは
『そんなワガママ言うなら辞めろ』
『こんなに休んでもクビにならないの？』
『電話たくさん取るだけ損だなぁ』
これ、ぜったいだww
それに加えて9：00～18:00のシフトしかやれないとかいうバカもいるしな
10::00～19:00もできないだの、12:00～21:00は当然無理だのいいだすやつがいて
何も言わない奴がそっちのシフト多めにされてたのが仙台ｗ
それすごく分かる
10～19のシフトで『ええーやだ！』とか言う奴ふつーにボコりたいわーww
そのたかが１時間が何なのか。
新潟はワガママ言った奴勝ち。
ワガママ言った奴がどんどん増えて、それ見て『私も言ってみよう』ってバカが伝染してく。
人が多いだけに上もハイハイ状態で許してるから正直に仕事してる奴が損をする。
新潟は人員不足でヤバいんじゃないか？
辞められるよりは休日や勤務時間の希望を聞いた方がマシだと思ってるんじゃない？
じゃあ取りきりを誰がやるんだ？って話になるよね。
黙ってる奴が不満たまって退職したら、わがまま通してるバカが
本来あるべきシフトで動くことになる
新潟は人は多い！
ただ、まともに出勤してねー休みがちな派遣や準社員も多い！
でもねーワガママ言う奴に限って何故かスピード退社なんだよねww
だから企業説明や採用んときにしっかりと休みは不定休で勤務時間も変動制ってことを伝えて分からせる必要があると思う。
それを正直に言っちゃうと面接の時点で辞めちゃう人が出てくるんだよな…
ここで出ているシフト勤務で入社したはずなのに、わがままいって土日休みとか
9:00～18;00オンリーにしてもらってるバカどもは、震災一か月ぐらいは自由出勤という体の中、
見舞金くれる日以外はすべて休んでた強者ばかりだった。
何年も働いてる人大切にしないと一気に人居なくなって新人しかいなくなるよそのうちに
企業都合で辞めさせられなくなるから
ここで働くということは精神的にフルボッコされるということ
デブスもわがまま通るぞ
とはいえ、たしかに美人はなんでも通ったな
どうみても基準満たしてるとは思えなかったが正社員への切り替えははやかった。
ゴールドジム通うので9:.00～18:00のシフトしかできないというブスは
いつまでもデブだった。
口うるさいＢＢＡも要求は通ります。
ただ誰かのワガママが通れば、誰かがデメリットを被ります。
そういう環境に辟易して協力的な人らが見限って退職していくのです。
その事業部は上から下まで本当に糞なんですね。
にんげんだもの
みつを
勤務時間も土日休みも固定
こんなのが半分くらいを占めてるからちゃんとシフトこなしてるのがアホらしくなる
理由のない有休却下は違法でしょ
却下するなら当日欠勤して有休で消化すればいい
当日欠勤の有休使用に許可とかオリジナルルール
勝手に休日出勤数日いれて休み少なくしてるくせに
年間休日●●日とかほんとやめれｗｗｗｗ
もう辞めてるけど、後出しで有給使わせてもらえるのは良かったわ
ええ迷惑かけてすみません
立山深夜飯の最後に映画紹介いれてて草ｗｗｗｗ
仙台のことか？
残ってる奴も相当なもんだけどなｗ
まともな奴から辞めていく
まともじゃないやつも辞めるの早いぞ 仙台
まともなやつも、まともじゃないやつも、働きたくない仙台
まともなやつじゃないのは職場からしたらご遠慮したいと思うがｗ
既婚者は今後どうするんだろうな？
熟年離婚が多いと聞くけど
なぜ、義務でもないのに自分から結婚するのか意味不明だよ
人に押し付けられたのか？
さぞかし優秀なんだろうから転職とか楽勝なんじゃない？
ここでＳＶとか幹部やってましたーって言えば即採用だろ
読むも何もCSLの社員じゃないんだから仕方ないだろ。ここに書き込むのは社員だけなのか？あ？
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
右肩上がり→微増
出世→昇進
給料が安い（不当）→安い給料の仕事（当然）
読めないとは、人事通達を非正規社員が読めない事か？
読むことのできる社員がコピーして掲示すればいいだけの話しだが、わざとやらずにカワイソウとはお優しい
いかに社員が非正規を奴隷扱いしたいか分かるレスですな
最初は却下せずに『人手が足りないのに恥ずかしくないの？』がセオリー
次に魔法の言葉、『シフト都合』が発動しての却下
シフト詳細は非開示でヨロシク
人で足りないのはその部門の責任者の問題
なので、何をいわれようと休めばよい
それで有休却下というなら労基にいえばいい
部門で違うのかな？
天下の富士通様？？斜陽の会社だよ。この前5千人リストラしたばっかじゃん。
MARCH以下じゃないと富士通なんて入りたくないんじゃねーの？
ピ●ールしてるのも居るという噂も
来ないほうがいいよ
補足
ここで言う社員とは正規非正規問わずという意味。
チンピラみたいな社員ばかりで派遣いじめが横行してたからね
人の出入りが激しい会社はどんどん潰れてくれると助かる
ほぼ倍の人数が抹消された
独身なら身軽でいいけど、既婚者は大変だろうな
やっぱ、雇われ労働者が結婚なんてやるもんじゃないよ
産まされたガキが可哀相
当日欠勤→後日公休の振り替え出勤の強要
※ただし年間休日日数は取得を保証しているものではございません
※昼休憩の取得は任意としており、取得しなかった場合も休憩時間分の給与は支払われません
って追記してほしい
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
きたら質問0で落とす
俺で言えば女性が多いので出会いが多いってところ
これがあるから辞められないんだよな…
よほど社歴が長いか、よほどストライクゾーンが広いか
CSL のほうがなんか楽しかったよ(汗
>>465
>>431
聞いたことねぇww
電話してくる客のほとんどが有料ってことと、金額に驚いて不満ぶつけてくるんだよ！！
トラブルも使用方法も仕様確認も一律2060円という糞高額なサポート料金。
初めから知ってれば電話かけてこない人も大勢いるだろうに…。
パソコン壊れればすぐに「不良品だ、不良品」と言う客もいるけど、不良品だった時の為に保証期間がついてんだよ！
購入して1年は普通に使えたのなら、テメェの使い方が悪いせいでパソコンが壊れたんだよ！
対応時間短縮させろ！でも品質は落とすな！
なるべく客任せで対応終わらせろ！でもお金は高額もらう！
この会社は、どうなりたいのかww
マニュアル化してくれりゃ楽だろうが、サポート範囲を拡げすぎて手に負えない状態。
すぐに人が辞めていく出入り激しい社内。
精神を病んだ人(笑)が多く、長期休暇に入ってる人達。
土日は休みほしいとか、毎週〇曜日は休みほしいとか、遅番できないとか、堂々と雇用労働条件を無視してワガママ言いだす女共。
ほんと良いとこなんか一つも無い会社だな
ネットか説明書見ればいいだけやんｗ
それにしても高すぎて草w
あと、サポートに電話して窓口で対応してる奴が専門で詳しいとか思われると困るぞ。
ちょっとしたテクニカルな質問受けてアワアワしてこれまた使えないＬＤにエスカレ→わかりそうなＡＧに対応交代させるだけって構図だから
