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日総工産4

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/02(木) 14:55:05.36ID:AN/jPAY20
前スレ
日総工産3
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1522249955/
2018/08/19(日) 12:07:53.52ID:w7KbyLS60
戻ってこない奴は、休みの間に私物を持って帰ってる
123名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 13:24:58.67ID:mX6DcBxY0
>>121
毎回毎回マジうぜえ。いなくなる奴などどうにもならんのだから意味ないってのに。
ひょっとして居なかったら合鍵使って部屋見てるのかな?
あと、出勤簿の手渡しもクソうぜえ!
2018/08/19(日) 14:54:05.72ID:3HjAQlty0
合鍵使って見るよ
しかも告知アリだけじゃなくて、仕事行ってる時を狙って告知しないで部屋に入ったりもするよ
125名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 17:10:31.63ID:ESWRDRny0
>>124
マジかよ?
今度防犯カメラ仕込んで証拠つかんで通報するわ。
2018/08/19(日) 17:11:26.19ID:ESWRDRny0
契約書に書いてないことは違法だからな
2018/08/19(日) 18:09:20.08ID:QKKk7LmP0
寮の契約者は日総工産なので、法的には問題ないです。どうしても納得出来ないなら入寮時に担当者と念書を交わすしかないと思います。
2018/08/19(日) 18:44:40.11ID:Usi9qY4e0
ですね
文句言う奴は、自分が奴隷という認識不足
129名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 19:55:30.82ID:j21NeWm90
>>127
いくら契約者が日総工産でも、貸している相手の
プライバシーを侵害してもいいと言う事には絶対ならんのだよ。
法的にはアウトだ。
130名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 19:57:17.41ID:gVc89ZEh0
>>127
契約書に告知なしの立ち入りをする旨の文言がなかったり、あっても承諾を得ていなければ
緊急事態をのぞき入居者の留守中に無断の立ち入りを行うと、物件の契約者が派遣会社でも
住居侵入罪にあたる可能性が高いというのは法的に常識なんだが、法律は全く無知の方ですか?
131名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 19:58:36.36ID:gVc89ZEh0
>>129
絶対にアウトってわけではないけどな
132名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 19:59:51.53ID:j21NeWm90
>>127
そんな理屈で言うなら、
建物の所有者は権利者の大家だから
契約者の住居は勝手に覗き見しても法的には問題ないって言ってるのと同じだぞ。
133名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:08:51.98ID:j21NeWm90
>>127
住居侵入罪で逮捕されたり、
プライバシーの侵害でとっとと訴えられて賠償金払わされればいい
2018/08/19(日) 20:31:02.07ID:QKKk7LmP0
法律の話でいうと、我々は正式な賃貸契約をしてないので、不法侵入で警察に訴えても取り合ってもらえないと思います。人権や権利は当然理解していますが、派遣会社の寮はグレーで権利が通らない部分もあると承知しています。
135名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:35:36.93ID:j21NeWm90
頭悪すぎ
部屋を貸してもらえると言う契約で、
派遣契約しているだろ。
人権や権利も全く理解してないよあんた
136名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:36:39.67ID:t+XxeFZU0
>>133
バカの一つ覚えは見苦しいぞ!
全部自分が原因なのに何かあるごとに、
訴えてやるうーおしっこじゃーっの必殺技w
卑怯な性格してんな、おい。
だから会社の人たちに陰口言うしか脳が無いんだね!
さっさとクビにして欲しい。仕事やりづらい。
137名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:42:15.77ID:t+XxeFZU0
性格が陰険でバカなガキに権力なんてもたせたら、
権力をまるでパスポートみたいに振りかざして職場の雰囲気がメチャクチャになると思う。
本当に早くクビにして欲しい。
138名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:44:50.17ID:t+XxeFZU0
ついでにダッフィーが可哀想だからダッフィー持つなよ。
あんたの性格と外見に似合ってないから。
139名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:45:01.80ID:Sio9jraQ0
無知無恥が知ったように語り、それを本当に知識のある奴が呆れ返るのは
派遣で働くという社会の最下層にいればリアルでもよく見る光景

