ワールドインテック【平均手取り】part16【万円】
香川「次回「ああ無情!残業代返上はみつの味」・・・・・の間違いだろ?あ〜っははははははは!!!!!!!!!!」 川村「日米首脳会談の結果・・・・・今日から皆さんは給料無しで働く事が決まりました、お気の毒ですwwwwww」
清野(バ川村・・・・・・生きていたのか!!)
川村「そして「赤紙」が届いた方は、直ちに刺身包丁を持って通学中の生徒達をバラバラに切り刻んで我が社に献上してください・・・・・なお、質問等に関しては一切お答えできませんwwwwww」 何か、変な書き込み増えたな
この会社のパワハラ実態ってのが書き込まれた以降か
俺もここに勤めてたけど、ここはパワハラが当たり前のように行われてるよ、俺も恫喝されたし。
後はほかに、従業員が3時間の仕事を9時間でやったり、資格勉強を残業しながらやったりとか、
客から金取れるなら何でも良いと思ってるんだね。 すみません、ここに勤めている友人のことでお尋ねしたいことがあります。
群馬に配属された場合はどこに住まわれるのかご存知の方はいますでしょうか?
だいたいでも大丈夫ですのでお願いします。
テクノSI所業部に配属されて、5月にスバルに派遣されています。
軽度の鬱になって連絡が取れないです。御見舞というか様子を見に行きたいのですが、
住所を聞く前に連絡が途絶えてとても心配です。 川村「どうせ残業代払ってない事バラされたくなかったら口止め料よこせとか吹っ掛けて来たもんだから消されたんだろ、普通に考えて・・・・きっと生きたまま筑波山の山奥に埋められて今でも静かに眠っていると思うよw 」 >>204
この会社に勤めてた者ですが、だいたいこの会社は客の近くに住まいを取るのが普通ですね。
後はなるべく交通費も出したくないので自転車で通えるなら自転車通勤になると思います。
基本的には徒歩か自転車で40分圏内の場所に住まされるとと思います。
交通が充実してあるならたまに電車通勤するくらいですね。
まあ、この会社は雰囲気悪い職場に派遣するのがザラだからね、まともな人は鬱とかになって辞めるか、その内不当解雇されるからね。
ボロボロになるまで使いたおされるよ。
友人を助けてやってくださいな 山P「ちっきしょう!なんでこう毎日、警察が来るんじゃい!・・・・・そうじゃ、今居残っている家畜ども全員に毎月16万払わせて落とし前をつけてもらうとしようwwwwwww」
香川「そんな事したら給料無くなっちゃうよ?・・・・・・・・あっははははははっ!!!!!」 http://bku.jp/soudan/
ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。次のようなことで悩んでいませんか?
・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない
小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは?」「もしかしてブラック企業かも?」など、気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。
相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。 http://bku.jp/flow/
(1)ユニオンによる団体交渉
団体交渉とは、ユニオンと会社との話し合いです。
会社には労働組合の話し合いに誠実に応じる義務が法律で定められておりますので、
個人で会社と話し合うよりも、有利に進めることができます。
問題解決に向けたユニオンの様々な取り組み
団体交渉を行っても会社がなかなか要求に応じない場合、次のような手段によって、会社に働きかけを行います。
※以下の方法を毎回用いるというわけではありません。ご本人と話し合い、事案ごとに適切な手段を講じます。
ブログ、SNS等による情報発信
職場の問題や団体交渉の経過についての記事をブログに掲載したり、ツイッターやフェイスブック等のSNSを使ったりして情報発信をします。
これによって会社の問題をより多くの人に知ってもらうことができます。
ブラック企業ユニオンブログはこちら
チラシの配布
事件について多くの人に知ってもらうために、会社の近辺や街頭で労働環境の改善を求めるチラシを配布します。
マスメディアの活
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、事件について社会的に広げていきます。
解決へ
会社が労働環境改善や未払い賃金などの支払いを受け入れ、問題解決となります。合意した事項について、ユニオンと会社との間で協定書を結びます。 https://www.precariat-union.or.jp/about/index.html
プレカリアートユニオン