ＬＤやＳＶは仕事は わからないことをわかりそうなやつに対応交代させるだけ
馬鹿でもできる簡単なお仕事ですｗ。 というか、パソコン事業とか日本おわってんじゃん
これからはＰＳ4のサポートとかやったほうがいいぞ
ドコモのサポートとかもやってるんだけどな
Amazonもやってるのかな？
会社の規約持って最寄りの労働局相談に行けばいい？
↑クビでいいじゃん。あとこれ仙台のことだろ
ところが辞めるって切り出すと引き留められるんだよなぁ…
3ヶ月前ぐらいに言ってくれないと…とか寝言言われたけど次決まってますでゴリ押して辞めたよ
富士通のプリインソフトも問題だらけ。
従業員も不具合だらけ。
泣いて帰る奴もいれば、数週間～数ヶ月くらい会社来ないで行方不明なったり。
来たと思えば、電話以外のモニターとかいう糞最弱作業やってるし。
しかも給与は変わらないw
俺も同じだわ
辞めるって決めたらやる気も無くなっちまうしね
残ってる人達可哀想
まあ、それだといろいろあれだから最終出勤日の一カ月前ぐらいにいっとけば
スムーズに退職できる。
ただし、パワハラなど職場に恨みがあるなら退職宣言した翌日から有休全消化で問題なし
俺は全消化は無理だったが９割ぐらい消化で辞められた
人事マネージャにスマイルエントリー制度もあるのでとかいわれたが
相当職に困らない限りここで働くことはないだろうと思った
なお、今日からお休みでーす
なんで9割しか年休取れなかったの？基本的に申告すれば取れると思うけど。会社側に拒否されたの？
2週間のうち9割は休めた…って意味ではないの？
ありがとう自分のとこ客層やばくて、電話越しに咳してたんだ
俺『お客様、大丈夫ですか』だと言った
お客様は『大丈夫じゃないから早くしろ』
ってババアにいわれた
これが毎日毎日毎日毎日
給料12～13万。たまにスレに出てくるクズsvに殴られる今後続ける意味がない
なんで楽天さん本社から来る時だけsvと社員は正装しなきゃなのもう疲れた。じじい。ババアのストレス発散されるのは
今月辞めるわ
仙台ぽくて草
ベンダーもクズならクライアントも大概だよ。
休めてる訳ないと思うけど、頑張れよ
人生捨てるレベル。
おっさん、おばさんになってからの中途採用ならわかるが。
ここって自腹なくせに参加強要してくるからうざかった
ホントケチケチしてるよな
松山のやまもとかよ氏に気をつけろ
参加しない時も参加費かつあげされるぞ
何十人も参加するのにトイレ1つだけとか。
値段の割には料理がゴミだったり。
F○V？
ちがう
労働時間が短いドイツ人が、日本人よりも労働生産性が高い理由↓
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190504-00010002-biz_lifeh-sci&;p=1
マイクロソフトと親会社のケツ拭きの間違いだろ？笑
俺はここ辞めて4ヶ月経つけど
今思うと、この会社は精神を病んで辞める前提で雇う使い捨て感覚を持ってる会社だ！
他社のカスタマーセンターと比べてメーカー振りできない上に、サポート範囲が広いし、クレーム対応のマニュアルも無ければ対応交代も渋られる始末。
実際は、強制かつ勝手に毎月、休日出勤が2日程度入れられる
※※｢辞める｣と言うと｢休日出勤を無くすから様子見ようよ｣と言われる率高い※※
土日祝の年休をもらう場合には、申請の前に上司の許可が必要ww
幽霊社員が多い
※精神病んで→診断書提出→休暇w
絶対に2日に１回、１人は泣いてる子がいる
昇給額が小学生の小遣い程度。
毎月ムダに認知度やコンプライアンス的なクイズをさせられる
リフレッシュ休憩を平気で30～40分以上とってる奴がいる
はじめのうちは余裕でも1年半とか経過すると、不思議と電話出ることが怖くなる。
仲良い人いないと、絶対に鬱になる
あとまだ月２日以上 強制で休日出勤いれられてるんだ？マジ草ｗ
※※｢辞める｣と言うと｢休日出勤を無くすから様子見ようよ｣と言われる率高い※※
↑に追記すると、遅番なしの早番オンリーかつ土日祝日休みにしてもらえることもある
そしてそいつはそのまま退職してったなｗ
今も早番しかできないとかいって何年も居座ってる奴は首にしないと、他のまじめにシフトこなしてる人の
モチベ下げるだけだからちゃんとしたほうがいいぞ 特に仙台
・採用条件のシフト勤務、早番遅番を無視し、土日祝日休 早番勤務のみ要求
・クレームや相手の温度が高く対応困難な案件を自分で対応できず、大抵対応交代をしてもらっている
・対応時間、対応件数などの成績は大抵よろしくない
・早退、欠勤が多い
・何かを理由付けて電話以外の業務にしてもらっている
休みはコストに直結するから職階に限らず何かあるよ
ほんの月給2000円ほどだけど、昇給無いここに比べりゃ本当に感謝してる
転職を迷ってる人がいたら背中押してやりたいよ
立派な詐欺求人だろ
その自浄作用すら機能しない仙台よ
時間内に終わらない仕事量なら正社員準社員が休日出勤すればいいのに
生意気な奴が多いから
ＳＶ→１５万
ＬＤ→１３万
ＡＧ→１８万
これが妥当だろうな
やばい案件はＳＶやＬＤがＡＧにぶん投げるだけで 上席交代も拒否するわけだし
オプション販売の成績も、特にＳＶやＬＤがＡＧに数値向上の提案するわけでもない
ただマンパワーで成り立ってるだけ。
シフトだよ！
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
つい辛くなって
誰にでも内定を出すアホ会社
富士通コミュニケーションサービス
にすがってしまうかもしれませんが、
入社すると、
なんでこんなゴミみたいな会社で妥協しちゃったんだろう、、、
と後悔すること必至です！
どうか目標を高く持って、
まともな会社だけに目を向けてください。
バス動いてるよね？
領収書忘れないでね
変なプライドの管理者が多過ぎる
まさに仙台のことだな
とりあえず土日だけ休みにしろとか遅番できないとかいうブスどもを駆逐しろ
さてはお前、管理職か～？
いきなり「お前」って礼儀も知らないバカに
ボーナスもらえる会社が採用するわけないし、
この会社で正社員登用試験を受ける権利すら与えられるわけないよなあｗ
なんで本気で言い返してんの？w
社員の3分の2がボーナスなんてない会社なのに…
さては貴殿、管理職であらせられるか～？
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
まともに読んでなかったがそのまま捨てたわ
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
当期純利益 4億1200万円
聞くなよ恥ずかしい
さてはお前、管理職か～？
ボーナスもまた、消してチャレンジングとは言えない額。
現場に要求してることを、何一つできない経営陣。
たまの臨時収入がQUOカードとか舐めてんのかよ…。現金でよこせや。
窓口のガイダンスで『〇〇する症状が大変、増えています。オペレーターに繋がるまで〇〇して……お待ちください』とか止めろよ！！
