元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 12:56:33.39

お　　　気　　　の　　　毒

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/28(水) 00:53:10.59

派遣社員の自由って何だろう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/28(水) 20:16:21.81

長く一カ所にとどまる事の無い自由

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/28(水) 23:00:40.14

その代わり、自分にあった仕事に就いているのに切られる可能性も
あるわけだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 01:36:07.29

無理に合わない遠い職場に配属されてなすよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 10:01:15.40

正社員なら転勤を断れない。
派遣は「遠方に行け」をすべて断れる。その違いだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 13:23:47.57

>>1
正社員を減らしてピンはね出来る派遣を増やす

まさに経団連+ヤクザ（人身売買ブローカー）の意向ですね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 20:04:10.15

>>46
その目論見は、バブル時に迫る人不足で頓挫しかかっている。
トヨタも日産もホンダも、期間工を大募集中。人が集まらない状態。
ファミリーマートの一部では、人不足で24時間営業をやめるところも。

2010年から人口減少に転じ、2016年から2017年にかけて、40万人も人口が
減っているのと同様、労働人口が減りつつあるのだから、大企業も移民促進も
間に合わないよ。どんなボディブローが経団連を直撃するか、見ものだね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/31(土) 01:09:40.68

んん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/02(月) 09:36:42.60

40代過ぎると再就職は結構きつい。派遣でさえ、なかなか決まらない場合もある。
40過ぎた奴は、生きていくうえで覚悟が必要だ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/02(月) 12:16:38.80

>>49
50過ぎても余所からヘッドハンティングされてくる人も居るのにね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/02(月) 13:25:18.87

ヘッドハンティングされそうになったのは一回しかないな。
その時は100キロ離れた地域だから断ったが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 22:59:53.11

>>51
何で？土地家屋でも持ってるん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/04(水) 03:19:12.48

>>52
親の残した家と土地。そして墓守りもあるからそう簡単には他所には行けない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/04(水) 09:39:07.15

地元で就職するしか無いな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/05(木) 09:00:59.32

田舎が地元だと、仕事の少なさが問題だけどな。
仕事があっても農業に林業に重労働と、そっち系ばかり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/06(金) 01:33:57.24

再就職できないというより
再就職でもっとも条件いいのが派遣だったので満足している
＠高知県

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/06(金) 08:09:01.83

安定の満足？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/06(金) 23:42:29.32

安定しなくとも、仕事が合っていて満足しているならそれで良いんじゃね？
無論、いつ切られるかはわからんが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/07(土) 12:02:45.21

刹那主義なんやね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/08(日) 06:38:06.58

>>56
名物の「かつおのたたき」を仕込むような派遣の仕事は、さすがにないかw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/08(日) 15:46:35.48

あるかも？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/08(日) 22:21:07.09

「地域密着型の期間限定の仕事」もあるからな。
年末には、農家に鏡餅を作るアルバイトに行ってきたよ。
「地域ならではの仕事」が、意外にあったりする。
たとえば静岡あたりなら、茶摘みの手伝いのアルバイトとかあるかもしれんし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/09(月) 04:16:31.30

>>56
そそ、地方では「より良い就職先」として派遣を選ぶ
再就職の有力候補が人材派遣だし、みんな満足してる
「派遣以上の会社なんてねーよ」ってのが地方のホンネ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/09(月) 07:34:07.59

派遣は就職ではありません
期間の定めが、ある非正規就労です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/09(月) 15:32:55.64

>>64
地方じゃ「〇〇商店」みたいな求人しかないんだよ
文房具屋とか魚屋とか、しかもアルバイトみたいな給与なの
社員数１５人とか
そんなとこの社員になったらそれこそ人生詰むでしょ

人材派遣は地方民にとって救いなんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/09(月) 22:44:54.73

地方は恐ろしく求人が少ないから、確かに一時しのぎとしては有効だよな。
隣の市長村なんて、一部が限界集落と化している。こんなところに仕事はない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 01:44:30.24