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、団体交渉をする権利、
争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、
「クビ」「給料が払われない」「職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。
労働組合は、話し合いで問題を解決し、利害を調整することを目指しています。
しかし、下手に出てお願いをするような話し合いをするわけではありません。いざということきは、争議権を行使し、直接行動を行います。
在職であれば、仕事をしないという「ストライキ」、それ以外にも、会社の前でビラまきをしたり、拡声器を使ってアピールしたりしながら、問題を社会的に訴え、会社に圧力をかけます。
これを個人でやってしまうと、営業妨害などとして、損害賠償を請求されたり、刑事罰を科されたりします。
しかし、労働組合が、争議権の行使として行う場合は、刑事上も民事上も免責されるという特徴があります。
セクハラ・パワハラ
セクシュアルハラスメント・パワーハラスメントによって心身にダメージを受けたり、退職に追いやられたりする前に、一刻も早く相談を。
録音などの証拠があれば有利。使用者には、ハラスメントを防ぐ責任があります。 http://allatanys.jp/blogs/9086/
ここにきて、内定辞退の確率に関する情報を入手していた企業が自主的に公表するケースが増えています。
例えば技術者派遣事業の大手「ワールドインテック」は選考中や内定を出した学生およそ2,000人に関するデータを入手していましたといいます。 赴任するまでは猫なで声で、赴任するとなんで担当者は偉そうになるの?
馬鹿なの?
派遣会社なんぞ10000社あんだよ!
人手不足で終わるぞ? >>215
バカなんだろ?w
派遣の営業はfランの屑ばかりだからw プライベートなことまで聞いてきて気持ち悪い。
担当の社員教育ちゃんとしてや! 面接行ったけど、この会社やばそうだね
説明会開いた人たちがやばかったよ
求人と話が全然違うしね 板橋「死ねバ川村!オレから逃げられると思ったら大間違いだっ!!」
清野「・・・・・・いくらあいつに呼び掛けたって無駄だぞ」
板橋「・・・・・何でよ!」
清野「だってあいつ、氾濫した絹川の下流10kmの所で水死体で発見されたってよ!まじウケるwwwwww」
板橋「なんだそうだったのか・・・・・・だがオレを社員に採用しなかった罪は、あいつの安っぽい命じゃあとても償いきれんけどなwwwww」」 >>220
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(uuuO Ouuu) 派遣No. 1のワールドインテックで一緒に勝ち組人材、勝ち組企業になりましょう!ってDMをリクナビやら退会した後でも鬼のように送りつけてくるけど、ここに入ったら勝ち組になれるの? 今年10月にO.Kという男が人事部の女性にセクハラをし懲戒解雇を食らってた。
名前打てば普通に出るけど過去にも同じ理由で解雇。
カラオケに誘い込んで胸を触りキスをして、49歳のおっさんが何やってんだか 他の派遣会社より低い時給で働くってどんな気持ち?wwwww 神奈川のAmazon倉庫で5人も・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・うっ >>230
人気ないっていえばない。理由は
・よそより時給が50〜100安い。
・液晶が終了
・寮の場所に当たり外れ(場所)が激しい 等 板橋「死ねバ川村!年明け早々こんな事言われて恥ずかしくねぇ〜のか!!w」
清野「だからアイツもう死んどるって・・・・・」
川村「・・・・・・・・・・・・呼んだか?」
板橋と清野「うわっ!?キモッ!!」 派遣先で使えなかったら、クビになりますか??
寮はクビになった日に出て行かないと行けないんですか?? あまりにも酷い場合現場からNGが出ることはあるよ
退寮はしばらく猶予あり >>238同じ系列 変わり者が多い会社です。気を付けて下さい。 初めてこの会社に登録したけど、今日中に電話すると言いながら掛かって来ないし、明日の昼までには電話すると言いながら掛かって来ないし、この会社大丈夫?事業所に直接連絡した方がいいかな? 板橋「死ねバ川村!お前が底なしの馬鹿だから殺しても死なないのは分かったwだから永遠の17歳であるこのオレが未来永劫お前の命を弄んでやる!!wwwwwww」
香川「相変わらず視野の狭い奴だ・・・・・休み明けのタイミングで更に厄介な改良型コロナをばら撒いてやるくらいの事は思いつかんのかねぇ・・・・・・あ〜っはははははははは!!!!!!!!!」 >>240
俺らには時間厳守というくせに担当者がポンコツだからな。
ほんとやばいとこだよここ。 ここは派遣会社の中でもトップクラスにやばくね?