電話くる半数くらいの客が『ガイダンスで言ってたけど、今、こういう症状増えてんの？欠陥じゃない？』とか言われるんだよ！！
まぢ迷惑だわー
あと、お客様相談室へ流れたワケあり特殊クレーマーを窓口へ戻すなよ！！
改心するわけねーの分かんだろ！！
クレームばっか言う名物になってる客は対応拒否するべき！！
どーせまともに話聞かねーで過剰要求なり個人攻撃なりするキチガイばっかなんだからさ！
しかも上のLDも交代渋るとか逃げ道ねーから病んで辞めてく奴が増えんだよ！
これで手取り18とかやってらんねー
普通に20は欲しいわー
20欲しけりゃ転職しなよ
某センターのＬＤやＳＶは自分に上がってきたクレーム対応を「あとは技術対応のものにやらせませう」と
準社員のエージェントにぶん投げてくるぞ
そこで上席交代要求出てもエスカレーションを受けたＬＤやＳＶは渋ってくる
その準社員は翌日欠勤してた
でも、クレーム対応はAGだけでは限界がある。何故なら客から上と代われと要求される為。
そのことを気づけない上司ばかりで嫌になる
SVなんてもっと役に立たない
もう技術サポートとかテクニカルセンターとか名前はカッコ良く言ってるけど、、
普通にコールセンターとかカスタマーセンターに変えろよ。
あと品質どうこうとかウザ！！
いちいちAGの音声聞いて通知表みてえに得点つけるとか糞な取り組みしやがって、、、。そこまでやるんなら、得点に応じて給料も変化させればいいのに
その品質してる奴らの対応なんてクソだぞ
品質仕切ってる奴が電話とったら技術対応できなくて俺が交代させられたぐらいだ
頭にフリカケかけてるＳＶとかだな
テクニカルスキルなしのやつ、ないならないで調べようともしないやつばっかだぞ、
そんな奴らから採点されてたら、品質ババアどもより対応力あるやつらは不満しかないだろ
俺はそいつらの対応交代は拒否してたわ
「品質の方の対応交代とかありえないですよね？客が代われといわれてないのになぜ
交代前提でエスカレして、そのＬＤも交代要員さがしてるんですか？」で終了
派遣はみんな酷い目に合ってたからな
社員同士がグルになって派遣に憂さ晴らししてたんでしょ？
続けてたらクボタみたいに殺傷事件になってたんじゃないの？
＞社員同士がグルになって派遣に憂さ晴らししてたんでしょ？
kwsk
家電製品の工場に多い
反映したのが今の給与って気付こうね
今日も対応丸投げしたのか
FF1が20万×16、320～350くらい。10年勤務でも同じ。
契約社員で250万くらいか。生活できないね。
ttps://jobtalk.jp/company/10013/salaries?source=company_header_tab
せめてミンティアぐらい噛んでおけよ。
ＢＢＡの口臭って、タバコ+コーヒーのオッサンの口臭よりきつい
そしてヒステリック いつも他人のせいにする。
1年の3分の1が休みだよ！
‥‥これ、詐欺です。
実際は毎月2日～3日くらい休日出勤組み込まれたシフトになるので、年間休日的には実質105日程度？？です。
しかも年休申請しても休日出勤分の公休を使われるから年休使えない。
ここ、やり口が酷いわ
しかも毎月、誰かしら辞めていくほど精神崩壊レベルの仕事。
詐欺広告だしブラックじゃん。
労基に相談すべきだ。
精神崩壊しそうな仕事で年間１０５日しか休みないとか死ぬわなｗ
大した給料貰えないんだし、ヘマしても上司に怒られる訳でもないし、首にだって出来ねーんだからもっと適当にやりゃあいーんだよ
＊アホみてーに怒鳴ってくるキチガイ＊責任転嫁してくるカス＊パソコン詳しいアピールしてくる変態ヒマ人＊介護レベルの質問してくる老害＊
毎日、毎日こんな奴ら相手に電話で言われたい放題されてたら病むだろ普通…。
ヘマしても怒られない代わりに対応交代も渋られる。そもそも逃げ場が無い。
病まないわけねーろ？笑
退職が多いわけだ。
ああ 、ＳＶもだな。
客が酷いのは分かるけど、適当に相槌打って鼻くそほじってりゃいいんらて
クレームを右から左に聞き流して幾ばくかの金貰えるなら良い仕事だって思うれ？
ただデスクに座って幹部に媚びうるだけの仕事だ
とあるLDとのエスカレ風景～♪
状況
・きっかけ無く、電源入らない
・保証期間内
・強制終了してから再度、電源入れても変わらない
・保証期間内だから無料で修理希望
エスカレ
俺｢すみません、修理判断お願いします。上記のとおりです。｣
LD｢｣
とあるLDとのエスカレ風景～♪
状況
・30代半ば 男性
・きっかけ無く電源入らない
・保証期間内
・強制終了してから再度、電源投入しても変わらない
・バッテリー外して放電試すも変わらない
・保証期間内だから無料修理希望
エスカレ
俺｢すみません。修理判断お願いします。上記のとおりです。｣
LD｢うーん。コンセントの穴変えてみれば？｣
俺｢は？はぁ(あほなのかコイツ…。)｣
※客に説明して試すも改善なし
俺｢駄目でした。修理手配いいですか？｣
LD｢うーん。放電ってどのくらいの時間したの？一応、1時間くらいしてみてほしいんだけど｣
俺｢でも、それだとまた、お客様は窓口に電話して長い待ち時間待つことになるのでは？｣
LD｢修理だとパソコン預かってそれ以上にかかるんだよ？｣
俺｢…。(まぢ何なんこいつ。アゴ割んぞ)｣
※お客に放電依頼するもキレられる
俺｢お客様お怒りです。操作協力も拒否です。修理受けていいですか？｣
俺｢もし断られたら修理受けますね｣
LD｢駄目だよ。修理判断は君がするものじゃないんだよ！勝手はしないで｣
俺｢…。(もう、お客にパソコン預かる代わりに代替機としてお前の頭を差し出すぞ)｣
※客に依頼するも猛烈にキレられる
対応交代を要求される
俺｢上司に対応交代希望です｣
LD｢えー、なんでそうなるかな～。ちゃんと説明した？お客様に｣
俺｢うん！(もうタメ語でいいかな)｣
LD｢じゃあ、1～2時間枠もらって回送して｣
俺｢うん！(すぐ代われや！そして対応交代後に突然死してしまえ)｣
これが日常ww
なんで大して給料も貰えないのにその仕事続けてんの？
やっぱり国内生産の富士通ＰＣをサポートしてる仕事っていう誇りだろうな
大手メーカーの仕事に関わってるだけでモチベーション上がるでしょ
清々とする以上の感覚！
新潟はとにかく酷い
給料は手取り月17～18万
休みは月7～8日
賞与無し。たまに売り上げ良いとQUOカード
夏期休み無し。年末も休み無し。
午前9時～午後6時まで電話で１日15～20件、言われたい放題。クレームやら小言。嫌味を言ってくるカスの相手。
基本的には誰でも採用する
10人ほど入社しても3ヶ月以内に8人ほどに減る。半年後には5人。１年後には3人くらいまで減る。2～3年以内には1人残るか全滅。これが日常というか普通。
基本、職場内の人の半分は精神的に病んでる。
鬱病で幽霊社員が数人いる。
正社員をはじめ、上の連中は電話を取らない
こんな会社で働いてみたいドMの人はぜひ！
更に契約社員から正社員にはなれないというオマケ付き！
ここて働く奴ドMばかりだろ
１０年ぐらい前だが俺は契約から正社員になれたぞ
今は難しいんだろうけどな
