【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/09(金) 23:24:53.12

派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 08:01:41.48

>>881
会社側で払ってもらう書類って何・・
戸籍抄本とか貰ってないんだが
福利厚生でそんな制度ないし、入社で自分から聞いてこないのに会社がしてくれないとかアホなこと言うな
もともと市民税は個人で払わなきゃいけないものだろ・・
大人なんだからしっかりしろよクズども

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 09:31:42.29

>>883
新年、バックレましておめでとうございますw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:29:11.11

>>883
えっ?何言ってんの・・・
本来正社員と言ってるんだから　会社には特別徴収の義務があるんだが??
パートやアルバイトならともかく、正社員として人数抱えてる場合
会社が天引きで払う義務があるんですよ?何も知らない馬鹿がまさか労務管理してんの?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:34:54.74

無期雇用派遣だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:43:01.87

>>886
派遣でも給与に対しては義務でっせ・・・
まぁ1年以上同じ会社に在職した経験が無い人は自分で払うものと認識してるのかもしれんけどさぁ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:49:32.93

え、自分で払うやつなんか！？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 11:15:30.57

どうせまた例の管理者のフリした中卒が無知から恥をさらしてるだけって落ちだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 20:56:12.08

みんな、何でぺおに入ったの？
頭イカれている奴はどうでもいいけど、シッカリしている人、居るよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 21:31:56.99

正社員の募集ですって書いてあったから入った
入社して派遣だと気付いたけど、一緒に入った人に
騙されたと思って続けてみたら良くなるからって言われて続けてみた

**891** · 2019/01/06(日) 21:35:59.25

途中、何度も辞めようかと思ったけど辞めるのも面倒くさくなってた
今では昇給もボーナスも増えたし、続けてて良かったなーって思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:18:10.51

レス見ると色んな意見があるね。
派遣初めての人とか、
正社員だから真面目に頑張ってる
人の、不満や愚痴が目立つね
でも、真面目にやってる分
給与やボーナスに不満出るのは
大いに理解出来る。

また、派遣渡り歩いてる手抜き作業のクズの
方々の俺は満足しているだの
文句があるなら辞めろだのの暴言が
目立つ感じやね。

今回の冬のボーナスの低さが北陸の
現場撤退の大赤字の穴埋めが原因なら
本社のエリート？とか、各支店の一部の
人間達のボーナスはどうだったんだろう？
全くいつも通りのボーナス額だったんだろうか？

こんなときこそ、労働組合の出番なんだが、
Peoの労働組合長が愛知の管理者上がりの
クソ野郎だったから期待値低いかな
クソ野郎は言い過ぎかもだがw

あと、近畿支部の中抜き額45%って
法的にいいのか？
まぁ大手の会社のpeoがやってることだから
いいんだろうけども

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:32:42.39

北陸ってどこ撤退したの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:36:24.21

ってナイテックのことか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:41:49.35

ちなみに、給料の日給計算方法は、
その月の企業カレンダーでの出勤日数
例えば、月の中頃に入社、配属、出勤開始
だと
例
月収230000でその月のカレンダー上での
出勤日が20日、で実際の出勤日数が10日
とすると
230000➗20日=11500(１日分)
11500×10日=115000
115000+残業代+深夜時間の時給アップ分
さらに、+入社時の研修時間の給与
初月は社会保険料は引かれないはず
今はどうか知らんが
ちなみに、月収230000は基本給+生産手当てのこと。
欠勤の1日分の控除の出し方も同じ
計算式を使う
給料日が翌月15日って入りたての頃は
ありがたいよな。小銭貯まってきたら
翌月20日や25日でもどうでもいいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:53:04.23

文字化けしたわ
230000割る20日=11500円(1日分)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 05:10:33.41

普通天引きで住民税なはずだが、たしかに明細から引かれていない？どゆこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:04:11.16

>>893
マージン＝粗利という基本的な事を理解できない奴が必死に知的ぶってもみっともないだけだぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:06:45.43

次スレワッチョイ付きにしたら書き込み激減しそうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:34:08.92

北陸撤退とか騒がれてるが
アウトソーシングへ移管しただけじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:39:29.11

>>898
転職では大抵の場合、特別徴収から普通徴収に切り替わるので、特別徴収の継続を希望するなら
会社側に給与所得者異動届出書にある転勤（転職）等による特別徴収届出書の欄を記入して提出して貰う必要がある

>>900
期間工スレを見ても大して書き込みは減らないし、精々自演してる一人が居なくなるだけじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 07:49:53.54

>>902
次の年度からは会社が自発的にやるものでもあるけどな

>>901
移管した=PEOは解雇したって事だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 10:25:17.68

>>901
元々、営業所内がPEOとアウトソーシングが一緒だから撤退は嘘なのは知られてた事よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 12:05:08.18

ペオペオペオペオうっせーぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 12:23:01.10

だから、peoは撤退だろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 14:54:33.55

祝い金って12月に入社したら2月に支給で合ってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:04:19.40

>>907
合ってるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:33:30.79

>>903
転職で”継続”するには事前に自分から働きかける必要があるという話に次年度がどうこう言い出す意味が分からん
アスペかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:55:38.61

超低歴中卒ヤンキーくそったれ水色黒田
今でも許さない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 23:31:47.99

次の昇給が楽しみだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/08(火) 08:50:01.69

>>909
転職で継続したい場合は自発は解る
次年度は継続どうこう関係なく会社がやるものなんだが頭大丈夫ですか?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/08(火) 19:21:02.44

>>912
おたく>>898？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 07:08:52.32

横からだが>>898は転職直後ではなく、勤続1年以上なのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 17:30:25.52

ありがとう！もうみんなうちの組こいよ！俺のマシンガントークで毎日社員を滅多打ちだぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 19:03:20.12

>>914
反応ないし違うんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:20:01.79

退職金ほんとにあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:30:10.69

>>917
どっかで2万くらいとか書いてたような

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:37:33.67

たった二万⁈

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 21:45:52.43

>>893
結構詳しい情報知っでるやん　誰に聞いたん？
組合長の話とか、クソ野郎って言ってるけど
ぶっちゃけ誰？
どこも変わらへんやろけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 21:53:20.12

>>918
2万って交通費やん
しかも税金かかるし、笑い話にもならないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 05:21:38.08

四年やって二万はさすがにないだろう…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 20:08:47.76

三年勤続しないと貰えんからまだ退職金もらってない奴いないからまだ分からんって営業の奴が言ってたな
会社出来てからまだ三年たってないんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 20:23:25.64

創立4年目じゃなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 07:08:04.40

>>924
4年目だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 14:29:02.19

入社祝い金って入った時期とかで変わるんだね
10万の人もいれば40万の人もいるみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 14:37:36.26

実際のところ、初年度の手取りはどんなもんなん?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 17:37:49.75

>>927
何で手取りなんだ？
現場によって給料違うし残業、休出によっても違う
税金の金額も違うというのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 22:43:57.96

あからさまに仕事やる気ないピーイーオーのやつどうにかしろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 07:50:56.90

こんな給料でやる気出せって方が無理があるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 10:32:58.24

相変わらずペオってんなお前ら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 11:22:51.43

>>930
給料どのくらい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 16:01:52.80

>>929
ﾋｬｰｯﾊｰ！！
悔しかったら他所の派遣枠増やしてみろや！
人数だけなら負けないぜ～
これからも大量に地雷送り込んでやるぜ～
ポンコツ担当に愚痴でも吐いてろや！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 17:00:37.33

年単位でPEOに所属する気が無い場合は間違いなく期間工のほうが給料いいぞ
辞めるの簡単だしな・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 17:25:31.57

それは当然
正社員なんだから3年以上働かないと旨味ないぞ
その代わり4年目以降は際限なく期間工の待遇に勝ち続ける

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 19:30:55.07

四の五の抜かしてねーでもっとペオれ
お前らのペオ魂見せてみろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 22:06:12.73

ぺお魂溢れる勇者は残高ゼロでサラ金パチ中だろ
カード破産なんて期間工には真似できない芸当だぞ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 23:48:35.23

○んこ　○んこ　わーい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:06:52.76

>>937
こいつの中で期間工はどれだけ立派な人間になってるんだか
面接でその手のを弾くようになったのも来る奴来る奴破産歴や多重債務が当たり前過ぎて
雇った後に頻繁にトラブルを起こしてたからなのが原因だぞ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:21:22.95

期間工は金借りれないって話じゃね？
てかこのスレ期間工に過剰にムキになる奴多すぎね？
世の中期間工かPEOだけじゃあるまいに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:31:50.71

上の奴が言ってるカード破産なら期間工でもカードを作れるので余裕で出来るし
期間工時代にやらかして首になったアホも知ってる
というか意味分からんことを言うから突っ込んでるだけなのに
ムキになってるとか言われてもはあ？としか言いようないんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:40:22.97

主婦や学生でもカード持てるのにね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 12:16:00.53

ライバルは期間工
それがペオイズム

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 13:15:29.76

もう少しボーナスの金額が上がれば他社の正社員と比べられるかもなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 14:38:35.59

>>944
正社員のボーナスの中央値は夏は30万、冬は10万未満だから
PEOと殆ど変わらないかやや悪いから条件を満たしてる事になるんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 15:08:01.03

このスレ見てるとペヤング食いたくなってくる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 15:22:36.66

