【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/09(金) 23:24:53.12

派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 03:38:47.83

>>842
頭おかしいのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 05:12:38.33

色々給料の計算まともでないから満足してないよ。正社員だぞ。俺ら？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 06:24:24.91

>>843
????
実際月途中入社の場合22日で割った日給×日数の配布なんだが??

で上のほうでは1日欠勤で1日分減った給与という人もいるんだが??

雇用契約に月給と生産協力金とかの手当て分しか書かれてなくて欠勤時の扱いなんて乗ってないでしょ??

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 07:37:41.86

>>842
普通に会社に聞けよ
コミュ障かよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 07:56:53.99

>>836
支離滅裂だな
そりゃ誰でもウェルカムかよって言われるわな笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 09:36:29.39

ふつーの開始だと
半端な出勤は
年の出勤予定日数÷12で大体20.3くらい

定められてる月給与÷20.3で日割りの給与計算する
PEOもそう

っていうか多くの派遣会社がそういう福利厚生が労働基準法ギリギリの規定だよ

文句言う前にもっと自分でしらべようね
いまはネットがあるんだから勉強できなくても調べれるんだし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 12:48:10.40

日割り計算は法で定めがないから各社の就業規則が基本
詳しく知りたいなら会社に聞けとしか言えないわな
ここでふぁびょったって解決するわけないじゃん
さっさと担当にきけよキチガイ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 15:51:33.51

>>841
つまり自動車メーカー全部ブラックと
夢見すぎだろこいつ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 16:48:32.74

PEOの旨味は正社員待遇と現場スライドだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 22:17:10.57

>>850
は？落ち着けwてか少しは考えろwww
落ち着いて>>834と>>841読み直せよ
誤魔化してるサイテーな奴も居るってだけだろ
自動車メーカーが身元保証人いなけりゃ保証書偽造すりゃokなんて言うわきゃねえだろw
裏取ってないだけでバレたら普通にアウトだろよ

"偽造を是とする会社"がホワイトかブラックか聞いてんじゃん
そんな会社が有ればだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 22:34:33.10

>>852
リーマン前だったら会社側が忘れた奴用に印鑑用意してたし、
トヨタは身元保証人書類の内容を後で改竄できる形で提出するよう指示していたのが問題になっている
お前が無知すぎるだけなんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 22:45:59.07

>>853
だったら暗黒じゃん
あなたの言う通り"全て"の自動車メーカーがそれを"是"とするなら普通に全ての自動車メーカーがブラックだわ
そもそも問題視されてるなら"是"では無いよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 22:54:43.81

過去に遡れば大概の会社がありえないブラック企業になるだろうね
問題は現時点の話だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 22:56:35.23

>>854
問題視してるのが居ても現実.に改善してない以上、何の意味もないがな
外国人研修生の問題と同じだ
この辺が嫌で堪らないならさっさと辞めて業界のスレから消えるこったね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/28(金) 23:17:46.43

>>856
私が潔癖なのですかね？
兎に角ありがとうございます
勿論辞める積もりで動いていますよ
手っ取り早くソコソコの収入が期待出来るって入ったが
派遣も製造も初めてだが驚きも多く楽しい事も有りましたよ
ただ5年10年続けるイメージは自分には湧かない
この先せいぜい半年だし無欠勤のまま辞めたいね

今年も仕事納めだな
兎にも角にもお疲れ様だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/29(土) 01:11:34.93

初めての派遣がPEOとは勿体ない
他の派遣を経験したなら、如何に凄いかわかるぞ
その時にはもう遅いが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 00:13:57.95

ぺおって給料年俸制ってあるの？
俺は普通の派遣と違って、言ってたヤツいたけど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 00:24:16.15

求人にも契約書にも特に年俸の表記も年何百万の提示はないから月給制でしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 04:30:27.58

固定給だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 10:33:15.79

請負事業部は年俸あるみたい
現場の組とか班を丸々PEOで動かす現場ね
まぁ組長クラスになったら結構もらえる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 17:49:51.95

固定給は間違ってる
完全月給制ではなく　これは休んでも完全固定
月給日給制だからね　これは月給から欠勤分を引くだけ
日給月給制ではない　これは日給×出勤日数になる