そか、決して可能性ゼロって話ではないんだな
だからいい年して契約社員でＬＤとかで調子こいてるんじゃないの？
若い子と話し出来て楽しいだろうけど、ＬＤとかだから話あわせてあげてんだからね？
契約社員のおっさんが若い子狙っても相手にされないから自覚しないとね
試験自体は対策すれば誰でも解ける内容だろ
応募数に対して枠は相当狭いとのこと。
ここで正社員の試験受けるためには所属長のお気に入りにならないといけない
数字をしっかり出してるＡ君
欠勤多く生産性もイマイチだが、所属長と昼めし、飲み会頻繁にしてるＢ君なら
Ｂ君が選ばれる会社
コミュ力が大事だぞ
憧れの せ い し ゃ い ん
準社員でオンサイトに異動して正社員切替えも、最近は厳しくなっているみたいだ
地方のセンターに居続けるなら今も昔も絶望的
仮に正社員に慣れても所属地変更とかそこまでして正社員やるなら
住み慣れたとこで派遣かフリーターしてたほうがマシだろ
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
仙台は今でも正社員夢見て働いてる奴多数だぞ
５年ルールで契約更新されなかったやつもいたけどな
コンプライアンス的に後者は無いかな
更新はないよってことです
それ、ＬＤ好みの若い女の子なら誰かに対応交代する案件だね
デブスと男はそういう対応しかされないよ
放電無駄にやりすぎ
あとやけに生産性高い奴の履歴みれば、放電で様子見てくださいで当然治らないから
ゴルァーーの再入電くらうこと多いぞ
そういうやつフィードバックしないクソＬＤとＳＶ 特に仙台
当時の月給幾らだったん？
よほどの理由がない限りはやめればいいだけ
準社員なのに転勤か退職かを迫ったクソ幹部が地方センターでいたけどな
あの富士通が仙台に！！！とか河北新報で大々的に扱ってたもんだ。
雇用に貢献とかあったが、非正規で雇用拡大しても歳重ねて正社員での転職困難になったのが現実
その記事書いた記者頭悪過ぎだろ
ちゃんと取材すれば富士通の子会社だってことくらい誰でもわかるぞ
、まじま氏もくびにしたがるわ、人を下に見て上から目線でバカにするわ、未成年の女性に手をだすわ、入社した新人の人妻に名刺渡して不倫しようとするわ
会社辞めてまともに定職つかんわ
まともじゃないぜ
ふじしま ひであき
ン出会いなんかねーんだよ
悔しかったらお前もやれよ
応答呼数確保したいなら、ＬＤ ＳＶも休日出勤してんだろうから
そいつらも電話番させりゃいいのにな。
エスカレしてもバカみたいな回答しかないんだし。
上席交代も拒否するクソＬＤどもは電話番で十分
あと空残業とかやめろ。エクセル眺めてるだけとかタバコすって残業時間稼ぐのもやめろ
そうすりゃ堂々と休憩取れるジャーン
当然クレームで上席交代も拒否された。 どこのセンターも似たようなＬＤやＳＶなんだろうな
そんなんだから欠勤は増えるし定着率も悪くて毎週毎週研修してんだっつうの
た
の
笑うわw
詳しく
CSLは犯罪組織だ！
CSLにいた私は人生の落伍者で今は懲役刑食らってるようなものだ。録な人生送れていない。
ひじしまは一生よもこいて犯罪行為みたいにかましてろ！気がつけば無期懲役か死刑かもな。
私もシャバに出てまともに人生送れるかどうかどうか？
給料は低いままだけど休日数とトレードと考えるわ
何をそんなに遠慮してんのか分からんけど権利は堂々と主張しようぜ
これ期限きめないでやらせてんなら求人票に嘘があるってことだよな
ちゃんと年間休日１１３日と記載すべき。
あと休日出勤で出てるＬＤ以上は役にたたないエスカレ受ける側ではなく電話でるべき
でもこれって一部だけで 他は年間休日１２７日普通にとれてるんだろうな
ある大手自動車メーカーの期間工やってるけど、刑務所のほうが断然楽だった。
刑務所は一日の刑務作業は7時間作業で終わりだし、黙ってもくもくと仕事ができた。
でも民間の工場は違う。パワハラもあるし、作業中も話すことが許されてるため、
意地糞悪いのがいて、うざいのもいる。あと、絶対的な権力をもつ刑務官もいないため、
社員の裁量も任せられてるため、けっこう人間関係もめんどくさい。
確信してることは、民間の工場作業員と、刑務作業は、圧倒的に刑務作業のほうが楽だし、
人間関係も刑務所のほうが楽。
はっきりいって、日本の場合、工場勤務は刑務所の30倍の地獄。
特別手当出ると思うけど
時給社員なんて休日出勤って概念が無くて
いくら休日出勤しても通常と同じ分しか貰えない
それなのに準社員と同じくらいかそれ以上の仕事をさせられるから
どんなに忙しくても出勤協力するの止めるつもり
そのせいで体調悪くなって休む羽目になるのも嫌だし
そうした方が良いよ
そもそも受け入れたって正社員にはなれないし、断ってもクビには出来ないんだから
自分にとって得になる働き方しなきゃだよ
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
頑張れよ。給料安いけどそれなりの仕事だから
就活や転職に苦しんでいるかたもたくさんおられるとは思います。
つい辛くなって
誰にでも内定を出すアホ会社
富士通コミュニケーションサービス
にすがってしまうかもしれませんが、
入社すると、
なんでこんなゴミみたいな会社で妥協しちゃったんだろう、、、
と後悔すること必至です！
どうか目標を高く持って、
まともな会社だけに目を向けてください。
汚い男に耐えられますか？
ふじ氏、ふじ氏エロすなふじ氏
ふじしまさ～ん、ふじしまさ～ん
やらしいふじしまさん
上から目線はふじ氏の記し
腹立つ男に耐えられますか？
ふじ氏、ふじ氏上からふじ氏
ふじしまさ～ん、ふじしまさ～ん
傲慢なふじしまさん
サボる野郎はふじ氏の記し
給料泥棒に耐えられますか？
ふじ氏、ふじ氏ヨモりなふじ氏
ふじしまさ～ん、ふじしまさ～ん
役立たずふじしまさん」
https://youtu.be/cPYZCgKPFnE
これって、人気企業ってこと？！
俺一人いなくなっても問題ないな
辞表叩きつけてくる
CSL最強かも？！
正社員の数でだせ
正社員の数でだせ
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
不倫してるくせに子供自慢なんかすんじゃねーよ。誰も聞きたくねー。
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
仙台だな
だれだれ？何階？
誰か出戻り入社した勇者はいないのか？
本当に去ったなｗｗｗｗ
新潟からきたとかいうやつは辞めてしまったのか？
ＳＶとは名ばかりでただデスクに座ってるだけだしな。
こいつら異動先ちゃんとあるのかね？
カツラかぶってるＳＶとかでもモテモテ
求人情報と一致しない部分の！
まずは求人情報の一文を抜擢！
【富士通グループのPC修理受付】
受電メイン!未経験OK!職場環境◎
【年間休日127日】事前知識はなくてもOK!!教育には自信があります。未経験大歓迎◎伸び伸びできる休憩室や時短勤務、子供の看護休暇など、腰を据えて長く働くための充実のサポートが待っています!!
