偽装正社員?UTエイム5 [無断転載禁止]©2ch.net
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これ以上被害者を増やさない為に悪事を語り合いましょう >>1乙
ID末尾0をNG登録して、粘着童貞カスをスルーしよう 評判悪いけどなにがダメとかある?
今のところ問題はない。ただ担当が適当なのは気になるけど。
あとは派遣先で残業が結構あるところ。残業ないとか聞いてたが。こればかりは仕方ない。
祝い金あるしいいと思う。
アプリで派遣先変更できるけど年間休日190日とかに異動できるかな?
金はほしいけどプライベート充実させたい >>5
賞与祝い金と毎月のお金が実質の賞与でいいんじゃないの? 昇給賞与がほしいなら管理者になれば?そんなこともわからんの?
仕事の世話してもらってる分際で昇給賞与求めるような甘ったれてるやつは転職して現実知ってから来い。 >>4
3勤3休の工場とかあるよ。空きがあれば入れるけどマネージャーに相談だね。俺も地元に3勤3休の工場あるからいつか転籍したいよ。 昇給賞与有りと記載しながら実情は鉄壁の規定でほごは偽装求人と糾弾されても致し方無い。 今いるところ嫌だけど派遣会社にいわれて3ヶ月で移動することになったとか言えばいいかね。 個人的には祝い金と定期的にお金貰えるしそれでいいじゃんかと思う 本人が現状よければそれでよし。
しかし、求人掲載で昇給賞与有りみたいな求人詐欺紛いなことを載せてはいけませんよ。規定で誤魔化すのは止めなさい。 昇給賞与あるとなってるけど
同じ現場で一年以上の昇給賞与なの? 俺はもう何年も働いているけど昇給賞与無いね。無遅刻無欠勤、ミスも無いんだけど規定が云々と管理者が言うんですよ。
何年も出てないのに昇給賞与有りって求人詐欺じゃないかな? 騙されるゴキブリwww
レオパレスでオナニーwww 辛いと思っても3ヶ月や半年で次に行けるから頑張ろうと思う。 >>14
昇給しても何千円現場換わればゼロから。賞与は業績賞与であっても一万位。派遣を社員化して逃げれなくしてるゴミ企業 評価がまったく反映されないのでモチベゼロ
派遣なんだなあと思う 派遣先の社員にはボーナスや昇給という形で反映されるのに
俺たちは何もない、お疲れで終わり
社員とほぼ同じことしてるのに、提案もしてるのに 社員がボーナスの話してうきうきしてるなか俺たちはそのままってわけか。入社祝い金とか定期的になんかもらえるけどな 年間休日多いところに移籍して資格の勉強するわ。なんのモチベーションもわかない。 辛いと思ってたけど、旅行感覚、プラモデル作るバイトって気持ちになったら大分楽になった とりあえず頑張ろうとすると空回りするから冷静に自分の安全だけ考えるわ 派遣だから無理することはない、一回更新で異動すればいい、辞めればいいって考えたら楽になった。 いつからチラシの裏スレになったんだろうか。とりあえず心療内科行け。賞与は無くても昇給は普通にある。まぁ、他の派遣会社に近い給料になるだけなんだけどな。 ここ知り合いが応募断ったら家まで行くって脅されたみたいだけどヤバいとこなのか? 昔応募してやっぱりやめたとき毎日のようにショートメールきたな。3ヶ月くらい。返信しようにもできなかった。
寮が無料、給料がいいから繋ぎで応募したけど 仕事先にいるいろんな派遣の人と話せば良さそうな仕事先聞けたりするよ。 加賀は離職率高くて問題になってるから、希望出しても異動させてくれない確率高い。
今の時期、他の派遣会社でも入社祝金40万くらい付けてるとこあるから、
エイム辞めてそっちに行けば、また入社祝金もらえるよ。