年俸制は現場では聞いたこと無い　あるとしたら管理側の上層部だけじゃね?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/30(日) 17:56:17.32

そーいや労働組合からの便り見たいの来てたけど

冬のボーナス(年末一時金)
内勤平均　基本給×1.32ヶ月　(夏平均1.44ヶ月)
PEO社員平均　基本給×0.9ヶ月　(夏平均0.82ヶ月)

とか書いてあってワロタ
そもそもボーナスが上がらない原因が在籍達成　売上達成　粗利達成ができなかったからで
営業利益は達成できたが会社の状況が厳しいからと説明されたんだが
夏のときは達成してたとポロっと漏らしたんだよなぁ・・・
原因はとある地域の大量解雇で確定で、それをやられたのは会社が原因なのに現場にしわ寄せって
頭おかしいとは思った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/31(月) 01:47:59.72

東北のか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/31(月) 13:02:01.01

>>864
決算って大きく分けて普通2回
その時期に労働組合が会社に要求する春と秋
春闘→夏のボーナスに反映
秋闘→冬のボーナスに反映

夏は達成できたから夏のボーナスは多かったんだろ
夏の数字は冬もこんな感じって数字がそこにでてるんだろうが、そもそもボーナスって会社の業績賞与だから業績で左右する

基本的な会社の仕組みくらいぐぐれよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/12/31(月) 20:05:18.52

年俸制って言ってたの、現場の人間だよ。
春に、今回大量解雇された所へ飛んで行ったけどね。
虚言癖でヤバイ奴だから、みんな気をつけてね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 12:08:51.96

ぺおぺおしてんじゃねーぞお前ら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 13:48:27.92

労働組合からの便りとか来てないけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/01(火) 14:30:35.04

うちは給料明細入の封筒に入って来てるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/03(木) 23:40:43.32

みんなペオッてますね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/04(金) 03:28:04.25

どうせ今年もまた大量解雇が来る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/04(金) 17:36:30.19

（PeO）僕ペオ君

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/04(金) 17:42:44.00

大量解雇された人達は次の現場に移れたのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/04(金) 21:37:52.08

大量ぺおされたのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/05(土) 00:17:44.11

てか矛盾してるよね。解雇の波に押される正社員なんている？所詮は派遣。まじでストライキ起こすか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/05(土) 00:31:30.60

他に行けばとかの話ではなくて、正社員だからって素直に入ってきた人にとっては詐欺レベルでひどい話。無知な自分が悪いで済まされないよ。面接から誘導が始まってるから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/05(土) 00:47:46.23

メガバンクの大量リストラ計画を見て尚、正社員を解雇と無縁の物と思ってるのなら頭の病気だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/05(土) 18:30:11.94

>>877
そいつ関係者だから無視した方がいいよ
それしか言わないだけだからな
組合が何であるのかも理解してない中卒やろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 00:22:27.10

ところでPEOって住民税は給料から引いてくれる?
それとも自分で払えゴルァ?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 00:35:42.58

会社側で払ってもらうための書類を渡したけど向こうは手続きしてくれなかったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 07:36:28.22

604 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 07:14:31.50 ID:Dd3rcx7T0
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 08:01:41.48

>>881
会社側で払ってもらう書類って何・・
戸籍抄本とか貰ってないんだが
福利厚生でそんな制度ないし、入社で自分から聞いてこないのに会社がしてくれないとかアホなこと言うな
もともと市民税は個人で払わなきゃいけないものだろ・・
大人なんだからしっかりしろよクズども

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 09:31:42.29

>>883
新年、バックレましておめでとうございますw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:29:11.11

>>883
えっ?何言ってんの・・・
本来正社員と言ってるんだから　会社には特別徴収の義務があるんだが??
パートやアルバイトならともかく、正社員として人数抱えてる場合
会社が天引きで払う義務があるんですよ?何も知らない馬鹿がまさか労務管理してんの?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:34:54.74

無期雇用派遣だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:43:01.87

>>886
派遣でも給与に対しては義務でっせ・・・
まぁ1年以上同じ会社に在職した経験が無い人は自分で払うものと認識してるのかもしれんけどさぁ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 10:49:32.93