担当者からマジで全く連絡来ない 板橋「死ねバ川村!またお前を切り刻むシーズンがやって来たぞ!!もうすぐ逝くから首を洗って待ってろや!!!!あっははははははは!!!!!」
エミポン「・・・・・・ミーも懲りないザンスねw」 岡山県東区の化粧品の検品、包装ってどう?
寮費とか雰囲気わかる人いる? 去年の就活で営業正社員の採用試験に落ちたことを思い出す… >>245 もっとイイ派遣会社に応募する方が無難だよw 同一労働同一賃金で寮費補助なくなるから時給が少し上がっても結局何も変わらない
予想通りの対応だったなw
マジで何でこんな悪徳派遣会社が世に蔓延ってるのにデモやらストライキが起きないのか不思議 清野「バ川村をチェーンソーでミンチにしろ!!それで全てが丸く収まるwwwwww」 ワールドインテックって退職手続きしたら寮の明け渡しは大体何日後位でしょう? >>258
・他社に比べ時給は安い。
・新規立ち上げ現場で混乱中
・現場近くの寮に入れるかは運次第
・配属部署に当たり外れ有り ◇◆◇ 創価学会の「大勝利」◇◆◇
昭和51年(1976年)、『月刊ペン』が創価学会の池田大作会長(当時)の女性スキャン
ダルを報じた。その内容は、公明党の女性国会議員二名が池田大作の愛人だというもの。
創価学会はこれに激怒、公明党を通じて警察を動かし『月刊ペン』編集長を逮捕させた。
『月刊ペン』編集長・隈部大蔵氏は名誉棄損罪で告訴された。この裁判は最高裁まで争
われ、その結果「池田大作は公人に準じる存在なので、そのスキャンダルを報じること
は、事実であるならば名誉毀損罪には該当しない」との判決がなされ、差戻しになった。
隈部氏が差戻し審中に死去したため裁判の決着はつかなかったが、先の最高裁の判決は
名誉毀損の重要判例となり、その後、雑誌等が池田大作のスキャンダルを次々に報じた。
『月刊ペン』の記事についても愛人とされた女性の親族が手記を公表、事実と証言した。
※ 創価学会は、現在も『月刊ペン』裁判は自分たちの「大勝利」だと言い張っている。 >>260
上げたみたいだな。当初の募集は1150円、今在席してる連中はおそらく1150円だよ。
それと他社はどこも祝い金をつけてる、だから離職率が高いw コールセンターのババア仕事しろや
軽く認知症入っとるぞ 同一労働同一賃金で他社は賞与と退職金が時給に上乗せされ時給アップしているのに、なぜここは時給が据え置きなんですか?違法じゃないんですか? >>264
見せかけの労使協定で年収の低い派遣社員側に給与水準を合わせてるから。(現場正社員の年収を下げた)
違法かどうかは司法判断。 他社の募集より200円も時給安いぞ
どーなってんだこの派遣会社は ここって無期雇用の派遣会社?
工場のオープニングスタッフ正社員募集
とかあるけどまるでその工場の正社員になれるかのような書き方で酷くね? 薬事法の関係で社員じゃないと従事できない場合は、ワールドの社員になって現場に派遣される事があるよ。 姫路の社員だけどワールドのやつろくなやつ来ないわ
うるさいし働かないし薄汚い 岡山県瀬戸内市の仕事はどんな感じでしょうか?
待遇に嘘は無いですか?
人間関係はどうですか?自動車工場ほどきつくないのは本当ですか?
企業はどこですか?採用されやすいですか? ここさあ、ちょっと真面目にやってると奴隷契約を結ぼうとしてくるよね。
大手の中で作業するのに、矮小企業ワールドの正社員扱いで、役職手当てが出るかわりに残業手当てなしとか馬鹿でも受けないだろ。
そんなん無償残業の嵐になるじゃん。
おまけに自費でアパート借りろとか言うし。
終電過ぎるまで働かせるつもりまんまんじゃねーか。
地雷ブラックうんこ会社め、偽装請負で通報しといたぞ。 毎日8時間残業にもかかわらず、月20万も行かないもんなw マージン60%
完全に違法の悪徳会社です
普通の国では潰されます 大島!
オス、、、メス、、、、、キス、、、、ブス
こんなだじゃれやぞ
TOKIO情事魔、、、山口←犯罪者
流せ!友や→→顔、妻
かおつま、、、、まつおか
こだ!くみ!
抱こ!くみ! >>275
ウソ書くのやめて
3時間残業のマチガイでしょ!
あと、月20万いかないわけがないし >>274
それは、どこの派遣先の話よ?
役職手当が出る代わりに残業手当なし?
正社員で課長にでもなれば、どこの会社でもそれは当たり前じゃないか? >>255
「偽装請負」なら聞いたことあるけど
「偽装派遣」って何? >>267
「正社員募集」とあって、もしもそのワクで採用されれば無期雇用になる
>>269
その場合は「請負」になるね。
派遣とは違い、時給ではなくて月給 >>273
瀬戸内市は、場所的に「株式会社 村田製作所」
大きな会社 インチキ投資アドバイザー岩○が 何故 派遣マシーンに堕ちたのか 甚だ疑問w >>274
別に電車通勤しないでバイク通勤にすれば深夜まで働けるやん。 一位は
いぐぅは良いん?
二位は
あ、ぐぅ、、、エ、ロ
三位は
で、、、、マリア、、、、
四位は
クリスチャン、、、、どうなろ?
五位は
怒り、、、、信じ、、、、です
あるぜ!ちん、、、、です
死、、、、エ、ロ
刑務所の落書きです
覆いつくして
真面目な子供が被害者の時代 このスレ
勤務地とか、働く所とかがマチマチで、タメになる情報がさっぱり得られんね 給料を誤魔化したりしないし、研修中にもちゃんと給料をくれるし、交通費だってくれる。
良い会社だろ。ワールドインテック そら新卒向けの求人ページやDMに「勝ち組企業ワールドインテックで正社員(無期雇用派遣)になって一緒に勝ち組になりませんか?」って書くくらいだからな
勝ち組企業自称するくらいだし相当勝ち組なんだろ
勤め先を言ったら親戚やご近所様に尊敬され、合コンじゃ女どもが我先にとお持ち帰り懇願してくるレベル >>292
はぁ? 更衣時間を就労時間に入れないし、他社より平均時給が低い(マージン取りすぎ)し、何より同一労働同一賃金の法律を会社に都合よく解釈して現場社員の賞与や退職金制度を無くす糞会社w >>294
更衣時間が就労時間に含まれない
って、ごく普通だと思うんだけど。
派遣の人は時給なのか。
こっちは月給なので違うが。 >>293
>勝ち組企業ワールドインテックで正社員(無期雇用派遣)になって一緒に勝ち組になりませんか?>
↑それ、どこ情報?
調べてみたけど、そんなこと謳ってるサイトなんてどこにもなかったぞ!
あと、派遣か請負いかで時給制か月給制か違ってくるからな >>292
給料をごまかす
って、例えばサービス残業させるとか? >>295
作業着に着替えて作業場まで移動する時間は労働時間に含むと法律で決められてる。(正規、非正規関係なく)
まぁ例外はあるけど。 >>298
そんな法律あったとして、例外だらけだと思う。
だいたい、作業着を着てから送迎バスに乗って会社まで行く時間なんて、例えるなら一般の会社員が電車通勤してる時間帯まで労働時間とみなし、給料よこせ!と言ってるようなモンだからな
現実に則して考えたら無理だろな