そこが残業なくなったり、条件悪くなるようなら、その時また考えればいいよ。派遣なんていつどうなるか分からないから、上手く渡り歩かないと。 毎日顔が真っ黒や(>_<)
他の派遣は楽チン高時給やんか 仕事覚えられない。人間的におかしいかも。理解できん。死にたいわ >>26
これで一応社員だから太刀が悪いって言ってるんだろ ごめん。仕事が難しい。他の人なら簡単かと思うけど、俺はたちの悪いガイジだから理解できんし覚えられん。繋ぎだからって意識だからもあるけどどうしよう。死にたい。
とりあえず残業とか夜勤ないところにいきたいわ。 apアプリだっけ?そこのキャリアサポートで適職検索したいんだけどアカウント情報がありませんでる。登録はしてる。どうしたらいい? 工場は離職率高いね。ここはあまりわからないけど他の派遣の人はすぐやめていく。
工場が辛い理由がわかった。派遣なのに責任重要だし、 残業と夜勤多すぎる。俺は将来のための修行と割りきってるけど、3ヶ月で異動して楽なところにいきたい。休みが多いところとか。
今辛い。無能すぎてできない部分もあるけど、変に力入ってしまう。たかが派遣と割り切れられない どこも決まらないほど無能だったけどやはり営業とか販売やりたいと思った。正直工場だと職歴にならない、スキルが延びない。
働きながら転職活動と思っても地元離れてるし無理だな。 もっとポジティブに考えようぜ!
如何に楽して仕事をキチンとこなすか
考えろ
余ったエネルギーを資格なり免許なり身の丈にあったスキルつけてさらに楽して稼げば良いじゃん!
余ったお金はバカ女にご奉仕してもらえ!
管理者とは上辺だけ一応合わせとけば良い
以上だ >>53
アドバイスありがとう。もういっぱいいっぱいだわ。ポジションになることを忘れてた。
所詮は派遣。頑張る必要もないし、頑張ってもお金が増えるわけでもないしな。 雇い主にとって派遣の社員の良い所を集めたのがUTエイム
労働者にとって派遣と社員の悪い所を集めたのがUTエイム >>55
仕事覚えないし、残業したら次の日休んだりとか、体力ない。頑固オヤジ多いから言う事聞かないし。
そりゃ扱いにくいわ。 昇給なし、ボーナスなし、安月給
三拍子揃ったエイムの正社員
本当は単純作業の派遣だけど 一見給料は高いけど残業と夜勤含めてだからね。体がきつい。メンタルも来てるわ 更新の3ヶ月で工場やめたらやっぱり工場先から文句言われる?
異動したい 年間休日多いところに異動したいけどできないかな?てか部署によって日勤専門あって羨ましい 簡単には異動出来ないよ。代わり見つけなきゃいけないし、楽なとこは欠員出にくいし。それ以前にここで相談するのが間違ってる >>64
代わりなんてどんどん入社するしいいんじゃないの?タイミング次第と思う >>65
ある程度の勤務実績、派遣先からの評価が良好でないと無理。枯れ木も山の賑わい程度の人材なら、エイムから自己都合で退社させられる。 >>66
そうなの?てか自主退職なんてあるのか。大変だな というか派遣で完全に繋ぎなのに熱心に教えてくれて申し訳ない。3ヶ月でやめる人間って最初に言ってればよかったかな 質問です
この会社再入社のセンター管理者おられるようで融通ある社風みたいですね
さすがに3回目入社の方は居ないですかね
同業他社には3回目四回目入社いるそうだけど 昇給ボーナスなし、年収200万以下でもよければご検討ください。 派遣先でこれからずっといるんだから頑張れっていわれる。年内でやめるとは言えないわ >>70
なんの恨み?
エイムは他社派遣会社より
優遇されてるのに、なんの不満ですか?