え、自分で払うやつなんか！？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 11:15:30.57

どうせまた例の管理者のフリした中卒が無知から恥をさらしてるだけって落ちだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 20:56:12.08

みんな、何でぺおに入ったの？
頭イカれている奴はどうでもいいけど、シッカリしている人、居るよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/06(日) 21:31:56.99

正社員の募集ですって書いてあったから入った
入社して派遣だと気付いたけど、一緒に入った人に
騙されたと思って続けてみたら良くなるからって言われて続けてみた

**891** · 2019/01/06(日) 21:35:59.25

途中、何度も辞めようかと思ったけど辞めるのも面倒くさくなってた
今では昇給もボーナスも増えたし、続けてて良かったなーって思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:18:10.51

レス見ると色んな意見があるね。
派遣初めての人とか、
正社員だから真面目に頑張ってる
人の、不満や愚痴が目立つね
でも、真面目にやってる分
給与やボーナスに不満出るのは
大いに理解出来る。

また、派遣渡り歩いてる手抜き作業のクズの
方々の俺は満足しているだの
文句があるなら辞めろだのの暴言が
目立つ感じやね。

今回の冬のボーナスの低さが北陸の
現場撤退の大赤字の穴埋めが原因なら
本社のエリート？とか、各支店の一部の
人間達のボーナスはどうだったんだろう？
全くいつも通りのボーナス額だったんだろうか？

こんなときこそ、労働組合の出番なんだが、
Peoの労働組合長が愛知の管理者上がりの
クソ野郎だったから期待値低いかな
クソ野郎は言い過ぎかもだがw

あと、近畿支部の中抜き額45%って
法的にいいのか？
まぁ大手の会社のpeoがやってることだから
いいんだろうけども

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:32:42.39

北陸ってどこ撤退したの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:36:24.21

ってナイテックのことか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:41:49.35

ちなみに、給料の日給計算方法は、
その月の企業カレンダーでの出勤日数
例えば、月の中頃に入社、配属、出勤開始
だと
例
月収230000でその月のカレンダー上での
出勤日が20日、で実際の出勤日数が10日
とすると
230000➗20日=11500(１日分)
11500×10日=115000
115000+残業代+深夜時間の時給アップ分
さらに、+入社時の研修時間の給与
初月は社会保険料は引かれないはず
今はどうか知らんが
ちなみに、月収230000は基本給+生産手当てのこと。
欠勤の1日分の控除の出し方も同じ
計算式を使う
給料日が翌月15日って入りたての頃は
ありがたいよな。小銭貯まってきたら
翌月20日や25日でもどうでもいいけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 00:53:04.23

文字化けしたわ
230000割る20日=11500円(1日分)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 05:10:33.41

普通天引きで住民税なはずだが、たしかに明細から引かれていない？どゆこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:04:11.16

>>893
マージン＝粗利という基本的な事を理解できない奴が必死に知的ぶってもみっともないだけだぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:06:45.43

次スレワッチョイ付きにしたら書き込み激減しそうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:34:08.92

北陸撤退とか騒がれてるが
アウトソーシングへ移管しただけじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 06:39:29.11

>>898
転職では大抵の場合、特別徴収から普通徴収に切り替わるので、特別徴収の継続を希望するなら
会社側に給与所得者異動届出書にある転勤（転職）等による特別徴収届出書の欄を記入して提出して貰う必要がある

>>900
期間工スレを見ても大して書き込みは減らないし、精々自演してる一人が居なくなるだけじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 07:49:53.54

>>902
次の年度からは会社が自発的にやるものでもあるけどな

>>901
移管した=PEOは解雇したって事だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 10:25:17.68

>>901
元々、営業所内がPEOとアウトソーシングが一緒だから撤退は嘘なのは知られてた事よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 12:05:08.18

ペオペオペオペオうっせーぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 12:23:01.10

だから、peoは撤退だろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 14:54:33.55

祝い金って12月に入社したら2月に支給で合ってる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:04:19.40

