カラクリがわかってきた
今、労働組合の関係で
ボーナス額の問題が出ているのだが
これが実にヤバい
ボーナスもらえる期間の7ヶ月以降なのだが
かなり悪質な方法をとっている
その方法とは
2回目以降のボーナスをもらえる
時期もしくは期間前に、
生産手当てがめちゃくちゃ低い現場に
無理やり移動させる
それは、期間工との給料差と比べると
分かりやすい！
だいたい月に5万以上期間工との
総支給が最低でもちがう、
だから、ボーナスというのは
月のマイナス分を、ボーナスという
形で払っているだけ
ただのトリックだ！こんなボーナス