これを現状に置き換えると…
【富士通グループの修理受付兼コールセンター】受電以外NG！未経験OK!職場環境△
【年間休日102日程度】事前知識はなくてもOK!!教育はしっかり2～3ヶ月。未経験大歓迎◎もっと人が少なければ伸び伸びできる休憩室や時短勤務、子供の看護休暇などあるはずがない、ユダヤ人迫害並の強制労働するための充実のサポートが待っています!!
第二部をお楽しみに
他のコルセンの給与水準と比べるのが間違い
その割に福利待遇はいいから仕方なくテキトーに働きたい人にはいいと思うけど
仕事頑張りたい人は他探したほうがいい
インフルエンザ予防接種費用とか支給されてる？
インフルエンザ予防接種は全額自費
現実派遣は健康診断さえしてない会社も多い
インフル全額負担って言ってるけどそれ保険効いてるから
別途出るのはお金かけても大事にしたい社員
ここの適当仕事な十分じゃん
厚待遇望むのはおかしい
相手あの子かな。
彼女より可愛いし優しそうだもんね。
岡山市役所 労連（共産系）職員労働組合 集団パワハラ ストーカーマニュアル
社会的信用を失墜させ社会的抹殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な犯行です。
絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です 組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで病気自殺に追い込みます 極左も在籍しており危険です、警察か公安に情報提供を。
「この人の行動を監視して下さい」
・監視して犯罪を未然に防ぐ ・警察関係からの情報だから大丈夫
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて ・咳、咳払いをして
・早く仕事にいけと言って ・大きな声で笑って
・尾行してLINEして ・携帯で写して送って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて ・あの人は万引き犯だから見張って
・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして ・あの人に車を尾行して
・おこづかいあげるから盗聴、盗撮、見張りに協力して ・通行妨害して
・あの人来たら電話、LINEして ・あの人の携帯をスキミングして
集団ストーカーはまだあまり報道されない犯罪です
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示することで巻き込まれます。絶対に協力してはいけません！ 極左も関係しており危険です、弱みを握られ協力を強要されます。警察か公安に情報提供を。
#203 2017/03/04 00:11
パワハラで臨時職員を自殺に追い込んだ 船隠と言うやつは今も環境にいますか？０８６－８０３-１０００
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
問題はパソコン事業のほうでＳＶとかやってたやつの行き先があるかどうかだ。
異動先でエージェントとかいうオチが多数発生してる
残念ながらすごい美人だ。
さらに収入も旦那より高い。
人を利用することしか考えてない。
自分に特殊能力があるわけでもないのに偉そうなんだよな。管理してるからって偉くなった気でいるんじゃねーよ
エスカレうけても知識ないし得ようともせず、面倒なのは対応できそうなエージェントか
バックサポートみたいなのに交代させりゃ解決だから楽ちんよ
上司に媚び諂いしてりゃ遠隔地に飛ばされることもないし、ずーっと安泰。
その代わり、仕事できるやつとかは辞めてくけどな
ここで１０年以上働いてる奴は相当な神だぞ。
ただ、そんな環境が永遠に続くわけがなく、仙台みたいに落ちぶれたセンターもある
仙台もぬくぬく育つ10年戦士とそれを目指す管理者に溢れているよ
必要な人数揃えるだけで精一杯だからね。
人が足りないのにリストラなんてできないでしょ。
黙って話し聞いてるけど、みんなうるせぇって言ってるぞ。
管理者もわがまま聞いてんじゃねーよ!!
給料安いのはしょうがないよお。
じゃあ君たち日頃何してるの？
電話待ってるだけですよねw
本体があの状態ならグループ会社とかも相当目標未達でやばいんだろうな。
自ら退職に追い込む作戦とかマジやめろよな
斜陽産業過ぎるだろ
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
キモいわ！早く異動しろ！
白昼堂々と2人で歩いてたな。
ハゲだな
社内で見たことあるけど誰だかわからない。
でも仲良く歩いてたのは見た。
残ってる奴らは来年プロジェクトなくなるとこもあるようでザマーだな
辞めて正解だった
辞めてよかったわ。
退職宣言した翌日から有休にすべきだった
辞めた方がいいんですか？？
なんだか不安になってきました
ところで、何でいつも仙台ネタばっかりなの
九州とか京浜で面白いネタ無いんかいな
辞めた方がいいんですか？？
なんだか不安になってきました
中卒でも入社できるとおもうけど、とりあえず入社して働きながら転職活動したら？
一応、富士通って冠あるから転職活動で内部事情知らない面接官だと面接が楽勝
電話出ることが怖くなる。鬱になる。
技術サポート？専門操作？修理受付？
笑わせる
1日20件電話出るとその内11件は
｢サポート料金高いんだよ！｣
｢いつまで待たせるんだ！遅い！｣
｢これ、不良品じゃないの？｣
そんなことばっかり
残り6件は介護
｢クリックってなに？｣
｢電源はどこについてるの？｣
｢変な怪しい画面が突然、、｣
残り3件はクレーム。
これが毎日。気も狂うわ！
しかも客のほとんどが個人攻撃。
上席交代も1時間とか2時間後に折り返しを約束をしてこいって納得できるか！
年収360万だけど、世の中では低すぎる感じなのかな
でもそこからが上がんない。
正社員になったヤツでも３年～５年ぐらいで辞める人多いからな。
それにしても、対応交代渋る上席なんてまだいるんだ？
条件面談の時とずいぶん話が違うのに指摘してもはぐらかされて終わりだし
辞める時に総務の人と面談したが
｢退職理由は何ですか？｣と聞かれ
｢精神的ストレスが大きな原因です｣と答えたら
｢あぁ…。そう。｣と流されたが
｢あと、もっと専門的な仕事がしたいという気持ちもあったので｣と付け加えたら
｢スキルアップですね！！そうですか！｣と明らかテンション高く用紙に記入された。
辞めてよかったと思えた瞬間だった。
そして退職前日にはSVの人に
｢この会社は年間休日125日だよー。1年のうち3分の1は休みなんだからラクだよなー｣って言っていたのを聞いて
｢ざけんなカスsv！労働者に許可も説明なしに勝手に休日出勤入れて125日もねーだろ！知らねーのか！準社員のシフト見せてもらえ｣と本気で思った
ブラックPoint①
・年間休日詐欺。求人には年125日と記載。
事前説明無く、月2～3日休日出勤が入っている。正確には年105日程度。
ブラックPoint②
土日祝の年休申請はLDやSVの承認が必要。
ブラックPoint③
年休を使った連休を取らせてくれない。
公休＋希望休＋休日出勤分を取り消され、その分を休日に変更。給与減る。
ブラックPoint④
時折、ミニミニボーナスがあるが
準社員は5000円のQUOカード
派遣はタオル(笑)
ブラックPoint⑤
サポート範囲が広すぎて富士通製品関係なく、もはやMicrosoftのサポートも肩代わりしてるとしか思えない。
ブラックPoint⑥
毎月もしくは2ヶ月に1人は退職してる。
ブラックPoint⑦
うつ病？精神的病で長期休暇してる幽霊社員が3人以上いる。減ることはない。
業務中に泣き出して早退する子いる率高い。
ブラックPoint⑨
不定休って記載されてるにも関わらず、ワガママ言い出して土日休みにして欲しいと言い出すバカが多い。
ブラックPoint⑩
対応時間が短ければ短いほど高評価。
長時間になると対応中にLDから急げよメッセージが届く。
ブラックPoint⑪
クレームになり上席交代を要求され、交代を頼みに行くと嫌な顔をされる。
それどころか1時間枠もらってとか言われ悪化する。
ブラックPoint⑫