>>65
嘘ばっか
君が採用されそうなのはそんなのだけなのかも知れないけどね（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 09:45:11.80

>>67
都内と限界集落の近辺では、差があることくらいわかるだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 12:36:34.99

限界集落にしがみついてないで街に出て来いや
出て来ないというのは金銭よりも価値のあるものがそこにあるからだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 12:59:39.37

>>66
一時しのぎ？　じゃあどんな会社に就職しろって？
社員数１５人の零細企業に就職してアルバイトと同じ給与で働けって？

ド田舎に生まれた者をわざわざ採用する会社なんてあるかよ！
親の面倒も見なきゃいかんのに都会まで出れるか！！
夢ばっか見てんじゃないよ！！

このスレは派遣社員を差別してるだけじゃない
職のない地方に生まれた者すべてを差別してる！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 15:57:01.08

両親は面倒みてもらうより、お前が立派に都会で活躍してる方が喜ぶだろのー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 22:40:59.07

給与的には中小企業並みだよな　＞派遣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/11(水) 13:25:34.03

>>70
親の介護をしていないなら、さっさと東京に出てきて働けよ。
介護の有無で選べる仕事は天地の差ほどあるぞ。
うちみたいに、二人とも天の上に旅立ってしまったのなら話は別だが、
病気の際は物凄く大変だったからな。

介護しているならそういう風に述べるべき。いろんな知恵を出してくれる
奴もいるだろうから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/11(水) 18:46:41.71

つーか派遣でダメな根拠ないもんな
大手の資本金のきなみ数十億円で上場してるし
無期雇用だから正社員だし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/11(水) 18:54:33.44

派遣会社が上場して
うちの派遣さん実は上場企業の正社員でした
という時代にまだ「ハケンガー！」って昭和で時間停まってるんじゃね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/12(木) 09:21:23.91

無期雇用＝正社員ではないぞ？
無期雇用の制度を理解してないのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/12(木) 09:57:17.18

>>74
>無期雇用だから正社員だし

派遣で働く俺も、ドン引きする屁理屈にしか見えんのだが。
派遣の仕組みを、改めてネットで調べなおすことをお勧めしたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/13(金) 02:30:45.61

一般的な正社員の待遇は、社会保険あり、昇給あり、賞与あり、退職金あり、住宅手当あり

無期雇用の待遇は、社会保険あり、昇給なし、賞与なし、退職金なし、住宅手当なし

>>74は有期雇用契約社員から無期雇用契約社員になったんだろうけれど、無期雇用＝正社員待遇ではない、ってことに気づいたほうがいいぞ...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/13(金) 02:33:26.61

ああ、違うな
派遣社員で無期雇用になったのか
契約元は派遣会社か
無期派遣社員はそもそもの基本給が低いっていう一番最悪なパターン(無期限アルバイト単価)なんだけど、わかってるのかな...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/13(金) 11:10:33.38

無期の派遣社員の形態は、ハッキリ言って期間を区切った派遣社員よりも
待遇が酷くね？
まるでアリ地獄そのものにしか見えないのだがw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 05:20:04.91

>>76-80
あんたらこの業界の人じゃないね
知らないなら邪魔だからよそ言ってよ
話にならないから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 05:42:22.60

どの業界？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 10:56:04.10

>>81
「業界の何を知っているのか」と突っ込みいれたくなるのだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 12:43:28.78

何にも知らない無垢な坊っちゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 13:03:42.91

派遣会社も上場企業や大手メーカー資本あたりまえの時代
銀行から一円も借り入れない優良企業がゴロゴロしてるのに
まだどっかのTVドラマを真に受けてる奴がいるとはね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 15:01:36.01

>>81は派遣会社の社員なんだと思われ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 18:25:55.00

>>86
じゃあおまえはどっかの政党に雇われてるんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 18:30:48.94

>>87
すぐにどこかの工作員と断定するのは、頭の弱い証拠。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/16(月) 19:36:59.35