>>907
合ってるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:33:30.79

>>903
転職で”継続”するには事前に自分から働きかける必要があるという話に次年度がどうこう言い出す意味が分からん
アスペかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 19:55:38.61

超低歴中卒ヤンキーくそったれ水色黒田
今でも許さない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/07(月) 23:31:47.99

次の昇給が楽しみだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/08(火) 08:50:01.69

>>909
転職で継続したい場合は自発は解る
次年度は継続どうこう関係なく会社がやるものなんだが頭大丈夫ですか?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/08(火) 19:21:02.44

>>912
おたく>>898？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 07:08:52.32

横からだが>>898は転職直後ではなく、勤続1年以上なのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 17:30:25.52

ありがとう！もうみんなうちの組こいよ！俺のマシンガントークで毎日社員を滅多打ちだぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 19:03:20.12

>>914
反応ないし違うんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:20:01.79

退職金ほんとにあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:30:10.69

>>917
どっかで2万くらいとか書いてたような

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 20:37:33.67

たった二万⁈

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 21:45:52.43

>>893
結構詳しい情報知っでるやん　誰に聞いたん？
組合長の話とか、クソ野郎って言ってるけど
ぶっちゃけ誰？
どこも変わらへんやろけどな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/09(水) 21:53:20.12

>>918
2万って交通費やん
しかも税金かかるし、笑い話にもならないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 05:21:38.08

四年やって二万はさすがにないだろう…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 20:08:47.76

三年勤続しないと貰えんからまだ退職金もらってない奴いないからまだ分からんって営業の奴が言ってたな
会社出来てからまだ三年たってないんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/10(木) 20:23:25.64

創立4年目じゃなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 07:08:04.40

>>924
4年目だね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 14:29:02.19

入社祝い金って入った時期とかで変わるんだね
10万の人もいれば40万の人もいるみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 14:37:36.26

実際のところ、初年度の手取りはどんなもんなん?

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 17:37:49.75

>>927
何で手取りなんだ？
現場によって給料違うし残業、休出によっても違う
税金の金額も違うというのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/11(金) 22:43:57.96

あからさまに仕事やる気ないピーイーオーのやつどうにかしろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 07:50:56.90

こんな給料でやる気出せって方が無理があるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 10:32:58.24

相変わらずペオってんなお前ら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 11:22:51.43

>>930
給料どのくらい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 16:01:52.80

>>929
ﾋｬｰｯﾊｰ！！
悔しかったら他所の派遣枠増やしてみろや！
人数だけなら負けないぜ～
これからも大量に地雷送り込んでやるぜ～
ポンコツ担当に愚痴でも吐いてろや！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 17:00:37.33

年単位でPEOに所属する気が無い場合は間違いなく期間工のほうが給料いいぞ
辞めるの簡単だしな・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 17:25:31.57

それは当然
正社員なんだから3年以上働かないと旨味ないぞ
その代わり4年目以降は際限なく期間工の待遇に勝ち続ける

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 19:30:55.07

四の五の抜かしてねーでもっとペオれ
お前らのペオ魂見せてみろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 22:06:12.73

ぺお魂溢れる勇者は残高ゼロでサラ金パチ中だろ
カード破産なんて期間工には真似できない芸当だぞ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/12(土) 23:48:35.23

○んこ　○んこ　わーい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:06:52.76

>>937
こいつの中で期間工はどれだけ立派な人間になってるんだか
面接でその手のを弾くようになったのも来る奴来る奴破産歴や多重債務が当たり前過ぎて
雇った後に頻繁にトラブルを起こしてたからなのが原因だぞ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:21:22.95

期間工は金借りれないって話じゃね？
てかこのスレ期間工に過剰にムキになる奴多すぎね？
世の中期間工かPEOだけじゃあるまいに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:31:50.71

上の奴が言ってるカード破産なら期間工でもカードを作れるので余裕で出来るし
期間工時代にやらかして首になったアホも知ってる
というか意味分からんことを言うから突っ込んでるだけなのに
ムキになってるとか言われてもはあ？としか言いようないんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 00:40:22.97

主婦や学生でもカード持てるのにね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/01/13(日) 12:16:00.53

ライバルは期間工
それがペオイズム