リフレッシュ休憩時間がやたら長い奴がいる。
またはこまめに取りまくってる奴もいる。
計40分以上とってるやつもザラにいる。
ブラックPoint⑬
平均的に1日18件くらいの対応をするが
そのうち9件は年寄り介護。
残り6件は不満や愚痴を聞き、残り3件はガッツリしたクレーム。
業務中に泣き出して早退する子いる率高い。
ブラックPoint⑨
不定休って記載されてるにも関わらず、ワガママ言い出して土日休みにして欲しいと言い出すバカが多い。
ブラックPoint⑩
対応時間が短ければ短いほど高評価。
長時間になると対応中にLDから急げよメッセージが届く。
ブラックPoint⑪
クレームになり上席交代を要求され、交代を頼みに行くと嫌な顔をされる。
それどころか1時間枠もらってとか言われ悪化する。
ブラックPoint⑫
リフレッシュ休憩時間がやたら長い奴がいる。
またはこまめに取りまくってる奴もいる。
計40分以上とってるやつもザラにいる。
ブラックPoint⑬
平均的に1日18件くらいの対応をするが
そのうち9件は年寄り介護。
残り6件は不満や愚痴を聞き、残り3件はガッツリしたクレーム。
実質１２５日じゃないならガチな数値で出してあげたほうがお互いいいんじゃないの？
対応時間が短ければ短いほど高評価。
長時間になると対応中にLDから急げよメッセージが届く。
↑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
25日と聞いてたはずなんだけど
25日じゃなかったっけ？
どんだけパソコン売れてんだよ
残業入れて年収400万いくけど
昇給少なすぎて もはや震える。。。
残業入れて年収400万いくけど
昇給少なすぎて もはや震える。。。
AP 300万
FF1～4 350万～450万
EX CS 500万～
課長代理 600万～
課長 700万～
あってる？？
忘年会でたからないでやってな
やるなら会社負担でやれよな。
大半は幹部社員と仲がいいわけでもないし、腰巾着だけでてりゃいいんだよ
自分が引いたクレームは上席交代でても見捨てられ
他オペレーターが引いたクレームはＬＤやＳＶ必殺の対応交代要員になってる奴がいるはずだが？
◯◯さんのように浮気とか不倫がばれても気にしないメンタルになりたい。
なにかあったんですか？
ボーナス代わりのつもりなんだろーけどさもしいわ
イベント参加してないのか
正社員は貰えてるんだろうけど、契約は、ボーナス？なにそれおいしいの？状態ですから
いい加減シフトこなせないで土日休みたいだの遅番やれないとかいう
奴らは首にすべきだけどな
いい加減シフトこなせないで土日休みたいだの遅番やれないとかいう
奴らは首にすべきだけどな
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
電話出ることが怖くなる。鬱になる。
技術サポート？専門操作？修理受付？
笑わせる
1日20件電話出るとその内11件は
｢サポート料金高いんだよ！｣
｢いつまで待たせるんだ！遅い！｣
｢これ、不良品じゃないの？｣
そんなことばっかり
残り6件は介護
｢クリックってなに？｣
｢電源はどこについてるの？｣
｢変な怪しい画面が突然、、｣
残り3件はクレーム。
これが毎日。気も狂うわ！
しかも客のほとんどが個人攻撃。
上席交代も1時間とか2時間後に折り返しを約束をしてこいって納得できるか！
ここよりマシなとこいくらでもあるよ
仙台だけど46で転職できたぞ。年収も倍になった。賭けだったかも知れんが
マジで辞めて大正解だったよ。
送別会の「そ」の話をしそうなところで「お断りだ！！！」と強く拒否できたのでスッキリしたのが
いい思い出
友人が20代後半で残業込みで年収450万って言ってたけど、特別低い気はしないんだが
友人が20代後半で残業込みで年収450万って言ってたけど、特別低い気はしないんだが
7割が非正規なんだしさ
憧れの正社員様だって３～５年ぐらいしたら転職していくよ？
幹部社員ぐらいなら１０～２０年なんてザラでしょうけど。
メンバークラス （FF）～500万
リーダークラス 550万前後
課長職 600万くらいのはず
でも地方だともっと低いかも
普通に、コールセンター！カスタマセンター！って言えよ！！
まあ、真実言ったら人が来ないからだろうと思うけど。
平均在籍率が2年未満。
同期10人居ても入社1年後には6人程度。
更に半年後には4人くらいまで減る現実。
おまけに鬱病の診断書を提出して長期休暇してる幽霊社員がちらほら居る現実。
準社員の年収240万前後。
ここはアカン部類の会社や。
ここで働く限りストレス三昧の社畜上等の電話人間になります。
一度入社した時点で負け組
組合加入者は今なにやってんですか？
今日も格好良かったぁ！
ふじしまはちょっかい出しすぎてぽしゃった。
人妻に手をだす。
夜な夜なline送る
酔うた勢いで抱きつく
https://jp.surveymonkey.com/r/6ZZ3KD2
山本嘉代に金巻き上げられたが
被害者代表で直訴したいが
被害者みんな脱藩しとるけん時効やろか
皆の衆の被害総額で万は越えてるんやがな
続ける方が適当にサボれるから勝ち組
何言ってんだ
確か給料の1%を上納する必要があるとか言ってたな
引っ掛かって金取られたバカおる？？ www
相当ジャマだったんだろうな。
ここの組合入って労働環境改善求めるぐらいなら、転職した方が早いんだけどね
転職できない人はがんばって！（笑
よほどの奮起が必要だぜ
非正規社員も激増！
隣のビルのANNEXだね
買い物はアマゾンにするわ
応答率がとんでもない数字になってる。
客に嫌み言われることも想定出来ないんだろうな。
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
富士通コミュニケーションサービス株式会社
https://jobtalk.jp/company/10013/scores
平均評価
★ 2.4 /5.0
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
給与水準 ★ 1.9 /5.0
企業の安定性 ★ 2.3 /5.0
企業の成長性、将来性★ 2.1 /5.0
仕事のやりがい ★ 2.1 /5.0
企業の理念と浸透性★ 2.3 /5.0
ブランドイメージ ★ 3.1 /5.0
社員の雰囲気 ★ 2.5 /5.0
入社難易度 ★ 2.2 /5.0
福利厚生 ★ 2.7 /5.0
教育、研修制度 ★ 2.5 /5.0
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
まとめ：
富士通グループの名前と
富士通グループの福利厚生だけがマシで
後は全部ブラック
給与水準はゴミレベル
富士通グループのブランドさえあれば
あとはどうでもいいという人に
ピッタリな会社です
つい辛くなって
誰にでも内定を出すアホ会社
富士通コミュニケーションサービス
にすがってしまうかもしれませんが、
入社すると、
なんでこんなゴミみたいな会社で妥協しちゃったんだろう、、、
と後悔すること必至です！
どうか目標を高く持って、
まともな会社だけに目を向けてください。
休日出勤強制でやらせないと無理だな
幹部社員の言うお客様は、クライアントだからね。向いてる方向が違う
転居先決まったのかね？
引っ越し間に合わないんじゃねーの
他の拠点に間借りするのかね
面接で「夜勤の期間は暇だからその間勉強をして
なるべく早く日勤に固定で入れるように」
「ホワイトハッカーの養成を行っている」
とか言っていたから、スキルアップできるのかと思ってた‥
名言だな。なかなか他のスレでもお目にかかれない。
オーシャンビューで最高なのにもったいないな
説明会兼面接で言われたんですが、現実と違うんですね‥
あとやたら言われたのは、最近夜勤手当目当てでやたら夜勤に張り付く人がいるから、なるべく早く夜勤を卒業する様にスキルアップしてくださいと言われました。
それなー
最近微熱あるし具合悪いんだけど
一番最初のコロナ感染者になったら嫌み言われそうだから絶対検査なんかしないわって人
他にもいる？
会社で検査費用ださないならやらなくていいんじゃね？
会社はリスク背負いたくないけど、必要な検査費用は社員自腹でやってほしいなんて
バカなこと考えてないことを祈るよ
ビル閉鎖はKSCじゃなくてKKSCね
お前冷静になれよ。。
こんな便所の落書きの板だけど、常識的に考えてホワイトハッカー育ててますって面接で言うとかギャグ漫画だろ。。
「ホワイトハッカーの養成をしています」と確かに
言われたんですが‥
大杉
辞める時は精神疲弊しててブチギレ退職できなかったのが唯一の心残り。
総支給で25万くらいになる？
地方だと上限まで残業しても無理だろうね
ボーナスはないから目一杯残業しても年収300万超えないんだな
やめとこ
自分みたいに独身者には不利な福利厚生か…
マジで今、子供が休校になってて休んでる奴ら要らねーやろ？
子持ち契約社員がクソみたいに居るせいで、こっちが出世できねーつの。
クビちょんぱで…はい,論破！！
まあ、そーいう奴ら程辞めんのよねw
癖がある人間程な。
嫌なら資格取得してから退職するか…
朝礼バカみたいに長いよね
おまけに自分のチームは終礼もあり、稀に終礼もクソ長い
どーでもいい無駄話が多いというか…
ほんとこれ。
別に溢れた電話を管理者がとるわけでもなく、のほほんとしてやがる。
テレワークさせればいいのに、それすらさせないって、優遇以外のなにものでもないね。好き好んで親と別居してるんだろ、鍵っ子にしろって話よ。
してるよ
むしろまだしてないとか、どんな部署だよ
あの会議室潰せばいいのに
対岸の火事て思ってるんだろうな
1万やるから黙って働けと、、、
良かったじゃん！
んで派遣にはタオルww
https://mobile.twitter.com/yudetamago726
祝、署名数２万人突破
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
業績良かったんだね？
嘘乙…か幹部社員乙 今日も三密で電話対応してるよ。
完全なる安全配慮義務違反。
>>856
休校を名目に休んでるやつらと、GW中も電話取ってる現場で手当てが同一とか、意味わからんよな
結局、対策しますとかいいながら、GW突入して現場の人間は放置された。
変なこと聞くなよクズ
昇給って制度自体がないンだワ
もう365の仕事うけるなよ！
働いてないやつも貰ってるよ
400いく道があるならこのままもうちょっと頑張ってみようかと思ってるけどダメそうなら今声かかってるところに転職しようか迷ってる
転職した方がすぐに給料あがります。
給与上げるためにここで働いとる奴いるんか？
時間の無駄なので朝から検温ということは止めて頂きたい
toCはめっちゃ忙しくなった
どうでもいい個人の近況報告される時間がなくなってよかった
ブラック企業感バリバリてずっと嫌だったから復活しないで欲しい
リーダー同士で喧嘩してるの見たくねんだわ
業務開始時間前の朝礼とかトークなんてやらされようもんなら企画潰して
提案者だけにやらせればいいのさ
>>895
喧嘩数するほど仲がいいってね
拠点どこよ
なんか古い習慣引きずってるなって感じだよ
他拠点から来たら驚くよ
朝一にまじままさるはぶちまけた。
資産運用頑張ってますとな
やまもとかよは部下がぶっ倒れても
朝礼ぞっこう
ありませんけどね
正社員試験を受けましょう
いかにそのゴミ朝礼スピーチが不要かデータ集めて
幹部に提出。
それでもやるというなら前残業と手当よこせ よこさないならやらないでいいじゃないか
休日出勤して換気するので許してください
あと 転職先にたまにここにいたやつらが採用試験受けてくるのが笑えるｗ
◯◯さん
××さん
・
・」
みんな神妙に頂だいした。
中には両手で丁寧に受け取る者までいた。
そうして渡されたのは、
一人一本のチュッパチャプスだったのである
それとも資格取ったやつが評価される？
この会社でしか評価されない資格とって、意味ある感じですか？
定年まで居座る人もいるんだろうね
ありがとう。
スキルアップ望めないし。実績作っても給与に反映されにくいし。
それが良いよ。主婦にはオススメの職場だけど、男だと人生詰む。社員だろうが、バイトみたいに片手間で働く所だよ。
給料上がる事も無いし。
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
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求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
つい辛くなって
誰にでも内定を出すアホ会社
富士通コミュニケーションサービス
にすがってしまうかもしれませんが、
入社すると、
なんでこんなゴミみたいな会社で妥協しちゃったんだろう、、、
と後悔すること必至です！
どうか目標を高く持って、
まともな会社だけに目を向けてください。
コールセンターのような生産性が著しく低い人員を、
わざわざ正社員で雇ったりせず、外注します。
多くの企業が外に捨てた仕事を
ゴミを漁るかのように食らいつく
穢多非人たちが、富士通コミュニケーションサービス
富士通ゴミ漁りサービス
富士通グループのゴミ箱
時期よくないけどマジで転職したくなってきた
はき溜めに来たこの人は
鶴ですか？
ゴミですか？
http://contact.csl.fujitsu.com/staff/staff09.html
そのうち介護事業始めたりすると
オンサイトで来たコミュニケーションサービスの者が利用者に小便ぶっかけられることに
社員が顧客の資料の箱を紛失したけど内緒にしてくれってほざいてバイト連中とか黙ってるけどよ
こんなのネットで
ちくらないとどうすんだよ？
守秘義務違反を悪用するのがバイトじゃなくて社員なんだよ
そういうのも書いたら名誉毀損とか言われちゃうのかね？
たとえ事実でも立証出来なきゃだめか
事実なら来週のYahooトップニュースになるね
質問
こういう要望にはどう対応されてますか？
↓
・給料あげてほしい。
・椅子に不満ないのでかえなくても良いです。それより◯◯を部署から追い出して変えて欲しい。
一般人に集団ストーカーさせて切れさせまくってるだけ
大島が良い例
アホの祭りの総仕上げ
馬鹿公務員だけ転び公房で勝ち組の総仕上げの帳尻合わせ
戦後80年使って一般人が集団ストーカーで被害者ででたらめ
アホ草
時間の無駄
怒りソース、、、、腹立つ、のり
イライラ、、、、イラ苦
アホくせーんだよ、クソ公務員
お給料は最初の何段階かはあがる
そこから先は無理難題がくるよ
２番目は自分の都合で移動させられると思ってる思考が謎やな。
久々に働いたとか？
安「楽」は「楽」天
中田翔って
「広島」から北海道「来た！広島」ww
そんな人生ある？ww
こんな偶然教えろ、大島！
横田基地らしいね、横田恵さん
しかも暇な時はただ座って隣の女とくっちゃべって、たまに帰りが一緒なら飲みに行ってチョメチョメだって出来る
身の程を弁えろって言ってんの
４０近いおっさん準社員でもリーダーwとかスーパーヴァイザーにでもなれば
業務に絡めて若い好みの子をおしゃべりできるし、優遇もできるｗ
いくら上がったの？
3k
バンド上がると一気に上がるって聞いてたからこんなもんなのかとちょっと拍子抜けした感じ
その辺の中小企業よりすくねーなｗ
環境変わるのがそんなに怖いのかねぇ…
年齢28でFFにバンド上がって提示されたのが年収300ちょいだったから年齢的なものもあるんだろうけど心折れたし転職します
いろいろ意見ありがとう
倒産はさせ無いだろうな。「組織再編」で、どっか別のグループ会社と合併させて、人数は半分にするパターンじゃね？
四国に県ごとにあったSE会社を一つにまとめて四国システムズを作ったときみたいに。
本当だな？本当に辞めるんだな？
どっち転んでもがんばれよ
AP期間長かったんじゃない？
APの中でじわじわ昇給していると、
FF1の初期値に近くなっちゃうわけよ
裏を返せば、バンドがソッコーで上がれば一気に上がる
転職できるなら転職すべき。
給料は上がるのかとか業種について聞かれたがああいうのやめてほしいわ。
親しければ相談もするし、転職先の内容も教えるっつうのｗ
そうじゃないってことは察しろよｗ 聞かれても「あなたにいう必要ありませんよね」と
一蹴したら苦笑されたけどなｗ
ないな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/40 2020/07/05(日) 06:40:16.89 ID:PjwLSxGq0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/41 2020/07/05(日) 06:41:34.45 ID:u4l/NLWq0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/42 2020/07/05(日) 06:48:05.68 ID:Fiawkl4u0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/43 2020/07/05(日) 11:11:10.18 ID:E3Dd8nFK0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/44 2020/07/05(日) 11:17:25.97 ID:fOY5LZVR0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/45 2020/07/05(日) 11:43:54.39 ID:Xr5accLK0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/46 2020/07/05(日) 11:58:06.70 ID:Qeuz3bDM0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/47 2020/07/05(日) 14:54:54.78 ID:i2VxeB2k0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/48 2020/07/05(日) 17:27:54.17 ID:c6hb8aya0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/49 2020/07/05(日) 19:48:49.39 ID:bgIo47Fb0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/54 2020/07/05(日) 21:45:27.89 ID:XWlk5D4w0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/55 2020/07/05(日) 21:46:52.47 ID:pnrG1MqF0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/56 2020/07/05(日) 22:05:18.17 ID:ECZ0NM+g0
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593870340/4 2020/07/05(日) 21:53:50.79 ID:iJke/p1+0
派遣は人間じゃない(1Res)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593339408/9 2020/07/05(日) 21:54:22.29 ID:jg39yG/y0
★派遣は一生続く仕事ではない！★(1Res)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591429124/10 2020/07/05(日) 21:54:49.01 ID:r3OnrDo30
派遣は人間に非ず [無断転載禁止]©2ch.net(1Res)
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1472558173/111 2020/07/05(日) 21:55:40.50 ID:2vsUAJ2j0
ハゲ・営業のサラシハゲ(1Res)
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【尾張】愛知県の派遣会社(･∀･)part38【三河】(2Res)
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https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1593532277/46 2020/07/05(日) 11:58:06.70 ID:Qeuz3bDM0
待遇よくなるのが気になるのか、いろいろ聞いてくるＬＤやＳＶはやめろ
人間として恥ずかしいと思わないのか？
尊敬できる人なら事前に相談もするし、決まったら報告もする。
転職先にまだ求人もあるか聞いても上げられるが
絶対ここはねえわｗ
それでも迷惑な話だよな。
そんなうらやましいなら自分で転職先さがせばいいだけの話だしね。
キャバクラ行かなくても良いのでその分金浮くげ
そりゃダメだ…
賞与なし？
終わってんな
スキルアップガー！！！
キャリアパスガー！！
技術職ナンデスーーー！！！
【現実】
情報障害者を甘やかすだけの介護職
パソコンサポート（笑）がメインの会社♪
ググレば済むだけの
無意味なお問い合わせに
答えるだけなので、
知識はお猿さんレベルでオッケー♪
ボケ老人や構ってほしいだけの変態、
クレーマーBBAなどに粘着されるので、
忍耐力は必要です(^o^)
離職率は激高
給料は激安
身につくスキルゼロ
やりがいゼロ
ストレスだけは常にMAX
「富士通コミュニケーションサービス」
に入社すると、一生貧乏で不幸です！！！！！！
求人に応募しようとしている人は気をつけてね！！！！！
コールセンターのような生産性が著しく低い人員を、
わざわざ正社員で雇ったりせず、外注します。
多くの企業が外に捨てた仕事を
ゴミを漁るかのように食らいつく
穢多非人たちが、富士通コミュニケーションサービス
富士通ゴミ漁りサービス
富士通グループのゴミ箱
これか真実
つい辛くなって
誰にでも内定を出すアホ会社
富士通コミュニケーションサービス
にすがってしまうかもしれませんが、
入社すると、
なんでこんなゴミみたいな会社で妥協しちゃったんだろう、、、
と後悔すること必至です！
どうか目標を高く持って、
まともな会社だけに目を向けてください。
最近やで
もしかしたらSVじゃなくてリーダーかもしれん
>>966
正社員だから賞与あり
ちな賞与は1ヶ月分の1.5-2倍くらいって言ってた
業績次第で変動する感じ
フリーターの方がまだ稼げそうな気がしたぞ
フリーターは社会保険とかないだろうから、派遣工員の方がいいかもな
基本給が 25*12=300
賞与が仮に1.75だとして、 (25*1.75)*2=85
300 + 85 = 385
残業無しで年収385万ならいいんじゃないの(笑)
会社によるがＳＶじゃなくても、ただの電話番でそのぐらいもらえる会社もあるんだぜ。
管理側になれば最低500～
ここはなんで低いのかわからんけど、福利厚生その分いいのかもしれんね
忠誠心あるー！
十分時間あるやんｗ
3密待った無しやなw
残業なして385万円は数字的には悪くないと思う
でも、その人は40超えてるからな
年齢考えたらめちゃくちゃ低くないか？
しかしながらここは更に年収が低いけどな
そういうとこでしか採用されない人なんだから、黙って働くしかないわな
４０過ぎていたらなおさらだよ。むしろ、それでも雇用されてることに
会社に感謝して働かないとな！
スーパーヴァイザー（笑
終わってんなここの会社…
書き込みがあるから良い会社とも限らない
このコロナ渦でもボーナスが貰えること
自ら分別がないと証明してて草
5000円のクオカード○
500円じゃなくて5000円じゃぞ
そらそーなんだけど、同い年の連中がもらってるボーナス額に比べると泣けてくる…
2か月だよね。ボーナスというか、年収を16分割してた気がする。年収360万だと、月額22.5万、ナスが2か月分で45万。
これくらいだよな。40代で家庭持ちだと厳しいな。
一人暮らしじゃなきゃやってられんわな
生涯独身と決め込んでりゃ良いかと思うけどね
新しいスレッドを立ててください。
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