派遣社員ってのは比較的大きな企業に「常駐する仕事」だからな
実際は下請会社の多くが構内に事務所をかまえて常駐してる（インフラや部品関連）
そのうちの一つだからけっして悪くないんだがな
どうして野党は派遣ダメを連呼すんのかね
そんな政党なんて誰が支持するよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/17(火) 02:23:16.83

>>89
弱者の味方のフリして稼ぐ商売だから
昔は会社員の味方のフリしてたねー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/17(火) 02:24:22.34

幼稚園、小学校、中学校までに常識を植え付けましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/17(火) 05:25:53.30

>>89
同意
サゲてどうすんだって話だわな
票が欲しけりゃ持ち上げろと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/17(火) 21:42:25.44

>>89
派遣は野党の政治家の票にならないからだろ。
たとえぱ連合だって、正社員がメインで派遣社員には無縁の世界だからな。
そりゃあ、派遣制度に難癖も付けたくなるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/25(水) 01:32:25.39

派遣社員など全労働者の２％に満たない異端児なのだから票田にならないのは当然

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/26(木) 22:04:55.19

国会議員を一人当選させるのに100万票必要だからな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/01(火) 00:04:16.57

少数精鋭の派遣社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/01(火) 05:35:53.32

>>92
同意
「派遣社員は ”素晴らしい仕事だから” 待遇改善を」　と言った政党を支持するよ
「あの人たちかわいそうだからなんとかしてあげて」　なんて政党はぜったい支持しない
信用できないからね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/01(火) 13:49:44.03

派遣の支持を得ようが得まいが取るに足らない少数派なので票田にはならない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 01:07:12.55

悲惨なｓ鵜数民族

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 01:12:28.79

悲惨な少数民族

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 02:15:31.59

>>98
選挙で接戦になった時は左右されるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 02:58:05.61

転職活動して数ヶ月無職が数年無職になり、やがて数十年無職になる人いるから、
そうなる前には非正規でもいいから働いたほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 19:22:29.43

初めて派遣で働きはじめた
派遣って社員の指示に従って脳死で目の前の作業を片付けるだけだと思ってたんだけど、
自分から仕事を探せとか作業場全体を見て次何やるか自分で考えろとか言われる
そういうのってなんか違和感あってやる気でないわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 20:03:50.32

>>103
指示待ちでじっとしてたら、仕事のできない無能扱いされる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/06(日) 23:21:44.27

>>103
それはブラック企業の匂いもするな。
「いわれた事をやるのが派遣」であり、仕事を割り振るのは社員の役目。
「作業が終わったら自ら掃除しとけ」くらいなら構わんが、作業の指示を
しないような会社は何かしら問題があるぞ。
たぶん、会社の社風が合わないだろうから別なところをお勧めしたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/07(月) 09:22:14.96

>>104
実際に無能扱いされて怒られまくってる
怒られるから話しかけにくくて指示も仰げないという悪循環にハマった

>>105
ありがとう
別の仕事を探します

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/07(月) 16:28:39.41

次から次へと渡り鳥

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/07(月) 21:29:46.04

派遣社員は所詮、渡り鳥だよ。
10年も20年も同じ勤め先にいるのはレアなケースだろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/08(火) 00:46:47.98

三ヶ月以上長く必要とされるスキルは正規雇用を義務付けようよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/08(火) 03:07:38.26

>>105
というか正社員でも上司の指示を仰ぐのが普通
組織ってそういう物

責任丸投げして何でもかんでも部下にやらすなら
無職転売屋でもやってた方がマシ

**紺何？何？なおき** · 2018/05/08(火) 22:03:10.42

１１１　☆

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 00:44:19.99

正社員でも、一つの支店や営業所に10年も20年もいるのは、
無能なのかもしれないからな。優秀な社員は色々なプロジェクトに
呼び出され、引っ張りまわされるから。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 01:23:31.50

前居た所も社員が派遣に自分で考えて行動しろとか言っていたな
現場を把握できずにいちいち派遣に現状を報告させたり
その報告を受けた上でじゃあどうすんの？って派遣に訊いてたけど

指揮命令者の仕事を全て派遣に丸投げかよｗ
って思った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 03:16:07.84

にわかの現場監督代わりの社員という可能性もあるな。
人がいないから、たまたま現場に行かされたまったく別部署の社員とか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 08:04:30.98

不思議ちゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 10:36:19.40

>>114
いやいや悲しいかな勤続長い社員だったよ

現場も把握できずただやれしか言えない無能だった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/09(水) 12:26:08.08

>>113
ていうか派遣だろうが正社員だろうが
自分で考えて勝手に行動するとか
ありえないだろ
製造業とか建築業なら特に

勝手に作業して不具合出して
後工程とかに影響出まくったらどうすんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/10(木) 13:17:01.44

人の手配とスケジュールを全部、フルキャストに丸投げという会社は
確かにあったが、仕事の指示に関しては、社員はきちんと出していたからな。
完全に関知せずに「自分で考えろ」という会社は、会社を潰す気だとしか
思えない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/10(木) 14:14:09.24

勝手気ままに、その日暮らしの派遣さん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/12(土) 11:37:12.53

楽でいいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/12(土) 13:17:38.20

社員と派遣では根本から違うからな。
「安定と責任」が社員で、その正反対が言うまでもなく派遣。
ただし、社員も会社が潰れれば路頭に迷うのは「モンテローザ」の件で
わかるはず。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/19(土) 02:00:34.55

別物

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/19(土) 11:35:33.63

別れ道

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/19(土) 14:41:01.22

女はいいよな
プライド捨てて男に甘えるのが成功したら結婚できて専業主婦か時短の人生へとシフトチェンジ･･･
それが中卒とか高卒の人生考えず勉強してなかった奴なら一人勝ち

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/20(日) 00:13:55.00

そういう甘い夢を見ていて30代、40代の未婚の女が婚活している姿を
良く見るのだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/20(日) 14:06:10.93

無茶だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/20(日) 16:12:52.24

フェミニストにのせられたアホ女の婚活は笑えるぞ。
30代以上になると、急激に男から声がかからなくなってきている。
男女平等社会の弊害。「まだ結婚しないの？」はパワハラではなく、
「行き遅れると大変だよ」という思いやりのアドバイスでもあったのに、
現実に気がついた女のミジメな有様は悲惨というしかない。
当然、玉の輿なんて夢のまた夢。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/29(火) 00:14:42.09

ズッ婚バ婚

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/29(火) 01:55:51.40

ばこもん！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/31(木) 02:57:57.95

親の介護後に、派遣になったまま浮かび上がれない奴をザラに見るのだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/31(木) 12:06:14.68

>>130
全ての親が介護が必要となるワケでも無いし、特異な例だろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/01(金) 14:30:28.80

年取ったら、年金で老人ホームに入れるような額はもらえんな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/01(金) 16:31:19.62

>>132
真面目に就職しれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/02(土) 02:56:10.78

厚生年金の期間が短いからなあ。たいした額にはならん。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/11(月) 00:48:38.77

早く正社員に成りた～～い！

俺達、業界人間なのさ♪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/11(月) 17:08:46.71

>>130
介護状態の親は捨てる覚悟が要る
世間は大抵間違っているから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/11(月) 19:39:19.71

配属先の大企業の正社員を目指して派遣で頑張っています。
中小企業の正社員には全くなる気はありません。
最初から大企業向けの中途採用だと学力的に不合格になるので
派遣から大企業の正社員を目指してます。

↑派遣してる人でこんな人はいますか？
ご教授願います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/12(火) 02:40:18.19

ご教示願あえない奴はFラン大学の教授に聞けば？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/12(火) 08:28:44.71

>>136
じゃあ、まずはオマエの親を捨てるところから始めようか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/12(火) 12:55:20.78

>>137
派遣から採用するより中途で取る方が多い
中途で入れないところで格上げ狙ってもしゃあない