んなわけない
自動車工場のボーナスなんて3桁が普通

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 15:53:43.74

>>947
何で他社という大雑把な括りから自動車限定になるのさ
そもそも中央値が何か分かってないんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 17:10:51.70

自動車に限らず大手製造業なんて大抵ボーナス半年とかじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 17:40:48.11

他社から自動車限定、大手限定みたいにどんどん設定ラインを変えていくのはなぁ
企業数では99％が中小企業、従業員数では70％が中小勤務、
これでボーナスは1％未満の企業だけを比較対象に判断しろとか言われてもさぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 18:44:55.83

従業員1500人以上の会社が中小企業なのか(困惑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 19:03:47.24

法的には資本金が3億超えないと中小企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 21:32:38.55

中小企業なんてはずかしいな。個人商店に勤めてんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 11:19:13.83

そもそもライン工って平均年収400万が相場ソースは東洋経済、ガキじゃないんだからそういう雑誌見とけ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 19:20:42.78

年収を語るなら平成28年賃金構造基本統計調査を見れば一発だろ
PEOの待遇は別に悪くなくむしろ良い方の部類に入る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 20:02:32.10

まだ明細来ないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 21:56:19.05

>>955
でも派遣と変わらないじゃん

待遇は何十年続くか分からないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/14(月) 23:53:53.74

元畑違いの営業だけど、給与と休日数には不満は無い。
欲を言えば、家族手当て欲しいな。
腰痛めたり腱鞘炎らしき症状で辞めた人も見たし、
年寄りでもできるフォークリフト案件とか有ればとも思う。
現場キャリアアップが現実的に思える請負が増えればとも思う。
現状、やっぱり不安はあるね。
ケガしたらどうなる？体力が衰えたらどうなる？
黙々とネジ締めてると、このままで良いのか？とかね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 05:01:54.56

は？まだ、給料振り込まれてないんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 06:25:56.55

>>959
いつも、9時前くらいに入金されてる(某ネット銀行受取)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 08:47:53.27

同じくネットバンクだが、いつもなら、0時過ぎたら振り込みされてる。けど、まだ入金されてない。
０時に入金される給与の締め切りは８日前で、それ以降は、営業開始時間だから、多分、経理のヤツが正月休みで事務処理間に合わなかったんでは？
まぁ９時には入ってるだろ。

ちなみに、労基では給料日の午前10時には給料を引き出せる状態にしておかなければならない。って決まってるから、遅れたら面倒だろうなぁ(笑)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 10:09:44.75

>>957
工場の社員にとって移動はよくあることだし電機の悲惨さを見れば分かるように待遇だってもう不変じゃない
正社員という言葉に夢を見すぎだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 17:37:49.02

8時50分頃に振り込まれてたわー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 19:30:44.28

まだ明細来ないけど、どうなってるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 20:59:22.81

>>964
同じく明細きてない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 21:09:02.89

先月といい今月といい・・・・明細よこせ・・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 21:18:53.90

適当な会社だなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/15(火) 21:20:36.89

明細俺も来てないわ
クソみたいな報告ばかりやらせるくせに自分の方はいい加減な会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 00:09:08.10

>>962
電機の悲惨さとは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 00:50:47.70

明細は来ないし
最近出勤名簿？なのかな
ある日と無い日が出てきて謎なんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 19:17:06.85

仕事楽だし期間工より給料いいし大丈夫かよここ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 20:10:55.38

払う給料よりも多くの金額を派遣先から貰ってるから大丈夫

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 21:54:07.69

明細来てた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 21:56:57.93

仕事楽かどうかは派遣先の運だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 22:04:04.83

3交代でほぼ土曜も出勤だから楽じゃないわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 22:23:07.40

やっと明細来てた

時間外手当と所定時間外手当があるのは何だ？
残業時間が割り振られてるんだが
時給換算すると所定時間外手当が安いんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/16(水) 22:33:29.82

グループコミュニケーションアプリBANDのぺおぺおグループへ招待されています。
https://band.us/n/a2abzbf6C80fR

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 09:46:22.36

>>976
時間外手当は法定外時間外労働下での賃金でこっちは割増の対象
所定時間外手当は法定内時間外労働下での賃金だから割増の対象外

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 18:00:25.42

冬のボーナス12万w
期間工最短満了で祝い金ループするのが一番稼げるな
期間も派遣も人手足りてないから転々とした方が稼げるとか日本終わってる
祝い金じゃなくてベースの給料上げろや

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 18:15:53.28

>>979
何年目？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 19:15:24.63

>>979
ボーナスあるだけいいと言う考えは出来ない？ろくな仕事してないんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/17(木) 21:46:18.57

中小企業で働いてた時はボーナス40万だった
PEOのボーナスの少なさワロタ