同じ最下層でもそこに辿り着くまでどんな人生を歩んできたかという差がこんな些細な話題ですら垣間見れる



年齢=恋愛経験なし=童貞が女やセックスや恋愛をネット知識で覚り尽くしたように悦に入り語る輩を
経験と知識を養ってる連中が嘲笑しながら温かく見守る構図と同じ
2018/08/19(日) 20:49:27.16ID:QKKk7LmP0
人権や権利という言葉を知っていても、知識や権利を主張するための義務を知らない。
社会経験が派遣なので一般常識もなく、法律とネット情報が混同して違いを理解しようともしない。大体、現場の嫌なやつはそんな輩
141名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 20:52:50.15ID:j21NeWm90
全く勝てないとなるや
論点すり替えだしたな、、敗北宣言ですねw
ではさようなら。
アホの相手してられねー
2018/08/19(日) 20:56:27.38ID:c/jNiIcx0
>>140
>>127で法的に問題ないと言いながら>>134のレスをしてる時点で君の発言は誰もが笑ってるとまずは自覚するべき

その意味すら理解できないなら頼むから消えてくれ
生粋の阿呆はこんな俗物掲示板でもいらない
143名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 21:00:49.71ID:Y1Zot9OS0
>>142
こんな池沼レベルのやつがもしここの社員だったとしたら
大爆笑もんだよなw
明日にでもすぐ派遣契約辞めてやるわこんな会社
144名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 21:02:36.39ID:HkuXW1c30
>>140
自己紹介いらないから
2018/08/19(日) 21:15:55.34ID:/Vkfbrw/0
無断で寮を覗き見してるとか本当だったら
この会社の規模だとニュースになるだろうな。
派遣契約に誰も来なくなるぞ
2018/08/19(日) 23:39:09.84ID:eR2I//2/0
覗き見するよ!当たり前
147名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 23:49:13.63ID:QJw1BuXI0
大田原市のカメラレンズの仕事が気になるな。経験者いる?
2018/08/20(月) 03:17:08.06ID:nJ7T0Si40
法律違反だから無断で立ち入ることは絶対にないとかどんだけピュアなのw
2018/08/20(月) 05:10:46.09ID:+i9zT05y0
連絡が取れない奴の部屋に立ち入って確認するだけだろ。
2018/08/20(月) 06:32:45.75ID:j5qa3rFY0
三三三三三三三  (     |  担当!
三三三三三     ))    |
三三三三)ミ,((^^彡ミ彡  /   きさまッ!
三三三三 ((三三  6)彡//\
三三三∩三ミl三三  /ミ彡 /) |  見ているなッ!
三三三|彡ミ三l三 / \ / /、 |
三三三ヽ_)二 | ̄ ノ / ミl :l、\
三 /二 /ミ ‐v-― ´/ )ミ/ / /ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
三/  ̄ /ミ   lミ   (_/ 三`´`´`´
151名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 12:48:29.54ID:il2CZJgT0
>>145
ニュースになるわけないだろ?
物件契約者は日総なのだから。
馬鹿ばっかりw
2018/08/20(月) 12:56:50.44ID:aE3CAK2d0
http://www.nisso.co.jp/staff/login.php?&;url=
ここに就業規則あるけど、「管理者は状況に応じ、従業員の部屋に立ち入る事がある」って明記されてるな
2018/08/20(月) 14:38:53.52ID:kxz/IueI0
せっかく教えてるのに、知識もないのに叩きにくる。
人の事は言えないけど、常に書き込む人は人間関係が下手なんだと思い知らされた。
また叩かれそう
154名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 14:41:41.99ID:wAFjrA5R0
>>151
阿呆はお前だ
いい加減にしとけしつけんだよゴミ
155名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 14:43:19.14ID:8I0IV1dC0
>>153
お前が知恵遅れだから叩かれてるだけだろw
2018/08/20(月) 14:45:28.70ID:s38hHWLn0
法律の話では太刀打ちできなかったくそボケが
悔し涙いっぱいで昼間から連書きとか
死ぬほど恥ずかしいのお(笑)
2018/08/20(月) 14:47:32.48ID:s38hHWLn0
昼間からじゃねえわ、夜中から書き込んでやがるわ
悔し涙たっぷりだなwwww
2018/08/20(月) 15:15:12.55ID:aE3CAK2d0
「就業にあたっては、就業規則を遵守すること」と、契約書に記されてるから、署名捺印した時点で会社に従うしか無いね
疑問がある奴は、契約書に目を通した時に、「就業規則を見せてください」って流れになるし
159名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 15:48:29.15ID:uz2N2rdi0
それとプライバシーの侵害は全く別の話。
いつまでもアウアウうるせーよ
2018/08/20(月) 17:28:55.66ID:kxz/IueI0
プライバシーの侵害は民法で家宅侵入は刑法
2018/08/20(月) 18:23:19.68ID:hRHYpg+60
てか、寮は会社名義だし
まあ、仕事中に入られたらわからんだろなw
2018/08/20(月) 18:57:28.57ID:hT67tWTT0
アホすぎて話にならん
163名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 18:59:14.12ID:/sjqGcaC0
>>160
そんなものお前以外みんなわかってるよ
検索してきたばっかりのこと書かなくていいからw
2018/08/20(月) 19:03:24.26ID:igRzX4iD0
勝手に入って、部屋に置いてあった金が無くなったって言われたらどうするんだろ
2018/08/20(月) 19:09:45.54ID:b9jPwrmk0
証拠が無い
2018/08/20(月) 19:10:18.27ID:b9jPwrmk0
そもそも寮を自分の部屋だと勘違いしたらダメ
167名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 19:15:28.57ID:5u1jPdlO0
>>164
合鍵で入った場合、
入った社員が限りなく疑われて
警察に事情聴取されるだろな。