勤怠悪く解雇にでもなったんか? ここで何年働いても職歴にならないから早めに就活なりしたほうがいい? 来週入社なんだけれど、寮の住所を未だに教えて貰ってない。
寮が確保出来ていないのか、忘れられているのか不安になる。 入社して2ヶ月。正社員ではなく派遣、底辺なのは改めてわかった。元々半年くらいの繋ぎだったけど、年内で就活してやめる。
手取り26万行けるらしいけど、休日出勤、残業、夜勤含めてだからね。きつい。しかも先輩の指導というサービス残業が30分ある。
仕事もつまらないし、給料低くてもいいから年間休日多いところにいきたいな。ダメならやめる。就活して受かればいいけどね。 >>74
あまりおすすめはしない。短期間ならありだけど。
俺は6ヶ月ももたない 選考辞退するために採用担当者に毎日電話してたけど結局繋がらなかったな。辞退のメールは送っといたけどそれだけだな 求人の待遇に昇給賞与有るようなこと書いてあるけど無いからね。それだけ 祝い金とか満了金が賞与だと思ってる。15万円全額ロトにつぎ込む予定 UTパベックは夏休みの休業補償7割ちゃんと支給しろ
パナソニックにばれない限り何でもやる会社
休業補償は3割ほどしか支給ないぞ守口のことやけど >>84
でも、無駄に正社員という肩書きが邪魔するな。職歴に傷がついてしまったわ >>44
自動溶接あつかってる工場に(初めての派遣)勤務したけど、生産効率が落ちたと言われ1週間でくびになったわ
担当の社員はすいませんでしたって行ってくれたけど・・・
考えてもしょうがないので、気楽にいきましょう! しかし工場思った以上につまらんな。営業で一日中電話してたときもつまらなかったけど、まだ声を出してたから頭使ってたからよかったが、工場は単純作業で頭使わないからミスが多くなる。夜勤なら尚更。
正社員という肩書きが邪魔するな。職歴に傷がついてしまったわ。年内で終わりかな。でも派遣してましたって言えばいいかな。
まぁ夜勤とか経験できて逆によかったかな。昔夜勤やってたよって話も広がるし。
やめるとき担当にどう言えばいいのかな?
離職率高いから辞めるって言っても驚かれないか 派遣で早く来ても意味ないのに事前準備しろと15分前行動を強いられるんだけど、給料貰えるのかな?
正社員ならわかるけど嫌だわ。しかも帰りも残業のあとに指導で捕まる。
疲れてるんだから返してくれと思う。 >>83
アホなの?
休みは会社カレンダーで最初から決まってるだろうが。
あと7割保証ってなに?初めて聞いたぞ、その利率。 加賀は条件いいのに離職率高いから、
退職をキボウすると、もれなく面談が付いてくる。
1Gは総括リーダーと管理の2回で済むけど、2Gは面談を繰り返すらしい。
突然行方不明になる奴の気もちが分かるような気がした。 勘違いした連中が群れを成し、厚顔無恥で今日も元気よくパワハラ三昧…www
生産がマイナスでも自分の休暇と定時退社は必ず守る役職者…www
未だに入社祝い金でしか人を集められない組織…www
あと2〜3年で終了する事を伝えないのは烏賊の殿様ですよ…www >>91
在籍中の待機保証かな?
大体5から6割
付かないと皆が飛ぶあれ >>95
帰休の保証?だったら法律で6割以上って決められてるはず。
ググったら出てくる。 工場との因果関係はわからないけど働き始めてたまに無性に体が痒いんだけど原因わかる人いる?
体に発疹みたいなポツポツとでるし、掻いても痒みが収まらないときがある。
これは工場内の油が原因とかあるかな?触れてはいない。と思う 俺もなった。あせもじゃないのかな?
クリーンスーツってムレるから。
冬用の作業ズボンなんて生地が分厚いから、クリーンスーツの下にはいたら最悪だ。
部屋に帰ったらすぐ体洗って、休みの日は温泉。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています