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スタッフサービスエンジニアリング
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0092名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/01/24(水) 00:45:57.93ID:ffZ/HbH20
マルチポストコピペ？
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/01/24(水) 03:33:26.55ID:2jEIIX250
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/01/25(木) 21:19:36.29ID:iTEW2I1a0
★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/01/26(金) 00:56:47.01ID:qXrGEOWi0
給与振り込まれてたけど明細届いて無いな
0099名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/06(火) 09:16:03.85ID:YZT1I0050
>>97
出る
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/07(水) 04:10:08.34ID:9CXEXpwE0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/10(土) 15:17:48.22ID:EHUKKBIz0
ボーナス出ないぶん給料高いなんてないぞ
給料安すぎるから契約社員はすぐ辞めるw
2年もいたら知ってる人全部入れ替わるレベルだったわ
転職活動して来なかったのが悔やまれる
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/10(土) 21:44:59.32ID:kQfm9emq0
えっ？(￣◇￣;)
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/10(土) 22:41:08.65ID:Uu0L6M020
契約社員の場合残業なしだった場合の年収は240万だから都市部ならバイトレベルだから辞めちゃうだろうなぁ。あと結局営業会社だから営業はその時手っ取り早く押し込める派遣先に押し込むので派遣スタッフの希望の派遣先になることも少ないと思われる。
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/10(土) 23:09:12.58ID:c3CxLu8v0
担当営業に恵まれなかったら、オー人事オー人事
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/11(日) 10:19:54.33ID:IzZnOCsU0
なんで派遣なんてやるのか理解できん
社畜の中でも最下層の奴隷だろうに
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/11(日) 16:09:38.01ID:RIxzrD8O0
スキルをつけて転職するつもりなんだろ。まぁ派遣じゃ正社員に求められるスキルなんてつかないけどな。
0107名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/11(日) 16:37:34.82ID:GL3ZrNLY0
仕事に恵まれなかったら、オー人事
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/11(日) 22:14:33.64ID:uEjwKrKH0
>>103
メーカーの大卒社員でも入社１年目でボーナス込みで470万以上の年収があるというのに
派遣社員はいくら経験を積んでも大卒１年目のプロパーの年収を超えられない。
同一労働同一賃金ではないの？
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/12(月) 12:03:31.41ID:AS+6Bjsz0
やってるつもりの同一労働
決してしてない同一労働
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/12(月) 16:08:09.23ID:S1O9+ht/0
スタッフサービスの関東のBM(ブロックマネージャ)の二川という奴から、スタッフサービスを辞めて、社宅を自宅に変更してもらう処置の時に、電話で馬鹿にした口調で
「鍵は〜大家さんに渡しておくから〜後は〜もらうだけだから〜」とかすげー気持ち悪い口調で話されたんだが。
入社オリエンテーションの時に弁当を食べている時に隣に座ってきてこの業界のいろはを教えてくれたりしているのを息臭いのを我慢して聞いていたのだが、辞めた途端にこのような仕打ちを喰らった。
極めて不快、人の上に立つ人間にふさわしくない、即刻今の地位を捨てて自主退社するべきだ。
そしてさっさと死ね、このキチガイでくの坊。振舞いや話している内容からお前にそんな実力無いのは分かっているんだよ。見た目だけでBMになったただの馬鹿が。
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/13(火) 00:29:38.80ID:wEQYtTV80
だから何？
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/13(火) 01:33:39.96ID:U1V2prwV0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 09:56:26.42ID:nwo/nb2k0
>>38
別に恥じることでもないよ。
ここの担当者はアホだから単にスキルを見抜く力が
なかっただけ。
俺もここの面接に行って圧迫面接受けたから。
>>110さんも言ってるようなあんな感じの対応しかできない。
礼儀作法も知らないアホ担当者しかいない会社www
0115名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 15:19:28.39ID:E3FBbiGk0
>>110
兵庫ブロックの統括ゼネラルマネージャー
二川 徹
多分こいつの事なんだよな
顔こんな不細工だったっけ？て感じだけど
雰囲気で騙されるもんだな
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 15:30:03.49ID:E3FBbiGk0
こいつ信用しない方がいいぞ
こっちが下手に出てたら、調子に乗って恫喝してきたり、上のような赤ん坊みたいな喋り方で相手を馬鹿にしたような口調で話し出すから。
スタッフサービスの全員にこの事実知って欲しいわ。
もっとも、知っててこういう奴放っておいてるのだとしたらスタッフサービスには二度と入りたくないよな。
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 15:57:43.82ID:E3FBbiGk0
言葉間違えたわ。
入るつもりなんて元々無いわ。
これから入る新卒既卒の人はここは選ばない方がいいぞ、てこと。
いやホントに、社宅を選んだら勤務日の前日にしか引っ越せないシステムとかマジゴミ。
マネージャーが携帯のアドレスの内容にまで首つっこんでくるし。気持ち悪すぎ。
0118名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 21:03:40.11ID:t9Sm0iZE0
転職求人倍率1月2.35倍
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO26838240T10C18A2QM8000
パーソルキャリアが13日発表した1月の中途採用の求人倍率は、
前月より0.52ポイント下がり2.35倍だった。
1月は新年度をにらんで転職活動を始める人が多く、登録数が増え倍率が下がった。

業種別では「サービス」の求人数が前月比2.4%増えた。
コンサルティング会社でマーケティング人員の募集が多い。
景気回復を背景に企業が広告を増やし、販促効果の測定などを手がける人材の需要が目立つ。
「広告効果を高めようと、自社でマーケティング人材を抱える動きが目立つ」（パーソルキャリア）
2018年2月13日 16:48
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/14(水) 21:39:14.15ID:cigd4NMP0
ここって派遣先の変更ってできんの？
工場で働いててガチで体調悪くなったんだけど
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/16(金) 07:16:08.81ID:Nfwtp2D/0
偽装派遣や二重派遣の案件ばかり紹介される
0121名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/16(金) 09:31:41.37ID:zynFLgti0
嘘こけ
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/16(金) 14:46:58.08ID:w/xsyMO00
ファンキーなCMやってるけどよ、>>110の事とか放っておいて、好感度や人材を得ようと思っている所がムカつくぜ。
上司や職場に恵まれていなかったら、ってお前らが言うなって話だわ
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/16(金) 18:43:50.27ID:sbC+x6Kv0
他社がCMやっていないところをみると、派遣業界で一人勝ちしてるんだな。
単価が安くて、すぐに人財を補給してくれるところが強みなんだと思う。
0125名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/16(金) 20:59:43.56ID:LFYstWWz0
パンハケでなくて技術者派遣としては安いのではないか？
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/17(土) 14:00:45.55ID:n6rIfL890
メイテックと同等の単価5100円以上で契約できているSSEの人は
9000人中何人くらいいるんだろうか？
100人もいないのかな？
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/17(土) 16:43:52.95ID:l+LwjbJf0
メイテックは殊更高値だしな。
違う業態かと思える。
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/17(土) 17:12:32.15ID:JP3L9E3G0
釣り案件詐欺
0129名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/18(日) 02:42:24.47ID:YLc+f8lv0
やられた！
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/18(日) 03:49:48.98ID:EzYHx1Ct0
派遣先はお上の伝達で全従業員年収３％アップとなることが決まったみたいだが、
ここはどうなんだろうね。
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/18(日) 05:54:32.33ID:w8VgFOy/0
静岡じゃ、最低の評価の派遣会社ですよ。

もうサイテー！！！
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/18(日) 19:22:36.65ID:WDREA3ln0
ホームページの社員の紹介の趣味が自転車旅行になってるんだけど、その自転車の写真が高校生が通学用で乗るような自転車で笑えねぇ、、。ここってロードバイクはおろかクロスバイク買えるくらいの給料も出さないのかと、、。
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/19(月) 02:46:56.16ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

FESJM
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/19(月) 08:50:22.27ID:GTnuDHxV0
>>132
道具に拘らない派
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/19(月) 19:43:06.10ID:5aDkPYys0
一応評価あるみたいだけどプロジェクト変わった時にスキルアップしてたら給与に反映されるの？
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/19(月) 23:06:10.41ID:db506JMU0
>>135
給料は担当営業やカウンセラーの評価で決まります。
スキルアップしたことを彼らに証明できればクラス認定で昇給が
できます。ただ、客先との単価交渉で単価が昇給分を超えないと
スキルアップできたとしても昇給は３０００円です。
0137名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/21(水) 19:26:30.29ID:9fSD0fqH0
担当営業感じ悪すぎ
始まる前から辞めたいマックスだわ
1年契約社員したら正社員になれますよ言われたが
すげー疑わしい
0138名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/21(水) 21:31:52.32ID:QoQoJBqh0
派遣の正社員ってのは
待遇ダウンで義務だけ増えてなんかあったら即クビの使い捨て奴隷やぞ
なりたいのか？
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 06:43:03.80ID:SzVutckn0
名ばかり正社員
0141名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 13:58:31.48ID:NWmhn2tF0
明日か？
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 15:36:41.28ID:ahfhnvxH0
待機長いし、全然配属の面談とかの連絡こない
0143名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 19:58:47.73ID:SzVutckn0
待機だと手当出ないし、長くなると辞めさせられちゃうんじゃないの？
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 21:02:16.51ID:q3Yi5bRW0
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 22:57:29.68ID:ZqtuYd1i0
>>142
待機は何日目ですか？
派遣会社のオフィスに待機中のレポートは出していますか？
0146名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/22(木) 23:48:13.20ID:odV9HT5l0
待機からの解雇の場合具体的にどんなこと言われるのか気になる、、。暴言罵声を浴びせられるのだろうか、、。
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 08:38:10.14ID:GPcyA6T50
>>145
今日で待機一週間ですが、何も連絡なくて…
レポートもちゃんと書いて出してます。
やっぱりちゃんとしたところに転職した方がいいのかなぁ
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 08:38:21.50ID:anytXN3G0
最近CMよく見るが、景気いいのか。
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 17:22:15.19ID:Qoj9t+zZ0
同じ案件募集の垂れ流しで、釣りで人を集めたいのが見え見えな感じがするんだが
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 18:36:09.06ID:Pnz1hbQj0
>>147
派遣以外でエンジニア経験は長いのですか？
エンジニア未経験だと最初の就業先を失敗すると厳しいかもです。
今、大企業中心に正社員が不足している状態なので、手当たり次第履歴書を
送ってみるとどこかに採用されると思います。頑張りましょう！
0151名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 20:48:04.88ID:GPcyA6T50
>>150
エンジニア経歴は全く無いですが、私が卒業した高校が工業高校でしたのでそこで習ったこととか話しました。
ありがとうございます！
次は採用して頂けるように頑張ります！
0152名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/23(金) 23:49:36.49ID:KF2kYrQL0
最初の就業先を体調不良で契約満了前に辞めたら
速攻でクビになんの？
0153名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/24(土) 09:34:59.42ID:xPVvWZdK0
スキルアップという言葉で釣っているけど実際に派遣先でやっていることって
本人ができることしかさせてもらえないよね。
最初は派遣先で仕事を教えてもらえると思って就業したけど、何年たっても
やっていることが変わらない。同年代と比べると増々能力や賃金に差ができる
ことを実感してしまう。
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/24(土) 16:06:37.33ID:kCoK6U0Z0
契約外のことはさせないし、やらせてもらえないようになってるから営業に言ってみたら。派遣単価が変わるから派遣先からの要求水準も上がるし、そんな簡単にはレベルの高い仕事はやらせてもらえないと思うけど。
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/24(土) 17:24:26.40ID:LnY5DoGo0
ここ凄い適当だよね
転居するための引っ越しの打ち合わせさえグダグダ
最初に言えよって事案が多すぎるふざけてんのか
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/25(日) 00:53:23.73ID:7OakpMiL0
派遣だろ。誰でも登録できるし
0158名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/02/25(日) 15:13:45.96ID:Ozw7c+R30
登録も出来るが入社も出来る
0160名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/05(月) 01:57:51.10ID:26On+UYB0
要らない
必要になった時に資格取れば良い
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/05(月) 10:13:44.48ID:5SgfX9TC0
中古パソコンを手に入れて、リカバリーして初期状態で売るような仕事してる人
OSのインストールとかそういうのばかりやってた人って
それもエンジニアと言うのかな
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/05(月) 14:15:12.36ID:dgG0z+pT0
スタッフサービスはパンハケから始まったのだろうけど
技術力を扱うなら派遣だけでなく請負もらないとダメだな。
自社で作業して成果物を納入しようよ
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/07(水) 08:02:58.42ID:+8alikMX0
派遣だね
何だと思っていたの？
0168名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/08(木) 06:21:57.52ID:1Zv5SNlH0
常用型派遣は一般型派遣より恵まれてるとかいうけど
派遣先にとってはどっちも同じ派遣だしな
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/08(木) 12:53:52.63ID:ckoaFEuH0
派遣の不安定さと社員の不自由さを併せ持った働き方。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/08(木) 17:59:51.30ID:T2+5czza0
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
――　野中さんはもともと別の派遣会社で営業マンとして働いていたんですよね。
そこで派遣業界の悪い部分に嫌気が差して自らリツアンを立ち上げたそうですが。

野中さん：そうですね。そこで派遣社員の給料があまりにも安いことを知りました。
手取りで10万円台前半しかもらっていないエンジニアがいる一方、
派遣会社はそのエンジニアから30万も40万も搾取してるんです。

――　そんなにひどいんですか……。

野中さん：あるエンジニアと飲みに行ったとき「子どももいるしこれじゃ生活できない」
と相談されました。それで上司に彼の給料を上げることはできないかと掛け合ったんですが、
もう完全無視ですよ。しかも「そんなことよりもっと利益を上げろ」って言われたんです。
僕が仕事を頑張れば頑張るほど世の中に不幸な人を増やすことになる、
って思って嫌になったんです。
0173名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/09(金) 09:06:24.13ID:mp8Je+6j0
糞に集るウジ虫の弁でした、
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/10(土) 18:48:45.77ID:iFF7gbPb0
>>171
その昔営業に在庫とよばれてた時代がありました、、
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/11(日) 19:53:46.76ID:S3U/J3s10
「派遣会社なんてないほうがいい」　派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。

――　それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。

野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。

――　明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！

野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/15(木) 23:59:52.99ID:Y9vAbHcx0
>>178
なぜ、やめるの？
エンジニアの育成に力を入れてるこんな会社ないのに！
毎年３０００円も昇給があるのに！
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/17(土) 16:29:58.50ID:IcaeLDPh0
兵庫ブロックの統括ゼネラルマネージャー
二川徹
こいつ信用しない方がいいぞ
こっちが下手に出てたら、調子に乗って恫喝してきたり、赤ん坊みたいな喋り方で相手を馬鹿にしたような口調で話し出すキチガイ野郎だから。
スタッフサービスの全員にこの事実知って欲しいわ。
もっとも、知っててこういう奴放っておいているのだとしたらスタッフサービスもその程度の、糞会社てことだろ。
あとファンキーなCMやってるけどよ、上記の事とか放っておいて、好感度や人材を得ようと思っている所がムカつくぜ。
上司や職場に恵まれていなかったら、ってお前らが言うな！！
0182名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/17(土) 19:36:22.83ID:D+Jrss3y0
>>181
それでも職にあぶれている人は藁を持つ嚼む思いで、応募してくる
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/17(土) 20:10:57.62ID:PxW+AMFN0
派遣会社の正社員になるなら一般企業の正社員でよくない？
派遣はある程度職場を選べてしがらみがないのが魅力なのに
0184名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/17(土) 21:47:43.17ID:/ap3FktJ0
>>181
派遣先からしたらこちらが技術を教えてあげてる分、安い単価(給料)で
我慢しろということなのでは？
本来だとこちらが派遣先に授業料を払わないといけない立場だと
思うが。
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/18(日) 12:10:34.83ID:9A/2Us+k0
？？？
0188名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/19(月) 06:43:49.05ID:fyN5Lwcy0
そういう洗脳されてる奴等しか居ないからこそ辞めたいんだよ
正直入社式とか気持ち悪いと思った
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/19(月) 13:29:57.13ID:73TN3kN70
入社式メンドイし、要らない
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/19(月) 14:19:37.85ID:ooM36k/W0
QC検定取れ取れ言われてしんどい
派遣先合わなかったらもう辞めようかな
0191名無しさん＠そうだ登録へいこう
2018/03/19(月) 21:58:04.87ID:UJaGlR/Q0
ボーナス欲しいな。また、お給料ももう少し基準をあげてほしいなと思います。
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