契約者がどうとかそういう問題じゃない。
実際の占有者が誰なのか荷物の状態からはっきりとするんだから、正当な理由、
例えば何日も音信不通とか無断で派遣先の会社を何日も休んでいるとかがあって、
裁判所が過去の判例で認めている行動ならともかく、
個人の主観的な理由で勝手に入ったら間違いなくそいつが罪に問われるからな。

実際の契約者が会社なんだからとか言った理由で
好き勝手に入っていいのなら、
世の中にある会社名義の借り上げ社宅や社員寮、
そんなのが好き放題契約者や所有者が入れることになるだろ。
そんな無法な話があるかってのは、学のない阿呆以外みんな知ってることなんだから。
2018/08/20(月) 19:21:08.08ID:5u1jPdlO0
しつこい中卒レベルの阿呆がどうせ食い下がってくるだろうけどもう相手しないから。
以上。
2018/08/20(月) 19:40:17.46ID:2uH7DuJ40
>>166
ホントこれ
文句があるなら、自分で不動産屋に行って、賃貸見つけて契約すりゃいいんだよ
170名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 20:26:29.11ID:1FOzHFtP0
初日きつかった
すまんが明日はない
2018/08/20(月) 21:36:32.47ID:2uH7DuJ40
>>170
バックレると面倒だから、ちゃんと辞めるって言って来いよ
172名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 22:02:47.47ID:ik/TxFZ50
>>170
ちなみにどこ?言いにくいならヒントだけでも、
173名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 22:24:03.61ID:1FOzHFtP0
>>171
バックレるけど
アパート寮だから早朝バックレる
2018/08/20(月) 23:06:35.31ID:2uH7DuJ40
>>173
頑張れ
2018/08/21(火) 00:19:26.98ID:XJlhipGTO
>>173
着の身着のままなら楽勝だろうけど荷物あったらきつくね?
176名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 02:25:52.82ID:uiE5M8hv0
おはよー
バックレ前提で入ってんのにたくさんの荷物あるわけねえだろ
始発でさいならー
2018/08/21(火) 05:10:30.11ID:XJlhipGTO
バックレ前提なら入る意味無くね?まぁ気をつけて帰れよ
2018/08/21(火) 05:55:18.04ID:CkmOnwYi0
どこまでも知能障碍者が多いな、このスレ
179名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 07:48:39.69ID:ZfgknLQJ0
>>178
おまえもな。
2018/08/21(火) 07:56:54.48ID:GKiKXLog0
だから派遣やってる訳だし
181名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 08:49:22.69ID:ZfgknLQJ0
移動した場合の祝い金て額下がるのかな?
2018/08/21(火) 09:12:30.81ID:XJlhipGTO
>>181
スライドの事言ってるなら場所によって違う、新規と同額だったり少なかったり無かったり色々
183名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 12:31:03.48ID:ZfgknLQJ0
>>182
ありがとう。
184名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 18:10:40.88ID:An1UnycF0
半導体で派遣から技能正社員になろうか迷ってるんだが賞与と昇給ってどのくらいある?
2018/08/21(火) 18:17:51.94ID:z4xcKKxi0
>>184
昇給は3回で終わり。それ以降の昇給無し。昇給額は知らん。
賞与は6,7万程度。上の素足をぺろぺろする勢いでいけばもう少し増えるかもしれん。
186名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 19:11:09.34ID:An1UnycF0
>>185
まじか…
やっぱやめるわ
2018/08/21(火) 19:15:34.83ID:oVnBWwSx0
俺も甲子園に出たことあるけど、まさか数年後にこんな会社で派遣やってるなんて、思いもよらなかった
所詮は甲子園一回戦負けの、人生負け組なんだろうな
188名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 19:28:49.97ID:R6jMznDR0
バカばかり。人の悪口。働いている会社の悪口。挙句の果てには管理者が労働者に馬鹿呼ばわり、何度も何度も罵倒したてた。
2018/08/21(火) 19:48:14.88ID:5CDEGheW0
>>184
給料は残業等無ければ月20未満
スキルアップのための研修も名ばかり
ボーナスは二回分合わせて最低0.8ヶ月分

もっと好条件の所もあるのかもしれないがね
190名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 20:22:13.29ID:mRPo5gye0
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180821-00399130-fnn-soci

携帯電話を「肌身に」、常に持つ!!

緊急事態発生!! 携帯電話の電源「ON」の確認
即座に「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。 「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
但し、悪戯!!、緊急性がない!!は厳重処分される。貴方の命がないかもね??
2018/08/21(火) 22:56:37.60ID:QTS7tnle0
>>147
寮から会社が結構遠い4キロぐらいある
台風とかゲリラ豪雨に遭遇すると詰む
タクシー通勤片道1回で1時間タダ働き状態
見習い期間3ヶ月が日勤だしダルいし深夜割り増し付かないから手取りは19万ぐらいしかもらえん
募集要項の月収は交代勤務と週4日の休日出勤の金額だ
2018/08/21(火) 22:59:04.29ID:engH4JeD0
>>185
賞与ってそんな少ないのか
普通のボーナスくらいあるのかと思ってた
2018/08/21(火) 23:15:18.14ID:QTS7tnle0
>>147
仕事内容は配属先によって違う
単純に分類するとレンズ磨きと組み立て
レンズ磨きはスマホとか液晶の保護シールを塵とか気泡とか指紋1つなく完璧に貼るようなスキルが必要な世界
194名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/22(水) 16:04:36.12ID:2PErz90u0
賞与て言っても本来派遣先が払ってる金額を中抜きプールしたもんだしな
底辺はそれでも喜んで働くだろうが
2018/08/22(水) 17:06:34.66ID:oZQ8Xqts0
内緒で派遣先から直接寸志ならもらったことあるわ
196名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/22(水) 17:34:03.57ID:HPXQ5S570
>>147
・寮と会社が遠い
・寮の生活音と外の騒音がうるさい
・洗濯機が自室になく備え付けの1台を6人で共有
・寮の壁が意味あるのか?ってくらい内と外の音がモロに聞こえるwww
197名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/22(水) 17:37:14.43ID:HPXQ5S570
便所に無くてもいい窓と逆に風呂場に窓無くてカビ生えるだろwって変な構造
198名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/22(水) 19:41:54.47ID:Wi0ChrBy0
>>189
何だそれwwww
絶対にいらねえわ
祝金もらいながらあちこち回ってるほうがマシ
2018/08/23(木) 00:48:53.99ID:CcwM4ttP0
ここからトヨタの工場入ろうか考えてるけど給料って30以上ってなってるけど本当にありますか?
2018/08/23(木) 06:16:21.57ID:100ue9Wm0
ヨタいくなら直接の方がいいと思うが
2018/08/23(木) 12:31:18.47ID:oVEr0US10
>>199
手取りは23万くらい
202名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/23(木) 18:02:18.40ID:W220EV3s0
30万とか絶対ねーからな
確定申告は自分で申告だし税金分残しとけよ
2018/08/24(金) 02:18:25.96ID:Od7kY2mx0
残業ついても各種手当てついても23万ですか?
月収例35万とか書いてある
税金高過ぎ
204名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/24(金) 10:31:56.87ID:JqN93uQM0
>>199
http://kachigumikikankou.com/
↑参考にするといいよw
2018/08/25(土) 00:45:35.28ID:KwU+A1yQ0
>>142
無期雇用じゃなく2ヶ月毎の更新だから新製品Zシリーズのミラーレス売れなかったら即切られると思うのでそのつもりで
206名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/25(土) 00:46:48.23ID:KwU+A1yQ0
間違えた>>147
2018/08/26(日) 01:27:31.36ID:amTmGXVL0
Nikon Z 6 Z 7 [Zマウント] Part12
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1535103388/

あっ・・
208名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 05:14:32.82ID:GYnzz9xi0
有休て6ヶ月で何日貰えるだ?
209名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 05:18:51.24ID:mVuGNzTR0
>>208 10日だよ。スライド先に持ち込み可のです。
210名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 06:37:22.67ID:7TinLdwW0
>>209
使い方って、申請いります?
それか、休んだら勝手に有給扱いで処理してもらえる?
211名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 06:53:40.75ID:7rSI6MRy0
>>210
担当次第だよ
当日欠勤でも有休にしてくる人もいれば、してくれないのもいる
勝手に有休扱いにしてくれる(もしくは有休にしますか?と聞いてくる)人もいれば、
こちらからから言わなければ有休扱いにしないのもいる
212名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 06:55:24.76ID:7TinLdwW0
>>211
サンクス!
2018/08/26(日) 08:27:17.23ID:KvHv2yrv0
事前申請はしといた方がいいよー担当にも取引先にも迷惑かかるから
2018/08/26(日) 08:34:16.11ID:coMSX4r40
有休分も派遣先に請求が行くから、派遣先としては使ってもらいたくないみたい
215名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 10:27:38.75ID:iQuXlmAk0
請求するわけねーだろ
2018/08/26(日) 10:40:09.82ID:coMSX4r40
>>214
だよな
2018/08/26(日) 12:46:52.55ID:Oh+EWBtP0
有休分を派遣先に申請するわけないだろうが!
218名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 12:54:16.87ID:HsLrsinn0
>>216
自分に返信すんなニート
2018/08/26(日) 13:21:50.15ID:4MrCzcU/0
お客さんから貰ってる額から有給分など差し引かれている筈なので 派遣元的にはそのまま懐に入れたいって気持ちはあるかもね
220名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 13:56:26.89ID:7rSI6MRy0
派遣先によっては長期連休中の数日は有休にしてOKの所が在るらしい
勿論、その数日分は派遣先に請求してるだろうな
それに気付かなけりゃ派遣元の丸儲けだな(笑)
それをきちんと教えてくれるかは担当次第だろうけど(笑)
2018/08/26(日) 13:58:05.15ID:4ABCV6Vo0
有給はクイズに全問正解したら貰えるんじゃなかったか?
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